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一、選擇題
（一）單選題
1、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是（ C ）
A、法律規(guī)范
B、義務(wù)
C、權(quán)利義務(wù)
D、權(quán)利
2、勞動(dòng)法律法規(guī)的基本特點(diǎn)是（A）
A、體現(xiàn)國(guó)家意志
B、非強(qiáng)制性
C、非國(guó)家意志性
D、群眾性
3、以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述錯(cuò)誤的是（ D ）
A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
B、勞動(dòng)合同訂立的目的是在勞動(dòng)者和用人單位之間建立勞動(dòng)法律關(guān)系
C、勞動(dòng)合同履行中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)
D、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)
4、以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是（ C ）
A、勞動(dòng)法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力作為保障手段的社會(huì)關(guān)系
B、強(qiáng)行性規(guī)范而形成的勞動(dòng)法律關(guān)系受國(guó)家法律強(qiáng)制力的直接保障
C、任意性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容不受國(guó)家強(qiáng)制力保障
D、雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系中，即使權(quán)利主體，又是義務(wù)主體
5、（ D）是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。
A、勞動(dòng)合同
B、集體協(xié)議
C、專項(xiàng)協(xié)議
D、集體合同
6、集體合同是（ C ）
A、約定要式合同
B、非要式合同
C、法式合同
D、口頭合同
7、企業(yè)違反了集體合同，應(yīng)當(dāng)（ A）
A、承擔(dān)法律責(zé)任
B、承擔(dān)道義上的責(zé)任
C、直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D、重新簽訂集體合同
8、依法訂立的集體合同（ C ）
A、僅對(duì)企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動(dòng)合同約束
B、僅對(duì)企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動(dòng)合同約束
C、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職員都不具有約束力，他們受勞動(dòng)合同約束
9、以下不是內(nèi)部拉動(dòng)規(guī)則特點(diǎn)的是（ D ）
A、制定主體的特定性
B、企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D、內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
10、上向溝通的信息應(yīng)當(dāng)逐層集中，在各環(huán)節(jié)進(jìn)行（ B），然后向上一級(jí)傳輸。
A、匯總
B、綜合
C、分解
D、研究