浙江菱格木業(yè)有限公司國內(nèi)品牌名稱天格地?zé)岬匕澹闪⒂?993年，是中國地板產(chǎn)業(yè)創(chuàng)始企業(yè)之一。天格定位于國際化品牌，數(shù)十年來，秉承健康環(huán)保舒適生活的理念，堅持為全球用戶提供高品質(zhì)的木質(zhì)地板。至今，天格產(chǎn)品出口三十余個國家和地區(qū)，深受世界各地用戶的信賴。由于發(fā)明地暖專用實木地板這一趨勢品類并擁有顯著的優(yōu)勢，天格享有著卓著的聲譽，在高端實木地板領(lǐng)域，是行業(yè)與市場公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
目前，天格在中國的高端體驗式專賣店已經(jīng)超過300余家，產(chǎn)銷規(guī)模每年保持兩位數(shù)以上的高速增長，具有遠(yuǎn)大的發(fā)展空間。公司分別在浙江南潯、練市、湖南長沙和云南昆明建有四個制造基地，在巴西有自己的森林資源。在上海設(shè)有品牌推廣中心，主要負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)。
天格以“專注、匠心、尊重”做為企業(yè)的核心價值觀。通過全面的人力資源規(guī)劃理念，讓每個崗位均有充分的培訓(xùn)提升機會，每個員工均有充足的職業(yè)成長空間。天格國際化的企業(yè)文化與工作氛圍，為所有雇員提供了平等的機會，施展個人才華，從而分享天格快速成長所帶來的成果。
加入天格地?zé)岬匕?，你將進入中國地板行業(yè)有前途的事業(yè)之中。如果你足夠優(yōu)秀并立志與天格共同成長，更有機會加入天格事業(yè)合伙人計劃。
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單位名稱 （蓋章） |
浙江菱格木業(yè)有限公司 | |||||||||
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地 址 |
湖州市南潯區(qū)年豐路108號 |
郵 編 |
313009 | |||||||
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網(wǎng) 址 |
www.teclic.com |
電 子 信 箱 |
Hr@teclic.com | |||||||
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聯(lián) 系 人 |
徐經(jīng)理 |
辦公電話 |
0572-3635613 |
手 機 |
18768380538 | |||||
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序號 |
需求職位 |
人數(shù) |
學(xué)歷（技術(shù)等級） |
月工資待遇（元） |
參加保 險情況 | |||||
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1 |
銷售經(jīng)理 |
6 |
大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) |
3000-7000 |
五險 | |||||
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2 |
招商經(jīng)理 |
3 |
大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) |
3000-7000 |
五險 | |||||
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3 |
平面設(shè)計師 |
2 |
大專以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件 |
3000-5000 |
五險 | |||||
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4 |
媒體編輯 |
2 |
大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè) |
3000-5000 |
五險 | |||||
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5 |
電工/焊工 |
4 |
有電工/焊工證， |
3000-6000 |
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6 |
人事專員 |
2 |
大專以上學(xué)歷 |
3000-4000 |
五險 | |||||
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7 |
行政專員 |
1 |
大專以上學(xué)歷 |
3000-4000 |
五險 | |||||
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8 |
管理培訓(xùn)生 |
10 |
大專以上學(xué)歷 |
3000+ |
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9 |
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
1 |
大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，能夠獨立處理公司各項網(wǎng)絡(luò)故障 |
4000-6000 |
五險 | |||||
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其他 |
福利：年底雙薪+獎金+帶薪假期+季度福利+節(jié)日福利+全勤獎+餐補+完善的培訓(xùn)體系和晉升空間 | |||||||||
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培訓(xùn) |
外部培訓(xùn)：公司每年在專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)有數(shù)十萬的培訓(xùn)課程； 內(nèi)部培訓(xùn)： 1）公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)部門“匠心學(xué)院”，開設(shè)專業(yè)課程，由專業(yè)講師集中授課，經(jīng)2個月帶薪培訓(xùn)了解公司的文化、制度、產(chǎn)品、工藝、銷售、鋪裝、職場禮儀等知識； 2）培訓(xùn)合格后將往產(chǎn)品銷售、安裝售后、生產(chǎn)管理或技術(shù)方向培養(yǎng)。 薪資待遇： 2個月培訓(xùn)期：3000月薪+包食宿+早餐補貼+公司員工福利； 培訓(xùn)期結(jié)束后：提供具有競爭力的薪酬：（月薪+考核津貼+各季度禮品+年終獎金）；為個人構(gòu)筑廣闊、良好的橫向和縱向職業(yè)發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才實現(xiàn)人生價值提供舞臺。 要求：“匠心學(xué)院”培訓(xùn)出來的員工需在公司服務(wù)3年； | |||||||||