一、公司簡介
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國大的商業(yè)保險集團，是中國資本市場大的機構投資者之一。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2016年的54位；連續(xù)9年入選世界品牌500強，所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值大的上市壽險公司。中國人壽恪守“以客戶為中心、以基層為重心、以價值為核心”的經(jīng)營理念，積極承擔行業(yè)和社會責任，努力成為“行業(yè)、客戶青睞、具價值”的公司，奮力打造國際金融保險集團。
創(chuàng)新 責任 引領
來重慶，做不一樣的創(chuàng)業(yè)者
做大金融時代的創(chuàng)造者，見證中國國際保險中心的壯闊，勇當中國“新保險人”（China New Insurer，CNI）， 積極融入創(chuàng)業(yè)俱樂部（Business Club， BC），打造中國金融理財師隊伍，現(xiàn)正式面向全國青年大學生，大量招募創(chuàng)業(yè)籌建人才。
招募對象
勵志，在重慶創(chuàng)業(yè)青年
已經(jīng)或意向在重慶創(chuàng)業(yè)，具備自我管理能力的大學生（含國內各類高校的在校生、畢業(yè)生，出國、境留學回國人員）。
§原則28周歲及以下，本科及以上學歷，以下條件者可適當放寬學歷等條件至大專：
a.學生會干部、社團干部、班干、優(yōu)秀學生等優(yōu)先考慮；
b.擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或想法的；
c.想靠自己的努力在重慶立足和發(fā)展的。
工作地點
重慶購物中心——華潤萬象城、楊家坪商業(yè)圈
重慶市路楊家坪步行街興勝路（地鐵2號線到楊家坪站A出口右轉步行5分鐘）。
迫切需要
服務中、高端老客戶
依托中國人壽行業(yè)內強大的客戶資源的優(yōu)勢，我們?yōu)橹袊藟壑貞c地區(qū)指定的20萬老客戶的保單提供專業(yè)售后服務，對重慶地區(qū)超過3000萬人的政府大病保險市場提供咨詢協(xié)助服務，參與重慶市全市納稅人稅優(yōu)商業(yè)大病保險項目......因服務量巨大和迫切，需迅速建立、擴張服務型綜合理財隊伍。公司投入近億元巨資，提出“以年輕人創(chuàng)業(yè)，提供嶄新的創(chuàng)業(yè)平臺”為理念的全新創(chuàng)業(yè)機制。
招募方向
專業(yè)培養(yǎng)打造國內一流金融理財師服務團隊,做大金融時代創(chuàng)造者和引領者
§引進主管 5名
【引進要求】具有1-2年壽險一線主管經(jīng)歷，近年收入80000元及以上。
【工作內容】籌建管理新型“有底薪和客戶服務資源支持”的綜合理財（收展/售后）服務團隊，為老客戶保單提供專業(yè)售后服務。
【給予待遇】面試審核通過，直接定級主管。上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高30萬元，住院、意外醫(yī)療高14000元/年。
§儲備干部 10名
【招募要求】面向全國高校大量招募，有非常強的自我管理能力，有強烈的創(chuàng)業(yè)追求，能正確認識市場營銷行為，致力于為國壽培養(yǎng)精英干部、服務于中高端客戶的高素質復合型管理型人才
【工作內容】籌建和管理新型“有底薪和客戶服務資源依托”的綜合理財（收展/售后）服務團隊，為中國人壽的客戶提供高品質、專業(yè)化售后服務。針對客戶家庭理財?shù)男枨笾贫茖W的家庭理財保障規(guī)劃，幫助客戶不斷完善家庭風險保障規(guī)劃，向客戶提供風險保障與財務規(guī)劃方面的產(chǎn)品與服務。
【給予待遇】3000-6000元-元/月左右，年薪10萬-20萬左右。“轉正”后，上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高10萬元起，住院、意外醫(yī)療高9000元/年起。
§金融理財師 10名
【招募要求】面向全國大量招募，有較強的自我管理能力，能正確認識市場營銷行為，有創(chuàng)業(yè)追求。
【工作內容】依托“有底薪和客戶服務資源”創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢，為老客戶保單提供專業(yè)售后服務，利用科學金融理財知識，為客戶制定專業(yè)的理財保障計劃，實現(xiàn)綜合開拓客戶。進而為客戶提供高品質、專業(yè)化服務，為客戶提供全方位一站式理財服務。
【給予待遇】3000元-6000元/月左右，年薪10萬-20萬左右。“轉正”后，上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高10萬元起，住院、意外醫(yī)療高9000元/年起。
扶持內容
為你“年輕，有激情，有夢想”注資千萬資本
§入門或籌備期支持
給予4-6個月內入門或籌備期專項支持，用于重慶租房支持、客戶經(jīng)營費用、團隊籌建（建設）費用等高40000元。
永久性扶持基金主要包括
“創(chuàng)業(yè)底薪”/含住房支持 1600元-5000元/月
“創(chuàng)業(yè)年終獎” 5%-10%
“管理類津貼” 5%-23.5%
“培育類津貼” 3%-13%
推薦新人獎勵 10%
創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展費用 100元-600元/人/月
養(yǎng)老年金保險 3.5%-8.5%
意外及醫(yī)療保險 公司承擔
老客戶復效計件 20元/件
§對創(chuàng)業(yè)對象進行創(chuàng)業(yè)培訓
包括創(chuàng)業(yè)面試甄選（網(wǎng)絡面試）——新人報到——創(chuàng)業(yè)簽約培訓——簽訂創(chuàng)業(yè)（代理）合同——創(chuàng)業(yè)上崗培訓——職場部培訓——創(chuàng)業(yè)團隊養(yǎng)成。
§提供專業(yè)職場，作為創(chuàng)業(yè)平臺
創(chuàng)業(yè)團隊在50人及以上的，公司提供獨立職場進行團隊自主經(jīng)營?！傲喟鼊?chuàng)業(yè)”，完全不需要個人支付任何門店費、租賃費、職場裝修費、硬件配套費等。
§提供客戶資源以及運營支持
包括公司整合的客戶資源、團隊管理、業(yè)務推動、財務結算等系統(tǒng)支持。如成功簽約的首月指派客戶服務20件，首月轉正起每月新增老客戶服務件20件，晉升主管之后30件等。
甄選流程
獲取招募信息----投遞簡歷----職業(yè)能力測試----初試----復試----面試經(jīng)理一對一終審----國壽訓練營----國壽特訓營----入司
聯(lián)系方式
招募籌建創(chuàng)始團隊，歡迎垂詢
李主管：18323155085
簡歷投遞郵箱：chinalifeli_dt@163.com
敬請知曉
做不一樣的我們
關于甄選
§新公司正在籌建中，甄選流程將非常有別于其他公司，請真誠、且耐心。我們招募的要投身于市場，真刀真槍實干的你，請知曉。
關于合同
§甄選合格、培訓后，與公司簽訂創(chuàng)業(yè)代理制合同。你的保險福利等由本公司以商業(yè)保險形式提供保障。
關于住房
§我們給予住房幫助?？己恕稗D正”后，公司以服務津貼、責任津貼等形式，給予支持。
關于收入
§按照我們的盈利模式考核內容，一般新人首月轉正收入6000元左右、次月達標7000元左右、再月10000元左右，晉升主管我們期待你每月收入超過100K。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國大的商業(yè)保險集團，是中國資本市場大的機構投資者之一。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2016年的54位；連續(xù)9年入選世界品牌500強，所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值大的上市壽險公司。中國人壽恪守“以客戶為中心、以基層為重心、以價值為核心”的經(jīng)營理念，積極承擔行業(yè)和社會責任，努力成為“行業(yè)、客戶青睞、具價值”的公司，奮力打造國際金融保險集團。
創(chuàng)新 責任 引領
來重慶，做不一樣的創(chuàng)業(yè)者
做大金融時代的創(chuàng)造者，見證中國國際保險中心的壯闊，勇當中國“新保險人”（China New Insurer，CNI）， 積極融入創(chuàng)業(yè)俱樂部（Business Club， BC），打造中國金融理財師隊伍，現(xiàn)正式面向全國青年大學生，大量招募創(chuàng)業(yè)籌建人才。
招募對象
勵志，在重慶創(chuàng)業(yè)青年
已經(jīng)或意向在重慶創(chuàng)業(yè)，具備自我管理能力的大學生（含國內各類高校的在校生、畢業(yè)生，出國、境留學回國人員）。
§原則28周歲及以下，本科及以上學歷，以下條件者可適當放寬學歷等條件至大專：
a.學生會干部、社團干部、班干、優(yōu)秀學生等優(yōu)先考慮；
b.擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或想法的；
c.想靠自己的努力在重慶立足和發(fā)展的。
工作地點
重慶購物中心——華潤萬象城、楊家坪商業(yè)圈
重慶市路楊家坪步行街興勝路（地鐵2號線到楊家坪站A出口右轉步行5分鐘）。
迫切需要
服務中、高端老客戶
依托中國人壽行業(yè)內強大的客戶資源的優(yōu)勢，我們?yōu)橹袊藟壑貞c地區(qū)指定的20萬老客戶的保單提供專業(yè)售后服務，對重慶地區(qū)超過3000萬人的政府大病保險市場提供咨詢協(xié)助服務，參與重慶市全市納稅人稅優(yōu)商業(yè)大病保險項目......因服務量巨大和迫切，需迅速建立、擴張服務型綜合理財隊伍。公司投入近億元巨資，提出“以年輕人創(chuàng)業(yè)，提供嶄新的創(chuàng)業(yè)平臺”為理念的全新創(chuàng)業(yè)機制。
招募方向
專業(yè)培養(yǎng)打造國內一流金融理財師服務團隊,做大金融時代創(chuàng)造者和引領者
§引進主管 5名
【引進要求】具有1-2年壽險一線主管經(jīng)歷，近年收入80000元及以上。
【工作內容】籌建管理新型“有底薪和客戶服務資源支持”的綜合理財（收展/售后）服務團隊，為老客戶保單提供專業(yè)售后服務。
【給予待遇】面試審核通過，直接定級主管。上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高30萬元，住院、意外醫(yī)療高14000元/年。
§儲備干部 10名
【招募要求】面向全國高校大量招募，有非常強的自我管理能力，有強烈的創(chuàng)業(yè)追求，能正確認識市場營銷行為，致力于為國壽培養(yǎng)精英干部、服務于中高端客戶的高素質復合型管理型人才
【工作內容】籌建和管理新型“有底薪和客戶服務資源依托”的綜合理財（收展/售后）服務團隊，為中國人壽的客戶提供高品質、專業(yè)化售后服務。針對客戶家庭理財?shù)男枨笾贫茖W的家庭理財保障規(guī)劃，幫助客戶不斷完善家庭風險保障規(guī)劃，向客戶提供風險保障與財務規(guī)劃方面的產(chǎn)品與服務。
【給予待遇】3000-6000元-元/月左右，年薪10萬-20萬左右。“轉正”后，上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高10萬元起，住院、意外醫(yī)療高9000元/年起。
§金融理財師 10名
【招募要求】面向全國大量招募，有較強的自我管理能力，能正確認識市場營銷行為，有創(chuàng)業(yè)追求。
【工作內容】依托“有底薪和客戶服務資源”創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢，為老客戶保單提供專業(yè)售后服務，利用科學金融理財知識，為客戶制定專業(yè)的理財保障計劃，實現(xiàn)綜合開拓客戶。進而為客戶提供高品質、專業(yè)化服務，為客戶提供全方位一站式理財服務。
【給予待遇】3000元-6000元/月左右，年薪10萬-20萬左右。“轉正”后，上不封頂?shù)挠嬏狃B(yǎng)老金，意外、疾病身價保障高10萬元起，住院、意外醫(yī)療高9000元/年起。
扶持內容
為你“年輕，有激情，有夢想”注資千萬資本
§入門或籌備期支持
給予4-6個月內入門或籌備期專項支持，用于重慶租房支持、客戶經(jīng)營費用、團隊籌建（建設）費用等高40000元。
永久性扶持基金主要包括
“創(chuàng)業(yè)底薪”/含住房支持 1600元-5000元/月
“創(chuàng)業(yè)年終獎” 5%-10%
“管理類津貼” 5%-23.5%
“培育類津貼” 3%-13%
推薦新人獎勵 10%
創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展費用 100元-600元/人/月
養(yǎng)老年金保險 3.5%-8.5%
意外及醫(yī)療保險 公司承擔
老客戶復效計件 20元/件
§對創(chuàng)業(yè)對象進行創(chuàng)業(yè)培訓
包括創(chuàng)業(yè)面試甄選（網(wǎng)絡面試）——新人報到——創(chuàng)業(yè)簽約培訓——簽訂創(chuàng)業(yè)（代理）合同——創(chuàng)業(yè)上崗培訓——職場部培訓——創(chuàng)業(yè)團隊養(yǎng)成。
§提供專業(yè)職場，作為創(chuàng)業(yè)平臺
創(chuàng)業(yè)團隊在50人及以上的，公司提供獨立職場進行團隊自主經(jīng)營?！傲喟鼊?chuàng)業(yè)”，完全不需要個人支付任何門店費、租賃費、職場裝修費、硬件配套費等。
§提供客戶資源以及運營支持
包括公司整合的客戶資源、團隊管理、業(yè)務推動、財務結算等系統(tǒng)支持。如成功簽約的首月指派客戶服務20件，首月轉正起每月新增老客戶服務件20件，晉升主管之后30件等。
甄選流程
獲取招募信息----投遞簡歷----職業(yè)能力測試----初試----復試----面試經(jīng)理一對一終審----國壽訓練營----國壽特訓營----入司
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李主管：18323155085
簡歷投遞郵箱：chinalifeli_dt@163.com
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做不一樣的我們
關于甄選
§新公司正在籌建中，甄選流程將非常有別于其他公司，請真誠、且耐心。我們招募的要投身于市場，真刀真槍實干的你，請知曉。
關于合同
§甄選合格、培訓后，與公司簽訂創(chuàng)業(yè)代理制合同。你的保險福利等由本公司以商業(yè)保險形式提供保障。
關于住房
§我們給予住房幫助?？己恕稗D正”后，公司以服務津貼、責任津貼等形式，給予支持。
關于收入
§按照我們的盈利模式考核內容，一般新人首月轉正收入6000元左右、次月達標7000元左右、再月10000元左右，晉升主管我們期待你每月收入超過100K。