興隆臺區(qū)衛(wèi)計局決定面向社會公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
興隆臺區(qū)興海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任1名。
興隆臺區(qū)振興惠賓街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任1名。
二、招聘范圍
面向全市進行公開招聘。
三、招聘條件
（一）思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感，有立足基層為民服務的理念；
（二）學歷條件：大學?？萍耙陨蠈W歷；
（三）專業(yè)要求：醫(yī)療衛(wèi)生相關專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱或5年及以上衛(wèi)生工作經(jīng)驗；
（四）身體健康，男年齡在55周歲以下（1962年8月1日以后出生）;女年齡在50周歲以下（1967年8月1日以后出生）。
（五）符合以下條件者作為加分因素：
1.有基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷者;
2.有豐富醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理經(jīng)驗，有較強組織能力和決策能力并取得一定成績者；
（六）公告之日前為盤錦市戶籍。
四、報名
（一）時間：2017年8月28日至9月1日
（二）地點：興隆臺區(qū)衛(wèi)計局辦公室；
（三）聯(lián)系人：于潤平；聯(lián)系電話：0427－2811536；
（四）應聘人員需提交以下材料：
1.興隆臺區(qū)衛(wèi)計局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任報名登記表（見附件，自行下載，一式兩份）；
2.本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書原件和復印件；
3.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；
4.本人工作經(jīng)歷證明、任職文件及取得有關獎勵、成就等用以加分的證明材料。
五、招聘程序
招聘過程分資格審查、面試和復核。
（一）資格審查：區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)招聘條件核對應聘人員資格，確定面試人選。
（二）面試：面試工作由區(qū)紀委、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局組織相關專家具體實施。
（三）復核：面試工作結束后，區(qū)人社區(qū)和衛(wèi)計局對面試通過者進行資格復核，在報名及面試期間弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。
六、聘用
（一）經(jīng)面試、復核后確定的擬聘人員由興隆臺區(qū)衛(wèi)計局負責在興隆之窗（www.xlt.gov.cn）上進行公示，公示時間為七個工作日。
（二）擬聘人員由區(qū)衛(wèi)計局聘用，試用期一年。試用期過后實行一年一聘用。
（三）相關待遇：
實行績效工資：按底薪7000元/月＋年績效獎金。具體辦法由《興隆臺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員績效考核辦法》詳細規(guī)定。
附件：興隆臺區(qū)衛(wèi)計局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任報名登記表。
一、招聘崗位
興隆臺區(qū)興海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任1名。
興隆臺區(qū)振興惠賓街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任1名。
二、招聘范圍
面向全市進行公開招聘。
三、招聘條件
（一）思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感，有立足基層為民服務的理念；
（二）學歷條件：大學?？萍耙陨蠈W歷；
（三）專業(yè)要求：醫(yī)療衛(wèi)生相關專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱或5年及以上衛(wèi)生工作經(jīng)驗；
（四）身體健康，男年齡在55周歲以下（1962年8月1日以后出生）;女年齡在50周歲以下（1967年8月1日以后出生）。
（五）符合以下條件者作為加分因素：
1.有基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷者;
2.有豐富醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理經(jīng)驗，有較強組織能力和決策能力并取得一定成績者；
（六）公告之日前為盤錦市戶籍。
四、報名
（一）時間：2017年8月28日至9月1日
（二）地點：興隆臺區(qū)衛(wèi)計局辦公室；
（三）聯(lián)系人：于潤平；聯(lián)系電話：0427－2811536；
（四）應聘人員需提交以下材料：
1.興隆臺區(qū)衛(wèi)計局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任報名登記表（見附件，自行下載，一式兩份）；
2.本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書原件和復印件；
3.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；
4.本人工作經(jīng)歷證明、任職文件及取得有關獎勵、成就等用以加分的證明材料。
五、招聘程序
招聘過程分資格審查、面試和復核。
（一）資格審查：區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)招聘條件核對應聘人員資格，確定面試人選。
（二）面試：面試工作由區(qū)紀委、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局組織相關專家具體實施。
（三）復核：面試工作結束后，區(qū)人社區(qū)和衛(wèi)計局對面試通過者進行資格復核，在報名及面試期間弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。
六、聘用
（一）經(jīng)面試、復核后確定的擬聘人員由興隆臺區(qū)衛(wèi)計局負責在興隆之窗（www.xlt.gov.cn）上進行公示，公示時間為七個工作日。
（二）擬聘人員由區(qū)衛(wèi)計局聘用，試用期一年。試用期過后實行一年一聘用。
（三）相關待遇：
實行績效工資：按底薪7000元/月＋年績效獎金。具體辦法由《興隆臺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員績效考核辦法》詳細規(guī)定。
附件：興隆臺區(qū)衛(wèi)計局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任報名登記表。