2017年山東省東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘教育衛(wèi)生類編外人員17人公告已發(fā)布，報名時間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)工作需要，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究，現(xiàn)將2017年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
實際參加2017年東營市事業(yè)單位教育類、衛(wèi)生類公開招聘筆試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū))，但未聘用的符合本次招聘條件人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
2、普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。
3、年齡應在35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
4、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意。機關事業(yè)單位工作人員(限與機關事業(yè)單位確定勞動人事關系的人員)應聘的，網(wǎng)上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、招聘人數(shù)和崗位
共計17人。具體招聘崗位和人數(shù)見附件。
三、招聘程序
(一)報名
1、個人報名
報名工作采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00
查詢時間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
報名網(wǎng)站：東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.dypedz.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片;招聘崗位對學位證書有要求的，須上傳學位證書原件照片;招聘崗位對職業(yè)資格有要求的，須上傳相關證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后自動替換前填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理。
2、單位初審
初審時間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
根據(jù)應聘人員提交的信息材料，對應聘人員進行初審。初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，相關考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
開發(fā)區(qū)組宣部對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。 進入面試范圍的應聘人員從報考人員中根據(jù)計劃和崗位，按照參加2017年東營市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。
進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)面試
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能。面試合格分數(shù)線為70分。
面試結束后，按筆試成績(參加2017年東營市事業(yè)單位筆試成績)和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
開發(fā)區(qū)管委會成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。
五、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。低服務年限3年，受聘人員未滿低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于3000元，并按照國家有關規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金;工作滿一年后經(jīng)考核合格，平均月薪不低于4000元。
六、其他事項
有關招錄事項信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進行公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息影響考試錄用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0546-8019698
原標題：2017年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員簡章
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2017年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
根據(jù)工作需要，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究，現(xiàn)將2017年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
實際參加2017年東營市事業(yè)單位教育類、衛(wèi)生類公開招聘筆試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū))，但未聘用的符合本次招聘條件人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
2、普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。
3、年齡應在35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
4、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意。機關事業(yè)單位工作人員(限與機關事業(yè)單位確定勞動人事關系的人員)應聘的，網(wǎng)上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、招聘人數(shù)和崗位
共計17人。具體招聘崗位和人數(shù)見附件。
三、招聘程序
(一)報名
1、個人報名
報名工作采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00
查詢時間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
報名網(wǎng)站：東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.dypedz.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片;招聘崗位對學位證書有要求的，須上傳學位證書原件照片;招聘崗位對職業(yè)資格有要求的，須上傳相關證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后自動替換前填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理。
2、單位初審
初審時間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
根據(jù)應聘人員提交的信息材料，對應聘人員進行初審。初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，相關考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
開發(fā)區(qū)組宣部對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。 進入面試范圍的應聘人員從報考人員中根據(jù)計劃和崗位，按照參加2017年東營市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。
進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)面試
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能。面試合格分數(shù)線為70分。
面試結束后，按筆試成績(參加2017年東營市事業(yè)單位筆試成績)和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
開發(fā)區(qū)管委會成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。
五、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。低服務年限3年，受聘人員未滿低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于3000元，并按照國家有關規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金;工作滿一年后經(jīng)考核合格，平均月薪不低于4000元。
六、其他事項
有關招錄事項信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進行公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息影響考試錄用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0546-8019698
原標題：2017年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員簡章
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