2017年人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識試題及答案4

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    二、多項選擇題
    1.下列對人力資本的理解正確的有( ?。?。
    A.人力資本具有創(chuàng)造性
    B.人力資本具有時效性
    C.人力資本具有累積性
    D.人力資本具有收益性
    E.人力資本具有個體差異性
    2.人力資本投資的特性有( ?。?。
    A.收益形式單一化
    B.動態(tài)性
    C.誰投資,誰收益
    D.連續(xù)性
    E.收益形式多樣
    3.人力資本投資支出包括(  )。
    A.實際支出
    B.心理損失
    C.直接支出
    D.間接支出
    E.時間支出
    4.人的發(fā)展具有的特征包括( ?。?BR>    A.充分發(fā)展的可能性
    B.階段性
    C.發(fā)展方向的多樣性
    D.長期性
    E.發(fā)展結(jié)果的差異性
    5.人力資源管理開發(fā)的基本手段包括( ?。?BR>    A.法律手段
    B.行政手段
    C.經(jīng)濟手段
    D.宣傳教育手段
    E.目標管理手段
    6.現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是( ?。?BR>    A.求才
    B.用才
    C.育才
    D.激才
    E.愛才
    7.( ?。儆趥鹘y(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
    A.發(fā)放薪酬
    B.發(fā)布招聘通知
    C.管理人事檔案
    D.制定培訓經(jīng)費預(yù)算
    E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
    8.( ?。儆诂F(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
    A.動態(tài)優(yōu)勢原理
    B.同素異構(gòu)原理
    C.互補增值原理
    D.激勵強化原理
    E.公平競爭原理
    9.( ?。儆诂F(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。
    A.工作崗位研究
    B.KPl技術(shù)
    C.關(guān)鍵事件訪談
    D.BSC技術(shù)
    E.人員素質(zhì)測評
    二、多項選擇題
    1.【答案】ABCDE
    2.【答案】BDE
    【解析】人力資本投資的特性包括:①連續(xù)性、動態(tài)性;②主體和客體具有同一性;③投資者與收益者的不完全一致性;④收益形式多樣。
    3.【答案】ABCE
    【解析】人力資本投資支出分為三類:①實際支出或直接支出;②放棄的收入或時間支出;③心理損失。
    4.【答案】ACE
    5.【答案】ABCDE
    【解析】人力資源的管理開發(fā)是實現(xiàn)人力資源有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的可靠保障。管理開發(fā)的基本手段包括法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段、宣傳教育手段和目標管理手段等。
    6.【答案】ABCD
    【解析】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任務(wù)。
    7.【答案】ABCD
    【解析】在管理內(nèi)容上,傳統(tǒng)的勞動人事管理以事為中心,主要工作就是管理檔案、人員調(diào)配、職務(wù)職稱變動、工資調(diào)整等具體的事務(wù)性工作。E項屬于現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容。
    8.【答案】ABCDE
    9.【答案】AE
    【解析】在人力資源管理的學科體系中,運用現(xiàn)代數(shù)學、心理學、生理學、衛(wèi)生學、人機工程學等學科的研究成果而形成的測量應(yīng)用技術(shù),可以分成兩大類:①以工作崗位為研究對象的學問,即工作崗位研究;②以勞動者的自身品質(zhì)為研究對象的學問,即人員素質(zhì)測評。