一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大人口與計(jì)劃生育管理力度。
1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)計(jì)生工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃生育的工作責(zé)任。龐普山校長作為計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)，肖龍副校長具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，彭讓華老師為計(jì)生專干。
3、加強(qiáng)宣傳，營造良好的計(jì)劃生育氛圍。學(xué)校要定期或不定期地召開計(jì)生例會(huì)，并有會(huì)議記錄;要通過生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)把計(jì)生政策宣傳到每一位教職員工;要綜合利用宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等多種宣傳渠道，開展計(jì)劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計(jì)劃生育氛圍。
4、加強(qiáng)教育，切實(shí)提高小學(xué)生的計(jì)生意識(shí)。學(xué)校要在小學(xué)高年級(jí)學(xué)生中扎實(shí)開展衛(wèi)生健康教育、人口與計(jì)劃生育教育。廣大教師要將計(jì)生知識(shí)滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，使學(xué)生受到經(jīng)常性的計(jì)生教育。
二、完善計(jì)劃生育工作制度，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作管理。
1、及時(shí)掌握本單位教職工的婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢等動(dòng)態(tài)信息。
2、落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制。
3、健全臨時(shí)工、代課教師的計(jì)生管理制度。學(xué)校聘請的三個(gè)月以上的代課教師、臨時(shí)工必須出具身份證、暫住證、計(jì)劃生育(婚姻)證明。學(xué)校不能聘請違反計(jì)劃生育政策的人員在學(xué)校工作，所聘請的三個(gè)月以上的臨時(shí)工、代課教師要納入學(xué)校計(jì)生管理范圍，對(duì)不服從計(jì)生管理的臨時(shí)工、代課教師要給予解聘或辭退。
4、落實(shí)小學(xué)新生入學(xué)管理制度。
三、狠抓計(jì)生關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)措施。
1、嚴(yán)格把好晚婚晚育年齡和婚后生育關(guān)。
2、嚴(yán)格抓好已婚育齡婦女的環(huán)孕檢工作。
3、切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作。
四、建立計(jì)劃生育考核制度，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)生“一票否決”。
1、學(xué)校將教職工計(jì)生工作納入教師年度考核。
2、對(duì)違反計(jì)生法律法規(guī)的黨員干部及其他教職工一律按政策嚴(yán)肅處理。
五，落實(shí)獨(dú)生子女及雙女戶的優(yōu)惠政策
1、優(yōu)先獨(dú)生子女及雙女戶的貧困生補(bǔ)助。
2、優(yōu)先獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)計(jì)生工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃生育的工作責(zé)任。龐普山校長作為計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)，肖龍副校長具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，彭讓華老師為計(jì)生專干。
3、加強(qiáng)宣傳，營造良好的計(jì)劃生育氛圍。學(xué)校要定期或不定期地召開計(jì)生例會(huì)，并有會(huì)議記錄;要通過生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)把計(jì)生政策宣傳到每一位教職員工;要綜合利用宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等多種宣傳渠道，開展計(jì)劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計(jì)劃生育氛圍。
4、加強(qiáng)教育，切實(shí)提高小學(xué)生的計(jì)生意識(shí)。學(xué)校要在小學(xué)高年級(jí)學(xué)生中扎實(shí)開展衛(wèi)生健康教育、人口與計(jì)劃生育教育。廣大教師要將計(jì)生知識(shí)滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，使學(xué)生受到經(jīng)常性的計(jì)生教育。
二、完善計(jì)劃生育工作制度，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作管理。
1、及時(shí)掌握本單位教職工的婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢等動(dòng)態(tài)信息。
2、落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制。
3、健全臨時(shí)工、代課教師的計(jì)生管理制度。學(xué)校聘請的三個(gè)月以上的代課教師、臨時(shí)工必須出具身份證、暫住證、計(jì)劃生育(婚姻)證明。學(xué)校不能聘請違反計(jì)劃生育政策的人員在學(xué)校工作，所聘請的三個(gè)月以上的臨時(shí)工、代課教師要納入學(xué)校計(jì)生管理范圍，對(duì)不服從計(jì)生管理的臨時(shí)工、代課教師要給予解聘或辭退。
4、落實(shí)小學(xué)新生入學(xué)管理制度。
三、狠抓計(jì)生關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)措施。
1、嚴(yán)格把好晚婚晚育年齡和婚后生育關(guān)。
2、嚴(yán)格抓好已婚育齡婦女的環(huán)孕檢工作。
3、切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作。
四、建立計(jì)劃生育考核制度，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)生“一票否決”。
1、學(xué)校將教職工計(jì)生工作納入教師年度考核。
2、對(duì)違反計(jì)生法律法規(guī)的黨員干部及其他教職工一律按政策嚴(yán)肅處理。
五，落實(shí)獨(dú)生子女及雙女戶的優(yōu)惠政策
1、優(yōu)先獨(dú)生子女及雙女戶的貧困生補(bǔ)助。
2、優(yōu)先獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)勵(lì)。