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政協機關領導班子述職報告篇一
20xx年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、20xx年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：
1、規(guī)范采購流程，完善
規(guī)章制度
。
強化采購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府采購法》為指導依據，結合財政部20xx年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關系。
基建類項目于20xx年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
(三)部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)
目前進展：
1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理
年度工作計劃
、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋
租賃合同
的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
(五)改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統計及預測
1、政府采購。
截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元;電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%?；惤M織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。
20xx年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現安全隱患13處。
3、車輛服務。
截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、20xx年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日?？己吮戎?。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日?？己?、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔恪＞邆湎嚓P行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?BR> 2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
20xx年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務更加周到。
(一)隊伍素質大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍是做好機關后勤管理工作的根本保證。
為適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發(fā)展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻”規(guī)范言行，教育干職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種*，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務知識和技能的學習，結合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使后勤人員增長新知識，領略新思路，提高后勤服務本領。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。
一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網格化管理。
二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務工作創(chuàng)優(yōu)提質
我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節(jié)流，實現了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務企業(yè)“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設
責任書
》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財
承諾書
》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關后勤部門的為民、務實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關后勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，為實現機關后勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇二
20xx年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、20xx年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：
1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。
強化采購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府采購法》為指導依據，結合財政部20xx年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關系。
基建類項目于20xx年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
(三)部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)
目前進展：
1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
(五)改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統計及預測
1、政府采購。
截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元;電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%?；惤M織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。
20xx年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現安全隱患13處。
3、車輛服務。
截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、20xx年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日常考核比重。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔恪＞邆湎嚓P行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?BR> 2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
20xx年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
政協機關領導班子述職報告篇三
一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務更加周到。
(一)隊伍素質大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍是做好機關后勤管理工作的根本保證。
為適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發(fā)展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻”規(guī)范言行，教育干職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種誘惑，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務知識和技能的學習，結合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使后勤人員增長新知識，領略新思路，提高后勤服務本領。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。
一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網格化管理。
二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務工作創(chuàng)優(yōu)提質
我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節(jié)流，實現了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務企業(yè)“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關后勤部門的為民、務實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關后勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，為實現機關后勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年以來，縣政協黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中***精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極為xx縣經濟社會高質量發(fā)展建設貢獻力量。
一、xxxx年工作總結
（一）強化黨建統領，圍繞中心履職
提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續(xù)推進黨史學習教育，系統學習黨的十九大、***四中、五中、x中***精神，深刻領會******關于加強和改進人民政協工作的重要思想，時刻牢記******的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。
提升組織建設，夯實組織保障。黨組書記充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，始終以黨的領導統攬工作全局，不斷強化自身建設，推動政協黨組成員提高政治理論素質和實際工作能力，模范遵守黨章和政協章程，嚴格按照黨的制度和規(guī)矩辦事，為政協組織中的***員以及廣大政協委員作出了積極表率。充分發(fā)揮政協黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步選優(yōu)配齊班子，嚴格落實“三會一課”、
當前隱藏內容免費查看談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協的影響力和戰(zhàn)斗力。
提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協商，在重大步驟上搞好協同，在具體工作上搞好協調，確保政協工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。
（二）凝聚智慧力量，推進全面發(fā)展
深化視察調研，提高議政水平。發(fā)揮視察調研作為掌握民聲民意的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調研質量，根據確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理調配、協同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據和參考。
強化提案辦理，履行參政職責。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數量服從質量的原則，針對《關于加強對老舊小區(qū)改造管理的建議》、《關于規(guī)范整治占道經營的建議》、《推動鄉(xiāng)村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。
發(fā)揮委員作用，拓寬監(jiān)督層面。發(fā)揮政協委員聯絡服務工作站和社區(qū)政協委員聯絡站作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，為政協委員履職創(chuàng)造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當地黨委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。
（三）服務全縣大局，推動重點工作
堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養(yǎng)老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。
質量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展，提供了很好的參考。
重視文化事業(yè)，展現時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，紀念建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發(fā)展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。
（四）強化紀律觀念，把好廉潔端口
抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監(jiān)督責任，重要節(jié)點及時開展談心談話，及時發(fā)放紀律提醒函等，營造了縣政協風清氣正的良好政治生態(tài)氛圍。
改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區(qū)、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現作風建設的日?；⒁?guī)范化、制度化和長效化。
保持清醒頭腦，筑牢意識形態(tài)陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態(tài)責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯系界別政協委員及群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態(tài)和具體困難，幫助解決實際問題，充分發(fā)揮政協大團結、大聯合等優(yōu)勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發(fā)了全縣政協委員愛崗敬業(yè)、建設家鄉(xiāng)、保衛(wèi)家園的責任感和使命感。通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。
學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規(guī)進行嚴格規(guī)范，依法執(zhí)行。
回顧一年來的工作，縣政協黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現代化新征程的發(fā)展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
二、xxxx年工作計劃
（一）強化政治引領，保證政協事業(yè)正確方向
進一步強化縣政協黨組的政治引領作用，把******關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想作為政協工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現在政協工作全過程各方面，保證政協事業(yè)方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發(fā)揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。
深入開展黨的***五中、x中***精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質。始終堅持黨對政協工作的全面領導，實現黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發(fā)揮政協在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。
（二）深入調查研究，拓展政協協商深度廣度
做好新時代人民政協的新任務，發(fā)揮好專門協商機構作用。
圍繞全縣大局開展協商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉(xiāng)村振興、產業(yè)項目、城鄉(xiāng)建設、民生福祉、生態(tài)文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調研、建言獻策，全力助推我縣經濟社會高質量發(fā)展。
在深入調查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。
拓寬民主協商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協商議政原則。要把協商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質量的提高。鼓勵委員充分發(fā)表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經濟社會高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動政治協商與民主監(jiān)督向縱深發(fā)展。
（三）凝聚思想共識，形成推動發(fā)展強大合力
積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協內部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業(yè)知識和影響力主動發(fā)聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協調關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。
完善以縣政協黨組理論學習中心組為引領的政協委員常態(tài)化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。
（四）加強自身建設，展現政協隊伍良好形象
不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照******“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協委員的教育管理。將學習教育列入縣政協xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規(guī)劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內至少輪訓一遍。
健全和完善委員聯絡機制。把聯系服務融入視察調研、協商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續(xù)完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優(yōu)秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協委員的履職責任落到實處。
搭建更多履職平臺。推進政協委員服務聯絡站和政協委員社區(qū)聯絡站建設，逐步達到規(guī)范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協活動組的團體帶動作用，促進政協活動組委員積極參與視察調研，相互督促撰寫優(yōu)質提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。
加強機關隊伍建設。要進一步發(fā)揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創(chuàng)新，提升工作實效性。全面加強政協機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協機關建設中，不斷提高機關服務質量，推進政協整體工作進一步開拓創(chuàng)新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇五
一、思想政治方面
作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
公安述職工作總結
政協機關領導班子述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現述職如下。
(一)注重理論武裝彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織黨史學習教育研討，及時跟進學習************最新講話和******精神等,進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。協助機關黨組研究制定意識形態(tài)工作實施細則，將意識形態(tài)工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分
當前隱藏內容免費查看析研判,做好思想引導。
(二)落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優(yōu)配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度,積極參加工委組織的黨務培訓,落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規(guī)范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優(yōu)秀組織獎。
(三)加強作風建設,增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創(chuàng)模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調研、督察，提出高質量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合x億元,x名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現了政協擔當。
(四)突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹***、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規(guī)學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習******法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導，落實相關工作要求。認真執(zhí)行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發(fā)現苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監(jiān)督，及時提出意見建議。協助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據反饋意見，做好整改落實工作。
一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規(guī)定，實現政協黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創(chuàng)響“有事好商量”協商議事工作品牌，作為x省唯一代表在全國作經驗交流，得到x的充分肯定。省政協在x召開全省政協系統工作座談會，推廣x市政協做法。
堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發(fā)生輝心耀x”工程行動計劃，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經濟、慈善事業(yè)、關心下一代、見義勇為、老年科協、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協2021年突出貢獻獎，x被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。
一是工作積極性主動性創(chuàng)造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業(yè)主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，創(chuàng)新的舉措不多。
一是強化理論武裝，用新思想定向導航;二是全面落實責任，提高積極性;三是嚴格落實制度，提高規(guī)范性;四是推進作風建設，提高執(zhí)行力;五是加強工作創(chuàng)新，提高吸引力;六是加強學習培訓,提高業(yè)務能力;七是加強廉政建設樹立良好形象。
政協機關領導班子述職報告篇一
20xx年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、20xx年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：
1、規(guī)范采購流程，完善
規(guī)章制度
。
強化采購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府采購法》為指導依據，結合財政部20xx年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關系。
基建類項目于20xx年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
(三)部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)
目前進展：
1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理
年度工作計劃
、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋
租賃合同
的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
(五)改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統計及預測
1、政府采購。
截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元;電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%?；惤M織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。
20xx年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現安全隱患13處。
3、車輛服務。
截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、20xx年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日?？己吮戎?。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日?？己?、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔恪＞邆湎嚓P行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?BR> 2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
20xx年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務更加周到。
(一)隊伍素質大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍是做好機關后勤管理工作的根本保證。
為適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發(fā)展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻”規(guī)范言行，教育干職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種*，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務知識和技能的學習，結合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使后勤人員增長新知識，領略新思路，提高后勤服務本領。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。
一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網格化管理。
二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務工作創(chuàng)優(yōu)提質
我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節(jié)流，實現了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務企業(yè)“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設
責任書
》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財
承諾書
》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關后勤部門的為民、務實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關后勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，為實現機關后勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇二
20xx年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、20xx年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：
1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。
強化采購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府采購法》為指導依據，結合財政部20xx年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關系。
基建類項目于20xx年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
(三)部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)
目前進展：
1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
(五)改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統計及預測
1、政府采購。
截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元;電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%?；惤M織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。
20xx年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現安全隱患13處。
3、車輛服務。
截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、20xx年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日常考核比重。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔恪＞邆湎嚓P行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?BR> 2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
20xx年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
政協機關領導班子述職報告篇三
一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務更加周到。
(一)隊伍素質大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍是做好機關后勤管理工作的根本保證。
為適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發(fā)展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻”規(guī)范言行，教育干職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種誘惑，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務知識和技能的學習，結合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使后勤人員增長新知識，領略新思路，提高后勤服務本領。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。
一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網格化管理。
二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務工作創(chuàng)優(yōu)提質
我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節(jié)流，實現了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務企業(yè)“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關后勤部門的為民、務實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關后勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，為實現機關后勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年以來，縣政協黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中***精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極為xx縣經濟社會高質量發(fā)展建設貢獻力量。
一、xxxx年工作總結
（一）強化黨建統領，圍繞中心履職
提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續(xù)推進黨史學習教育，系統學習黨的十九大、***四中、五中、x中***精神，深刻領會******關于加強和改進人民政協工作的重要思想，時刻牢記******的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。
提升組織建設，夯實組織保障。黨組書記充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，始終以黨的領導統攬工作全局，不斷強化自身建設，推動政協黨組成員提高政治理論素質和實際工作能力，模范遵守黨章和政協章程，嚴格按照黨的制度和規(guī)矩辦事，為政協組織中的***員以及廣大政協委員作出了積極表率。充分發(fā)揮政協黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步選優(yōu)配齊班子，嚴格落實“三會一課”、
當前隱藏內容免費查看談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協的影響力和戰(zhàn)斗力。
提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協商，在重大步驟上搞好協同，在具體工作上搞好協調，確保政協工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。
（二）凝聚智慧力量，推進全面發(fā)展
深化視察調研，提高議政水平。發(fā)揮視察調研作為掌握民聲民意的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調研質量，根據確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理調配、協同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據和參考。
強化提案辦理，履行參政職責。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數量服從質量的原則，針對《關于加強對老舊小區(qū)改造管理的建議》、《關于規(guī)范整治占道經營的建議》、《推動鄉(xiāng)村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。
發(fā)揮委員作用，拓寬監(jiān)督層面。發(fā)揮政協委員聯絡服務工作站和社區(qū)政協委員聯絡站作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，為政協委員履職創(chuàng)造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當地黨委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。
（三）服務全縣大局，推動重點工作
堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養(yǎng)老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。
質量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展，提供了很好的參考。
重視文化事業(yè)，展現時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，紀念建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發(fā)展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。
（四）強化紀律觀念，把好廉潔端口
抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監(jiān)督責任，重要節(jié)點及時開展談心談話，及時發(fā)放紀律提醒函等，營造了縣政協風清氣正的良好政治生態(tài)氛圍。
改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區(qū)、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現作風建設的日?；⒁?guī)范化、制度化和長效化。
保持清醒頭腦，筑牢意識形態(tài)陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態(tài)責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯系界別政協委員及群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態(tài)和具體困難，幫助解決實際問題，充分發(fā)揮政協大團結、大聯合等優(yōu)勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發(fā)了全縣政協委員愛崗敬業(yè)、建設家鄉(xiāng)、保衛(wèi)家園的責任感和使命感。通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。
學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規(guī)進行嚴格規(guī)范，依法執(zhí)行。
回顧一年來的工作，縣政協黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現代化新征程的發(fā)展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
二、xxxx年工作計劃
（一）強化政治引領，保證政協事業(yè)正確方向
進一步強化縣政協黨組的政治引領作用，把******關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想作為政協工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現在政協工作全過程各方面，保證政協事業(yè)方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發(fā)揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。
深入開展黨的***五中、x中***精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質。始終堅持黨對政協工作的全面領導，實現黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發(fā)揮政協在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。
（二）深入調查研究，拓展政協協商深度廣度
做好新時代人民政協的新任務，發(fā)揮好專門協商機構作用。
圍繞全縣大局開展協商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉(xiāng)村振興、產業(yè)項目、城鄉(xiāng)建設、民生福祉、生態(tài)文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調研、建言獻策，全力助推我縣經濟社會高質量發(fā)展。
在深入調查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。
拓寬民主協商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協商議政原則。要把協商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質量的提高。鼓勵委員充分發(fā)表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經濟社會高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動政治協商與民主監(jiān)督向縱深發(fā)展。
（三）凝聚思想共識，形成推動發(fā)展強大合力
積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協內部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業(yè)知識和影響力主動發(fā)聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協調關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。
完善以縣政協黨組理論學習中心組為引領的政協委員常態(tài)化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。
（四）加強自身建設，展現政協隊伍良好形象
不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照******“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協委員的教育管理。將學習教育列入縣政協xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規(guī)劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內至少輪訓一遍。
健全和完善委員聯絡機制。把聯系服務融入視察調研、協商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續(xù)完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優(yōu)秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協委員的履職責任落到實處。
搭建更多履職平臺。推進政協委員服務聯絡站和政協委員社區(qū)聯絡站建設，逐步達到規(guī)范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協活動組的團體帶動作用，促進政協活動組委員積極參與視察調研，相互督促撰寫優(yōu)質提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。
加強機關隊伍建設。要進一步發(fā)揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創(chuàng)新，提升工作實效性。全面加強政協機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協機關建設中，不斷提高機關服務質量，推進政協整體工作進一步開拓創(chuàng)新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。
政協機關領導班子述職報告篇五
一、思想政治方面
作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
公安述職工作總結
政協機關領導班子述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現述職如下。
(一)注重理論武裝彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織黨史學習教育研討，及時跟進學習************最新講話和******精神等,進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。協助機關黨組研究制定意識形態(tài)工作實施細則，將意識形態(tài)工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分
當前隱藏內容免費查看析研判,做好思想引導。
(二)落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優(yōu)配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度,積極參加工委組織的黨務培訓,落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規(guī)范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優(yōu)秀組織獎。
(三)加強作風建設,增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創(chuàng)模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調研、督察，提出高質量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合x億元,x名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現了政協擔當。
(四)突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹***、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規(guī)學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習******法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導，落實相關工作要求。認真執(zhí)行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發(fā)現苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監(jiān)督，及時提出意見建議。協助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據反饋意見，做好整改落實工作。
一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規(guī)定，實現政協黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創(chuàng)響“有事好商量”協商議事工作品牌，作為x省唯一代表在全國作經驗交流，得到x的充分肯定。省政協在x召開全省政協系統工作座談會，推廣x市政協做法。
堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發(fā)生輝心耀x”工程行動計劃，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經濟、慈善事業(yè)、關心下一代、見義勇為、老年科協、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協2021年突出貢獻獎，x被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。
一是工作積極性主動性創(chuàng)造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業(yè)主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，創(chuàng)新的舉措不多。
一是強化理論武裝，用新思想定向導航;二是全面落實責任，提高積極性;三是嚴格落實制度，提高規(guī)范性;四是推進作風建設，提高執(zhí)行力;五是加強工作創(chuàng)新，提高吸引力;六是加強學習培訓,提高業(yè)務能力;七是加強廉政建設樹立良好形象。