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1、實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( )的問(wèn)題。
A.源自哪
B.怎樣好
C.為什么
D.是什么
2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)在決定勞動(dòng)投入規(guī)模時(shí)，以取得( )為決策準(zhǔn)則。
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.社會(huì)效益
C.低成本
D.大利潤(rùn)
3、在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果沒(méi)有準(zhǔn)確適用的法律條款，( )可以直接適用。
A.勞動(dòng)法的首要原則
B.勞動(dòng)法律規(guī)范
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.相關(guān)國(guó)際公約
4、在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，工會(huì)不享有( )。
A.參與權(quán)
B.咨詢(xún)權(quán)
C.知情權(quán)
D.單方?jīng)Q定權(quán)
5、企業(yè)綜合平衡的任務(wù)不包括( )。
A.優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果
B.優(yōu)比例
C.優(yōu)發(fā)展速度
D.優(yōu)戰(zhàn)略
6、市場(chǎng)的主要因素，不包括( )。
A.人口
B.產(chǎn)品偏好
C.購(gòu)買(mǎi)力
D.購(gòu)買(mǎi)欲望
7、( )是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.認(rèn)知
B.態(tài)度
C.智慧
D.感覺(jué)
8、( )是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
A.歸因
B.內(nèi)因
C.外因
D.知覺(jué)
9、領(lǐng)導(dǎo)情境理論中關(guān)于選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是心理成熟度，二是( )。
A.工作成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
10、下面對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的表述錯(cuò)誤的是( )。
A.以立體開(kāi)發(fā)為特征
B.以提高效率為核心
C.以挖掘潛力為宗旨
D.是一個(gè)完全獨(dú)立理論體系
1.D 2.D 3.C 4.D 5.D 6.D7.B 8.B9.A 10.D