最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀

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    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞_@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇一
    單位名稱:______________________
    勞務方(乙方):___________________
    姓 名:__________________________
    身份證號碼:_____________________
    甲乙雙方經平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《_勞動法》調整范圍內,而在《_民法通則》、《_合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自_________起,至_________為止,歷時______。
    二、勞務內容
    乙方承擔的勞務內容為:_______________。
    三、勞務要求
    乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
    乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的管理。
    對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
    四、勞務時間、勞務報酬及福利
    根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。
    甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月,甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
    乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    五、協(xié)議的解除與終止
    在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前___個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
    甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后___日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
    本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反有關法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    六、其他
    乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。
    因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
    乙方承諾:在用工期限內及解除勞務合同后___年內,乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數據信息,等。否則,乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
    雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自簽訂之日起生效。
    _____年___月___日_____年___月___日
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇二
    乙方:
    甲、乙、雙方經友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成風管電加熱器以下協(xié)議:
    一、甲方同意將自己位于街 號的店鋪轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
    二、店鋪轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
    三、轉讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等;營業(yè)設備等全部歸乙方。
    四、乙方在 年 月 日前分兩次向甲方支付轉讓費共計人民幣 元,第一年付款_____%,第二年付清余下____%費用。
    五、甲方應該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù),但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
    六、如乙方逾期交付轉讓金,乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期30日的,甲方風管電加熱器有權解除合同,并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止,甲方同樣承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
    七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。
    八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    日期:
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇三
    根據《勞動合同法》的規(guī)定,依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
    勞動關系中的職務行為屬于企業(yè)行為,而非代表其個人。只要企業(yè)法人資格不變,法定代表人無論如何變動,都不應影響企業(yè)享受權利和履行義務。
    本案中,該公司前任領導作為企業(yè)的法人代表與勞動者簽訂的勞動合同,只要符合法律規(guī)定,即為有效的勞動合同,企業(yè)就應當履行合同規(guī)定的義務,該公司認為與黃某所簽勞動合同是前任領導簽字的,新任領導就可以不履行合同是沒有法律依據的。這就是說,雖然企業(yè)法人代表改變了,但企業(yè)法人主體未發(fā)生變化,企業(yè)法人的權利義務也就未發(fā)生變化。因此,原勞動合同仍然有效,企業(yè)應當按照勞動合同的約定履行其對勞動者所承諾的義務,不履行即構成違約行為。
    當然,企業(yè)法人代表發(fā)生改變后,新任法人代表作為企業(yè)經營負責人,可能對企業(yè)的生產經營作重大調整,對人員使用作合理安排。在這種情況下,應當按照《勞動合同法》關于訂立和變更勞動合同遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,與勞動者協(xié)商變更勞動合同的具體條款。如果雙方協(xié)商變更勞動合同不能達成一致意見,企業(yè)因生產經營狀況變化無法履行原合同時,可以解除勞動合同。如果企業(yè)生產經營者未發(fā)生變化,企業(yè)則應當履行原勞動合同義務。
    《勞動合同法》第三十三條,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
    第三十四條,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
    第三十五條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。
    所以,公司法定代表人或廠名更換或被收購,并不能影響員工的勞動合同,你們的勞動合同連續(xù)計算,員工不能以此事要求公司支付經濟補償金。員工的勞動合同在新單位連續(xù)計算,同時應在新公司的勞動合同中表明原公司的工作年限,新公司要承認。若公司法定代表人或廠名更換或被收購,公司不要員工了,員工可以要求公司賠償。每工作一年賠償你一個月工資。
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇四
    (四)原合同____________廢止。
    (五)雙方當事人簽字或蓋章時本變更合同協(xié)議生效,雙方依變更后的合同履行。
    甲方:________________
    乙方:________________
    ____年____月____日
    補充知識:合同變更程序規(guī)定
    1、變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。
    當事人一方應向對方提出變更合同的要約(先做出意思表示);對方對要約的承諾與否(是否完全同意要約的內容);雙方在沒有達成新的協(xié)議之前,單方面變更合同屬違約行為。
    2、變更合同的協(xié)議最好采用書面形式。
    新的協(xié)議未達成之前,原合同仍然有效(變更解除的電報、圖表、書信等也應作為資料保管)。
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇五
    身份證 號碼:
    個體工商戶地址:
    受讓方(乙方):
    身份證號碼:
    個體工商戶地址:
    甲乙雙方根據《個體工商戶條例》、《個體工商戶登記管理辦法》、《xxx 合同法 》等法律、 法規(guī) 的規(guī)定,經友好協(xié)商,本著平等互利的原則,簽訂本轉讓協(xié)議,以資雙方共同遵守。
    1、甲方同意將該個體工商戶的資產、個體工商戶的名稱和印章及其他許可證書轉讓給乙方。
    2、作為受讓該個體工商戶的對價,乙方應向甲方支付人民幣______元(以下簡稱轉讓價款)。
    3、甲方應在本協(xié)議簽訂后______日內完成清產核資工作,及時向乙方辦理財產移交手續(xù),并在此后停止使用該個體工商戶名稱。
    4、該個體工商戶財產移交后______日內,由甲方及時到工商機關辦理 注銷登記 及其他證件的名稱變更手續(xù)。
    5、甲方辦理注銷登記時,由乙方到工商機關辦理開業(yè)登記,乙方應在辦理開業(yè)登記后方以該個體工商戶的名稱開展經營活動。
    6、注銷登記前使用該個體工商戶的名稱產生的 債權債務 由甲方負責。
    7、個體工商戶財產移交后新產生的債權債務由乙方負責。因乙方遲延工商登記而導致被工商部門罰款或沒收非法所得的,由乙方承擔責任。
    2、分期付款:于資產交接及全部證件變更后______日內支付第一筆款項人民幣______元;于______年____月____日之前支付第二筆款項______元;于______年____月____日之前支付全部剩余款項______元。
    1、甲方為本協(xié)議第一條所轉讓股權的唯一所有權人;
    2、甲方作為公司股東已完全履行了 公司注冊資本 的出資義務;
    4、保證轉讓的股權完整,未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益;
    5、保證其主體資格合法,有出讓股權的權利能力與行為能力;
    6、保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由甲方承擔;
    7、自本協(xié)議生效之日起,甲方完全退出公司的經營,不再參與公司財產、利潤的分配。
    1、乙方以出資額為限對公司承擔責任;
    2、乙方承認本公司章程及本合同規(guī)定,保證按章程規(guī)定履行義務和責任;
    3、乙方保證按本合同所規(guī)定的方式支付價款。
    2、甲方未按本協(xié)議約定辦理變更手續(xù)及資產移交的,每逾期一日向甲方支付合同總價款______%的違約金;逾期______日,乙方有權利單方解除協(xié)議。
    因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,則任何一方均可向人民法院起訴,或將爭議提交______仲裁委員會仲裁,按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。
    1、本協(xié)議經雙方簽字后生效。
    2、協(xié)議雙方應對本協(xié)議所涉及的對方的商業(yè)資料予以保密,該保密義務在本協(xié)議履行完畢后5年內仍然有效。
    3、本協(xié)議正本______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,公司存檔______份,工商登記機關______份,具有同等法律效力。
    甲方(簽字或蓋章):
    年 月 日
    乙方(簽字或蓋章):
    年 月 日
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇六
    承租方:
    身份證:
    根據《^v^合同法》及有關規(guī)定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,合同雙方在自愿、平等、互利的基礎上,經協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    1、出租方將其合法擁有的地處于酒店一層北端(實際使用面積為30平方米)的商場場地的經營權承包給承租方經營使用。依照后附平面圖標注為準。
    2、承租方租用的場地只限于出租方規(guī)定的如下經營范圍:煙酒水、日用品、土特產,酒店不能自行出售煙酒水、日用品、土特產,并向出租方承諾從事符合國家法令與承租方經營范圍內的業(yè)務,未經出租方事先書面同意,承租方不得擅自改變該租賃場地的使用用途。
    3、該場地租賃期為年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日,合同五年一簽,押金5000元,月租金3000元(包含水電費),若承租方要延長租賃期需在合同期滿前三個月通知出租方。如第三方愿意租賃同一場地,承租方在同等條件下享有優(yōu)先租賃權,但需另簽協(xié)議。
    4、承租方必須以6個月為周期,提前支付當期租金18000元整,出租方向承租方提供1門分機電話,號碼為:,出租方需協(xié)助承租方辦理相關證件。
    5、本合同簽訂后,承租方應于10日內一次性向出租方支付房屋租賃保證金,如承租方忠實履行本合同所有責任和義務,那么,在雙方解除租賃關系時,出租方將按起租日前實際收到的保證金的金額如數退還給承租方(收到承租方使用的最后一個月電話費賬單后7天內退還承租方),但不計利息。
    6、租賃期內,租賃場地內部的維修由承租方負責,租賃場地的主體結構部分的維修由出租方負責。
    7、承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業(yè)活動所必需的條件。
    8、承租方在沒有生意的情況下可以自行轉讓。
    9、承租方必須遵守出租方的店堂紀律,遵守安全消防規(guī)則,端正經營態(tài)度,文明經商,禮貌待客,維護店容衛(wèi)生。
    10、租戶任何時間都不得在承租范圍內制造噪音(包括公共廣播、電視機、收音機等)。
    11、承租方的商品售價應符合國家物價局規(guī)定的物價標準,因承租方義務引起的客戶糾紛及其后果由承租方全部承擔。
    12、在租賃期間,出租方、承租方任何一方由于某種原因可以要求終止此合同,須經雙方協(xié)商同意后,提前3個月口頭通知另一方。13、本合同如有變更,需經雙方簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議和本合同具有同等法律效力。
    14、本合同一式兩份,合同雙方各持一份,本合同經雙方簽字后生效。
    電話:
    承租方:
    電話:
    ____年_____月_____日
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇七
    根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第二條 乙方_________性別_______
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    乙方工作起始時間_____年_____月______日
    第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
    第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
    第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
    第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣_門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向_門提出工傷認定申請。
    第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十七條 甲乙雙方約定的其他內容:
    第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇八
    第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一) 固定期限,自_ ________年__ ____月__ ____日起至_ ________年_ ____月____日止,共_ 個月。
    (二)其中試用期,自 _ ________年_ ____月__ ____日起至__ ________年_ ____月__ ____日止,共 _ _個月。
    (三)乙方應在________年____月____日前到崗。注:《勞動民法典》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動民法典》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
    第二條 工作內容和地點
    (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。注:工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動民法典》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
    第三條 工作時間和休假
    (一)乙方實行以下第1 種工時制。
    1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過7小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
    2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注:工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款。
    第四條 勞動保護和條件
    (一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動民法典》新增的必備條款。
    第五條 勞動報酬
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
    1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為 元月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
    3、其他工資形式。具體約定如下:
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形?!癬___日”比正常發(fā)薪時間延后____日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
    (四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)
    第六條 保險和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
    (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條 合同變更、解除
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
    4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
    6.被依法追究刑事責任的。注:依據《勞動民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。
    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的; 注:依據《勞動民法典》第40條擬訂,無變化。
    第八條 其他約定條款
    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同
    第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。
    (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    最新營業(yè)執(zhí)照變更合同 單位變更合同優(yōu)秀篇九
    甲方:_________(出租方)
    乙方:_________(求租方)
    雙方就乙方租賃甲方房屋一事,經協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 出租房屋的坐落位置、面積以及其他情況
    1、本合同所出租房屋坐落在___市___區(qū)______號(該房屋租賃合同和協(xié)議不足部分可以補充)
    2、房屋的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。(該房屋租賃合同和協(xié)議不足部分可以補充)
    3、所出租房屋的房屋產權編號:_________ .
    第二條 房屋內部的裝修情況及主要設備
    (該房屋租賃合同和協(xié)議需要寫明內的裝修情況及主要設備設備情況,如:房屋為簡易裝修,其內設備為___)
    第三條 房屋租賃的期限
    租賃期限為____________(月/年)。從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日。
    租賃期限屆滿前____________天,如乙方需要繼續(xù)承租,需要向甲方提供提出,由甲方決定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。
    租賃期限內,如甲方出賣房屋,應提前___天通知乙方,乙方在接到通知后___天內決定是否行使優(yōu)先購買權。如乙方逾期不予答復,那么視為其放棄該權利。
    (該房屋租賃合同和協(xié)議租賃的租賃情況至少為一年,具體情況可以適當變通)
    第四條 租金及其交納方式
    每月租金____________元,大寫_________.
    租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一季度的租金。
    以后每月___________日前乙方向甲方支付下個季度的租金。(該房屋租賃合同付款方式每季度付一次,也可以根據具體情況變通)
    第五條 押金
    押金____________元,大寫_________.該押金用于保障房屋內的設備完好,如出現(xiàn)設備損壞的現(xiàn)象,甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。
    如合同期滿,乙方沒有損害房屋內的設備,則甲方應該在合同期滿日如數退還。
    第六條 房屋修繕和裝修
    甲方應保證房屋符合合同約定的使用用途,保證正常的水電供應,如出現(xiàn)漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形,甲方應在接到乙方通知的__天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同,并有權要求甲方支付違約金。
    乙方在使用過程中,不得擅自改變房屋的結構和裝修情況,否則視為違約,應向甲方支付違約金。
    (該房屋租房合同和協(xié)議規(guī)定如果人為的破壞由求租房負責維修)
    第七條 房屋出賣
    租賃期間如甲方出賣房屋,乙方又不愿意購買,則甲方應保證乙方可以繼續(xù)租賃,直至租賃期間屆滿。
    (該房屋租賃合同和協(xié)議規(guī)定如果甲方緊急需要出賣房屋,具體解決辦法可以協(xié)商)
    第八條 違約責任
    1、租賃期間內,乙方不得有下列行為,否則甲方有權解除合同,收回房屋,并有權依據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任。
    1)擅自將房屋轉租、轉讓、轉借的;
    2)利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;
    3)拖欠租金__月。
    3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的,應支付___月的租金作為違約金。
    4、一方如果具有合同約定的其他違約行為,違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外,還應該支付___元違約金。
    (該房屋租賃合同和協(xié)議規(guī)定如果乙方由于特殊原因需要轉租,需要事先和甲方打招呼)
    第九條 優(yōu)先承租權
    租賃期間屆滿后,如甲方繼續(xù)出租房屋,則乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權。如租賃期間屆滿后,乙方確實無法找到房屋,甲方應給予一個月的寬限期,寬限期的房租與約定的房租一樣。
    第十條 免責條件
    因不可抗力或政府行為導致合同無法履行時,雙方互補承擔責任。實際租金按入住天數計算,多退少補。
    第十一條 爭議解決的方式
    合同在履行過程中如發(fā)生爭議,應由雙方先行友好協(xié)商;如協(xié)商不成時,可以向房屋所在地法院提起訴訟。
    第十二條 合同自雙方簽字之日起生效。 一式三份,雙方各執(zhí)一份,報_門備案一份。
    第十三條 房屋產權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本合同附件。附隨合同之后。