2017年人力資源管理師二級專業(yè)能力沖刺試題:勞動關(guān)系管理

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    第六章 勞動關(guān)系管理
    1 .勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的內(nèi)容和意義,P363-364
    2 .勞動力市場工資指導(dǎo)價位的制定程序,P369-370
    3 .勞動安全衛(wèi)生管理制度的種類,P370-372
    4. 如何營造勞動安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境,P374
    5 .勞動安全衛(wèi)生應(yīng)用案例,P374-375
    6. 企業(yè)調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)節(jié),P379-380
    7. 勞動爭議仲裁的原則,P381
    8 .勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)P,381
    9. 勞動爭議案例分析的方法,P386-387
    10.勞動爭議應(yīng)用案例,P387-392