#三支一扶# #2018年三支一扶考試考點(diǎn)名詞總匯#：三支一扶考試中公共基礎(chǔ)知識通常是普遍會考的內(nèi)容，在三支一扶考試公共基礎(chǔ)知識的備考中，三支一扶考試社會知識的考點(diǎn)和做練習(xí)是很重要的，請大家不要忽略哈，三支一扶為大家搜集整理了部分習(xí)題以及考點(diǎn)，一定要好好練習(xí)哈！
考試所用到的名詞解釋匯總：
1★養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
當(dāng)前國際上通行的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系以及我國社會養(yǎng)老體制改革的目標(biāo)模式，是建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個層次相結(jié)合的制度。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為其中的第二個層次，在眾多國家得到了長足的發(fā)展。
2★我國目前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
在 我國，由于長期以來由國家包攬的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占統(tǒng)治地位，造成社會體制改革之前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均替代率高達(dá)85%左右。為了改變這一局面，政府采取 了一系列改革措施，包括在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中引入了個人賬戶與社會統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的財(cái)務(wù)機(jī)制，但是到2000年上半年，我國基本養(yǎng)老基金當(dāng)期收不抵支數(shù)為 13.3億元，全國有19個省當(dāng)期收不抵支，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的空賬問題已經(jīng)非常嚴(yán)重。
3★有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的政府文件
針對基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)存在的問題，國家對社會體制進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革，從1991年國發(fā)[1991]33號文《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》開始逐步強(qiáng)化 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位，到1999年國發(fā)[1999]14號文《國務(wù)院整頓保險(xiǎn)業(yè)工作小組保險(xiǎn)業(yè)整頓與改革方案的通知》明確了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)屬于 商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營范圍，中央和地方政府開始著手建立稅惠政策，給予商業(yè)壽險(xiǎn)公司經(jīng)辦企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的巨大發(fā)展空間。
4★基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個人以個人納稅工資為基數(shù)共同繳費(fèi)。個人繳費(fèi)部分計(jì)入個人賬戶，單位繳費(fèi)部分也進(jìn)入個人賬戶使個人賬戶繳費(fèi)達(dá)到個人納稅工資的11%，其余部分進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶。政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況逐步提高繳費(fèi)比例，但個人繳費(fèi)比例不超過8%。(標(biāo)準(zhǔn)?)
5★企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
企 業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于三層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中 的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職業(yè)年金計(jì)劃、互助基金保險(xiǎn)及商業(yè)年金計(jì)劃(商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))等。
6★商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)公司開辦的養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人養(yǎng)老保險(xiǎn)。
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司以技能為企業(yè)提供員工養(yǎng)老計(jì)劃，解決企業(yè)的養(yǎng)老問題，相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二個層次，是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種普遍的選擇。個人養(yǎng)老保險(xiǎn)則是針對員工的個人需求，為員工個人提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三個層次。
考試所用到的名詞解釋匯總：
1★養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
當(dāng)前國際上通行的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系以及我國社會養(yǎng)老體制改革的目標(biāo)模式，是建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個層次相結(jié)合的制度。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為其中的第二個層次，在眾多國家得到了長足的發(fā)展。
2★我國目前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
在 我國，由于長期以來由國家包攬的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占統(tǒng)治地位，造成社會體制改革之前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均替代率高達(dá)85%左右。為了改變這一局面，政府采取 了一系列改革措施，包括在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中引入了個人賬戶與社會統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的財(cái)務(wù)機(jī)制，但是到2000年上半年，我國基本養(yǎng)老基金當(dāng)期收不抵支數(shù)為 13.3億元，全國有19個省當(dāng)期收不抵支，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的空賬問題已經(jīng)非常嚴(yán)重。
3★有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的政府文件
針對基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)存在的問題，國家對社會體制進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革，從1991年國發(fā)[1991]33號文《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》開始逐步強(qiáng)化 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位，到1999年國發(fā)[1999]14號文《國務(wù)院整頓保險(xiǎn)業(yè)工作小組保險(xiǎn)業(yè)整頓與改革方案的通知》明確了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)屬于 商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營范圍，中央和地方政府開始著手建立稅惠政策，給予商業(yè)壽險(xiǎn)公司經(jīng)辦企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的巨大發(fā)展空間。
4★基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個人以個人納稅工資為基數(shù)共同繳費(fèi)。個人繳費(fèi)部分計(jì)入個人賬戶，單位繳費(fèi)部分也進(jìn)入個人賬戶使個人賬戶繳費(fèi)達(dá)到個人納稅工資的11%，其余部分進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶。政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況逐步提高繳費(fèi)比例，但個人繳費(fèi)比例不超過8%。(標(biāo)準(zhǔn)?)
5★企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
企 業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于三層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中 的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職業(yè)年金計(jì)劃、互助基金保險(xiǎn)及商業(yè)年金計(jì)劃(商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))等。
6★商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)公司開辦的養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人養(yǎng)老保險(xiǎn)。
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司以技能為企業(yè)提供員工養(yǎng)老計(jì)劃，解決企業(yè)的養(yǎng)老問題，相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二個層次，是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種普遍的選擇。個人養(yǎng)老保險(xiǎn)則是針對員工的個人需求，為員工個人提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三個層次。