2023年企業(yè)搬運工工作總結(大全9篇)

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    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇一
    每當我摸起那微微發(fā)黃的火車票時,就會想起父親上次外出工作。那時,我應該還沒上小學,但這件事卻歷歷在目。
    那一天,太陽還未升起,爸爸就已經(jīng)穿著格子襯衫,一只手掛著黑西裝,另一只手提著一只鼓鼓的黑色手提包離開了家。爸爸去哪,我不知道,爸爸什么時候回來,我也不曉得。
    一個星期后,媽媽就對我說我們要去金華,把爸爸接回來,我一路上都十分興奮,因為爸爸終于可以回到家里了,經(jīng)過了兩個小時的火車。終于,我已近迫不及待,火車站那高大的身影終于出現(xiàn)在了我的視線內。我滿臉通紅地下了那列火車,日曬三桿,我并不是因為熱而漲紅了臉,而是因為激動,因為馬上可以見到父親而激動。隱隱約約地,父親似乎出現(xiàn)在了我的面前,仔細一看,那先生并不是我的父親。
    車站,不僅是分別的地方,還是重逢的地方。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇二
    我叫***,現(xiàn)年28歲,現(xiàn)在擔任遵義火車站店店經(jīng)理一職,我今天競聘的職位是遵義火車站店店經(jīng)理。
    我畢業(yè)于懷化醫(yī)專臨床醫(yī)學專業(yè),20xx年3月在舞水橋分店做營業(yè)員.工會小組長 。20xx年開始被外派做加盟店經(jīng)理,工作受到公司領導及加盟店老板的肯定,通過在工作中不斷的學習總結,使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解。在業(yè)務技術管理水平上有了大幅度的提高。
    競聘遵義火車站店經(jīng)理這個職位,我認為自己有一下幾個方面的有利條件。
    一是認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,具有正直的人品以及完善的工作作風。始終做到公道正派,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空不影響工作的前提下,努力加強學習,提高自身的業(yè)務水平及現(xiàn)場管理能力。能吃苦耐勞,認真負責,做過開業(yè)店經(jīng)理。別人不愿做的事情我做,要求員工做到的事,自己所限做到。從不爭功諉過,假公濟私。公司下達的任務指標不提條件,不找借口,總是盡力去做,從不無故推諉,主動拿到成果。
    經(jīng)驗,可以妥善處理外圍關系。識大體,顧大局,處理問題較周全,工作認真負責。做工作,辦事情可以做到思路清晰,頭緒分明。熟悉周圍商圈及周圍社區(qū)的基本情況,建立了相對比較完善的社區(qū)聯(lián)系網(wǎng),對商圈內主要競爭對手(百姓人藥房)的客流客單價及營運比較了解,可以針對競爭對手的銷售活動作出快速反應。
    三是熱愛本職工作,始終對工作充滿激情,奉行做事情就竭盡全力做好的原則,遇到問題從不退縮,尋求辦法解決,在解決問題的過程中使自己的工作哪里得以提升。有較高的業(yè)務技術水平,了解門店的工作流程及營運模式,門店營業(yè)額由開業(yè)之初不到5000塊每天提升到現(xiàn)在7600元每天,20xx年度被評為貴州區(qū)域“優(yōu)秀店經(jīng)理”稱號。具有很強的執(zhí)行力?;疖囌镜耆伪辉u為標準化作業(yè)達標門店。
    四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接收新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中非常注意發(fā)揮自己的主觀能動性,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。比如門店開業(yè)活動之初,組織員工做好市調工作,把當時遵義居民特別喜歡的20個單品做一毛一元特價,反應相當熱烈。針對門店處方藥的空缺,通過到同行門店購買,去醫(yī)院藥房收集處方藥資料,拓寬處方藥的渠道,組織員工去醫(yī)院門診發(fā)放處方藥優(yōu)惠券,提升了處方藥的滿足率。跟附近的長征醫(yī)院交通醫(yī)院的醫(yī)生建立銷售協(xié)議及框架,拓寬了銷售渠道。
    本人的劣勢
    對商品的品類分析管理及質量管理等方面的知識有所欠缺。跟員工要進行溝通不夠及時。
    三.對崗位的認識
    一是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定,加強學習,積極進取,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質,用誠摯的感情團結門店所有員工,充分調動大家的工作積極性,同心同德,不找借口,不找理由,堅決完成公司的下達的各項經(jīng)濟指標。
    三是積極培育大客戶,做好大客戶的管理,建立比較詳細的客戶檔案進行專人管理,聯(lián)合門店醫(yī)生進行用藥指導,上門拜訪,動之以情,誘之以利,激活休眠客戶。
    四是進一步組織員工學習標準化作業(yè)手冊,熟悉并掌握公司所有制度。
    五是嚴格控制門店各項費用支出,做好開源節(jié)流工作,做好公司的財產(chǎn)維護工作。堅決執(zhí)行公司的財務管理制度,保證公司各項財務記錄.憑證的完善及妥善保管。
    六是協(xié)調外聯(lián)管理,應對各種職能部門的檢查,做好周圍社區(qū)宣傳及團購客戶的公關工作。
    七是做好門店藥品養(yǎng)護.藥品分類近效期藥品促銷工作,掌握gsp抄作流程。
    尊敬的公司領導,誠懇待人是我的為人態(tài)度,勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。如果公司繼續(xù)信任我,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智。以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,為決戰(zhàn)五省,征戰(zhàn)六年的宏圖大業(yè)早日實現(xiàn),貢獻自己的綿薄之力。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇三
    在泰州城的東北角上,鑲嵌著一顆美麗的“明珠”——泰州火車站。
    火車站的前面是一個美麗的站前廣場,廣場四周的草地上芳草如茵,樹木林立,火紅的杜鵑花競相開放。廣場四周建了許多的高大的燈柱子,到了夜晚就會發(fā)出炫麗的光芒,實在是美不勝收。
    廣場上最令人百看不厭的那就要數(shù)廣場上的噴泉了。那噴泉身著白色的衣服,頭上戴著銀灰色的帽子。 帽子上有兩只鳳凰,他們好像正在為前來觀賞的游客表演呢 !噴泉的旁邊有幾塊青色的石頭豎立在那,上面刻著許多經(jīng)典的古詩文。人們經(jīng)常在這里品味觀賞。
    “站前廣場”的后面就是火車站的主體建筑--銀灰色的火車站大樓。大樓是鋼架結構,外面是高大的玻璃墻。樓頂是紡錘形的,簡潔明快?!疤┲荨眱蓚€金色的大字嵌在火車站大樓的上面,在陽光下閃閃發(fā)光。
    火車站的第二層和第三層是候車大廳。一走進大廳,就會發(fā)現(xiàn)大廳真大??!東西長度約有100米,南北長度約有50米,高度約有20米。由于大廳的南北兩面都用了玻璃墻,所以大廳里的光線特別明亮。中間整齊地排列著天藍色的座椅,地面清潔明亮。在四周的墻上還掛了多臺寬大的超薄電視,供旅客觀看。在火車站的第二層的左邊,有一個小巧精致的景點--故鄉(xiāng)水。水從池壁上不斷流下,注入池中,在清澈見底的池中,許多色彩鮮艷的大鯉魚在快活地游來游去,把這個景點裝點得更美麗。
    大廳北面是檢票口,液晶屏幕上字符在不停地滾動著,不時地預告著發(fā)車的車次、時間、??空军c,讓候車的旅客一目了然。
    大廳的東面是一個面積不小的百貨超市,品種齊全。里面擺放著許多有泰州地方特色的食品、用品,讓旅客們買回去贈送給家人朋友。
    朋友,你聽了我的介紹,喜歡我家鄉(xiāng)的火車站嗎?
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇四
    2013年,xxx扶持集體企業(yè)最主要的業(yè)績,就是將**東站高鐵衛(wèi)生保潔項目交給勞服公司來經(jīng)營,使得一度因經(jīng)營業(yè)務萎縮、難以為繼、處于困境甚至瀕臨破產(chǎn)的勞動服務公司,實現(xiàn)企業(yè)再創(chuàng)業(yè),職工再就業(yè),經(jīng)濟效益、人員安置、隊伍穩(wěn)定等方面均得到了較為顯著的提升和改善。
    有幾分收獲,就意味著有幾分耕耘。對于車站、對于勞動服務公司而言,能取得今天的成績更顯得殊為不易。
    一、業(yè)務銳減,包袱沉重,面臨重重困難。
    1.人員安置,壓力空前。xxxx目前共有職工230多名,從事貨運延伸服務人員占公司總人數(shù)的61%,06年08年的零擔業(yè)務取消和集裝箱業(yè)務遷移,使勞動服務公司經(jīng)營收入減少65%左右,直接導致**東站鐵路口岸大廈的收入減少一半。導致大量人員待崗,轉崗安置可以說困難重重。
    7、98退職職工補助等,近年來,勞服公司處于虧損狀態(tài),負債經(jīng)營。經(jīng)營工作已陷入困局,急需外力扭轉局面。如不能盡快擴大經(jīng)營范圍,找到新的經(jīng)濟增長點,職工們的基本收入將很難保障,原來支付的一些補助也將無力繼續(xù)承擔。
    3.穩(wěn)定形勢,異常嚴峻。業(yè)務量下降,使在職職工的收入大幅度下滑,導致很大一部分職工失去工作崗位。在不得已的情況下,只能實行輪崗、待崗制度,鼓勵職工托親靠友、自謀職業(yè)。而作為老大難問題的五七連隊、退職職工的福利及救助無法保障,導致五七連隊職工、97-98年退職職工和部分在職職工數(shù)次到路局,甚至進京上訪,反映她們退休或退職后生活保障問題。各種矛盾點交織在一起,給車站的穩(wěn)定大局造成了很大的隱患。
    2、誠心實意,全力幫扶,開啟嶄新篇章。
    鐵路企業(yè)生存發(fā)展難,**東站的生存發(fā)展,在xxx車務系統(tǒng)中尤其顯得舉步維艱、難上加難。車站雖然自身承受著巨大壓力與考驗,但仍然堅持集經(jīng)工作項目先研究、政策先落實、問題先處理、資金先安排的四先原則,在保證安全的基礎上始終把集經(jīng)工作放在首位,不遺不棄傾真心,實幫實扶促發(fā)展,竭盡所能地給予東站集體企業(yè)最大的支持和幫扶。
    進入2013年,車站逐步由單一的貨運車站向客貨運綜合型車站轉型。新車站帶來了新氣象,也帶來了新考驗,尤其是充滿現(xiàn)代化氣息和高科技元素的高鐵站,不僅對主業(yè)職工是一次機遇和挑戰(zhàn),對勞服公司200多名集體職工而言,同樣帶來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。
    作為高鐵站不可或缺的重要一環(huán)和負責為高鐵站打造亮麗風景線的保潔項目,吸引來了眾多的競標者。其中有些參與競標的企業(yè)實力雄厚、享有盛譽,堪稱衛(wèi)生保潔領域的旗艦與航母,如戰(zhàn)友物業(yè)管理有限公司、潤達物業(yè)管理有限公司等。面對競爭,車站依然牢牢把握和堅持集體企業(yè)優(yōu)先考慮,集體職工優(yōu)先對待的主導思想。通過大量認真細致的調察研究和慎重的對比權衡,車站認為如果把高鐵站的部分保潔項目交給勞動服務公司來經(jīng)營,對勞服公司來說將是幫助他們逐步走出低谷,實現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的一次實實在在不容錯過的絕佳機會,很多在家無業(yè)待崗的職工將重新得到崗位,工資收入、生活水平也必然得到保障和提高。而對保潔項目,勞服公司廣大干部職工也確實表現(xiàn)出了愿意為高鐵站做貢獻,恨不得立馬上崗就業(yè)拿工資的急切心情。為了實現(xiàn)安置職工崗位,讓勞服公司職工工作崗位、工資收入均得到有力保障,讓集體職工們也能在**東站的轉型發(fā)展過程中分享成果,得到實惠,車站最終決定將高鐵車站一層出站層等場所的衛(wèi)生保潔項目,交由勞動服務公司經(jīng)營。
    對勞服公司接管高鐵站保潔項目,車站由準備到實施的整個過程中,從各方面都給予了全力的扶持和幫助。車站專門成立了高鐵保潔工作領導籌備組,前往**高鐵車站、上海虹橋高鐵車站學習取經(jīng)?;I備組認真觀摩**高鐵站、上海虹橋高鐵站的保潔工作流程,和**高鐵站、虹橋高鐵站保潔人員進行了深入廣泛的交流,認真聽取對方經(jīng)驗介紹。通過組織勞服公司保潔籌備組現(xiàn)場學習觀摩和取經(jīng),為勞動服務公司開展高鐵站保潔少走不必要的彎路,建立健全高鐵車站保潔工作的規(guī)章制度,進而高質量、高水準接管高鐵保潔工作,打下堅實有力的基礎。
    三、全情投入,收效顯著,創(chuàng)經(jīng)營新業(yè)績。
    自進入高鐵站開荒迄今,勞動服務公司干部職工克服了開荒、初創(chuàng)階段所面臨的重重困難,辛勤勞作,為高鐵站保潔付出了常人難以想象的心血與汗水。尤其是進入冬季以來,保潔職工更是體現(xiàn)出了團結向上、不畏困難、吃苦耐勞的精神面貌,得到了車站領導和八方旅客的充分肯定和一致表揚。截至日前,高鐵保潔項目成功地使83名勞動服務公司待崗職工得到了妥善安置,為勞服公司增加收入86萬余元。而隨著高鐵運營里程的延伸和各項功能的完善,勞服公司的生存空間也在逐步拓寬。高鐵車站浴池、高鐵車站停車場在下一步也將運營開通,勞服公司的職工在這些網(wǎng)點也會得到進一步的妥善安置。
    目前,高鐵保潔職工的月收入保證在1700元,較之以前增幅巨大。職工有了較為滿意的工作崗位,工資收入有了保障,勞服公司職工隊伍的凝聚力、向心力都得到了明顯的增強,職工們紛紛表示找到了久違的歸屬感和集體榮譽觀念,對保持公司隊伍穩(wěn)定更是起到了很大的促進作用。小河漲水大河滿。集體職工得到了妥善安置,隊伍穩(wěn)定得到了極大的保障,從而使**東站主業(yè)消除了后顧之憂,得以騰出更多的精力投入到一流高鐵示范站的建設中去,實現(xiàn)了雙贏、多贏的局面。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇五
    今天又是北風呼嘯的一天,我縮在大衣里沖進火車站,準備去外地出差。
    火車站里面安靜又溫暖舒適的環(huán)境,讓我心曠神怡,寒風被拒之門外,一陣溫暖隨之而來,隨之而來,原來這里的溫度24攝氏度至26攝氏度之間,陣陣暖風吹過我的面頰,舒服極了?;疖囌纠锏沫h(huán)境真好,現(xiàn)在的火車站真高端呀!我暗暗地想。
    我不由得脫下了厚厚的大衣,這時一個機器人過來檢查了我的車票,并接過我手中厚厚的大衣和沉甸甸的行李,都呼叫了離我最近的移動座位,機器人把自己的信號和移動座位的信號連接在了一起,于是我乘坐這移動座位來到了候車室。
    來到候車室,進入自己的小包間,健康監(jiān)測系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)我有點著涼,于是他聯(lián)系衛(wèi)生間提前放滿一缸熱水,我進去洗了個熱水澡,舒服多了。沒想到現(xiàn)在火車站的服務是這么細致入微呀!我不由得感嘆道。
    洗完澡的我感到一陣疲倦襲來,我不由得癱在了按摩椅上,很快進入了夢鄉(xiāng),這時按摩椅正根據(jù)我身體各個部位不同的疲勞程度為我按摩。他先把椅子調整成了一個床的角度,再輕輕為我蓋上一層小被子,讓我開始為我按摩。睡了一覺起來的我感覺酸軟的身體充滿了精力。我的小包間里這個按摩椅可真是一個高端設備,為我?guī)砹瞬簧俦憬菽兀?BR>    我伸了個懶腰,來到檢票口。這里的火車有的在地上等待乘客,有的懸浮在空中檢修,還有的正從空中緩緩降落到指定的位置。偌大的火車站里停滿了火車,一派繁忙而有序的景象。
    這是一個引導機器人,把我?guī)нM了自己的光速火車上?;疖噯恿?,在我離開了這座美麗的火車站。
    這就是20年后的火車站,一個科技發(fā)達的火車站,一個舒適溫馨的火車站。有了這樣一個神奇新穎的火車站,對我們可真是益處多多呀!
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇六
    隨著鐵路運輸向著高速度、高密度方向的發(fā)展,一種用于鐵路行車安全的超速防護技術在世界鐵路行業(yè)應運而生,目前在我國各條鐵路線上運行的各種內燃和電力機車均已安裝了由我國自行開發(fā)研制的列車超速防護設備--列車安全運行監(jiān)控記錄裝置。
    列車監(jiān)控裝置包括一臺主機、兩臺顯示器及用于機車狀態(tài)信息采集的傳感器。列車行車命令通過軌道傳送給機車,地面線路數(shù)據(jù)存儲在監(jiān)控主機中。主機完成列車運行速度、機車牽引工況、列車管壓力、機車信號色燈條件及地面軌道信息的采集。并實施對列車制動系統(tǒng)的控制。兩端駕駛室內的顯示器用于人與裝置問信息的交接。
    列車監(jiān)控裝置可在司乘人員失去警惕,導致列車無人駕駛或司乘人員違章操作時,對運行列車自動發(fā)出減速或停車指令,啟動列車的制動系統(tǒng),防止超速,并確保列車在關閉的信號機前準確停車。
    監(jiān)控裝置對列車實施控制,依據(jù)列車限速運行曲線,其數(shù)學控制模型源于列車牽引計算,即列車制動時列車制動走行距離與列車制動力、線路坡度、列車運行速度、列車載重的計算關系。在兩維坐標上可用多條曲線描述,曲線的橫坐標為列車制動距離,縱坐標為列車限制運行速度。曲線上的每一點表明列車最高允許速度與制動走行距離的對應關系,列車運行中,裝置根據(jù)從軌道電路得到的運行指令及線路參數(shù),不斷快速完成當前限制運行速度的解算。
    監(jiān)控裝置還以數(shù)碼顯示和語音提示的方式適時向駕駛列車的司機提示各種信息。它的安全提示功能改變了列車司機僅靠了望駕駛的傳統(tǒng)方式,現(xiàn)在即便是在大霧或大雪能見度很差的惡劣天氣,司機也可按照監(jiān)控裝置提示的安全信息駕駛列車。
    裝置的記錄功能可將列車運行中車速的變化,司乘人員操作狀況,沿途信號燈變化狀態(tài),按時間和列車運行坐標位置順序記錄下來。不僅可用于事故的事后分析,更重要的是管理人員可通過每趟列車運行數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)一些事故隱患,作到防患于未然。這就是監(jiān)控裝置被稱為"列車黑匣子"的由來。
    我國采用的列車超速防護技術,有不增設地面設備的優(yōu)越性,適用于我國現(xiàn)有線路上各種鐵路信號制式及各種列車的特點??刂颇J酵ㄟ^修改控制軟件即可適應各種機車及線路。線路資料采用實地測量,編輯形成數(shù)據(jù)表文件固化在數(shù)據(jù)芯片中。列車運行按照一定的方式實時調用各種控制參數(shù)及線路數(shù)據(jù),并在通過信號機位置時校正走行誤差。使設備工作穩(wěn)定、可靠,控制準確。
    列車監(jiān)控裝置自90年代在我國推廣使用以來,目前已裝備的機車超過了12000臺,隨著列車提速,列車運行的安全將會更加依賴安全設備,監(jiān)控裝置也將為鐵路安全行車發(fā)揮更大作用。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇七
    馬路上,人來人往,車水馬龍。車站前那一輛輛公車依然倉促的停停起起。
    忙不迭的人們都不緊不慢的上車,只有幾個容光煥發(fā)的,速度很快,似乎怕車不等人,然后微笑的坐下。
    當公車在人流斷送的時候啟程,后面的人只能懊惱哀嘆自己為什么不抓緊時間上車。
    機會,失去了,就挽不回了。
    ……
    “陳妍,你下課來我辦公室一下?!崩蠋熋鎺⑿Φ亩?,我當然不會忘記。下課鈴響了,我如約而至。老師遞給我和另一個同學各一份材料,叫我們讀一遍。預感果然不錯,一年一度的朗誦比賽。
    不知不覺中,我將閱讀材料畫上了一個完美的句號。另一個同學,同樣圓滿完成了任務。目光再次轉向老師,正躊躇不決著,低頭默默思量著,我還是第一次看見老師這樣猶豫不決過。
    我的公車正為我停著。
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇八
    本文目錄
    車站演講稿
    車站員工的演講稿
    汽車站雙擁演講稿
    車站員工
    演講稿
    :職業(yè)就是事業(yè) 本職就是天職
    今天站在這里,首先我想問大家什么是事業(yè)?翻開典我們可以看到,事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)?;顒?。那么,我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢?我想,答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在,萬噸、兩萬噸列車的開行,貨運量達到4.5億噸,我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E,這難道不是我們事業(yè)的所在?作為大同車間的一名調車機司機,我想結合我的崗位特點做一些闡述并談談對職業(yè)的認識。
    眾所周知,調車是一項很繁雜的工作,每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調車人員的人身安全等,哪一個環(huán)節(jié)出了差錯,都會帶來災難性的后果。但苦累不說,還不容易看不到成績,遠沒有大線司機的風光。正是由于成績上的不明顯,調車司機的收入一落千丈,使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定,反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患,近來調車事故頻發(fā)就是最好的例證。 職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心,他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習,他總要抽時間給大家講講當前的大形勢,增加每一個人的緊迫感;講講個體與集體之間的關系,提升大家的榮譽感;講講在當前形勢下,如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度,扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查,他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和
    規(guī)章制度
    ,提高職工的專業(yè)素質,并身體力行,帶動大家搞好機車清潔。久而久之,大家的怨言逐漸少了,車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘,正趕上機車輔修完剛上線,到處都油乎乎的。檢查完機車,聯(lián)系車站說上午沒有調車計劃,書記說:“小郝,咱們把車擦一擦吧?!甭牭綍浀脑挘覙O不情愿的答應了一聲,勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里,什么也沒說,挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳,用廢油洗。正是夏季最熱的時候,汗水像水澆似的流下來,全身衣服都濕透了,機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水,他都不肯停下來,直到中午時分才全部擦完,前所未有的干凈。洗干凈手,我說書記我給買飯去,他卻轉身從書包里拿出兩個餅子,邊吃邊說:“咱們從事的崗位不同,但都是工作,我有什么理道讓你給我買飯呢!”他接著說:“有時候你們不理解,這機車可是咱們的吃飯家伙?。≈挥袡C車擦干凈了,有些活才能隨時發(fā)現(xiàn),擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質量有了保證,我們才能把該拿的工資拿回去,媳婦才會高興,家庭才會和睦。你們認真工作,不出任何問題,就是對我最大的支持,比請我吃頓飯可強多了?!闭f話間一趟客車要進站了,來不及喝水他就轉身離去,到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了,他的話卻一直留在了我心里。
    這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒,在師傅們和領導的言傳身教下,我逐漸認識到了,作為一名司機肩上所承載的責任和義務。每當看著自己編好的列車正點發(fā)出,心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點,在這個包容的集體里,我找到了人生的方向,懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難,關鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念,充分認識到團隊的重要性,才能踏實而認真的對待自己的工作,才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職,踏踏實實干好工作,是我們可以、也必須做到的,是我們對自己最低的要求,也是我們的天職所在。
    同志們,祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠,團結在段領導的周圍,滿懷激情的去迎接新的任務吧。最后我想用毛主席的一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采,唐宗宋祖、稍遜風騷,一代天驕、成吉思汗,只識彎弓射大雕。俱往矣,數(shù)風流人物,看我大秦湖機人”來結束本次演講,謝謝!
    車站演講稿(2) |
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    今天站在這里,首先我想問大家什么是事業(yè)?翻開典我們可以看到,事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)?;顒?。那么,我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢?我想,答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在,萬噸、兩萬噸列車的開行,貨運量達到4.5億噸,我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E,這難道不是我們事業(yè)的所在?作為大同車間的一名調車機司機,我想結合我的崗位特點做一些闡述并談談對職業(yè)的認識。
    眾所周知,調車是一項很繁雜的工作,每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調車人員的人身安全等,哪一個環(huán)節(jié)出了差錯,都會帶來災難性的后果。但苦累不說,還不容易看不到成績,遠沒有大線司機的風光。正是由于成績上的不明顯,調車司機的收入一落千丈,使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定,反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患,近來調車事故頻發(fā)就是最好的例證。 職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心,他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習,他總要抽時間給大家講講當前的大形勢,增加每一個人的緊迫感;講講個體與集體之間的關系,提升大家的榮譽感;講講在當前形勢下,如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度,扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查,他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和規(guī)章制度,提高職工的專業(yè)素質,并身體力行,帶動大家搞好機車清潔。久而久之,大家的怨言逐漸少了,車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘,正趕上機車輔修完剛上線,到處都油乎乎的。檢查完機車,聯(lián)系車站說上午沒有調車計劃,書記說:“小郝,咱們把車擦一擦吧?!甭牭綍浀脑挘覙O不情愿的答應了一聲,勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里,什么也沒說,挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳,用廢油洗。正是夏季最熱的時候,汗水像水澆似的流下來,全身衣服都濕透了,機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水,他都不肯停下來,直到中午時分才全部擦完,前所未有的干凈。洗干凈手,我說書記我給買飯去,他卻轉身從書包里拿出兩個餅子,邊吃邊說:“咱們從事的崗位不同,但都是工作,我有什么理道讓你給我買飯呢!”他接著說:“有時候你們不理解,這機車可是咱們的吃飯家伙?。≈挥袡C車擦干凈了,有些活才能隨時發(fā)現(xiàn),擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質量有了保證,我們才能把該拿的工資拿回去,媳婦才會高興,家庭才會和睦。你們認真工作,不出任何問題,就是對我最大的支持,比請我吃頓飯可強多了?!闭f話間一趟客車要進站了,來不及喝水他就轉身離去,到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了,他的話卻一直留在了我心里。
    司機柴,中專生,專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪,他總要仔細的把機車檢查一遍,遇到跑冒滴漏,再小的活也不放過。他還愛專研,哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了,有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下,我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地,由于人手短缺,好幾年都顧不上回家看看,每當說起,思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調了兩個班讓他回家盡盡孝心,不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了,他二話沒說,把這難得的機會讓給了別人。
    這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒,在師傅們和領導的言傳身教下,我逐漸認識到了,作為一名司機肩上所承載的責任和義務。每當看著自己編好的列車正點發(fā)出,心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點,在這個包容的集體里,我找到了人生的方向,懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難,關鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念,充分認識到團隊的重要性,才能踏實而認真的對待自己的工作,才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職,踏踏實實干好工作,是我們可以、也必須做到的,是我們對自己最低的要求,也是我們的天職所在。
    同志們,祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠,團結在段領導的周圍,滿懷激情的去迎接新的任務吧。最后我想用毛主席的一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采,唐宗宋祖、稍遜風騷,一代天驕、成吉思汗,只識彎弓射大雕。俱往矣,數(shù)風流人物,看我大秦湖機人”來結束本次演講,謝謝!
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    各位領導、各位來賓:
    今天我的演講的題目是《把愛獻給南往北往的子弟兵》
    企業(yè)搬運工工作總結 車站篇九
    東營汽車總站消防安全自查報告 2013年伊始,我站消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針,認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《東營市人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,嚴格落實各項責任要求,加強領導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。
    一、切實加強組織領導
    車站領導對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入“平安車站”的重要組成部分,成立了消防安全工作領導小組,站長王鳳任組長,車站派出所副所長修風明任副組長,修風明同志分管該項工作。下設辦公室,由楊雪梅同志任辦公室主任,并抽調有關科室同志具體負責。同時,各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責任人。各科室也建立健全消防工作責任制,分別成立了由本科室負責人掛帥的消防安全工作機構,做到了一把手負總責,分管領導具體抓,切實加強對消防工作的領導。
    二、認真制定工作計劃
    制定與我站各項任務目標相結合的消防工作計劃,并督促落實;在2013年初召開的站務消防安全工作和其它各項工作一并進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦、春運等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節(jié)假日。
    三、
    切實落實安全責任制
    按照《東營市人民政府關于落實消防安全責任制的意見》明確的管理職責和工作分工,狠抓消防安全責任制的落實,不斷改善消防安全環(huán)境,切實加大消防監(jiān)督力度,有效地預防和抑制了事故的發(fā)生,營造了一個良好的消防安全環(huán)境。我站分別與各科室及各單位承包人簽訂了消防安全責任狀,對消防安全責任進行了細化分解和落實。簽訂率為100%,并對責任制進行檢查考核。認真履行對本系統(tǒng)的消防監(jiān)督管理職責。組織到位,定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查,督促落實火災隱患整改。2012年先后兩次組織開展(2012年5月、11月)對本單位、本系統(tǒng)的消防安全檢查,未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)有重大火災隱患,對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,督查有關單位、科室制定落實整改。
    四、建立健全管理制度
    建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質量工作標準,規(guī)范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設,積極改善消防設施,逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時,按照市交通局的文件要求,制定了《東營汽車總站安全保衛(wèi)責任制度》,向總站各科(室)、承包單位下發(fā)了《關于深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
    五、積極開展宣傳教育
    在市公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全站干部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的綜合能力。存在不足和下一步工作打算 2012年,盡管我站的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是雖經(jīng)大量的宣傳教育,仍有少數(shù)干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
    1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度總站工作計劃,列入重要議事日程,切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確車站的消防安全工作職責,確保責任落實到位。三是加強消防安全管理,建立和完善消防安全責任人制度,嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
    2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。
    3、加強消防宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。
    4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以總控室、消防值班室、lng儲存罐等為重點的消防安全專項治理活動。加強消防安全管理,事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全,事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將以此次市人民政府消防安全目標責任制考評組到我站檢查工作為契機,進一步查找差距,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境,為車站工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
    一、加強領導、落實責任
    為確保“平安車站”活動的開展,客運站成立了平安車站活動領導小組,落實管理責任。把安全生產(chǎn)放在重中之中的位置抓緊抓好,與全體站務人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,與所有進站班車簽訂了《安全運輸合同》。把安全生產(chǎn)責任落實到每個人,每個崗位,每個工作環(huán)節(jié)。
    二、加強宣傳和安全教育
    客運站抓住“平安車站”活動的契機,在全站開展了法律、法規(guī)知識教育,安全生產(chǎn)專業(yè)知識教育,并先后兩次對培訓內容進行考試。同時利用報欄、標語等多種形式,開展“平安車站”活動的宣傳,對班車駕乘人員開展事故警示教育、安全常識教育、并進行安全運行提示,對廣大旅客開展安全自我保護意識宣傳、安全文明乘車宣傳等,促使客運站安全生產(chǎn)工作整體水平的提高。
    三、加強廠區(qū)“四防”安全管理
    日結日存,保證存取款都在兩人以上。同時根據(jù)上級部門要求,積極開展安全隱患大檢查、大整治、大宣傳、大提高活動,組織人員先后16次進行了全面的隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的,電線裸露、乘客吸煙等問題,及時進行了處理,復查合格。派多名骨干員工參加了公司組織的消防安全應急演練活動,進一步提高了員工安全意識和安全防范技能。
    四、加強源頭管理工作
    根據(jù)上級部門和公司要求,我們認真執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定,積極開展了“安全帶—生命帶”活動,積極宣傳安全帶使用的重要意義,并規(guī)定進站車輛于6月20前全部配備安全帶,經(jīng)檢查車輛全部達到了要求。開展了安全隱患排查工作。對駕乘資質,車輛安全設備進行12次專項檢查,為班車安全運營提供基礎保證。認真做好防暑防汛工作,備有防暑用水及防暑用品,注意站內通風。保證了暑期安全。制訂汛期安全生產(chǎn)應急方案,建立汛期安全生產(chǎn)領導小組,落實責任。要求一有險情,全員響應。
    通過本次活動的開展,在客運站上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。
    綜治工作目標責任制為抓手,認真履行在平安建設和社會管
    進醫(yī)療衛(wèi)生全面協(xié)調發(fā)展和加快全面建設小康社會創(chuàng)造和
    諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將2013年醫(yī)院開展創(chuàng)建平安工作和
    落實綜治《責任書》的自查情況匯報如下:
    一、領導重視,有計劃有部署。
    自開展建設“平安醫(yī)院”行動以來,醫(yī)院深入貫徹師市
    衛(wèi)生局及團黨委的一系列政策精神,以維護社會穩(wěn)定為目
    標,以人民滿意為標準,切實把保一方平安落到領導班子上。
    年初,醫(yī)院堅持將此項工作納入年度工作計劃,主要領導親
    自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓,將防范工作貫穿
    于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面。堅持做到每季度召集一次會
    議,由創(chuàng)建工作領導小組和綜治領導小組共同研究制定部署
    創(chuàng)安工作,做到有步驟、分階段地穩(wěn)步推進,下大力氣抓全
    體工作人員思想道德教育,尤其注重法制意識的提高,堅持
    做到每周半天理論學習制度,通過深入開展法律法規(guī)的學習
    活動,增強了對干部世界觀、人生觀、價值觀的正確引導。
    在加強內部防范工作管理的同時,堅持打擊與防范并舉,治
    標和治本兼顧的原則,扎扎實實地抓好醫(yī)療衛(wèi)生綜合治理防
    范工作和社會管理綜合治理的宣傳工作,把各項措施落到實
    處。
    為了切實做好單位內部安全防范工作,每逢重要節(jié)假日
    前夕組織開展安全大檢查活動,并安排好干部職工輪流值班
    體工作制定應急預案,做到防患于未然。抓好安全生產(chǎn)月主
    題活動,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
    三、強化監(jiān)督,確保醫(yī)療衛(wèi)生健康發(fā)展
    (一)加強消防安全檢查工作。堅持每月一次消防安全
    明燈是否完好無損等情況進行查看,確保安全防范工作落到
    實處。
    和考核工作。今年進行安全教育和法律法規(guī)學習12次,增
    強了全體工作人員的安全意識和法律意識。
    四、貫徹落實方針政策,確保醫(yī)療衛(wèi)生安全有序。
    安綜合治理責任制,對醫(yī)療衛(wèi)生安全進行定期檢查,加強防
    范,及時清除隱患,做好檢查記錄,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進
    行整改。特別是春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,更是積
    極組織人員進行安全檢查,及時消除隱患,確保安全。
    (二)發(fā)動各方面的力量,做好矛盾糾紛的排查調處工作。
    況進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀
    態(tài),今年無醫(yī)療事故、無個人和集體上訪案件。
    五、認真做好宣傳活動。
    為了營造扶正祛邪,懲惡揚善的社會文化環(huán)境,我們發(fā)
    揮醫(yī)院優(yōu)勢,積極參與“平安醫(yī)院”各項活動,組織開展了
    大量健康有益的文化活動,取得了顯著成效。
    六、做好“平安醫(yī)院”工作的體會:
    1、黨支部重視,黨政領導親自抓,是做好做好“平安
    醫(yī)院”工作的關鍵。
    2、群眾積極參與,群防群治是做好做好“平安醫(yī)院”
    工作的基礎。
    3、綜治委積極發(fā)揮職能作用,落實各項規(guī)章制度,是
    一些經(jīng)驗和方法,但與上級主管部門的要求還相差甚遠,在今后的工作中我們要發(fā)揚成績,克服不足,把各項工作做得更好。自評分95分,加分10分(積極推行醫(yī)療責任保險)。
    一四一團醫(yī)院
    評報告
    一、基本情況
    市委******共有干單位職工 人,黨員 人,男職工 人、女職工 人,家庭總數(shù) 戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來,我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組,其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實,與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書,明確各自的職責,將該項工作納入單位各科室目標考核,并執(zhí)行一票否決制。
    二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作
    (一)抓宣傳教育,提高職工自覺守法和防范意識。
    展平安創(chuàng)建活動的意見》、市委《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》,結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”,使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識,積極做好社會穩(wěn)定工作。
    (二)抓落實管理,加強矛盾糾紛源頭治理。
    (1)值班人員工作到位,每天能夠按時值班,對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度,明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等,按照“誰值班,誰負責”的原則,落實值班相關規(guī)定。
    (2)加強對單位消防設施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主,防消結合,群防群治”的方針,建立健全了各項消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責任人職責。
    (3)加強人員管理。嚴格人員管理,嚴格執(zhí)行請銷假制度,控制人員外出,同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。
    (4)與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產(chǎn)責任狀,并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,把問題消除在萌芽狀態(tài)。
    (5)對機動車輛進行嚴格管理,同駕駛員簽定了安全責任書,做到目標明確,責任到人。同時,在日常工作中,定期不定期對車輛管理情況進行督查,掌握車輛管理情況的第一手資料,預防事故發(fā)生,并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內,固定了停車位置,防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間,要求車輛必須全單位停放在指定地點,專人保管鑰匙,有特殊情況出車,必須向領導請示,獲批準后方可出車。
    (6)以化解矛盾糾紛為重點,做好信訪穩(wěn)定工作。健全預防、排查、調處、責任四項機制,堅持群眾來信來訪首問責任制,認真做好答復和接待工作,爭取把問題解決在基層,從源頭上預防和減少矛盾糾紛,讓群眾滿意而歸。對從信訪調處中心轉來的信訪件,領導及時閱批,安排專人答復辦理,并由信訪領導小組成員負責追辦、催辦。
    三、存在的問題:
    1、宣傳教育力度還需進一步加強,還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。
    2、個別干單位職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。
    3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。
    四、改進措施:
    1、加強單位干單位職工的安全教育,增強安全防范意識。利用各種形式,教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位,警惕性絲毫不能放松,讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善,領導要一層抓一層,層層落實,誰出問題,誰負責任,決不姑息遷就。
    一、加強組織領導,明確責任分工
    和企業(yè)單位負責人簽定了目標責任書,及時將平安創(chuàng)建工作責任分解落實到村、村民小組和社區(qū)、居民小組,使人人肩上有任務,個個身上有責任,從而為創(chuàng)建工作提供了組織保障和人力資源。
    二、廣泛開展活動,營造宣傳氛圍
    為宣傳動員全鎮(zhèn)村(居)民積極參與創(chuàng)建,將綜治、維穩(wěn)、反邪教警示教育活動引向深入,按照黨委政府的統(tǒng)一部署,把宣傳工作納入各村、各單位的工作目標,與其他工作同安排、同檢查、同考核,并采取“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法,擴大平安建設工作的影響。一年來,借鑒鎮(zhèn)廣播、固定標語、墻報、宣傳欄、黨員大會、村(居)民會議等宣傳平臺,進行廣泛宣傳,以激發(fā)干部群眾積極參與的主動性和創(chuàng)造性,形成強大的輿論氛圍。一是廣泛宣傳。結合綜治宣傳月活動,各村(居)、各單位普遍刷寫了5條以上固定標語,利用“法制宣傳欄目”,懸掛知識掛圖,組織黨員和群眾觀看反邪教電教片,發(fā)放宣傳單8000余份,以提高群眾對平安創(chuàng)建、反邪教的知曉率,增強防范意識,從而自覺融入到平安創(chuàng)建和反邪教工作中。二是大會培訓。結合全鎮(zhèn)大會,對黨員干部進行平安創(chuàng)建工作的重大意義、《反邪教警示教育宣講提綱》的學習、培訓,并播放反邪教光碟。各村、社區(qū)通過召開黨員大會或村(居)民會議等形式,廣泛開展平安建設的宣傳活動。三是例會部署。為進一步落實區(qū)政法工作要求,今年,我鎮(zhèn)建立了月例會制度,結合每月一次例會,一方面,將綜治、維穩(wěn)、反邪教工作進行及時分析、小結,并予以通報,布置下步工作,起到了良好的促進作用。另一方面,對照平安鎮(zhèn)創(chuàng)建工作標準,采取定期督查、專項檢查與隨機抽查相結合的方式,加大督查力度,及時通報點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有力地推進了平安鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的全面落實。四是扎實開展“五五”普法活動。以《物權法》、《土地法》等為主要內容,積極開展“法律進村(居)”活動。五是結合宣傳日強化宣傳。6月26日,我鎮(zhèn)在西華初中西華以及西華村舉辦了“遠離毒品,珍惜生命”的禁毒宣傳活動,進行了掛圖宣傳、發(fā)放資料千余份,村民群眾和西華初中師生參加了宣傳活動。
    三、實施重點防控,開展群防群治的方式,簽訂聯(lián)防責任書,每周一次排查,發(fā)揮學校與村(居)綜治、反邪教聯(lián)絡員、信息員作用,及時反饋師生、村民中是否有人參與邪教活動,讓學生在掌握相關知識,自己遠離邪教的同時,還充分發(fā)揮他們在家庭中的獨特作用,帶動全家人警惕邪教,從而形成群防群治、互動聯(lián)防的氛圍,厚積反邪教的社會基礎。七是強化對信訪、人民防線、人民法院執(zhí)行難問題、社區(qū)矯正、道路交通安全管理、學校周邊環(huán)境整治、重點工程保平安等社會治安綜合治理重點難點工作各項措施的落實,加強對各單位、各部門的對接協(xié)調;加強對重點人口、違法犯罪青少年、刑釋解教人員、監(jiān)外服刑人員等群體的監(jiān)控,實行“三幫一”措施和建卡跟蹤管理,使平安創(chuàng)建各項工作得到全面落實。
    四、發(fā)揮網(wǎng)絡作用,夯實基礎工作
    正常情況和可疑人員進行非法傳教活動,及時報告,做好穩(wěn)控。另一方面在“五一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日和敏感時期,各村(居)要將平安建設及維穩(wěn)反邪內容貫穿到豐富多彩的文體活動當中,吸引群眾參加,使群眾在廣泛參與的過程中自覺接受教育。通過上述措施的落實,筑牢了綜治、維穩(wěn)工作的第一道防線,真正形成平安創(chuàng)建全民抓的良好局面。一年來,經(jīng)西華鎮(zhèn)社會治安綜合治理辦公室對轄區(qū)14個行政村、平安社區(qū)、平安單位、平安校園等創(chuàng)安工作進行自查考評,達標率100%;按照《西華鎮(zhèn)考核評分表》進行自查,得分95分,半年未發(fā)生重大群體性事件及治安災害事故。
    總之,我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果,但離平安創(chuàng)建工作的要求還有差距。明年,我們將針對存在的差距,及時認真地整改到位,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,采取更加有效的措施貫徹落實好上級領導及黨委意圖,為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展和新農村建設營造平安和諧的社會環(huán)境,通過開展卓有成效的工作,努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)定和社會公共安全的平安單位,為建設“平安西華”做出更大的貢獻。