2017中原銀行安陽分行(林州市)招聘若干人啟事
支行市場經(jīng)理
工作類型：合同制
工作地點(diǎn)：林州市
學(xué)歷要求：大專及以上
工作內(nèi)容:
1.分析所在區(qū)域的客戶特征和客戶需求等信息，制定客戶開發(fā)營銷策略和計(jì)劃;并按照營銷策略和計(jì)劃進(jìn)行客戶營銷;
2.為目標(biāo)客戶提供各類零售業(yè)務(wù)咨詢，并進(jìn)行有效跟進(jìn)，及時滿足客戶需求;
3.為客戶提供包括存款、收單、理財(cái)、個人貸款、中間業(yè)務(wù)等零售綜合金融服務(wù)，進(jìn)行各類金融產(chǎn)品的交叉銷售;
4.做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，挖掘客戶潛在價值，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力，并有一定的客戶資源。
2、具有CFP/AFP證書及熟悉個人消費(fèi)貸款、住房按揭貸款的優(yōu)先考慮。
支行負(fù)責(zé)人
工作類型：合同制
工作地點(diǎn)：林州市
學(xué)歷要求：大專及以上
工作內(nèi)容:
1. 在支行授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)本支行的經(jīng)營管理，承擔(dān)分行下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)責(zé)任，承擔(dān)機(jī)構(gòu)安全運(yùn)行的責(zé)任;
2. 負(fù)責(zé)本支行的日常經(jīng)營管理;安排本行營銷團(tuán)隊(duì)和營業(yè)室的經(jīng)營任務(wù)和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)對任務(wù)完成情況進(jìn)行考核;
3. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行對分支行的相關(guān)政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)按總行統(tǒng)一的操作流程開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)經(jīng)營工作中的資源配置和客戶關(guān)系維護(hù);
4. 在抓好支行的市場營銷與客戶維護(hù)的同時，負(fù)責(zé)做好經(jīng)營風(fēng)險和操作風(fēng)險的防控;
5. 負(fù)責(zé)本支行員工隊(duì)伍建設(shè)，通過建設(shè)良好的企業(yè)文化，促進(jìn)支行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6. 負(fù)責(zé)與總行、分行以及其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通工作;
7. 負(fù)責(zé)與政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部工作聯(lián)系與關(guān)系維護(hù);
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備3年及以上銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，且管理能力和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，在原單位工作業(yè)績出色。
2.具有安陽市林州市戶籍、在招聘崗位所在地長期居住、熟悉當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，與本行員工無親屬關(guān)系。
3.具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，無違法、違紀(jì)記錄，能夠適應(yīng)銀行工作壓力，認(rèn)同中原銀行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
4.具備全日制大專及以上學(xué)歷。
5.應(yīng)聘支行一般員工的，年齡應(yīng)在35周歲以下;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行負(fù)責(zé)人的，年齡應(yīng)在42周歲以下。
6.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬條件、優(yōu)先錄用。
7.符合銀監(jiān)部門相關(guān)任職資格規(guī)定，即"從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)"。
支行市場經(jīng)理
工作類型：合同制
工作地點(diǎn)：林州市
學(xué)歷要求：大專及以上
工作內(nèi)容:
1.分析所在區(qū)域的客戶特征和客戶需求等信息，制定客戶開發(fā)營銷策略和計(jì)劃;并按照營銷策略和計(jì)劃進(jìn)行客戶營銷;
2.為目標(biāo)客戶提供各類零售業(yè)務(wù)咨詢，并進(jìn)行有效跟進(jìn)，及時滿足客戶需求;
3.為客戶提供包括存款、收單、理財(cái)、個人貸款、中間業(yè)務(wù)等零售綜合金融服務(wù)，進(jìn)行各類金融產(chǎn)品的交叉銷售;
4.做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，挖掘客戶潛在價值，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力，并有一定的客戶資源。
2、具有CFP/AFP證書及熟悉個人消費(fèi)貸款、住房按揭貸款的優(yōu)先考慮。
支行負(fù)責(zé)人
工作類型：合同制
工作地點(diǎn)：林州市
學(xué)歷要求：大專及以上
工作內(nèi)容:
1. 在支行授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)本支行的經(jīng)營管理，承擔(dān)分行下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)責(zé)任，承擔(dān)機(jī)構(gòu)安全運(yùn)行的責(zé)任;
2. 負(fù)責(zé)本支行的日常經(jīng)營管理;安排本行營銷團(tuán)隊(duì)和營業(yè)室的經(jīng)營任務(wù)和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)對任務(wù)完成情況進(jìn)行考核;
3. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行對分支行的相關(guān)政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)按總行統(tǒng)一的操作流程開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)經(jīng)營工作中的資源配置和客戶關(guān)系維護(hù);
4. 在抓好支行的市場營銷與客戶維護(hù)的同時，負(fù)責(zé)做好經(jīng)營風(fēng)險和操作風(fēng)險的防控;
5. 負(fù)責(zé)本支行員工隊(duì)伍建設(shè)，通過建設(shè)良好的企業(yè)文化，促進(jìn)支行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6. 負(fù)責(zé)與總行、分行以及其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通工作;
7. 負(fù)責(zé)與政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部工作聯(lián)系與關(guān)系維護(hù);
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備3年及以上銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，且管理能力和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，在原單位工作業(yè)績出色。
2.具有安陽市林州市戶籍、在招聘崗位所在地長期居住、熟悉當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，與本行員工無親屬關(guān)系。
3.具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，無違法、違紀(jì)記錄，能夠適應(yīng)銀行工作壓力，認(rèn)同中原銀行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
4.具備全日制大專及以上學(xué)歷。
5.應(yīng)聘支行一般員工的，年齡應(yīng)在35周歲以下;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行負(fù)責(zé)人的，年齡應(yīng)在42周歲以下。
6.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬條件、優(yōu)先錄用。
7.符合銀監(jiān)部門相關(guān)任職資格規(guī)定，即"從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)"。