2017年湖北省襄陽市高新區(qū)招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理員6人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：8月22日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
為維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全，及時(shí)掌握輿情，湖北省襄陽市高新區(qū)面向社會(huì)開展互聯(lián)網(wǎng)信息管理員招聘工作，現(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招考方式
報(bào)考人員按照通知規(guī)定報(bào)名，參加筆試、面試、體檢、政審等相關(guān)招考環(huán)節(jié)。
二、招聘崗位、人數(shù)
擬招聘專業(yè)技術(shù)人員6名， 崗位為互聯(lián)網(wǎng)信息中心工作人員（涉密崗位），熟悉電腦、互聯(lián)網(wǎng)操作。
三、招聘條件
（一）基本報(bào)名條件
1、具有本市常住戶口的人員；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織分配；
3、自覺履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有一定寫作能力。計(jì)算機(jī)、新聞、傳媒本科以上的，可放寬錄取條件；公安院校畢業(yè)生，同等條件優(yōu)先錄取。
7、年齡為21周歲以上、30周歲以下的公民，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月15日。
8、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按要求政審合格。
（二）下列情形之一不予報(bào)考：
1、對(duì)黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題；受過刑事處罰；
2、受過行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育等治安管理處罰或強(qiáng)制性教育措施；
3、曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分；
4、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的，曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受刑事偵查的違法犯罪嫌疑人，本人及其近親屬參與*及其他邪教活動(dòng)的；
5、本人有精神、遺傳性疾病或病史；
6、其它政治、歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問題，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不可應(yīng)聘的人員；
7、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
8、本人有不適合從事該崗位工作的其他問題。
四、工資待遇
此次招聘人員為合同制聘用人員，以崗定薪，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后正式聘用，薪酬待遇按《高新區(qū)聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)及能力提升。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日至8月22日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：高新公安分局網(wǎng)安中隊(duì)；
報(bào)名地址：襄陽市春園東路12號(hào)高新公安分局七里河派出所5樓，
聯(lián)系人：張希 電話：18986360588；龐昆 電話：13972221923。
（三）攜帶材料：本人身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；報(bào)名表一份（見附件，自行填寫，貼照片）；2寸照片一張（需與報(bào)名表所貼照片一致）。
（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘者本人前往指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完整提交材料或在提交虛假材料者，不予聘用。
六、考務(wù)安排
1、筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后電話通知個(gè)人，未按規(guī)定參加筆試者視為放棄，筆試過程中作弊者取消應(yīng)聘資格。
2、面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。時(shí)間、地點(diǎn)提前三天通知。
3、體檢、政審。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、招聘程序
對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)招錄人數(shù)統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試、面試、政審、體檢，面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測(cè)試。通過者按照筆試、面試成績(jī)從高到低順序，確定崗位招聘人選。自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
各項(xiàng)考務(wù)安排和成績(jī)查詢請(qǐng)登錄“湖北高新人才網(wǎng)”（http://www.hbgxhr.org.cn/）查詢。
招聘人員通過各項(xiàng)考核后，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，參照高新區(qū)聘用的專業(yè)技術(shù)人員管理，人員派遣到高新公安分局互聯(lián)網(wǎng)信息中心崗位上工作，試用期三個(gè)月。
附件：招聘人員報(bào)名登記表
為維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全，及時(shí)掌握輿情，湖北省襄陽市高新區(qū)面向社會(huì)開展互聯(lián)網(wǎng)信息管理員招聘工作，現(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招考方式
報(bào)考人員按照通知規(guī)定報(bào)名，參加筆試、面試、體檢、政審等相關(guān)招考環(huán)節(jié)。
二、招聘崗位、人數(shù)
擬招聘專業(yè)技術(shù)人員6名， 崗位為互聯(lián)網(wǎng)信息中心工作人員（涉密崗位），熟悉電腦、互聯(lián)網(wǎng)操作。
三、招聘條件
（一）基本報(bào)名條件
1、具有本市常住戶口的人員；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織分配；
3、自覺履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有一定寫作能力。計(jì)算機(jī)、新聞、傳媒本科以上的，可放寬錄取條件；公安院校畢業(yè)生，同等條件優(yōu)先錄取。
7、年齡為21周歲以上、30周歲以下的公民，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月15日。
8、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按要求政審合格。
（二）下列情形之一不予報(bào)考：
1、對(duì)黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題；受過刑事處罰；
2、受過行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育等治安管理處罰或強(qiáng)制性教育措施；
3、曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分；
4、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的，曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受刑事偵查的違法犯罪嫌疑人，本人及其近親屬參與*及其他邪教活動(dòng)的；
5、本人有精神、遺傳性疾病或病史；
6、其它政治、歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問題，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不可應(yīng)聘的人員；
7、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
8、本人有不適合從事該崗位工作的其他問題。
四、工資待遇
此次招聘人員為合同制聘用人員，以崗定薪，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后正式聘用，薪酬待遇按《高新區(qū)聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)及能力提升。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日至8月22日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：高新公安分局網(wǎng)安中隊(duì)；
報(bào)名地址：襄陽市春園東路12號(hào)高新公安分局七里河派出所5樓，
聯(lián)系人：張希 電話：18986360588；龐昆 電話：13972221923。
（三）攜帶材料：本人身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；報(bào)名表一份（見附件，自行填寫，貼照片）；2寸照片一張（需與報(bào)名表所貼照片一致）。
（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘者本人前往指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完整提交材料或在提交虛假材料者，不予聘用。
六、考務(wù)安排
1、筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后電話通知個(gè)人，未按規(guī)定參加筆試者視為放棄，筆試過程中作弊者取消應(yīng)聘資格。
2、面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。時(shí)間、地點(diǎn)提前三天通知。
3、體檢、政審。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、招聘程序
對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)招錄人數(shù)統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試、面試、政審、體檢，面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測(cè)試。通過者按照筆試、面試成績(jī)從高到低順序，確定崗位招聘人選。自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
各項(xiàng)考務(wù)安排和成績(jī)查詢請(qǐng)登錄“湖北高新人才網(wǎng)”（http://www.hbgxhr.org.cn/）查詢。
招聘人員通過各項(xiàng)考核后，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，參照高新區(qū)聘用的專業(yè)技術(shù)人員管理，人員派遣到高新公安分局互聯(lián)網(wǎng)信息中心崗位上工作，試用期三個(gè)月。
附件：招聘人員報(bào)名登記表