工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論何種稱謂，這些都是計(jì)劃文種的范疇。以下是為大家準(zhǔn)備的機(jī)關(guān)工會活動計(jì)劃表，供您借鑒。
【篇一】
為了發(fā)揮職工工會小家的作用，豐富班組職工的文化生活，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，我們開關(guān)班結(jié)合本班實(shí)際情況，積極響應(yīng)公司的號召，大力開展工會職工小家創(chuàng)建活動。
一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)。
1、開關(guān)班工會小家組長：郭增軍
組員：本班組全體成員
2、組長責(zé)任：與上級工會組織緊密聯(lián)系。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工會組織的會議精神、決議、決策。積極組織開展有益身心健康、積極向上的學(xué)習(xí)、文體活動。為維護(hù)職工的權(quán)益積極工作。
3、組員責(zé)任：嚴(yán)格遵守工會組織會員條例。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹公司職代會精神，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。努力為工會組織和職工小家建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、以人為本，真抓實(shí)干，保證活動實(shí)效
職工小家所開展的活動要積極向上，有益職工身心健康發(fā)展。應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是要與上級布置的工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持做到有創(chuàng)意性的作計(jì)劃，創(chuàng)造性地抓落實(shí)，針對性地細(xì)開展，不斷的提高活動效果，增強(qiáng)各項(xiàng)活動的濃厚氛圍。二是要與各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合。認(rèn)真處理好開展活動和工作的時(shí)間矛盾問題。堅(jiān)持做到兩不誤，兩促進(jìn)。以班組小家活動的有益開展，不斷增強(qiáng)班組職工的團(tuán)結(jié)友誼，提高班組的和諧，為保障安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是與班組人員的實(shí)際情況相結(jié)合，認(rèn)真做好思想穩(wěn)定工作。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，緊密聯(lián)系群眾，積極了解掌握班組工作成員的精神狀況，對有困難的職工，及時(shí)向上級工會組織匯報(bào)，
并提供力所能及的幫助，不斷發(fā)揮職工小家的作用，促進(jìn)班集體的和諧、團(tuán)結(jié)。
法制落實(shí)、增強(qiáng)意識，加強(qiáng)*建設(shè)
目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和*渠道作用。
1、組織職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工依法治企、依法治會的意識。
2、依法維護(hù)好職工的*權(quán)利，切實(shí)保證職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)*治理的權(quán)利。
3、及時(shí)正確地反映職工的意見和要求，協(xié)助上級解決職工的合理要求。主動向上級反映職工思想動態(tài)并參與解決班組的突發(fā)性事件。
4、了解和把握本班組職工的基本情況，建立職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中碰到的實(shí)際困難，并開展“送暖和”活動。
6、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和非凡利益，充分發(fā)揮女職工在設(shè)備治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女職工身心健康的各項(xiàng)活動。
【篇二】
為了發(fā)揮職工工會小家的作用，豐富班組職工的文化生活，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，我們檢驗(yàn)檢測班結(jié)合本班實(shí)際情況，積極響應(yīng)車間分會組織的號召，大力開展工會職工小家創(chuàng)建活動。
一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)。
1、檢驗(yàn)檢測班工會小家組長：周玉崢組員：本班組全體成員
2、組長責(zé)任：與上級工會組織緊密聯(lián)系。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工會組織的會議精神、決議、決策。積極組織開展有益身心健康、積極向上的學(xué)習(xí)、文體活動。為維護(hù)職工的權(quán)益積極工作。
3、組員責(zé)任：嚴(yán)格遵守工會組織會員條例。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹公司職代會精神，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。努力為工會組織和職工小家建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、以人為本，真抓實(shí)干，保證活動實(shí)效
職工小家所開展的活動要積極向上，有益職工身心健康發(fā)展。應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是要與上級布置的工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持做到有創(chuàng)意性的作計(jì)劃，創(chuàng)造性地抓落實(shí)，針對性地細(xì)開展，不斷的提高活動效果，增強(qiáng)各項(xiàng)活動的濃厚氛圍。二是要與各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合。認(rèn)真處理好開展活動和工作的時(shí)間矛盾問題。堅(jiān)持做到兩不誤，兩促進(jìn)。以班組小家活動的有益開展，不斷增強(qiáng)班組職工的團(tuán)結(jié)友誼，提高班組的和諧，為保障安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的
作用。三是與班組人員的實(shí)際情況相結(jié)合，認(rèn)真做好思想穩(wěn)定工作。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，緊密聯(lián)系群眾，積極了解掌握班組工作成員的精神狀況，對有困難的職工，及時(shí)向上級工會組織匯報(bào)，并提供力所能及的幫助，不斷發(fā)揮職工小家的作用，促進(jìn)班集體的和諧、團(tuán)結(jié)。三、法制落實(shí)、增強(qiáng)意識，加強(qiáng)*建設(shè)
目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和*渠道作用。
1、組織職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工依法治企、依法治會的意識。
2、依法維護(hù)好職工的*權(quán)利，切實(shí)保證職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)*治理的權(quán)利。
3、及時(shí)正確地反映職工的意見和要求，協(xié)助上級解決職工的合理要求。主動向上級反映職工思想動態(tài)并參與解決班組的突發(fā)性事件。
4、了解和把握本班組職工的基本情況，建立職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中碰到的實(shí)際困難，并開展“送溫暖”活動。
6、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和非凡利益，充分發(fā)揮女職工在設(shè)備治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女職工身心健康的各項(xiàng)活動。