根據(jù)新晃縣一中(恒雅中學(xué))用人需要，擬公開招聘高中教師19人，有關(guān)招聘信息如下。
一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求
本次面向社會(huì)公開招聘教師19人。詳見《新晃一中2017年公開招聘高中教師資格條件一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(二)具有良好的品行，年滿18周歲;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離;
(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名;
(六)年齡界限：年齡35周歲以下為(1982年5月22日以后出生);
(七)在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。
三、招聘工作程序
公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、 報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日-24日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣教育局人事股，電話：0745-6222517。
(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表和教師資格證考試合格證明，2017年7月31日前考察時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件)和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。
(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。
(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
五、面試
(一)面試時(shí)間：2017年5月25日;
(二)面試地點(diǎn)：新晃縣一中;
(三)面試人選：報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分;
(四)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、成績(jī)合成
面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，考試成績(jī)相同的，加試專業(yè)知識(shí)科目。
七、體檢、考察
(一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察(政審)人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三) 體檢時(shí)間：2017年 6月上旬，具體時(shí)間另行通知。
(四)考察時(shí)間：2017年6月中旬。
八、公示
(一)面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示時(shí)間：2017年6月下旬。
(四)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745- 6222555(縣委組織部),0745- 6223899(縣 紀(jì) 委 );
0745- 6221877 (縣人社局),0745- 6221133(縣教育局)。
九、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
本次公開招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745--6222517，0745—6228910。
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2017年新晃一中招聘高中教師資格條件一覽表
一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求
本次面向社會(huì)公開招聘教師19人。詳見《新晃一中2017年公開招聘高中教師資格條件一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(二)具有良好的品行，年滿18周歲;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離;
(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名;
(六)年齡界限：年齡35周歲以下為(1982年5月22日以后出生);
(七)在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。
三、招聘工作程序
公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、 報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日-24日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣教育局人事股，電話：0745-6222517。
(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表和教師資格證考試合格證明，2017年7月31日前考察時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件)和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。
(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。
(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
五、面試
(一)面試時(shí)間：2017年5月25日;
(二)面試地點(diǎn)：新晃縣一中;
(三)面試人選：報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分;
(四)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、成績(jī)合成
面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，考試成績(jī)相同的，加試專業(yè)知識(shí)科目。
七、體檢、考察
(一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察(政審)人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三) 體檢時(shí)間：2017年 6月上旬，具體時(shí)間另行通知。
(四)考察時(shí)間：2017年6月中旬。
八、公示
(一)面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示時(shí)間：2017年6月下旬。
(四)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745- 6222555(縣委組織部),0745- 6223899(縣 紀(jì) 委 );
0745- 6221877 (縣人社局),0745- 6221133(縣教育局)。
九、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
本次公開招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745--6222517，0745—6228910。
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