2023年外科醫(yī)生述職報告簡寫(四篇)

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    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    外科醫(yī)生述職報告簡寫篇一
    大家好!
    時光飛速,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護士長這個主角,懂得如何團結(jié)一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,保障護理安全
    1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,分工明細,各盡其職。
    2、核心制度的落實
    (1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質(zhì)量,保障護理安全。
    (2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。
    (3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。
    (4)每一天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。
    (5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時,用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
    3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。
    二、人文管理,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
    1、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。
    2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),使科室順利發(fā)展。
    3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調(diào)動大家用心性。
    4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,取長補短,提高護理管理潛力。
    5、在護理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科__論壇會議,充實管理知識,提升管理潛力,提高管理質(zhì)量。
    6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。
    7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了必須的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。
    三、強化培訓(xùn),提升護士綜合素質(zhì)
    (1)護理操作及理論定期組織大家進行??撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率__%。
    (2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表__篇核心文章。
    (3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等_個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發(fā)展。
    (4)繼續(xù)教育俗話說“活到老,學(xué)到老”,醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),年底考核,作為評優(yōu)的標(biāo)準之一,讓大家主動學(xué)習(xí),主動交流,并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會。
    四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升護士及患者滿意度
    1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎(chǔ)護理,為病人帶給舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實狀況。
    2、改革原有工作模式,科室共有_名護士,故實行職責(zé)制整體護理,即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管_個病房,負責(zé)病房病人的一切治療,為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
    3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
    在辛勤的工作中,20_年即將過去,在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時,我們本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱,期望在新的一年里,讓我們繼續(xù)攜起手來,團結(jié)一致,踏實敬業(yè),在圓滿完成工作的同時,重視科研培訓(xùn),加大科研力量,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流,在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,走在醫(yī)院的前列,為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!
    此致
    敬禮!
    述職人:_
    20_年_月_日外科醫(yī)生述職報告簡寫篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    時光飛逝,在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打,在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得,亦有所失,失去的是時間和家人的相聚,得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高,這是我一年工作下來想到的,一年即將逝去,也是一個新的開始,淺談一下一年來所做,所見,所想,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:
    承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,作為一個普外科副主任,我能認真履行自己的職責(zé),努力完成上級下達的各項指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,透過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合,在業(yè)務(wù)潛力上有了必須的提高,完成了科室的日常工作,也起到了必須的帶頭作用。
    二、求真務(wù)實,實實在在做好一個外科醫(yī)生。切實從患者角度思考處理問題,得到了患者的承認,為醫(yī)院贏得了必須的社會效益。
    三、團結(jié)同事,努力完成科室工作。在工作中多為同事著想,用心和同事共同協(xié)商處理患者,發(fā)揮每個人的特長和用心性,使科室工作變得更嚴密順暢。
    普外科工作就像工作中的“馬拉松”,沿途會有一點風(fēng)景,但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。一年的工作接近尾聲,我一向努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每一天從零開始,以用心熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,不計較個人得失。
    如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫忙分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好普外科醫(yī)療和管理工作,我決定做到以下幾點:
    1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。認真學(xué)習(xí),提高自身水平,更好的完成診治工作。
    2、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學(xué)習(xí)、用心工作,發(fā)揮群眾的力量。
    3、以醫(yī)療安全為行為準則,提高工作質(zhì)量、提高工作績效。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標(biāo)。
    “我期望自己能成為一個好醫(yī)生,我要努力做一個合格的員工,我要認真完成自己的管理工作”,在那里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,我要以此為一個更高的起點,虛心理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫忙,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量。
    外科醫(yī)生述職報告簡寫篇三
    20_是我職業(yè)生涯的關(guān)鍵一年,我順利通過普外科副主任醫(yī)師的考試并通過廣東省衛(wèi)生廳的評審,但最后還得通過醫(yī)院的最終評審才能聘任。20_-6-2周二早上,醫(yī)院組織進行副高評審的述職報告,結(jié)果幸不辱命,以下就是我的述職全文。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    大家好,很榮幸有機會做這個報告。掐指一算,畢業(yè)已有十余年,驀然回首,頗有感慨。
    我取得中級職稱是在20_年5月,距今已有6年,如果問別人這六年做了什么重要的事,那么大家可能會說,我發(fā)了多少文章,做了多少手術(shù),得了多少優(yōu)秀先進等等。但是我仔細想來,對我最重要的,卻只是這兩件事。
    第一,我在20_年成功戒煙;
    第二,我堅持了運動。這兩件事對我的好處,首先為我?guī)斫】档捏w魄,要知道身體是革命的本錢;另外,讓我體會到做人做事的真諦,就是堅持。
    抽煙的同志應(yīng)該知道,戒煙是需要極大的毅力。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步,他們共同的特點就是要堅持,當(dāng)你跑得很累很累的時候,只要不斷的對自己說,再堅持一下,那么總會達到目標(biāo)。我們做人做事何嘗不是這樣呢。
    在這種堅持的信念下,這六年也些許取得了一些成績。
    六年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛,有人說我幸運,但誰又知道,多少個晚上,我會對著一段手術(shù)視頻一遍又一遍的翻看,改進每一個細節(jié),將手術(shù)做到極致。有時為了開展一些高難度的手術(shù),我會翻閱大量的文獻,做好充分準備,并從中不斷的學(xué)習(xí)改進。
    令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章。記得當(dāng)年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,拿給我們老板看,我說想投到《中華外科雜志》。他說,文章寫的不錯,但中華外科就算了,要知道那是國內(nèi)最頂級的雜志,你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸,試都沒試怎么輕言放棄呢,于是我投稿,經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納,所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》,國內(nèi)外科專業(yè)排名第一的雜志。在接下來的數(shù)年間,我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章,成為它的???。
    20_年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修,當(dāng)時第一次認識到什么是sci文章。在別人眼中這是遙不可及的目標(biāo),但我不信邪,我要試試。時間緊迫,我一天當(dāng)兩天使,在將近大半年的時間里,白天要完成繁重的醫(yī)療工作,晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻,基本上每天晚上是3點鐘才睡覺,第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持,我逐個單詞地寫完了我的文章,最終能夠在《surgicalendoscopy》(影響因子4.013)上發(fā)表。
    憑著這種堅持,我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,很好的宣傳了專業(yè),肝膽外科方面一些高難度的手術(shù)也不斷開展。
    最近,我的跑步運動成功突破了_公里,過程挺累的,但當(dāng)?shù)竭_終點卻會令人相當(dāng)愉悅。跑_公里的'訣竅除了堅持以外,還可以將它拆分成若干個階段,例如兩個5公里,三個3.3公里,一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,過去五年只是一個初步階段,未來3年又是另一個人生階段。
    展望未來,進入另一個晉升周期,如果問有什么目標(biāo),首要就是完成晉升所需要的相關(guān)要求,硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的,首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,個人力量是有限的,必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學(xué)術(shù)與科研建設(shè),因為只有科研學(xué)術(shù)才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學(xué)術(shù)作為依托,鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,從而拓展專業(yè)業(yè)務(wù),最終奉獻醫(yī)院,成就自我。
    謝謝!!
    外科醫(yī)生述職報告簡寫篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    今天我做為新成立的普外科副主任做這個述職報告,我既感責(zé)任重,有干好工作的使命感。但深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的信任,借此機會,談幾點自己的感性認識和一些想法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:
    作為普外科副主任以來,本人認真履行科副主任職責(zé),盡職盡責(zé)。 在全科室共19張床位的情況下,20_年_月和20_年2月全科累計出入院人數(shù)約_人次,床位使用率88.31%,全年完成手術(shù)約_臺次。
    現(xiàn)從三方面述職如下:
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
    20_年_月完成了我院第一例高齡膽總管切開取石,左肝外葉切除手術(shù)。20_年1月完成我院第一例腸梗阻剖腹探查,廣泛性腸粘連分解手術(shù)治療,也是我院第一例全腸外營養(yǎng)支持治療,并取得了良好的效果。
    二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:
    做到這一點,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、與病人細致耐心的思想交流,在當(dāng)前醫(yī)患矛盾緊張的醫(yī)療環(huán)境下,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作中。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育普外科科室精神、樹立普外科醫(yī)護工作者整體形象,樹立服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。
    三、打造良好團隊精神。普外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”的 ,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點,而且責(zé)任重大。
    沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是普外科工作者的必備人格素質(zhì)。三個月以來,我科面臨醫(yī)護人員缺少,病人周轉(zhuǎn)快,手術(shù)病人較多,病種復(fù)雜的局面,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,加班加點的工作,也是在這樣的工作中,我科室醫(yī)護人員養(yǎng)成了良好的從醫(yī)習(xí)慣以及更好的醫(yī)療技術(shù)。一直以來,我堅持踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,堅持每天從零開始,以積極地態(tài)度投入工作,爭取為科室,為醫(yī)院多作奉獻。
    翻過去的一頁已成為歷史,普外科能較順利的展開業(yè)務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)兄弟科室支持分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對我們的扶持和幫助過的院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工表示真心感謝。在20_年度,爭取早日開展腹腔鏡手術(shù)新業(yè)務(wù),以及開展一些三級手術(shù),使科室的業(yè)務(wù)更上一個臺階。