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二、多項(xiàng)選擇題
1、通過觀察，可以收集的培訓(xùn)效果信息包括（ ?。?。
A．培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作情況
B．培訓(xùn)實(shí)施現(xiàn)場情況
C．培訓(xùn)對象參加情況
D．培訓(xùn)對象反應(yīng)情況
E．觀察培訓(xùn)后一段時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)對象的變化
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析： 通過觀察，可收集以下培訓(xùn)效果信息：(1)培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作情況。(2)培訓(xùn)實(shí)施現(xiàn)場情況。(3)培訓(xùn)對象參加情況。(4)培訓(xùn)對象反應(yīng)情況。(5)觀察培訓(xùn)后一段時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)對象的變化。
2、以下關(guān)于工作崗位分析的說法正確的有（ ?。?BR> A．為搞好崗位分析工作，要與員工建立友好合作關(guān)系
B．能采用重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查方式，就不必進(jìn)行全面調(diào)查
C．為節(jié)省時(shí)間，不必要組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握調(diào)查的內(nèi)容
D．工作崗位分析的任務(wù)、程序不能分成小的單元逐項(xiàng)完成
E．必要時(shí)可先對若干重點(diǎn)崗位進(jìn)行初步調(diào)查，以取得經(jīng)驗(yàn)
參考答案：A,B,E
參考解析： 本題考查的是工作崗位分析的程序。
3、根據(jù)津貼的性質(zhì)，可以把津貼分為（ ?。?BR> A．崗位性津貼
B．地區(qū)性津貼
C．保證生活性津貼
D．健康津貼
E．疾病津貼
參考答案：A,B,C
參考解析： 本題考查的是津貼的種類。
4、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是（ ?。?。
A．遵守法律、法規(guī)
B．不得采取過激行為
C．兼顧雙方合法權(quán)益
D．誠實(shí)守信、公平合作
E．相互尊重、平等協(xié)商
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析： 本題考查的是訂立集體合同應(yīng)遵循的原則。
5、以下關(guān)于目標(biāo)導(dǎo)向模型法精髓的說法正確的是（ ?。?。
A．關(guān)注的是受訓(xùn)者而非培訓(xùn)者的動(dòng)機(jī)
B．評估受訓(xùn)者個(gè)人素質(zhì)能力的提高
C．把培訓(xùn)效果的測量和確定作為優(yōu)先考慮的因素
D．評估是分級(jí)進(jìn)行的
E．培訓(xùn)者和公司的其他人員是培訓(xùn)的執(zhí)行者和評估者
參考答案：A,B,C,E
參考解析： 目標(biāo)導(dǎo)向模型法的精髓在于：①關(guān)注的是受訓(xùn)者而非培訓(xùn)者的動(dòng)機(jī)；②評估受訓(xùn)者個(gè)人素質(zhì)能力的提高；③把培訓(xùn)效果的測量和確定作為優(yōu)先考慮的因素；④培訓(xùn)者和公司的其他人員是培訓(xùn)的執(zhí)行者和評估者。
6、虛擬培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)在于它的（ ?。?。
A．仿真性
B．超時(shí)空性
C．自主性
D．低成本性
E．安全性
參考答案：A,B,C,E
參考解析： 虛擬培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)在于它的仿真性、超時(shí)空性、自主性、安全性。在培訓(xùn)中，學(xué)員能夠自主地選擇或組合虛擬培訓(xùn)場地和設(shè)施，而且學(xué)員可以在重復(fù)中不斷增強(qiáng)自己的訓(xùn)練效果；更重要的是這種虛擬環(huán)境使他們脫離了現(xiàn)實(shí)環(huán)境培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)，并能從這種培訓(xùn)中獲得感性知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
7、有效的信息反饋應(yīng)具有的特征為（ ?。?。
A．針對性
B．及時(shí)性
C．真實(shí)性
D．主動(dòng)性
E．適應(yīng)性
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析： 本題考查的是有效的信息反饋應(yīng)有的特征。
8、下列選項(xiàng)中，屬于按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的有（ ?。?。
A．基礎(chǔ)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B．管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C．技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D．行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E．企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
參考答案：D,E
參考解析： 按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分為：(1)國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。(2)行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。(3)地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。(4)企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
9、確定工作崗位評價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括（ ?。?。
A．少而精的原則
B．綜合性原則
C．可比性原則
D．重要性原則
E．界限清晰，便于測量的原則
參考答案：A,B,C,E
參考解析： 確定工作崗位評價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括A、B、C、E四項(xiàng)內(nèi)容。
10、下列哪些情況需要組成作業(yè)組（ ?。?。
A．生產(chǎn)作業(yè)需要員工共同完成
B．員工的工作彼此密切相關(guān)
C．為了便于管理和相互交流
D．看管大型復(fù)雜的機(jī)器設(shè)備
E．為了加強(qiáng)工作聯(lián)系
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析： 本題考查的是在什么情況下需要組成作業(yè)組。