女職工工作報告標題(優(yōu)秀8篇)

字號:

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    女職工工作報告標題篇一
    時間太瘦,指縫太寬,不知不覺的,又已入夏,夏日的禪鳴催促著快點放假。是??!一個學年又要結(jié)束了,也是寫述職報告的時候了。
    我看很多人寫述職報告會花很大的篇幅在講述自己做了哪些事情,組織了哪些活動,而體會性的東西只是三言兩語,我個人不喜歡這樣。
    一、我覺得組織了什么活動,那都是老生常談,其他班長能做的我基本上都做了,沒做的我也做了一些。
    二,如果只是回憶做了哪些事情而不加思考、不做總結(jié),那回憶的意義不大,只能說明你記憶力真好。所以,對于我做了什么事情,在此我不做贅述,只是談?wù)勛约涸谶@個位置上的兩點感受。
    做好例行的事
    作為班長,有很多例行的工作要做(如:代表班級參加各種各樣的會議、處理各種各樣的表格、做好上傳下達工作、組織班級活動等)。例行的工作很繁瑣,似乎永遠做不完。初當班長時對這些例行的事務(wù)比較陌生,覺得應(yīng)付不過來。但是,一段時間下來,就比較順手了,因為這些常規(guī)的工作都是有章可循的。只不過會做了,不代表會做好,一定要講究“用心”二字。繁瑣的程序性事務(wù)簡約而不簡單,不用心,那注定是錯漏百出的。有句話說得好,簡單的事情,能成千上百遍的做且不出錯,那就是不簡單。
    多做例外的事
    什么叫做例外的事?我的定義是:意料之外,情理之中的事。在解釋的通俗一些就是班長守則上沒規(guī)定你做的,但你又做的理所當然的事情(例如:每天給班上的同學發(fā)天氣預(yù)報、上課時給老師帶瓶水、打掃講臺、下課時幫老師收下電腦)。例行的事是別人要你做,而例外的事是你要做,例外的事更多體現(xiàn)的是對集體的關(guān)懷,也是是否真心實意為班級想事、做事的重要依據(jù)。毫不諱言地說,例外的事做的越多,越能讓人感到溫暖,越能得到群眾的認可,越能問心無愧。
    一、要留心觀察,觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動,這是找事做的前提。
    二、要思考,我認為人和動物最大區(qū)別不是人很有愛,而是人懂得思考,可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的過程,其實就是為你做例外的事找方案、找對策的過程。
    總之,例行的事做好,你能當班長,例外的事做多,你能當好班長。進入大學以來,在外語協(xié)會擔任了一個學年秘書部干事的職務(wù)。這一年里一直勤勤懇懇,認認真真地完成每一項任務(wù),虛心、積極得學習如何去做好部門里的每項工作。
    或許正因如此,正因這接人待物的態(tài)度使我在換屆競選中獲得了一定的優(yōu)勢。
    在20××-20××學年第一學期,榮幸得成為了外語協(xié)會秘書部副部長。
    回首這一年,讓人感慨萬千。從一個小干事到一個部長,從完成任務(wù)到下達任務(wù),從一個聽令者到一個指揮者,這一切告誡著我背負的是巨大的使命,必須做到的是全力以赴,并且毫無半點差錯可言。正是如此鞭笞我不斷得前進,使我在最短的時間里獲得了最大的提升。
    學期初,除了要負責部門的納新工作,還需籌備新生英語口語演講大賽。由于新學期剛至,納新工作未展開,面臨的是工作人員的極度緊缺。雖是如此,我們卻用最少的人力在有限的時間里很好得完成了相應(yīng)的工作。課室申請、納新簡章、招新計劃、面試表格、口語大賽的各種資料的制作、整理與打印,這面面襲來的工作都是在一個個無眠的中午,深黑的夜里完成的。
    一切就緒,新學期工作正式起航。在協(xié)會的納新面試會上我們慧眼識才。在緊接著的新生口語演講大賽里,從初賽到?jīng)Q賽,一人多職得在幕后堅持著。在一次次對新干事的會議上,教導著他們?nèi)绾稳氖聟f(xié)會的工作,如何去接人待物。
    本學期里,不僅負責了新生口語演講大賽的承辦工作,還負責了為期一個月的外語短劇大賽前期準備工作以及大賽當晚的工作安排。并在比賽結(jié)束之際,受到了院長以及輔導員老師的好評與認可。
    從加入外協(xié)到現(xiàn)在,從09年的新生口語演講大賽到10年的新生口語演講大賽再到今年年末的最后一場比賽,我都與外協(xié)共同參與著,努力著,奮斗著。我們一直風雨兼程,歷經(jīng)艱苦,共同得成長著?;蛟S在某些方面做得還不足,如干事溝通不夠等,但我會繼續(xù)努力加以改之。
    外語協(xié)會是一個優(yōu)秀而溫暖的大集體,在接下的一年里愿協(xié)會的全體成員再接再厲,努力為協(xié)會成為一個真正有紀律有秩序的優(yōu)秀學生集體而奉獻一份力量。
    前面路或許艱險,荊棘,但我們共同走過。
    女職工工作報告標題篇二
    您好!
    感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧。幫助我完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行,而是經(jīng)過深思熟慮之后,發(fā)現(xiàn)離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活會乏味,相信公司領(lǐng)導會給予諒解。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年~月~號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。
    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年xx月xx日
    女職工工作報告標題篇三
    在局黨委的正確領(lǐng)導下,在站長和同志們的關(guān)心和幫助下,認真的完成了上級下達的各項工作任務(wù),時刻用規(guī)章制度約束自己的言行,履行崗位職責,盡己所能,以站為家做好本職工作,完成了工作任務(wù)。
    一、加強理論業(yè)務(wù)學習,始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。多年來,采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,結(jié)合分局和站內(nèi)的學習計劃,積極參加局機關(guān)和站內(nèi)開展的各類政治、業(yè)務(wù)學習,深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),使自己的政治思想認識有了長足的進步。
    二、隨著生產(chǎn)任務(wù)的加重,我站在去年的改造中進一步增強了本職工作的責任感和緊迫感。改造過程中積極配合施工方、廠家、安裝方的建設(shè)與學習,對全站所有的設(shè)備有了新的了解,在運行中始終以走到、看到、摸到、聽到、聞到、分析到的原則把業(yè)務(wù)理論學習作為本職工作的立足點和突破口,以實際需求增強了自覺性,不斷提高站內(nèi)業(yè)務(wù)理論水平,增強了設(shè)備的安全生產(chǎn)運行,事故的處理能力,業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。 在設(shè)備存在缺陷和異常,做到了及時上報,及時處理,積極配合廠家和檢修單位的修復(fù),嚴格細致驗收,保證今后設(shè)備的正常運行。
    三、自覺履行崗位工作職責,努力完成本職工作任務(wù)。在工作中,認真貫徹上級的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、安全規(guī)程等規(guī)章制度,按時組織開展安全活動日,培訓記錄、反事故演習記錄、"兩票"執(zhí)行情況。交接班制度、詳細作好值班記錄,對各種記錄及報表,要求做到準確、清楚、字跡清晰、存放有序;認真審閱記錄,做到口對口交接,詢問清楚,對設(shè)備進行全面巡視檢查。加強安全生產(chǎn)管理工作,全面、準確的掌握生產(chǎn)運行情況和存在的問題,分析生產(chǎn)運行工作存在主要問題的原因,及時向站長和分局匯報,提出整改意見,讓分局、泵站領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。對領(lǐng)導交辦的每一項工作,能夠按時完成任務(wù)。
    工作中雖然取得了一定的成績,也還存在著很多不足之處。力求做好本職工作,不斷磨練自己,盡職盡得,發(fā)揚艱苦奮斗樸素的精神,不做表面文章,爭取為引黃事業(yè)奉獻一身。
    女職工工作報告標題篇四
    一年一度的干部職工體檢是局黨組“以人為本、關(guān)注健康、關(guān)愛職工、構(gòu)建和諧機關(guān)”的具體體現(xiàn)。近日,我局干部職工已收到了保健中心遞交的一份份精致的體檢報告,標志著20xx年度職工健康體檢工作順利結(jié)束。
    領(lǐng)導重視,以人為本,關(guān)愛有基
    為使職工及時了解自身健康狀況,起到“預(yù)防為主,有病早治,無病早防”的目的,保證全體干部職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中,河南局黨組將職工健康體檢當作一項關(guān)愛職工的大事用心來做,多年來從未間斷,已形成長效機制。在今年職工健康體檢期間,袁長祥局長、朱秀珍紀檢組長、張原生副局長等局領(lǐng)導親自到體檢現(xiàn)場檢查指導工作。由于中央空調(diào)年久老化、外加人員集中等因素,保健中心樓道溫度較高,袁局長了解到此情況后,當即指示服務(wù)中心加裝風機,確保體檢環(huán)境舒適。在與前來體檢職工交談時,退休干部崔愛蘭對袁局長講,今年職工體檢安排合理,服務(wù)細致周到,體檢所用時間也比往年短,非常滿意。
    統(tǒng)籌考慮,環(huán)環(huán)相扣,關(guān)愛有序
    在制定今年干部職工體檢方案中,政工處綜合考慮我局職工工作性質(zhì)、工作特點和人員年齡等相關(guān)因素,與保健中心積極溝通,充分論證,制定科學合理的體檢套餐。同時統(tǒng)籌考慮我局去上海世博會參觀學習活動、正常工作時間、出入境人員體檢時間、老干部生活規(guī)律以及季節(jié)氣候等因素,合理安排體檢時間,并通過oa系統(tǒng)發(fā)布了體檢時間、人員安排、體檢注意事項和體檢流程,使我局職工在體檢前、體檢中都能做到心中有數(shù),清清楚楚。保健中心綜合考慮體檢時間、體檢項目、人員安排、體檢結(jié)果的反饋以及體檢場地等實際情況,結(jié)合往年職工體檢的意見和建議,事前精心策劃,優(yōu)化體檢流程,針對中心沒有婦科和眼科,以及彩超人員不足等實際情況,邀請4名地方醫(yī)院的專家參與眼底、婦科和彩超等相關(guān)檢查。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量,保健中心在體檢進行中還采取主動征詢政工處、前來體檢職工的意見和建議、向政工處及時反饋職工體檢進度、每日召開體檢總結(jié)例會等積極有效措施,及時改進工作,確保體檢工作順利進行。
    齊心協(xié)力,克服困難,關(guān)愛有源
    在干部職工體檢工作期間,我局各部門團結(jié)協(xié)作,克服困難,共同助力完成體檢工作。為避免與正常出入境人員體檢業(yè)務(wù)發(fā)生沖突,保健中心合理安排體檢場地,分區(qū)體檢。同時,全體人員提前上班,每天6:20吃早餐,6:50準時到達體檢崗位,做好各項準備工作。為此,有的同志連續(xù)5天沒有回家休息,有的同志因路途較遠,為不影響準時到崗,每天打的上班,還有的同志帶病堅持工作。保健中心食堂工作人員少(2人),為保證營養(yǎng)早餐和工作午餐,體檢期間起早貪黑,進行用餐準備。體檢期間東院排污水總管道受堵,服務(wù)中心迅速選派人員到保健中心進行搶修,解除體檢工作后顧之憂。
    點點關(guān)注,情真意切,關(guān)愛有加
    不折不扣將局黨組的對干部職工的關(guān)愛落到實處,出色完成局干部職工體檢任務(wù),是參與該項工作部門和人員的心愿。他們都注意從點點滴滴做起,用真情去工作。局職工體檢期間,老干部處派車接送、專人陪同老干部進行體檢,每天在保健中心都可以看到老干部處工作人員的身影。保健中心針對老干部以及活動不方便的人員情況,增加人員進行專門幫扶和導檢服務(wù),個別老干部,因年齡較大,行動不方便,上不得三樓,保健中心抽血人員直接到一樓現(xiàn)場采血。為確保體檢結(jié)論全面、客觀、準確,保健中心抽出四名臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)療人員,利用專門時間,集中討論,對每一位職工的體檢結(jié)果進行評價分析,提出了有針對性的醫(yī)學建議,做到了不漏診,不誤診。并匯總分析職工體檢結(jié)果,撰寫了《關(guān)于省局職工健康情況的分析報告》,對全局職工的健康狀況進行了評估分析,提出了合理化的建議,為今后職工健康體檢工作提供借鑒和參考。為使體檢資料便于保存和實用,保健中心重新設(shè)計并印制了《健康檢查記錄表》,體檢資料均裝入健康檔案袋內(nèi)密封送達,同時增加了衛(wèi)生保健醫(yī)學檢查小常識——-“如何看懂臨床檢驗指標以及相關(guān)保健常識”,通俗易懂,以使職工在工作和生活中對某些疾病得到及早預(yù)防;同時,公布咨詢電話,安排專人負責解答職工體檢結(jié)果相關(guān)咨詢工作。
    通過體檢,使每位干部職工對本人的健康情況有了詳細的了解,起到了有病早醫(yī)治,無病早預(yù)防的作用。今年體檢工作雖然結(jié)束了,但貫穿在整個體檢工作中“將關(guān)愛落到實處”的理念永遠銘記在我們心中,我們相信這種關(guān)愛一定會傳遞到工作中去,將進一步加強全體干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,有力推動河南檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展。
    女職工工作報告標題篇五
    ——**公司第二次女職工大會工作報告
    各位領(lǐng)導、姐妹們:
    現(xiàn)在,我受**委托,代表**公司工會第一屆女職工委員會向大會做工作報告,請予審議。
    **公司工會第二次女職工大會的召開,是越野車公司全體女職工政治生活中的一件大事,大會的主題是:堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會女職工工作,根據(jù)****公司第二次會員代表大會的具體要求,以培養(yǎng)一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的女職工隊伍為目標,廣泛實施巾幗建功行動,維護女職工合法權(quán)益,與時俱進,團結(jié)全公司女職工,為實現(xiàn)公司十二五規(guī)劃和135計劃做出應(yīng)有的貢獻。
    一、過去五年工作的回顧
    我公司女工委在公司及公司黨委、工會的領(lǐng)導下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,開展“巾幗建功”活動,大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的新時代精神,認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)。努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分發(fā)揮廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性,不斷提高女職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為公司女工事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    1、加強女職工隊伍建設(shè),推進女職工素質(zhì)培養(yǎng)
    務(wù)知識。公司工會為基層分會訂閱了《中國婦女》、《工友》、《工人日報》等報刊雜志。豐富了女職工的知識,提高了女職工的文化修養(yǎng)。隨著公司不斷發(fā)展壯大,我公司女職工現(xiàn)有高級職稱8人,中級職稱9人,初級職稱11人。聘用為中層干部的女職工3名。
    2、以“三八”為契機,開展主題活動
    公司女職工委員會,以“三八”國際婦女節(jié)表彰為契機,開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動,舉行“女職工標兵”、“女職工示范崗”、“和諧文明家庭”的評比表彰。樹立典型,表彰先進,激發(fā)女職工立足本職、愛崗敬業(yè)精神;充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用,并以高度的主人翁責任感,積極投身到公司改革發(fā)展的各項工作之中,推動了我公司跨越式的發(fā)展。*至今,我公司共有“女職工示范崗位”2個,“優(yōu)秀女職工先進集體”2個,“女職工標兵”5名,“和諧文明家庭”2個。其中:財務(wù)部分別在2014年和2016年被*公司及**公司評為“優(yōu)秀女職工先進集體”;生產(chǎn)部、質(zhì)量部*家庭和**家庭分別在2014年、2016年被*公司及**公司評為“和諧文明家庭”;綜合運營部**、生產(chǎn)部的**分別在2014年、2016年榮獲*公司“**女杰”榮譽稱號。
    每年“三八”期間,女工委都會組織相應(yīng)的活動。2011年組織女職工進行了手工藝品比賽,充分發(fā)揮了女職工們心靈手巧的一面。2012年為提高女職工生活、精神面貌,做新時代女性,請專業(yè)老師為全公司女職工講解了以“女工服飾搭配”為主題的講座。2013年舉辦了一期女職工卡拉ok大獎賽。隨著生活水平的不斷提高,人們的生活壓力也在不斷增加,特別是女職工來自工作及家庭雙重壓力,為了讓女職工緩解這些壓力,2014年,女工委組織全體女職進行了一次“健康減壓”心理知識講座及文藝表演,得到了全體女職工的一致好評。
    二、三等獎。***在2015年**舉辦的青年歌手大獎賽上獲得二等獎。此外,通過各種活動的開展,也涌現(xiàn)出了***********等大量文體骨干。
    (二)提高女職工參政、議政能力,維護女職工的合法權(quán)益
    1、公司一直注重發(fā)揮女職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用
    五年來公司以職代會為載體,培養(yǎng)女職工民主參與,民主管理,民主監(jiān)督能力,公司職工代表53人,女職工代表12人。占代表比例23%,對有關(guān)公司發(fā)展的重大問題,職工們的切身利益,都要組織女職工代表參與討論,加強源頭參與力度。公司女職工也努力提高自身的政治素質(zhì),積極參政議政、建言獻策。
    2、積極參加公司的各項活動,女職工在評優(yōu)活動中取得了好成績
    公司女職工在各類的評優(yōu)中,不斷涌現(xiàn)出女職工先進個人。生產(chǎn)部**在2014年、2015年被評為越野車公司質(zhì)量工作先進個人及優(yōu)秀黨員。綜合運營部**在2015年被評為越野車公司質(zhì)量管理先進個人。技術(shù)部**的《車身夾具的柔性化生產(chǎn)》論文獲2015年第二屆**青年自主創(chuàng)新科技獎銅獎。
    3、關(guān)心女職工生活、維護女職工的權(quán)益
    (1)根據(jù)計劃生育條例及有關(guān)文件精神規(guī)定,在公司各級領(lǐng)導的大力支持下,各項計劃生育政策得到了落實,并與各單位第一責任人簽訂了“人口與計劃生育工作目標管理責任書”。
    (2)每年一次女職工婦科體檢,并建立女職工健康臺帳,及時發(fā)現(xiàn)及時治療,女職工參檢率達90%以上。
    (3)認真按照《*公司女職工勞動保護特別規(guī)定》文件精神,每年按時發(fā)放女職工衛(wèi)生用品勞動保護費。并在2012年根據(jù)*公司文件要求提高了女工衛(wèi)生費標準,由原來的每人每月20元調(diào)整到每人每月40元。2011年至2016年,5年累計發(fā)放女職工衛(wèi)生費4.9萬元。
    (4)開展送溫暖活動,為廣大員工辦好事辦實事。開展困難職工和單親女職工的調(diào)查,建立了困難職工、單親女職工檔案,切實履行工會組織“第一責任人”的職責,把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好,樹立“群眾利益無小事”的思想;2012年,公司部件廠一單親女職工小孩考上大學,公司女工委了解情況后,積極幫助其申請了東風公司“愛心工程專項款”5000元。
    女職工委員會認真維護女職工的合法權(quán)益,分別于2014年、2016年由工會代表員工與公司簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。
    (三)加強女工基礎(chǔ)建設(shè),提高為職工服務(wù)能力
    女職工工作做到年初有計劃、年終有總結(jié),并能及時上報至上級工會。平時做到各類臺帳齊全,并建立了《女職工花名冊》、《女職工單親家庭檔案》、《育齡婦女計劃生育臺帳》等。
    回顧過去的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?。這些成績的取得,是在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在公司分會女職工組織和廣大女職工的共同努力下取得的,在此我代表上屆女職工委員會,向一貫關(guān)心和支持女職工工作的各級領(lǐng)導,向默默奉獻在各自崗位上的全體女職工表示崇高敬意及真誠的感謝!
    二、今后的主要工作
    1、圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的中心工作,緊跟時代的發(fā)展步伐,做到女職工工作與公司工作同步、同向、同目標發(fā)展。貼近女職工工作實際,號召全體女職工積極參與女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作理念。一方面要為公司的發(fā)展做出貢獻,另一方面要為女職工自身發(fā)展提供空間、創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮女職工的潛能和干勁,開展技能比武、崗位練兵、技術(shù)革新等活動,提升女職工的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。以“三八”國際婦女節(jié)為契機,開展“巾幗建功”活動,做好各類女職工先進個人、先進集體的評選的宣傳工作,開展豐富多彩的文體活動,努力為廣大女職工創(chuàng)造一個積極進取,拼搏向上的良好氛圍。
    2、加大對女職工權(quán)益保護的法律法規(guī)的宣傳力度,采取公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報等多種形式,進行宣傳。繼續(xù)完善女職工保護相關(guān)制度和運行機制,有效推動《東風公司女職工勞動保護特別規(guī)定》和相關(guān)保護女職工權(quán)益法律、法規(guī)的貫徹落實。同時加強女職工勞動保護工作的督導檢查,提高女職工的法律意識和自我保護能力。
    3、推動完善困難女職工幫扶工作,加強女職工心理健康及女性
    身體方面的知識培訓宣傳,組織開展心理健康及婦科病預(yù)防等活動。引導廣大女職樹立健康意識,學會自我心理調(diào)適和身體保健,提高女職工生活質(zhì)量,為女職工緩解壓力,快樂工作、快樂生活提供支持和幫助。
    4、嚴格執(zhí)行公司第二次工會會員代表大會上的工作思路,研究部署有關(guān)女職工工作并及時向公司領(lǐng)導匯報女職工工作,讓公司領(lǐng)導及時了解女職工工作情況,并得到公司領(lǐng)導的大力支持。
    各位姐妹,今后女工工作的目標任務(wù)已經(jīng)明確,讓我們在公司、公司黨委、工會的正確領(lǐng)導下,進一步解放思想,團結(jié)一心,扎實工作,為加快我公司發(fā)展目標的新征程再立新功。
    謝謝大家!
    女職工工作報告標題篇六
    xxx年,公司工會各級女職工組織在公司工會和上級工會的領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司xxx、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展工作,以實施“巾幗雙文明立功競賽”活動為主線,積極維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的工作積極性,為公司女職工工作的全面順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。
    一、xxx年女職工工作總結(jié)
    (一)、思想政治、形勢任務(wù)教育工作。xxx年,滲透于生產(chǎn)經(jīng)營全過程的xxxx活動在公司全面展開。公司各級女職工組織充分利用召開座談會、發(fā)《倡議書》等形式,向廣大女職工進行形勢任務(wù)、理想前途、愛崗敬業(yè)教育,大力宣傳公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,引導廣大女職工發(fā)揚女性特有的耐心細致、勤儉持家的傳統(tǒng)美德,以公司女勞動模范xxx同志為榜樣,立足自己的本職崗位,從身邊的小事做起,從節(jié)約一張紙、一度電、一分錢做起,積極參與到公司的xxxx活動中去,以實際行動,切實將公司xxx、xxxxx工作落到實處。
    (二)、女職工建功立業(yè)工作。根據(jù)上級工會對xxxxx工作的要求,公司女職工委員會向全體女職工發(fā)出“xxxxxxx”的《倡議書》,號召女職工結(jié)合崗位工作實際,為公司節(jié)能降耗、增收節(jié)支工作多做貢獻。深入開展了崗位成才和“巾幗杯”雙文明立功競賽活動,大力開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,把活動的重點放在建設(shè)學習型班組上,激勵女職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位,自學成才。xxx年,公司共有xxx名女職工參加了函授、自學等學歷教育考試和適應(yīng)性崗位培訓,推進了女職工隊伍的知識化進程。繼續(xù)在女職工中開展了以雙增雙節(jié)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的技術(shù)比武和崗位練兵活動,對在活動中表現(xiàn)突出的xx名優(yōu)秀女職工工作者和xxx名先進女職工進行了表彰獎勵。x月份,在女職工集中的xxxxx開展了“節(jié)約成本、降低消耗”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,促進了xxxx服務(wù)意識、xx質(zhì)量和管理水平的大幅度提高,進一步推動了xxxxx活動的深入開展。為提升xxxx的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,在xxxx和xxx開展了xxxx崗位練兵活動。
    (三)、維護女職工合法權(quán)益工作。開展了“
    五、一”女職工維權(quán)周活動,舉辦了婦女保健知識講座,為xxxx名女職工就女性心理、生理、優(yōu)生優(yōu)育以及婦女病預(yù)防與保健知識進行了講解。充分發(fā)揮各級女職工組織的作用,在工作、生活、思想上關(guān)心、愛護廣大女職工,凡是女職工家庭有重大變故的,本單位的女工委員都能主動到場,幫助她們解決一些困難,在思想上幫助她們增強抵御困難的勇氣和信心。
    x月份,組織公司xxxx名女職工參加了全國“陜汽杯”女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽活動;x月份,公司工會對所屬xxx個基層單位的xxxx女職工,就企業(yè)執(zhí)行女職工勞動保護情況進行了調(diào)查,調(diào)查人數(shù)占女職工總數(shù)的xx%,xx%的女職工對企業(yè)執(zhí)行女職工勞動保護情況是滿意的。
    (四)、女職工組織自身建設(shè)。根據(jù)《工會女職工委員會工作條例》的規(guī)定,在公司x屆工會委員會換屆時,選舉產(chǎn)生了新一屆工會女職工委員會委員xx人,xx位兼職女工委員,建立了xxx個基層女職工組織。xx月份,召開了x屆x次女職工委員會全體委員工作會議,總結(jié)了女職工工作,討論了市總工會領(lǐng)導和公司黨委領(lǐng)導對工會工作的要求及xx年公司女職工工作安排意向。采用以會代訓的方式,對各位專兼職女工委員進行了培訓,系統(tǒng)地學習了《工會女職工工作基本理論》和《新時期工會女職工工作系列講座》及《xxxx》等有關(guān)知識,為進一步提高公司女職工工作整體水平奠定了基礎(chǔ)。
    (五)、其他工作。“六一”兒童節(jié)前夕,編寫了《未成年人思想道德建設(shè)實施綱要》、《小學生自我保護知識介紹》、《春季兒童應(yīng)預(yù)防傳染病》以及《兒童優(yōu)先原則》,在xxxx播放;為公司幼兒園購置了xxxx元的玩教具,為公司中小學生放映了免費電影《xxxxx》,使公司的廣大少年兒童度過了一個歡樂、愉快的節(jié)日;組織開展了“好妻子”、“好媽媽”、“好家庭”評選工作;xx月份,利用公司局域網(wǎng)和宣傳欄,編寫了《職工預(yù)防艾滋病小知識》等資料,開展了以職工預(yù)防艾滋病為主題的“紅絲帶健康宣傳”活動。
    二、xxxx年女職工工作安排
    (一)、加強形勢任務(wù)教育。xxx在公司x屆x次職代會暨xxx年工作會議上,對全體干部職工提出了兩點要求:一是要求xxxxxxxxxxx,二是要求xxxxx。公司各級女職工組織要利用各種形式,認真學習領(lǐng)會這兩點要求,教育和引導女職工樹立腳踏實地,埋頭苦干的工作作風,愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立大局意識和爭先意識,樹立“優(yōu)質(zhì)高效完成自己的本職工作,就是對xxxxx最大貢獻”的理念,調(diào)動廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮她們的聰明才智,全身心地投入到公司的生產(chǎn)建設(shè)中去。
    (
    女職工工作報告標題篇七
    20xx—20xx一學年轉(zhuǎn)眼過去了。回顧本學年的工作,我感到既繁忙又充實。我圓滿地完成了本學年的教學工作,教學思想和教學水平都得到了很大的提高。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以促進教學工作更上一層樓。
    我熱愛教育事業(yè),熱愛學校,自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。我關(guān)心愛護學生,教書育人,努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下,虛心請教,努力積極,不斷提高自己的教育教學水平。
    本學年我擔任初一、初四兩個年級的英語課,每周11節(jié)課,11個教案。一學年總共上課400多節(jié),書寫教案400多個。工作強度大,任務(wù)重,壓力大。我認真鉆研教材,把握住知識點,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。采用小組合作學習模式,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學英語的興趣,課堂上講練結(jié)合,作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。我熱愛學生,平等地對待每一個學生。努力提高自己對學生的親和力,我信奉“親其師,方能信其道。”只有真正地關(guān)心學生,愛護學生,學生才會愿意接近你,才會樂意地去學習你所任教的科目。在平時的教學工作中,我總是努力去做到這一點。初四畢業(yè)班工作非比尋常。教初四,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初四,就意味著肩頭多了一份沉重的責任。但是,我沒有一絲一毫的怨言,而是兢兢業(yè)業(yè),全力以赴.。盡心盡力地教育每一位學生,以期能在中考中取得令人滿意的成績。
    本學年,我擔任初一一班的班主任。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。結(jié)合著學校的精神,創(chuàng)建“勵志工作特色班級”,使孩子們能夠健康地成長。
    每天晨讀,學生齊聲誦讀《弟子規(guī)》。誦讀完《弟子規(guī)》之后,每天有一位同學登上講臺,進行以勵志為主題的“五分鐘演講”,進行自我教育。每天有勵志格言,寫在黑板的一側(cè)。之后,就是學生們大聲朗讀英語的時間。在大家朗讀的同時,我始終陪伴在他們的身邊。隨時糾正他們的發(fā)音,解答他們的問題。關(guān)注到每一個孩子。希望每一個孩子都不要掉隊!
    3、營造濃郁的書香氛圍
    班里開辟了圖書角。我要求學生閑暇時間大量閱讀?!白x名人書,看名人傳?!泵课煌瑢W從家里帶來書籍,充實我們的書櫥。班里制定了嚴格的借閱制度,有專人負責圖書借閱,資源共享,并定期更換。不定期地開展讀書交流會,讓學生把他們讀書過程中的感悟及時地與同學交流,分享,使每位同學在這濃郁的書香氛圍中激勵著自己,提升著自己,完善著自己。
    4.抓好班委的建設(shè)工作,抓好班干部的培訓工作,使他們真正起到“領(lǐng)頭羊”的作用。
    作為班主任,我以身作則,率先垂范。要求學生做到的,我首先做到;要求學生不做的,我堅決不做。認真?zhèn)湔n、上課,關(guān)心、愛護每一位學生。注重平日里與學生的溝通和交流,經(jīng)常與學生談心,出現(xiàn)問題及時解決。我還利用中午和晚上的時間去學生家家訪,使學校教育和家庭教育形成一股合力。鼓勵學生立大志,勤學習,愛班級,守紀律,做一個正直、向上、努力、勤勉的人!
    積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持課余時間多讀書,堅持做好讀書筆記,并將一些比較好的教學理念,應(yīng)用到自己的教學和班級管理之中。撰寫的教學論文《羅森塔爾效應(yīng)的啟示》,發(fā)表在省級刊物上。
    女職工工作報告標題篇八
    一學年又過去了,在這一年里,我認為:自身素質(zhì)有所提高,學校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了,并且取得了一定的成績。在此,我向大家作一個簡單的匯報。
    我堅持閱讀黨報黨刊,認真學習貫徹有關(guān)文件精神,用新理念不斷武裝自己的頭腦,使自己的思想素質(zhì)能與時俱進,同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動,進一步學習了會計基礎(chǔ)、會計法、會計電算化等,為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    俗話說:“人民教育人民辦,辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用。對此,我們會計室多次把小學部校長、總務(wù)主任組織起來,向他們傳達上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求,并共同學習這方面的有關(guān)文件,要求大家談想法,拿措施,而且還多次組織以?;蛞园酁閱挝坏幕ゲ?,甚至組織人員深入到學生乃至家長中去摸底調(diào)查,了解收費情況,從根本上杜絕了一切亂收費的行為。
    三、嚴格審核據(jù)。
    作為一名委派會計,他不僅肩負著對學校財務(wù)活動事后的核算、記賬工作,而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來,上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴格,這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解,甚至造成雙方不愉快,然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴格審核,通常會通過對當事人的解釋,進行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解,并示意支持我們的審核工作,真正使每一張票據(jù)既真實又完整。
    大家都知道,近幾年來,由于收費行為的規(guī)范,加之于上級投入的教育經(jīng)費相當有限等因素,學校經(jīng)費收入緊張,針對這種情況,我們會計室在校長室的領(lǐng)導下,不僅對學校的財務(wù)的事后實施了準確核算,而且在事前乃至學年初就對收入進行為核算,并對照上級有關(guān)要求對一學年的支出都拿出了過細的規(guī)劃,對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議,使我校的支出科學化、合理化,讓有限的經(jīng)費用到了教育教學的刀口上。
    我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學、大王小學、路莊小學等五個單位的記賬。工作量大,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,盡管如此,我總能做到隨到隨記,準確無誤,賬面整潔,科目合理,核算準確。由于細致認真的工作,市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分。
    市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣,而且變化不斷,意義重大。如每學年度學生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學歷及工齡、教齡、職稱等的變化,每學年名類人員的增減變化等,而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇,有的影響到了學校公用經(jīng)費的數(shù)額,更重要的是這些都影響到了整個學校經(jīng)費的預(yù)算、決算。
    因此,諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚,否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤,并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準確地上報資料,我們會計室常常放棄休息日,有時甚至通宵作戰(zhàn),以便認真完成種類報表的填置,確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量。
    以上是我對近一年來的部分工作的回顧,如有不當之處,敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調(diào)整,人事的變化,崗位的變化均有可能涉及到學校每個人,我想:今年我才40多歲,如果領(lǐng)導們安排我在后勤工作崗位上工作,我將繼續(xù)學習有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī),積累更豐富的經(jīng)驗,以適應(yīng)后勤工作的需要,努力服務(wù)好教育教學工作。如果領(lǐng)導安排我到其他崗位上工作,我將更應(yīng)該從頭開始,認真學習并鉆研的業(yè)務(wù),努力使自己適應(yīng)新的工作崗位。總之,我會聽從安排,并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作,為我校教育教學工作作出應(yīng)有的`貢獻。