2023年谷歌員工工作報告(實用7篇)

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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    谷歌員工工作報告篇一
    作為安裝處的技術員、預算員(工程預結算招聘),我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。
    1、技術管理:
    在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審資料通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。
    2、資料管理:
    1)對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。
    2)部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。
    3)由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。
    4)個別工程出于防盜方面的研究,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。
    以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自我,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自我將努力做到更好。
    經過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。
    總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。
    谷歌員工工作報告篇二
    我是****年***月到*************有限公司任辦公室文員的,主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復??;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
    堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
    做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。
    嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為建筑公司創(chuàng)造價值的辦公室文員。
    總之,我堅持做好自己的的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
    一、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。
    二、進一步強化職責意識。樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
    三、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切。
    言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
    谷歌員工工作報告篇三
    你們好!
    我今天很高興能站在這里述職。眾所周知,中學物理實驗室對于提高中學生的理論知識和實踐能力有重要作用。通過認真仔細的做實驗,學生可以使以學到理論知識得到很好的掌握;同時也能開拓學生的視野,提高他們分析與解決問題的實際能力。而一堂實驗課能的順利完成,不僅需要實驗老師良好的教學,而且還與實驗員的密切配合有重要關系。而作為物理實驗員,其主要工作為協(xié)助物理實驗課老師圓滿完成物理實驗教學任務。在我擔任實驗室的物理實驗員以來,在各位領導的熱心支持、各位同事的大力幫助以及本人的努力工作,我十分順利的完成了自己的各項任務,現(xiàn)將近期工作情況匯報如下。
    在我教育教學期間,我熱愛黨的教育事業(yè),將教書育人當作己任,依據(jù)黨的“十六大”精神,盡可能地參加政治以及業(yè)務學習,使自己的認識和業(yè)務水平得到不斷提高,同時自覺遵守各項教師職業(yè)道德規(guī)范和《教師法》等,對自己的工作認真負責,態(tài)度端正。
    (1) 物理實驗方面的工作
    首先在上課之前為老師準備好演示和分組的實驗器材,待實驗完成以后,將儀器整理后放回原處。由于物理實驗器材較多,因此管理工作量也比較大。在平常時期要注意儀器的保養(yǎng),使其處于可用狀態(tài)。每次實驗前,將要用到的儀器仔細檢測其運行狀況是否良好,實驗后將儀器整修一遍,保證下次實驗的正常進行。如果遇到實驗課時用到而實驗室當前沒有的儀器的時候,就需要把該儀器列入到下次采購清單中,這樣不斷通過新的實驗儀器的補充,使實驗室的教學設施得到補充和完善,為教學實驗的順利開展提供了良好的保障。在沒有實驗課的時候,我會抽出一些時間來看物理實驗教材,了解一下實驗的內容和要用到的器材,做到工作時心中有數(shù),盡可能讓每個物理實驗老師都滿意。
    (2) 學校方面的工作和任務
    作為物理實驗員,在每個學期開學時,都要按照學校領導的要求寫實驗室工作計劃,學期結束時要寫工作總結。每天將自己工作的實驗室、準備室、儀器室以及樓道衛(wèi)生打掃一次。對教學儀器做好不定期的保養(yǎng)工作,并做好儀器的防曬、防塵、防潮、防震、防毒、防爆、防凍等工作。將儀器進行分類編號并且做好記錄統(tǒng)計工作,達到記錄、實物和標簽三者相統(tǒng)一;實驗儀器的標簽要清楚、齊全,儀器按編號分類存放,做到陳列有序;在和學校定期對帳時,做到記錄與記錄之間、記錄和實物之間以及實物和實物之間相符。在工作時間內,始終保持實驗室經常通風、干凈和衛(wèi)生。將各種實驗室制度上墻,保管好實驗通知單、儀器說明書、實驗記錄、實驗儀器和與實驗教學有關的相關資料。在準備實驗前,依據(jù)物理實驗教學大綱的要求開足開齊演示實驗和分組實驗所需的實驗儀器,盡可能確保開出率達到100%,尤其是在條件差、器材少和學生多的情況時,更要千方百計的采取措施保證物理實驗的順利進行,并與實驗老師之間進行密切交流與合作。
    (3) 教育教學實踐工作
    作為物理實驗員,我的教育教學實踐工作就是在上課前為實驗老師和學生做好演示實驗和分組實驗的準備。然后在上課時,指導學生了解和掌握本次實驗課所用器材的作用、實驗方法和步驟、實驗目的、實驗現(xiàn)象以及實驗的注意事項。指導學生順利完成課堂上的實驗、正確記錄所得到的實驗數(shù)據(jù)和結論,盡量達到每個學生都能掌握所做實驗的教學目的。
    “愛崗敬業(yè),努力做好本職工作”一直是我做物理實驗員期間奉行的準則。眾所周知,自制實驗儀器是我校的一大特長,因此在課余交相輝閑暇時間,和同事一起探討有關實驗儀器制作的思路和方法也是我的一大愛好。為了盡可能的提高學生的動手能力,有的教學一線的老師有時會提出增開一些實驗想法,我會根據(jù)實際教學計劃,盡可能的想方設法達到他們的要求。在工作中我還非常樂意支持老師們的教改工作,比如為青年教師準備匯報課分組實驗,為一些老師準備實驗錄像課等。扯到他們的成果獲得了領導和部門的獎勵,我的心里有說不出的喜悅。
    作為一名物理實驗員,我很高興充當一線物理老師的好后勤,減輕了他們的工作強度,為他們的理論教學解除了后顧之憂。在這些年的專業(yè)技術工作中,我利用自己學到的專業(yè)知識,在物理實驗員的崗位上做了一些具體的實踐工作,取得了一定的工作成績,也掌握了一定的技術工作能力,我的觀察問題、處理問題和分析問題的能力得到了明顯提高,自身的業(yè)務水平和工作能力也充分得到了鍛煉和進步。但是作為一個年輕人,我深知我身上還存在著明顯的不足,比如缺乏社會經驗,為人處事方面考慮不周全,不能將教材內容很自如地運用到實踐教學之中等。為此,我將更加注重向各位領導和同事學習,努力克服工作中遇到的困難,使自己的職業(yè)道德素養(yǎng)進一步得到提高,自己的業(yè)務水平和工作能力進一步得到加強,爭取使自己的工作上一個新臺階。用自己的技術和能力為國家、社會和人民群眾做好服務工作,為自己從事的教育工作做出更大的貢獻。
    谷歌員工工作報告篇四
    俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的了解。在這短暫的兩個多月里,透過對必須量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識與了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。
    現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。
    遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感與事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    2、專業(yè)知識、工作潛力與具體工作。
    我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤與業(yè)務工作,協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在短的時光內理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時光里,與部分政府,各企事業(yè)單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。
    3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。
    為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,用心配合其他同事做好工作。
    4、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。
    5、工作質量成績、效益與貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。
    總結今年的工作,盡管有了必須的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改善。在下半年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    谷歌員工工作報告篇五
    科技特派員制度實施以來,xx縣積極組織特派員遴選申報工作,xxxx年xx縣選派省級科技特派員xx名,xxxx年選派xx名省級個人科技特派員、團隊科技特派員x個,覆蓋xx縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年來選派市級科技特派員xx名,縣級科技特派員xx名,實現(xiàn)貧困村全覆蓋,省級科技特派員正在申報,建立華興鎮(zhèn)科技特派員工作站開展科技服務。這些科技特派員涉及農業(yè)、林業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、機械鑄造業(yè)等多個領域,服務于生產一線,有力促進農業(yè)科技創(chuàng)新。
    截止xxxx年,全縣科技特派員共實施科技開發(fā)項目xx項,創(chuàng)辦企業(yè)、組建專業(yè)技術協(xié)會或經濟合作組織和行成利益共同體xx家,累計推廣新技術xx項,累計引進新品種xx項,服務農民數(shù)超過xxxx戶,讓xxxx戶農民得到增收,有效帶動xxx戶貧困戶脫貧致富。科技特派員們活躍在田間地頭,開展了一系列科技服務工作,通過現(xiàn)場講解、示范指導、集中培訓等方式將農業(yè)科技推廣給千家萬戶,共開展技術培訓xx多次,培訓農民xxxx多人次,發(fā)放技術資料xxxx多份,培育了一大批鄉(xiāng)土科技人才,造就了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手,創(chuàng)新意識明顯增強,xxxx年全縣共申請各類專利xxx件(其中發(fā)明專利xx件)、授權專利xxx件(其中發(fā)明專利x件),xxxx年全縣共申請各類專利xxx件(其中發(fā)明專利xx件)、授權專利xxx件(其中發(fā)明專利x件),申請及授權量逐年遞增。這些科技特派員扎根農村,扎實工作,有力推動農村科技水平提升,為促進農業(yè)增效、農村發(fā)展、農民增收和精準扶貧發(fā)揮了重要作用。
    (一)加強組織領導。xx縣深入貫徹落實省、市領導關于深化科技特派員工作的指示精神,制定出臺了xx縣《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》,成立了由縣政府分管副縣長為總召集人,政府辦、科技局負責人為召集人,其他相關單位為成員的科技特派員工作聯(lián)席會議,切實負起責任,精心做好科技特派員工作的組織、遴選、推薦、駐派、考核等工作。將科技特派員工作與鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和精準扶貧有機結合,不斷拓展科技特派員制度新的內涵。
    (二)突出精準選派。堅持問題導向、突出需求導向,圍繞xx縣特色產業(yè)發(fā)展的技術需求,以項目為載體,把高校、科研院所等科技人才資源精準導入xx縣產業(yè)發(fā)展中,開展深度的產學研合作,提升產業(yè)競爭力。提高選派質量,重在提質增效上,主動對接農林大學、集美大學、市農科院、機械科學研究總院x分院、x理工大學、x工業(yè)大學、華中農業(yè)大學等省內外高校院所專家,爭取加入到xx縣科技特派員隊伍中,提升科技特派員層次和質量,壯xx縣科技特派員隊伍。活動中簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)議,合作成立江山美人茶研究中心,在xx縣建立“x農林大學鄉(xiāng)村振興服務團隊工作站”及“協(xié)同創(chuàng)新院茶產業(yè)分院”,促成山瓜瓜農業(yè)與農林大學簽訂技術開發(fā)合作協(xié)議開展深度合作;牽線搭橋農林大學園藝學院院長賴鐘雄團隊與山瓜瓜農業(yè)開展新品種優(yōu)選和組培指導,市農科院與綠晶生態(tài)農業(yè)合作實施“銀錠岬礦山生物修復植物引進篩選”項目,已遴選先鋒草本植物在銀錠岬試種。
    (三)創(chuàng)新服務模式。積極探索發(fā)展“互聯(lián)網+科技特派員”新型模式,建設xx縣科技創(chuàng)新服務平臺,充分發(fā)揮現(xiàn)有x家國家級星創(chuàng)天地平臺作用,同時設立了xx縣科技特派員服務中心,線上可為科技特派員提供政策資訊、創(chuàng)新資源、項目落地等一系列科技創(chuàng)新、成果轉化一站式服務,線下可為專家駐點辦公、科技特派員技術交流、企業(yè)培訓提供場所,促進線上與線下有機結合,讓科技特派員的服務更加便捷高效精準。平臺推出至今已運行半年多,累計推送文章xxx余篇,得到了眾多專家及企業(yè)的認可。鼓勵科技特派員帶技術、管理、項目和成果等要素,與農民、合作社、企業(yè)建立契約關系,結成利益共同體,風險共擔、收益共享,形成多元化投入和回報機制,增強科技特派員工作的內在動力。
    (四)強化成果運用。xx縣不斷探索科技特派員服務方式,創(chuàng)新服務模式,完善服務機制,推動形成以院所高校為依托,科技特派員為紐帶,企業(yè)、農村致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、農民群眾為基礎的科技服務體系,有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。
    科技特派員涂前程與省農科院、市農科院簽訂院鄉(xiāng)合作協(xié)議并在濟陽鄉(xiāng)濟中村建立兩院科技成果轉化基地,引進謝華安院士團隊,在濟陽鄉(xiāng)建立院士工作站并在今年海峽成果交易會上獲省級院士專家工作站授牌,牽頭在華興鎮(zhèn)建立xx縣首家特技特派員工作站。引進xx個特種水稻新品種在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立優(yōu)質水稻展示基地、彩色水稻“稻田彩繪”基地、優(yōu)質水稻種植示范片,總計示范推廣上千畝,同時依托謝華安院士工作站合力打造xx縣“硒望之田”、“生態(tài)澳糧”品牌。引進謝華安院士團隊培育的優(yōu)質雜交水稻“野香優(yōu)航xxx”省科技廳展館參展。
    余新禱作為縣畜牧水產局派駐x萊德旺畜牧業(yè)有限公司的科技特派員,xxxx年以來在萊德旺公司推廣肉兔人工授精技術,開展環(huán)境智能化肉兔養(yǎng)殖技術服務,公兔利用率由原來的x:xx提高為x:xxx,母兔繁殖胎次從年x-x胎次提髙到年x-x胎次,授胎率提高xx%、產仔數(shù)x-x只提高到x-x只等繁殖性能及養(yǎng)殖效益,有效提高了肉兔養(yǎng)殖效益。同時積極指導萊德旺公司開展“肉兔集約化健康養(yǎng)殖關鍵技術示范”項目申報xxxx年省星火項目并獲立項。
    x農林大學園藝系xxx博士作為團隊科技特派員駐派x山瓜瓜農業(yè)發(fā)展有限公司,開展黑老虎、八月瓜、九月黃等野生品種選育及繁殖技術的研究技術指導,梳理發(fā)明專利x項,已申請通過x項外觀專利。在x、x、x、x、x、x等多地建立新奇特產品示范園,推廣面積達xxxx畝以上,帶動xxx余戶農戶創(chuàng)收均達x萬元以上。公司計劃于xxxx年度申報高新技術企業(yè)。
    (一)科技特派員隊伍不夠強大。xx縣科技特派員對接項目層次不高、范圍不廣,大多是開展已熟化技術推廣,擁有自主知識產權的人員較少,服務水平有限。同時,與xx縣產業(yè)相關的特色農業(yè)、機械鑄造等領域科技特派員如省內外高校、院所專家教授等特派員很少,制約著我縣科技特派員工作的推進。
    (二)優(yōu)惠政策吸引力不夠。出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策科技特派員的吸引力不夠,每年僅x萬元工作經費補助,用于科技特派員在技術服務過程中的設備費、材料費、測試化驗加工費、交通差旅費、保險及培訓費用等,且對經費使用沒有細化沒有明確,導致補助資金難以使用,影響到科技特派員的工作積極性和作用的發(fā)揮。
    (一)進一步完善工作機制。充分發(fā)揮xx縣科技特派員聯(lián)席會議制度的作用,進一步完善工作機制,明確工作目標,強化督促檢查和工作指導,落實保障措施,加強部門聯(lián)動,形成“部門協(xié)同、上下聯(lián)動、精準對接”的組織體系,共同推動科技特派員工作持久深入開展,為打贏xx縣精準脫貧攻堅戰(zhàn),推進高質量發(fā)展和實現(xiàn)趕超目標做出更大貢獻。
    (二)進一步加大工作力度。一是提高選派質量。重在提質增效,注重與省內外高校院所對接,爭取專家及團隊加入到我縣科技特派員隊伍,提升科技特派員層次和質量。二是加大選派力度。采取“引、派、聘”等多種方式,跨界別、跨區(qū)域精準選拔人才,廣開選派渠道,擴大科技特派員遴選范圍,扎實推進第一產業(yè)發(fā)展的同時,向二三產業(yè)延伸,推動“三產”融合發(fā)展,引領和帶動鄉(xiāng)村振興。三是堅持問題導向。圍繞做好“四篇文章”聚焦鋼鐵與裝備制造、新材料、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農業(yè)等四大產業(yè),結合xx縣實際,對農業(yè)中的“兩茶一硒”特色農業(yè),工業(yè)中的高端裝備制造、以石墨烯為主的新材料兩個產業(yè),服務業(yè)中的生態(tài)旅游、健康養(yǎng)老等產業(yè)發(fā)展需要,逐一對接,精準選派,加快推動科技特派員服務領域向工業(yè)、服務業(yè)全面拓展,推動科技特派員制度在多領域、全區(qū)域落地生根。四是發(fā)揮平臺作用。充分利用xx烏山頭休閑生態(tài)農業(yè)國家級星創(chuàng)天地的作用,將實施科技特派員制度與“雙創(chuàng)”工作無縫對接,為科技特派員營造專業(yè)化、社會化、便捷化的農村科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境,降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門檻和風險,將其打造成科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉化的示范基地。積極打造新一批星創(chuàng)天地,不斷構建和完善科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,促進激發(fā)和調動科技特派員成果轉移轉化的積極性。
    谷歌員工工作報告篇六
    良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
    輔導員要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū),這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
    三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數(shù)學生的家境較好,學生中存在浪費的現(xiàn)象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區(qū)的孩子需要什么? 漸漸地,班級中浪費的現(xiàn)象少了許多,大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”輔導員的左右手?!彼?,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,我經常作以下工作:(1)、在班內大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;(3)、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。
    集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、兩范一則等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:古詩詞競賽、六.一活動、體操比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
    做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員是我不斷努力的目標,我覺得做輔導員首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展”火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象,班風良好。
    這學年我班獲得了一些成績,三歌比賽一等獎、科技節(jié)一等獎、跳繩踢毽比賽二等獎……我撰寫的小課題獲xx區(qū)三等獎,論文也獲xx區(qū)三等獎。
    在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
    這是輔導員工作的主要任務,也是中隊工作的重點。首先要關心愛護少先隊員,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向少先隊員進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
    現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的中隊,輔導員首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的少先隊員擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
    在班干部的產生過程中,即先讓少先隊員進行投票選舉,再由教師權衡。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。經過優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在中隊中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個中隊的管理工作。一學期來,我中隊的張逸、王芃、王遷逸、胡詩瑤等小干部逐漸成長起來,能力強了,工作經驗足了,我這個中隊輔導員的工作自然就輕松了。
    集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織隊員開展互幫互學活動。學習上好生帶后進生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在中隊中孕育團結友愛的風氣,使中隊成為一個大家庭。
    開學初,我和小干部擬定了一些班級崗位,然后根據(jù)自薦和互薦相結合的方式,讓每一位隊員找到了適合自己的小崗位,充分發(fā)揮自己的特長為班級服務,增強了隊員的主人翁意識。
    三、關心少先隊員身心健康,促進少先隊員全面發(fā)展。
    要對少先隊員全面負責,不僅要關心少先隊員的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動,以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。一學期來,隊員們在“手抄報比賽”、“三歌比賽”、“學雷鋒征文活動”、“經典誦讀比賽”等活動中多次獲獎,充分展現(xiàn)了自我的風采。
    班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能輕輕松松地把班主任工作做好,我認為培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,實行崗位責任制是非常有效的辦法。作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查;勞動委員的值日安排、檢查;課代表每天作業(yè)的收交;體育委員的廣播操、眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協(xié)商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。
    1、如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多注意學生的特長愛好,鼓勵他們積極參加學校的社團活動。有了這些“小人才”,無論是出黑板報、手抄報,舉行藝術節(jié)活動,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績:學校藝術節(jié)活動和運動會中、班級文化建設比賽,我班均獲優(yōu)勝班級。其中左迎、王芃、張逸、彭杰等同學還分別在書法、繪畫、征文活動、航模比賽等活動中獲得佳績,為班級爭了光,為學校爭得了榮譽。
    轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。
    安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。一年來,我班沒有發(fā)生任何安全事故。
    在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習??傊?,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,并不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質,使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。
    谷歌員工工作報告篇七
    俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問與多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
    1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示與批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
    2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序與分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理與查閱,對于一些人員與公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件與資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印與督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。
    4、如實做好復印登記工作。對于xxxx復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。
    5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
    6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
    堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習資料與篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。
    在這x個月期間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,主要表此刻:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自我的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。
    在下半年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。