為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)光大銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位信息
中國(guó)光大銀行總行法律合規(guī)部招聘崗位：
(1)法律事務(wù)管理崗
(2)內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗
(3)反洗錢數(shù)據(jù)分析崗
(4)操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
招聘人數(shù)：若干名
工作地點(diǎn)：北京。
二、崗位職責(zé)
反洗錢數(shù)據(jù)分析崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)反洗錢及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)洗錢行為線索，進(jìn)行評(píng)估后提交可疑交易報(bào)告;
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析與實(shí)現(xiàn)。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行層面操作風(fēng)險(xiǎn)三大工具的日常管理及系統(tǒng)維護(hù);
(2)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)總行各部門及各分行開展具體的操作風(fēng)險(xiǎn)工作;
(3)對(duì)重要操作風(fēng)險(xiǎn)事件開展監(jiān)測(cè)、預(yù)警、調(diào)查、協(xié)調(diào)處置;
(4)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并定期出具操作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。
內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全行內(nèi)控合規(guī)管理制度及計(jì)劃、持續(xù)關(guān)注法律規(guī)則的最新發(fā)展，;
(2)負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)全行各項(xiàng)政策程序和操作流程的合規(guī)性，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)與我行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并提出建議;
(3)負(fù)責(zé)制定合規(guī)檢查計(jì)劃，并牽頭組織全行制定日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，并監(jiān)督、跟進(jìn)執(zhí)行情況;
(4)負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)與我行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并組織開展內(nèi)控合規(guī)監(jiān)測(cè)預(yù)警;
(5)負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫各類內(nèi)控合規(guī)報(bào)告及檢查報(bào)告;
(6)負(fù)責(zé)開展合規(guī)指引和引導(dǎo)工作。
法律事務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)總行格式合同的起草、審查、修訂;
(3)負(fù)責(zé)審查各部門、各分行提交的各類業(yè)務(wù)合同;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)進(jìn)行前瞻性研究并對(duì)涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行論證;
(5)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)全行法律宣傳工作。
三、招聘條件：
(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等專業(yè);
(2)作為核心人員全程負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，具有銀行相關(guān)信息科技工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備良好的溝通和寫作能力;
(4)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的分析、調(diào)研能力;
(5)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(6)原則上年齡32周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方式
1.登陸我行--人才招聘--社會(huì)招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2.報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月18日。
五、其他注意事項(xiàng)
1.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，中國(guó)光大銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)光大銀行有權(quán)取消其錄用資格。
4.本次招聘將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與中國(guó)光大銀行簽訂勞動(dòng)合同。
5.招聘過(guò)程中，中國(guó)光大銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
期待您的參與!
一、招聘職位信息
中國(guó)光大銀行總行法律合規(guī)部招聘崗位：
(1)法律事務(wù)管理崗
(2)內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗
(3)反洗錢數(shù)據(jù)分析崗
(4)操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
招聘人數(shù)：若干名
工作地點(diǎn)：北京。
二、崗位職責(zé)
反洗錢數(shù)據(jù)分析崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)反洗錢及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)洗錢行為線索，進(jìn)行評(píng)估后提交可疑交易報(bào)告;
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析與實(shí)現(xiàn)。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行層面操作風(fēng)險(xiǎn)三大工具的日常管理及系統(tǒng)維護(hù);
(2)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)總行各部門及各分行開展具體的操作風(fēng)險(xiǎn)工作;
(3)對(duì)重要操作風(fēng)險(xiǎn)事件開展監(jiān)測(cè)、預(yù)警、調(diào)查、協(xié)調(diào)處置;
(4)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并定期出具操作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。
內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全行內(nèi)控合規(guī)管理制度及計(jì)劃、持續(xù)關(guān)注法律規(guī)則的最新發(fā)展，;
(2)負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)全行各項(xiàng)政策程序和操作流程的合規(guī)性，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)與我行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并提出建議;
(3)負(fù)責(zé)制定合規(guī)檢查計(jì)劃，并牽頭組織全行制定日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，并監(jiān)督、跟進(jìn)執(zhí)行情況;
(4)負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)與我行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并組織開展內(nèi)控合規(guī)監(jiān)測(cè)預(yù)警;
(5)負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫各類內(nèi)控合規(guī)報(bào)告及檢查報(bào)告;
(6)負(fù)責(zé)開展合規(guī)指引和引導(dǎo)工作。
法律事務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)全行法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)總行格式合同的起草、審查、修訂;
(3)負(fù)責(zé)審查各部門、各分行提交的各類業(yè)務(wù)合同;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)進(jìn)行前瞻性研究并對(duì)涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行論證;
(5)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)全行法律宣傳工作。
三、招聘條件：
(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等專業(yè);
(2)作為核心人員全程負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，具有銀行相關(guān)信息科技工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備良好的溝通和寫作能力;
(4)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的分析、調(diào)研能力;
(5)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(6)原則上年齡32周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方式
1.登陸我行--人才招聘--社會(huì)招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2.報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月18日。
五、其他注意事項(xiàng)
1.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，中國(guó)光大銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)光大銀行有權(quán)取消其錄用資格。
4.本次招聘將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與中國(guó)光大銀行簽訂勞動(dòng)合同。
5.招聘過(guò)程中，中國(guó)光大銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
期待您的參與!