市精神衛(wèi)生中心(市第六人民醫(yī)院)，是我市一所以預(yù)防、治療精神和心理疾病為主的專科醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一批?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量與崗位
招聘計(jì)劃47名，招聘崗位所需的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)和其他條件詳見《濮陽市精神衛(wèi)生中心2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘資格條件
(一)符合下列資格條件的人員可以應(yīng)聘
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備所應(yīng)聘崗位必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、技能及其他所需條件要求;
4、具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審核后，在濮陽市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(網(wǎng)址： www.pysjsws.com)及院內(nèi)進(jìn)行招聘信息公布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起，截止2017年6月20日
2、報(bào)名地點(diǎn)：濮陽市精神衛(wèi)生中心人事科(濮陽市蘇北路與盤錦路交叉口向東300米路南)
3、聯(lián)系電話: 0393-6188626
(三)報(bào)名方式與資格審查
1、實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名并資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)，資格審查時(shí)本人必須親自到場，否則報(bào)名無效。
2、報(bào)名者按照崗位要求提供所需材料：本人畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋畢業(yè)學(xué)校印章的大學(xué)成績單)、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等原件和復(fù)印件。近期免冠 1寸同版彩色照片2張，填寫濮陽市精神衛(wèi)生中心招聘工作人員報(bào)名表。
報(bào)名者是本市各縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消聘用資格。
(四)考試
招聘考試由筆試和面試兩個(gè)部分組成。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照擬招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者解決問題能力和實(shí)際操作能力、思維能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績低于60分不予錄用。面試方案另行制定。
臨床、醫(yī)技專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員直接進(jìn)入面試。
考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，直接進(jìn)入面試考生的面試成績?yōu)槠淇偝煽?。成績低?0分不予錄取。
3、 考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按1:1比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔慑ш柺芯裥l(wèi)生中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核不合格的，不予聘用。
(六)公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，由濮陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議后，報(bào)上級(jí)主管部門備案，辦理聘用手續(xù)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，予以解聘。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按通知要求參加報(bào)名、考試、體檢、報(bào)到等均視為自動(dòng)放棄。
五、試用期及聘用待遇
聘用人員試用期按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格，不予聘用;考核合格的，納入醫(yī)院人事代理管理，簽訂勞動(dòng)合同，聘用待遇按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作在市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。成立濮陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，濮陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)本次招聘工作的具體事宜。
本次招聘由市衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
附件：1、濮陽市精神衛(wèi)生中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名表
2、濮陽市精神衛(wèi)生中心2017年招聘工作人員崗位一覽表