紹興職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1999年，是浙江省較早獨立舉辦全日制高等職業(yè)技術(shù)教育的院校之一。學校秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃钡霓k學宗旨，以“專業(yè)成才，精神成人，人人成功”為人才培養(yǎng)理念，遵循“品性為根、技術(shù)技能為用”的育人方針，以辦品質(zhì)之學為目標，推進二次創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘高層次專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、崗位要求及待遇
詳見附件。
二、相關(guān)待遇
1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架，薪酬實行應聘和試用期考核結(jié)束兩次面議制。
2.按照相關(guān)規(guī)定和條件分別納入事業(yè)編制和學校編制管理。
3.符合條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金過渡住房。
4.應聘對象如符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領(lǐng)〔2015〕1號文件要求，經(jīng)市委、市政府相關(guān)部門審批同意，50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)
2.紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sxvtc.com)
3.國內(nèi)“985”、“211”高校就業(yè)網(wǎng)站
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
(二)報名：公告發(fā)布之日起到2017年5月30日下午5時止。采取網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名在招聘公告發(fā)布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表》(見附件1)，提交應聘材料(要求見附件2)，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。
(四)考試考核：分用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人部門進行考試考核，具體安排由各用人部門提前3天告知應聘人員。通過用人部門考試考核的人員，學校層面考試考核由人事處另行通知。
考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學術(shù)報告等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。
四、相關(guān)事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
(二)符合紹政辦發(fā)〔2016〕64號、紹市人社發(fā)〔2016〕81號和《紹興職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)編制人員招聘與管理辦法》條件者，在紹興市機構(gòu)編制委員會辦公室核定的我校年度編制使用計劃內(nèi)，按相關(guān)政策規(guī)定報市教育局同意后，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，納入事業(yè)編制管理，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市亭山路526號紹興職業(yè)技術(shù)學院人事處;
郵編:312000;
郵箱：rsc@sxvtc.com;
聯(lián)系電話：0575-88054088 ，88054028，88340028;
聯(lián)系人：湯老師 屠老師 金老師;
監(jiān)督電話:0575-88054016(校紀委辦)。
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應聘者應提交的應聘材料要求
紹興職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表
紹興職業(yè)技術(shù)學院招聘教師計劃、崗位要求及待遇
一、招聘計劃、崗位要求及待遇
詳見附件。
二、相關(guān)待遇
1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架，薪酬實行應聘和試用期考核結(jié)束兩次面議制。
2.按照相關(guān)規(guī)定和條件分別納入事業(yè)編制和學校編制管理。
3.符合條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金過渡住房。
4.應聘對象如符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領(lǐng)〔2015〕1號文件要求，經(jīng)市委、市政府相關(guān)部門審批同意，50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)
2.紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sxvtc.com)
3.國內(nèi)“985”、“211”高校就業(yè)網(wǎng)站
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
(二)報名：公告發(fā)布之日起到2017年5月30日下午5時止。采取網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名在招聘公告發(fā)布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表》(見附件1)，提交應聘材料(要求見附件2)，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。
(四)考試考核：分用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人部門進行考試考核，具體安排由各用人部門提前3天告知應聘人員。通過用人部門考試考核的人員，學校層面考試考核由人事處另行通知。
考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學術(shù)報告等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。
四、相關(guān)事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
(二)符合紹政辦發(fā)〔2016〕64號、紹市人社發(fā)〔2016〕81號和《紹興職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)編制人員招聘與管理辦法》條件者，在紹興市機構(gòu)編制委員會辦公室核定的我校年度編制使用計劃內(nèi)，按相關(guān)政策規(guī)定報市教育局同意后，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，納入事業(yè)編制管理，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市亭山路526號紹興職業(yè)技術(shù)學院人事處;
郵編:312000;
郵箱：rsc@sxvtc.com;
聯(lián)系電話：0575-88054088 ，88054028，88340028;
聯(lián)系人：湯老師 屠老師 金老師;
監(jiān)督電話:0575-88054016(校紀委辦)。
點擊下載>>>
應聘者應提交的應聘材料要求
紹興職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表
紹興職業(yè)技術(shù)學院招聘教師計劃、崗位要求及待遇