2017天津外國語大學第三批招聘12人，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津外國語大學是一所以外國語言文學學科為優(yōu)勢學科，文學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的高等學校，是全國早獨立設置的八所高等外語院校之一。學?，F有馬場道和濱海兩個校區(qū)，全日制在校生萬余人，教職工千余人。學校秉承“中外求索、德業(yè)競進”的校訓和“以人為本，特色發(fā)展”的辦學理念，致力于建設在國內有較大影響力、在國際有知名度的特色鮮明的高水平外國語大學。詳情請登錄學校網站查詢，網址：www.tjfsu.edu.cn。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《2017年天津外國語大學第三批公開招聘計劃》(附表1)。
三 、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度;
6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生及其他校外人員，以上人員須為2017年12月31日前畢業(yè)的碩、博士研究生;
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需符合辦理調入手續(xù)的相關規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;
6. 現役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)按照天津市考評中心統(tǒng)一組織執(zhí)行。詳見天津市考評中心在天津人事考試網和相關網站發(fā)布的招考公告。
(二)體檢
根據總成績確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學校指定，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。
(三)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(四)公示與聘用
單位將根據考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應屆國內畢業(yè)生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗;應屆國外畢業(yè)生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗;工作調動人員到原單位辦理相關調出手續(xù)后來校報到上崗;以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同。
擬聘人員需在2017年12月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業(yè)生需專職從事學生輔導員工作1年。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：022-23284236
監(jiān)督電話：022-23280941
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2017年天津外國語大學第三批公開招聘崗位表.xls
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津外國語大學是一所以外國語言文學學科為優(yōu)勢學科，文學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的高等學校，是全國早獨立設置的八所高等外語院校之一。學?，F有馬場道和濱海兩個校區(qū)，全日制在校生萬余人，教職工千余人。學校秉承“中外求索、德業(yè)競進”的校訓和“以人為本，特色發(fā)展”的辦學理念，致力于建設在國內有較大影響力、在國際有知名度的特色鮮明的高水平外國語大學。詳情請登錄學校網站查詢，網址：www.tjfsu.edu.cn。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《2017年天津外國語大學第三批公開招聘計劃》(附表1)。
三 、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度;
6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生及其他校外人員，以上人員須為2017年12月31日前畢業(yè)的碩、博士研究生;
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需符合辦理調入手續(xù)的相關規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;
6. 現役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)按照天津市考評中心統(tǒng)一組織執(zhí)行。詳見天津市考評中心在天津人事考試網和相關網站發(fā)布的招考公告。
(二)體檢
根據總成績確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學校指定，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。
(三)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(四)公示與聘用
單位將根據考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應屆國內畢業(yè)生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗;應屆國外畢業(yè)生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗;工作調動人員到原單位辦理相關調出手續(xù)后來校報到上崗;以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同。
擬聘人員需在2017年12月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業(yè)生需專職從事學生輔導員工作1年。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：022-23284236
監(jiān)督電話：022-23280941
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2017年天津外國語大學第三批公開招聘崗位表.xls