總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇一
下一輪油價的調(diào)整時間是2020年4月15日24時。
2022年以來國內(nèi)油價已經(jīng)調(diào)整了6次，而這6次都是上調(diào)，并且幅度還不小，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，今年以來汽油已累計上調(diào)元/升，柴油累計上調(diào)元/升，以100升的油箱為例，年初加滿一箱油跟現(xiàn)在相比就相差最少150元左右。
目前國內(nèi)的油價是92號汽油均價為元，95號汽油均價元，98號汽油均價元，0號柴油均價是元，這個價格應該也已經(jīng)算是歷史最高水平了，讓很多開油車的車主都感覺壓力山大，所以油車車主最期待的一件事就是油價能夠降下來。
而我國油價能不能降下來并不是我們自己能夠決定的，因為我國石油70%都是靠進口，國內(nèi)油價高低是受國際油價在影響的，當國際油價上漲時，國內(nèi)油價也會跟著上漲，反之國際油價下降時，國內(nèi)油價也會跟著下降，而具體什么時候上漲或者下降，我們有具體的調(diào)整日期，一般是每十個工作日就會對國內(nèi)油價調(diào)整一次，按照國內(nèi)油價調(diào)整時間表來看，2022年第七次油價調(diào)整將會在4月15日24時進行。
當然國際形勢瞬息萬變，目前距離15日的調(diào)整時間還有9天左右的時間，國際油價會繼續(xù)下跌，還是出現(xiàn)反彈沒有人知道，所以這個數(shù)據(jù)也只是預測而已。但是從目前國際形勢來看，下跌的概率會更大一些。
由于國際能源署繼續(xù)討論成員國聯(lián)合釋放原油儲備應對供應缺口，國際原油期貨價格5日收盤時下跌，并且美國戰(zhàn)略原油儲備預計將從5月份開始投入市場，在幾個月內(nèi)每天釋放100萬桶石油的計劃，總量預計達到億桶，這些原油儲備的釋放，一定程度上減少了一些油價上漲的壓力。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇二
一、 政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程，使我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工，在這個過程中通過參加省公司的集中培訓，通過學習中石化員工守則，使我初步了解了作為一名合格的新時代中石化員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神，煥發(fā)出來的工作熱情，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè)，努力踐行中石化核心價值理念的自覺性。
二、基本完成了領導賦予的各項工作任務
自調(diào)入零管部后，領導賦予我的主要工作是：零售經(jīng)營
分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下，通過個人的努力，我初步掌握了這些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質(zhì)量的完成了任務，及時準確匯總上報各類分析和報表，注意收集資料，細心分析。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個需要努力的方面
半年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面，一是要繼續(xù)加強學習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性，而且處處用新時代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟;二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能。就目前自己而言，參加工作的時間還很短，工作的熟練程度還有待提高，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進一步加強。但是我相信有志者事竟成，在領導和同事們的指導和幫助下，我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭，更進一步;三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，經(jīng)驗不足，但是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事從政治上，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念，團結(jié)就是力量，協(xié)作就有活力，我們零管部是一個大家庭，是一個有機的整體，我雖然年輕是個新人，我應該自覺加強協(xié)作精神，主動配合同事完成工作任務。
回顧近半年的工作，我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方，但是由于自己工作經(jīng)驗較少，總結(jié)的還不夠全面，請領導給與批評指正。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇三
茲有，前往中國石化北京分公司 ***加油站 發(fā)卡網(wǎng)點辦理增值稅專用發(fā)票相關事宜，該由我公司授權(quán)為 增值稅專用發(fā)票業(yè)務辦理指定經(jīng)辦人，如有變動將及時以書面形式告知貴公司，辦理相應變更手續(xù)。
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企業(yè)法定代表人（簽字或公章）：
20xx年 x 月 x 日
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇四
中石化集團公司安全環(huán)境健康（hse）管理體系
前 言
隨著經(jīng)濟的快速增長，與生產(chǎn)密切相關的安全、環(huán)境與健康問題受到人們普遍關注，世界上各種類型的組織都越來越重視自己在安全、環(huán)境與健康方面的表現(xiàn)和形象，并期望以一套系統(tǒng)化的方法來推行其管理活動，以滿足法律和自身方針的要求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。90年代以來，一些發(fā)達國家的石油公司率先開展了實施安全、環(huán)境與健康管理體系的活動。
為消除和減輕石油石化企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的風險和危害，保護員工的健康和生命財產(chǎn)安全，維護生態(tài)環(huán)境，使中國石油化工集團公司的安全、環(huán)境與健康管理與國際接軌，并在安全、環(huán)境與健康管理上創(chuàng)國際一流的業(yè)績，特制定本標準。
本標準表述了建立、實施和保持安全、環(huán)境與健康管理體系必需的要素。
本標準是中國石油化工集團公司為保證自身和相關方（客戶、承包商、合作者等）實現(xiàn)安全、環(huán)境與健康管理目標而制定。本標準是支持而不是取代中國石油化工集團公司現(xiàn)存的健全、可行和有效的管理制度和體系。
本標準提出了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求。各直屬企業(yè)及托管企業(yè)的安全、環(huán)境與健康管理體系的運行應以此為準則，結(jié)合自身特點實施。
本標準起蘋單位：中國石油化工集團公司安全專業(yè)標準化技術委員會秘書處。
安全、環(huán)境與健康（hse）管理體系
china petrochemical corp。
1范圍
本標準規(guī)定了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求，適用于中國石油化工集團公司（以下簡稱公司）的安全、環(huán)境與健康管理工作。
2定義
本標準采用下列定義。
2．1要素
安全、環(huán)境與健康管理中的關鍵因素。
2．2事故
造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。
2．3危害
可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
2．4風險
發(fā)生特定危害事件的可能性以及發(fā)生事件結(jié)果的嚴重性。
2．5風險評價
依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、、評價標準和準則，對危害分析結(jié)果做出判斷的過程。
2．6審核
判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排，以及這些安排是否得到有效實施，并系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與健康方針和戰(zhàn)略目標的過程。
2．7評審
高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應性及其執(zhí)行情況進行正式評審。評審包括有關安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題和方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標。
2．8資源
實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設施、設備、技術和方法等。
2．9安全、環(huán)境與健康管理體系
指實施安全、環(huán)境與健康（以下簡稱hse）管理的組織機構(gòu)、職責、做法、程序、過程和資源等而構(gòu)成的整體。
2．10不符合
任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事件；違背作業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。
2．11管理者代表
由公司或直屬企業(yè)最高管理者任命，在公司或直屬企業(yè)內(nèi)代表最高管理者履行hse管理職能的人員。
3．hse管理體系要素
hse管理體系由十項要素構(gòu)成：
1．領導承諾、方針目標和責任
2．組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
3．風險評價和隱患治理
4．承包商和供應商管理
5.裝置（設施）設計和建設
6．運行和維修
7．變更管理和應急管理
8．檢查和監(jiān)督
9．事故處理和預防
10．審核、評審和持續(xù)改進
這十項要素之間緊密相關，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
公司應建立遵守國家有關hse方面的法律、法規(guī)和標準的程序。
公司適用的法律、法規(guī)和標準應是現(xiàn)行有效的版本，應將其具體要求傳達給公司全體員工和相關方。
企業(yè)是公司hse管理體系實施的主體，經(jīng)理（局長、廠長）是hse的最高管理者，按照本標準要求，應設立管理者代表和hse管理體系的組織機構(gòu)，組建hsk管理委員會及hse管理部門，明確責任并落實hse責任。在開展hse現(xiàn)狀調(diào)查分析基礎上編制出簡捷明確、通俗適用的hse管理體系實施程序，重點制定hse目標、hse職責、hse表現(xiàn)、hse業(yè)績考核和獎懲制度，認真開展各層次的hse培訓。該程序應及時經(jīng)企業(yè)最高管理者批準發(fā)布并正式投入運行，實行年度hse業(yè)績報告制度，通過審核、評審、實現(xiàn)持續(xù)改進，不斷提高hse管理水平。
3．1領導承諾、方針目標和責任
3．1．1總則
公司在hse管理上應有明確的承諾和形成文件的方針目標，高層管理者通過提供資源，通過考核和審核，不斷改善公司的hse業(yè)績。
3．1．2領導承諾
公司高層管理者應提供強有力的領導和自上而下的承諾，并建立hse保障體系。公司承諾應以實際行動表明對hse的重視。
a）各級企業(yè)的最高管理者是hse的第一責任人，對hse應有形成文件的承諾，并確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿恕⒇?、物的支持?BR> b）直屬企業(yè)的最高管理者應向公司、本企業(yè)員工和社會做出保證，本單位建立的hse管理程序行之有效。
c）各級管理者應及時收集全體員工、承包商、供應商和其他有關人員的信息反饋，使其積極參與到hse不斷改進的過程中。
3．1．3方針目標
方針目標是公司在hse管理方面的指導思想和原則，是實現(xiàn)良好的hse業(yè)績的保證。公司的hse方針是“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”。hse目標是“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的hse業(yè)績”。
a）公司所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動都應滿足hse管理的各項要求；
b）與公司其他方針保持一致，并具有同等重要性；
c）能夠得到各級組織的貫徹和實施；
d）公眾易于獲得；
e）符合或高于相關法律和法規(guī)的要求；
f）當法律和法規(guī)沒有相關規(guī)定時，可選用公司內(nèi)部合適的企業(yè)標準；
g）盡可能有效地減少公司的業(yè)務活動對hse帶來的風險和危害；
h）通過定期審核和評審，以達到持續(xù)改進的目的。
3．1．4責任
公司和直屬企業(yè)應建立hse管理體系，組織落實，實現(xiàn)安全、環(huán)境、健康一體化管理。
d）直屬企業(yè)最高管理者對hse管理應從設計抓起，認真落實并考核設計部門高層管理者hse責任。
3．2組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
3．2．1總則
公司和直屬企業(yè)應建立組織機構(gòu)并明確職責，合理配置人力、財力和物力資源，廣泛開展培訓。以提高全體員工的hse意識和專業(yè)技能。
建立培訓記錄，按要求不斷完善培訓計劃，制定嚴格的培訓考核制度。
應有效地控制hse管理文件，為實施hse管理提供切實可行的依據(jù)。
3．2．2組織機構(gòu)
公司設立hse管理委員會。公司和直屬企業(yè)應建立相應的hse管理機構(gòu)，并對其職責和權(quán)限做出明確規(guī)定。
3．2．3職責
a）公司應依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準，制定hse管理委員會的職責及hse管理部門的職責，并提供必要的資源支持。hse管理委員會是公司hse事務的決策機構(gòu)，hse管理部門負責hse事務的組織與監(jiān)督。
b）公司和直屬企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準，制定科研、設計、生產(chǎn)計劃、企業(yè)管理、生產(chǎn)技術、生產(chǎn)調(diào)度、公安消防、設備動力、質(zhì)量管理、工程建設、供應、銷售、財務、人事勞資教育、行政管理、醫(yī)療衛(wèi)生、工會等相關職能部門的hse職責，配置必要的資源。各職能部門應按規(guī)定編制hse實施計劃書。其主要職責是負責貫徹執(zhí)行公司hse管理體系的規(guī)定和要求，做好與hse相關的工作，確保hse方針和目標的實現(xiàn)。
c）公司應根據(jù)國家有關的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，提出制定企業(yè)最高管理者、管理者代表、最高管理層其他成員、職能部門、各級管理者直至車間（裝置、基層隊、站庫）負責人、班（組）長、員工等各級人員hse職責要求。
d）公司的各級組織和全體員工應落實hse職責。公司的每位員工都負有hse責任，無論身處何地，都應把hse事務做好。通過審查考核，不斷提高公司的hse業(yè)績。
1）定期檢查，確保各項職責全面落實。以此為依據(jù)，確定部門、個人業(yè)績目標。部門、個人業(yè)績的實現(xiàn)情況應記錄存檔并反饋。
2）公司及直屬企業(yè)應建立hse業(yè)績考核程序，各級管理層在同級部門和下屬單位意見反饋的基礎上，對照本年度的hse目標對最高管理者、管理者代表、管理層其他成員的hse業(yè)績進行考核，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。
3．2．4培訓
公司對崗位人員應認真選拔，確認其稱職程度，進行系統(tǒng)培訓，并建立對其技能和能力進行評估的程序。
3．2．5資金
公司應優(yōu)先安排用于hse管理方面的資金，確保hse管理體系的有效運行。
3．2．6物力
公司和直屬企業(yè)的最高管理者應為hse管理部門提供必要的檢測儀器、防護用品、應急醫(yī)療用品、通信器材和交通工具等。
3．2．7文件控制
3．2。7．1范圍
——公司概況；
——組織機構(gòu)與職責；
——hse方針、目標；
——hse風險評價記錄；
——年度hse工作計劃與年度報告；
——hse工作考核與獎懲實施辦法和考核記錄；
——作業(yè)實體的hse實施程序；
——hse管理體系的審核和評審報告；
——應急預案；
——變更審批實施文件；
——政府法律、法規(guī)；
——與公司有關的標準、規(guī)范；
——培訓考核記錄；
——新裝置開車前審核記錄；
——裝置停產(chǎn)檢修、改造投產(chǎn)前檢查記錄；
——所有經(jīng)過批準實施的作業(yè)許可證檔案材料；
——檢查監(jiān)督報告；。
——關鍵裝置監(jiān)控要求與檢查報告；
——事故的調(diào)查和處理報告；
——對承包商、供應商的評估材料；
——各類報表等。
3．2．7．2控制
公司應控制hse管理文件，以確保：
a）與公司的活動相適應；
b）定期評審，必要時進行修訂，發(fā)布前經(jīng)授權(quán)人批準；
c）需要時現(xiàn)行版本隨時可得；
d）失效時能及時從頒發(fā)處和使用處收回。
3．2．7．3修訂
建立文件修訂制度，使公司員工、承包商、政府機構(gòu)等隨時獲得文件的現(xiàn)行有效版本。
3．3風險評價和隱患治理 。
3．3．1總則
風險評價是一個不問斷的過程，是所有hse要素的基礎。直屬企業(yè)的高層管理者應不間斷地組織風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患，并對它們進行科學的評價分析，確定最大危害程度和可能影響的最大范圍，以便采取有效或適當?shù)目刂拼胧?，從而把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
3．3．2風險評價
主管領導應直接負責并制定風險評價管理程序，每隔一定時間或發(fā)生重大變更時，應重新進行風險評價。風險評價程序見圖2。
3．3．2．1明確評價對象、選擇科學的風險評價方法和程序
評價對象確定后，直屬企業(yè)應依據(jù)相應的法律、法規(guī)和標準要求，確定科學的評價方法和程序，進行風險預評價和風險評價，判定風險等級。
3．3．2．2危害和影響的確定
a）直屬企業(yè)應系統(tǒng)地確定生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品運輸及售后服務中危害和影響的全過程。
1）規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段：
2）常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件。
3）事故及潛在的緊急情況，包括來自：
——原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程中的缺陷；
——設備失效；
——氣候、地震及其他自然災害；
——違反生產(chǎn)操作規(guī)程；
——違反安全規(guī)程；
——人為因素，包括違反hse管理體系要求。
4）在敏感地區(qū)水域活動作業(yè)因物料泄漏導致重大污染的事故。
5）丟棄、廢棄、拆除與處理。
6）以往活動遺留下來的潛在危害和影響，
圖2風險評價程序
b）公司應鼓勵全員參與危害和影響的確定。
c）進行評價和風險管理時，應考慮所評價項目的順序。
3．3．2．3選擇相應的判別準則
a）判別準則表述了與公司或設施有關的目標，對危害及其影響的判斷可以依據(jù)該準則。判別準則來自法律、法規(guī)要求、合同規(guī)定、公司方針或標準等。
b）在新裝置設計或運行期間，直屬企業(yè)應確定相關活動的判別準則并評價是否符合標準。若達不到運行判別準則要求，則應強化風險削減措施。任何關于修訂判別準則的提議或放寬準則要求的建議，都應得到公司高層管理者的批準。
3．3．2．4評價危害和影響
a）在進行風險評價時，考慮對下列因素影響的可能性和嚴重程度：
1）人；
2）環(huán)境；
3）財產(chǎn)。
b）風險評價：
1）包括活動、產(chǎn)品和服務的影響；
2）強調(diào)人與物兩方面因素導致的影響和風險；
3）考慮來自與風險區(qū)直接有關的人員的意見；
4）由具有資格的、有能力的人員來實施；
5）定期進行。
c）健康與安全的風險和影響評價應考慮到：
1）火災和爆炸；
2）沖擊與撞擊；
3）溺水、窒息與觸電；
4）暴露于粉塵、化學品、物理因素和生物藥劑的環(huán)境中；
5）人機工程因素；
6）有害物料的泄漏。
3．3．2．5記錄重要危害和影響
a）直屬企業(yè)應將已確定的hse的顯著危害和影響形成文件，說明削減措施。
b）直屬企業(yè)應記錄適用于其活動、產(chǎn)品、服務的hse方面的法規(guī)、要求和規(guī)定，以確保與這些要求和規(guī)定相符。
3．3．2．6建立詳細目標和量化指標
a）直屬企業(yè)應建立適當、具體的風險評價目標和量化指標。這些目標與量化指標應根據(jù)公司的方針目標、風險管理要求、生產(chǎn)及商業(yè)的需要而制定。并且是可驗證的、現(xiàn)實的和可實現(xiàn)的。
b）作為風險評價的后續(xù)工作，直屬企業(yè)應制定有關hse關鍵性的管理活動和任務的量化指標，這些指標在生產(chǎn)活動中應是具體可行的。公司還應定期評審這些指標的連續(xù)性和適用性。
3．3．2．7確定和評價風險控制措施
直屬企業(yè)應采取措施來削減風險及其影響。風險削減措施應包括預防事故、控制事故、預防急慢性職業(yè)病、降低事故長期的和短期的影響等部分。
3．3．2．8風險評價報告
直屬企業(yè)應定期根據(jù)風險評價情況編制出風險評價報告。
3．3．2．9實施選定的風險控制措施
a）有效的風險控制措施和隨后的工作要求有可行的管理和現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)定，并要求操作人員對其理解和掌握。
b）在任何情況下，都應根據(jù)當?shù)氐沫h(huán)境和條件、投資和效益分析、當前的科學技術水平，采取必要措施將風險降到最低限度。
3．3．3環(huán)境因素評價
直屬企業(yè)應建立并保持環(huán)境因素評價程序，用來確定其活動、產(chǎn)品、服務中能夠控制的環(huán)境因素，從中判定對環(huán)境具有重大影響的環(huán)境因素。企業(yè)在制定環(huán)境目標時，應對重要環(huán)境因素加以考慮。
3．3．3．1環(huán)境因素的確定范圍
a）生產(chǎn)工藝；
b）維修保養(yǎng)
c）檢驗、分析、檢測設施；
d）原材料、半成品的采購；
e）設備更新；
f）產(chǎn)品運輸、貯存、使用和服務等；
g）廢棄物的處理、貯存、處置和利用。
3．3．3．2環(huán)境因素的變更
在下列情況發(fā)生變更時應及時更新確定和評價環(huán)境因素：
a）法律、法規(guī)、標準發(fā)生變更；
b）生產(chǎn)工藝發(fā)生變更；
c）新建、擴建和改建項目。
a）有關國家、地方及行業(yè)的環(huán)境保護-法律、法規(guī)和標準的要求；
b）環(huán)境影響的范圍；
c）環(huán)境影響的程度大??；
d）環(huán)境影響的持續(xù)時間；
e）社會和公眾的關注程度和環(huán)境敏感點。
3．3．3．4環(huán)境目標、指標的制定
直屬企業(yè)應建立環(huán)境目標和指標。企業(yè)在建立環(huán)境目標和指標時，應考慮重要環(huán)境因素、可選技術方案、資金、運行和經(jīng)營要求，同時要符合公司的hse管理方針與目標。
3．3．3．5環(huán)境目標、指標的實施方案
直屬企業(yè)應制定實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的實施方案。實施方案應包括有關職能部門在實施環(huán)境目標、指標時的職責，實現(xiàn)環(huán)境目標、指標的實施方法和時間表。
3．3．4隱患治理
3．3．4．1隱患評估
1）評估報告；
2）評審意見；
3）技術結(jié)論；
4）隱患治理方案；
5）整改進度和責任人；
6）資金概預算情況等。
b）復查：直屬企業(yè)hse管理部門應根據(jù)自評結(jié)果進行復查，在征求相關部門的意見后，編制出年度隱患項目治理計劃表并列入年度綜合計劃。其中重大隱患治理項目需經(jīng)hse管理者代表批準后，報公司的hse管理部門審查并組織實施。
c）公司的hse管理部門對上報的隱患治理計劃進行初步審查，根據(jù)隱患治理情況，組織有關專家對隱患治理計劃進行評估，編制出評估報告，提出評估結(jié)論。
3．3．4．2隱患治理
直屬企業(yè)的最高管理者對事故隱患應做到心中有數(shù)，并親自組織隱患治理工作。
3，4承包商和供應商管理
3.4. l總則
承包商和供應商及相關方對公司的hse業(yè)績十分重要，應評估他們的hse表現(xiàn)，對供應商的產(chǎn)品和售后服務應進行驗證，確保其符合公司的hse管理規(guī)定和要求。
3.4.2承包商管理
3.4.2.1資格預審（預認證）
a）制定預認證計劃；
b）建立公司認可的承包商名冊；
c）保存所有的承包商的資料和文件；
d）檢查承包商預認證表格，確認其是否滿足公司的hse驗收指標。
3．4．2．2選擇承包商
b）檢查承包商是否具有與業(yè)主相符合的hse管理準則及標準；
c）檢查所有的合同是否滿足上級有關部門及公司的hse要求；
d）參加預投標會議和合同簽定前的會議；
e）簽定合同。
3．4．2．3開工前的準備
b）開工前應召開hse會議；
c）參加審查開工前有關hse活動的計劃；
d）依據(jù)公司的hse管理要求及標準監(jiān)督承包商的hse管理；
e）參加開工前工作會議和審查承包商作業(yè)計劃。
3．4．2．4作業(yè)過程監(jiān)督
a）審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，并將意見反饋給承包商；
b）協(xié)調(diào)承包商之間的工作；
c）協(xié)助承包商進行事故調(diào)查或事件調(diào)查；
d）保存所有承包商員工的傷病記錄；
e）作業(yè)全過程檢查承包商hse計劃的執(zhí)行情況；
f）檢查承包商對應急預案的理解及執(zhí)行情況：
3．4．2．5承包商hse表現(xiàn)評價
a）審查、記錄承包商hse表現(xiàn)并將意見反饋給承包商；
b）督促和鼓勵承包商制定自己的hse改進計劃；
c）組織對承包商的hse體系的審核。
3．4．3供應商管理
a）對為公司和直屬企業(yè)提供產(chǎn)品和售后服務的供應商，應制定資格預審、選用和續(xù)用標準。
b）要經(jīng)常識別、管理與采購有關的危害和風險。
3．5裝置（設施）設計和建設
3．5、1總則
新建、改建、擴建裝置（設施）時，應按照“三同時”即勞動安全和環(huán)境保護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的原則，采用國際或國家標準，石油、石化行業(yè)標準進行設計、采購、安裝和試車，確保裝置（設施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。
3．5．2安全預評價和環(huán)境影響評價
新建、改建和擴建項目在可行性研究階段應進行安全預評價和環(huán)境影響評價，安全預評價和環(huán)境影響評價經(jīng)有關部門批準后，新建、改建和擴建項目正式進入可行性研究的批復。
3．5．3資質(zhì)和審核
所有工程項目的規(guī)劃、設計、施工與控制管理機制及程序應形成文件。項目設計、施工管理和環(huán)境影響評價工作應由取得相應資質(zhì)證書的單位承擔。勞動安全衛(wèi)生與環(huán)境管理人員應參與項目的設計審查與竣工驗收。初步設計的安全衛(wèi)生環(huán)保篇應由hse相關部門會簽批復。設計施工圖紙應由hse相關部門審查批準簽章，設計人員要具備相應資質(zhì)。
3．5．4裝置（設施）采購與安裝
裝置（設施）建設中的采購和安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，建立文件并保存。
3．5．5階段風險評估
從裝置（設施）設計到試運行的各個階段，都應進行風險評估，采取有效措施控制風險，最大限度地預防和減少各類事故和職業(yè)病的發(fā)生及對環(huán)境的影響。
3．5．6試運行
應制定新建、改建或擴建裝置（設施）的試運行審查程序，并形成文件。審查內(nèi)容包括驗證裝置（設施）與設計要求是否一致；hse防范措施是否到位；員工培訓是否已完畢；規(guī)章制度是否建立、健全等，審查過后應形成記錄文件。
3．5．7實際偏差
建設（施工）與設計標準發(fā)生的偏差必須得到國家主管部門、公司的審核和認可，并建立文件予以保存。
3．6運行和維修
3．6．1總則
公司應建立運行和維修管理程序，以確保hse方針、目標的實現(xiàn)。
3．6．2基本要求
a）對所有新安裝和改造的設備，應進行開車前、開車后審查，審查情況應記錄存檔，確認建設（建造）與設計相符，所需的驗證試驗全部完成并被接受，所有建議（偏差）已有結(jié)論并得到指定技術管理部門的批準。
b）滿足或優(yōu)于適用的法規(guī)要求。運用明確的操作、維修檢驗或腐蝕控制體系，保持運行正常和機械完好。
c）設置關鍵運行參數(shù)并定期監(jiān)測。為保持裝置在這些參數(shù)范圍內(nèi)運行，員工應清楚自己的職責和義務。
d）編制明確的開車、操作、維修和停車規(guī)程，并指定專門的審查批準人員。
e）停車維修和改造的設備再次投入使用前應進行檢查和試驗，并應記錄檢查結(jié)論和實驗結(jié)果。
f）制定保護系統(tǒng)試驗和維修計劃，包括臨時解除的管理辦法，以保持可靠性和可用性。
g）評估、控制因在運行裝置上或其附近同時施工、作業(yè)所帶來的風險。
h）公司應建立關鍵生產(chǎn)裝置監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理。
i）對重要環(huán)境因素應建立并保持控制程序，以確保與重要環(huán)境因素有關的運行和活動在程序規(guī)定的條件下運行。
程序的建立應符合下列要求：
——不偏離hse方針和已制定的`環(huán)境目標、指標；
——程序要文件化。
j）對于使用達到報廢期的設備或裝置，應在風險評價的基礎上，制定廢棄、修補或恢復再用的計劃。
k）要有質(zhì)量保證體系，確保更換或改造的設備保持完好運行。
3．7變更管理和應急管理
3．7．1總則
變更管理失控往往會引發(fā)事故，應實施嚴格的變更管理。一旦發(fā)生事故時，為確保人身、財產(chǎn)安全，不破壞環(huán)境，不損害公司的聲譽，應實施應急管理。
變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
應急管理是指對生產(chǎn)、儲運和服務進行全面、系統(tǒng)、細致地分析和調(diào)查研究，識別可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案。
3．7．2變更管理
3.7.2.1變更類型
a）工藝、技術變更：如因新建、改建、擴建項目引起的技術變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等重大變更，工藝設備的改進和變更，操作規(guī)程的變更等。
b）機械設備及設施變更：及設施變更：如更換與原設備不同的設備和配件，設備材料代用用變更，臨時性的電氣設備變更等。
c）管理變更：如政策法規(guī)和標準的變更，人員和機構(gòu)的變更，hse管理體系的變更等。
3.7.2.2變更申請
變更的申請按統(tǒng)一的要求填寫《變更申請表》，由專人進行管理。
3.7.2.3變更審批
《變更申請表》填好后，應逐級上報主管部門，由其組織有關人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否需要變更。任何變更都需按管理權(quán)限報主管領導審批。
3.7.2.4變更實施 。
變更批準后，由主管部門負責實施并形成文件。不經(jīng)過審查和批準，任何臨時性的變更都不的超過原批準范圍和期限。
3．7．2．5變更驗收
變更實施結(jié)束后，應由變更主管部門對變更的實施情況進行驗收，形成文件，并及時將變更結(jié)果通知相關部門和有關人員。
3．7．3應急管理
b）應急預案的制定：
4）在制定過程中，應聽取來自基層自勺意見。
c）應急預案的主要內(nèi)容：
1）應急救援的組織機構(gòu)和職責；
2）參與事故處置的部門和人員；
3）緊急服務信息，如報警和內(nèi)外部聯(lián)絡方式等；
4）事故發(fā)生后應采取的工藝處理措施；
5）應急救援及控制措施，包括搶險和救護等；
6）有害物料的潛在危險及應采取的應急措施；
7）人員的撤離及危險區(qū)隔離計劃；
8）應急培訓計劃和演練要求等?
d）直屬企業(yè)及生產(chǎn)廠應建立應急指揮中心，并做如下準備：
1）現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖；
2）工藝流程圖，包括消防系統(tǒng)等；
3）應急照明；
4）應急通信系統(tǒng)；
6）應急所使用的設備、物資及互救信息等。
e）應急預案的審批和檢查。
應急預案制定后，應經(jīng)hse管理委員會討論批準，并報上級應急指揮中心備案。
l）應急預案一經(jīng)批準，應急管理部門應確保每一個職工和外部應急服務機構(gòu)的有關人員熟悉和了解。
2）應急管理部門應對應急預案進行定期的檢查，其內(nèi)容有：在事故期間通信系統(tǒng)是否能正常運行，各種救護設施（用品）是否齊備、有效，撤離步驟是否適宜，事故處置人員能否及時到位等。
f）應急預案的演練、評估與修訂：
1）應急管理部門應定期組織應急預案的演練；
2）應急管理部門應在演練后，對應急預案進行評估，找出存在的不足并進行修改。修改后的應急預案應及時通知到相關部門和有關人員。
3．8檢查和監(jiān)督
3．8．1總則
公司和直屬企業(yè)應定期對已建立的hse管理體系的運行情況進行檢查和監(jiān)督，建立定期檢查和監(jiān)督制度，形成文件，以保證方針目標的實現(xiàn)和hse管理體系的有效運行。
3．8．2檢查和監(jiān)督依據(jù)
a）國家和公司的通知；
b）公司的文件規(guī)定。
3．8．3檢查的分類和頻次
3．8．3．1檢查的分類
a）國家、公司安排及要求進行的指令性檢查；
b）常規(guī)檢查。
常規(guī)檢查分為日常、定期、專業(yè)、不定期四種方式。
3．8．3．2檢查的頻次
a）國家和公司的指令性檢查，應按要求立即進行；
b）公司對直屬企業(yè)組織的檢查，直屬企業(yè)、生產(chǎn)廠、車間（基層隊）的檢查按公司的規(guī)定進行。
3．8．4不符合糾正
a）當發(fā)現(xiàn)不符合時，應按規(guī)定進行調(diào)查，制定并實施糾正措施，明確責任單位和責任人。
b）對不符合情況可以通過檢查監(jiān)督、與員工（承包商及相關方）的交流或事故調(diào)查來確定。
c）不符合情況發(fā)生后，企業(yè)應采取以下措施：
1）通知責任單位和相關方；
2）確定導致不符合的原因及可能的結(jié)果；
3）制定整改計劃和改進方案；
4）根據(jù)不符合情況，制定并采取糾正措施，以確保預防活動的有效性；
6）對于違章指揮和違章操作應及時予以糾正，對嚴重違章部門和有關人員按有關規(guī)定給予處罰。
d）對檢查出的重大隱患和問題，公司和直屬企業(yè)實施《整改通知書》管理?！墩耐ㄖ獣返膬?nèi)容有：項目、整改要求、責任人和整改期限。整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)反饋到《整改通知書》簽發(fā)單位。
3．9事故處理和預防
3．9．1總則
公司應建立事故報告、調(diào)查和處理管理程序，所制定的管理程序應保證能及時地調(diào)查、確認事故（未遂事件）發(fā)生的根本原因。根據(jù)事故的原因，制定出相應的糾正和預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
3．9．2事故報告、調(diào)查、處理
事故的分類，事故的等級和損失計算，事故的報告、調(diào)查、責任劃分、處理等程序應按國家和公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
a）事故發(fā)生后，按事故等級和分類逐級上報，環(huán)境污染事故按國家有關規(guī)定上報。
b）對發(fā)生的任何事故都應進行調(diào)查、分析，查明事故原因，制定防范措施。在事故調(diào)查處理過程中，應尊重客觀事實，聽取相關方的意見，確保調(diào)查結(jié)果準確無誤。事故結(jié)案時，應將事故調(diào)查處理的過程及結(jié)論報上級部門。
c）事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
3．9．3事故預防
3．9．3．1制定事故預防措施
根據(jù)事故調(diào)查所分析的事故原因和責任，應采取如下預防措施：
a）工程技術措施：對設備、設施、工藝、操作等從hse管理的角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)等措施，減少和消除不安全因素。
b）教育措施：通過不同形式和途徑的安全教育。提高員工預防事故的意識和技能，規(guī)范員工的安全行為。
c）管理措施：進一步貫徹實施有關法令、標準、規(guī)范，制定或修訂、完善操作規(guī)程。
3．9．3．2事故信息傳遞
3．10審核、評審和持續(xù)改進
3．10．1總則
公司應按適當?shù)臅r間間隔對hse管理體系進行審核和評審，以確保其持續(xù)的適應性和有效性。
3．10．2審核
3．10．2．1審核的內(nèi)容
c）hse管理體系與有關法規(guī)的符合性。
3．10．2．2審核的程序
a）進行審核前的準備；
b）建立審核準則；
c）明確審核重點；
d）確定審核組織和參加審核人員的要求；
e）制定審核方法和步驟；
f）審核記錄的管理；
g）審核結(jié)果的通報；
h）不符合情況及糾正措施。
3．10．2．3審核的實施
公司hse管理體系的審核分為：
a）內(nèi)部審核由直屬企業(yè)自主組織進行；
b）第三方審核直屬企業(yè)作為受審方，由取得相應資格的單位進行hse體系審核。
直屬企業(yè)一般每年進行一次內(nèi)部審核，每三年進行一次第三方審核，必要時可適當增加審核次數(shù)。
3．10．3評審
3．10．3．1評審的內(nèi)容
評審的內(nèi)容主要有以下幾個方面：
a）hse承諾的實現(xiàn)程度；
b）hse管理體系文件與實際活動的適宜性、充分性和有效性；
c）方針和目標及管理措施的實施情況，有無改進的必要；
d）針對事故、重復事故和其他單位事故的分析，來改進hse管理體系；
e）對hse管理體系所需的資源，高層管理者是否大力支持和提供；
f）關鍵過程或裝置的風險控制情況；
g）應急預案的有效性。
3．10．3．2評審程序
hse評審的程序主要有：
a）評審的準備，如制定評審計劃、收集有關文件資料等；
b）評審的實施，由最高管理者主持召開評審會議和現(xiàn)場評審兩種方式；
d）評審報告經(jīng)最高管理者批準后，印發(fā)給有關單位和人員。
3．10．4持續(xù)改進
根據(jù)審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善hse管理體系，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)，提高公司的hse管理水平。
第一章總則
第一條石化工業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，具有易燃易爆的生產(chǎn)特點。為了加強防災防損工作，減少和避免事故發(fā)生，并對企業(yè)在遭受自然災害或意外事故造成財產(chǎn)損失時能夠及時得到經(jīng)濟補償，迅速恢復生產(chǎn)，經(jīng)國務院批準，石化總公司(以下簡稱總公司)設立安全生產(chǎn)保證基金(以下簡稱安保基金)，實行行業(yè)內(nèi)部財產(chǎn)保險。
第二條安?；鹗怯煽偣鞠蛩鶎倨笫聵I(yè)單位從生產(chǎn)成本中集中的企業(yè)安全生產(chǎn)保險基金，應?？顚Ｓ?，嚴禁挪用。
第三條總公司所屬企事業(yè)單位，包括控股、參股的股份制企業(yè)和中外合資企業(yè)，及其組建的集體、“三產(chǎn)”和分離企事業(yè)單位的財產(chǎn)，必須按照本管理辦法的規(guī)定向總公司計繳安?；?。
第四條安?；鸬氖绽U、管理、使用和開展相關業(yè)務由總公司安全監(jiān)督局(以下簡稱安監(jiān)局)負責。
第二章安?；鸬氖绽U?
第五條安保基金計提的依據(jù)是企事業(yè)單位固定資產(chǎn)原值和存貨。
第六條屬于繳納安保基金的范圍
一、固定資產(chǎn)和存貨。
二、基本建設項目中引進的成套設備。
三、新裝置建成投料試車，但尚未報轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。
第七條不屬于繳納安保基金的范圍
一、土地、公路(不包括廠內(nèi)公路)、運輸車輛(不包括施工機具)、船舶(不包括躉船)。
二、貨幣、票證、有價證券、文件、帳冊、圖表、技術資料、電腦資料、槍-支-彈-藥以及無法鑒定價值的財產(chǎn)。
三、鐵路、道路、涵洞、水閘、堤堰、橋梁及護坡。
四、林木、花草、牲畜、禽類和其他飼養(yǎng)動物。
五、違章建筑、危險建筑和臨時暫設工程。
已向社會保險的資產(chǎn)不得再計繳安?；?。
第八條安?；鸬奶崛藴始安僮鬓k法。安?；鹄U納單位按照期末固定資產(chǎn)原值和存貨帳面平均余額的4‰提取。
一、所屬企業(yè)，包括控股、參股、股份制企業(yè)和合資企業(yè)以期末固定資產(chǎn)原值和存貨最近 6個月帳面平均余額(扣除第七條各款規(guī)定的扣除額)為基數(shù)，每年分兩次提取:第一次，按上一年12月底固定資產(chǎn)原值帳面數(shù)和上年 7—12月第個月存貨期末余額平均值的2‰提??；第二次，按本年6月底固定資產(chǎn)原值帳面數(shù)和本年1—6月存貨期末余額平均值的2‰提取。
二、設計施工單位、集體、“三產(chǎn)”、分離企業(yè)和事業(yè)單位參照第一款規(guī)定提取。
三、新裝置建成投料試車，在尚未正式投產(chǎn)、國家驗收(即固定資產(chǎn)未轉(zhuǎn)帳)之前，應以調(diào)整概算投資扣除已投保資產(chǎn)和待轉(zhuǎn)出、待攤銷的費用之后的85%作為基數(shù)，按照其數(shù)的4‰提取，參照第一款規(guī)定操作。
四、基本建設項目中引進的成套設備按設備到岸價的 2‰提取，列入基建費用，并參照第一款規(guī)定操作。
第九條安?；鹄U納期限
每年3月1日和8月15日前分兩次繳納。
第十條安?；鹗绽U
繳納單位按規(guī)定計提的安?；?，按時匯至總公司安監(jiān)局在財務公司開立的安?；饚簟Ｊ湛顔挝?中國石化財務有限責任公司，開戶銀行:北京工商銀行和平里分理處，收款帳號:273001-22。
第十一條當年安?；鹄⒑涂倻蕚浣鹄⒆鳛楫斈臧脖；鹗杖耄嬋氚脖；鹂倻蕚浣?。
第三章安?；鹗褂?BR> 第十二條總公司集中的安?；鸱制髽I(yè)與總公司兩級使用，即小部分由總公司返回企業(yè)使用，大部分由總公司統(tǒng)籌使用。
第十三條總公司對企業(yè)返回安?；鸬谋壤鶕?jù)企業(yè)繳納的情況定為安?；饘嶋H上繳額的20%和17%。按期足額繳納安保基金的企業(yè)，返回比例為20%；未按期足額繳納的企業(yè)，返回比例為17%。
返回安?；鹩善髽I(yè)按規(guī)定開支范圍和比例使用:60%用于事故隱患治理和安全技術措施；20%用于安全教育培訓；20%用于防止重大事故、消除重大隱患和對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的先進單位和個人的獎勵。
未完成總公司安全考核指標的單位不得提取20%的獎勵，并將這部分獎勵全部用于增補事故隱患治理和安全技術措施支出。
企業(yè)年末安?；鸾Y(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。
第十四條總公司統(tǒng)籌使用的安?；鸬拈_支范圍和比例:
一、自然災害及事故損失賠償費。用于對遭受自然災害和意外事故造成財產(chǎn)損失的賠償。由安監(jiān)局按照總公司安?；稹顿r償細則》理賠。
二、隱患治理補助費。用于企業(yè)重大事故隱患治理。治理項目由安監(jiān)局審批并核定補助費。
三、安全技術裝備和安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費。
1.安全技術裝備補助費。用于企業(yè)配置安全裝備。裝備的配置及補助標準由安監(jiān)局核定。
2.安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費。用于安全技術產(chǎn)品項目開發(fā)。新的安全技術產(chǎn)品開發(fā)項目要面向石化安全生產(chǎn)，按科技開發(fā)項目程序?qū)徟⒂砂脖O(jiān)局核定補助費。
四、安全科研補助費。用于石化安全生產(chǎn)重大科研項目。由安監(jiān)局按規(guī)定核定補助費。
五、安全教育培訓費。用于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。
六、安全先進獎勵費。用于總公司對安全生產(chǎn)先進單位和個人的獎勵。
七、工作經(jīng)費。用于安保基金收繳、財產(chǎn)損失理賠、安全隱患評估、安全評價和相關業(yè)務的開展。
以上支出項目，每年前三項支出合計不低于當年支出總額的90%；每年工作經(jīng)費支出不超過當年安保基金收繳額的 5‰；其余各項支出在保證以上比例的前提下統(tǒng)籌安排。
第十五條深圳安惠實業(yè)公司是用安?；鹜度氤闪⒌?，作為安全技術產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟實體，必須按總公司規(guī)定的經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模運行。由總公司撥付的安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費要專款專用，按期上報。安惠實業(yè)公司的經(jīng)營凈收益必須納入安保基金核算。以前年度的所有者權(quán)益及以后年度的凈收益均應納入安?；鹂倻蕚浣鸷怂?。
第十六條年末總公司安保基金結(jié)余作為安?；鹂倻蕚浣穑D(zhuǎn)入安?；饘?。
第四章安?；鸨O(jiān)督管理
第十七條總公司安保基金政策、管理辦法的制定及變更必須報經(jīng)財政部同意。
第十八條安保基金實行分級管理?？偣景脖O(jiān)局負責安保基金的管理和使用，財務部和財務公司負責安?；鹭攧毡O(jiān)督和銀行結(jié)算。企事業(yè)單位的安監(jiān)部門負責本單位安?；鸸芾砗褪褂?，財務部門負責安?；鸬呢攧毡O(jiān)督和銀行結(jié)算。
第十九條為了管好、用好安保基金，繳納單位應設專人負責安?；鸸芾?。建立安?；鸱诸愂褂门_帳、詳細的固定資產(chǎn)繳納臺帳和管理制度。及時統(tǒng)計、上報有關安?；鹳Y料和報表。繳納單位每次繳納安?；饡r，均應填制一份安?；鹄U納情況表和一份固定資產(chǎn)繳納臺帳，連同匯款憑證寄往總公司安監(jiān)局。安監(jiān)局審核確認后，及時返回安保基金，并開具收據(jù)作為繳納安?；鸬恼綉{證。
第二十條安保基金支付業(yè)務，由總公司安監(jiān)局開具撥款通知單，財務公司負責撥款。
第二十一條年初，總公司安監(jiān)局根據(jù)安?；鹗褂靡?guī)定，編制年度安?；鹗褂糜媱?，經(jīng)總公司安監(jiān)委審批報財政部備案后執(zhí)行。
第二十二條年終，總公司安監(jiān)局編制安保基金收支年度報表報總公司和財政部審查。
第二十三條安?；鹨邮茇斦?、審計等部門的監(jiān)督審查?？偣緝?nèi)部要定期組織審計。
第五章安?；鹭攧諘嬏幚?BR> 第二十四條安保基金每年1月、7月按本辦法第八條規(guī)定提取，按月分攤進成本。
第二十五條會計處理。
一、繳納單位提取安?；饡r，借:待攤費用，貸:其他應交款；上繳總公司時，借:其他應交款，貸:銀行存款；按月分攤進成本時，借:管理費用或基建費用，貸:待攤費用。
收到安監(jiān)局返回款時，借:銀行存款，貸:其他應付款—安保金；支出返回款時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款或現(xiàn)金。企業(yè)使用安?；?包括總公司返回的和總公司補助的)形成固定資產(chǎn)的，借:固定資產(chǎn)，貸:資本公積。
二、總公司安監(jiān)局
收到安?；饡r，借:銀行存款，貸:其他應付款—安保金；返回企業(yè)時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款；辦理事故損失賠償?shù)葮I(yè)務時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款。年終將本年安?；鸾Y(jié)余額劃轉(zhuǎn)財務部安?；饘簦鳛榘脖；饻蕚浣穑?其他應付款—安保金，貸:銀行存款。
三、總公司財務部
收到安監(jiān)局劃轉(zhuǎn)的安保基金時，借:銀行存款—安保金存款戶，貸:其他應付款—安保金。確認當年安?；鹄⒓鞍脖；饻蕚浣鹄⑹杖?，借:銀行存款—安保金存款戶，貸:其他應付款—安保金。
第六章附則
第二十六條企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實施細則，并報總公司備案，總公司將有關情況及時向財政部反映。
第二十七條本辦法由總公司商財政部解釋。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇五
這么快就熟悉這項工作的。我聽從領導指揮、嚴格要求自己，采取靈活的工作思路和措施，較好地完成了工作任務。
安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務，突出表現(xiàn)在下述方面：一是從思想上，努力提高全安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等;三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持每天進行檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;四是從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防凍、防搶等安全工作。
在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生我們每天都會進行打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。為了不發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，我們從站上物品擺放、內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善。
在我們加油站，我們抓優(yōu)質(zhì)服務，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認真采納，當客戶遇到疑問時，我們會進行細致、耐心的講解，得到了客戶的理解和支持。
在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路，不辜負領導與同志們對我的期望。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇一
下一輪油價的調(diào)整時間是2020年4月15日24時。
2022年以來國內(nèi)油價已經(jīng)調(diào)整了6次，而這6次都是上調(diào)，并且幅度還不小，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，今年以來汽油已累計上調(diào)元/升，柴油累計上調(diào)元/升，以100升的油箱為例，年初加滿一箱油跟現(xiàn)在相比就相差最少150元左右。
目前國內(nèi)的油價是92號汽油均價為元，95號汽油均價元，98號汽油均價元，0號柴油均價是元，這個價格應該也已經(jīng)算是歷史最高水平了，讓很多開油車的車主都感覺壓力山大，所以油車車主最期待的一件事就是油價能夠降下來。
而我國油價能不能降下來并不是我們自己能夠決定的，因為我國石油70%都是靠進口，國內(nèi)油價高低是受國際油價在影響的，當國際油價上漲時，國內(nèi)油價也會跟著上漲，反之國際油價下降時，國內(nèi)油價也會跟著下降，而具體什么時候上漲或者下降，我們有具體的調(diào)整日期，一般是每十個工作日就會對國內(nèi)油價調(diào)整一次，按照國內(nèi)油價調(diào)整時間表來看，2022年第七次油價調(diào)整將會在4月15日24時進行。
當然國際形勢瞬息萬變，目前距離15日的調(diào)整時間還有9天左右的時間，國際油價會繼續(xù)下跌，還是出現(xiàn)反彈沒有人知道，所以這個數(shù)據(jù)也只是預測而已。但是從目前國際形勢來看，下跌的概率會更大一些。
由于國際能源署繼續(xù)討論成員國聯(lián)合釋放原油儲備應對供應缺口，國際原油期貨價格5日收盤時下跌，并且美國戰(zhàn)略原油儲備預計將從5月份開始投入市場，在幾個月內(nèi)每天釋放100萬桶石油的計劃，總量預計達到億桶，這些原油儲備的釋放，一定程度上減少了一些油價上漲的壓力。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇二
一、 政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程，使我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工，在這個過程中通過參加省公司的集中培訓，通過學習中石化員工守則，使我初步了解了作為一名合格的新時代中石化員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神，煥發(fā)出來的工作熱情，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè)，努力踐行中石化核心價值理念的自覺性。
二、基本完成了領導賦予的各項工作任務
自調(diào)入零管部后，領導賦予我的主要工作是：零售經(jīng)營
分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下，通過個人的努力，我初步掌握了這些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質(zhì)量的完成了任務，及時準確匯總上報各類分析和報表，注意收集資料，細心分析。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個需要努力的方面
半年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面，一是要繼續(xù)加強學習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性，而且處處用新時代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟;二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能。就目前自己而言，參加工作的時間還很短，工作的熟練程度還有待提高，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進一步加強。但是我相信有志者事竟成，在領導和同事們的指導和幫助下，我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭，更進一步;三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，經(jīng)驗不足，但是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事從政治上，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念，團結(jié)就是力量，協(xié)作就有活力，我們零管部是一個大家庭，是一個有機的整體，我雖然年輕是個新人，我應該自覺加強協(xié)作精神，主動配合同事完成工作任務。
回顧近半年的工作，我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方，但是由于自己工作經(jīng)驗較少，總結(jié)的還不夠全面，請領導給與批評指正。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇三
茲有，前往中國石化北京分公司 ***加油站 發(fā)卡網(wǎng)點辦理增值稅專用發(fā)票相關事宜，該由我公司授權(quán)為 增值稅專用發(fā)票業(yè)務辦理指定經(jīng)辦人，如有變動將及時以書面形式告知貴公司，辦理相應變更手續(xù)。
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20xx年 x 月 x 日
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇四
中石化集團公司安全環(huán)境健康（hse）管理體系
前 言
隨著經(jīng)濟的快速增長，與生產(chǎn)密切相關的安全、環(huán)境與健康問題受到人們普遍關注，世界上各種類型的組織都越來越重視自己在安全、環(huán)境與健康方面的表現(xiàn)和形象，并期望以一套系統(tǒng)化的方法來推行其管理活動，以滿足法律和自身方針的要求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。90年代以來，一些發(fā)達國家的石油公司率先開展了實施安全、環(huán)境與健康管理體系的活動。
為消除和減輕石油石化企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的風險和危害，保護員工的健康和生命財產(chǎn)安全，維護生態(tài)環(huán)境，使中國石油化工集團公司的安全、環(huán)境與健康管理與國際接軌，并在安全、環(huán)境與健康管理上創(chuàng)國際一流的業(yè)績，特制定本標準。
本標準表述了建立、實施和保持安全、環(huán)境與健康管理體系必需的要素。
本標準是中國石油化工集團公司為保證自身和相關方（客戶、承包商、合作者等）實現(xiàn)安全、環(huán)境與健康管理目標而制定。本標準是支持而不是取代中國石油化工集團公司現(xiàn)存的健全、可行和有效的管理制度和體系。
本標準提出了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求。各直屬企業(yè)及托管企業(yè)的安全、環(huán)境與健康管理體系的運行應以此為準則，結(jié)合自身特點實施。
本標準起蘋單位：中國石油化工集團公司安全專業(yè)標準化技術委員會秘書處。
安全、環(huán)境與健康（hse）管理體系
china petrochemical corp。
1范圍
本標準規(guī)定了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求，適用于中國石油化工集團公司（以下簡稱公司）的安全、環(huán)境與健康管理工作。
2定義
本標準采用下列定義。
2．1要素
安全、環(huán)境與健康管理中的關鍵因素。
2．2事故
造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。
2．3危害
可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
2．4風險
發(fā)生特定危害事件的可能性以及發(fā)生事件結(jié)果的嚴重性。
2．5風險評價
依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、、評價標準和準則，對危害分析結(jié)果做出判斷的過程。
2．6審核
判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排，以及這些安排是否得到有效實施，并系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與健康方針和戰(zhàn)略目標的過程。
2．7評審
高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應性及其執(zhí)行情況進行正式評審。評審包括有關安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題和方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標。
2．8資源
實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設施、設備、技術和方法等。
2．9安全、環(huán)境與健康管理體系
指實施安全、環(huán)境與健康（以下簡稱hse）管理的組織機構(gòu)、職責、做法、程序、過程和資源等而構(gòu)成的整體。
2．10不符合
任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事件；違背作業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。
2．11管理者代表
由公司或直屬企業(yè)最高管理者任命，在公司或直屬企業(yè)內(nèi)代表最高管理者履行hse管理職能的人員。
3．hse管理體系要素
hse管理體系由十項要素構(gòu)成：
1．領導承諾、方針目標和責任
2．組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
3．風險評價和隱患治理
4．承包商和供應商管理
5.裝置（設施）設計和建設
6．運行和維修
7．變更管理和應急管理
8．檢查和監(jiān)督
9．事故處理和預防
10．審核、評審和持續(xù)改進
這十項要素之間緊密相關，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
公司應建立遵守國家有關hse方面的法律、法規(guī)和標準的程序。
公司適用的法律、法規(guī)和標準應是現(xiàn)行有效的版本，應將其具體要求傳達給公司全體員工和相關方。
企業(yè)是公司hse管理體系實施的主體，經(jīng)理（局長、廠長）是hse的最高管理者，按照本標準要求，應設立管理者代表和hse管理體系的組織機構(gòu)，組建hsk管理委員會及hse管理部門，明確責任并落實hse責任。在開展hse現(xiàn)狀調(diào)查分析基礎上編制出簡捷明確、通俗適用的hse管理體系實施程序，重點制定hse目標、hse職責、hse表現(xiàn)、hse業(yè)績考核和獎懲制度，認真開展各層次的hse培訓。該程序應及時經(jīng)企業(yè)最高管理者批準發(fā)布并正式投入運行，實行年度hse業(yè)績報告制度，通過審核、評審、實現(xiàn)持續(xù)改進，不斷提高hse管理水平。
3．1領導承諾、方針目標和責任
3．1．1總則
公司在hse管理上應有明確的承諾和形成文件的方針目標，高層管理者通過提供資源，通過考核和審核，不斷改善公司的hse業(yè)績。
3．1．2領導承諾
公司高層管理者應提供強有力的領導和自上而下的承諾，并建立hse保障體系。公司承諾應以實際行動表明對hse的重視。
a）各級企業(yè)的最高管理者是hse的第一責任人，對hse應有形成文件的承諾，并確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿恕⒇?、物的支持?BR> b）直屬企業(yè)的最高管理者應向公司、本企業(yè)員工和社會做出保證，本單位建立的hse管理程序行之有效。
c）各級管理者應及時收集全體員工、承包商、供應商和其他有關人員的信息反饋，使其積極參與到hse不斷改進的過程中。
3．1．3方針目標
方針目標是公司在hse管理方面的指導思想和原則，是實現(xiàn)良好的hse業(yè)績的保證。公司的hse方針是“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”。hse目標是“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的hse業(yè)績”。
a）公司所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動都應滿足hse管理的各項要求；
b）與公司其他方針保持一致，并具有同等重要性；
c）能夠得到各級組織的貫徹和實施；
d）公眾易于獲得；
e）符合或高于相關法律和法規(guī)的要求；
f）當法律和法規(guī)沒有相關規(guī)定時，可選用公司內(nèi)部合適的企業(yè)標準；
g）盡可能有效地減少公司的業(yè)務活動對hse帶來的風險和危害；
h）通過定期審核和評審，以達到持續(xù)改進的目的。
3．1．4責任
公司和直屬企業(yè)應建立hse管理體系，組織落實，實現(xiàn)安全、環(huán)境、健康一體化管理。
d）直屬企業(yè)最高管理者對hse管理應從設計抓起，認真落實并考核設計部門高層管理者hse責任。
3．2組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
3．2．1總則
公司和直屬企業(yè)應建立組織機構(gòu)并明確職責，合理配置人力、財力和物力資源，廣泛開展培訓。以提高全體員工的hse意識和專業(yè)技能。
建立培訓記錄，按要求不斷完善培訓計劃，制定嚴格的培訓考核制度。
應有效地控制hse管理文件，為實施hse管理提供切實可行的依據(jù)。
3．2．2組織機構(gòu)
公司設立hse管理委員會。公司和直屬企業(yè)應建立相應的hse管理機構(gòu)，并對其職責和權(quán)限做出明確規(guī)定。
3．2．3職責
a）公司應依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準，制定hse管理委員會的職責及hse管理部門的職責，并提供必要的資源支持。hse管理委員會是公司hse事務的決策機構(gòu)，hse管理部門負責hse事務的組織與監(jiān)督。
b）公司和直屬企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準，制定科研、設計、生產(chǎn)計劃、企業(yè)管理、生產(chǎn)技術、生產(chǎn)調(diào)度、公安消防、設備動力、質(zhì)量管理、工程建設、供應、銷售、財務、人事勞資教育、行政管理、醫(yī)療衛(wèi)生、工會等相關職能部門的hse職責，配置必要的資源。各職能部門應按規(guī)定編制hse實施計劃書。其主要職責是負責貫徹執(zhí)行公司hse管理體系的規(guī)定和要求，做好與hse相關的工作，確保hse方針和目標的實現(xiàn)。
c）公司應根據(jù)國家有關的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，提出制定企業(yè)最高管理者、管理者代表、最高管理層其他成員、職能部門、各級管理者直至車間（裝置、基層隊、站庫）負責人、班（組）長、員工等各級人員hse職責要求。
d）公司的各級組織和全體員工應落實hse職責。公司的每位員工都負有hse責任，無論身處何地，都應把hse事務做好。通過審查考核，不斷提高公司的hse業(yè)績。
1）定期檢查，確保各項職責全面落實。以此為依據(jù)，確定部門、個人業(yè)績目標。部門、個人業(yè)績的實現(xiàn)情況應記錄存檔并反饋。
2）公司及直屬企業(yè)應建立hse業(yè)績考核程序，各級管理層在同級部門和下屬單位意見反饋的基礎上，對照本年度的hse目標對最高管理者、管理者代表、管理層其他成員的hse業(yè)績進行考核，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。
3．2．4培訓
公司對崗位人員應認真選拔，確認其稱職程度，進行系統(tǒng)培訓，并建立對其技能和能力進行評估的程序。
3．2．5資金
公司應優(yōu)先安排用于hse管理方面的資金，確保hse管理體系的有效運行。
3．2．6物力
公司和直屬企業(yè)的最高管理者應為hse管理部門提供必要的檢測儀器、防護用品、應急醫(yī)療用品、通信器材和交通工具等。
3．2．7文件控制
3．2。7．1范圍
——公司概況；
——組織機構(gòu)與職責；
——hse方針、目標；
——hse風險評價記錄；
——年度hse工作計劃與年度報告；
——hse工作考核與獎懲實施辦法和考核記錄；
——作業(yè)實體的hse實施程序；
——hse管理體系的審核和評審報告；
——應急預案；
——變更審批實施文件；
——政府法律、法規(guī)；
——與公司有關的標準、規(guī)范；
——培訓考核記錄；
——新裝置開車前審核記錄；
——裝置停產(chǎn)檢修、改造投產(chǎn)前檢查記錄；
——所有經(jīng)過批準實施的作業(yè)許可證檔案材料；
——檢查監(jiān)督報告；。
——關鍵裝置監(jiān)控要求與檢查報告；
——事故的調(diào)查和處理報告；
——對承包商、供應商的評估材料；
——各類報表等。
3．2．7．2控制
公司應控制hse管理文件，以確保：
a）與公司的活動相適應；
b）定期評審，必要時進行修訂，發(fā)布前經(jīng)授權(quán)人批準；
c）需要時現(xiàn)行版本隨時可得；
d）失效時能及時從頒發(fā)處和使用處收回。
3．2．7．3修訂
建立文件修訂制度，使公司員工、承包商、政府機構(gòu)等隨時獲得文件的現(xiàn)行有效版本。
3．3風險評價和隱患治理 。
3．3．1總則
風險評價是一個不問斷的過程，是所有hse要素的基礎。直屬企業(yè)的高層管理者應不間斷地組織風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患，并對它們進行科學的評價分析，確定最大危害程度和可能影響的最大范圍，以便采取有效或適當?shù)目刂拼胧?，從而把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
3．3．2風險評價
主管領導應直接負責并制定風險評價管理程序，每隔一定時間或發(fā)生重大變更時，應重新進行風險評價。風險評價程序見圖2。
3．3．2．1明確評價對象、選擇科學的風險評價方法和程序
評價對象確定后，直屬企業(yè)應依據(jù)相應的法律、法規(guī)和標準要求，確定科學的評價方法和程序，進行風險預評價和風險評價，判定風險等級。
3．3．2．2危害和影響的確定
a）直屬企業(yè)應系統(tǒng)地確定生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品運輸及售后服務中危害和影響的全過程。
1）規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段：
2）常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件。
3）事故及潛在的緊急情況，包括來自：
——原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程中的缺陷；
——設備失效；
——氣候、地震及其他自然災害；
——違反生產(chǎn)操作規(guī)程；
——違反安全規(guī)程；
——人為因素，包括違反hse管理體系要求。
4）在敏感地區(qū)水域活動作業(yè)因物料泄漏導致重大污染的事故。
5）丟棄、廢棄、拆除與處理。
6）以往活動遺留下來的潛在危害和影響，
圖2風險評價程序
b）公司應鼓勵全員參與危害和影響的確定。
c）進行評價和風險管理時，應考慮所評價項目的順序。
3．3．2．3選擇相應的判別準則
a）判別準則表述了與公司或設施有關的目標，對危害及其影響的判斷可以依據(jù)該準則。判別準則來自法律、法規(guī)要求、合同規(guī)定、公司方針或標準等。
b）在新裝置設計或運行期間，直屬企業(yè)應確定相關活動的判別準則并評價是否符合標準。若達不到運行判別準則要求，則應強化風險削減措施。任何關于修訂判別準則的提議或放寬準則要求的建議，都應得到公司高層管理者的批準。
3．3．2．4評價危害和影響
a）在進行風險評價時，考慮對下列因素影響的可能性和嚴重程度：
1）人；
2）環(huán)境；
3）財產(chǎn)。
b）風險評價：
1）包括活動、產(chǎn)品和服務的影響；
2）強調(diào)人與物兩方面因素導致的影響和風險；
3）考慮來自與風險區(qū)直接有關的人員的意見；
4）由具有資格的、有能力的人員來實施；
5）定期進行。
c）健康與安全的風險和影響評價應考慮到：
1）火災和爆炸；
2）沖擊與撞擊；
3）溺水、窒息與觸電；
4）暴露于粉塵、化學品、物理因素和生物藥劑的環(huán)境中；
5）人機工程因素；
6）有害物料的泄漏。
3．3．2．5記錄重要危害和影響
a）直屬企業(yè)應將已確定的hse的顯著危害和影響形成文件，說明削減措施。
b）直屬企業(yè)應記錄適用于其活動、產(chǎn)品、服務的hse方面的法規(guī)、要求和規(guī)定，以確保與這些要求和規(guī)定相符。
3．3．2．6建立詳細目標和量化指標
a）直屬企業(yè)應建立適當、具體的風險評價目標和量化指標。這些目標與量化指標應根據(jù)公司的方針目標、風險管理要求、生產(chǎn)及商業(yè)的需要而制定。并且是可驗證的、現(xiàn)實的和可實現(xiàn)的。
b）作為風險評價的后續(xù)工作，直屬企業(yè)應制定有關hse關鍵性的管理活動和任務的量化指標，這些指標在生產(chǎn)活動中應是具體可行的。公司還應定期評審這些指標的連續(xù)性和適用性。
3．3．2．7確定和評價風險控制措施
直屬企業(yè)應采取措施來削減風險及其影響。風險削減措施應包括預防事故、控制事故、預防急慢性職業(yè)病、降低事故長期的和短期的影響等部分。
3．3．2．8風險評價報告
直屬企業(yè)應定期根據(jù)風險評價情況編制出風險評價報告。
3．3．2．9實施選定的風險控制措施
a）有效的風險控制措施和隨后的工作要求有可行的管理和現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)定，并要求操作人員對其理解和掌握。
b）在任何情況下，都應根據(jù)當?shù)氐沫h(huán)境和條件、投資和效益分析、當前的科學技術水平，采取必要措施將風險降到最低限度。
3．3．3環(huán)境因素評價
直屬企業(yè)應建立并保持環(huán)境因素評價程序，用來確定其活動、產(chǎn)品、服務中能夠控制的環(huán)境因素，從中判定對環(huán)境具有重大影響的環(huán)境因素。企業(yè)在制定環(huán)境目標時，應對重要環(huán)境因素加以考慮。
3．3．3．1環(huán)境因素的確定范圍
a）生產(chǎn)工藝；
b）維修保養(yǎng)
c）檢驗、分析、檢測設施；
d）原材料、半成品的采購；
e）設備更新；
f）產(chǎn)品運輸、貯存、使用和服務等；
g）廢棄物的處理、貯存、處置和利用。
3．3．3．2環(huán)境因素的變更
在下列情況發(fā)生變更時應及時更新確定和評價環(huán)境因素：
a）法律、法規(guī)、標準發(fā)生變更；
b）生產(chǎn)工藝發(fā)生變更；
c）新建、擴建和改建項目。
a）有關國家、地方及行業(yè)的環(huán)境保護-法律、法規(guī)和標準的要求；
b）環(huán)境影響的范圍；
c）環(huán)境影響的程度大??；
d）環(huán)境影響的持續(xù)時間；
e）社會和公眾的關注程度和環(huán)境敏感點。
3．3．3．4環(huán)境目標、指標的制定
直屬企業(yè)應建立環(huán)境目標和指標。企業(yè)在建立環(huán)境目標和指標時，應考慮重要環(huán)境因素、可選技術方案、資金、運行和經(jīng)營要求，同時要符合公司的hse管理方針與目標。
3．3．3．5環(huán)境目標、指標的實施方案
直屬企業(yè)應制定實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的實施方案。實施方案應包括有關職能部門在實施環(huán)境目標、指標時的職責，實現(xiàn)環(huán)境目標、指標的實施方法和時間表。
3．3．4隱患治理
3．3．4．1隱患評估
1）評估報告；
2）評審意見；
3）技術結(jié)論；
4）隱患治理方案；
5）整改進度和責任人；
6）資金概預算情況等。
b）復查：直屬企業(yè)hse管理部門應根據(jù)自評結(jié)果進行復查，在征求相關部門的意見后，編制出年度隱患項目治理計劃表并列入年度綜合計劃。其中重大隱患治理項目需經(jīng)hse管理者代表批準后，報公司的hse管理部門審查并組織實施。
c）公司的hse管理部門對上報的隱患治理計劃進行初步審查，根據(jù)隱患治理情況，組織有關專家對隱患治理計劃進行評估，編制出評估報告，提出評估結(jié)論。
3．3．4．2隱患治理
直屬企業(yè)的最高管理者對事故隱患應做到心中有數(shù)，并親自組織隱患治理工作。
3，4承包商和供應商管理
3.4. l總則
承包商和供應商及相關方對公司的hse業(yè)績十分重要，應評估他們的hse表現(xiàn)，對供應商的產(chǎn)品和售后服務應進行驗證，確保其符合公司的hse管理規(guī)定和要求。
3.4.2承包商管理
3.4.2.1資格預審（預認證）
a）制定預認證計劃；
b）建立公司認可的承包商名冊；
c）保存所有的承包商的資料和文件；
d）檢查承包商預認證表格，確認其是否滿足公司的hse驗收指標。
3．4．2．2選擇承包商
b）檢查承包商是否具有與業(yè)主相符合的hse管理準則及標準；
c）檢查所有的合同是否滿足上級有關部門及公司的hse要求；
d）參加預投標會議和合同簽定前的會議；
e）簽定合同。
3．4．2．3開工前的準備
b）開工前應召開hse會議；
c）參加審查開工前有關hse活動的計劃；
d）依據(jù)公司的hse管理要求及標準監(jiān)督承包商的hse管理；
e）參加開工前工作會議和審查承包商作業(yè)計劃。
3．4．2．4作業(yè)過程監(jiān)督
a）審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，并將意見反饋給承包商；
b）協(xié)調(diào)承包商之間的工作；
c）協(xié)助承包商進行事故調(diào)查或事件調(diào)查；
d）保存所有承包商員工的傷病記錄；
e）作業(yè)全過程檢查承包商hse計劃的執(zhí)行情況；
f）檢查承包商對應急預案的理解及執(zhí)行情況：
3．4．2．5承包商hse表現(xiàn)評價
a）審查、記錄承包商hse表現(xiàn)并將意見反饋給承包商；
b）督促和鼓勵承包商制定自己的hse改進計劃；
c）組織對承包商的hse體系的審核。
3．4．3供應商管理
a）對為公司和直屬企業(yè)提供產(chǎn)品和售后服務的供應商，應制定資格預審、選用和續(xù)用標準。
b）要經(jīng)常識別、管理與采購有關的危害和風險。
3．5裝置（設施）設計和建設
3．5、1總則
新建、改建、擴建裝置（設施）時，應按照“三同時”即勞動安全和環(huán)境保護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的原則，采用國際或國家標準，石油、石化行業(yè)標準進行設計、采購、安裝和試車，確保裝置（設施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。
3．5．2安全預評價和環(huán)境影響評價
新建、改建和擴建項目在可行性研究階段應進行安全預評價和環(huán)境影響評價，安全預評價和環(huán)境影響評價經(jīng)有關部門批準后，新建、改建和擴建項目正式進入可行性研究的批復。
3．5．3資質(zhì)和審核
所有工程項目的規(guī)劃、設計、施工與控制管理機制及程序應形成文件。項目設計、施工管理和環(huán)境影響評價工作應由取得相應資質(zhì)證書的單位承擔。勞動安全衛(wèi)生與環(huán)境管理人員應參與項目的設計審查與竣工驗收。初步設計的安全衛(wèi)生環(huán)保篇應由hse相關部門會簽批復。設計施工圖紙應由hse相關部門審查批準簽章，設計人員要具備相應資質(zhì)。
3．5．4裝置（設施）采購與安裝
裝置（設施）建設中的采購和安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，建立文件并保存。
3．5．5階段風險評估
從裝置（設施）設計到試運行的各個階段，都應進行風險評估，采取有效措施控制風險，最大限度地預防和減少各類事故和職業(yè)病的發(fā)生及對環(huán)境的影響。
3．5．6試運行
應制定新建、改建或擴建裝置（設施）的試運行審查程序，并形成文件。審查內(nèi)容包括驗證裝置（設施）與設計要求是否一致；hse防范措施是否到位；員工培訓是否已完畢；規(guī)章制度是否建立、健全等，審查過后應形成記錄文件。
3．5．7實際偏差
建設（施工）與設計標準發(fā)生的偏差必須得到國家主管部門、公司的審核和認可，并建立文件予以保存。
3．6運行和維修
3．6．1總則
公司應建立運行和維修管理程序，以確保hse方針、目標的實現(xiàn)。
3．6．2基本要求
a）對所有新安裝和改造的設備，應進行開車前、開車后審查，審查情況應記錄存檔，確認建設（建造）與設計相符，所需的驗證試驗全部完成并被接受，所有建議（偏差）已有結(jié)論并得到指定技術管理部門的批準。
b）滿足或優(yōu)于適用的法規(guī)要求。運用明確的操作、維修檢驗或腐蝕控制體系，保持運行正常和機械完好。
c）設置關鍵運行參數(shù)并定期監(jiān)測。為保持裝置在這些參數(shù)范圍內(nèi)運行，員工應清楚自己的職責和義務。
d）編制明確的開車、操作、維修和停車規(guī)程，并指定專門的審查批準人員。
e）停車維修和改造的設備再次投入使用前應進行檢查和試驗，并應記錄檢查結(jié)論和實驗結(jié)果。
f）制定保護系統(tǒng)試驗和維修計劃，包括臨時解除的管理辦法，以保持可靠性和可用性。
g）評估、控制因在運行裝置上或其附近同時施工、作業(yè)所帶來的風險。
h）公司應建立關鍵生產(chǎn)裝置監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理。
i）對重要環(huán)境因素應建立并保持控制程序，以確保與重要環(huán)境因素有關的運行和活動在程序規(guī)定的條件下運行。
程序的建立應符合下列要求：
——不偏離hse方針和已制定的`環(huán)境目標、指標；
——程序要文件化。
j）對于使用達到報廢期的設備或裝置，應在風險評價的基礎上，制定廢棄、修補或恢復再用的計劃。
k）要有質(zhì)量保證體系，確保更換或改造的設備保持完好運行。
3．7變更管理和應急管理
3．7．1總則
變更管理失控往往會引發(fā)事故，應實施嚴格的變更管理。一旦發(fā)生事故時，為確保人身、財產(chǎn)安全，不破壞環(huán)境，不損害公司的聲譽，應實施應急管理。
變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
應急管理是指對生產(chǎn)、儲運和服務進行全面、系統(tǒng)、細致地分析和調(diào)查研究，識別可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案。
3．7．2變更管理
3.7.2.1變更類型
a）工藝、技術變更：如因新建、改建、擴建項目引起的技術變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等重大變更，工藝設備的改進和變更，操作規(guī)程的變更等。
b）機械設備及設施變更：及設施變更：如更換與原設備不同的設備和配件，設備材料代用用變更，臨時性的電氣設備變更等。
c）管理變更：如政策法規(guī)和標準的變更，人員和機構(gòu)的變更，hse管理體系的變更等。
3.7.2.2變更申請
變更的申請按統(tǒng)一的要求填寫《變更申請表》，由專人進行管理。
3.7.2.3變更審批
《變更申請表》填好后，應逐級上報主管部門，由其組織有關人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否需要變更。任何變更都需按管理權(quán)限報主管領導審批。
3.7.2.4變更實施 。
變更批準后，由主管部門負責實施并形成文件。不經(jīng)過審查和批準，任何臨時性的變更都不的超過原批準范圍和期限。
3．7．2．5變更驗收
變更實施結(jié)束后，應由變更主管部門對變更的實施情況進行驗收，形成文件，并及時將變更結(jié)果通知相關部門和有關人員。
3．7．3應急管理
b）應急預案的制定：
4）在制定過程中，應聽取來自基層自勺意見。
c）應急預案的主要內(nèi)容：
1）應急救援的組織機構(gòu)和職責；
2）參與事故處置的部門和人員；
3）緊急服務信息，如報警和內(nèi)外部聯(lián)絡方式等；
4）事故發(fā)生后應采取的工藝處理措施；
5）應急救援及控制措施，包括搶險和救護等；
6）有害物料的潛在危險及應采取的應急措施；
7）人員的撤離及危險區(qū)隔離計劃；
8）應急培訓計劃和演練要求等?
d）直屬企業(yè)及生產(chǎn)廠應建立應急指揮中心，并做如下準備：
1）現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖；
2）工藝流程圖，包括消防系統(tǒng)等；
3）應急照明；
4）應急通信系統(tǒng)；
6）應急所使用的設備、物資及互救信息等。
e）應急預案的審批和檢查。
應急預案制定后，應經(jīng)hse管理委員會討論批準，并報上級應急指揮中心備案。
l）應急預案一經(jīng)批準，應急管理部門應確保每一個職工和外部應急服務機構(gòu)的有關人員熟悉和了解。
2）應急管理部門應對應急預案進行定期的檢查，其內(nèi)容有：在事故期間通信系統(tǒng)是否能正常運行，各種救護設施（用品）是否齊備、有效，撤離步驟是否適宜，事故處置人員能否及時到位等。
f）應急預案的演練、評估與修訂：
1）應急管理部門應定期組織應急預案的演練；
2）應急管理部門應在演練后，對應急預案進行評估，找出存在的不足并進行修改。修改后的應急預案應及時通知到相關部門和有關人員。
3．8檢查和監(jiān)督
3．8．1總則
公司和直屬企業(yè)應定期對已建立的hse管理體系的運行情況進行檢查和監(jiān)督，建立定期檢查和監(jiān)督制度，形成文件，以保證方針目標的實現(xiàn)和hse管理體系的有效運行。
3．8．2檢查和監(jiān)督依據(jù)
a）國家和公司的通知；
b）公司的文件規(guī)定。
3．8．3檢查的分類和頻次
3．8．3．1檢查的分類
a）國家、公司安排及要求進行的指令性檢查；
b）常規(guī)檢查。
常規(guī)檢查分為日常、定期、專業(yè)、不定期四種方式。
3．8．3．2檢查的頻次
a）國家和公司的指令性檢查，應按要求立即進行；
b）公司對直屬企業(yè)組織的檢查，直屬企業(yè)、生產(chǎn)廠、車間（基層隊）的檢查按公司的規(guī)定進行。
3．8．4不符合糾正
a）當發(fā)現(xiàn)不符合時，應按規(guī)定進行調(diào)查，制定并實施糾正措施，明確責任單位和責任人。
b）對不符合情況可以通過檢查監(jiān)督、與員工（承包商及相關方）的交流或事故調(diào)查來確定。
c）不符合情況發(fā)生后，企業(yè)應采取以下措施：
1）通知責任單位和相關方；
2）確定導致不符合的原因及可能的結(jié)果；
3）制定整改計劃和改進方案；
4）根據(jù)不符合情況，制定并采取糾正措施，以確保預防活動的有效性；
6）對于違章指揮和違章操作應及時予以糾正，對嚴重違章部門和有關人員按有關規(guī)定給予處罰。
d）對檢查出的重大隱患和問題，公司和直屬企業(yè)實施《整改通知書》管理?！墩耐ㄖ獣返膬?nèi)容有：項目、整改要求、責任人和整改期限。整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)反饋到《整改通知書》簽發(fā)單位。
3．9事故處理和預防
3．9．1總則
公司應建立事故報告、調(diào)查和處理管理程序，所制定的管理程序應保證能及時地調(diào)查、確認事故（未遂事件）發(fā)生的根本原因。根據(jù)事故的原因，制定出相應的糾正和預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
3．9．2事故報告、調(diào)查、處理
事故的分類，事故的等級和損失計算，事故的報告、調(diào)查、責任劃分、處理等程序應按國家和公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
a）事故發(fā)生后，按事故等級和分類逐級上報，環(huán)境污染事故按國家有關規(guī)定上報。
b）對發(fā)生的任何事故都應進行調(diào)查、分析，查明事故原因，制定防范措施。在事故調(diào)查處理過程中，應尊重客觀事實，聽取相關方的意見，確保調(diào)查結(jié)果準確無誤。事故結(jié)案時，應將事故調(diào)查處理的過程及結(jié)論報上級部門。
c）事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
3．9．3事故預防
3．9．3．1制定事故預防措施
根據(jù)事故調(diào)查所分析的事故原因和責任，應采取如下預防措施：
a）工程技術措施：對設備、設施、工藝、操作等從hse管理的角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)等措施，減少和消除不安全因素。
b）教育措施：通過不同形式和途徑的安全教育。提高員工預防事故的意識和技能，規(guī)范員工的安全行為。
c）管理措施：進一步貫徹實施有關法令、標準、規(guī)范，制定或修訂、完善操作規(guī)程。
3．9．3．2事故信息傳遞
3．10審核、評審和持續(xù)改進
3．10．1總則
公司應按適當?shù)臅r間間隔對hse管理體系進行審核和評審，以確保其持續(xù)的適應性和有效性。
3．10．2審核
3．10．2．1審核的內(nèi)容
c）hse管理體系與有關法規(guī)的符合性。
3．10．2．2審核的程序
a）進行審核前的準備；
b）建立審核準則；
c）明確審核重點；
d）確定審核組織和參加審核人員的要求；
e）制定審核方法和步驟；
f）審核記錄的管理；
g）審核結(jié)果的通報；
h）不符合情況及糾正措施。
3．10．2．3審核的實施
公司hse管理體系的審核分為：
a）內(nèi)部審核由直屬企業(yè)自主組織進行；
b）第三方審核直屬企業(yè)作為受審方，由取得相應資格的單位進行hse體系審核。
直屬企業(yè)一般每年進行一次內(nèi)部審核，每三年進行一次第三方審核，必要時可適當增加審核次數(shù)。
3．10．3評審
3．10．3．1評審的內(nèi)容
評審的內(nèi)容主要有以下幾個方面：
a）hse承諾的實現(xiàn)程度；
b）hse管理體系文件與實際活動的適宜性、充分性和有效性；
c）方針和目標及管理措施的實施情況，有無改進的必要；
d）針對事故、重復事故和其他單位事故的分析，來改進hse管理體系；
e）對hse管理體系所需的資源，高層管理者是否大力支持和提供；
f）關鍵過程或裝置的風險控制情況；
g）應急預案的有效性。
3．10．3．2評審程序
hse評審的程序主要有：
a）評審的準備，如制定評審計劃、收集有關文件資料等；
b）評審的實施，由最高管理者主持召開評審會議和現(xiàn)場評審兩種方式；
d）評審報告經(jīng)最高管理者批準后，印發(fā)給有關單位和人員。
3．10．4持續(xù)改進
根據(jù)審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善hse管理體系，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)，提高公司的hse管理水平。
第一章總則
第一條石化工業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，具有易燃易爆的生產(chǎn)特點。為了加強防災防損工作，減少和避免事故發(fā)生，并對企業(yè)在遭受自然災害或意外事故造成財產(chǎn)損失時能夠及時得到經(jīng)濟補償，迅速恢復生產(chǎn)，經(jīng)國務院批準，石化總公司(以下簡稱總公司)設立安全生產(chǎn)保證基金(以下簡稱安保基金)，實行行業(yè)內(nèi)部財產(chǎn)保險。
第二條安?；鹗怯煽偣鞠蛩鶎倨笫聵I(yè)單位從生產(chǎn)成本中集中的企業(yè)安全生產(chǎn)保險基金，應?？顚Ｓ?，嚴禁挪用。
第三條總公司所屬企事業(yè)單位，包括控股、參股的股份制企業(yè)和中外合資企業(yè)，及其組建的集體、“三產(chǎn)”和分離企事業(yè)單位的財產(chǎn)，必須按照本管理辦法的規(guī)定向總公司計繳安?；?。
第四條安?；鸬氖绽U、管理、使用和開展相關業(yè)務由總公司安全監(jiān)督局(以下簡稱安監(jiān)局)負責。
第二章安?；鸬氖绽U?
第五條安保基金計提的依據(jù)是企事業(yè)單位固定資產(chǎn)原值和存貨。
第六條屬于繳納安保基金的范圍
一、固定資產(chǎn)和存貨。
二、基本建設項目中引進的成套設備。
三、新裝置建成投料試車，但尚未報轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。
第七條不屬于繳納安保基金的范圍
一、土地、公路(不包括廠內(nèi)公路)、運輸車輛(不包括施工機具)、船舶(不包括躉船)。
二、貨幣、票證、有價證券、文件、帳冊、圖表、技術資料、電腦資料、槍-支-彈-藥以及無法鑒定價值的財產(chǎn)。
三、鐵路、道路、涵洞、水閘、堤堰、橋梁及護坡。
四、林木、花草、牲畜、禽類和其他飼養(yǎng)動物。
五、違章建筑、危險建筑和臨時暫設工程。
已向社會保險的資產(chǎn)不得再計繳安?；?。
第八條安?；鸬奶崛藴始安僮鬓k法。安?；鹄U納單位按照期末固定資產(chǎn)原值和存貨帳面平均余額的4‰提取。
一、所屬企業(yè)，包括控股、參股、股份制企業(yè)和合資企業(yè)以期末固定資產(chǎn)原值和存貨最近 6個月帳面平均余額(扣除第七條各款規(guī)定的扣除額)為基數(shù)，每年分兩次提取:第一次，按上一年12月底固定資產(chǎn)原值帳面數(shù)和上年 7—12月第個月存貨期末余額平均值的2‰提??；第二次，按本年6月底固定資產(chǎn)原值帳面數(shù)和本年1—6月存貨期末余額平均值的2‰提取。
二、設計施工單位、集體、“三產(chǎn)”、分離企業(yè)和事業(yè)單位參照第一款規(guī)定提取。
三、新裝置建成投料試車，在尚未正式投產(chǎn)、國家驗收(即固定資產(chǎn)未轉(zhuǎn)帳)之前，應以調(diào)整概算投資扣除已投保資產(chǎn)和待轉(zhuǎn)出、待攤銷的費用之后的85%作為基數(shù)，按照其數(shù)的4‰提取，參照第一款規(guī)定操作。
四、基本建設項目中引進的成套設備按設備到岸價的 2‰提取，列入基建費用，并參照第一款規(guī)定操作。
第九條安?；鹄U納期限
每年3月1日和8月15日前分兩次繳納。
第十條安?；鹗绽U
繳納單位按規(guī)定計提的安?；?，按時匯至總公司安監(jiān)局在財務公司開立的安?；饚簟Ｊ湛顔挝?中國石化財務有限責任公司，開戶銀行:北京工商銀行和平里分理處，收款帳號:273001-22。
第十一條當年安?；鹄⒑涂倻蕚浣鹄⒆鳛楫斈臧脖；鹗杖耄嬋氚脖；鹂倻蕚浣?。
第三章安?；鹗褂?BR> 第十二條總公司集中的安?；鸱制髽I(yè)與總公司兩級使用，即小部分由總公司返回企業(yè)使用，大部分由總公司統(tǒng)籌使用。
第十三條總公司對企業(yè)返回安?；鸬谋壤鶕?jù)企業(yè)繳納的情況定為安?；饘嶋H上繳額的20%和17%。按期足額繳納安保基金的企業(yè)，返回比例為20%；未按期足額繳納的企業(yè)，返回比例為17%。
返回安?；鹩善髽I(yè)按規(guī)定開支范圍和比例使用:60%用于事故隱患治理和安全技術措施；20%用于安全教育培訓；20%用于防止重大事故、消除重大隱患和對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的先進單位和個人的獎勵。
未完成總公司安全考核指標的單位不得提取20%的獎勵，并將這部分獎勵全部用于增補事故隱患治理和安全技術措施支出。
企業(yè)年末安?；鸾Y(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。
第十四條總公司統(tǒng)籌使用的安?；鸬拈_支范圍和比例:
一、自然災害及事故損失賠償費。用于對遭受自然災害和意外事故造成財產(chǎn)損失的賠償。由安監(jiān)局按照總公司安?；稹顿r償細則》理賠。
二、隱患治理補助費。用于企業(yè)重大事故隱患治理。治理項目由安監(jiān)局審批并核定補助費。
三、安全技術裝備和安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費。
1.安全技術裝備補助費。用于企業(yè)配置安全裝備。裝備的配置及補助標準由安監(jiān)局核定。
2.安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費。用于安全技術產(chǎn)品項目開發(fā)。新的安全技術產(chǎn)品開發(fā)項目要面向石化安全生產(chǎn)，按科技開發(fā)項目程序?qū)徟⒂砂脖O(jiān)局核定補助費。
四、安全科研補助費。用于石化安全生產(chǎn)重大科研項目。由安監(jiān)局按規(guī)定核定補助費。
五、安全教育培訓費。用于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。
六、安全先進獎勵費。用于總公司對安全生產(chǎn)先進單位和個人的獎勵。
七、工作經(jīng)費。用于安保基金收繳、財產(chǎn)損失理賠、安全隱患評估、安全評價和相關業(yè)務的開展。
以上支出項目，每年前三項支出合計不低于當年支出總額的90%；每年工作經(jīng)費支出不超過當年安保基金收繳額的 5‰；其余各項支出在保證以上比例的前提下統(tǒng)籌安排。
第十五條深圳安惠實業(yè)公司是用安?；鹜度氤闪⒌?，作為安全技術產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟實體，必須按總公司規(guī)定的經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模運行。由總公司撥付的安全技術產(chǎn)品開發(fā)補助費要專款專用，按期上報。安惠實業(yè)公司的經(jīng)營凈收益必須納入安保基金核算。以前年度的所有者權(quán)益及以后年度的凈收益均應納入安?；鹂倻蕚浣鸷怂?。
第十六條年末總公司安保基金結(jié)余作為安?；鹂倻蕚浣穑D(zhuǎn)入安?；饘?。
第四章安?；鸨O(jiān)督管理
第十七條總公司安保基金政策、管理辦法的制定及變更必須報經(jīng)財政部同意。
第十八條安保基金實行分級管理?？偣景脖O(jiān)局負責安保基金的管理和使用，財務部和財務公司負責安?；鹭攧毡O(jiān)督和銀行結(jié)算。企事業(yè)單位的安監(jiān)部門負責本單位安?；鸸芾砗褪褂?，財務部門負責安?；鸬呢攧毡O(jiān)督和銀行結(jié)算。
第十九條為了管好、用好安保基金，繳納單位應設專人負責安?；鸸芾?。建立安?；鸱诸愂褂门_帳、詳細的固定資產(chǎn)繳納臺帳和管理制度。及時統(tǒng)計、上報有關安?；鹳Y料和報表。繳納單位每次繳納安?；饡r，均應填制一份安?；鹄U納情況表和一份固定資產(chǎn)繳納臺帳，連同匯款憑證寄往總公司安監(jiān)局。安監(jiān)局審核確認后，及時返回安保基金，并開具收據(jù)作為繳納安?；鸬恼綉{證。
第二十條安保基金支付業(yè)務，由總公司安監(jiān)局開具撥款通知單，財務公司負責撥款。
第二十一條年初，總公司安監(jiān)局根據(jù)安?；鹗褂靡?guī)定，編制年度安?；鹗褂糜媱?，經(jīng)總公司安監(jiān)委審批報財政部備案后執(zhí)行。
第二十二條年終，總公司安監(jiān)局編制安保基金收支年度報表報總公司和財政部審查。
第二十三條安?；鹨邮茇斦?、審計等部門的監(jiān)督審查?？偣緝?nèi)部要定期組織審計。
第五章安?；鹭攧諘嬏幚?BR> 第二十四條安保基金每年1月、7月按本辦法第八條規(guī)定提取，按月分攤進成本。
第二十五條會計處理。
一、繳納單位提取安?；饡r，借:待攤費用，貸:其他應交款；上繳總公司時，借:其他應交款，貸:銀行存款；按月分攤進成本時，借:管理費用或基建費用，貸:待攤費用。
收到安監(jiān)局返回款時，借:銀行存款，貸:其他應付款—安保金；支出返回款時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款或現(xiàn)金。企業(yè)使用安?；?包括總公司返回的和總公司補助的)形成固定資產(chǎn)的，借:固定資產(chǎn)，貸:資本公積。
二、總公司安監(jiān)局
收到安?；饡r，借:銀行存款，貸:其他應付款—安保金；返回企業(yè)時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款；辦理事故損失賠償?shù)葮I(yè)務時，借:其他應付款—安保金，貸:銀行存款。年終將本年安?；鸾Y(jié)余額劃轉(zhuǎn)財務部安?；饘簦鳛榘脖；饻蕚浣穑?其他應付款—安保金，貸:銀行存款。
三、總公司財務部
收到安監(jiān)局劃轉(zhuǎn)的安保基金時，借:銀行存款—安保金存款戶，貸:其他應付款—安保金。確認當年安?；鹄⒓鞍脖；饻蕚浣鹄⑹杖?，借:銀行存款—安保金存款戶，貸:其他應付款—安保金。
第六章附則
第二十六條企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實施細則，并報總公司備案，總公司將有關情況及時向財政部反映。
第二十七條本辦法由總公司商財政部解釋。
最新中石化年度工作總結(jié)個人大全篇五
這么快就熟悉這項工作的。我聽從領導指揮、嚴格要求自己，采取靈活的工作思路和措施，較好地完成了工作任務。
安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務，突出表現(xiàn)在下述方面：一是從思想上，努力提高全安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等;三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持每天進行檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;四是從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防凍、防搶等安全工作。
在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生我們每天都會進行打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。為了不發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，我們從站上物品擺放、內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善。
在我們加油站，我們抓優(yōu)質(zhì)服務，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認真采納，當客戶遇到疑問時，我們會進行細致、耐心的講解，得到了客戶的理解和支持。
在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路，不辜負領導與同志們對我的期望。