總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
技工學校工作總結個人篇一
您好！我是廣東省輕工業(yè)技師學院的畢業(yè)生，專業(yè)是汽車檢測與維修，明年7月我將順利畢業(yè)并獲得高級維修證書。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在校三年的學習情況會有助于我來應聘這些職位。
我有較好的計算機知識和應用能力，并于去年通過了全國計算機等級考試（四級）的考核。我能熟練的進行我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月?！?BR> 古有毛遂自薦，今有伯樂點將，愿借您的伯樂慧眼，開始我的千里之行。盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信。因為我將以實力說話加上我的.真心，為貴單位盡心盡力！
再次感謝您的閱讀，期待您的佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xx
xx年xx月xx日
技工學校工作總結個人篇二
我叫xxx，于20xx年3月14日入職公司，被派往金楠繽紛小區(qū)項目部，從事現(xiàn)場技術管理工作。時光荏苒，歲月如梭，在這的兩個月時間里，我對公司項目團隊及同事等各方面都有了進一步的了解。
1.我們項目部是一個年輕化的團隊，大部分同事都是80后，是非常有活力和激情的。同事之間的相處是非常融洽的，沒有惡意競爭現(xiàn)象，是我比較向往的團隊，就連領導都是那樣平易近人。
2.在新員工座談會上，我更近一步的了解了公司未來發(fā)展方向以及員工崗位的提升空間。我更加相信自己能夠在公司的培養(yǎng)及同事的幫助下，很快能夠獨擋一面，真正的能夠為公司創(chuàng)造更大的價值。
3.在項目工作中，技術負責人是一個舉足輕重的崗位，關系著整個項目的技術支持、安全及造價等多方面的工作。由于我剛從事技術負責人這個崗位，經驗有些欠缺;因此，對于工作我一直不敢懈怠，堅持小心謹慎，腳踏實地，認真務實，高效求新的工作態(tài)度，及時編制各項專項方案并向同事請教以確保工程順利開展;及時對現(xiàn)場各施工班組的工序進行技術交底，杜絕出現(xiàn)不必要的返工和損失。
4.對圖紙中存在的問題及時與相關單位進行協(xié)調確認，并形成文字依據，再將確認的方案，施工方法，圖中修改部位及時通知相關作業(yè)班組，堅持做到當天事，當天完成。
5.在對確認的設計變更及時辦理現(xiàn)場簽證，做到與施工同步。
6.積極配合甲方、監(jiān)理等單位對現(xiàn)場的質量、安全檢查，嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求施工。堅持以工序質量控制整體工程質量。
總之，在當前工作中的不足，我會以進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術水平的提高來彌補，爭取在最短的時間內，成為一個技術過硬，管理全面的全能型人才。
在此，感謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺。我要更加珍惜這樣的機會，積極融入這樣一個年輕活力，積極向上，互幫互助的團隊，為公司的發(fā)展竭盡全力。
技工學校工作總結個人篇三
（一）全域旅游服務區(qū)建設
根據x市《x旅發(fā)xx號》、《x市全域旅游服務區(qū)驗收評分細則（試行）》和《x市全域旅游服務區(qū)建設規(guī)范（試行）》等標準和要求，xx鎮(zhèn)依托旅游集散中心打造了集旅游咨詢、景區(qū)購票、停車加油、旅游商品展銷等功能于一體的高標準全域旅游服務區(qū)，xxxx年通過第三方天恒信會計事務所的嚴格評審，蒙山全域旅游服務區(qū)被評為全市唯一的一家四星級全域旅游服務區(qū)。
（二）國家級旅游度假目的地打造
按照市委、市政府要求，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞打造國家級旅游度假目的地這一目標，積極探索“行行+旅游”模式，以開展體育、文化、教育等行業(yè)活動為引線，對蒙山景區(qū)實行統(tǒng)一開發(fā)、整體包裝，培育了一批休閑度假、健身養(yǎng)生、精品民宿等項目。目前有香山居、富泉山居、xx山舍三家高端民宿，國家級健身步道條，rcl國際山地運動公園。近年來，承辦了蒙山國家級健身步道聯(lián)賽暨中國蒙山體育局節(jié)開幕式（國家級）、蒙山全民健身月系列活動、廣場舞大賽、足球友誼賽x市首屆鄉(xiāng)村文化節(jié)暨第三屆蒙山藝術節(jié)、“最美xx山地質公園”攝影大賽等系列活動。
（三）品牌建設工作
xxxx年上半年，蒙山旅游度假區(qū)成功申報“中國最美休閑度假圣地”；組織xx有限公司成功申報“x省全域旅游人才培訓基地”；龜蒙景區(qū)成功申報x省研學旅行目的地，xx鎮(zhèn)被評為“x省農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，共有x個省級旅游特色村（xx村、西山神、、省級農業(yè)旅游示范點x個（鑫合農業(yè)基地），省級鄉(xiāng)村旅游示范點x個（xx村），中國鄉(xiāng)村旅游模范村x個（xx村）、xxxx中國美麗休閑鄉(xiāng)村x個（xx村）、打造xx山舍、香山居、富泉山居高端民宿三個，中國鄉(xiāng)村金牌農家樂x個（蒙山山莊、天源山莊、東籬山莊）、省級獎品采摘園x個（藍莓種植基地、桃園人家采摘園、黃崖櫻桃種植基地）、x市“xx人家”xx戶，三星級酒店酒店x家（xx人家），x省好客人家農家樂xx家，x省農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范村x個（xx村、xx村）、省級傳統(tǒng)村落x個（xx村、xx村），中國傳統(tǒng)古村落（xx村、金三峪村）
（四）蒙山大通道建設構建
1、道路建設。投資x。xx億元的沂河路（原蒙山觀光大道），東起大洼欄馬，西至鞏固莊，全長xx。xx公里，路面寬度xx。x米，大橋x座共xxxm，中橋x座共xxxm，x月底全線貫通；新臺高速xx段全長x。xx公里，包括一個服務區(qū)、一個收費站，總投資xx億元，xx月底全面通車；原金線河指揮部作為全域旅游示范區(qū)樣板區(qū)，原管委會投入xxxx多萬元建設包括自來水、污水管道、燃氣、通訊、強弱電等的大市政基礎設施建設工程，重點做好地面綠化工程，完成漫行道、噴泉、園藝、微地形小品景觀、親水戲水平臺、照明系統(tǒng)、標識系統(tǒng)安裝設置，截止目前，擋土墻總計完成xxxxx立方米，挖填土石方完成xxxxx立方米，道路平整xxxxx平方米，給水管道、污水管道、電信、電力管安裝均完成近xxxx米，為全域旅游打下了堅實的基礎。
2、旅游客運。蒙山至x旅游集散中心、蒙山至平邑均已開通旅游客運班線，積極參與全市全域旅游專線，目前已按照“市旅游集散中心+縣區(qū)旅游集散中心+景區(qū)”的模式要求，開通龜蒙景區(qū)全域旅游專線。
（一）旅游發(fā)展資金缺乏。旅游基礎設施投資大、收益慢，鎮(zhèn)級財政困難，招商引資對投資商吸引力不大，企業(yè)數量較少。作為國家重點生態(tài)功能區(qū)，財力不足制約了項目建設的投資力度。有限的資金被基礎設施投資占用，投入到其他旅游產業(yè)發(fā)展的資金相應減少。
技工學校工作總結個人篇四
在這秋風薦爽，豐收吉祥的九月，我們迎來了新的學年。今天，我們歡聚在莆田南山廣化寺，隆重舉行福建佛學院2019級新生開學典禮。在此，我謹代表福建佛學院(男眾部)教務處全體法師、老師向今秋入學的新同學們表示熱烈的歡迎!向在百忙中光臨大會的省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗廳、市宗教局各位領導、來自全省各地的諸山長老、以及一直關心與支持佛學院教育發(fā)展的大德法師、護法居士表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
福建佛學院創(chuàng)辦于1983年,是一所集教育、弘法、修學為一體的僧才培育中心。福建佛學院的辦學宗旨，是“有系統(tǒng)地培養(yǎng)和造就愛國愛教、修學并重、具有較高佛教學識、道心堅固、具足正信、能適應現(xiàn)代社會，立志于從事佛教事業(yè)、住持佛法的青年僧才”。在學誠院長的領導下，學院傾心打造“學院叢林化，叢林學院化;修學一體化，管理科學化”的現(xiàn)代僧伽教育模式及修學體系，為鑄就“志、道、德、才、學”兼?zhèn)涞那嗄晟牛种氨窃感小钡脑河?，繼承佛教優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚人間佛教的精神。學院在創(chuàng)建和發(fā)展的過程中，始終堅持解行并重的基本信念，特別注重道風、學風的建設、以“不忍圣教衰，不忍眾生苦”的精神，為佛教在福建乃至全國樹立了一座時代的豐碑。福建佛學院從83年創(chuàng)辦至今已畢業(yè)、結業(yè)十一屆學僧共1708人(其中男眾部823人)。今天，福建佛學院2019級新生的開學，標志著福建佛學院沿著健康有序、務實求真的良性發(fā)展之路坦然直進!值得欣喜的是，在各級領導的關心與支持，及所有教職法師的辛勤努力下，從今年開始，學院由原來的三年大專學制試行提升為四年本科學制，這將使學院的教學規(guī)劃及管理更加規(guī)范化和合理化。
本屆男眾部共有法師22位，在家老師7位，在本院任教達5年以上的法師、老師有13位，其中任教時間最長的已達25年，師資數量及穩(wěn)定率為歷屆之最。
由于學制的調整，本屆班級設置分為研究生三年、本科四年、預科兩年。
根椐教務處制定的教學計劃，本屆三個層次的佛學課程共開設了唯識學、俱舍學、中印佛教史、凈土宗、天臺宗、道次第論、戒律、禪宗、中觀等相關經論，及基礎經典選讀等佛學課程共46門;社會學科方面，分別開設了歷史、哲學、政治、法律、古代漢語、現(xiàn)代漢語、英語、計算機、書法等社會學科共14門。
學僧的文化程度：大學、大專(含佛學大專)程度有26人，約占錄取總人數的24%。中專、高中程度40人，占38%。初中以上程度者42人，占38%。學員最大年齡36歲，最小年齡17歲，平均年齡24歲。
本次招生工作準備充分，對新生的審核考察認真詳細，錄取時按照“志、道、德、才、學”作為綜合評定的依據，嚴格把關，杜絕了信仰觀念淡薄、道心不堅、品行不嚴、動機不純等方面的學員。使真正有志于佛教事業(yè)的僧青年，能在陶賢鑄圣的大冶烘爐中得到鍛煉，為開創(chuàng)中國佛教的新局面，打下堅實的基礎。
福建佛學院2019級新生開學典禮
同學們!人的一生有很多的選擇。昨天，我們選擇紹隆佛種、續(xù)佛慧命的出家生活，我們無怨無悔;今天，福建佛學院，更將是我們的明智之選擇!經過不懈的精進與努力，大家終于成為福建佛學院的一員。從今天起，我們將開始一段新的學習生活，不論是三年或是四年，對于我們的人生來說都是如白駒過隙，轉瞬即逝;在無盡的生死長河中更只是一朵小小的浪花，但這對我們現(xiàn)有的人生而言卻將是極其寶貴而重要的，它將可能決定我們的人生取向，將決定我們的生命價值是否能夠得到最大的體現(xiàn)。因此，我們將以塑造新世紀青年僧人的現(xiàn)代形象為目標，牢固樹立愛國愛教、與時俱進，諸惡莫作、眾善奉行的思想觀念，以人人為師友，以事事為教材，以處處為課堂，以時時為考試，把困難當作提升自我的機會，將磨難化為礪練僧格之精品。從日積月累中增長福慧資糧，在寒暑迭遷中勤奮學習，加強實踐，完善人格，健全僧德，努力練就無私無畏的膽識，培養(yǎng)理性嚴謹的思維、寬廣博大的胸懷及勇于承擔的精神，實現(xiàn)生命內在的超越與升華!
做為佛學院的一員，我們來自五湖四海，有著不同的人生經歷，但相同的志愿把我們凝聚在一起，互相學習，取長補短，切磋琢磨、共同提高，充分發(fā)揚佛教六和敬的團隊精神是我們應有的認識。面對時代快速發(fā)展的需求，以長遠的眼光審視中國乃至世界佛教的現(xiàn)狀，我們任重而道遠。
同學們!我們?yōu)樽非笕松饷摰睦硐耄c實踐菩薩大行的愿力來到福建佛學院，明天的福建佛學院、明天的佛教，將因我們的努力而變得更加輝煌燦爛。讓我們攜起手來，共同打造二十一世紀佛教美好的未來!
最后，謹祝院長、各位領導、諸位法師、老師、工作順利、身心康泰、六時吉祥!
祝各位同學：法喜充滿、學業(yè)精進、早成佛道!
技工學校工作總結個人篇五
在新的一年中，工會工作總體設想是：在醫(yī)院黨委和上級工會的領導下，認真履行工會職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進工作作風，努力為教職工辦實事，實施職工健康促進計劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)，以只爭朝夕的精神，團結全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學發(fā)展。
一、加強工會組織自身建設，培養(yǎng)高素質教職工隊伍
全體工會干部要認真學習、深刻領會黨的十八大和中國工會十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進工會各項工作，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。引導廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊藏在教職工群眾中的正能量。積極加強和改進工會自身建設，打造深受職工群眾信賴的職工之家。
二、圍繞醫(yī)院深化管理年主題，積極開展工會活動
今年是實施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會要團結動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務部、護理部、教務部、臨床技能訓練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽，與教務部一起組織青年教師參加中南大學第七屆“三十佳”教學競賽。
三、認真履職有效作為，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展
教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實行院務公開的主要渠道。要嚴格按照《湖南省學校教職工代表大會規(guī)定》，屬于教職工代表大會職權范圍的重大事項，都必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定；凡是能夠在教代會上公開的內容，應盡量在教代會上進行公開，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學校校務公開工作規(guī)范》，引導職工依法理性表達訴求，把教職工代表提案辦到位，落實和保障教職工對醫(yī)院管理知情權、參與權、監(jiān)督權，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
四、為職工辦實事，增強工會組織吸引力和凝聚力
黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題?！惫M織要切實維護和發(fā)展職工權益，構建服務職工工作體系，努力為教職工辦實事、辦好事。盡最大努力解決、落實和反映職工群眾最現(xiàn)實、最關心的問題。認真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》，進一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當提高職工住房公積金待遇。更多關心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強工會組織吸引力和凝聚力，為構建和諧幸福二院做出新貢獻。
五、促進職工身心健康，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)
按照醫(yī)院黨委要求，實施職工健康促進計劃，廣泛開展職工健身活動，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動，以分工會組隊開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。
各位代表，又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領導下，緊密團結全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻，永遠保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽，為實現(xiàn)二院美好夢想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
技工學校工作總結個人篇六
校園環(huán)境衛(wèi)生是學校的第一窗口，更是一個學校的學生素質和辦學品味的重要標志。為培養(yǎng)我校學生良好的衛(wèi)生習慣，造打干凈整潔的校園環(huán)境，學校對校園衛(wèi)生管理實行衛(wèi)生責任值日制。為確保這項工作有序開展，增強可操作性，學校特制定如下工作方案。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
（一）衛(wèi)生區(qū)責任劃分：
1．教室衛(wèi)生及教室外邊走廊、窗戶、墻壁衛(wèi)生由本班負責。教學樓樓梯、墻壁衛(wèi)生由各級部所指定班級負責。
2．校園環(huán)境衛(wèi)生實行班級輪流值日制，全校公共區(qū)分為二個年級責任區(qū)域，分別由高一、高二四個級部進行清掃和管理，每個級部責任區(qū)根據工作量分為2個班級責任區(qū)，各班級輪流進行衛(wèi)生值周，班級責任區(qū)一周一輪換。
（二）教室及校園環(huán)境衛(wèi)生清潔管理：
1．教室和環(huán)境衛(wèi)生打掃時間：早上：7:20—7:55、中午：1:40—2:00、下午：5:40—6:00進行清掃，每天上、下午上課前十分鐘進行保潔。
2．每周日下午兩節(jié)課后組織衛(wèi)生大掃除（包括教室、宿舍、校園環(huán)境），任何年級、班級不得以任何理由取消大掃除（過大周除外）。
3．課間班主任組織本班值日生對本班責任區(qū)進行衛(wèi)生管理和維護。
（三）校園環(huán)境衛(wèi)生檢查：
技工學校工作總結個人篇七
近年來，圍繞全州打造“川西北生態(tài)經濟示范區(qū)”目標，我縣始終堅定生態(tài)經濟升級發(fā)展戰(zhàn)略，落實扶持策，探索發(fā)展方式，全力促進民營經濟發(fā)展壯大。目前，全縣登記注冊各類企業(yè)5戶，注冊資本萬元，從業(yè)人員1421人；登記注冊農民專合社728戶，出資萬元，成員5304人；登記注冊個體工商戶2833戶，注冊資本萬元，從業(yè)2780人。2017年民營經濟增加值突破8億元，占gdp的比重達。
（一）強化基礎保障，促進民營經濟策落實
（二）突出協(xié)作共推，凝聚民營經濟發(fā)展合力
（三）切合發(fā)展實際，突顯民營經濟發(fā)展實效
堅持求真務實，主動服務民營經濟健康發(fā)展、加速發(fā)展。一是全面優(yōu)化服務。打造服務、效率、陽光型務服務環(huán)境，推動民營企業(yè)合理規(guī)劃，加緊規(guī)建縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園，即將進入基礎建設階段，為企業(yè)集群、鏈式發(fā)展搭建載體。建立縣投資服務中心，專門負責招商引資、企業(yè)服務等工作。截止目前招商引資中國內省外資金累計17968萬元。二是夯實制度保障。將民營企業(yè)建設納入重點項目督辦范圍，由分管副縣長牽頭跟進落實，確保建設進度和質量。建立縣府民營經濟發(fā)展研討制，根據實際需要，定期或不定期聽取民營企業(yè)發(fā)展等實際情況，采取“一企一議”“一事一策”等方式，精準施策，認真研究民營經濟發(fā)展實舉。2018年，新增規(guī)上企業(yè)2戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數達9戶。三是推進品牌戰(zhàn)略。實施民營經濟品牌戰(zhàn)略，納入產業(yè)發(fā)展“六化”進程，支持鼓勵企業(yè)積極參展參評，“松茸”、“蘋果”獲國家地標證明商標，神溝九寨紅葡萄酒獲得“中國馳名商標”，四姑娘山天然沙棘獲得“省著名商標”。出臺《縣科學技術獎勵辦法》，組織民營企業(yè)積極申報技術創(chuàng)新、研發(fā)和專利等科技項目，對科技創(chuàng)新成果給予專項獎勵。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。加快縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園規(guī)建，為企業(yè)集群、鏈式發(fā)展搭建載體。我縣高效推進國家級電子商務進農村綜合示范縣項目建設，電子商務產業(yè)園、倉儲物流相繼試運營，已有15家企業(yè)入駐。
（一）在總量、規(guī)模、創(chuàng)新方面差距明顯。
從總量看，雖然近五年我縣民營市場主體翻了一番，但和國內先進城市相比仍然差距明顯。從規(guī)模看，我縣“大塊頭”的民營企業(yè)較少。截止2018年規(guī)上企業(yè)僅9戶。從科技含量看，我縣民營企業(yè)中科研和技術服務類企業(yè)僅16戶，顯現(xiàn)出我縣民企科技創(chuàng)新和研發(fā)能力較弱的差距。
（二）融資難、招工難、用地難等問題仍然存在。
大部分的.企業(yè)反映有融資需求，66%的企業(yè)反映流動資金緊張；77%的企業(yè)反映存在用工短缺。在融資方面主要是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續(xù)繁雜等；在用工方面主要是招工難、缺少技工、人員跳槽頻繁等；在用地方面主要受國家宏觀調控影響，用地指標進一步壓縮，民營企業(yè)難以獲得相應的指標等等。
（三）扶持措施知曉度低，策受益面有待拓寬。
雖然我縣在簡放權、減免收費以及金融、財、稅收等方面都出臺了不少優(yōu)惠策，但由于策措施相對分散，信息共享機制還不健全，宣傳力度不夠，民營企業(yè)對扶持策的知曉度相對較低；一些策措施在執(zhí)行層面上存在著不及時、不連續(xù)、不完善、不到位等問題，沒有發(fā)揮出應有的疊加效應，策受益面有待進一步拓寬。
提供平臺，搭建載體。一是適時組織融資需求座談會、對接簽約會等，搭建銀企溝通合作的“橋梁”，解決企業(yè)融資需求。二是組織對府部門服務人員、民營企業(yè)家和大學生創(chuàng)業(yè)人員的培訓力度，通過走出去、請進來、創(chuàng)業(yè)大講堂等方式，為企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供實用有效的培訓與管理咨詢解決方案，不斷提升民營企業(yè)創(chuàng)新素質，增強發(fā)展后勁。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調，聚集合力推動發(fā)展。
組織召開全縣民營經濟發(fā)展工作領導小組會議，明確議事規(guī)則，進一步完善民營經濟發(fā)展議事協(xié)調機制。強化全縣工作統(tǒng)籌，加強信息共享，定期議事協(xié)商，做好各類民營經濟發(fā)展扶持策的配套銜接，形成密切配合、縱橫聯(lián)動、齊抓共管、合力推動的工作格局。
（二）強化策研究，聚焦方向推動發(fā)展。
積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加強發(fā)展方向、行業(yè)類型、宏觀戰(zhàn)略引導。引導民企實施商標品牌戰(zhàn)略，鼓勵和支持“走出去”，擴大交流合作，提升核心競爭力。引導民企強化科技支撐，對高新技術產業(yè)領域加強策引導，促進成長性強、帶動力大的民營科技型企業(yè)聚集發(fā)展，推動民營經濟調結構、轉方式、提層次。
（三）優(yōu)化市場環(huán)境，聚力服務推動發(fā)展。
按照多服務、少干預，多幫忙、不設障的要求，積極改進對民營企業(yè)的管理與服務。加大府購買服務力度，為小微企業(yè)免費提供管理指導、技能培訓、市場開拓、標準咨詢、檢驗檢測認證等服務，為民營企業(yè)發(fā)展減負、提速、增效。
（四）強化督導考核，聚匯機制推動發(fā)展。
進一步健全完善民營經濟發(fā)展考核指標體系和考核辦法，構建民營經濟發(fā)展考核有指標、推進有抓手的工作格局。
技工學校工作總結個人篇八
各位黨員代表，同志們：
我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數量與質量、比例與結構、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。
學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、
崗位職責
、
規(guī)章制度
、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“xx省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在xx，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當地的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質量 不斷創(chuàng)新 教育教學碩果累累
20xx年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、xx省品牌專業(yè)。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規(guī)劃教材主編。20xx年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“”教育科學規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破
20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據中國科學技術信息研究所20xx年12月發(fā)布的“20xx年度中國科技論文統(tǒng)計結果”，我院發(fā)表國內論文數位居國內醫(yī)院第7位，sci收入論文數居國內醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數居國內醫(yī)院第11位，medline收錄論文數居國內醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、xx省品牌專業(yè)。是經國務院學位委員會授權的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權單位。
(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。
回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導思想
(二)主要目標
堅強團結的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內一流的臨床醫(yī)學院。
(三)主要工作
一、加強理論學習 求真務實 銳意進取
高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定
學習計劃
，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經?；Ｒ粩鄤?chuàng)新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎
作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。
四、遵循黨章規(guī)定 結合實際 組織創(chuàng)新
20xx年，在校組織部的協(xié)調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。
我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網絡論壇,電子郵件,網頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。
面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!
八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采
我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。
九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾
營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。
十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽
要建設成為國內一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。
十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進
隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質。學院作為xx最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的基礎上，更要加強人文素質的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為xx醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。
各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!
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技工學校工作總結個人篇九
1、建立健全了以黨支部為核心的村級組織。按照農村基層組織“五個好”的目標要求，上半年我們調整了后高村黨支部，穩(wěn)定了東果頭、張營盤、趙柳林三個村的黨支部，使全鎮(zhèn)45個村都有了堅強的黨支部領導核心，農村各項工作井然有序。村委會換屆工作自3月初開展以來，全鎮(zhèn)已完成38個村，其中33個村選出了群眾信任的村委會成員，有5個村盡管已完成選舉，但人選不理想，有的只選出一名村委會成員。村委會選出后，新一屆成員干勁十足，在黨支部的領導下正積極努力地開展著各項村務工作。同時，上半年還根據村黨支部的申請，充實了2個村的黨支部和12個村的民調、治保和婦聯(lián)會組織。截目前，全鎮(zhèn)絕大部門村的村級組織已經健全，為農村各項工作的全面開展提供了堅強的組織保障。
2、建立健全了村級民主管理制度。民主管理主要是財務管理和民主議事。我鎮(zhèn)一直堅持村有資金鎮(zhèn)代管，一月一報帳，嚴格報帳程序，嚴格申批程度，使各村財務管理清晰，干部明白，群眾放心。上半年，也有個別村的財務管理未按程序，村支書掌握部分村有資金，村會計不能及時入帳，有些票據也不能及時報帳，導致群眾意見大，疑點多，給工作帶來不便?，F(xiàn)有關部門正在查處該村問題。以此為戒，其他各村的財務管理制度很健全，運作正常。在民主議事方面，各村都堅持一事一議制度。上半年農業(yè)稅征收過后，有8個村又根據各自村建設項目開支情況進行了集資，多者15元/人，少者5元/人。由于程序嚴謹，很快就收齊了應收資金，償還了修路、辦電、打井等所欠資金。
3、民主決策，班子帶動，選出了發(fā)展經濟的好路子。根據我鎮(zhèn)發(fā)展經濟的總體思路，各村都依據地方優(yōu)勢和群眾基礎，因地制宜的選出了自己的發(fā)展路子。在黨支部及其村級組織的帶領下，各村都于年初召開了民主議政會，結合評議工作，評議村干部，都討論決策了本村本年度發(fā)展計劃。有的村選擇了農業(yè)經濟發(fā)展中的立體農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，農副產品加工業(yè)；有的村選擇了工業(yè)經濟發(fā)展中的化工行業(yè)、油棉加工行業(yè)等等。基本形成了一村一品、一村多品的集中或自由發(fā)展路子，使全鎮(zhèn)形成了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易、精細化工、油棉加工等諸多特色行業(yè)，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展起到領航作用。
4、民主與法制建設相結合，維護了農村穩(wěn)定。通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，化解了很多農村矛盾，基本達到群眾矛盾不出村，突出矛盾不出鎮(zhèn)。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府積極安排司法部門深入各村搞培訓，發(fā)資料，進一步加強了群眾的法制觀念。做到首先不違法，遇事依法辦。再加之農村矛盾四大排查工作堅持經常，現(xiàn)各村形勢穩(wěn)定，未發(fā)生任何事件，為確保人民生命、財產安全，集中精力抓經濟創(chuàng)造了良好環(huán)境。
我鎮(zhèn)今年確定農業(yè)結構調整的總體思路是：大力發(fā)展立體種植業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力提高土地產出率，提高農產品轉化價值。對此，在調整結構上重點發(fā)展了棗糧間作5000畝，棉瓜套種4000畝，農林間作20xx畝。鞏固發(fā)展苜蓿種植面積4000畝。發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖25萬只，其中萬只以上養(yǎng)雞廠5個，肉牛養(yǎng)殖萬頭，其中10頭以上養(yǎng)殖戶7戶。
在農業(yè)結構調整上，我們堅持宣傳引導，示范帶動，群眾自選的方針。即黨委、政府及各村千方百計的通過廣播、會議、資料、入戶等多種方式將調整信息、外地經驗傳播到千家萬戶，并且積極扶持，快速地培樹典型，進行示范，讓農戶看到見，摸得著。在此基礎上，搞好各種服務，包括產前的物資供應，產中的技術咨詢，產后的市場銷售。群眾可根據這些前兆進行自由選擇，集中成規(guī)模發(fā)展也行，自由分散發(fā)展也行。在發(fā)展上絕不搞政府強調、政府統(tǒng)一、政府包攬、政府補貼。對基本成規(guī)模的產業(yè)幫助規(guī)范、宣傳，促其形成特色，形成“拳頭”。目前，我們選擇了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易五大農業(yè)產業(yè)，并且建立了6個示范村，1000個示范戶，將這些示范點的成功經驗、失敗教訓通過不同媒體傳遍全鎮(zhèn)，昭示農民，帶動了6000多戶從事這些產業(yè)，推動了農業(yè)經濟的更大發(fā)展。
在農業(yè)產業(yè)化經營方面，我們的思路是：以基地促龍頭發(fā)展，建龍頭帶基地壯大。目前，全鎮(zhèn)有五大產業(yè)化經營龍頭和基地，包括：4萬畝棉花生產促成20家油棉加工企業(yè)建成；4家苜蓿收購企業(yè)帶起4000畝苜蓿生產及全國部分省份的苜蓿前來銷售；3個牛貿市場和肉牛收購點帶起全鎮(zhèn)萬頭肉牛存欄，戶存肉牛50頭以上者2戶，10頭以上者5戶；5000畝棗糧間作促成一個小棗協(xié)會建立；一個蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會帶動起25萬只蛋雞發(fā)展。這些農業(yè)產業(yè)化經營企業(yè)、商業(yè)均為盈利性組織，有的企業(yè)年納稅額達20萬元（去年茂源草業(yè)公司），一般企業(yè)納稅也有5萬元左右。群眾也由此得到效益，首先是就近選市場，銷售方便，其次是物有所值，銷售滿意。這種龍頭與基地雙向滿意的產業(yè)化經營格局是農業(yè)經濟發(fā)展的良好選擇。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，我們積極幫助爭取資金，協(xié)調占地，辦理好各種證照，促其盡快達產達效。在基地發(fā)展上，我們積極引導，協(xié)調農民與企業(yè)的關系，帶著產品向更闊的市場推銷。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有農民合作組織10個，分布于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工業(yè)領域，最為突出的是北果頭蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會、司莊小棗協(xié)會、仉王農副產品經銷協(xié)會。他們都有組織，有制度，有活動，有效益。對于這些合作組織的建立，基本上是群眾自發(fā)組織形成的，鎮(zhèn)黨、政部門只加以引導、規(guī)范、幫助完善。他們的活動為提高地方特色產品知名度，促進農產品轉化升值，保障農產品欠年不滯銷發(fā)揮了重要作用。
經紀人隊伍有300余人，自由分布，鎮(zhèn)村兩級未予管理，只做了統(tǒng)計和時而傳遞政策、技術、市場信息等工作。
農村勞動力轉移是發(fā)展農村經濟不可忽視的一項重要途徑。上半年，我鎮(zhèn)約有1萬個勞動力轉移他業(yè)，創(chuàng)造了極大的經濟效益。轉移的主要內容是打工，包括外地打工和內地打工，打工行業(yè)有50多種。極個別勞動力是自謀新職業(yè)。勞動力轉移創(chuàng)造了價值，但也給家庭婦女和孩子增加了負擔，導致婦女承載過重，孩子就學精力無保障。我們對此的做法是積極幫助開拓勞動力轉移市場，尤其是內地市場，建立了管理機構，并且運作好土地流轉工作，用土地的集約化經營，增加機械化程度，使勞動力集中耕作大量土地的方式解決了勞動力轉移后出現(xiàn)的問題，從而完善了農村勞動力轉移工作，使之不斷擴大創(chuàng)效。
技工學校工作總結個人篇一
您好！我是廣東省輕工業(yè)技師學院的畢業(yè)生，專業(yè)是汽車檢測與維修，明年7月我將順利畢業(yè)并獲得高級維修證書。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在校三年的學習情況會有助于我來應聘這些職位。
我有較好的計算機知識和應用能力，并于去年通過了全國計算機等級考試（四級）的考核。我能熟練的進行我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月?！?BR> 古有毛遂自薦，今有伯樂點將，愿借您的伯樂慧眼，開始我的千里之行。盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信。因為我將以實力說話加上我的.真心，為貴單位盡心盡力！
再次感謝您的閱讀，期待您的佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xx
xx年xx月xx日
技工學校工作總結個人篇二
我叫xxx，于20xx年3月14日入職公司，被派往金楠繽紛小區(qū)項目部，從事現(xiàn)場技術管理工作。時光荏苒，歲月如梭，在這的兩個月時間里，我對公司項目團隊及同事等各方面都有了進一步的了解。
1.我們項目部是一個年輕化的團隊，大部分同事都是80后，是非常有活力和激情的。同事之間的相處是非常融洽的，沒有惡意競爭現(xiàn)象，是我比較向往的團隊，就連領導都是那樣平易近人。
2.在新員工座談會上，我更近一步的了解了公司未來發(fā)展方向以及員工崗位的提升空間。我更加相信自己能夠在公司的培養(yǎng)及同事的幫助下，很快能夠獨擋一面，真正的能夠為公司創(chuàng)造更大的價值。
3.在項目工作中，技術負責人是一個舉足輕重的崗位，關系著整個項目的技術支持、安全及造價等多方面的工作。由于我剛從事技術負責人這個崗位，經驗有些欠缺;因此，對于工作我一直不敢懈怠，堅持小心謹慎，腳踏實地，認真務實，高效求新的工作態(tài)度，及時編制各項專項方案并向同事請教以確保工程順利開展;及時對現(xiàn)場各施工班組的工序進行技術交底，杜絕出現(xiàn)不必要的返工和損失。
4.對圖紙中存在的問題及時與相關單位進行協(xié)調確認，并形成文字依據，再將確認的方案，施工方法，圖中修改部位及時通知相關作業(yè)班組，堅持做到當天事，當天完成。
5.在對確認的設計變更及時辦理現(xiàn)場簽證，做到與施工同步。
6.積極配合甲方、監(jiān)理等單位對現(xiàn)場的質量、安全檢查，嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求施工。堅持以工序質量控制整體工程質量。
總之，在當前工作中的不足，我會以進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術水平的提高來彌補，爭取在最短的時間內，成為一個技術過硬，管理全面的全能型人才。
在此，感謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺。我要更加珍惜這樣的機會，積極融入這樣一個年輕活力，積極向上，互幫互助的團隊，為公司的發(fā)展竭盡全力。
技工學校工作總結個人篇三
（一）全域旅游服務區(qū)建設
根據x市《x旅發(fā)xx號》、《x市全域旅游服務區(qū)驗收評分細則（試行）》和《x市全域旅游服務區(qū)建設規(guī)范（試行）》等標準和要求，xx鎮(zhèn)依托旅游集散中心打造了集旅游咨詢、景區(qū)購票、停車加油、旅游商品展銷等功能于一體的高標準全域旅游服務區(qū)，xxxx年通過第三方天恒信會計事務所的嚴格評審，蒙山全域旅游服務區(qū)被評為全市唯一的一家四星級全域旅游服務區(qū)。
（二）國家級旅游度假目的地打造
按照市委、市政府要求，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞打造國家級旅游度假目的地這一目標，積極探索“行行+旅游”模式，以開展體育、文化、教育等行業(yè)活動為引線，對蒙山景區(qū)實行統(tǒng)一開發(fā)、整體包裝，培育了一批休閑度假、健身養(yǎng)生、精品民宿等項目。目前有香山居、富泉山居、xx山舍三家高端民宿，國家級健身步道條，rcl國際山地運動公園。近年來，承辦了蒙山國家級健身步道聯(lián)賽暨中國蒙山體育局節(jié)開幕式（國家級）、蒙山全民健身月系列活動、廣場舞大賽、足球友誼賽x市首屆鄉(xiāng)村文化節(jié)暨第三屆蒙山藝術節(jié)、“最美xx山地質公園”攝影大賽等系列活動。
（三）品牌建設工作
xxxx年上半年，蒙山旅游度假區(qū)成功申報“中國最美休閑度假圣地”；組織xx有限公司成功申報“x省全域旅游人才培訓基地”；龜蒙景區(qū)成功申報x省研學旅行目的地，xx鎮(zhèn)被評為“x省農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，共有x個省級旅游特色村（xx村、西山神、、省級農業(yè)旅游示范點x個（鑫合農業(yè)基地），省級鄉(xiāng)村旅游示范點x個（xx村），中國鄉(xiāng)村旅游模范村x個（xx村）、xxxx中國美麗休閑鄉(xiāng)村x個（xx村）、打造xx山舍、香山居、富泉山居高端民宿三個，中國鄉(xiāng)村金牌農家樂x個（蒙山山莊、天源山莊、東籬山莊）、省級獎品采摘園x個（藍莓種植基地、桃園人家采摘園、黃崖櫻桃種植基地）、x市“xx人家”xx戶，三星級酒店酒店x家（xx人家），x省好客人家農家樂xx家，x省農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范村x個（xx村、xx村）、省級傳統(tǒng)村落x個（xx村、xx村），中國傳統(tǒng)古村落（xx村、金三峪村）
（四）蒙山大通道建設構建
1、道路建設。投資x。xx億元的沂河路（原蒙山觀光大道），東起大洼欄馬，西至鞏固莊，全長xx。xx公里，路面寬度xx。x米，大橋x座共xxxm，中橋x座共xxxm，x月底全線貫通；新臺高速xx段全長x。xx公里，包括一個服務區(qū)、一個收費站，總投資xx億元，xx月底全面通車；原金線河指揮部作為全域旅游示范區(qū)樣板區(qū)，原管委會投入xxxx多萬元建設包括自來水、污水管道、燃氣、通訊、強弱電等的大市政基礎設施建設工程，重點做好地面綠化工程，完成漫行道、噴泉、園藝、微地形小品景觀、親水戲水平臺、照明系統(tǒng)、標識系統(tǒng)安裝設置，截止目前，擋土墻總計完成xxxxx立方米，挖填土石方完成xxxxx立方米，道路平整xxxxx平方米，給水管道、污水管道、電信、電力管安裝均完成近xxxx米，為全域旅游打下了堅實的基礎。
2、旅游客運。蒙山至x旅游集散中心、蒙山至平邑均已開通旅游客運班線，積極參與全市全域旅游專線，目前已按照“市旅游集散中心+縣區(qū)旅游集散中心+景區(qū)”的模式要求，開通龜蒙景區(qū)全域旅游專線。
（一）旅游發(fā)展資金缺乏。旅游基礎設施投資大、收益慢，鎮(zhèn)級財政困難，招商引資對投資商吸引力不大，企業(yè)數量較少。作為國家重點生態(tài)功能區(qū)，財力不足制約了項目建設的投資力度。有限的資金被基礎設施投資占用，投入到其他旅游產業(yè)發(fā)展的資金相應減少。
技工學校工作總結個人篇四
在這秋風薦爽，豐收吉祥的九月，我們迎來了新的學年。今天，我們歡聚在莆田南山廣化寺，隆重舉行福建佛學院2019級新生開學典禮。在此，我謹代表福建佛學院(男眾部)教務處全體法師、老師向今秋入學的新同學們表示熱烈的歡迎!向在百忙中光臨大會的省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗廳、市宗教局各位領導、來自全省各地的諸山長老、以及一直關心與支持佛學院教育發(fā)展的大德法師、護法居士表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
福建佛學院創(chuàng)辦于1983年,是一所集教育、弘法、修學為一體的僧才培育中心。福建佛學院的辦學宗旨，是“有系統(tǒng)地培養(yǎng)和造就愛國愛教、修學并重、具有較高佛教學識、道心堅固、具足正信、能適應現(xiàn)代社會，立志于從事佛教事業(yè)、住持佛法的青年僧才”。在學誠院長的領導下，學院傾心打造“學院叢林化，叢林學院化;修學一體化，管理科學化”的現(xiàn)代僧伽教育模式及修學體系，為鑄就“志、道、德、才、學”兼?zhèn)涞那嗄晟牛种氨窃感小钡脑河?，繼承佛教優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚人間佛教的精神。學院在創(chuàng)建和發(fā)展的過程中，始終堅持解行并重的基本信念，特別注重道風、學風的建設、以“不忍圣教衰，不忍眾生苦”的精神，為佛教在福建乃至全國樹立了一座時代的豐碑。福建佛學院從83年創(chuàng)辦至今已畢業(yè)、結業(yè)十一屆學僧共1708人(其中男眾部823人)。今天，福建佛學院2019級新生的開學，標志著福建佛學院沿著健康有序、務實求真的良性發(fā)展之路坦然直進!值得欣喜的是，在各級領導的關心與支持，及所有教職法師的辛勤努力下，從今年開始，學院由原來的三年大專學制試行提升為四年本科學制，這將使學院的教學規(guī)劃及管理更加規(guī)范化和合理化。
本屆男眾部共有法師22位，在家老師7位，在本院任教達5年以上的法師、老師有13位，其中任教時間最長的已達25年，師資數量及穩(wěn)定率為歷屆之最。
由于學制的調整，本屆班級設置分為研究生三年、本科四年、預科兩年。
根椐教務處制定的教學計劃，本屆三個層次的佛學課程共開設了唯識學、俱舍學、中印佛教史、凈土宗、天臺宗、道次第論、戒律、禪宗、中觀等相關經論，及基礎經典選讀等佛學課程共46門;社會學科方面，分別開設了歷史、哲學、政治、法律、古代漢語、現(xiàn)代漢語、英語、計算機、書法等社會學科共14門。
學僧的文化程度：大學、大專(含佛學大專)程度有26人，約占錄取總人數的24%。中專、高中程度40人，占38%。初中以上程度者42人，占38%。學員最大年齡36歲，最小年齡17歲，平均年齡24歲。
本次招生工作準備充分，對新生的審核考察認真詳細，錄取時按照“志、道、德、才、學”作為綜合評定的依據，嚴格把關，杜絕了信仰觀念淡薄、道心不堅、品行不嚴、動機不純等方面的學員。使真正有志于佛教事業(yè)的僧青年，能在陶賢鑄圣的大冶烘爐中得到鍛煉，為開創(chuàng)中國佛教的新局面，打下堅實的基礎。
福建佛學院2019級新生開學典禮
同學們!人的一生有很多的選擇。昨天，我們選擇紹隆佛種、續(xù)佛慧命的出家生活，我們無怨無悔;今天，福建佛學院，更將是我們的明智之選擇!經過不懈的精進與努力，大家終于成為福建佛學院的一員。從今天起，我們將開始一段新的學習生活，不論是三年或是四年，對于我們的人生來說都是如白駒過隙，轉瞬即逝;在無盡的生死長河中更只是一朵小小的浪花，但這對我們現(xiàn)有的人生而言卻將是極其寶貴而重要的，它將可能決定我們的人生取向，將決定我們的生命價值是否能夠得到最大的體現(xiàn)。因此，我們將以塑造新世紀青年僧人的現(xiàn)代形象為目標，牢固樹立愛國愛教、與時俱進，諸惡莫作、眾善奉行的思想觀念，以人人為師友，以事事為教材，以處處為課堂，以時時為考試，把困難當作提升自我的機會，將磨難化為礪練僧格之精品。從日積月累中增長福慧資糧，在寒暑迭遷中勤奮學習，加強實踐，完善人格，健全僧德，努力練就無私無畏的膽識，培養(yǎng)理性嚴謹的思維、寬廣博大的胸懷及勇于承擔的精神，實現(xiàn)生命內在的超越與升華!
做為佛學院的一員，我們來自五湖四海，有著不同的人生經歷，但相同的志愿把我們凝聚在一起，互相學習，取長補短，切磋琢磨、共同提高，充分發(fā)揚佛教六和敬的團隊精神是我們應有的認識。面對時代快速發(fā)展的需求，以長遠的眼光審視中國乃至世界佛教的現(xiàn)狀，我們任重而道遠。
同學們!我們?yōu)樽非笕松饷摰睦硐耄c實踐菩薩大行的愿力來到福建佛學院，明天的福建佛學院、明天的佛教，將因我們的努力而變得更加輝煌燦爛。讓我們攜起手來，共同打造二十一世紀佛教美好的未來!
最后，謹祝院長、各位領導、諸位法師、老師、工作順利、身心康泰、六時吉祥!
祝各位同學：法喜充滿、學業(yè)精進、早成佛道!
技工學校工作總結個人篇五
在新的一年中，工會工作總體設想是：在醫(yī)院黨委和上級工會的領導下，認真履行工會職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進工作作風，努力為教職工辦實事，實施職工健康促進計劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)，以只爭朝夕的精神，團結全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學發(fā)展。
一、加強工會組織自身建設，培養(yǎng)高素質教職工隊伍
全體工會干部要認真學習、深刻領會黨的十八大和中國工會十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進工會各項工作，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。引導廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊藏在教職工群眾中的正能量。積極加強和改進工會自身建設，打造深受職工群眾信賴的職工之家。
二、圍繞醫(yī)院深化管理年主題，積極開展工會活動
今年是實施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會要團結動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務部、護理部、教務部、臨床技能訓練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽，與教務部一起組織青年教師參加中南大學第七屆“三十佳”教學競賽。
三、認真履職有效作為，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展
教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實行院務公開的主要渠道。要嚴格按照《湖南省學校教職工代表大會規(guī)定》，屬于教職工代表大會職權范圍的重大事項，都必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定；凡是能夠在教代會上公開的內容，應盡量在教代會上進行公開，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學校校務公開工作規(guī)范》，引導職工依法理性表達訴求，把教職工代表提案辦到位，落實和保障教職工對醫(yī)院管理知情權、參與權、監(jiān)督權，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
四、為職工辦實事，增強工會組織吸引力和凝聚力
黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題?！惫M織要切實維護和發(fā)展職工權益，構建服務職工工作體系，努力為教職工辦實事、辦好事。盡最大努力解決、落實和反映職工群眾最現(xiàn)實、最關心的問題。認真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》，進一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當提高職工住房公積金待遇。更多關心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強工會組織吸引力和凝聚力，為構建和諧幸福二院做出新貢獻。
五、促進職工身心健康，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)
按照醫(yī)院黨委要求，實施職工健康促進計劃，廣泛開展職工健身活動，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動，以分工會組隊開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。
各位代表，又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領導下，緊密團結全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻，永遠保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽，為實現(xiàn)二院美好夢想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
技工學校工作總結個人篇六
校園環(huán)境衛(wèi)生是學校的第一窗口，更是一個學校的學生素質和辦學品味的重要標志。為培養(yǎng)我校學生良好的衛(wèi)生習慣，造打干凈整潔的校園環(huán)境，學校對校園衛(wèi)生管理實行衛(wèi)生責任值日制。為確保這項工作有序開展，增強可操作性，學校特制定如下工作方案。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
（一）衛(wèi)生區(qū)責任劃分：
1．教室衛(wèi)生及教室外邊走廊、窗戶、墻壁衛(wèi)生由本班負責。教學樓樓梯、墻壁衛(wèi)生由各級部所指定班級負責。
2．校園環(huán)境衛(wèi)生實行班級輪流值日制，全校公共區(qū)分為二個年級責任區(qū)域，分別由高一、高二四個級部進行清掃和管理，每個級部責任區(qū)根據工作量分為2個班級責任區(qū)，各班級輪流進行衛(wèi)生值周，班級責任區(qū)一周一輪換。
（二）教室及校園環(huán)境衛(wèi)生清潔管理：
1．教室和環(huán)境衛(wèi)生打掃時間：早上：7:20—7:55、中午：1:40—2:00、下午：5:40—6:00進行清掃，每天上、下午上課前十分鐘進行保潔。
2．每周日下午兩節(jié)課后組織衛(wèi)生大掃除（包括教室、宿舍、校園環(huán)境），任何年級、班級不得以任何理由取消大掃除（過大周除外）。
3．課間班主任組織本班值日生對本班責任區(qū)進行衛(wèi)生管理和維護。
（三）校園環(huán)境衛(wèi)生檢查：
技工學校工作總結個人篇七
近年來，圍繞全州打造“川西北生態(tài)經濟示范區(qū)”目標，我縣始終堅定生態(tài)經濟升級發(fā)展戰(zhàn)略，落實扶持策，探索發(fā)展方式，全力促進民營經濟發(fā)展壯大。目前，全縣登記注冊各類企業(yè)5戶，注冊資本萬元，從業(yè)人員1421人；登記注冊農民專合社728戶，出資萬元，成員5304人；登記注冊個體工商戶2833戶，注冊資本萬元，從業(yè)2780人。2017年民營經濟增加值突破8億元，占gdp的比重達。
（一）強化基礎保障，促進民營經濟策落實
（二）突出協(xié)作共推，凝聚民營經濟發(fā)展合力
（三）切合發(fā)展實際，突顯民營經濟發(fā)展實效
堅持求真務實，主動服務民營經濟健康發(fā)展、加速發(fā)展。一是全面優(yōu)化服務。打造服務、效率、陽光型務服務環(huán)境，推動民營企業(yè)合理規(guī)劃，加緊規(guī)建縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園，即將進入基礎建設階段，為企業(yè)集群、鏈式發(fā)展搭建載體。建立縣投資服務中心，專門負責招商引資、企業(yè)服務等工作。截止目前招商引資中國內省外資金累計17968萬元。二是夯實制度保障。將民營企業(yè)建設納入重點項目督辦范圍，由分管副縣長牽頭跟進落實，確保建設進度和質量。建立縣府民營經濟發(fā)展研討制，根據實際需要，定期或不定期聽取民營企業(yè)發(fā)展等實際情況，采取“一企一議”“一事一策”等方式，精準施策，認真研究民營經濟發(fā)展實舉。2018年，新增規(guī)上企業(yè)2戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數達9戶。三是推進品牌戰(zhàn)略。實施民營經濟品牌戰(zhàn)略，納入產業(yè)發(fā)展“六化”進程，支持鼓勵企業(yè)積極參展參評，“松茸”、“蘋果”獲國家地標證明商標，神溝九寨紅葡萄酒獲得“中國馳名商標”，四姑娘山天然沙棘獲得“省著名商標”。出臺《縣科學技術獎勵辦法》，組織民營企業(yè)積極申報技術創(chuàng)新、研發(fā)和專利等科技項目，對科技創(chuàng)新成果給予專項獎勵。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。加快縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園規(guī)建，為企業(yè)集群、鏈式發(fā)展搭建載體。我縣高效推進國家級電子商務進農村綜合示范縣項目建設，電子商務產業(yè)園、倉儲物流相繼試運營，已有15家企業(yè)入駐。
（一）在總量、規(guī)模、創(chuàng)新方面差距明顯。
從總量看，雖然近五年我縣民營市場主體翻了一番，但和國內先進城市相比仍然差距明顯。從規(guī)模看，我縣“大塊頭”的民營企業(yè)較少。截止2018年規(guī)上企業(yè)僅9戶。從科技含量看，我縣民營企業(yè)中科研和技術服務類企業(yè)僅16戶，顯現(xiàn)出我縣民企科技創(chuàng)新和研發(fā)能力較弱的差距。
（二）融資難、招工難、用地難等問題仍然存在。
大部分的.企業(yè)反映有融資需求，66%的企業(yè)反映流動資金緊張；77%的企業(yè)反映存在用工短缺。在融資方面主要是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續(xù)繁雜等；在用工方面主要是招工難、缺少技工、人員跳槽頻繁等；在用地方面主要受國家宏觀調控影響，用地指標進一步壓縮，民營企業(yè)難以獲得相應的指標等等。
（三）扶持措施知曉度低，策受益面有待拓寬。
雖然我縣在簡放權、減免收費以及金融、財、稅收等方面都出臺了不少優(yōu)惠策，但由于策措施相對分散，信息共享機制還不健全，宣傳力度不夠，民營企業(yè)對扶持策的知曉度相對較低；一些策措施在執(zhí)行層面上存在著不及時、不連續(xù)、不完善、不到位等問題，沒有發(fā)揮出應有的疊加效應，策受益面有待進一步拓寬。
提供平臺，搭建載體。一是適時組織融資需求座談會、對接簽約會等，搭建銀企溝通合作的“橋梁”，解決企業(yè)融資需求。二是組織對府部門服務人員、民營企業(yè)家和大學生創(chuàng)業(yè)人員的培訓力度，通過走出去、請進來、創(chuàng)業(yè)大講堂等方式，為企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供實用有效的培訓與管理咨詢解決方案，不斷提升民營企業(yè)創(chuàng)新素質，增強發(fā)展后勁。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調，聚集合力推動發(fā)展。
組織召開全縣民營經濟發(fā)展工作領導小組會議，明確議事規(guī)則，進一步完善民營經濟發(fā)展議事協(xié)調機制。強化全縣工作統(tǒng)籌，加強信息共享，定期議事協(xié)商，做好各類民營經濟發(fā)展扶持策的配套銜接，形成密切配合、縱橫聯(lián)動、齊抓共管、合力推動的工作格局。
（二）強化策研究，聚焦方向推動發(fā)展。
積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加強發(fā)展方向、行業(yè)類型、宏觀戰(zhàn)略引導。引導民企實施商標品牌戰(zhàn)略，鼓勵和支持“走出去”，擴大交流合作，提升核心競爭力。引導民企強化科技支撐，對高新技術產業(yè)領域加強策引導，促進成長性強、帶動力大的民營科技型企業(yè)聚集發(fā)展，推動民營經濟調結構、轉方式、提層次。
（三）優(yōu)化市場環(huán)境，聚力服務推動發(fā)展。
按照多服務、少干預，多幫忙、不設障的要求，積極改進對民營企業(yè)的管理與服務。加大府購買服務力度，為小微企業(yè)免費提供管理指導、技能培訓、市場開拓、標準咨詢、檢驗檢測認證等服務，為民營企業(yè)發(fā)展減負、提速、增效。
（四）強化督導考核，聚匯機制推動發(fā)展。
進一步健全完善民營經濟發(fā)展考核指標體系和考核辦法，構建民營經濟發(fā)展考核有指標、推進有抓手的工作格局。
技工學校工作總結個人篇八
各位黨員代表，同志們：
我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數量與質量、比例與結構、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。
學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、
崗位職責
、
規(guī)章制度
、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“xx省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在xx，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當地的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質量 不斷創(chuàng)新 教育教學碩果累累
20xx年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、xx省品牌專業(yè)。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規(guī)劃教材主編。20xx年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“”教育科學規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破
20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據中國科學技術信息研究所20xx年12月發(fā)布的“20xx年度中國科技論文統(tǒng)計結果”，我院發(fā)表國內論文數位居國內醫(yī)院第7位，sci收入論文數居國內醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數居國內醫(yī)院第11位，medline收錄論文數居國內醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、xx省品牌專業(yè)。是經國務院學位委員會授權的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權單位。
(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。
回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導思想
(二)主要目標
堅強團結的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內一流的臨床醫(yī)學院。
(三)主要工作
一、加強理論學習 求真務實 銳意進取
高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定
學習計劃
，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經?；Ｒ粩鄤?chuàng)新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎
作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。
四、遵循黨章規(guī)定 結合實際 組織創(chuàng)新
20xx年，在校組織部的協(xié)調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。
我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網絡論壇,電子郵件,網頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。
面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!
八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采
我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。
九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾
營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。
十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽
要建設成為國內一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。
十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進
隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質。學院作為xx最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的基礎上，更要加強人文素質的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為xx醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。
各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!
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技工學校工作總結個人篇九
1、建立健全了以黨支部為核心的村級組織。按照農村基層組織“五個好”的目標要求，上半年我們調整了后高村黨支部，穩(wěn)定了東果頭、張營盤、趙柳林三個村的黨支部，使全鎮(zhèn)45個村都有了堅強的黨支部領導核心，農村各項工作井然有序。村委會換屆工作自3月初開展以來，全鎮(zhèn)已完成38個村，其中33個村選出了群眾信任的村委會成員，有5個村盡管已完成選舉，但人選不理想，有的只選出一名村委會成員。村委會選出后，新一屆成員干勁十足，在黨支部的領導下正積極努力地開展著各項村務工作。同時，上半年還根據村黨支部的申請，充實了2個村的黨支部和12個村的民調、治保和婦聯(lián)會組織。截目前，全鎮(zhèn)絕大部門村的村級組織已經健全，為農村各項工作的全面開展提供了堅強的組織保障。
2、建立健全了村級民主管理制度。民主管理主要是財務管理和民主議事。我鎮(zhèn)一直堅持村有資金鎮(zhèn)代管，一月一報帳，嚴格報帳程序，嚴格申批程度，使各村財務管理清晰，干部明白，群眾放心。上半年，也有個別村的財務管理未按程序，村支書掌握部分村有資金，村會計不能及時入帳，有些票據也不能及時報帳，導致群眾意見大，疑點多，給工作帶來不便?，F(xiàn)有關部門正在查處該村問題。以此為戒，其他各村的財務管理制度很健全，運作正常。在民主議事方面，各村都堅持一事一議制度。上半年農業(yè)稅征收過后，有8個村又根據各自村建設項目開支情況進行了集資，多者15元/人，少者5元/人。由于程序嚴謹，很快就收齊了應收資金，償還了修路、辦電、打井等所欠資金。
3、民主決策，班子帶動，選出了發(fā)展經濟的好路子。根據我鎮(zhèn)發(fā)展經濟的總體思路，各村都依據地方優(yōu)勢和群眾基礎，因地制宜的選出了自己的發(fā)展路子。在黨支部及其村級組織的帶領下，各村都于年初召開了民主議政會，結合評議工作，評議村干部，都討論決策了本村本年度發(fā)展計劃。有的村選擇了農業(yè)經濟發(fā)展中的立體農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，農副產品加工業(yè)；有的村選擇了工業(yè)經濟發(fā)展中的化工行業(yè)、油棉加工行業(yè)等等。基本形成了一村一品、一村多品的集中或自由發(fā)展路子，使全鎮(zhèn)形成了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易、精細化工、油棉加工等諸多特色行業(yè)，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展起到領航作用。
4、民主與法制建設相結合，維護了農村穩(wěn)定。通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，化解了很多農村矛盾，基本達到群眾矛盾不出村，突出矛盾不出鎮(zhèn)。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府積極安排司法部門深入各村搞培訓，發(fā)資料，進一步加強了群眾的法制觀念。做到首先不違法，遇事依法辦。再加之農村矛盾四大排查工作堅持經常，現(xiàn)各村形勢穩(wěn)定，未發(fā)生任何事件，為確保人民生命、財產安全，集中精力抓經濟創(chuàng)造了良好環(huán)境。
我鎮(zhèn)今年確定農業(yè)結構調整的總體思路是：大力發(fā)展立體種植業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力提高土地產出率，提高農產品轉化價值。對此，在調整結構上重點發(fā)展了棗糧間作5000畝，棉瓜套種4000畝，農林間作20xx畝。鞏固發(fā)展苜蓿種植面積4000畝。發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖25萬只，其中萬只以上養(yǎng)雞廠5個，肉牛養(yǎng)殖萬頭，其中10頭以上養(yǎng)殖戶7戶。
在農業(yè)結構調整上，我們堅持宣傳引導，示范帶動，群眾自選的方針。即黨委、政府及各村千方百計的通過廣播、會議、資料、入戶等多種方式將調整信息、外地經驗傳播到千家萬戶，并且積極扶持，快速地培樹典型，進行示范，讓農戶看到見，摸得著。在此基礎上，搞好各種服務，包括產前的物資供應，產中的技術咨詢，產后的市場銷售。群眾可根據這些前兆進行自由選擇，集中成規(guī)模發(fā)展也行，自由分散發(fā)展也行。在發(fā)展上絕不搞政府強調、政府統(tǒng)一、政府包攬、政府補貼。對基本成規(guī)模的產業(yè)幫助規(guī)范、宣傳，促其形成特色，形成“拳頭”。目前，我們選擇了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛交易五大農業(yè)產業(yè)，并且建立了6個示范村，1000個示范戶，將這些示范點的成功經驗、失敗教訓通過不同媒體傳遍全鎮(zhèn)，昭示農民，帶動了6000多戶從事這些產業(yè)，推動了農業(yè)經濟的更大發(fā)展。
在農業(yè)產業(yè)化經營方面，我們的思路是：以基地促龍頭發(fā)展，建龍頭帶基地壯大。目前，全鎮(zhèn)有五大產業(yè)化經營龍頭和基地，包括：4萬畝棉花生產促成20家油棉加工企業(yè)建成；4家苜蓿收購企業(yè)帶起4000畝苜蓿生產及全國部分省份的苜蓿前來銷售；3個牛貿市場和肉牛收購點帶起全鎮(zhèn)萬頭肉牛存欄，戶存肉牛50頭以上者2戶，10頭以上者5戶；5000畝棗糧間作促成一個小棗協(xié)會建立；一個蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會帶動起25萬只蛋雞發(fā)展。這些農業(yè)產業(yè)化經營企業(yè)、商業(yè)均為盈利性組織，有的企業(yè)年納稅額達20萬元（去年茂源草業(yè)公司），一般企業(yè)納稅也有5萬元左右。群眾也由此得到效益，首先是就近選市場，銷售方便，其次是物有所值，銷售滿意。這種龍頭與基地雙向滿意的產業(yè)化經營格局是農業(yè)經濟發(fā)展的良好選擇。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，我們積極幫助爭取資金，協(xié)調占地，辦理好各種證照，促其盡快達產達效。在基地發(fā)展上，我們積極引導，協(xié)調農民與企業(yè)的關系，帶著產品向更闊的市場推銷。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有農民合作組織10個，分布于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工業(yè)領域，最為突出的是北果頭蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會、司莊小棗協(xié)會、仉王農副產品經銷協(xié)會。他們都有組織，有制度，有活動，有效益。對于這些合作組織的建立，基本上是群眾自發(fā)組織形成的，鎮(zhèn)黨、政部門只加以引導、規(guī)范、幫助完善。他們的活動為提高地方特色產品知名度，促進農產品轉化升值，保障農產品欠年不滯銷發(fā)揮了重要作用。
經紀人隊伍有300余人，自由分布，鎮(zhèn)村兩級未予管理，只做了統(tǒng)計和時而傳遞政策、技術、市場信息等工作。
農村勞動力轉移是發(fā)展農村經濟不可忽視的一項重要途徑。上半年，我鎮(zhèn)約有1萬個勞動力轉移他業(yè)，創(chuàng)造了極大的經濟效益。轉移的主要內容是打工，包括外地打工和內地打工，打工行業(yè)有50多種。極個別勞動力是自謀新職業(yè)。勞動力轉移創(chuàng)造了價值，但也給家庭婦女和孩子增加了負擔，導致婦女承載過重，孩子就學精力無保障。我們對此的做法是積極幫助開拓勞動力轉移市場，尤其是內地市場，建立了管理機構，并且運作好土地流轉工作，用土地的集約化經營，增加機械化程度，使勞動力集中耕作大量土地的方式解決了勞動力轉移后出現(xiàn)的問題，從而完善了農村勞動力轉移工作，使之不斷擴大創(chuàng)效。