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學校迎檢匯報材料篇一
嘉禾一中創(chuàng)建于1923年，建校已有近90年的歷史。這里人杰地靈，精英輩出，辛亥革命元老李國柱、開國肖克、著名作家古華等一大批風流人物就是從這里起步，走上了輝煌的歷程。特別是世界舉重冠軍鄧建英、亞洲冠軍張友誼等佼佼者的涌現(xiàn)，圓了嘉禾人民夢寐以求的冠軍夢，令所有嘉禾人為之驕傲和自豪。近年來，學校繼續(xù)推行“德育立校，體藝強校，科研興?！钡霓k學特色，深化教學改革，創(chuàng)新教育機制，改善管理方法。目前，一股催人奮發(fā)、激流勇進的良好態(tài)勢在我校蔚然成風。
一、高度重視、健全制度，為體育強校奠定基礎。
學校擬定了“以舉重為龍頭，以田徑為基礎，以高考為生命線，帶動學校體育工作全面發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，并努力付諸實施。學校以發(fā)揮 “省示范性普通高中”，“省體育傳統(tǒng)項目學?！焙汀笆‖F(xiàn)代教育技術實驗學校”示范輻射作用為契機，堅持“德育立校，體藝強校”的特色辦學，擴容提質(zhì)，敢于開拓，大膽創(chuàng)新，力求實效。學校不僅健全了體育工作機制，出臺了體育傳統(tǒng)項目學校規(guī)章制度和管理辦法，而且設立了學校體育工作領導小組、體藝處、體育教研組。
學校體育師資雄厚，現(xiàn)有專職體育教師14名，全部合格，其中高級職稱2名，一級職稱3名，校級領導職務2人，全省百名優(yōu)秀體育教師1人，市級以上骨干3人，業(yè)余代表隊訓練教練10人，田徑專職教練2人，專業(yè)對口，配備合理。
動為體育活動小組的活動時間，以保證學生每天1小時的體育活動，使學生的體質(zhì)健康標準合格率達98％以上，舉重、田徑、籃球、足球、乒乓球、定向越野、健美操等各活動小組的活動開展得有聲有色，特別壯觀的是一年一度的校園文化藝術節(jié)，參加體育比賽的人數(shù)達到總?cè)藬?shù)的80％以上，有效地推動了學校體育工作的進程，受到了社會各界的好評。
二、保證經(jīng)費、完善設施，為體育強校創(chuàng)造條件。
學校因投資9000多萬元興建新校區(qū)而負債不薄，但學校注重開源節(jié)流，多方籌資繼續(xù)完善教育設施，特別是加大了體育方面的投資，現(xiàn)已建成耗資50余萬元的6個籃球場，2個排球場，12副乒乓球臺的場地，耗資200余萬元的長達160余米的看臺及風雨塑膠跑道、400余萬元的400m標準塑膠田徑場，100余萬元的風雨棚籃球場和羽毛球場、乒乓球場以及30余萬元的健身場。以上場館均已投入使用。由于學校對體育工作的重視，全校師生的共同努力，學校體藝之花爭奇斗艷，果碩花紅。
三、上下連動、凝心聚力，為體育強校濃厚氛圍。
學和小學中設立了傳統(tǒng)項目網(wǎng)點學校，既保證了我校能招收到起點較高，苗子較好的學生，又提高了各網(wǎng)點學校選苗、育苗和送苗的積極性。
四、常抓不懈、創(chuàng)新方法，為體育強校提供保證。
抓好體育教師培訓。體育教研組一直牢牢抓住體育課堂教學、教研這個中心，強化職責，注重效果。一是要求認真寫好教學計劃、總結(jié)、備好課。二是開展了青年體育教師基本功比武活動，采用分組競賽的方法，既提升了體育教師的基本功，又增強了趣味性。三是組織體育教師先后到資興、郴州、臨武、桂陽聽課，到河南鄭州觀摩全國第九屆中學生運動會；到江蘇觀看第十屆全運會；到株州觀摩第十屆省運會等，讓老師們?nèi)⒂^、考察、學習、接受新信息，開拓新思路，充實自己，從而有效提高教師的教學能力和訓練水平。
抓好參訓學生的訓練。體育要出成績，我們堅持著 “勤、思、悟、愛”四字方針?！扒凇本褪且陱鸵荒辏諒鸵蝗?，持之以恒，與學生同甘苦，勉勵學生不斷進步?！八肌本褪且?jīng)常理清訓練思路，了解學生家境、學習、生活等情況，有針對性的制定學生訓練計劃，做到訓前有方案，訓中有節(jié)律，訓后有成效?！拔颉本褪墙處熞?jīng)常充電，更新教學理念，改進訓練方法，借鑒他人經(jīng)驗，為每一個學生制定合理的訓練方案?！皭邸本褪墙處熞嚓P愛體訓生，發(fā)現(xiàn)和挖掘培養(yǎng)體育新秀，用愛來感化、勉勵學生，讓他們從心靈中受到啟迪，感受愛的沐浴，因為有愛就有一切。
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學校迎檢匯報材料篇二
尊敬的××(帶隊領導)，各位領導:
首先，我代表(單位黨委或支部)及全體××對××蒞臨我××檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面，我就著重就××工作開展情況，向領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正! 單位××組建于××年××月，現(xiàn)有××人，其中干部××人，員工××人，車輛××臺，目前主要承擔××任務。
一、基本情況
(一)人員實力情況
××現(xiàn)有××人，其中干部××人，員工××人。下轄(單位和數(shù)量)，成立了××人黨委，現(xiàn)有黨員××人，團員××人。 目前擁有各類施工機械車輛××(套)。原值××萬元，凈值××萬元。
(二)任務概況
我單位××
二、工作情況
一年來，××(工作思想)
（一）以××為主題，思想政治建設得到加強。一是貫徹落實了×精神。二是狠抓了政治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。
（二）以精細管理為核心，推進了中心工作的穩(wěn)步發(fā)展。一是牢固確立精細管理理念。二是搞好了××活動。三是提高××能力。四是參與了××工作。
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（三）以開展群眾創(chuàng)安為重點，實現(xiàn)了
安全
穩(wěn)定。一是規(guī)章制度的落實。二是重點環(huán)節(jié)，重點時期的管控。三是群眾創(chuàng)安活動。四是××教育整頓。如何傳達精神，對照查擺，有無整改措施及責任人，效果如何。
（四）以××為依據(jù)，××建設進步明顯。一是堅持了xx。制定了《××》，開展了××等活動。二是加強了硬件建設。因地制宜，如何加強單位建設，如投入多少資金，配備了多少東西，解決了群眾哪些實際困難。三是狠抓作風養(yǎng)成。如××活動，日常工作中的黨員模范、團員先鋒帶頭作用，說說各項制度堅持情況。另外，說一說后勤保障方面的工作，如裝備維修保養(yǎng)，員工工資津貼發(fā)放和經(jīng)費結(jié)算等。
（五）以提升“三種能力”建設為關鍵，黨委(支部)建設進步明顯。一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議精神情況。三是議事制度執(zhí)行情況。(召開了×次黨委(支部)會，堅持"三權(quán)"歸黨委(支部)集體所有，對中心工作，安全工作，盈虧分析等重大事項及××等敏感問題是否堅持了上會研究，是否定期進行了××，思想形勢分析等)。四是團結(jié)和廉政建設。班子集體領導能力、戰(zhàn)斗力，威信如何。
三、存在的不足
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設形勢。
四、下一步打算
一是認清形勢，切實理清工作思路。居安思危，重點圍繞××， 2
工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現(xiàn)
什么
目標。
二是破解難題，努力爭創(chuàng)"××"。圍繞發(fā)展、安全兩項重點，如何打算，達到什么目標，搞好年度工作銜接。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風，改進工作方式等方面展開。
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尊敬的****主任、各位副主任、各位委員：
(一)加強領導，健全機構(gòu)，為《傳染病防治法》的貫徹執(zhí)行提供了組織保障。
專門成立了傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理領導小組，具體負責全院傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織領導和協(xié)調(diào)，把傳染病防治工作納入了醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行目標管理，經(jīng)常檢查和定期考核。并定期接受市、區(qū)疾控中心監(jiān)督檢查和管理。由于我院組織機構(gòu)網(wǎng)絡健全，層層目標責任明確，管理到位，確保了傳染病防治工作的落實。
門診和隔離觀察病房，并配備了床位、
專業(yè)
人才和先進設備，為各類傳染病的規(guī)范和科學救治創(chuàng)造了條件。四是認真落實了傳染病監(jiān)測與報告制度。自2012年3月成立預防保健科以來，設置疫情報告電話，保持24小時暢通，全面實現(xiàn)疫情網(wǎng)絡直報，醫(yī)院院感科嚴格按照《消毒管理辦法》和《醫(yī)療廢棄物管理條例》的規(guī)定，加強對手術區(qū)域及手術器械、發(fā)熱門診、腸道門診等重點部位進行定期消毒、采樣檢查，并做好醫(yī)療廢棄物、醫(yī)院污水的無害化處理，防止院內(nèi)污染源對周邊環(huán)境的危害，使得傳染病防治工作的各項相關指標達到了國家和省的標準要求。
(三)加大宣傳力度，特別做好對醫(yī)務人員傳染病防控知識培訓。 結(jié)合“3.24”世界防治結(jié)核日、“4.25”預防接種日、“12.1”世界艾滋病日等活動采取各種形式進行宣傳，堅持將《傳染病防治法》和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內(nèi)容，加強對衛(wèi)生技術人員培訓。
(四)規(guī)范管理、定期自查整改。
改。
三、存在的問題
近年來，我院在貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》中做了大量工作，取得了一定
成績
，但也存在一些困難和問題，有待于解決。
(一)區(qū)人民醫(yī)院地處鬧市，衛(wèi)生資源用地狹小，早已不能滿足日益增長的醫(yī)療市場需求，對發(fā)熱及腸道門診也只能因勢利導，勉強設置場地，不能做到更規(guī)范與合理化。
(二)政府對衛(wèi)生事業(yè)費投入不足。醫(yī)療設備簡陋落后。
(四)人才匱乏。特別是疾病預防專業(yè)的人才缺乏，現(xiàn)有的工作人員均是執(zhí)業(yè)護士或醫(yī)師經(jīng)上級部門培訓后再從事相關工作，缺乏專業(yè)性、專科性。
四、幾點建議
(一)醫(yī)院對相關知識法規(guī)的宣傳力度薄弱，建議充分發(fā)揮廣播電視、宣傳、報刊等輿-論陣地的作用，進一步增強社會各界人士對《傳染病防治法》的了解和支持，努力推進傳染病防治工作的依法管理。
(二)進一步加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和傳染病防治提供物質(zhì)保障。
(三)抓好衛(wèi)生技術人才的培養(yǎng)，優(yōu)化衛(wèi)生隊伍特別是疾病預防專業(yè)的技術知識結(jié)構(gòu)，加強衛(wèi)生隊伍建設。
學校迎檢匯報材料篇三
一、政令暢達，認真貫徹落實“8·13”會議精神，營造良好氛圍
“8·13”會議后，我鄉(xiāng)召開了迎“兩檢”動員大會，中小學和各鄉(xiāng)屬單位負責人和村級“三干”參會。會上，認真?zhèn)鬟_了“8·13”會議精神，成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室，對領導小組成員工作做了明確細致劃分，落實了具體工作人員，負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午，在鄉(xiāng)中心校會議室召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作領導小組成員會議，會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉(xiāng)人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》，它指出了我鄉(xiāng)攻堅“兩檢”工作的指導思想，明確了工作目標，規(guī)定了保質(zhì)保量完成“兩檢”工作的方式方法等，確保扎實推進我鄉(xiāng)迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午，組織全鄉(xiāng)干部職工在鄉(xiāng)會議室召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作會議。會上，組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉(xiāng)人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后，宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。
二、自上而下高度重視，工作責任落實到位
8月23日，再次召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作領導小組會議，會上調(diào)整充實了日常工作辦公室工作人員，并再次細化各中小學和鄉(xiāng)級各部門的工作責任：每個小組都有責任人落實好相應的工作責任，做到分工明確、責任明確，確?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ鞯拈L效性和實效性。
8月24日，迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會，制定“兩檢”攻堅責任制，明確了任務和責任，細化了迎“兩檢”工作要求，并協(xié)調(diào)著手整理完善鄉(xiāng)政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日，又組織鄉(xiāng)屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議，聽取了近期迎“兩檢”工作匯報，總結(jié)了目前我鄉(xiāng)迎“兩檢”工作現(xiàn)狀及面臨的問題，重新分派了任務。在此期間，各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄，做迎“兩檢”工作簡報，在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語，營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。
三、政府多方協(xié)調(diào)，學校通力合作，努力完善“兩檢”檔案資料建設
檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內(nèi)容，自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后，檔案工作組的同志們立即著手開展工作，鄉(xiāng)政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后，迎檢時間提前，按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求，共分類整理鄉(xiāng)人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷，部分a2——a6檔案，學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統(tǒng)一食宿，統(tǒng)一辦公，夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料，但因工作量大、要求高、時間緊，工作進度不盡如人意。
四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規(guī)范圖書、儀器登記
在此階段，我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規(guī)范圖書、儀器登記，加強其它各功能室的布置和建設，按時按質(zhì)按量完成實驗開出率，努力給師生借閱提供優(yōu)質(zhì)的服務，各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力，美化校舍，更新充實學校的教學儀器設備，加快教育資源的整合步伐，將學校的環(huán)境和教育水平的面貌進一步改觀。
學校迎檢匯報材料篇四
各位領導：
山東xxxx有限公司始建于1991年，是以xxx、xxx和xxx為主要產(chǎn)品的國家重點高新技術企業(yè)。公司現(xiàn)使用特種設備44臺，
安全
閥75臺，壓力容器作業(yè)及特種設備管理人員共37人。
總結(jié)公司設備管理工作，主要包括以下個方面：
一、完善相關制度，細化責任分工
年初，公司健全完善了《安全培訓教育制度》《特種作業(yè)人員管理制度》《生產(chǎn)設施安全管理制度》《檢維修安全管理制度》《特種設備管理制度》《監(jiān)視和測量設備管理制度》《生產(chǎn)設施拆除和報廢管理制度》《外包工程安全管理制度》等管理制度。通過開展
學習
、培訓這些制度使生產(chǎn)員工在生產(chǎn)過程中，自覺落實主體責任，確保操作及設備安全。
二、開展安全宣傳，加強文化建設
根據(jù)市局主管部門要求和公司實際情況，利用生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)月、知識競賽等活動，全員對《特種設備安全法》《特種設備安全監(jiān)察條例》等進行學習，公司于2017年7月份通過了省級安全文化示范企業(yè)驗收，通過活動的開展，有效促進了公司特種設備管理工作的提升。
三、開展應急演練、增強處置能力
結(jié)合公司生產(chǎn)特點和制、加氫崗位工作實際，提高員工在生產(chǎn)過程中突發(fā)情況的應急能力。公司于去年開展了“反應釜泄漏火災事故應急演練”提高員工在生產(chǎn)突發(fā)情況時疏散、逃生、應急處置能力，培訓員工對壓力容器應急處置能力的提升和注意防范。
四、強化日常專項檢查，有效開展風險控制
專項檢查2次。針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實整改責任人并限期整改。
二是突出重點施工管理。對壓力容器檢維修、導熱油爐搶修等時間緊、任務重，風險大的施工項目，通過審批、監(jiān)控、盯防等加強過程控制，確保了特種設備檢修工作順利進行。
三是重點對象的管理。主要有特種設備管理、特種作業(yè)人員管理。對壓力容器操作、電梯作業(yè)、特種設備管理等人員全部持證上崗，保證了特種作業(yè)人員專業(yè)化、規(guī)范化操作，通過定期年度檢測確保了各類壓力容器、導熱油爐、電梯等特種設備的安全運行。針對不同崗位，采取車間、部門自查整改、生產(chǎn)部專項檢查的形式進行排查整改，提高了特種設備的本質(zhì)安全。
四是加強對
其他
相關方的安全管理。抓好“三不”，即不具備施工條件的外協(xié)單位堅決不與其簽訂安全施工協(xié)議書，不具有相應安全資質(zhì)的人員堅決不允許進入施工現(xiàn)場，不具備安全作業(yè)條件的堅決不允許開工。突出抓好設備檢維修、吊裝作業(yè)、起重作業(yè)、導熱油爐維修作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)的安全管理，確保公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
特種設備管理工作任務重、責任大、在今后的工作中，設備管理工作要努力實現(xiàn)從人治向制度轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展專項整治向規(guī)范化、制度化管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向事前預防轉(zhuǎn)變；全覆蓋、長周期的實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
一、現(xiàn)有特種設備基本情況
柘榮縣現(xiàn)有特種設備企業(yè)74家，在用鍋爐51臺，壓力容器90個，起重機械83臺，電梯13部，場（內(nèi)）機動車輛4臺。特種設備使用單位幾乎分布在全縣各個鎮(zhèn)和農(nóng)場，特種設備數(shù)量少，但分布散，監(jiān)管難度大。
二、領導重視安全，“一崗雙責” 落實到位。
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學校迎檢匯報材料篇五
一、學校信息化硬件建設統(tǒng)計工作
1、我校共有5個班級，其中一個電子白板多媒體教室；一個“一體機”多媒體教室，2個電視網(wǎng)絡教室。多媒體教室數(shù)量（4）占班級數(shù)的比例為80%。
2、我校計算機共4臺，3臺用于教學，一臺用于教師辦公。其生機比為2.4%，師機比11.1%。
3、互聯(lián)網(wǎng)接入方式為寬帶。
二、學校信息化建設采取的措施
1、投入措施。我校只有百余人，經(jīng)費少。面對多媒體所需的昂貴投資，校方通過多方努力，由村里投資五萬余元，安裝了2間多媒體教室。
2、使用措施。充分利用現(xiàn)代遠程教育設備,發(fā)揮設備應有作用?，F(xiàn)在全體教師都能獨立使用班班通設備,學校老師通過網(wǎng)絡學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現(xiàn)代技術環(huán)境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統(tǒng)教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的`教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內(nèi)各個要素加強聯(lián)系和互動。
三、學校信息化的應用培訓情況
為提高教師應用信息技術的能力,我校于開學初開展了教師信息技術培訓,使大部分年輕教師能夠制作幻燈片,能夠自己處理文件。加強教師信息技能培訓。
學校均能注重對教師的培訓,注重培訓，努力提高運用水平。我校
在推進軟硬件建設的同時，加強師資隊伍的信息技術認識及運用的培訓，提高教師的網(wǎng)絡運用能力以此提高工作效率，且定期對班級信息員進行培訓，使其成為老師的好幫手，并影響學生學習運用信息技術的能力。學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現(xiàn)代技術環(huán)境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統(tǒng)教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內(nèi)各個要素加強聯(lián)系和互動。
總之，我校信息化建設不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，探索新的管理模式、教學模式和交流模式，真正體現(xiàn)學校信息化建設的功能，全面提升我校的教育信息化水平。
學校迎檢匯報材料篇六
無論是在學習還是在工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應任務、完成情況、總結(jié)等，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編整理的村小迎檢匯報材料-匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校光臨指導，我還很年輕，對于學校管理沒有什么經(jīng)驗，還請各位領導多提寶貴意見。說起學校工作，如果說有一點成績，算是特色的話，那就是把常規(guī)工作落到實處，按照計劃和相關規(guī)定把每項工作做細做實，上學期下發(fā)了《連山區(qū)村級小學教學常規(guī)管理20條》，我們逐一對照，進一步落實。
我校的基本情況是有6個教學班，12名教師。
在學校管理上，每項工作都得用制度說話。其實這句話說起來容易，做到位卻很難。在有經(jīng)驗的老領導的嚴格要求和一絲不茍的工作作風的影響下，我校管理有了成型的模式。我們在此基礎上繼續(xù)扎實有效地落實。做到了分工明確，責任到人，工作開展得公平，公正，公開，極大地調(diào)動了教師工作的積極性。12個教師人人都有校務分工，都參與學校的管理，長時間來大家形成了習慣，每個人都能自覺地開展工作，其中，楊主任負責教學和財會，張冰負責德育和少先隊，趙楠負責紀律和勞動分工，梅素芬負責衛(wèi)生，陸靜和王鳳琴負責安全等等。就拿楊素云老師負責的一次教研工作來說，圍繞區(qū)進修學校的工作要點，進行了一次以說課為主題的專題課堂教學研討活動，先利用業(yè)務學習時間對全體教師進行培訓，明確說課的方法，再利用第二次教研時間進行說課，共6位教師說課，然后是課堂教學，最后是教師的自我反思和教師之間互相評課，工作很有連貫性。再說王麗負責的板報已經(jīng)出了4期，比計劃多出2期，王爽負責的'的星星廣播站已經(jīng)播音四次，馬輝負責的政治學習進行了5次，肖素琴負責的業(yè)務學習進行了5次，這樣人人有事干，事事有人干，也算是我們學校一個特色，即人人參與學校管理，人人都是學校管理者，不用領導多說話，都是自主、自動的做好自己的本職工作。
另外，在學生學習習慣培養(yǎng)上，我們創(chuàng)造性的使用中心校開發(fā)的校本課程《古詩文選讀》，《古詩文選讀》的內(nèi)容有三字經(jīng)、百家姓、唐詩宋詞、增廣賢文、論語等。我們要求明確，一二年級熟讀成誦，三——六年級會背并盡量會解釋，為方便學生學習，我們各班成立詩詞園地，以生動形象的圖形展示學過的古詩詞，并制定合理的考核辦法，把此項工作層層推進。增強學生的文化底蘊，弘揚了中華民族的優(yōu)秀文化。
幾年來，經(jīng)過全校師生的共同努力，取得了一點點成績。不謙虛的說，學校常規(guī)常規(guī)管理居于全鎮(zhèn)小學的前面。體育工作，去年我們曽打破記錄，在春運會上獲得了第一名的好成績。我們的青年老師也有優(yōu)秀表現(xiàn)，在去年上級組織的學科專業(yè)素養(yǎng)英語教師基本功展示會上，我校的張冰獲得市里第四、區(qū)里第二的成績。去年我們還代表村小迎接區(qū)教育局的檢查。學校多名教師獲得各級各類論文和優(yōu)質(zhì)課證書。
成績只代表過去，我們堅信“做好每件小事，就是不簡單，不平凡”，“凡事必成于細”，雖然辦學條件有限，但我們堅信在上級部門的大力支持和幫助下，在我們教師的共同努力下，我們村小同樣能開辟出一片嶄新的教育新天地！
學校迎檢匯報材料篇七
一、學校概況
我們高家?guī)X中學地處興城市西部山區(qū)，現(xiàn)有11個教學班，505名學生，38名教師，學歷全部達標，其中高級教師19人，中級職稱3人，葫蘆島市級骨干教師5人，興城市級骨干教師8人，縣級學科帶頭人3名。教師業(yè)務水平不斷提高，92%以上的教師能運用多媒體開展教學活動。德育教育效果顯著，94%以上的學生對教師工作表示滿意，91.5%的學生家長對教師工作滿意。
幾年來我校的辦學條件有了明顯改善，新添了許多教學設備，硬件設施齊全，達到了雙高普九水平?，F(xiàn)在學校有計算機室兩個，計算機80臺，多媒體教室2個，電子備課室1個，電子閱覽室1個，衛(wèi)星接收教室1個，光盤播放室1個，物理實驗室一個，并有儀器室和準備室，生物實驗室1個，并有儀器室和準備室，化學實驗室1個，并有儀器室和準備室。有專用的美術教室、音樂教室，理、化、生實驗室各類儀器器材及實施裝備均達到國家一類標準。圖書室和閱覽室各一個，現(xiàn)有圖書3萬冊，各類雜志120種。
我校生活設備也比較齊全，新投資8萬元修建師生共用的自行車棚，有學生食堂、教師食堂，能為師生解決飲水吃午飯問題，今年夏天又維修取暖設備（投資約有5千元）。
二、準備工作
為了迎檢工作，我們從上學期開始主要做了如下工作：教師利用雙休日自己動手加固圍墻，維修廁所（投資約6千元）。學校投資8萬元建自行車棚。教師利用暑假自己動手刷桌椅，維修取暖設備，進一步完善走廊文化。
三、特色工作
練員，他們曾經(jīng)培養(yǎng)了許多優(yōu)秀體育人才，全國中學生運動會全能冠軍陳振倫，全國中學生運動會冠軍王卓越，亞洲青年錦標賽5000米第四名楊才山等等，我校的畢業(yè)生有多人工作在我們體育戰(zhàn)線上。
現(xiàn)在我校每年春季召開中學生田徑運動會，學校有田徑隊、籃球隊、武術隊，豐富了我校業(yè)余生活。在體育工作的推動下，我校的藝術教育工作也初見成效，注重培養(yǎng)學生興趣，發(fā)揮學生特長，開辦了書法、繪畫、舞蹈、計算機活動小組，堅持每學期組織比賽，給學生彰顯個性的機會。每年至少搞一次全校性的歌詠比賽，提升了學校藝術教育品味，促進了學生全面發(fā)展。付出總有回報，我校田徑隊在市中學生運動會上團體總分始終名列前茅，三隊兩組比賽不斷取得好成績。
四、深化教學改革，不斷提高教學質(zhì)量
第一步：創(chuàng)設情境，通過情境創(chuàng)設，激發(fā)學生的求知欲望，激活學生的思維。 第二步：自主學習，即學生通過學案導學全面了解教材內(nèi)容。并對自主學習成果進行匯報展示。
第三步：合作探究，即學生以小組為單位對教者拋出的問題（本節(jié)課重點、難點）進行分析討論，解決問題，包括生生合作探究、師生探究，組織合作探究。
第四步：質(zhì)疑，即學生通過自主學習和合作探究沒有解決的問題提出來，包括生生質(zhì)疑和教師拋題質(zhì)疑。
第五步：拓展延伸，即深化本節(jié)所學內(nèi)容，讓尖子生吃得飽。
第六步：課堂小結(jié)，即學生暢談本節(jié)課的收獲。
第七步：反饋練習，鞏固發(fā)展，即課堂練習，通過課堂練習檢測學生的學習成果。
五、存在不足
1、學校的辦學規(guī)模已不能滿足學生的生活及活動，需要努力提高學校的辦學水平和擴大學校的辦學規(guī)模。
2、由于新課改的實施，要求教師及時轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，盡快適應改革的需要，全體教師盡快用新的教學方法，上好每一節(jié)課，這點做得不夠充分。
六、今后改進措施
1、我們通過多渠道、多種途徑籌措資金，改善辦學條件。
2、我們在教學上要充分利用現(xiàn)代化教學手段應用于教學，讓每一位教師適應新課改，推動教學質(zhì)量有所提高。
今后我們一定要更加努力工作，堅持與時俱進，力爭把我校辦成學生有特點、教師有特長、學校有特色的高標準農(nóng)村中學，為培養(yǎng)造就新世紀合格人才竭心盡力，做出我們更大的貢獻。
一、學?；厩闆r：
先鋒小學坐落于望奎縣先鋒鎮(zhèn)，現(xiàn)有八處分校，占地面積85649 平方米，建筑面積7969.9平方米?，F(xiàn)有在校學生1106人，65個教學班；教職工175人，其中高級教師3人，中級教師82人，參加市級骨干教師培訓8人，市學科帶頭人4人，?？茖W歷 86人，本科學歷4人，達標率100%。
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學校設施齊全，環(huán)境優(yōu)雅，管理科學，師資力量雄厚，文化氛圍濃郁，是求知求學的理想場所。近幾年來，學校堅持“面向全體，全面提高”的辦學思想，堅持“讓每一名學生綻放生命光彩”的辦學理念，各項工作取得長足的進展。教育教學活動豐富多彩，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。學校先后榮獲“綏化市教研基地?！?、“綏化市小學校本教研工作先進集體標兵”、“綏化市教育學會“十五”期間科研科普工作先進集體”，等一系列榮譽稱號。
二、工作情況
1、嚴把三關，切實抓好“控輟保學”工作
度、學籍管理制度、學生轉(zhuǎn)學報告制度和輟學報告制度，加強監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一個，動員一個，勸返一個，做好流失生的鞏固工作。同時學校與各分校簽訂普九工作責任狀，進一步明確責任，加強對流失生的控制工作，使輟學率大為降低。
三是嚴把教育教學關。學校不斷規(guī)范辦學行為，按部頒標準開齊開足課程，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展；嚴禁亂收費，亂訂教輔資料，切實減輕學生負擔，并組織豐富多彩的課外活動，豐富學生課余生活；學校還進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師行為，不體罰或變相體罰學生，堅持以正面教育為主，發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，增強學生學習的興趣和信心，使學生進得來，留得住，學得好，順利升入上級學校。
2、常抓校園環(huán)境建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能
校園環(huán)境是學校精神風貌的窗口，也是我校打造名校，吸引生源的資本。幾年來我校多方籌措資金，新建中心小學、散南、坤四三處校舍3000多平方米。維修了白五小學，坤三、白四小學的改建工作今年正在運作中，我們精心設計學校形象，努力營造健康優(yōu)美的文化環(huán)境，提高校園文化層次?，F(xiàn)在我校八處分校，校校規(guī)劃布局合理，校園設計錯落有致，校舍整齊清潔，校園內(nèi)設施齊全，每到夏季更是花紅柳綠、如詩如畫，散發(fā)著農(nóng)村新型學校特有的現(xiàn)代氣息，讓學生從小受到優(yōu)美環(huán)境的熏陶，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。
3、狠抓教師師德、師風，做“為人師表”的典范
教師的言行對學生有著直接的感染作用，教師高尚的人格、良好的師風、潛心治學的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，對學生的一生有著十分重要的影響。我校在精神文明建設中，鼓勵教師追求“學為人師，行為示范”的崇高境界。定期組織教師學習“公民道德二十字”、“八榮八恥”，《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，促使其樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提升自身的師德修養(yǎng)，這些學習活動，極大的提高了全體教師的思想道德和職業(yè)道德，一大批愛崗敬業(yè)，關心學生、關注學校的教師層出不窮，形成了積極向上的精神風貌。
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4、構(gòu)建良好的育人軟環(huán)境，培養(yǎng)學生健康成長
良好的精神面貌是學生全面健康發(fā)展的前提，我校從多渠道為學生精神文明創(chuàng)設氛圍，搭建平臺。
首先，要求學生熟背《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》，讓他們知道什么事應該做，什么事不應該做。
其次，學習古代圣賢文化，讀誦《三字經(jīng)》、《弟-子規(guī)》、《千字文》，接受古代圣賢文化的教育，使他們從小認清是非的標準，播下善良正直的種子，為其今后的健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
第三，積極組織班會、隊會活動，選取有教育意義的題目，通過討論、交流、表演在活動中培養(yǎng)學生良好的道德情操，引導學生形成正確的人生觀、價值觀。
第四，充分利用和挖掘?qū)W校的德育資源，利用文化長廊、名人畫像、板報、警示牌、標語、構(gòu)建優(yōu)美的校園環(huán)境，讓每一面墻壁說話，讓每一塊土地育人，使學生受到了潛移默化的熏陶，時時提醒學生、處處鼓勵學生，引導他們健康成長。
5、抓好教師提高工作，為教學工作的開展提供保障
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1、走出去，看一看
我校在資金十分緊張的情況下，肯舍得投入經(jīng)費多次派出業(yè)務領導、中青年骨干教師參加省、市、縣級各類培訓學習，學習外面成功經(jīng)驗和最新的課改信息，回來后以講座、出示范課的形式展示給大家。每學期還邀請初教股領導和教師進修校教研員來我校指導教學工作，他們與教師座談、做講座、指導教研，把他們的教學經(jīng)驗、新的課改理念傳授給教師，提高教師的課堂教學。每次教師進修校組織的全縣教研活動，我們都派教師積極的參加，名額緊張我們就軟磨硬泡，非得多爭取幾個，使我校的每位教師都有外出學習的機會。教師回校后再向全校教師匯報外出學習的心得體會，同時上翻版課、匯報課，使一人學習，大家受益。
2、坐下來，學一學
在教學活動中，教師的專業(yè)素質(zhì)起著至關重要的作用，因此，要
提高教育教學質(zhì)量，提高教師自身的專業(yè)素質(zhì)是前提條件之一。幾年來，我校一直重視對教師進行文化、業(yè)務輔導，各分校領導身先士卒通過每日三題、教師月考、業(yè)務講座的方式帶頭學習文化、業(yè)務知識，把文化、業(yè)務考試成績列入教師年終考核，使終身學習的觀念深入人心，通過學習，教師們的素質(zhì)比以前有了很大的提高，出了一些素質(zhì)過硬的名師，骨干教師。
3、比一比，練一練
教師的基本功決定課堂教學效果，從而決定學生的學習成績，我校根據(jù)教學實際，確立了教師基本功訓練項目：把教師的“粉筆字、鋼筆字、簡筆畫”作為每日必修之課，常抓不泄；“故事、朗讀”作為普通話的訓練重點；“即興演講、口頭作文”也納入每天訓練內(nèi)容，利用一切機會訓練表演，使每位教師普通話水平上升新檔次；每學期進行一次說課大賽，以及優(yōu)秀教案，優(yōu)秀教學設計評選活動，各校每月進行一次基本功考核；中心校還制定“雙十佳”競賽活動五年規(guī)劃，每年組織一次“雙十佳”教師評選活動，每年評出參賽人數(shù)的80％做為“雙十佳”教師，五年一個周期，爭取在五年內(nèi)人人達到“雙十佳”、增強全體教師的整體素質(zhì)。
6、積極開展課題研究工作，落實科研興校，科研興教
我校牢牢把握“科研興校、科研興教”這一指導思想，把科研工作放在學校工作的先導位臵。十五期間，我校申報省級教育教學研究規(guī)劃課題2項，市級研究課題2項，縣級研究課題5項。全部通過了各級科研部門的批準，順利結(jié)題，多項課題研究成果正在我校推廣。極大地促進了我校教研工作。十一五期間，我校又申報市級課題2項，縣級課題8項。目前，我校下屬8處分校，校校都有自己的研究課題，人人都“在研中學、在做中學”，通過課題研究，教師進一步提高了認識，提升了理念，使教師在課堂上的教學實踐更理性，更具可操作性。正實踐著由教書匠向教育家的偉大轉(zhuǎn)變。
學質(zhì)量的`提高帶來了新的問題、新的挑戰(zhàn)，這使我們不得不靜下心來認真研究教學。
課堂是教學主陣地，如何向40分鐘要質(zhì)量，是擺在我們面前的頭等大事。近年來，我校多次進行城鄉(xiāng)之間的聯(lián)校聯(lián)研、本鎮(zhèn)教研、分校教研、教研拉練等教學活動，在研討中努力探索新的教學模式和教學方法。
在每年一次的縣級“聯(lián)校聯(lián)研”活動中，我們每次都讓新面孔出現(xiàn)，力爭讓更多的青年教師走上課改的舞臺，展示、鍛煉他們。給他們與全縣優(yōu)秀教師提供溝通和交流的機會，不斷提高他們課堂教學效果。
每次聯(lián)校聯(lián)研會后，我們都以此為契機，開展全鎮(zhèn)教研活動：有名優(yōu)觀摩課、教學能手課、教學新秀研究課，在教研會上與教師們進行互動式研討，大家暢所欲言，談自已教學的體會，提出自己在教學中遇到的問題。共同研究解決問題的辦法，力爭形成成功的教學經(jīng)驗在全校推廣。
校級教研以各分校為基本單位，每學期每個分校不少于8次，由出課教師確立研究專題，以“人出課題，課題出人”為宗旨，進行課堂教學展示，在分校教研中，要求分校長、主任率先垂范，出一節(jié)示范課，再由其他教師出課，通過互動達到在教學理念、方式、方法上的融會貫通，形成互相促進，共同提高的研究氛圍。
通過這些教研活動，我們欣喜地看到在他們教學行為、教學方式上的轉(zhuǎn)變。課堂教學效果也明顯提高。
8、加強班子建設，拉動教學工作快速前進
我校十分重視學校領導班子建設，其一是無論什么工作都要走在教師的前面，要求教師做到的，領導首先做到，學校要求教師工作中十不準，領導先做到了十不準，教師有月考核細則，有獎懲制度，領導也有，并且要求更具體，標準更高。其二是班子成員專項制定了黨風廉政制度，領導不搞特殊化，下鄉(xiāng)不坐小車，不上飯店，沒有補助。其三是中心校領導實行包校、包年級、包學科制度，每人包一個年級或一個學科，包一所學校，建立制度，明確責任。其四是，經(jīng)常深入教學第一線、參與指導教學，進行業(yè)務講座、保證教學工作順利開展。
三、存在的問題與不足
1、學校軟、硬件環(huán)境建設有待進一步加強。
2、“普九”宣傳工作有待進一步加強。
3、貧困生、學困生問題有待進一步解決。
四、今后努力的方向
1、進一步提升辦學理念，改善辦學條件，為學生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎
2、加大教研力度，創(chuàng)建學習型校園，進一步培養(yǎng)教師業(yè)務能力。
3、加大“普九”宣傳力度。
4、解決貧困生、學困生、流失生的問題。
在今后的工作中，我校將依法治校，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，進一步提高教師的思想覺悟和業(yè)務能力，不斷充實和采納現(xiàn)代化教學設施和手段，提高我校的“普九”工作質(zhì)量，努力把每一位適齡少年都培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，推動我校朝“管理科學化，條件現(xiàn)代化，育人全面化，質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化”的方向邁進。
學校迎檢匯報材料篇八
黃灣中心小學建于1968年，為公辦六年制完全小學，位于靈璧縣黃灣街。學?，F(xiàn)有21個教學班，學生約1200人，教職工62人。
學校具有40多年的辦學歷史，一直為中心小學。
現(xiàn)在，學校占地面積約200000平方米，其舍占地1900平方米，建筑面積6244平方米，運動場面積4290平方米，綠化面積1500平方米。校舍共7棟，分別是:教學樓001，建筑面積1497平方米，建于2001年，屬于c類已改做教輔用房；教學樓002，建筑面積869平方米，建于2002年，屬于c類房 改做其他用途；教學樓003，建筑面積348平方米，建于2017年，屬于c類加固房；宿舍樓004，建筑面積1000平方米，建于2017年，屬于安全房；高田教學樓005，建筑面積90平方米，建于1998年，現(xiàn)已封閉；柯湖教學樓006，建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全房；徐圩教學樓007，建筑面積294平方米，建于1982年，已拆除；爐店教學點教學用房已拆除；三橋教學點教學樓（待編號），建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全用房；黃灣小學教學樓（待編號），建筑面積1786平方米，建于2011年，屬于安全用房，現(xiàn)已驗收合格并交付使用。
黃灣中心小學總務處
2012年2月18日
尊敬的各位領導、家長朋友們：
上午好！
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)。
1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新學年開始，學校對班子進行了調(diào)整，組建了一支年富力強的班子隊伍。
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2、明確班子成員職責。作為班子成員，時刻把學校的工作放在首位，認真做好本職工作。在每個周日晚自習前都要組織召開班子例會，總結(jié)上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而且要把工作做好，做實。同時在周日晚學生就寢后召開全校教師例會，班子人員對全體教師布置本周工作任務。使每位教師，除了完成正常的教育教學以外，對學校的各種活動有了一個明晰的認識，思路清晰了，工作成效顯著提高。
3、抓好班子廉政建設。我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權(quán)，而要有高度的責任心和責任感，要樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作精細化管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
做到不遲到，不空堂；抓聽課，每次教研活動，教導處都對聽課的教師登記在冊。 每月還要交教導處檢查；抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在月末形成書面材料，在例會上進行通報，加強教師的相互監(jiān)督。
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學校迎檢匯報材料篇一
嘉禾一中創(chuàng)建于1923年，建校已有近90年的歷史。這里人杰地靈，精英輩出，辛亥革命元老李國柱、開國肖克、著名作家古華等一大批風流人物就是從這里起步，走上了輝煌的歷程。特別是世界舉重冠軍鄧建英、亞洲冠軍張友誼等佼佼者的涌現(xiàn)，圓了嘉禾人民夢寐以求的冠軍夢，令所有嘉禾人為之驕傲和自豪。近年來，學校繼續(xù)推行“德育立校，體藝強校，科研興?！钡霓k學特色，深化教學改革，創(chuàng)新教育機制，改善管理方法。目前，一股催人奮發(fā)、激流勇進的良好態(tài)勢在我校蔚然成風。
一、高度重視、健全制度，為體育強校奠定基礎。
學校擬定了“以舉重為龍頭，以田徑為基礎，以高考為生命線，帶動學校體育工作全面發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，并努力付諸實施。學校以發(fā)揮 “省示范性普通高中”，“省體育傳統(tǒng)項目學?！焙汀笆‖F(xiàn)代教育技術實驗學校”示范輻射作用為契機，堅持“德育立校，體藝強校”的特色辦學，擴容提質(zhì)，敢于開拓，大膽創(chuàng)新，力求實效。學校不僅健全了體育工作機制，出臺了體育傳統(tǒng)項目學校規(guī)章制度和管理辦法，而且設立了學校體育工作領導小組、體藝處、體育教研組。
學校體育師資雄厚，現(xiàn)有專職體育教師14名，全部合格，其中高級職稱2名，一級職稱3名，校級領導職務2人，全省百名優(yōu)秀體育教師1人，市級以上骨干3人，業(yè)余代表隊訓練教練10人，田徑專職教練2人，專業(yè)對口，配備合理。
動為體育活動小組的活動時間，以保證學生每天1小時的體育活動，使學生的體質(zhì)健康標準合格率達98％以上，舉重、田徑、籃球、足球、乒乓球、定向越野、健美操等各活動小組的活動開展得有聲有色，特別壯觀的是一年一度的校園文化藝術節(jié)，參加體育比賽的人數(shù)達到總?cè)藬?shù)的80％以上，有效地推動了學校體育工作的進程，受到了社會各界的好評。
二、保證經(jīng)費、完善設施，為體育強校創(chuàng)造條件。
學校因投資9000多萬元興建新校區(qū)而負債不薄，但學校注重開源節(jié)流，多方籌資繼續(xù)完善教育設施，特別是加大了體育方面的投資，現(xiàn)已建成耗資50余萬元的6個籃球場，2個排球場，12副乒乓球臺的場地，耗資200余萬元的長達160余米的看臺及風雨塑膠跑道、400余萬元的400m標準塑膠田徑場，100余萬元的風雨棚籃球場和羽毛球場、乒乓球場以及30余萬元的健身場。以上場館均已投入使用。由于學校對體育工作的重視，全校師生的共同努力，學校體藝之花爭奇斗艷，果碩花紅。
三、上下連動、凝心聚力，為體育強校濃厚氛圍。
學和小學中設立了傳統(tǒng)項目網(wǎng)點學校，既保證了我校能招收到起點較高，苗子較好的學生，又提高了各網(wǎng)點學校選苗、育苗和送苗的積極性。
四、常抓不懈、創(chuàng)新方法，為體育強校提供保證。
抓好體育教師培訓。體育教研組一直牢牢抓住體育課堂教學、教研這個中心，強化職責，注重效果。一是要求認真寫好教學計劃、總結(jié)、備好課。二是開展了青年體育教師基本功比武活動，采用分組競賽的方法，既提升了體育教師的基本功，又增強了趣味性。三是組織體育教師先后到資興、郴州、臨武、桂陽聽課，到河南鄭州觀摩全國第九屆中學生運動會；到江蘇觀看第十屆全運會；到株州觀摩第十屆省運會等，讓老師們?nèi)⒂^、考察、學習、接受新信息，開拓新思路，充實自己，從而有效提高教師的教學能力和訓練水平。
抓好參訓學生的訓練。體育要出成績，我們堅持著 “勤、思、悟、愛”四字方針?！扒凇本褪且陱鸵荒辏諒鸵蝗?，持之以恒，與學生同甘苦，勉勵學生不斷進步?！八肌本褪且?jīng)常理清訓練思路，了解學生家境、學習、生活等情況，有針對性的制定學生訓練計劃，做到訓前有方案，訓中有節(jié)律，訓后有成效?！拔颉本褪墙處熞?jīng)常充電，更新教學理念，改進訓練方法，借鑒他人經(jīng)驗，為每一個學生制定合理的訓練方案?！皭邸本褪墙處熞嚓P愛體訓生，發(fā)現(xiàn)和挖掘培養(yǎng)體育新秀，用愛來感化、勉勵學生，讓他們從心靈中受到啟迪，感受愛的沐浴，因為有愛就有一切。
《體育傳統(tǒng)學校迎檢匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
學校迎檢匯報材料篇二
尊敬的××(帶隊領導)，各位領導:
首先，我代表(單位黨委或支部)及全體××對××蒞臨我××檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面，我就著重就××工作開展情況，向領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正! 單位××組建于××年××月，現(xiàn)有××人，其中干部××人，員工××人，車輛××臺，目前主要承擔××任務。
一、基本情況
(一)人員實力情況
××現(xiàn)有××人，其中干部××人，員工××人。下轄(單位和數(shù)量)，成立了××人黨委，現(xiàn)有黨員××人，團員××人。 目前擁有各類施工機械車輛××(套)。原值××萬元，凈值××萬元。
(二)任務概況
我單位××
二、工作情況
一年來，××(工作思想)
（一）以××為主題，思想政治建設得到加強。一是貫徹落實了×精神。二是狠抓了政治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。
（二）以精細管理為核心，推進了中心工作的穩(wěn)步發(fā)展。一是牢固確立精細管理理念。二是搞好了××活動。三是提高××能力。四是參與了××工作。
1
（三）以開展群眾創(chuàng)安為重點，實現(xiàn)了
安全
穩(wěn)定。一是規(guī)章制度的落實。二是重點環(huán)節(jié)，重點時期的管控。三是群眾創(chuàng)安活動。四是××教育整頓。如何傳達精神，對照查擺，有無整改措施及責任人，效果如何。
（四）以××為依據(jù)，××建設進步明顯。一是堅持了xx。制定了《××》，開展了××等活動。二是加強了硬件建設。因地制宜，如何加強單位建設，如投入多少資金，配備了多少東西，解決了群眾哪些實際困難。三是狠抓作風養(yǎng)成。如××活動，日常工作中的黨員模范、團員先鋒帶頭作用，說說各項制度堅持情況。另外，說一說后勤保障方面的工作，如裝備維修保養(yǎng)，員工工資津貼發(fā)放和經(jīng)費結(jié)算等。
（五）以提升“三種能力”建設為關鍵，黨委(支部)建設進步明顯。一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議精神情況。三是議事制度執(zhí)行情況。(召開了×次黨委(支部)會，堅持"三權(quán)"歸黨委(支部)集體所有，對中心工作，安全工作，盈虧分析等重大事項及××等敏感問題是否堅持了上會研究，是否定期進行了××，思想形勢分析等)。四是團結(jié)和廉政建設。班子集體領導能力、戰(zhàn)斗力，威信如何。
三、存在的不足
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設形勢。
四、下一步打算
一是認清形勢，切實理清工作思路。居安思危，重點圍繞××， 2
工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現(xiàn)
什么
目標。
二是破解難題，努力爭創(chuàng)"××"。圍繞發(fā)展、安全兩項重點，如何打算，達到什么目標，搞好年度工作銜接。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風，改進工作方式等方面展開。
3
尊敬的****主任、各位副主任、各位委員：
(一)加強領導，健全機構(gòu)，為《傳染病防治法》的貫徹執(zhí)行提供了組織保障。
專門成立了傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理領導小組，具體負責全院傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織領導和協(xié)調(diào)，把傳染病防治工作納入了醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行目標管理，經(jīng)常檢查和定期考核。并定期接受市、區(qū)疾控中心監(jiān)督檢查和管理。由于我院組織機構(gòu)網(wǎng)絡健全，層層目標責任明確，管理到位，確保了傳染病防治工作的落實。
門診和隔離觀察病房，并配備了床位、
專業(yè)
人才和先進設備，為各類傳染病的規(guī)范和科學救治創(chuàng)造了條件。四是認真落實了傳染病監(jiān)測與報告制度。自2012年3月成立預防保健科以來，設置疫情報告電話，保持24小時暢通，全面實現(xiàn)疫情網(wǎng)絡直報，醫(yī)院院感科嚴格按照《消毒管理辦法》和《醫(yī)療廢棄物管理條例》的規(guī)定，加強對手術區(qū)域及手術器械、發(fā)熱門診、腸道門診等重點部位進行定期消毒、采樣檢查，并做好醫(yī)療廢棄物、醫(yī)院污水的無害化處理，防止院內(nèi)污染源對周邊環(huán)境的危害，使得傳染病防治工作的各項相關指標達到了國家和省的標準要求。
(三)加大宣傳力度，特別做好對醫(yī)務人員傳染病防控知識培訓。 結(jié)合“3.24”世界防治結(jié)核日、“4.25”預防接種日、“12.1”世界艾滋病日等活動采取各種形式進行宣傳，堅持將《傳染病防治法》和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內(nèi)容，加強對衛(wèi)生技術人員培訓。
(四)規(guī)范管理、定期自查整改。
改。
三、存在的問題
近年來，我院在貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》中做了大量工作，取得了一定
成績
，但也存在一些困難和問題，有待于解決。
(一)區(qū)人民醫(yī)院地處鬧市，衛(wèi)生資源用地狹小，早已不能滿足日益增長的醫(yī)療市場需求，對發(fā)熱及腸道門診也只能因勢利導，勉強設置場地，不能做到更規(guī)范與合理化。
(二)政府對衛(wèi)生事業(yè)費投入不足。醫(yī)療設備簡陋落后。
(四)人才匱乏。特別是疾病預防專業(yè)的人才缺乏，現(xiàn)有的工作人員均是執(zhí)業(yè)護士或醫(yī)師經(jīng)上級部門培訓后再從事相關工作，缺乏專業(yè)性、專科性。
四、幾點建議
(一)醫(yī)院對相關知識法規(guī)的宣傳力度薄弱，建議充分發(fā)揮廣播電視、宣傳、報刊等輿-論陣地的作用，進一步增強社會各界人士對《傳染病防治法》的了解和支持，努力推進傳染病防治工作的依法管理。
(二)進一步加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和傳染病防治提供物質(zhì)保障。
(三)抓好衛(wèi)生技術人才的培養(yǎng)，優(yōu)化衛(wèi)生隊伍特別是疾病預防專業(yè)的技術知識結(jié)構(gòu)，加強衛(wèi)生隊伍建設。
學校迎檢匯報材料篇三
一、政令暢達，認真貫徹落實“8·13”會議精神，營造良好氛圍
“8·13”會議后，我鄉(xiāng)召開了迎“兩檢”動員大會，中小學和各鄉(xiāng)屬單位負責人和村級“三干”參會。會上，認真?zhèn)鬟_了“8·13”會議精神，成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室，對領導小組成員工作做了明確細致劃分，落實了具體工作人員，負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午，在鄉(xiāng)中心校會議室召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作領導小組成員會議，會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉(xiāng)人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》，它指出了我鄉(xiāng)攻堅“兩檢”工作的指導思想，明確了工作目標，規(guī)定了保質(zhì)保量完成“兩檢”工作的方式方法等，確保扎實推進我鄉(xiāng)迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午，組織全鄉(xiāng)干部職工在鄉(xiāng)會議室召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作會議。會上，組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉(xiāng)人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后，宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。
二、自上而下高度重視，工作責任落實到位
8月23日，再次召開鄉(xiāng)迎“兩檢”工作領導小組會議，會上調(diào)整充實了日常工作辦公室工作人員，并再次細化各中小學和鄉(xiāng)級各部門的工作責任：每個小組都有責任人落實好相應的工作責任，做到分工明確、責任明確，確?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ鞯拈L效性和實效性。
8月24日，迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會，制定“兩檢”攻堅責任制，明確了任務和責任，細化了迎“兩檢”工作要求，并協(xié)調(diào)著手整理完善鄉(xiāng)政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日，又組織鄉(xiāng)屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議，聽取了近期迎“兩檢”工作匯報，總結(jié)了目前我鄉(xiāng)迎“兩檢”工作現(xiàn)狀及面臨的問題，重新分派了任務。在此期間，各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄，做迎“兩檢”工作簡報，在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語，營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。
三、政府多方協(xié)調(diào)，學校通力合作，努力完善“兩檢”檔案資料建設
檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內(nèi)容，自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后，檔案工作組的同志們立即著手開展工作，鄉(xiāng)政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后，迎檢時間提前，按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求，共分類整理鄉(xiāng)人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷，部分a2——a6檔案，學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統(tǒng)一食宿，統(tǒng)一辦公，夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料，但因工作量大、要求高、時間緊，工作進度不盡如人意。
四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規(guī)范圖書、儀器登記
在此階段，我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規(guī)范圖書、儀器登記，加強其它各功能室的布置和建設，按時按質(zhì)按量完成實驗開出率，努力給師生借閱提供優(yōu)質(zhì)的服務，各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力，美化校舍，更新充實學校的教學儀器設備，加快教育資源的整合步伐，將學校的環(huán)境和教育水平的面貌進一步改觀。
學校迎檢匯報材料篇四
各位領導：
山東xxxx有限公司始建于1991年，是以xxx、xxx和xxx為主要產(chǎn)品的國家重點高新技術企業(yè)。公司現(xiàn)使用特種設備44臺，
安全
閥75臺，壓力容器作業(yè)及特種設備管理人員共37人。
總結(jié)公司設備管理工作，主要包括以下個方面：
一、完善相關制度，細化責任分工
年初，公司健全完善了《安全培訓教育制度》《特種作業(yè)人員管理制度》《生產(chǎn)設施安全管理制度》《檢維修安全管理制度》《特種設備管理制度》《監(jiān)視和測量設備管理制度》《生產(chǎn)設施拆除和報廢管理制度》《外包工程安全管理制度》等管理制度。通過開展
學習
、培訓這些制度使生產(chǎn)員工在生產(chǎn)過程中，自覺落實主體責任，確保操作及設備安全。
二、開展安全宣傳，加強文化建設
根據(jù)市局主管部門要求和公司實際情況，利用生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)月、知識競賽等活動，全員對《特種設備安全法》《特種設備安全監(jiān)察條例》等進行學習，公司于2017年7月份通過了省級安全文化示范企業(yè)驗收，通過活動的開展，有效促進了公司特種設備管理工作的提升。
三、開展應急演練、增強處置能力
結(jié)合公司生產(chǎn)特點和制、加氫崗位工作實際，提高員工在生產(chǎn)過程中突發(fā)情況的應急能力。公司于去年開展了“反應釜泄漏火災事故應急演練”提高員工在生產(chǎn)突發(fā)情況時疏散、逃生、應急處置能力，培訓員工對壓力容器應急處置能力的提升和注意防范。
四、強化日常專項檢查，有效開展風險控制
專項檢查2次。針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實整改責任人并限期整改。
二是突出重點施工管理。對壓力容器檢維修、導熱油爐搶修等時間緊、任務重，風險大的施工項目，通過審批、監(jiān)控、盯防等加強過程控制，確保了特種設備檢修工作順利進行。
三是重點對象的管理。主要有特種設備管理、特種作業(yè)人員管理。對壓力容器操作、電梯作業(yè)、特種設備管理等人員全部持證上崗，保證了特種作業(yè)人員專業(yè)化、規(guī)范化操作，通過定期年度檢測確保了各類壓力容器、導熱油爐、電梯等特種設備的安全運行。針對不同崗位，采取車間、部門自查整改、生產(chǎn)部專項檢查的形式進行排查整改，提高了特種設備的本質(zhì)安全。
四是加強對
其他
相關方的安全管理。抓好“三不”，即不具備施工條件的外協(xié)單位堅決不與其簽訂安全施工協(xié)議書，不具有相應安全資質(zhì)的人員堅決不允許進入施工現(xiàn)場，不具備安全作業(yè)條件的堅決不允許開工。突出抓好設備檢維修、吊裝作業(yè)、起重作業(yè)、導熱油爐維修作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)的安全管理，確保公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
特種設備管理工作任務重、責任大、在今后的工作中，設備管理工作要努力實現(xiàn)從人治向制度轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展專項整治向規(guī)范化、制度化管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向事前預防轉(zhuǎn)變；全覆蓋、長周期的實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
一、現(xiàn)有特種設備基本情況
柘榮縣現(xiàn)有特種設備企業(yè)74家，在用鍋爐51臺，壓力容器90個，起重機械83臺，電梯13部，場（內(nèi)）機動車輛4臺。特種設備使用單位幾乎分布在全縣各個鎮(zhèn)和農(nóng)場，特種設備數(shù)量少，但分布散，監(jiān)管難度大。
二、領導重視安全，“一崗雙責” 落實到位。
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學校迎檢匯報材料篇五
一、學校信息化硬件建設統(tǒng)計工作
1、我校共有5個班級，其中一個電子白板多媒體教室；一個“一體機”多媒體教室，2個電視網(wǎng)絡教室。多媒體教室數(shù)量（4）占班級數(shù)的比例為80%。
2、我校計算機共4臺，3臺用于教學，一臺用于教師辦公。其生機比為2.4%，師機比11.1%。
3、互聯(lián)網(wǎng)接入方式為寬帶。
二、學校信息化建設采取的措施
1、投入措施。我校只有百余人，經(jīng)費少。面對多媒體所需的昂貴投資，校方通過多方努力，由村里投資五萬余元，安裝了2間多媒體教室。
2、使用措施。充分利用現(xiàn)代遠程教育設備,發(fā)揮設備應有作用?，F(xiàn)在全體教師都能獨立使用班班通設備,學校老師通過網(wǎng)絡學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現(xiàn)代技術環(huán)境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統(tǒng)教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的`教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內(nèi)各個要素加強聯(lián)系和互動。
三、學校信息化的應用培訓情況
為提高教師應用信息技術的能力,我校于開學初開展了教師信息技術培訓,使大部分年輕教師能夠制作幻燈片,能夠自己處理文件。加強教師信息技能培訓。
學校均能注重對教師的培訓,注重培訓，努力提高運用水平。我校
在推進軟硬件建設的同時，加強師資隊伍的信息技術認識及運用的培訓，提高教師的網(wǎng)絡運用能力以此提高工作效率，且定期對班級信息員進行培訓，使其成為老師的好幫手，并影響學生學習運用信息技術的能力。學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現(xiàn)代技術環(huán)境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統(tǒng)教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內(nèi)各個要素加強聯(lián)系和互動。
總之，我校信息化建設不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，探索新的管理模式、教學模式和交流模式，真正體現(xiàn)學校信息化建設的功能，全面提升我校的教育信息化水平。
學校迎檢匯報材料篇六
無論是在學習還是在工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應任務、完成情況、總結(jié)等，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編整理的村小迎檢匯報材料-匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校光臨指導，我還很年輕，對于學校管理沒有什么經(jīng)驗，還請各位領導多提寶貴意見。說起學校工作，如果說有一點成績，算是特色的話，那就是把常規(guī)工作落到實處，按照計劃和相關規(guī)定把每項工作做細做實，上學期下發(fā)了《連山區(qū)村級小學教學常規(guī)管理20條》，我們逐一對照，進一步落實。
我校的基本情況是有6個教學班，12名教師。
在學校管理上，每項工作都得用制度說話。其實這句話說起來容易，做到位卻很難。在有經(jīng)驗的老領導的嚴格要求和一絲不茍的工作作風的影響下，我校管理有了成型的模式。我們在此基礎上繼續(xù)扎實有效地落實。做到了分工明確，責任到人，工作開展得公平，公正，公開，極大地調(diào)動了教師工作的積極性。12個教師人人都有校務分工，都參與學校的管理，長時間來大家形成了習慣，每個人都能自覺地開展工作，其中，楊主任負責教學和財會，張冰負責德育和少先隊，趙楠負責紀律和勞動分工，梅素芬負責衛(wèi)生，陸靜和王鳳琴負責安全等等。就拿楊素云老師負責的一次教研工作來說，圍繞區(qū)進修學校的工作要點，進行了一次以說課為主題的專題課堂教學研討活動，先利用業(yè)務學習時間對全體教師進行培訓，明確說課的方法，再利用第二次教研時間進行說課，共6位教師說課，然后是課堂教學，最后是教師的自我反思和教師之間互相評課，工作很有連貫性。再說王麗負責的板報已經(jīng)出了4期，比計劃多出2期，王爽負責的'的星星廣播站已經(jīng)播音四次，馬輝負責的政治學習進行了5次，肖素琴負責的業(yè)務學習進行了5次，這樣人人有事干，事事有人干，也算是我們學校一個特色，即人人參與學校管理，人人都是學校管理者，不用領導多說話，都是自主、自動的做好自己的本職工作。
另外，在學生學習習慣培養(yǎng)上，我們創(chuàng)造性的使用中心校開發(fā)的校本課程《古詩文選讀》，《古詩文選讀》的內(nèi)容有三字經(jīng)、百家姓、唐詩宋詞、增廣賢文、論語等。我們要求明確，一二年級熟讀成誦，三——六年級會背并盡量會解釋，為方便學生學習，我們各班成立詩詞園地，以生動形象的圖形展示學過的古詩詞，并制定合理的考核辦法，把此項工作層層推進。增強學生的文化底蘊，弘揚了中華民族的優(yōu)秀文化。
幾年來，經(jīng)過全校師生的共同努力，取得了一點點成績。不謙虛的說，學校常規(guī)常規(guī)管理居于全鎮(zhèn)小學的前面。體育工作，去年我們曽打破記錄，在春運會上獲得了第一名的好成績。我們的青年老師也有優(yōu)秀表現(xiàn)，在去年上級組織的學科專業(yè)素養(yǎng)英語教師基本功展示會上，我校的張冰獲得市里第四、區(qū)里第二的成績。去年我們還代表村小迎接區(qū)教育局的檢查。學校多名教師獲得各級各類論文和優(yōu)質(zhì)課證書。
成績只代表過去，我們堅信“做好每件小事，就是不簡單，不平凡”，“凡事必成于細”，雖然辦學條件有限，但我們堅信在上級部門的大力支持和幫助下，在我們教師的共同努力下，我們村小同樣能開辟出一片嶄新的教育新天地！
學校迎檢匯報材料篇七
一、學校概況
我們高家?guī)X中學地處興城市西部山區(qū)，現(xiàn)有11個教學班，505名學生，38名教師，學歷全部達標，其中高級教師19人，中級職稱3人，葫蘆島市級骨干教師5人，興城市級骨干教師8人，縣級學科帶頭人3名。教師業(yè)務水平不斷提高，92%以上的教師能運用多媒體開展教學活動。德育教育效果顯著，94%以上的學生對教師工作表示滿意，91.5%的學生家長對教師工作滿意。
幾年來我校的辦學條件有了明顯改善，新添了許多教學設備，硬件設施齊全，達到了雙高普九水平?，F(xiàn)在學校有計算機室兩個，計算機80臺，多媒體教室2個，電子備課室1個，電子閱覽室1個，衛(wèi)星接收教室1個，光盤播放室1個，物理實驗室一個，并有儀器室和準備室，生物實驗室1個，并有儀器室和準備室，化學實驗室1個，并有儀器室和準備室。有專用的美術教室、音樂教室，理、化、生實驗室各類儀器器材及實施裝備均達到國家一類標準。圖書室和閱覽室各一個，現(xiàn)有圖書3萬冊，各類雜志120種。
我校生活設備也比較齊全，新投資8萬元修建師生共用的自行車棚，有學生食堂、教師食堂，能為師生解決飲水吃午飯問題，今年夏天又維修取暖設備（投資約有5千元）。
二、準備工作
為了迎檢工作，我們從上學期開始主要做了如下工作：教師利用雙休日自己動手加固圍墻，維修廁所（投資約6千元）。學校投資8萬元建自行車棚。教師利用暑假自己動手刷桌椅，維修取暖設備，進一步完善走廊文化。
三、特色工作
練員，他們曾經(jīng)培養(yǎng)了許多優(yōu)秀體育人才，全國中學生運動會全能冠軍陳振倫，全國中學生運動會冠軍王卓越，亞洲青年錦標賽5000米第四名楊才山等等，我校的畢業(yè)生有多人工作在我們體育戰(zhàn)線上。
現(xiàn)在我校每年春季召開中學生田徑運動會，學校有田徑隊、籃球隊、武術隊，豐富了我校業(yè)余生活。在體育工作的推動下，我校的藝術教育工作也初見成效，注重培養(yǎng)學生興趣，發(fā)揮學生特長，開辦了書法、繪畫、舞蹈、計算機活動小組，堅持每學期組織比賽，給學生彰顯個性的機會。每年至少搞一次全校性的歌詠比賽，提升了學校藝術教育品味，促進了學生全面發(fā)展。付出總有回報，我校田徑隊在市中學生運動會上團體總分始終名列前茅，三隊兩組比賽不斷取得好成績。
四、深化教學改革，不斷提高教學質(zhì)量
第一步：創(chuàng)設情境，通過情境創(chuàng)設，激發(fā)學生的求知欲望，激活學生的思維。 第二步：自主學習，即學生通過學案導學全面了解教材內(nèi)容。并對自主學習成果進行匯報展示。
第三步：合作探究，即學生以小組為單位對教者拋出的問題（本節(jié)課重點、難點）進行分析討論，解決問題，包括生生合作探究、師生探究，組織合作探究。
第四步：質(zhì)疑，即學生通過自主學習和合作探究沒有解決的問題提出來，包括生生質(zhì)疑和教師拋題質(zhì)疑。
第五步：拓展延伸，即深化本節(jié)所學內(nèi)容，讓尖子生吃得飽。
第六步：課堂小結(jié)，即學生暢談本節(jié)課的收獲。
第七步：反饋練習，鞏固發(fā)展，即課堂練習，通過課堂練習檢測學生的學習成果。
五、存在不足
1、學校的辦學規(guī)模已不能滿足學生的生活及活動，需要努力提高學校的辦學水平和擴大學校的辦學規(guī)模。
2、由于新課改的實施，要求教師及時轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，盡快適應改革的需要，全體教師盡快用新的教學方法，上好每一節(jié)課，這點做得不夠充分。
六、今后改進措施
1、我們通過多渠道、多種途徑籌措資金，改善辦學條件。
2、我們在教學上要充分利用現(xiàn)代化教學手段應用于教學，讓每一位教師適應新課改，推動教學質(zhì)量有所提高。
今后我們一定要更加努力工作，堅持與時俱進，力爭把我校辦成學生有特點、教師有特長、學校有特色的高標準農(nóng)村中學，為培養(yǎng)造就新世紀合格人才竭心盡力，做出我們更大的貢獻。
一、學?；厩闆r：
先鋒小學坐落于望奎縣先鋒鎮(zhèn)，現(xiàn)有八處分校，占地面積85649 平方米，建筑面積7969.9平方米?，F(xiàn)有在校學生1106人，65個教學班；教職工175人，其中高級教師3人，中級教師82人，參加市級骨干教師培訓8人，市學科帶頭人4人，?？茖W歷 86人，本科學歷4人，達標率100%。
《校長普九迎檢匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
學校設施齊全，環(huán)境優(yōu)雅，管理科學，師資力量雄厚，文化氛圍濃郁，是求知求學的理想場所。近幾年來，學校堅持“面向全體，全面提高”的辦學思想，堅持“讓每一名學生綻放生命光彩”的辦學理念，各項工作取得長足的進展。教育教學活動豐富多彩，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。學校先后榮獲“綏化市教研基地?！?、“綏化市小學校本教研工作先進集體標兵”、“綏化市教育學會“十五”期間科研科普工作先進集體”，等一系列榮譽稱號。
二、工作情況
1、嚴把三關，切實抓好“控輟保學”工作
度、學籍管理制度、學生轉(zhuǎn)學報告制度和輟學報告制度，加強監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一個，動員一個，勸返一個，做好流失生的鞏固工作。同時學校與各分校簽訂普九工作責任狀，進一步明確責任，加強對流失生的控制工作，使輟學率大為降低。
三是嚴把教育教學關。學校不斷規(guī)范辦學行為，按部頒標準開齊開足課程，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展；嚴禁亂收費，亂訂教輔資料，切實減輕學生負擔，并組織豐富多彩的課外活動，豐富學生課余生活；學校還進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師行為，不體罰或變相體罰學生，堅持以正面教育為主，發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，增強學生學習的興趣和信心，使學生進得來，留得住，學得好，順利升入上級學校。
2、常抓校園環(huán)境建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能
校園環(huán)境是學校精神風貌的窗口，也是我校打造名校，吸引生源的資本。幾年來我校多方籌措資金，新建中心小學、散南、坤四三處校舍3000多平方米。維修了白五小學，坤三、白四小學的改建工作今年正在運作中，我們精心設計學校形象，努力營造健康優(yōu)美的文化環(huán)境，提高校園文化層次?，F(xiàn)在我校八處分校，校校規(guī)劃布局合理，校園設計錯落有致，校舍整齊清潔，校園內(nèi)設施齊全，每到夏季更是花紅柳綠、如詩如畫，散發(fā)著農(nóng)村新型學校特有的現(xiàn)代氣息，讓學生從小受到優(yōu)美環(huán)境的熏陶，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。
3、狠抓教師師德、師風，做“為人師表”的典范
教師的言行對學生有著直接的感染作用，教師高尚的人格、良好的師風、潛心治學的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，對學生的一生有著十分重要的影響。我校在精神文明建設中，鼓勵教師追求“學為人師，行為示范”的崇高境界。定期組織教師學習“公民道德二十字”、“八榮八恥”，《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，促使其樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提升自身的師德修養(yǎng)，這些學習活動，極大的提高了全體教師的思想道德和職業(yè)道德，一大批愛崗敬業(yè)，關心學生、關注學校的教師層出不窮，形成了積極向上的精神風貌。
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4、構(gòu)建良好的育人軟環(huán)境，培養(yǎng)學生健康成長
良好的精神面貌是學生全面健康發(fā)展的前提，我校從多渠道為學生精神文明創(chuàng)設氛圍，搭建平臺。
首先，要求學生熟背《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》，讓他們知道什么事應該做，什么事不應該做。
其次，學習古代圣賢文化，讀誦《三字經(jīng)》、《弟-子規(guī)》、《千字文》，接受古代圣賢文化的教育，使他們從小認清是非的標準，播下善良正直的種子，為其今后的健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
第三，積極組織班會、隊會活動，選取有教育意義的題目，通過討論、交流、表演在活動中培養(yǎng)學生良好的道德情操，引導學生形成正確的人生觀、價值觀。
第四，充分利用和挖掘?qū)W校的德育資源，利用文化長廊、名人畫像、板報、警示牌、標語、構(gòu)建優(yōu)美的校園環(huán)境，讓每一面墻壁說話，讓每一塊土地育人，使學生受到了潛移默化的熏陶，時時提醒學生、處處鼓勵學生，引導他們健康成長。
5、抓好教師提高工作，為教學工作的開展提供保障
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1、走出去，看一看
我校在資金十分緊張的情況下，肯舍得投入經(jīng)費多次派出業(yè)務領導、中青年骨干教師參加省、市、縣級各類培訓學習，學習外面成功經(jīng)驗和最新的課改信息，回來后以講座、出示范課的形式展示給大家。每學期還邀請初教股領導和教師進修校教研員來我校指導教學工作，他們與教師座談、做講座、指導教研，把他們的教學經(jīng)驗、新的課改理念傳授給教師，提高教師的課堂教學。每次教師進修校組織的全縣教研活動，我們都派教師積極的參加，名額緊張我們就軟磨硬泡，非得多爭取幾個，使我校的每位教師都有外出學習的機會。教師回校后再向全校教師匯報外出學習的心得體會，同時上翻版課、匯報課，使一人學習，大家受益。
2、坐下來，學一學
在教學活動中，教師的專業(yè)素質(zhì)起著至關重要的作用，因此，要
提高教育教學質(zhì)量，提高教師自身的專業(yè)素質(zhì)是前提條件之一。幾年來，我校一直重視對教師進行文化、業(yè)務輔導，各分校領導身先士卒通過每日三題、教師月考、業(yè)務講座的方式帶頭學習文化、業(yè)務知識，把文化、業(yè)務考試成績列入教師年終考核，使終身學習的觀念深入人心，通過學習，教師們的素質(zhì)比以前有了很大的提高，出了一些素質(zhì)過硬的名師，骨干教師。
3、比一比，練一練
教師的基本功決定課堂教學效果，從而決定學生的學習成績，我校根據(jù)教學實際，確立了教師基本功訓練項目：把教師的“粉筆字、鋼筆字、簡筆畫”作為每日必修之課，常抓不泄；“故事、朗讀”作為普通話的訓練重點；“即興演講、口頭作文”也納入每天訓練內(nèi)容，利用一切機會訓練表演，使每位教師普通話水平上升新檔次；每學期進行一次說課大賽，以及優(yōu)秀教案，優(yōu)秀教學設計評選活動，各校每月進行一次基本功考核；中心校還制定“雙十佳”競賽活動五年規(guī)劃，每年組織一次“雙十佳”教師評選活動，每年評出參賽人數(shù)的80％做為“雙十佳”教師，五年一個周期，爭取在五年內(nèi)人人達到“雙十佳”、增強全體教師的整體素質(zhì)。
6、積極開展課題研究工作，落實科研興校，科研興教
我校牢牢把握“科研興校、科研興教”這一指導思想，把科研工作放在學校工作的先導位臵。十五期間，我校申報省級教育教學研究規(guī)劃課題2項，市級研究課題2項，縣級研究課題5項。全部通過了各級科研部門的批準，順利結(jié)題，多項課題研究成果正在我校推廣。極大地促進了我校教研工作。十一五期間，我校又申報市級課題2項，縣級課題8項。目前，我校下屬8處分校，校校都有自己的研究課題，人人都“在研中學、在做中學”，通過課題研究，教師進一步提高了認識，提升了理念，使教師在課堂上的教學實踐更理性，更具可操作性。正實踐著由教書匠向教育家的偉大轉(zhuǎn)變。
學質(zhì)量的`提高帶來了新的問題、新的挑戰(zhàn)，這使我們不得不靜下心來認真研究教學。
課堂是教學主陣地，如何向40分鐘要質(zhì)量，是擺在我們面前的頭等大事。近年來，我校多次進行城鄉(xiāng)之間的聯(lián)校聯(lián)研、本鎮(zhèn)教研、分校教研、教研拉練等教學活動，在研討中努力探索新的教學模式和教學方法。
在每年一次的縣級“聯(lián)校聯(lián)研”活動中，我們每次都讓新面孔出現(xiàn)，力爭讓更多的青年教師走上課改的舞臺，展示、鍛煉他們。給他們與全縣優(yōu)秀教師提供溝通和交流的機會，不斷提高他們課堂教學效果。
每次聯(lián)校聯(lián)研會后，我們都以此為契機，開展全鎮(zhèn)教研活動：有名優(yōu)觀摩課、教學能手課、教學新秀研究課，在教研會上與教師們進行互動式研討，大家暢所欲言，談自已教學的體會，提出自己在教學中遇到的問題。共同研究解決問題的辦法，力爭形成成功的教學經(jīng)驗在全校推廣。
校級教研以各分校為基本單位，每學期每個分校不少于8次，由出課教師確立研究專題，以“人出課題，課題出人”為宗旨，進行課堂教學展示，在分校教研中，要求分校長、主任率先垂范，出一節(jié)示范課，再由其他教師出課，通過互動達到在教學理念、方式、方法上的融會貫通，形成互相促進，共同提高的研究氛圍。
通過這些教研活動，我們欣喜地看到在他們教學行為、教學方式上的轉(zhuǎn)變。課堂教學效果也明顯提高。
8、加強班子建設，拉動教學工作快速前進
我校十分重視學校領導班子建設，其一是無論什么工作都要走在教師的前面，要求教師做到的，領導首先做到，學校要求教師工作中十不準，領導先做到了十不準，教師有月考核細則，有獎懲制度，領導也有，并且要求更具體，標準更高。其二是班子成員專項制定了黨風廉政制度，領導不搞特殊化，下鄉(xiāng)不坐小車，不上飯店，沒有補助。其三是中心校領導實行包校、包年級、包學科制度，每人包一個年級或一個學科，包一所學校，建立制度，明確責任。其四是，經(jīng)常深入教學第一線、參與指導教學，進行業(yè)務講座、保證教學工作順利開展。
三、存在的問題與不足
1、學校軟、硬件環(huán)境建設有待進一步加強。
2、“普九”宣傳工作有待進一步加強。
3、貧困生、學困生問題有待進一步解決。
四、今后努力的方向
1、進一步提升辦學理念，改善辦學條件，為學生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎
2、加大教研力度，創(chuàng)建學習型校園，進一步培養(yǎng)教師業(yè)務能力。
3、加大“普九”宣傳力度。
4、解決貧困生、學困生、流失生的問題。
在今后的工作中，我校將依法治校，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，進一步提高教師的思想覺悟和業(yè)務能力，不斷充實和采納現(xiàn)代化教學設施和手段，提高我校的“普九”工作質(zhì)量，努力把每一位適齡少年都培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，推動我校朝“管理科學化，條件現(xiàn)代化，育人全面化，質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化”的方向邁進。
學校迎檢匯報材料篇八
黃灣中心小學建于1968年，為公辦六年制完全小學，位于靈璧縣黃灣街。學?，F(xiàn)有21個教學班，學生約1200人，教職工62人。
學校具有40多年的辦學歷史，一直為中心小學。
現(xiàn)在，學校占地面積約200000平方米，其舍占地1900平方米，建筑面積6244平方米，運動場面積4290平方米，綠化面積1500平方米。校舍共7棟，分別是:教學樓001，建筑面積1497平方米，建于2001年，屬于c類已改做教輔用房；教學樓002，建筑面積869平方米，建于2002年，屬于c類房 改做其他用途；教學樓003，建筑面積348平方米，建于2017年，屬于c類加固房；宿舍樓004，建筑面積1000平方米，建于2017年，屬于安全房；高田教學樓005，建筑面積90平方米，建于1998年，現(xiàn)已封閉；柯湖教學樓006，建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全房；徐圩教學樓007，建筑面積294平方米，建于1982年，已拆除；爐店教學點教學用房已拆除；三橋教學點教學樓（待編號），建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全用房；黃灣小學教學樓（待編號），建筑面積1786平方米，建于2011年，屬于安全用房，現(xiàn)已驗收合格并交付使用。
黃灣中心小學總務處
2012年2月18日
尊敬的各位領導、家長朋友們：
上午好！
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)。
1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新學年開始，學校對班子進行了調(diào)整，組建了一支年富力強的班子隊伍。
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2、明確班子成員職責。作為班子成員，時刻把學校的工作放在首位，認真做好本職工作。在每個周日晚自習前都要組織召開班子例會，總結(jié)上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而且要把工作做好，做實。同時在周日晚學生就寢后召開全校教師例會，班子人員對全體教師布置本周工作任務。使每位教師，除了完成正常的教育教學以外，對學校的各種活動有了一個明晰的認識，思路清晰了，工作成效顯著提高。
3、抓好班子廉政建設。我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權(quán)，而要有高度的責任心和責任感，要樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作精細化管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
做到不遲到，不空堂；抓聽課，每次教研活動，教導處都對聽課的教師登記在冊。 每月還要交教導處檢查；抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在月末形成書面材料，在例會上進行通報，加強教師的相互監(jiān)督。
《小學迎檢匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。