為優(yōu)化市委、政府“兩辦”隊伍結構，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治強、素質(zhì)高、作風正的人員選撥上來，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關規(guī)定，結合實際和崗位需求，制定本方案。
一、選調(diào)名額
本次共選調(diào)15名工作人員。其中，市委辦公室系統(tǒng)(含改革辦)選調(diào)6名工作人員，設置兩類崗位，文字綜合類崗位3名，計算機網(wǎng)絡技術類崗位3名;市政府辦公室系統(tǒng)文字綜合類崗位選調(diào)9名工作人員。
二、報考條件和范圍
1.全市黨政群機關和全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員;
2.具有兩年以上相關工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月31日，年度考核均為稱職以上等次;
3.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，文字工作經(jīng)驗豐富的，以及擔任旗縣區(qū)黨政“兩辦”綜合秘書和分管文字綜合工作的副主任，年齡可適當放寬;
4.第一學歷為全日制本科及以上;
5.具有正常履行職責的身體條件，能夠吃苦耐勞;
6.報考文字綜合類崗位的，金融、法律、電子商務、計算機、通信網(wǎng)絡類專業(yè)畢業(yè)的，以及取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生選用時優(yōu)先考慮。報考計算機網(wǎng)絡技術類崗位的，從事本專業(yè)有突出業(yè)績的報考者，第一學歷可適當放寬為全日制普通高校?？疲诙W歷要求本科以上;
7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得參與公務員選調(diào)的其他情形的人員。
報名開始前，在巴彥淖爾政府網(wǎng)站、巴彥淖爾日報、巴彥淖爾電視臺等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
三、報名和資格審查
(一)報名時間
報名時間為5個工作日，具體時間為2017年6月19日—2017年6月23日。
(二)報名地點
市委辦公室人秘科(市黨政辦公大樓6024室)、市政府辦公室人事科(市黨政辦公大樓6068室)。
(三)報名要求
1.報考人員須填寫《公開選撥工作人員報名登記表》(一式4份)(見附件，可登錄巴彥淖爾政府網(wǎng)http//:www.bynr.gov.cn下載)，由所在單位和主管部門審核同意后加蓋公章。
2.在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。
3.報考人員填報或提供有關資料必須真實準確，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。
4.報考人員報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件、近期同底免冠一寸彩色照片5張。
(四)資格審查
由市委辦公室和政府辦公室會同市委組織部、市人社局、編辦、紀檢組，對報考人員的資格條件、相關材料進行審查。
(五)準考證發(fā)放
對資格審查合格人員發(fā)放準考證。報考人員于考試前一天，持本人有效證件到市委辦公室人秘科(市黨政辦公大樓6024室)、市政府辦公室人事科(市黨政辦公大樓6068室)領取《筆試準考證》。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文(言)答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進行，主要測試報考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)(計算機網(wǎng)絡技術方面的知識素養(yǎng))。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2.筆試時間、地點
筆試時間在本方案待領導簽批后確定?？荚嚨攸c設在臨河區(qū)(具體地點、相關要求詳見準考證和考生須知)。報考人員須持本人二代居民身份證和準考證參加筆試。
3.成績查詢
筆試結束后，報考人員可登陸可登錄巴彥淖爾政府網(wǎng)http//:www.bynr.gov.cn查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試組織。由市委辦公室和政府辦公室分別組織實施。
2.資格復審。由市委辦公室和市政府辦公室會同市委組織部、市人社局、編辦、紀檢組，對進入資格復審范圍人員進行資格復審。資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
3.面試人數(shù)。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照選調(diào)計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，進入面試范圍人員在巴彥淖爾政府網(wǎng)進行公布。進入面試人選后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。
4.面試形式。采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行職位職責的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知?？忌鷳{本人二代居民身份證、筆試準考證參加面試。
5.總成績計算。按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考試總成績，折合總分為100分。若筆試、面試合計總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同，則加試面試按成績高低排序。
五、考察
面試結束后，根據(jù)報考人員總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定考察人選。
由市委辦公室和政府辦公室分別組織實施，分別派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，重點考察德能情況、工作實績。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱人事檔案，據(jù)實寫出考察材料。
在考察階段出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。
六、公示、考察與選用
(一)公示
擬選用人員到指定體檢機構體檢(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行)合格后，分別在巴彥淖爾政府網(wǎng)和擬選調(diào)人員原工作單位進行公示，公示期為3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選用的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
(二)考察期
擬選調(diào)人員的崗位考察期為3個月?？疾炱诓缓细竦?，取消選調(diào)資格。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。
(三)辦理相關手續(xù)
考察期滿合格的，按擬選調(diào)人員占編性質(zhì)和選調(diào)機關、單位空編數(shù)額、性質(zhì)，依據(jù)相關政策規(guī)定分別辦理選調(diào)手續(xù)。
七、其他事項
(一)選調(diào)工作由市委辦公室和政府辦公室會同市委組織部、市人社局、編辦、紀檢組等單位按有關規(guī)定以及本方案組織實施。為確保選調(diào)工作順利開展，成立公開選調(diào)工作人員工作組。
(二)對報考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其選調(diào)資格。
(三)選調(diào)工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將嚴肅追究責任。
(四)公布考務咨詢、監(jiān)督舉報電話：市委辦公室8655578，市政府辦公室8655637。開通時間為上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，法定節(jié)假日除外。
中共巴彥淖爾市委員會辦公室、市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員登記表.doc