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預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇一
1、春耕生產(chǎn)。積極向農(nóng)民推廣新技術(shù)、新的優(yōu)良品種，確保種子、化肥等物資的正常供應(yīng)，及時幫群眾解決育苗水的問題，為全鄉(xiāng)水稻全年豐收打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、春防工作。畜牧業(yè)經(jīng)濟也是農(nóng)民增收致富的另一個渠道，為保證畜牧業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，全鄉(xiāng)集中力量利用3、4月時間開展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率達100%，確保了全鄉(xiāng)清潔無疫。
3、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重點發(fā)展核桃、藥材等具有潛力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并采取產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積，抓好抓實園區(qū)的管護；二是規(guī)劃落實雞山村藥材基地100畝，成立了“南天中藥材專業(yè)合作組織”。
4、防洪抗旱工作。為確保全鄉(xiāng)廣大群眾生命財產(chǎn)安全，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防洪抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了工作方案，加強了防洪抗旱預(yù)警、監(jiān)測、值班制度，保障了防洪抗旱物資儲備，該項工作正在有條不紊的推進。
1、渠道清淤。為充分發(fā)揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能，解決農(nóng)田灌溉，積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，雞山村200米。
2、農(nóng)村公路建設(shè)。為改善農(nóng)村整體面貌，提高農(nóng)村通達、通暢的能力，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村公路成功的經(jīng)驗，今年上半年已硬化村道3條，全長4.5公里，其中太吉村3.2公里，宋家村1.3公里。
1、綜治、維穩(wěn)工作。建立整體聯(lián)防機制，堅持懲防結(jié)合的方針，加強法律宣傳教育工作，做好“六五”普法總體規(guī)劃，建立青少年法制教育基地，整治校園周邊環(huán)境，深入開展“嚴打”斗爭，大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現(xiàn)象，正確處理和完善化解人民內(nèi)部矛盾，建立大接訪、大調(diào)解工作機制，深入開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，推進我鄉(xiāng)社會安定的良好局面。
2、安全工作。詳實制定各種安全預(yù)案，定期或不定期組織安全生產(chǎn)辦公室工作人員對安全隱患進行排查，上半年全鄉(xiāng)無一七安全事故發(fā)生。
1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》，依法管理，嚴格控制人口增長，提高人口素質(zhì)。加強計劃生育法律法規(guī)宣傳，規(guī)范執(zhí)法程序，完成社會撫養(yǎng)費征收入庫17.5萬元，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標。重視婦女兒童工作，認真實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
2、加快發(fā)展文化和衛(wèi)生事業(yè)，重視和建設(shè)鄉(xiāng)、村文化設(shè)施，加強文化市場建設(shè)和管理，做好“掃黃打非”工作，加快村村通廣播電視事業(yè)發(fā)展。為豐富群眾物質(zhì)文化生活，鄉(xiāng)文化站通過項目的審批，建設(shè)主體工程已快竣工。
3、環(huán)境綜合治理。集中開展場鎮(zhèn)和村莊庭院美化等專項治理工作，基本達到了四化體系標準。一是繼續(xù)對生活垃圾實行衛(wèi)生填埋等無害化處理；二是搞好了小街小巷、居民集中區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生死角的整治工作；三是加快了對集貿(mào)市場的整治力度，認真清理街巷攤點亂擺亂放行為；四是結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村的相關(guān)要求，重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作；五是開展庭院環(huán)境美化、綠化工作，治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪，并針對出現(xiàn)的問題及時進行了處理，對相關(guān)人員進行了責任追究；二是向社會公開招聘一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理特約監(jiān)督員進行監(jiān)督；三是將此項工作納入了鄉(xiāng)黨委、政府的年度綜合目標考核，確保我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進行，取得實效。
1、場鎮(zhèn)居民飲水工作。水是生命之源，為切實解決場鎮(zhèn)居民生產(chǎn)、生活飲水困難，鄉(xiāng)政府四處尋找水源，多次邀請水利局專家到我鄉(xiāng)實地勘查水源，目前該項工作正在進行。
2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題，改善五保老人生活條件，我鄉(xiāng)幸福家園6月前完成室內(nèi)裝潢，充實了室內(nèi)生活設(shè)施，入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。
3、做好就業(yè)和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業(yè)政策，積極開發(fā)就業(yè)崗位。實施農(nóng)民培訓(xùn)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工程，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，上半年共計培訓(xùn)農(nóng)民526人次。
4、健全社會救助體系，完善農(nóng)村五保戶生活保障制度，做好救災(zāi)救濟工作。
按照建設(shè)“規(guī)范、勤政、務(wù)實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規(guī)范化、制度化建設(shè)，制定并完善鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)管理等各項制度，重點開展反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，推動了干部作風轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，黨員干部行政行為進一步規(guī)范。
從總體工作情況看，全鄉(xiāng)上半年工作雖然取得了階段性成效，但工作中還存在一些不容忽視的問題。
招商引資、項目建設(shè)進展不平衡。由于地理區(qū)位較差，招商引資比較困難，啟動、在建項目較少，部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。
根據(jù)自查情況，針對各方面存在的問題，努力做到：
明確任務(wù)，落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查指導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責落實。要克服一切不利因素，搶抓時間，迎難而上，快速推進，確保各項工程順利實施，圓滿完成。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇二
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
商務(wù)局始終把信息公開的施行作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的一項重大任務(wù)，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
從而使我局政府信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作機構(gòu)負責、有專人辦理，切實保障了我局政府信息公開工作的順利開展。
（二）明確職責，抓好落實。
把貫徹落實信息公開列入全局工作的重要日程。局長是落實信息公開的第一責任人，對執(zhí)行信息公開負總責。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實信息公開的責任人，各科室負責人是落實信息公開的具體責任人。
各科室以貫徹實施信息公開為契機，以建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府為目標，加強對本科室各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本科室的實際制定相應(yīng)的措施和辦法，進一步強化責任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促進全局干部職工依法辦事，正確履職，提高執(zhí)行力和公信力，增強責任意識。
按信息公開的要求，周密部署，層層抓落實，把信息公開落到實處。
（三）召開專題會議，學(xué)習(xí)精神領(lǐng)實質(zhì)。
信息公開實施以來，我局多次召開干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達信息公開和省、州有關(guān)文件精神，真正達到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確貫徹落實信息公開的重要性和緊迫性。
信息公開涉及到商務(wù)工作的方方面面，能否真正執(zhí)行好、落實好，關(guān)系到商務(wù)部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的成效，關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的發(fā)展能力和服務(wù)水平。
我們只有不折不扣地貫徹落實好信息公開，才能建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、服務(wù)優(yōu)良的商務(wù)隊伍；才能履行好國家賦予的商務(wù)管理和服務(wù)職能，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進我市商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。
同時積極組織全局干部職工參加信息公開內(nèi)容考試，所有參考人員均取得優(yōu)異的成績。
二、制度化規(guī)范化建設(shè)情況
（一）信息公開及時符合要求。
我局對政府信息由近及遠進行了認真梳理，信息公開正式施行后及時明確政府信息的公開屬性，并將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予以公開三類。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇三
1、熟悉圖紙及設(shè)計變更，熟悉每個月的工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設(shè)備、材料、成品或半成品價格進行詢價工作。
2、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，積極、認真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學(xué)到的東西運用到實際的工作當中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責，按照預(yù)算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識。
我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇四
國內(nèi)外同類研究進展情況，本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如：國內(nèi)、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結(jié)果先進在什么地方（不要寫的太多）。
寫本研究詳細的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進技術(shù)、做了哪些工作？研究結(jié)果是什么？要具體寫到應(yīng)用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度，不按論文發(fā)表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。
研究中所取得的創(chuàng)新點（成果），要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建（開展）的新技術(shù)等，要與一般研究結(jié)果區(qū)別開（具備創(chuàng)新性、先進性和實用性的結(jié)果）。
1該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況，包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目，要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫，應(yīng)用效果如何。
2發(fā)表論文情況：在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況
3參加學(xué)術(shù)交流情況：參加國內(nèi)、國外學(xué)術(shù)會議交流次數(shù)，是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。
4舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班情況，參加學(xué)習(xí)人數(shù)，培訓(xùn)進修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇五
本辦法適用于梁家磧煤業(yè)公司工程預(yù)、決算的管理以及工程全過程的工程造價控制工作。本管理辦法規(guī)定了工程預(yù)算和決算人員的管理職責及管理程序。
一、管理職責
1、企業(yè)管理科負責工程預(yù)、決算管理工作。
2、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃科負責提供現(xiàn)行有效的工程施工圖紙，預(yù)、決算人員協(xié)助總工進行經(jīng)濟技術(shù)分析。
3、參與施工中有關(guān)材料的選型，從價格上控制成本。
4、對工程進行全過程的工程造價控制工作，深入現(xiàn)場，認真復(fù)核簽證。做到對工程造價實時、詳盡的控制。
5、定期或不定期對項目費用超支和節(jié)約情況做出分析，提出改進方案。
6、準確無誤的確認工程變更價款，采取防范措施，減少索賠價款的發(fā)生。
二、工程預(yù)算的編制依據(jù)
2、現(xiàn)行的山西省預(yù)算定額、估價表、結(jié)算匯編及有關(guān)文件和規(guī)定；
3、施工組織設(shè)計、審圖意見及答復(fù)意見；
4、設(shè)計變更文件及材料代用單等。
三、全過程工程造價的控制程序
1、在項目前期，收集資料，進行費用測算，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、前期分析費用最易突破環(huán)節(jié)，從而明確投資控制重點，工程中加以控制。
3、工程開工前，預(yù)算人員依據(jù)收到的施工圖紙，必須認真審圖，根據(jù)山西省預(yù)算定額和國家規(guī)定取費標準，準確計算工程量，編制工程量清單及標底等數(shù)據(jù)資料，為相關(guān)部門生產(chǎn)計劃投資或制作招標標底提供依據(jù)。
4、根據(jù)施工圖紙及工程進度要求為材料采購部門提供各項甲供材料的品種、材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量及型號等各項參數(shù)依據(jù)。
5、工程預(yù)算人員按山西省有關(guān)取費標準及招標文件、施工合同約定，正確計算各項費率及工程總價。預(yù)算書及工程總價報預(yù)算負責人審核后，作為決算依據(jù)及合同簽訂。
6、工程中預(yù)算員收到各項變更記錄及簽證，必須及時準確的予以確認，準確計算出增減的工程量以便決算中正確調(diào)整。只有經(jīng)審核的有效簽證單，方可作為決算憑證。
7、工程預(yù)算人員收到完整的竣工驗收資料及工程竣工驗收記錄后，方可進行工程決算；工程竣工后，依照施工合同條款及工程變更資料對承包單位上報的決算資料進行審查、認證，辦理決算。
8、預(yù)算人員按《建設(shè)工程施工合同》約定的決算條例，做好工程量的增減調(diào)整工作，甲供材的用量統(tǒng)計及價格控制。并認真做好與承包單位的核對工作。
9、預(yù)算人員按核對后的工程量，套用定額及各項費率計算出工程總價。工程總價經(jīng)預(yù)算負責人審核后作為審計事務(wù)所再次審核或財務(wù)部核算的依據(jù)。
10、決算額如大于合同額的10%以上，或?qū)Q算書有疑義的可委托造價事務(wù)所審核，公司按雙方約定金額支付酬金。
11、預(yù)算人員必須做好工程造價資料的管理工作，認真做好各種合同、圖紙等技術(shù)資料收集、分類、編號、歸檔工作。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇六
自《xxx政府信息公開條例》實施以來，我局按照市政府和財政廳推進政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅持以“推進行xxx力的公開透明運行、打造陽光財政”為目標，把財政信息公開作為政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新方式，拓展范圍，推動財政信息公開工作不斷深入開展。
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由局黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，各有關(guān)科室及局屬單位主要負責人為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責牽頭組織協(xié)調(diào)，財政信息編報、考核等工作。做到了機構(gòu)健全，職責明確。
（二）著力加大領(lǐng)導(dǎo)力度。局黨組高度重視財政信息公開工作。20xx年以來，以黨組會議、局務(wù)會、黨組中心組學(xué)習(xí)會、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會等形式召開會議多次，及時研究解決信息公開工作中存在的困難和問題。同時，局黨組將政務(wù)公開工作納入對科室、單位年度目標責任考核范圍，制定了政務(wù)公開考核實施細則和評分標準，財政信息公開工作作為政務(wù)公開工作的考核重點。
（三）認真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。每年我局均積極組織相關(guān)人員參加市政府和財政廳舉辦的培訓(xùn)班。對各科室及所屬單位人員進行以會代訓(xùn)，提高其信息公開意識，并在實際工作中開展一對一、一對多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了科室、單位編報信息的效率和準確性。
（二）推進行xxx力運行信息公開情況。
一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，優(yōu)化再造財政業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，強化過程監(jiān)督。全局共優(yōu)化再造工作流程42個，并全部印發(fā)相關(guān)單位業(yè)務(wù)人員。
三是推行行政處罰信息公開。將全市“小金庫”專項治理工作相關(guān)處理意見及時向有關(guān)單位公開。全市“小金庫”專項治理工作重點對“三公”經(jīng)費、會議費和培訓(xùn)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，共檢查單位112個，其中：黨政機關(guān)69個，事業(yè)單位38個，社會團體5個，重點檢查率達到。檢查違紀單位戶數(shù)62個，黨政機關(guān)41個，事業(yè)單位18個，社會團體3個，違規(guī)金額萬元。
（三）預(yù)決算及三公經(jīng)費使用公開情況。
一是加大財政預(yù)決算和三公經(jīng)費公開力度。市本級財政預(yù)算報告及相關(guān)表格于6月份公開，匯總“三公”經(jīng)費預(yù)算于7月份公開，財政決算報告及相關(guān)表格、匯總“三公”經(jīng)費決算于9月份公開。市本級財政預(yù)算公開到類級科目，財政決算公開到款級科目。隨同財政決算公開，將20xx年1—7月預(yù)算執(zhí)行情況也進行了公開。
因今年部門決算批復(fù)較晚，近日，還有一些部門將陸續(xù)公開上年部門決算和“三公”經(jīng)費決算。三是強化制度約束。部門預(yù)算及“三公”經(jīng)費預(yù)算信息涉及面廣，社會關(guān)注度高，為此，市財政局專門下發(fā)了《關(guān)于公開20xx年市級部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算的通知》（朔財預(yù)【20xx】35號），明確了公開格式、公開時限和方式，要求各部門要高度重視，確保公開工作落到實處。同時，要加強事前輿情風險評估，制定信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)的整體方案。切實做好社會關(guān)切回應(yīng)工作，建立健全輿情收集、研判、處置和回應(yīng)機制，及時發(fā)布信息，正面引導(dǎo)輿論。
在推進預(yù)決算公開和三公經(jīng)費公開中我們發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、公開內(nèi)容細化程度不夠。市本級及部分縣區(qū)的政府預(yù)決算未按要求公開到項級科目，專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)決算、對下稅收返還、轉(zhuǎn)移支付未單獨公開。
2、部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開面偏窄。懷仁縣、應(yīng)縣、右玉縣三個縣基本上按要求公開了部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算，市本級和山陰縣公開面為70%，朔城區(qū)、平魯區(qū)僅個別單位公開了部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算。
3、公開格式、內(nèi)容不夠統(tǒng)一。從公開情況看，各縣區(qū)之間公開的格式、內(nèi)容不夠統(tǒng)一。結(jié)合上述問題我們作出初步打算了：一是要細化政府預(yù)決算公開內(nèi)容。按財政部要求，除涉密信息外，政府預(yù)決算支出全部細化公開到功能分類的項級科目，專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)決算、對下稅收返還、轉(zhuǎn)移支付單獨予以公開。二是要擴大部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開范圍。按財政部要求除涉密信息外，公開所有部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算。三是按上級財政部門的要求做好其他預(yù)算信息的公開工作。
我局結(jié)合財政工作實際，依法逐步建立主動公開和依申請公開制度、評議和反饋制度、備案制度、質(zhì)量評估制度及“預(yù)公開”制度。按照“誰擬稿、誰審查、誰公開、誰負責”的公開原則，明確各科室、各所屬單位的責任，規(guī)范信息制作、信息審查、信息發(fā)布、信息歸檔等流程，不斷提高財政信息的質(zhì)量和更新速度。加大對全市財政系統(tǒng)政務(wù)公開的指導(dǎo)力度。
為推進財政信息公開工作，我局不斷探索和完善公開形式，充分利用各種媒體，提高財政工作的透明度。
（一）充分發(fā)揮機關(guān)政務(wù)公開平臺作用。
一是堅持辦事公開。局機關(guān)辦公樓二樓大廳設(shè)置政務(wù)公開及辦事指示欄。辦公樓二樓大廳設(shè)有電子顯示屏，既相當于宣傳欄，宣傳財政法規(guī)、行政審批、行風建設(shè)等內(nèi)容；也相當于告示牌，及時公示、告知機關(guān)干部職工周知事項。對外公布政務(wù)公開咨詢和投訴電話，將機關(guān)工作和服務(wù)置于社會各界的監(jiān)督之下。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇七
1、參與各工程圖紙審核和施工圖會審工作;
2、參與各工程招標工作,完成工程量清單和標底;
4、負責在建項目工程的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更工作量審核工作;
5、審核在建項目工程月度用款計劃和月度付款額;
6、對完成各項目工程的預(yù)算和決算的準確性及合理性負責;
7、對所有建設(shè)項目月進度付款額的審核負責制;
8、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇八
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人?！卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術(shù)?！睙釔郾韭毠ぷ?，愛護學(xué)生，是班主任取得教育效果的前提。學(xué)生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導(dǎo)和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，還能用愛心引領(lǐng)著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心?！柏熑涡摹?，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應(yīng)該具備的一種很重要的素質(zhì)。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學(xué)習(xí)和不斷的自我提升。
每一項工作任務(wù)的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學(xué)習(xí)著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心。“平常心”，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎(chǔ)之上。因為愛心是一切教育的基礎(chǔ)，責任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學(xué)生應(yīng)有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應(yīng)保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學(xué)生。每一位學(xué)生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學(xué)生有時不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以，班主任要懷有低下頭和學(xué)生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景，給學(xué)生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來，有所為又要有所不為。學(xué)生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學(xué)習(xí)用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習(xí)慣，讓學(xué)生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設(shè)立“悄悄話信箱”，架設(shè)溝通留守孩與老師的心橋，學(xué)生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學(xué)習(xí)園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學(xué)生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學(xué)生的評價主要是以分數(shù)為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學(xué)生的個體差異，能夠體現(xiàn)學(xué)生不斷發(fā)展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學(xué)生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學(xué)生的個體發(fā)展，它也日益成為學(xué)生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學(xué)生閃光點的同時，能容忍學(xué)生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應(yīng)當正確、全面地評價學(xué)生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學(xué)生幾乎天天犯錯。開學(xué)的第一天，我就肯定了這位學(xué)生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學(xué)生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學(xué)生的錯誤向家長匯報呢？我對學(xué)生這樣說：家長送子女上學(xué)，肯定希望子女能學(xué)習(xí)好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學(xué)生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學(xué)校里勤學(xué)守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學(xué)生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學(xué)生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學(xué)最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學(xué)生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學(xué)生覺得老師很關(guān)心自己。記得有個學(xué)生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓(xùn)斥只會讓學(xué)生更為厭學(xué)。我讓學(xué)生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應(yīng)該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學(xué)生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學(xué)生對我越來越信任，以致師生間關(guān)系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學(xué)生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓(xùn)斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學(xué)生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學(xué)困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關(guān)系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關(guān)注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復(fù)一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇九
近年來，隨著我國部隊建設(shè)不斷發(fā)展，部隊預(yù)算、決算及核算之間的關(guān)系越來越密切，且在部隊建設(shè)中的重要性日漸突出， 詳細內(nèi)容請看下文。
在推進部隊現(xiàn)代化、信息化建設(shè)等方面發(fā)揮著積極作用，為了能促使軍部隊財務(wù)管理發(fā)揮最大功效，只有預(yù)決算與核算和諧發(fā)展，才能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標。因而，加強對部隊預(yù)決算與核算協(xié)調(diào)發(fā)展的研究具有現(xiàn)實意義。
(1)預(yù)算方面。部隊作為維護國家安全的有力保障，部隊內(nèi)部維持與發(fā)展直接影響部隊建設(shè)。部隊預(yù)算主要是針對部隊未來發(fā)展制定的目標、行動方案而進行的一項基礎(chǔ)性工作，是財務(wù)會計的重要組成部分，能夠真實地反映部隊分配財力情況及能力，通過合理的預(yù)算工作，能夠合理分配部隊各要素之間的關(guān)系，促使部隊各方面協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)部隊建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(2)決算方面。部隊決算是建立在預(yù)算基礎(chǔ)之上的工作，從靜態(tài)角度來看，其能夠真實地反映預(yù)算是否科學(xué)、合理;就動態(tài)層面而言，決算是部隊決算單位編制、匯總及評估經(jīng)濟活動的行為，落實決算制度，能夠為部隊預(yù)算工作反饋有效信息，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算存在的問題，以提高財務(wù)管理有效性。
(3)核算方面。部隊核算是通過利用各類方法對部隊經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)監(jiān)督和控制一項工作，貫穿于整個部隊財務(wù)管理全過程，在部隊建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
首先，預(yù)算是核算的主要依據(jù)，核算工作建立在預(yù)算基礎(chǔ)之上，能夠反映預(yù)算決策實施全過程，正因如此，部隊預(yù)算分配體制、管理方式等要素直接影響部隊核算方式和方法。
其次，核算是決算的過程，現(xiàn)階段，部隊采取的復(fù)式記賬等專門方法對經(jīng)濟活動進行確認、記錄等一系列管理，其本質(zhì)是對日常經(jīng)濟活動的加工和處理，最終獲得會計報表，并將預(yù)算實際落實情況反映出來，簡而言之，核算是對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)性處理，是決算的發(fā)展過程，沒有核算，便沒有決算。
最后，決算是對預(yù)算的檢驗。決算通過部隊核算考察預(yù)算執(zhí)行情況，通過決算能夠充分了解和掌握預(yù)算管理存在的問題，并加以調(diào)整和改進。由此可見，預(yù)決算與核算之間存在相輔相成的關(guān)系，脫離任何一方都無法構(gòu)建部隊財務(wù)管理體系。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇一
1、春耕生產(chǎn)。積極向農(nóng)民推廣新技術(shù)、新的優(yōu)良品種，確保種子、化肥等物資的正常供應(yīng)，及時幫群眾解決育苗水的問題，為全鄉(xiāng)水稻全年豐收打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、春防工作。畜牧業(yè)經(jīng)濟也是農(nóng)民增收致富的另一個渠道，為保證畜牧業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，全鄉(xiāng)集中力量利用3、4月時間開展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率達100%，確保了全鄉(xiāng)清潔無疫。
3、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重點發(fā)展核桃、藥材等具有潛力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并采取產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積，抓好抓實園區(qū)的管護；二是規(guī)劃落實雞山村藥材基地100畝，成立了“南天中藥材專業(yè)合作組織”。
4、防洪抗旱工作。為確保全鄉(xiāng)廣大群眾生命財產(chǎn)安全，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防洪抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了工作方案，加強了防洪抗旱預(yù)警、監(jiān)測、值班制度，保障了防洪抗旱物資儲備，該項工作正在有條不紊的推進。
1、渠道清淤。為充分發(fā)揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能，解決農(nóng)田灌溉，積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，雞山村200米。
2、農(nóng)村公路建設(shè)。為改善農(nóng)村整體面貌，提高農(nóng)村通達、通暢的能力，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村公路成功的經(jīng)驗，今年上半年已硬化村道3條，全長4.5公里，其中太吉村3.2公里，宋家村1.3公里。
1、綜治、維穩(wěn)工作。建立整體聯(lián)防機制，堅持懲防結(jié)合的方針，加強法律宣傳教育工作，做好“六五”普法總體規(guī)劃，建立青少年法制教育基地，整治校園周邊環(huán)境，深入開展“嚴打”斗爭，大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現(xiàn)象，正確處理和完善化解人民內(nèi)部矛盾，建立大接訪、大調(diào)解工作機制，深入開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，推進我鄉(xiāng)社會安定的良好局面。
2、安全工作。詳實制定各種安全預(yù)案，定期或不定期組織安全生產(chǎn)辦公室工作人員對安全隱患進行排查，上半年全鄉(xiāng)無一七安全事故發(fā)生。
1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》，依法管理，嚴格控制人口增長，提高人口素質(zhì)。加強計劃生育法律法規(guī)宣傳，規(guī)范執(zhí)法程序，完成社會撫養(yǎng)費征收入庫17.5萬元，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標。重視婦女兒童工作，認真實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
2、加快發(fā)展文化和衛(wèi)生事業(yè)，重視和建設(shè)鄉(xiāng)、村文化設(shè)施，加強文化市場建設(shè)和管理，做好“掃黃打非”工作，加快村村通廣播電視事業(yè)發(fā)展。為豐富群眾物質(zhì)文化生活，鄉(xiāng)文化站通過項目的審批，建設(shè)主體工程已快竣工。
3、環(huán)境綜合治理。集中開展場鎮(zhèn)和村莊庭院美化等專項治理工作，基本達到了四化體系標準。一是繼續(xù)對生活垃圾實行衛(wèi)生填埋等無害化處理；二是搞好了小街小巷、居民集中區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生死角的整治工作；三是加快了對集貿(mào)市場的整治力度，認真清理街巷攤點亂擺亂放行為；四是結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村的相關(guān)要求，重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作；五是開展庭院環(huán)境美化、綠化工作，治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪，并針對出現(xiàn)的問題及時進行了處理，對相關(guān)人員進行了責任追究；二是向社會公開招聘一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理特約監(jiān)督員進行監(jiān)督；三是將此項工作納入了鄉(xiāng)黨委、政府的年度綜合目標考核，確保我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進行，取得實效。
1、場鎮(zhèn)居民飲水工作。水是生命之源，為切實解決場鎮(zhèn)居民生產(chǎn)、生活飲水困難，鄉(xiāng)政府四處尋找水源，多次邀請水利局專家到我鄉(xiāng)實地勘查水源，目前該項工作正在進行。
2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題，改善五保老人生活條件，我鄉(xiāng)幸福家園6月前完成室內(nèi)裝潢，充實了室內(nèi)生活設(shè)施，入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。
3、做好就業(yè)和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業(yè)政策，積極開發(fā)就業(yè)崗位。實施農(nóng)民培訓(xùn)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工程，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，上半年共計培訓(xùn)農(nóng)民526人次。
4、健全社會救助體系，完善農(nóng)村五保戶生活保障制度，做好救災(zāi)救濟工作。
按照建設(shè)“規(guī)范、勤政、務(wù)實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規(guī)范化、制度化建設(shè)，制定并完善鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)管理等各項制度，重點開展反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，推動了干部作風轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，黨員干部行政行為進一步規(guī)范。
從總體工作情況看，全鄉(xiāng)上半年工作雖然取得了階段性成效，但工作中還存在一些不容忽視的問題。
招商引資、項目建設(shè)進展不平衡。由于地理區(qū)位較差，招商引資比較困難，啟動、在建項目較少，部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。
根據(jù)自查情況，針對各方面存在的問題，努力做到：
明確任務(wù)，落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查指導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責落實。要克服一切不利因素，搶抓時間，迎難而上，快速推進，確保各項工程順利實施，圓滿完成。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇二
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
商務(wù)局始終把信息公開的施行作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的一項重大任務(wù)，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
從而使我局政府信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作機構(gòu)負責、有專人辦理，切實保障了我局政府信息公開工作的順利開展。
（二）明確職責，抓好落實。
把貫徹落實信息公開列入全局工作的重要日程。局長是落實信息公開的第一責任人，對執(zhí)行信息公開負總責。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實信息公開的責任人，各科室負責人是落實信息公開的具體責任人。
各科室以貫徹實施信息公開為契機，以建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府為目標，加強對本科室各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本科室的實際制定相應(yīng)的措施和辦法，進一步強化責任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促進全局干部職工依法辦事，正確履職，提高執(zhí)行力和公信力，增強責任意識。
按信息公開的要求，周密部署，層層抓落實，把信息公開落到實處。
（三）召開專題會議，學(xué)習(xí)精神領(lǐng)實質(zhì)。
信息公開實施以來，我局多次召開干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達信息公開和省、州有關(guān)文件精神，真正達到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確貫徹落實信息公開的重要性和緊迫性。
信息公開涉及到商務(wù)工作的方方面面，能否真正執(zhí)行好、落實好，關(guān)系到商務(wù)部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的成效，關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的發(fā)展能力和服務(wù)水平。
我們只有不折不扣地貫徹落實好信息公開，才能建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、服務(wù)優(yōu)良的商務(wù)隊伍；才能履行好國家賦予的商務(wù)管理和服務(wù)職能，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進我市商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。
同時積極組織全局干部職工參加信息公開內(nèi)容考試，所有參考人員均取得優(yōu)異的成績。
二、制度化規(guī)范化建設(shè)情況
（一）信息公開及時符合要求。
我局對政府信息由近及遠進行了認真梳理，信息公開正式施行后及時明確政府信息的公開屬性，并將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予以公開三類。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇三
1、熟悉圖紙及設(shè)計變更，熟悉每個月的工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設(shè)備、材料、成品或半成品價格進行詢價工作。
2、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，積極、認真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學(xué)到的東西運用到實際的工作當中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責，按照預(yù)算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識。
我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇四
國內(nèi)外同類研究進展情況，本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如：國內(nèi)、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結(jié)果先進在什么地方（不要寫的太多）。
寫本研究詳細的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進技術(shù)、做了哪些工作？研究結(jié)果是什么？要具體寫到應(yīng)用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度，不按論文發(fā)表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。
研究中所取得的創(chuàng)新點（成果），要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建（開展）的新技術(shù)等，要與一般研究結(jié)果區(qū)別開（具備創(chuàng)新性、先進性和實用性的結(jié)果）。
1該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況，包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目，要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫，應(yīng)用效果如何。
2發(fā)表論文情況：在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況
3參加學(xué)術(shù)交流情況：參加國內(nèi)、國外學(xué)術(shù)會議交流次數(shù)，是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。
4舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班情況，參加學(xué)習(xí)人數(shù)，培訓(xùn)進修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇五
本辦法適用于梁家磧煤業(yè)公司工程預(yù)、決算的管理以及工程全過程的工程造價控制工作。本管理辦法規(guī)定了工程預(yù)算和決算人員的管理職責及管理程序。
一、管理職責
1、企業(yè)管理科負責工程預(yù)、決算管理工作。
2、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃科負責提供現(xiàn)行有效的工程施工圖紙，預(yù)、決算人員協(xié)助總工進行經(jīng)濟技術(shù)分析。
3、參與施工中有關(guān)材料的選型，從價格上控制成本。
4、對工程進行全過程的工程造價控制工作，深入現(xiàn)場，認真復(fù)核簽證。做到對工程造價實時、詳盡的控制。
5、定期或不定期對項目費用超支和節(jié)約情況做出分析，提出改進方案。
6、準確無誤的確認工程變更價款，采取防范措施，減少索賠價款的發(fā)生。
二、工程預(yù)算的編制依據(jù)
2、現(xiàn)行的山西省預(yù)算定額、估價表、結(jié)算匯編及有關(guān)文件和規(guī)定；
3、施工組織設(shè)計、審圖意見及答復(fù)意見；
4、設(shè)計變更文件及材料代用單等。
三、全過程工程造價的控制程序
1、在項目前期，收集資料，進行費用測算，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、前期分析費用最易突破環(huán)節(jié)，從而明確投資控制重點，工程中加以控制。
3、工程開工前，預(yù)算人員依據(jù)收到的施工圖紙，必須認真審圖，根據(jù)山西省預(yù)算定額和國家規(guī)定取費標準，準確計算工程量，編制工程量清單及標底等數(shù)據(jù)資料，為相關(guān)部門生產(chǎn)計劃投資或制作招標標底提供依據(jù)。
4、根據(jù)施工圖紙及工程進度要求為材料采購部門提供各項甲供材料的品種、材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量及型號等各項參數(shù)依據(jù)。
5、工程預(yù)算人員按山西省有關(guān)取費標準及招標文件、施工合同約定，正確計算各項費率及工程總價。預(yù)算書及工程總價報預(yù)算負責人審核后，作為決算依據(jù)及合同簽訂。
6、工程中預(yù)算員收到各項變更記錄及簽證，必須及時準確的予以確認，準確計算出增減的工程量以便決算中正確調(diào)整。只有經(jīng)審核的有效簽證單，方可作為決算憑證。
7、工程預(yù)算人員收到完整的竣工驗收資料及工程竣工驗收記錄后，方可進行工程決算；工程竣工后，依照施工合同條款及工程變更資料對承包單位上報的決算資料進行審查、認證，辦理決算。
8、預(yù)算人員按《建設(shè)工程施工合同》約定的決算條例，做好工程量的增減調(diào)整工作，甲供材的用量統(tǒng)計及價格控制。并認真做好與承包單位的核對工作。
9、預(yù)算人員按核對后的工程量，套用定額及各項費率計算出工程總價。工程總價經(jīng)預(yù)算負責人審核后作為審計事務(wù)所再次審核或財務(wù)部核算的依據(jù)。
10、決算額如大于合同額的10%以上，或?qū)Q算書有疑義的可委托造價事務(wù)所審核，公司按雙方約定金額支付酬金。
11、預(yù)算人員必須做好工程造價資料的管理工作，認真做好各種合同、圖紙等技術(shù)資料收集、分類、編號、歸檔工作。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇六
自《xxx政府信息公開條例》實施以來，我局按照市政府和財政廳推進政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅持以“推進行xxx力的公開透明運行、打造陽光財政”為目標，把財政信息公開作為政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新方式，拓展范圍，推動財政信息公開工作不斷深入開展。
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由局黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，各有關(guān)科室及局屬單位主要負責人為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責牽頭組織協(xié)調(diào)，財政信息編報、考核等工作。做到了機構(gòu)健全，職責明確。
（二）著力加大領(lǐng)導(dǎo)力度。局黨組高度重視財政信息公開工作。20xx年以來，以黨組會議、局務(wù)會、黨組中心組學(xué)習(xí)會、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會等形式召開會議多次，及時研究解決信息公開工作中存在的困難和問題。同時，局黨組將政務(wù)公開工作納入對科室、單位年度目標責任考核范圍，制定了政務(wù)公開考核實施細則和評分標準，財政信息公開工作作為政務(wù)公開工作的考核重點。
（三）認真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。每年我局均積極組織相關(guān)人員參加市政府和財政廳舉辦的培訓(xùn)班。對各科室及所屬單位人員進行以會代訓(xùn)，提高其信息公開意識，并在實際工作中開展一對一、一對多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了科室、單位編報信息的效率和準確性。
（二）推進行xxx力運行信息公開情況。
一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，優(yōu)化再造財政業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，強化過程監(jiān)督。全局共優(yōu)化再造工作流程42個，并全部印發(fā)相關(guān)單位業(yè)務(wù)人員。
三是推行行政處罰信息公開。將全市“小金庫”專項治理工作相關(guān)處理意見及時向有關(guān)單位公開。全市“小金庫”專項治理工作重點對“三公”經(jīng)費、會議費和培訓(xùn)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，共檢查單位112個，其中：黨政機關(guān)69個，事業(yè)單位38個，社會團體5個，重點檢查率達到。檢查違紀單位戶數(shù)62個，黨政機關(guān)41個，事業(yè)單位18個，社會團體3個，違規(guī)金額萬元。
（三）預(yù)決算及三公經(jīng)費使用公開情況。
一是加大財政預(yù)決算和三公經(jīng)費公開力度。市本級財政預(yù)算報告及相關(guān)表格于6月份公開，匯總“三公”經(jīng)費預(yù)算于7月份公開，財政決算報告及相關(guān)表格、匯總“三公”經(jīng)費決算于9月份公開。市本級財政預(yù)算公開到類級科目，財政決算公開到款級科目。隨同財政決算公開，將20xx年1—7月預(yù)算執(zhí)行情況也進行了公開。
因今年部門決算批復(fù)較晚，近日，還有一些部門將陸續(xù)公開上年部門決算和“三公”經(jīng)費決算。三是強化制度約束。部門預(yù)算及“三公”經(jīng)費預(yù)算信息涉及面廣，社會關(guān)注度高，為此，市財政局專門下發(fā)了《關(guān)于公開20xx年市級部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算的通知》（朔財預(yù)【20xx】35號），明確了公開格式、公開時限和方式，要求各部門要高度重視，確保公開工作落到實處。同時，要加強事前輿情風險評估，制定信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)的整體方案。切實做好社會關(guān)切回應(yīng)工作，建立健全輿情收集、研判、處置和回應(yīng)機制，及時發(fā)布信息，正面引導(dǎo)輿論。
在推進預(yù)決算公開和三公經(jīng)費公開中我們發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、公開內(nèi)容細化程度不夠。市本級及部分縣區(qū)的政府預(yù)決算未按要求公開到項級科目，專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)決算、對下稅收返還、轉(zhuǎn)移支付未單獨公開。
2、部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開面偏窄。懷仁縣、應(yīng)縣、右玉縣三個縣基本上按要求公開了部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算，市本級和山陰縣公開面為70%，朔城區(qū)、平魯區(qū)僅個別單位公開了部門預(yù)決算、部門“三公”經(jīng)費預(yù)決算。
3、公開格式、內(nèi)容不夠統(tǒng)一。從公開情況看，各縣區(qū)之間公開的格式、內(nèi)容不夠統(tǒng)一。結(jié)合上述問題我們作出初步打算了：一是要細化政府預(yù)決算公開內(nèi)容。按財政部要求，除涉密信息外，政府預(yù)決算支出全部細化公開到功能分類的項級科目，專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)決算、對下稅收返還、轉(zhuǎn)移支付單獨予以公開。二是要擴大部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開范圍。按財政部要求除涉密信息外，公開所有部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算。三是按上級財政部門的要求做好其他預(yù)算信息的公開工作。
我局結(jié)合財政工作實際，依法逐步建立主動公開和依申請公開制度、評議和反饋制度、備案制度、質(zhì)量評估制度及“預(yù)公開”制度。按照“誰擬稿、誰審查、誰公開、誰負責”的公開原則，明確各科室、各所屬單位的責任，規(guī)范信息制作、信息審查、信息發(fā)布、信息歸檔等流程，不斷提高財政信息的質(zhì)量和更新速度。加大對全市財政系統(tǒng)政務(wù)公開的指導(dǎo)力度。
為推進財政信息公開工作，我局不斷探索和完善公開形式，充分利用各種媒體，提高財政工作的透明度。
（一）充分發(fā)揮機關(guān)政務(wù)公開平臺作用。
一是堅持辦事公開。局機關(guān)辦公樓二樓大廳設(shè)置政務(wù)公開及辦事指示欄。辦公樓二樓大廳設(shè)有電子顯示屏，既相當于宣傳欄，宣傳財政法規(guī)、行政審批、行風建設(shè)等內(nèi)容；也相當于告示牌，及時公示、告知機關(guān)干部職工周知事項。對外公布政務(wù)公開咨詢和投訴電話，將機關(guān)工作和服務(wù)置于社會各界的監(jiān)督之下。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇七
1、參與各工程圖紙審核和施工圖會審工作;
2、參與各工程招標工作,完成工程量清單和標底;
4、負責在建項目工程的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更工作量審核工作;
5、審核在建項目工程月度用款計劃和月度付款額;
6、對完成各項目工程的預(yù)算和決算的準確性及合理性負責;
7、對所有建設(shè)項目月進度付款額的審核負責制;
8、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇八
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人?！卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術(shù)?！睙釔郾韭毠ぷ?，愛護學(xué)生，是班主任取得教育效果的前提。學(xué)生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導(dǎo)和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，還能用愛心引領(lǐng)著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心?！柏熑涡摹?，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應(yīng)該具備的一種很重要的素質(zhì)。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學(xué)習(xí)和不斷的自我提升。
每一項工作任務(wù)的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學(xué)習(xí)著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心。“平常心”，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎(chǔ)之上。因為愛心是一切教育的基礎(chǔ)，責任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學(xué)生應(yīng)有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應(yīng)保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學(xué)生。每一位學(xué)生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學(xué)生有時不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以，班主任要懷有低下頭和學(xué)生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景，給學(xué)生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來，有所為又要有所不為。學(xué)生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學(xué)習(xí)用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習(xí)慣，讓學(xué)生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設(shè)立“悄悄話信箱”，架設(shè)溝通留守孩與老師的心橋，學(xué)生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學(xué)習(xí)園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學(xué)生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學(xué)生的評價主要是以分數(shù)為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學(xué)生的個體差異，能夠體現(xiàn)學(xué)生不斷發(fā)展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學(xué)生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學(xué)生的個體發(fā)展，它也日益成為學(xué)生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學(xué)生閃光點的同時，能容忍學(xué)生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應(yīng)當正確、全面地評價學(xué)生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學(xué)生幾乎天天犯錯。開學(xué)的第一天，我就肯定了這位學(xué)生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學(xué)生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學(xué)生的錯誤向家長匯報呢？我對學(xué)生這樣說：家長送子女上學(xué)，肯定希望子女能學(xué)習(xí)好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學(xué)生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學(xué)校里勤學(xué)守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學(xué)生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學(xué)生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學(xué)最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學(xué)生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學(xué)生覺得老師很關(guān)心自己。記得有個學(xué)生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓(xùn)斥只會讓學(xué)生更為厭學(xué)。我讓學(xué)生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應(yīng)該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學(xué)生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學(xué)生對我越來越信任，以致師生間關(guān)系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學(xué)生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓(xùn)斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學(xué)生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學(xué)困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關(guān)系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關(guān)注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復(fù)一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
預(yù)算決算工作總結(jié) 預(yù)決算檢查的自查報告篇九
近年來，隨著我國部隊建設(shè)不斷發(fā)展，部隊預(yù)算、決算及核算之間的關(guān)系越來越密切，且在部隊建設(shè)中的重要性日漸突出， 詳細內(nèi)容請看下文。
在推進部隊現(xiàn)代化、信息化建設(shè)等方面發(fā)揮著積極作用，為了能促使軍部隊財務(wù)管理發(fā)揮最大功效，只有預(yù)決算與核算和諧發(fā)展，才能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標。因而，加強對部隊預(yù)決算與核算協(xié)調(diào)發(fā)展的研究具有現(xiàn)實意義。
(1)預(yù)算方面。部隊作為維護國家安全的有力保障，部隊內(nèi)部維持與發(fā)展直接影響部隊建設(shè)。部隊預(yù)算主要是針對部隊未來發(fā)展制定的目標、行動方案而進行的一項基礎(chǔ)性工作，是財務(wù)會計的重要組成部分，能夠真實地反映部隊分配財力情況及能力，通過合理的預(yù)算工作，能夠合理分配部隊各要素之間的關(guān)系，促使部隊各方面協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)部隊建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(2)決算方面。部隊決算是建立在預(yù)算基礎(chǔ)之上的工作，從靜態(tài)角度來看，其能夠真實地反映預(yù)算是否科學(xué)、合理;就動態(tài)層面而言，決算是部隊決算單位編制、匯總及評估經(jīng)濟活動的行為，落實決算制度，能夠為部隊預(yù)算工作反饋有效信息，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算存在的問題，以提高財務(wù)管理有效性。
(3)核算方面。部隊核算是通過利用各類方法對部隊經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)監(jiān)督和控制一項工作，貫穿于整個部隊財務(wù)管理全過程，在部隊建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
首先，預(yù)算是核算的主要依據(jù)，核算工作建立在預(yù)算基礎(chǔ)之上，能夠反映預(yù)算決策實施全過程，正因如此，部隊預(yù)算分配體制、管理方式等要素直接影響部隊核算方式和方法。
其次，核算是決算的過程，現(xiàn)階段，部隊采取的復(fù)式記賬等專門方法對經(jīng)濟活動進行確認、記錄等一系列管理，其本質(zhì)是對日常經(jīng)濟活動的加工和處理，最終獲得會計報表，并將預(yù)算實際落實情況反映出來，簡而言之，核算是對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)性處理，是決算的發(fā)展過程，沒有核算，便沒有決算。
最后，決算是對預(yù)算的檢驗。決算通過部隊核算考察預(yù)算執(zhí)行情況，通過決算能夠充分了解和掌握預(yù)算管理存在的問題，并加以調(diào)整和改進。由此可見，預(yù)決算與核算之間存在相輔相成的關(guān)系，脫離任何一方都無法構(gòu)建部隊財務(wù)管理體系。