為了適應學校發(fā)展需要，我校擬面向社會公開招聘合同制教師及工作人員71名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘專任教師54名、學生專職輔導員17名，詳見附件《河南工學院2017年公開招聘合同制教師及工作人員一覽表》。根據(jù)我校在校生男女生比例實際情況及學生管理工作需要，17名學生專職輔導員中，男性12名，女性5名。
二、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;
4.具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景，具有較強的實踐能力，能勝任所應聘崗位的工作;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息分別在河南工學院網(wǎng)站(http://www.hait.edu.cn)和河南工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hait.edu.cn/)發(fā)布，同時也通過高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/)、中華英才網(wǎng)(http://www.chinahr.com/)等網(wǎng)站平臺予以推送發(fā)布。
招聘相關(guān)要求和時間安排以學校網(wǎng)站和學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。
(二)報名和網(wǎng)上資格審查
1.報名時間：
(1)專任教師(講師以下)崗位、學生專職輔導員崗位：
2017年6月26日上午8:00至2017年7月15日下午18:00
(2)專任教師(副高級)崗位：
2017年6月26日上午8:00至2017年8月20日下午18:00
2.報名方式
報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。網(wǎng)上報名和查詢端口為：
(1)河南工學院2017年合同制招聘報名端口，網(wǎng)址為：https://jiandaoyun.com/f/58f0209dd0247df746b0ba9e
(2)報名信息查詢端口，網(wǎng)址為：https://jiandaoyun.com/q/58f0209dd0247df746b0ba9e
3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果公布
網(wǎng)上資格審查通過人員名單于2017年7月16日在我校人事處網(wǎng)站公布。
(三)現(xiàn)場資格審查
1. 現(xiàn)場資格審查時間和地點
(1)專任教師(講師以下)崗位、學生專職輔導員崗位
時間：2017年7月20日15:00—18：00
地點：河南工學院(平原路校區(qū))
(2)專任教師(副高級)崗位資格審查時間地點另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料
(1)個人近期1寸彩色照片2張;
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)學歷學位證書(本科、碩士研究生)、學歷認證報告原件及復印件1份;副高以上職稱人員還應提供職稱證書原件及復印件1份;
(4)國外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份;
(5)應聘專職輔導員崗位的須提供黨員身份證明;應聘體育教學崗位的須提供相應的運動員等級證書原件、復印件及“運動員技術(shù)等級綜合查詢系統(tǒng)”的查詢驗證打印頁各1份;
(6)其它體現(xiàn)個人專業(yè)能力和水平的證書原件及復印件1份。
(四)考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。同時具有碩士研究生學歷學位的副高以上職稱人員應聘專任教師崗位，不參加筆試，直接進入面試。應聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
1.筆試。筆試滿分100分，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。專任教師崗位筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和專業(yè)基礎知識;輔導員崗位筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和輔導員專業(yè)基礎知識;筆試以閉卷方式進行，考試結(jié)束后，筆試成績及排名一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分。面試主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、應變能力和分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于結(jié)束的當天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(五)體檢和考察
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由人才招聘考核工作小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。考察采取檔案審查、信函或?qū)嵉刈咴L等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)考察核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(六)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用方式與待遇
(一)本次招聘人員均為合同制人員，按照聘用合同制方式管理，不列入學校正式事業(yè)編制，簽訂聘用合同，其個人檔案由市人才交流中心代理。
(二)被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、政策咨詢與監(jiān)督
(一)我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057。
聯(lián)系人：郭老師。
通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號河南工學院人事處。
(二)學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個合同制公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘(或聘用)資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。監(jiān)督電話：0373-3691063。
點擊下載>>>
2017年河南工學院公開招聘合同制教師及工作人員一覽表.docx