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有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)
1.監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)及其組成。監(jiān)事會(huì)為經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的有限責(zé)任公司的常設(shè)監(jiān)督機(jī)關(guān)，專司監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，并向其報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成，其成員不得少于3人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的股東代表，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生;監(jiān)事會(huì)中的職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生;監(jiān)事會(huì)應(yīng)在其組成人員中推選一名召集人。監(jiān)事的任期是法定的，每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，可以設(shè)l～2名監(jiān)事，行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。同時(shí)，公司董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
2.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。依照我國(guó)公司法第53條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
(1)檢查公司財(cái)務(wù);
(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;
(3)當(dāng)董事和高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和高級(jí)管理人員予以糾正：
(4)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
(6)依照公司法第151條的規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;
(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
此外，為便于對(duì)董事的監(jiān)督，我國(guó)公司法還規(guī)定，監(jiān)事有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。