最新今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)(模板6篇)

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    心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇一
    在當(dāng)今日益繁忙的社會(huì)中,公安快速處警系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱快警系統(tǒng))成為公安部門的重要工具之一??炀到y(tǒng)是一套快速響應(yīng)、快速處置突發(fā)事件和治安案件的應(yīng)急系統(tǒng),并且通過(guò)現(xiàn)代科技手段,使警務(wù)工作更高效、更精準(zhǔn)、更科學(xué)。作為一名警務(wù)人員,利用快警系統(tǒng)完善執(zhí)行任務(wù),提高警務(wù)素質(zhì),極大地提高了警力的效率和警務(wù)質(zhì)量,讓人們有了更加安全的感覺(jué)。
    第二段:快警的效果及優(yōu)點(diǎn)
    快警系統(tǒng)的快速處理優(yōu)點(diǎn)舉足輕重。首先,快警系統(tǒng)無(wú)論是從接警速度、裁決便捷、處置效果等方面均優(yōu)于傳統(tǒng)警力處置方式。其次,快警系統(tǒng)的判別效果更加準(zhǔn)確,杜絕了“財(cái)不露面、肇事逃逸”等犯罪行為的發(fā)生;再次,快警系統(tǒng)具備自動(dòng)匯總數(shù)據(jù)功能和出警量參照功能,可以為警務(wù)人員提供多維度的個(gè)性化數(shù)據(jù)分析,對(duì)于日常的安保工作和案件偵破有著非常重要的意義。由此可見(jiàn),快警系統(tǒng)的出現(xiàn),對(duì)于提高我國(guó)社會(huì)治安水平、提高警察執(zhí)行工作效率、預(yù)防和打擊各類違紀(jì)犯罪行為的體制建設(shè)與部署,具有重大的積極作用。
    第三段:快警的局限性及不足
    快速處警系統(tǒng)雖然已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,但仍具有不可避免的局限性。首先,快警系統(tǒng)本質(zhì)上只是一個(gè)工具,主要起到簡(jiǎn)化流程、信息收集、快速出警等作用。需要注意的是,快警系統(tǒng)不能替代警力,在應(yīng)急處置過(guò)程中,仍需要警力投入。其次,快警系統(tǒng)雖然提高了接警效率,但在參與管理系統(tǒng)時(shí),還需按照傳統(tǒng)的辦案方式推進(jìn)案件的處置。最后,快速處置系統(tǒng)的整個(gè)設(shè)計(jì)模式、操作流程可能涉及到方方面面的細(xì)節(jié)點(diǎn),如果這些細(xì)節(jié)沒(méi)有得到確保,就容易出現(xiàn)平臺(tái)斷電、聯(lián)網(wǎng)響應(yīng)緩慢或出警地點(diǎn)錯(cuò)誤等問(wèn)題,造成不必要的時(shí)間浪費(fèi),甚至對(duì)人員安全造成危害。
    第四段:快警使用的體會(huì)
    在使用快警系統(tǒng)過(guò)程中,我和同事們進(jìn)行了多次實(shí)戰(zhàn)演練。我們的執(zhí)行材料需要和常規(guī)的確認(rèn)材料相比,更加簡(jiǎn)潔、明晰,更突出實(shí)用性指導(dǎo),如指示路線、參考車型等,更加規(guī)范。在實(shí)際執(zhí)行中,我們遇到的各種困難和問(wèn)題,也都有一個(gè)非常有效的及時(shí)反饋機(jī)制,這就是指令反饋機(jī)制,可以使數(shù)據(jù)信息變得更加真實(shí),把執(zhí)行效果是否達(dá)到預(yù)期作出判斷。
    第五段:結(jié)尾
    總體而言,快警系統(tǒng)給執(zhí)行警員帶來(lái)了很多便利,這個(gè)工具是警察同志在工作中展現(xiàn)更高效、更科學(xué)的方法。當(dāng)然,快警系統(tǒng)僅僅是警務(wù)工作現(xiàn)代化的一個(gè)縮影,這個(gè)系統(tǒng)里面存在的問(wèn)題、展開(kāi)的挑戰(zhàn)也是非常巨大的。在今后的警務(wù)改革過(guò)程中,我們要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn),挖掘快警系統(tǒng)的潛力,以更高效、更科學(xué)的態(tài)度,服務(wù)于公安部門的使命與職責(zé),同時(shí)保障大家的生命財(cái)產(chǎn)和合法權(quán)益安全。
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇二
    校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措,既不是世紀(jì)之創(chuàng)造,更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常,我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬(wàn)國(guó)人之心,引來(lái)全社會(huì)的關(guān)注,興起各階層的熱議,真的值得反思。
    關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜,關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊,關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
    1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過(guò)去,人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校,進(jìn)入即意味著工作的獲得,收入的穩(wěn)定,未來(lái)生活的安逸。而今,進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作,能否有好工作,能否有好的收入與生活,能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來(lái)的高校如雨后春筍,名目繁多,良莠不齊。
    2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說(shuō)多年來(lái),國(guó)家為此作出了巨大努力,也主持和維護(hù)了教育的公平,但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜,盡管國(guó)家也不斷實(shí)施改革,但收效與期待相距偌大,而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架,導(dǎo)致問(wèn)題比過(guò)去更加顯現(xiàn)。
    3.無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考,民怨之所以眾多,一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性,缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展,因而盡管改革的初衷善好,但常常是入水即無(wú)力,漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此,原因眾多,其中一個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)卻又始終沒(méi)有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無(wú)論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言,成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間,而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際,學(xué)生學(xué)習(xí)投入的(時(shí)間、精力、體力、心力)合理當(dāng)量,以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此,我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論:一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間,過(guò)高或過(guò)低都是一種非常態(tài),考分過(guò)高必有理由,如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良,學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因,則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失;考分過(guò)低必有原因,這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下,源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)。現(xiàn)在的情形是,似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶茫疫@一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中,也存在于教育領(lǐng)域內(nèi),這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無(wú)極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,無(wú)極致地動(dòng)用教師力量,去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上,這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離,對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離,更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
    4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體,其自轉(zhuǎn)速度很快,慣性很大,其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無(wú)力理性地固守自己立場(chǎng),盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中,我們更多的父母孩子都無(wú)法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)?,即便孩子真的?dú)具天賦,但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面,其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡,是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥;二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴,分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利,從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng),又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣,也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍,全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
    5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng),便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng),幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無(wú)以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校,也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎?那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎?答案十分簡(jiǎn)單,辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的,生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的,教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒(méi)有學(xué)校等著您,沒(méi)有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
    6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題,然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落,更史無(wú)前例的深刻影響著教育的全過(guò)程。有錢可以四處為家,無(wú)錢只能四處寄居;有錢可以擇校,無(wú)錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何,不管人格素養(yǎng)怎樣,不管學(xué)習(xí)興趣有無(wú),不管思想情操優(yōu)劣,好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下,無(wú)論社會(huì)、父母、孩子和教師,真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來(lái)的高考,相信很多人的感觸能在我的情懷中聽(tīng)得回響。
    高校招生,高校管理,能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎?決策不難,或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
    教育,有愛(ài)執(zhí)著,真愛(ài)難說(shuō),一路走來(lái),責(zé)任重荷。我們摯愛(ài)教育,我們關(guān)心教育,我們更愿用自己的心力改善教育。
    只是,教育啊,想說(shuō)愛(ài)您總有幾絲由衷的忐忑。
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇三
    我作為一名海淀區(qū)的高中生,在讀完海淀工作報(bào)告后,有一些感悟和體會(huì),想要分享一下。
    首先,我覺(jué)得報(bào)告中提到的創(chuàng)新是非常重要的。作為中國(guó)的首都,海淀區(qū)的發(fā)展一定少不了創(chuàng)新。報(bào)告中提到了大量的科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)意,讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有不斷創(chuàng)新才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我也意識(shí)到創(chuàng)新并不只是技術(shù)上的,還包括制度體系的創(chuàng)新、管理方法的創(chuàng)新等多個(gè)方面。
    其次,我覺(jué)得海淀區(qū)在推動(dòng)教育方面也做得非常到位。報(bào)告中提到了加強(qiáng)校園安全、提升師資素質(zhì)等多個(gè)方面。我身處教育現(xiàn)場(chǎng),深刻感受到海淀區(qū)一直以來(lái)對(duì)教育的高度重視。同時(shí),我也注意到海淀區(qū)的一些教育特色,特別是對(duì)STEM教育的重視,讓我覺(jué)得十分欣慰,這是未來(lái)發(fā)展所必需的。
    最后,我想說(shuō)的是海淀區(qū)在城市建設(shè)方面也在不斷努力。從交通出行設(shè)施到市容環(huán)境,海淀區(qū)的各種建設(shè)項(xiàng)目都在全市處于領(lǐng)先地位。這些不僅為市民提供了更方便、更舒適的生活條件,同時(shí)也為海淀區(qū)未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    總之,海淀區(qū)的工作報(bào)告讓我看到了許多優(yōu)秀的方面,更讓我明白了作為一名理想追求者,不僅需要對(duì)自己和家庭負(fù)責(zé),還要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。我相信,在海淀區(qū)這樣的地方,每個(gè)人都能夠找到自己的奮斗目標(biāo),不斷進(jìn)步,創(chuàng)造屬于自己的未來(lái)。
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇四
    一、推薦工作情況
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開(kāi)黨組會(huì)專題研究評(píng)選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對(duì)接,要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),確保評(píng)選推薦工作順利完成。
    (二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),認(rèn)真貫徹中央民族工作會(huì)議精神,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻(xiàn),在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來(lái),做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對(duì)象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
    (三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序,進(jìn)行民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對(duì)象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評(píng)選工作始終堅(jiān)持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評(píng)選條件,確保評(píng)選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層,突出工作一線;嚴(yán)格評(píng)選程序,嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律。整個(gè)推選過(guò)程做到公開(kāi)、公平、公正,被推選出來(lái)的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
    (四)深入細(xì)致考察。通過(guò)談話、政審及征求意見(jiàn)等辦法,全面了解考察對(duì)象情況。被推薦的對(duì)象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見(jiàn)。市人社局會(huì)同我局對(duì)推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
    二、評(píng)選推薦結(jié)果
    根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對(duì)民族工作的貢獻(xiàn),我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體,青島市城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教局局長(zhǎng)張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
    三、推薦對(duì)象基本情況
    1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
    市南區(qū)民族宗教局,針對(duì)新形勢(shì)下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn),立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見(jiàn)新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個(gè)平臺(tái)”(“微市南”信息發(fā)布平臺(tái)和“幫到家”互動(dòng)交流平臺(tái)),健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制),組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年,連續(xù)兩屆被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體,x年被評(píng)為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
    張,女,漢族,x年4月出生,中共黨員,x年9月參加工作,x年5月因工作需要調(diào)入城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)。城陽(yáng)區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè),民族工作任務(wù)十分繁重。多年來(lái),張帶領(lǐng)全局同志,認(rèn)真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實(shí)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
    附件:1.推薦對(duì)象匯總表
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
    青島市民族事務(wù)局
    x年7月17日
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇五
    最近我在屯昌做工作報(bào)告,經(jīng)歷了一番頗有感悟的心路歷程。
    首先,當(dāng)我到達(dá)屯昌時(shí),我感受到了這里的濃濃歷史氣息。屯昌不僅是一個(gè)名勝古跡多的城市,更是具有深厚文化底蘊(yùn)的地方。在我做報(bào)告的過(guò)程中,我意識(shí)到要傳承好這樣的歷史文化遺產(chǎn)是很重要的。因此,我們的國(guó)家應(yīng)該更加注重文化方面的保護(hù)與發(fā)展,以便對(duì)我們的后代傳承。
    此外,我在做報(bào)告時(shí)還深刻感受到了屯昌人民的勤勞與善良。每個(gè)人都認(rèn)真聽(tīng)報(bào)告、提出問(wèn)題,并且非常熱情地幫助我們。這讓我更加喜愛(ài)這座城市,覺(jué)得我們應(yīng)該向這里的人民學(xué)習(xí)。在我們的國(guó)家,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各地地方文化的維護(hù)和傳承,讓這些文化在各地區(qū)互相融合交流,形成一種具有中國(guó)特色的整體文化體系。
    最后,我要說(shuō),這次工作報(bào)告讓我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和生活目標(biāo)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為,我們每個(gè)人都應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)為基礎(chǔ),逐漸構(gòu)建自己的價(jià)值觀。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們才能明確自己未來(lái)的目標(biāo),為之奮斗。
    總之,這次屯昌工作報(bào)告給我留下了深刻的印象。我相信只要我們努力,我國(guó)必將創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
    今年工作情況報(bào)告 快警工作報(bào)告心得體會(huì)篇六
    我代表……做報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
    一、 過(guò)去工作回顧
    二、 未來(lái)工作展望
    通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征:
    1、總結(jié)的客觀性
    2、措施的可行性
    3、執(zhí)行的約束力
    4、明確的目的性
    這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
    在過(guò)去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī),鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得,再接再厲的;問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
    在未來(lái)工作展望這部分,常常是先分析形勢(shì),然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體:首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證,客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問(wèn)題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。