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第二章 招聘與配置
1.測評標準體系的構(gòu)成(橫向、縱向結(jié)構(gòu))P81-83
2.品德測評法P84-85
3.布魯姆知識測評的層次P85
4.能力測評P86
5.企業(yè)員工測評實施階段流程P88-90
6.引起測評結(jié)果誤差的原因P90-91
7.員工素質(zhì)測評時，如何設(shè)計測評標準?P94-96表2-10、2-12~2-19.(特別是選取重點內(nèi)容)
8.員工招聘時應(yīng)注意的問題P111-113
9. 結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)用P118-120
10.行為描述面試應(yīng)用P120-122
11.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)用實例P133-135
12.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計的一般流程P138-141