廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
根據(jù)工作需要，臨澧縣人民法院報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，擬采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開考錄聘用制書記員及司法警察，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、報(bào)考條件及要求
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德觀念，有一定的保密意識(shí)，自愿從事司法輔助工作。
2、年齡在30周歲以下(1987年8月31日(含)以后出生)
3、報(bào)考聘用制司法警察崗位考生必須參加體能測(cè)試并合格;無論男女，體重均不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的;近三年曾受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的。
2、本人或直系親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4、社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
5、有犯罪嫌疑尚未查清的。
6、其他不適應(yīng)從事司法輔助工作的。
三、招聘流程
招聘工作由縣人力資源考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全社會(huì)招聘?？忌?jīng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試(司法警察崗位)、面試及打字速度測(cè)試(書記員崗位)、體檢、政審之后擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2017年9月18日上午9點(diǎn)至9月19日下午5點(diǎn)
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨澧縣人力資源考試院(縣政務(wù)中心大樓一樓大廳)。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶下列材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;近期同底免冠一寸彩照3張。
4、報(bào)名者經(jīng)初審合格后填寫《報(bào)名登記表》，填寫信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
5、繳納報(bào)名費(fèi)100元
(二)筆試
1、按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:2確定開考比例，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃?？荚嚥捎冒俜种?，時(shí)量以卷面為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。所有考生憑本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
2、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及寫作，以百分制計(jì)分，書記員崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%;司法警察崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%;
(三)體能測(cè)試
報(bào)考聘用制司法警察崗位考生在參加筆試之后統(tǒng)一參加體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為：
男：1000米跑、俯臥撐、縱跳摸高;
女：800米跑、仰臥起坐、縱跳摸高。
體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試前公布。
(四)面試及打字速度測(cè)試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的次序，按實(shí)際招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入圍對(duì)象(報(bào)考聘用制司法警察崗位的考生需體能測(cè)試合格)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。
2、面試主要內(nèi)容：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析解決問題的能力。
3、面試以百分制計(jì)分，聘用制書記員崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)30%;聘用制司法警察崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
4、報(bào)考聘用制書記員崗位考生需測(cè)試打字速度，以每分鐘80字以上為滿分，成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5、考生須憑有效身份證件及準(zhǔn)考證參加面試及打字速度測(cè)試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知或公告。
(五)體檢
按綜合成績(jī)排名等額確定體檢人員，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先(報(bào)考聘用制書記員崗位法律專業(yè)考生在綜合成績(jī)相同的前提下可優(yōu)先錄取)。應(yīng)聘聘用制書記員的，參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘聘用制司法警察的，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(身高標(biāo)準(zhǔn)除外)。
被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)政審
由臨澧縣人民法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
四、聘用及培訓(xùn)
(一)簽訂聘用合同及試用
政審合格者確定為擬聘用人員，與臨澧縣福源勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為：試用期1600 元/月，試用期滿1800 元/月，上述均為購(gòu)買各類保險(xiǎn)外的實(shí)發(fā)工資。試用期為兩個(gè)月。所有擬聘用人員住宿問題自行解決。
(二)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員接受上崗前相關(guān)培訓(xùn)。
(三)正式聘用
試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
擬聘用人員需在正式入職前簽訂3年期的服務(wù)書。
五、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)
(一)提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)招聘工作反映出來的問題，將及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(三)參加聘用人員本人弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格;聘用對(duì)象如不服從工作安排，聘用資格自行取消。
其他未盡事宜，由縣人力資源考試院和縣人民法院共同協(xié)商處理。
考務(wù)咨詢電話：5555608(縣考試院)
5828057(縣人民法院)
附件下載>>>
報(bào)名登記表.doc
根據(jù)工作需要，臨澧縣人民法院報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，擬采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開考錄聘用制書記員及司法警察，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
| 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 身高 | 備注 |
| 聘用制書記員 | 15 | 30歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 法律專業(yè)考生在綜合成績(jī)相同的前提下可優(yōu)先錄取 |
| 聘用制司法警察（男） | 4 | 1米70（含）以上 | 復(fù)員退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷 | |||
| 聘用制司法警察（女） | 1 | 1米60（含）以上 |
二、報(bào)考條件及要求
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德觀念，有一定的保密意識(shí)，自愿從事司法輔助工作。
2、年齡在30周歲以下(1987年8月31日(含)以后出生)
3、報(bào)考聘用制司法警察崗位考生必須參加體能測(cè)試并合格;無論男女，體重均不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的;近三年曾受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的。
2、本人或直系親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4、社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
5、有犯罪嫌疑尚未查清的。
6、其他不適應(yīng)從事司法輔助工作的。
三、招聘流程
招聘工作由縣人力資源考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全社會(huì)招聘?？忌?jīng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試(司法警察崗位)、面試及打字速度測(cè)試(書記員崗位)、體檢、政審之后擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2017年9月18日上午9點(diǎn)至9月19日下午5點(diǎn)
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨澧縣人力資源考試院(縣政務(wù)中心大樓一樓大廳)。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶下列材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;近期同底免冠一寸彩照3張。
4、報(bào)名者經(jīng)初審合格后填寫《報(bào)名登記表》，填寫信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
5、繳納報(bào)名費(fèi)100元
(二)筆試
1、按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:2確定開考比例，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃?？荚嚥捎冒俜种?，時(shí)量以卷面為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。所有考生憑本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
2、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及寫作，以百分制計(jì)分，書記員崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%;司法警察崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%;
(三)體能測(cè)試
報(bào)考聘用制司法警察崗位考生在參加筆試之后統(tǒng)一參加體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為：
男：1000米跑、俯臥撐、縱跳摸高;
女：800米跑、仰臥起坐、縱跳摸高。
體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試前公布。
(四)面試及打字速度測(cè)試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的次序，按實(shí)際招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入圍對(duì)象(報(bào)考聘用制司法警察崗位的考生需體能測(cè)試合格)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。
2、面試主要內(nèi)容：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析解決問題的能力。
3、面試以百分制計(jì)分，聘用制書記員崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)30%;聘用制司法警察崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
4、報(bào)考聘用制書記員崗位考生需測(cè)試打字速度，以每分鐘80字以上為滿分，成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5、考生須憑有效身份證件及準(zhǔn)考證參加面試及打字速度測(cè)試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知或公告。
(五)體檢
按綜合成績(jī)排名等額確定體檢人員，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先(報(bào)考聘用制書記員崗位法律專業(yè)考生在綜合成績(jī)相同的前提下可優(yōu)先錄取)。應(yīng)聘聘用制書記員的，參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘聘用制司法警察的，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(身高標(biāo)準(zhǔn)除外)。
被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)政審
由臨澧縣人民法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
四、聘用及培訓(xùn)
(一)簽訂聘用合同及試用
政審合格者確定為擬聘用人員，與臨澧縣福源勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為：試用期1600 元/月，試用期滿1800 元/月，上述均為購(gòu)買各類保險(xiǎn)外的實(shí)發(fā)工資。試用期為兩個(gè)月。所有擬聘用人員住宿問題自行解決。
(二)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員接受上崗前相關(guān)培訓(xùn)。
(三)正式聘用
試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
擬聘用人員需在正式入職前簽訂3年期的服務(wù)書。
五、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)
(一)提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)招聘工作反映出來的問題，將及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(三)參加聘用人員本人弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格;聘用對(duì)象如不服從工作安排，聘用資格自行取消。
其他未盡事宜，由縣人力資源考試院和縣人民法院共同協(xié)商處理。
考務(wù)咨詢電話：5555608(縣考試院)
5828057(縣人民法院)
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