吉林省通信管理局下屬事業(yè)單位國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心吉林分中心(簡(jiǎn)稱“吉林分中心”)擬組織開展2017年度工作人員公開招聘工作。根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位介紹
國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，承擔(dān)國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)支撐和協(xié)調(diào)工作，主要開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)開發(fā)與資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置、網(wǎng)絡(luò)安全國際交流和網(wǎng)絡(luò)輿情研究等方面的業(yè)務(wù)。吉林分中心是國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心派駐吉林的分支機(jī)構(gòu)，行政上隸屬吉林省通信管理局管理。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì);
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;
(六)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合招聘崗位具體要求;
(七)年齡一般不超過30周歲，即1987年7月1日(含)以后出生，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當(dāng)放寬;
(八)部分崗位要求具有2年以上工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年7月;
上述工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位相關(guān)崗位工作過;
(九)各招聘崗位要求及職位信息另有規(guī)定的從其規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員：
(三)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的人員;
(五)尚在試用期的國家工作人員;
(六)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;
(七)國內(nèi)普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中屬定向和委培生的;
(八)法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)崗位信息
本次招聘人數(shù)為6人，具體崗位信息詳見《國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心吉林分中心2017年公開招聘計(jì)劃表》。
點(diǎn)擊下載>>>1.國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心吉林分中心2017年公開招聘計(jì)劃表20170602.doc
(二)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員于即日起登陸吉林省通信管理局官方網(wǎng)站，下載并填寫《報(bào)名表》(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫“應(yīng)屆版”，在職人員填寫“在職版”)，并以電子郵件形式將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、外語水平、計(jì)算水平、相關(guān)專業(yè)水平資格證書、職稱證、工作經(jīng)歷等證明材料電子版發(fā)送至jlca_zhaopin@163.com。發(fā)送的郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+單位(或?qū)W校)+專業(yè)+學(xué)歷+生源地”。
點(diǎn)擊下載>>>
吉林分中心公開招聘報(bào)名表（應(yīng)屆畢業(yè)生填寫）.doc
吉林分中心公開招聘報(bào)名表（在職人員填寫）.doc
2.接收材料截止日期：2017年6月11日17:00。
3.每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)者資格審核不予通過。
4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公開招聘公告，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果
報(bào)名截止后，應(yīng)聘人員從6月14日至16日在吉林省通信管理局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查;同時(shí)，人事處將通知通過資格審查的人員(報(bào)名時(shí)請(qǐng)留下準(zhǔn)確電話號(hào)碼，并保持開機(jī)狀態(tài))。未進(jìn)入考核名單的，不再通知。
進(jìn)入考核名單的人員，須進(jìn)行資格復(fù)審。本地區(qū)的須在指定時(shí)間攜帶《報(bào)名表》(一式四份)、學(xué)歷、外語水平、計(jì)算水平以及相關(guān)專業(yè)水平資格證書、職稱證、工作經(jīng)歷等證明材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審;外地的須在筆試前指定時(shí)間攜帶上述材料原件進(jìn)行資格復(fù)審后再參加考試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。對(duì)于未參加或通過資格復(fù)審的考核人員，取消其筆試資格。
四、考試考核
采取考試和考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試。
1.具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查通過后直接進(jìn)入面試等后續(xù)程序，不需要參加筆試。
2.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的不得參加考試，遲到15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(二)面試。
1.根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：5(成績(jī)相同的，全部列入，下同)的比例確定參加面試的人選名單。面試名單在吉林省通信管理局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.對(duì)于未參加面試的，按筆試成績(jī)排名從高到底依次等額遞補(bǔ)。
(三)面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī)，崗位與參加面試人數(shù)達(dá)到1:3及以上的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序1:1比例確定體檢和考察的人選;比例低于1:3時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
五、體檢考察
安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。合格者列為擬聘人選進(jìn)行政審、考察。
六、聘用
體檢、考察均合格的人員，按照有關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員辦理錄用手續(xù)。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員放棄入圍、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，吉林省通信管理局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)此公告由吉林省通信管理局人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
(一)崗位與考務(wù)咨詢：0431-88922702、88941453
(8:30-11:30，13:30-17:00)
(二)監(jiān)督與舉報(bào)電話：0431-88925553