公路試驗檢測個人簡歷模板

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個人信息
    性 別: 男
    民 族: 漢族 年 齡: 28
    婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 土木工程
    主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團員
    畢業(yè)院校: 福建船政交通職業(yè)學院;合肥工業(yè)大學 畢業(yè)時間: 2015年7 月
    高學歷: 本科 電腦水平: 精通
    工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 166 cm 體重:60公斤
    現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣
    求職意向
    期望從事職業(yè): 繪圖員,預算員,網(wǎng)絡銷售員 期望薪水: 3000-4000
    期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
    快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要
    教育/培訓
    教育背景:
    學校名稱: 合肥工業(yè)大學 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
    專業(yè)名稱: 土木工程 學歷: 本科
    專業(yè)描述: 學習了《土力學》《土木工程施工》《理論力學》《材料力學》《結(jié)構(gòu)力學》《流體力學》《施工組織管理》等課程,畢業(yè)設計內(nèi)容《道路橋梁施工技術(shù)》
    學校名稱: 福建船政交通職業(yè)學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
    專業(yè)名稱: 港口工程技術(shù) 學歷: 大專
    所 在 地: 證書: 公路檢測員證
    專業(yè)描述: 學習了《工程建筑材料》《土質(zhì)與地質(zhì)學》《道路工程制圖》《工程力學》《結(jié)構(gòu)力學》《建筑CAD》等課程,畢業(yè)設計內(nèi)容《論公路隧道施工技術(shù)》
    培訓經(jīng)歷:
    培訓機構(gòu): 龍巖駕校 ( 2012年7月 - 2012年12月 )
    課程名稱: 學習駕駛 證書: C1機動車駕駛證
    課程描述: 學習駕駛機動車輛,已取得C1機動車駕駛證書
    培訓機構(gòu): 福建省交通人才職業(yè)中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
    課程名稱: 公路試驗檢測 證書: 公路檢測員證書
    課程描述: 學習的課程有《工地試驗室標準化建設要點》《公路試驗常見問題與注意事項》《公路橋梁荷載試驗規(guī)程》等課程,學習完課程考試通過之后公路試驗檢測員證書資格繼續(xù)有效
    工作經(jīng)驗
    公司名稱: 合誠工程咨詢集團股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )
    所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模: 200~500人 工作地點:
    職位名稱: 試驗員
    工作描述: 負責廈沙高速公路工程(三明段)A9標項目部工地試驗室的監(jiān)督工作,對各種常規(guī)試驗進行現(xiàn)場監(jiān)督,旁站并做相應的平行試驗,見證原材料取樣和特材外委試驗,盡我所能為更好地把關(guān)好工程質(zhì)量貢獻了自己一份力量。目前整個項目已完成總工程量的百分之八十以上,預計年底可以通車。
    公司名稱: 廈門中平工程監(jiān)理咨詢有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 )
    所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模: 200~500人 工作地點:
    職位名稱: 試驗員
    工作描述: 負責京臺線建甌至閩侯高速公路寧德市境古田縣A4標項目部工地試驗室監(jiān)督工作,對各種常規(guī)試驗進行現(xiàn)場監(jiān)督、旁站并做相應的平行試驗,見證原材料取樣和特材外委試驗。目前項目已全線竣工并已完成通車。
    自我評價
    自我評價: 本人為人踏實,講求誠信,目前從事高速公路試驗檢測行業(yè)已有四年時間,會基本電腦操作,使用AutoCAD繪圖軟件和各種辦公軟件,在福建省好幾個工程項目上做過。本人在工作中能吃苦耐勞,只要能學到東西本人愿意去干去嘗試。
    語言能力
    語種名稱 掌握程度
    英語 良好
    普通話 良好
    拓展閱讀:家庭背景——個人簡歷中的危險因素
    不得不說在如今社會有一個優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中,將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容,企圖用家庭成員的優(yōu)勢為自己贏得更便于進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?
    家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義
    在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這么做往往是進入不了大型企業(yè)的,大型企業(yè)在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?,所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業(yè)認可。由此可見家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義。
    家庭背景求職分企業(yè)
    但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重,小型企業(yè)往往還在發(fā)展中,更需要關(guān)系人脈,而這種應聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風順。
    不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點,一個真正的企業(yè)需要的是人才,而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。