2017吉林長春軌道交通集團招聘50人公告

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    長春市軌道交通集團有限公司是長春市國資委出資設立的國有企業(yè),負責長春市軌道交通的建設、運營和管理。集團公司運營線路48公里,在建輕軌和地鐵運營線路約60公里。公司堅持以人為本,以優(yōu)質、高效地建設和運營長春市軌道交通為己任,努力為長春市民提供優(yōu)質的服務?,F誠摯歡迎有志于從事軌道交通事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,讓我們共同攜手為實現長春軌道交通的蓬勃發(fā)展而努力!
    一、招聘崗位
    計劃招聘50人,除滿足崗位要求的任職要求外,應聘人員應符合以下基本條件:
    1. 遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。
    2. 身心健康,辨色力正常,無重大疾病、傳染病和精神病史。
    3. 35周歲以下,具有較強的責任心,較強的文字及語言表達能力,熟練操作辦公自動化軟件,以及良好的學習、組織、溝通、協調能力和團隊合作精神;
    以及具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    長春市軌道交通集團有限公司招聘崗位信息表
    
序號 崗位 人數 學歷、專業(yè)及相關要求
1 預決算員 1 土木工程專業(yè)設計、規(guī)劃及預算方向,統(tǒng)招本科及以上學歷,從事3年以上工程土建、電氣工程類的施工圖書項目預算、成本核算、決算等相關工作經驗,具有相關國家注冊證優(yōu)先。
2 道橋工程師 1 男性,道路與橋梁相關專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招本科及以上學歷,具有3年以上相關工作經驗。
3 安全工程師 1 男性,安全工程專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招本科及以上學歷,具有3年相關以上工作經驗。
4 安全工程師 1 安全工程專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉軌道交通業(yè)務,具有5年以上軌道交通運營安全管理工作經驗或城市軌道安全工程專業(yè)畢業(yè)有2年工作經驗;持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
5 設備技術員 1 男性,機電一體化專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,具有軌道交通行業(yè)設備專業(yè)3年以上相關工作經驗。
6 車輛檢驗員 2 男性,車輛工程專業(yè),統(tǒng)招專科及以上學歷,持有特種作業(yè)證(如高、低壓電工證、無損探傷證)資格優(yōu)先,具有2年以上相關工作經驗。
7 消防工程師 2 消防工程專業(yè),中級及以上職稱,具有5年以上軌道交通消防安全工作經驗,熟知軌道交通行業(yè)FAS系統(tǒng)工作原理和接口設備運行與維護工藝規(guī)程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發(fā)事件處置能力。
8 消防工程技術員 1 消防工程或FAS相關專業(yè),具有3年以上FAS相關專業(yè)或消防報警系統(tǒng)軟件維護工作經驗。
9 AFC工程師 1 電工電子相關專業(yè),能夠獨立完成電路板等精密設備的板級維修和芯片級維修;或機電一體化專業(yè),能夠處理較復雜的機電設備故障,能夠從專業(yè)角度提出設備缺陷和技改方案;或計算機相關專業(yè),熟悉計算機網絡工程原理、數據庫、服務器機配置、調試,熟悉計算機硬件、服務器、交換機、路由器等設備配置、調試,掌握匯編語言,數據庫原理與應用,數據結構,可以拷貝制作各類應用程序,軟件測試及開發(fā),具有軟件工程師證者優(yōu)先。統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上相關專業(yè)工作經驗,具有地鐵AFC相關工作者優(yōu)先。
10 軌道工程師 1 男性,軌道維修相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有10年以上軌道線路工程施工、線路維護相關工作經驗。
11 接觸網工程師 1 男性,接觸網專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有10年以上接觸網系統(tǒng)線路工程施工、線路維護相關工作經驗。
12 軌道管理員 1 男性,軌道維修相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有5年以上軌道線路工程施工、線路維護相關工作經驗,熟知軌道交通行業(yè)軌道工程和專業(yè)設備運行與維護工藝規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力,具備檢查監(jiān)督本專業(yè)設備運行、維修,組織實施本專業(yè)的故障處理,進行技術管理文件、規(guī)程的編寫;編制本專業(yè)各種檢修、材料、工具、培訓計劃;對本專業(yè)管理人員進行培訓;建立和檢查本專業(yè)各種記錄、報表;填寫本專業(yè)臺賬記錄;編制修改完善維保工藝,監(jiān)督工藝執(zhí)行,提出技術整改意見的能力。具有地鐵軌道工程維護經驗者優(yōu)先,可適當放寬年齡要求。
13 接觸網管理員 1 男性,接觸網專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有5年以上接觸網工程維護相關工作經驗,熟知軌道交通行業(yè)接觸網系統(tǒng)工作原理和專業(yè)設備運行與維護工藝規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力。具有地鐵接觸網系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先,可適當放寬年齡要求。
14 電力自動化 維護工程師 2 男性,電氣工程及其自動化、自動控制專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;具有5年以上電力自動化專業(yè)設備設計、安裝、施工及維護工作經驗,具備計算機、網絡技術、PLC及自動控制方面的專業(yè)知識,熟知軌道交通行業(yè)供電系統(tǒng)工作原理和自動化專業(yè)設備運行與維護工藝規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力。具有地鐵電力自動化系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先,可適當放寬年齡要求。所招工程師應參與編寫過專業(yè)規(guī)程,有實體資料證明,對于條件放寬的要有業(yè)績證明。
15 電氣試驗 工程師 1 男性,鐵道供用電技術、電氣自動化相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,持有電工進網作業(yè)許可證(高壓)、特種作業(yè)操作證(低壓電工作業(yè));具有5年以上供電系統(tǒng)設計、施工、維護等技術類相關工作經驗,具有供電系統(tǒng)專業(yè)理論知識和專業(yè)實操技能,熟知軌道交通供電系統(tǒng)維護維修工藝與規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力;具有電氣試驗工作經驗優(yōu)先。參與過大型變電設備驗收試驗者,條件可適當放寬。所招工程師應參與編寫過專業(yè)規(guī)程,有實體資料證明,對于條件放寬的要有業(yè)績證明。
16 暖通專業(yè) 工程師 1 暖通專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉各類風機、電機、水泵、空調機組、壓力容器等機電設備的維修維護和維修規(guī)程的編制。具有3年以上地鐵暖通專業(yè)的維修管理經驗,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發(fā)事件處置能力。
17 BAS自控專業(yè)工程師 1 環(huán)控相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;熟悉BAS工作原理及編程,能夠獨立完成BAS程序的編制、設計。具有3年以上地鐵環(huán)控BAS系統(tǒng)維修管理經驗并從事過BAS的維護和維修規(guī)程的編制,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力,具備較強的接口接入和設計能力。
18 機電維修技術工程師 2 男性,機械制造或機電一體化設計專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有8年以上相關工作經驗,具有高級技師職稱或機電一體化工程師資格證。
19 內燃機車技術工程師 2 內燃機車專業(yè)方向,統(tǒng)招本科及以上學歷,持有維修類高級技師職稱資格證,具有8年以上內燃機車專業(yè)設計或內燃機車維修工作經驗。
20 程控交換與軟交換工程師 1 男性,通信相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上。熟悉軟交換原理、程控交換原理,熟悉華為SOFT3000軟交換設備,熟悉地鐵調度專用電話系統(tǒng),具有運營商軟件換維護相關工作經驗5年以上。具有豐富從業(yè)經驗者,可適當放寬年齡要求。
21 TETRA專用無線系統(tǒng)工程師 1 男性,通信相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上。熟悉無線通信原理、數據庫相關知識及操作、TETRA集群設備。3年以上無線系統(tǒng)維護工作經驗,具有MOTOROLA TETRA數字集群維護工作經驗優(yōu)先。具有豐富從業(yè)經驗者,可適當放寬年齡要求。
22 計算機網絡 工程師 1 男性,計算機相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉網絡工程原理及交換、服務器配置,數據庫調試等,具有3年以上網絡維護相關工作經驗,具有CCNA或相當于CCNA的其它資格認證者優(yōu)先。
23 UPS電源系統(tǒng)工程師 1 男性,配電相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。有低壓電工作業(yè)證,熟悉UPS電池組工作原理及內部組成,對UPS電池組進行安裝、調試、檢測,能夠對常見品牌UPS進行維修及內部部件更換;有5年以上相關行業(yè)工作經驗;具有豐富從業(yè)經驗者,可適當放寬年齡要求。
24 信號專業(yè) 工程師 1 統(tǒng)招本科及以上學歷,具備中級及以上職稱,能對本專業(yè)生產進行技術支持,根據設備系統(tǒng)運行情況進行技術改革,能計算本專業(yè)相關實驗數據,具備本專業(yè)5年以上工作經驗。能夠編制本專業(yè)相關技術資料(包括但不限于:設備改造用戶需求、概算等)。具備本專業(yè)實操技能,熟知維護維修工藝規(guī)程。具有軌道交通系統(tǒng)設備維護經驗。男女不限。具有豐富從業(yè)經驗者,可適當放寬年齡要求。
25 電梯管理員 1 男性,機電一體化專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;具有5年以上電梯專業(yè)設備維護工作經驗,具備計算機自動控制方面的專業(yè)知識,熟知軌道交通行業(yè)機電維修系統(tǒng)工作原理和電梯專業(yè)設備運行與維護規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力。具有機電系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先。具有豐富從業(yè)經驗者,可適當放寬年齡要求。
26 站臺門工程師(機械) 1 機械相關專業(yè),具有在制造廠家從事本行業(yè)5年以上相關工作經驗,能夠獨立調試站臺門機械部分,并且調試過兩個及以上項目。具備計算機自動控制方面的專業(yè)知識,熟知軌道交通行業(yè)站臺門系統(tǒng)工作原理和設備運行與維護工藝規(guī)程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發(fā)事件處置能力。
27 站臺門工程師(電氣) 1 電氣相關專業(yè),具有在制造廠家從事本行業(yè)5年以上相關工作經驗,能夠獨立調試站臺門電氣部分,并且調試過兩個及以上項目。具備計算機自動控制方面的專業(yè)知識,熟知軌道交通行業(yè)站臺門系統(tǒng)工作原理和設備運行與維護工藝規(guī)程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發(fā)事件處置能力。
28 空調工程師 1 男性,機電一體化相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;具有5年以上空調系統(tǒng)設計、施工、維護等技術類相關工作經驗,具有空調系統(tǒng)專業(yè)理論知識和專業(yè)實操技能,熟知軌道交通空調系統(tǒng)維護維修工藝與規(guī)程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發(fā)事件處置能力;具有空調系統(tǒng)工作經驗優(yōu)先,條件可適當放寬。
29 消防管理 1 男性,消防工程專業(yè),統(tǒng)招本科學歷,具有3年以上消防從業(yè)工作經驗,持有消防工程師證者優(yōu)先。
30 安全管理 1 男性,本科統(tǒng)招及以上學歷,持有注冊安全工程師資格證;熟悉國家有關交通基本建設、安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等;工程安全管理3年以上相關工作經驗或具備軌道交通運營安全管理5年以上工作經驗。
31 合同招標管理 3 法律專業(yè)、工程管理、工程造價專業(yè)均可,統(tǒng)招本科及以上學歷,合約、成本管理相關崗位3年以上工作經驗,1年以上項目成本合約負責人經驗。熟悉項目合約成本管理流程、行業(yè)相關政策及條款。
32 綜合管理 1 男性,測繪工程專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷,具有2年以上工程測量工作經驗。有測量監(jiān)測工作經驗者優(yōu)先,能熟練使用有關監(jiān)測、測量用儀器設備,熟練使用CAD軟件。能復核計算各類測量數據。具有一定溝通、協調能力。
33 牽引供電工程管理 1 男性,牽引供電專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,具有8年以上相關專業(yè)工作經驗。熟練掌握供電系統(tǒng)運行原理及施工安裝規(guī)范;熟悉牽引供電原理、施工及安裝規(guī)范;具有一定溝通、協調能力。
34 66KV主變電站新建工程管理 1 男性,供電專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,具有5年以上66KV變電所的工作經驗。熟悉城市電網供電原則;熟悉66KV設備及線路施工安裝規(guī)范;具有一定溝通、協調能力。
35 造價工程師 2 土建或建經專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,具有8年以上本專業(yè)工作經驗,持有全國注冊造價師證或造價員證,造價師優(yōu)先。熟悉清單計價規(guī)范,能編制、審核工程造價預算書,能熟練操作計價軟件。具有一定溝通、協調能力。
36 業(yè)主代表 4 男性,暖通、給排水、消防工程、土木工程專業(yè)(橋梁、隧道專業(yè)),統(tǒng)招本科及以上學歷,具有3年工程管理相關工作經驗,中級以上職稱優(yōu)先;有從事城市軌道交通建設相關工作經驗者優(yōu)先。能熟練使用CAD軟件。具有一定溝通、協調能力。
37 試驗員 1 統(tǒng)招本科及以上學歷,中級以上專業(yè)技術職稱,具有畢業(yè)證書,培訓證明,職稱證書,上崗證,崗位證書,在吉林省建設廳信息網站有備案,具有3年以上專業(yè)工作經驗。
2 統(tǒng)招本科及以上學歷,助理工程師技術職稱,具有試驗員上崗證,崗位證書須在吉林省建設廳信息網站有備案。

    二、招聘流程
    1.報名
    應聘人員可通過長春市軌道交通集團有限公司(http://www.ccqg.com/),下載《長春市軌道交通集團有限公司招聘報名表》(點擊閱讀原文下載),填寫后投遞至郵箱ccgdjt@126.com,郵件主題和《報名表》名稱務必均命名為“應聘崗位-本人姓名”,每人限報一個崗位,請勿重復投遞簡歷。收到郵件后郵箱自動回復,謝絕應聘人員電話問詢及來訪。報名時間截止2017年5月12日。
    2.資格審查與能力測試
    收到報名材料后,對應聘人員進行資格審查,確定參加能力測試人員名單并郵件通知測試時間、地點。參加測試人員請攜帶資格證書、學歷證書等證件原件。
    3.復試
    對應聘人員的專業(yè)技能、綜合能力進行綜合考評。
    4.體檢
    參照《公務員錄用體檢通用標準》,公司統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
    三、錄用
    辦理入職:公司人力資源部根據應聘者面試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定聘用對象,辦理入職手續(xù),試用期6個月。
    四、相關說明
    1.我司將根據應聘情況和實際工作需要,在不突破招聘總人數的前提下,對招聘崗位和人數進行調整。
    2.報名截止日期后繼續(xù)投遞簡歷的,請發(fā)送到我司招聘郵箱,將統(tǒng)一納入我司后備人才庫。
    3.應聘人員應如實填寫相關信息,弄虛作假的,取消其入職資格。
    4.本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。除本公司發(fā)布的人才需求信息外,不招聘其他人員,也不在公司以外地點安排招聘相關工作,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
    長春市軌道交通集團有限公司2017年4月