最新養(yǎng)殖場技術員聘用合同 技術員聘用合同(通用5篇)

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    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    養(yǎng)殖場技術員聘用合同篇一
    乙方:
    一、為保證項目的順利開展及責任的明確,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    二、聘用崗位:
    技術員聘用條件:有生效的`崗位證書、專業(yè)技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
    三、工作范圍及職責:負責本公司開發(fā)項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控,對技術、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產責任制,以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術交底等工作。
    四、合同時間:________年____月____日至________年____月____日。
    五、工程工作關系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設方面,工程質量由甲方大力配合,堅決服從質量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責,技術交底和技術說明,技術措施,操作、指導由乙方負責,甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
    六、工資支付:每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
    七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方利益。
    八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。
    九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決,服從國家相關合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽字:
    ________年____月____日
    乙方簽字:
    ________年____月____日
    養(yǎng)殖場技術員聘用合同篇二
    根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,經養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商,訂立本
    協(xié)議書
    ,并共同遵守履行。
    甲方(養(yǎng)殖場): 法人代表:
    乙方(聘用獸醫(yī)):姓名: 職 稱:
    1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加省、市業(yè)務部門組織相關技術培訓的費用。
    2、工作補貼:聘用期內甲方給予每月100元的工作補貼,每年發(fā)放一次。
    1、負責研究和指導責任規(guī)模場的畜牧業(yè)產業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產品質量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務等工作,并督促落實相關政策措施。
    2、宣傳《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防控等相關方針、政策、措施。并做好場內畜牧獸醫(yī)技術員的培訓工作。
    4、指導規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。
    5、責任規(guī)模場內一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產品質量安全等突發(fā)事件,應立即趕赴現(xiàn)場,督促和指導養(yǎng)殖場按
    應急預案
    規(guī)定進行及時處置,并查明原因。
    四、落實好安全保障措施:乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發(fā)生意外事故,均由乙方自身負責,甲方不承擔任何法律和經濟責任。
    五、本協(xié)議一式三份,本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,聘用人員執(zhí)一份。
    甲方: (蓋章) 乙方(簽名蓋章):
    公正機關(代表)簽名:
    協(xié)議訂立日期: 年 月 日
    養(yǎng)殖場技術員聘用合同篇三
    乙方:
    一、聘用時間: 年月日至 年月 日 止。
    二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。
    三、乙方工資:年薪肆萬元(40000元),包括節(jié)假日加班在內。
    四、差旅費報銷:乙方如有事需請假,回家探親路費由甲方報銷。
    五、聘用期滿,若雙方無其他異議,該合同以一個年度的方式順延,若一方有異議,則補充協(xié)商另議。
    六、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。
    甲方: 乙方:
    代表人:
    年月日 年月日
    養(yǎng)殖場技術員聘用合同篇四
    甲方: 法定代表人: 單位地址:
    乙方姓名: 性別:
    居民身份證號:
    文化程度:
    家庭地址: 電話:
    甲方聘用乙方為技術員,雙方根據(jù)事業(yè)單位聘用人員有關法規(guī)規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,并共同遵守履行。
    一、聘用合同期限:
    甲方聘用乙方從事養(yǎng)殖技術指導及疫情檢測工作,本聘期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年。
    二、乙方的工作任務職責及其基本要求:
    (一)目標任務:
    (二)崗位職責:
    三、甲方職責:
    (一)向乙方提供完成崗位職責任務的工作條件;
    四、工作紀律
    (一)乙方必須遵守國家的各項政策、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
    (二)乙方違犯工作紀律,甲方應依據(jù)有關規(guī)定給予相應處理。
    五、甲方有聘用和解聘的權力,乙方有應聘和辭聘的權力,但雙方都不得隨意終止合同。如有特殊情況,要提前解聘或辭聘時,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門和人事部門批準。
    六、合同終止的條件
    (一)任職期滿后,合同即行終止。應工作需要聘用的,甲方根據(jù)乙方在任職期間的實績,進行認真考核后,提出續(xù)聘意見,重新辦理有關手續(xù)。
    七、爭議處理:
    聘用雙方履行合同過程中發(fā)生爭議后,應先在本單位內部協(xié)商調節(jié),調節(jié)無效的,由勞動爭議仲裁機構予以仲裁。
    八、合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有利于工作的原則協(xié)商確定。
    九、本合同一式二份,自簽訂之日起生效。
    聘用單位(甲方)蓋章
    應聘人員(乙方)簽章
    法定代表人(簽名)
    年 月 日
    甲方(聘用方):
    法定代表人: 電話:
    乙方(受聘方): 身份證號碼:
    住所: 電話:
    鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 勞務合同期限
    1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一周,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。
    第二條 工作報酬
    1.甲方按___支付乙方工資,為______元/___人民幣。
    2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    3.乙方不享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    第三條 工作崗位
    1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。
    第四條 工作時間
    采取不定時工作制,具體工作和休息時間由甲乙雙方根據(jù)情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,病假事假累計不得超過30天,連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權解除合同,并追究乙方的`責任。
    第六條 生病及事故責任約定
    1.甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負傷的,醫(yī)療及相關費用自理,醫(yī)療期內不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務費,同時甲方有權解除勞動合同。
    保險期限與本協(xié)議期限相同。
    第七條 聘用合同的變更、終止和解除
    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    《共順養(yǎng)殖場聘用合同書》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    養(yǎng)殖場技術員聘用合同篇五
    甲方:
    乙方: 身份證號碼:
    因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產勞務,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,共同執(zhí)行。
    一、合同期限:
    二、用工約定:
    2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前一個月以書面或口頭形式通知甲方。
    三、工作職責:
    2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀保證出勤;
    四、工作時間:
    1、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    五、勞動保護和勞動條件:
    2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
    3、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
    六、勞動報酬:
    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
    3、乙方如按月支付必須交納1500元保證金,或扣押15天
    的工資,合同期滿后歸還乙方;年終支付無需保證金。
    七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的.;
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
    3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
    4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
    5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
    6、甲方宣告解散的;
    八、其它:
    2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;
    3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
    4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    附:乙方身份證復印件
    甲方(聘用方):天源生態(tài)農業(yè)科技有限公司
    法定代表人: 電話:
    乙方(受聘方): 身份證號碼:
    住所: 電話:
    鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條勞務合同期限
    1、合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一周,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。
    第二條 工作報酬
    1、甲方按月支付乙方工資2500元/月、生活補助500元/月,共計3000元/月。
    2、甲方不支付乙方前3個月工資作為押金,合同期滿后一次性支付給乙方。
    第三條 工作范圍
    甲方根據(jù)工作任務需要安排乙方的具體工作崗位及職責(龍蝦基地生產、日常家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、水稻種植)。
    第四條 工作時間
    采取不定時工作制,具體工作和休息時間由甲乙雙方根據(jù)情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,病假事假累計不得超過30天,連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權解除合同,并追究乙方的責任。
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    第六條 生病及事故責任約定
    甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負傷的,醫(yī)療及相關費用自理,醫(yī)療期內不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務費,同時甲方有權解除勞動合同。
    第七條 聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)被依法追究刑事責任的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    第八條 其它事項
    1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    _____年____月____日 _____年____月____日
    甲方: (以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同。
    二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。
    三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
    四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過十天。
    乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經甲方同意,一經發(fā)現(xiàn),一次罰款1000元、兩次2000元、三次3000元。
    五、合同的變更、解除、終止:
    1、經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
    2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,
    甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
    3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)
    六、違反勞動合同的責任:
    1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
    3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決。
    七、其它:
    1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。