為充實加強我縣城區(qū)學校師資力量，合理配備城區(qū)學校教師隊伍，規(guī)范教師正常流動，經縣研究同意，決定面向縣內外公開選調城區(qū)中小學教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、 選調名額
城區(qū)高中選調教師33名、初中選調教師20名、小學選調教師180名，具體崗位及名額見附表1-3。
二、 選調范圍
我縣農村中小學現(xiàn)在聘在崗教師，戶籍(原戶籍)在我縣或夫妻一方在我縣工作的外縣在編在聘教師。
(一)本縣在聘在崗教師
1、城區(qū)高中教師選調范圍
農村完職中(含廬江五中公辦教師)高中崗位現(xiàn)在聘在崗教師(任教崗位以報名時聘用合同上所確定的崗位為準，下同)。
2、城區(qū)初中教師選調范圍
農村完職中、廬江五中公辦教師、農村初中(含廬城鎮(zhèn)農村初中)中學崗位現(xiàn)在聘在崗教師。
3、城區(qū)小學教師選調范圍
農村中學初中崗位(含農村完中初中部、廬江五中初中部公辦教師、廬城鎮(zhèn)農村初中)、農村學校小學崗位(含廬城鎮(zhèn)農村小學)現(xiàn)在聘在崗教師。
(二)外縣在編在聘教師
外縣在編在聘教師可報考現(xiàn)任教學段及以下層次崗位。
三、 選調條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
2、任教滿3年以上 (時間計算到2017年9月30日);
3、年齡在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準，下同)，報考“綠色通道”人員不受年齡限制;
4、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，其中，報考高中教師須具有國家承認的大學本科及以上學歷;
5、近3年度考核(含試用期滿考核)達到合格及以上等次;
6、具備國家規(guī)定的相應層次(或以上)的教師資格證;
7、所學專業(yè)應與報考學科一致，或近三年任教學科與報考學科一致。
8、須具備二級乙等及以上普通話證書，其中報考語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書。
有下列情況之一的,不得參加選調：①近3年內年度考核有不合格的;②近3年內(2014年1月1日至今)擅自離崗或不在崗達10天以上的;③正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;④存在有償家教等違反師德師風行為的;⑤我縣尚在服務期內人員;⑥按相關規(guī)定不能參加選調其它情形的。
對教師獲得省級教壇新星、省級優(yōu)秀教師、特級教師，市級以上學科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號后，在農村基層學校任教滿3年(其中特級教師任教滿5年)的，報考相應學段學科可通過“綠色通道”免試直接調入城區(qū)學校任教，經公示3天無異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應核減該學科 “綠色通道”人員報考的崗位選調計劃。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內有效。
四、 選調程序
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
每人限報一個崗位。
報名者需提供學歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書等證件的原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時還要提供學校簽字蓋章的2014-2017學年度備課筆記及課程安排表，與學校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與所有續(xù)簽合同)，單位同意報考的介紹信(具體樣式和要求見附件5)以及報考所需要提供的其它證件和材料。
報考人員須填寫《報名登記表》1份。經廬江縣教育局批準、廬江縣人社局備案，上掛鍛煉、短期任教或支教的我縣教師，需提供縣教育局的批準文件。
外縣報考人員還需另外提供以下材料：
1、戶籍或原戶籍在我縣的。需提供戶口簿原件及復印件各1份;
2、夫妻一方在我縣工作的，屬機關、事業(yè)單位的需提供主管部門出具的工作證明，屬企業(yè)的需提供勞動用工合同和社保繳費證明，夫妻雙方身份證、結婚證原件及復印件各1份。
報名時間：
1、“綠色通道”人員報名時間：2017年6月30日上午8:00—11:30，逾期不予報名。
報名地點：廬江縣人社局305室。
2、其他人員報名時間：2017年7月9日-12日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報名。
報名地點：廬江縣教育局北樓一樓會議室。
資格審查：縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織資格審查。
收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費用，筆試費用每人每科45元。
各崗位報考比例須達到N+1(N為選調計劃數(shù))，不足的，相應減少或取消該崗位選調計劃。
(二)考試
考試采用筆試與面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學教師職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。時間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。本次考試不指定參考資料。
經資格審查符合報考條件的，于2017年7月28日(周五)在縣教育局人事科(縣教育局南樓三樓)領取《準考證》，報考者持《準考證》和第二代有效居民身份證參加筆試。
筆試時間：2017年7月29日(周六)上午：9:00～11:00。筆試地點詳見準考證。
筆試實行加分政策，符合加分條件人員在7月18日上午8:00—11:30到縣教育局南樓三樓人事科申請加分。經審核符合加分條件的，在縣人力資源和社會保障局網站公示3日后，按規(guī)定程序進行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經審核不符合加分條件的，不予加分。
加分標準：
1、省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級以上學科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號，加5分。
2、獲得以下稱號每次按以下標準加分：
市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號，加3分;
市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學科帶頭人、拔尖人才稱號，加2分;
縣級骨干教師，加1分。
加分記入筆試成績，不同加分項目可累計加分，累計加分多不得超過5分。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內加分有效。
2、面試
面試人選根據選調崗位計劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定(選調計劃為3人及以下的，按1:2比例;3人以上的，按1:1.5比例)，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復審，資格復審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以性等額遞補。
面試采取無生上課方式進行。采取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試講課前30分鐘考生按指定內容進行準備，上課時間不超過15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時間、地點詳見面試通知書。
3、考試成績計算
筆試成績與面試成績按4：6權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
(三)考察
根據各崗位選調名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績相同，取面試成績高的(下同)。
我縣每所學校、每個崗位被選調人數(shù)不得超過1人，如超過1人，按所在學校該學科考試總成績從高分到低分排序確定。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕x調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、自律意識、工作表現(xiàn)等，并對其報考資格條件進一步進行復審。
考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實施。外縣報考者如不能按時提交檔案的視為考察不合格。對考察不合格所造成的缺額在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，缺額從所選調同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)擇校
按《廬江縣城區(qū)小學新進教師無校籍管理實施辦法(試行)》規(guī)定，對城區(qū)小學被選調人員實行無校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進行交流輪崗。
對擬選調人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，城區(qū)中學按選調崗位從高分到低分進行自主擇校;城區(qū)小學根據公布的學校，擬選調人員按筆試準考證序號從小號到大號，按學科進行抽簽擇校。擇校缺額的，按同崗位考試總成績從高分到低分性等額遞補。
擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實施。
(六)調動聘用
擇校后，按規(guī)定程序及時辦理調動和聘用手續(xù)。選調人選必須與原學校解除聘用關系，與新聘學校(小學與廬城鎮(zhèn)中心學校)重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。
所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。選調人選在5個工作日內未辦理聘用、工資轉移等手續(xù)的，取消其選調資格，不再遞補。
五、工作監(jiān)督
選調工作由縣人社局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)
0551—87338900(縣教育局)
查詢網站：廬江縣人力資源和社會保障局(http://rs.lj.gov.cn)
點擊下載>>>1-5.zip
1、合肥市廬江縣2017年城區(qū)高中選調崗位表
2、合肥市廬江縣2017年城區(qū)初中選調崗位表
3、合肥市廬江縣2017年城區(qū)小學選調崗位表
4、合肥市廬江縣2017年城區(qū)學校選調報名表
5、介紹信樣板
一、 選調名額
城區(qū)高中選調教師33名、初中選調教師20名、小學選調教師180名，具體崗位及名額見附表1-3。
二、 選調范圍
我縣農村中小學現(xiàn)在聘在崗教師，戶籍(原戶籍)在我縣或夫妻一方在我縣工作的外縣在編在聘教師。
(一)本縣在聘在崗教師
1、城區(qū)高中教師選調范圍
農村完職中(含廬江五中公辦教師)高中崗位現(xiàn)在聘在崗教師(任教崗位以報名時聘用合同上所確定的崗位為準，下同)。
2、城區(qū)初中教師選調范圍
農村完職中、廬江五中公辦教師、農村初中(含廬城鎮(zhèn)農村初中)中學崗位現(xiàn)在聘在崗教師。
3、城區(qū)小學教師選調范圍
農村中學初中崗位(含農村完中初中部、廬江五中初中部公辦教師、廬城鎮(zhèn)農村初中)、農村學校小學崗位(含廬城鎮(zhèn)農村小學)現(xiàn)在聘在崗教師。
(二)外縣在編在聘教師
外縣在編在聘教師可報考現(xiàn)任教學段及以下層次崗位。
三、 選調條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
2、任教滿3年以上 (時間計算到2017年9月30日);
3、年齡在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準，下同)，報考“綠色通道”人員不受年齡限制;
4、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，其中，報考高中教師須具有國家承認的大學本科及以上學歷;
5、近3年度考核(含試用期滿考核)達到合格及以上等次;
6、具備國家規(guī)定的相應層次(或以上)的教師資格證;
7、所學專業(yè)應與報考學科一致，或近三年任教學科與報考學科一致。
8、須具備二級乙等及以上普通話證書，其中報考語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書。
有下列情況之一的,不得參加選調：①近3年內年度考核有不合格的;②近3年內(2014年1月1日至今)擅自離崗或不在崗達10天以上的;③正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;④存在有償家教等違反師德師風行為的;⑤我縣尚在服務期內人員;⑥按相關規(guī)定不能參加選調其它情形的。
對教師獲得省級教壇新星、省級優(yōu)秀教師、特級教師，市級以上學科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號后，在農村基層學校任教滿3年(其中特級教師任教滿5年)的，報考相應學段學科可通過“綠色通道”免試直接調入城區(qū)學校任教，經公示3天無異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應核減該學科 “綠色通道”人員報考的崗位選調計劃。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內有效。
四、 選調程序
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
每人限報一個崗位。
報名者需提供學歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書等證件的原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時還要提供學校簽字蓋章的2014-2017學年度備課筆記及課程安排表，與學校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與所有續(xù)簽合同)，單位同意報考的介紹信(具體樣式和要求見附件5)以及報考所需要提供的其它證件和材料。
報考人員須填寫《報名登記表》1份。經廬江縣教育局批準、廬江縣人社局備案，上掛鍛煉、短期任教或支教的我縣教師，需提供縣教育局的批準文件。
外縣報考人員還需另外提供以下材料：
1、戶籍或原戶籍在我縣的。需提供戶口簿原件及復印件各1份;
2、夫妻一方在我縣工作的，屬機關、事業(yè)單位的需提供主管部門出具的工作證明，屬企業(yè)的需提供勞動用工合同和社保繳費證明，夫妻雙方身份證、結婚證原件及復印件各1份。
報名時間：
1、“綠色通道”人員報名時間：2017年6月30日上午8:00—11:30，逾期不予報名。
報名地點：廬江縣人社局305室。
2、其他人員報名時間：2017年7月9日-12日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報名。
報名地點：廬江縣教育局北樓一樓會議室。
資格審查：縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織資格審查。
收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費用，筆試費用每人每科45元。
各崗位報考比例須達到N+1(N為選調計劃數(shù))，不足的，相應減少或取消該崗位選調計劃。
(二)考試
考試采用筆試與面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學教師職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。時間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。本次考試不指定參考資料。
經資格審查符合報考條件的，于2017年7月28日(周五)在縣教育局人事科(縣教育局南樓三樓)領取《準考證》，報考者持《準考證》和第二代有效居民身份證參加筆試。
筆試時間：2017年7月29日(周六)上午：9:00～11:00。筆試地點詳見準考證。
筆試實行加分政策，符合加分條件人員在7月18日上午8:00—11:30到縣教育局南樓三樓人事科申請加分。經審核符合加分條件的，在縣人力資源和社會保障局網站公示3日后，按規(guī)定程序進行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經審核不符合加分條件的，不予加分。
加分標準：
1、省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級以上學科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號，加5分。
2、獲得以下稱號每次按以下標準加分：
市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號，加3分;
市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學科帶頭人、拔尖人才稱號，加2分;
縣級骨干教師，加1分。
加分記入筆試成績，不同加分項目可累計加分，累計加分多不得超過5分。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內加分有效。
2、面試
面試人選根據選調崗位計劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定(選調計劃為3人及以下的，按1:2比例;3人以上的，按1:1.5比例)，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復審，資格復審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以性等額遞補。
面試采取無生上課方式進行。采取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試講課前30分鐘考生按指定內容進行準備，上課時間不超過15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時間、地點詳見面試通知書。
3、考試成績計算
筆試成績與面試成績按4：6權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
(三)考察
根據各崗位選調名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績相同，取面試成績高的(下同)。
我縣每所學校、每個崗位被選調人數(shù)不得超過1人，如超過1人，按所在學校該學科考試總成績從高分到低分排序確定。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕x調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、自律意識、工作表現(xiàn)等，并對其報考資格條件進一步進行復審。
考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實施。外縣報考者如不能按時提交檔案的視為考察不合格。對考察不合格所造成的缺額在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，缺額從所選調同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)擇校
按《廬江縣城區(qū)小學新進教師無校籍管理實施辦法(試行)》規(guī)定，對城區(qū)小學被選調人員實行無校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進行交流輪崗。
對擬選調人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，城區(qū)中學按選調崗位從高分到低分進行自主擇校;城區(qū)小學根據公布的學校，擬選調人員按筆試準考證序號從小號到大號，按學科進行抽簽擇校。擇校缺額的，按同崗位考試總成績從高分到低分性等額遞補。
擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實施。
(六)調動聘用
擇校后，按規(guī)定程序及時辦理調動和聘用手續(xù)。選調人選必須與原學校解除聘用關系，與新聘學校(小學與廬城鎮(zhèn)中心學校)重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。
所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。選調人選在5個工作日內未辦理聘用、工資轉移等手續(xù)的，取消其選調資格，不再遞補。
五、工作監(jiān)督
選調工作由縣人社局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)
0551—87338900(縣教育局)
查詢網站：廬江縣人力資源和社會保障局(http://rs.lj.gov.cn)
點擊下載>>>1-5.zip
1、合肥市廬江縣2017年城區(qū)高中選調崗位表
2、合肥市廬江縣2017年城區(qū)初中選調崗位表
3、合肥市廬江縣2017年城區(qū)小學選調崗位表
4、合肥市廬江縣2017年城區(qū)學校選調報名表
5、介紹信樣板