2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才公告已發(fā)布，登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站報名，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第221位。
中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產業(yè)鏈金融、供應鏈金融和小微企業(yè)金融，實現了業(yè)務規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機構的大力支持下，分行發(fā)展已進入快車道，現誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
1、思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；
3、具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力，心理素質好。
二、招聘崗位職責及應聘要求
1、公司業(yè)務團隊負責人
（1）崗位職責：
a.負責公司金融團隊經營和管理工作，組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動；
b.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
c.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷，完成公司業(yè)務指標。
（2）應聘要求：
a.40周歲（含）以下；
b.4年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；
c.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力。
2、公司業(yè)務客戶經理
（1）崗位職責
a.管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
b.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
c.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
（2）應聘要求：
a．5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗；
b．具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
3、綜合客戶助理
（1）崗位職責：負責柜臺各項會計業(yè)務處理，初步審核相關業(yè)務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業(yè)務的結算和服務工作。
（2）應聘要求：
a.金融、經濟等相關專業(yè)；
b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷。
4、法律事務崗
（1）崗位職責：
a.負責審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；
b.提供法律咨詢；發(fā)出各類法律風險預警；
c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務，提高訴訟效率。
（2）應聘要求：
a.法律、經濟、金融類相關專業(yè)；
b.取得A類法律職業(yè)資格證書，具有2年以上銀行法律工作經驗或具有5年以上司法從業(yè)經歷；
c.熟悉銀行業(yè)務和管理流程，理解法律合規(guī)風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與務實功底；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調能力，職業(yè)操守好，責任心強。
5、合規(guī)管理崗
（1）崗位職責：
a.解讀、傳導并監(jiān)督落實監(jiān)管政策；
b.對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；
c.落實合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓與文化建設；
d.開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進行溝通與協(xié)調。
（2）應聘要求：
a.法律、經濟、金融類相關專業(yè)；
b.3年以上銀行合規(guī)內控或審計工作經驗；
c.熟悉國家經濟、金融方針政策，具有金融、經濟、法律、管理或相關專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務運作有較深了解；
d.具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調能力。
6、社區(qū)支行客戶經理
（1）崗位職責：
a.開展個人客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
b.發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴大市場份額；
c.維護個人客戶關系，建立并管理客戶檔案；
d.完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
（2）應聘要求：
a.認同民生銀行小區(qū)金融工作；
b.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
c.具有1年（含）以上金融從業(yè)經歷；
d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作；
e.有較強的學習適應能力，有上進心、事業(yè)心、責任心。
7、同業(yè)業(yè)務崗
（1）崗位職責：
a.制定分行金融市場業(yè)務營銷策略和營銷方案；
b.開展同業(yè)營銷，辦理同業(yè)投資業(yè)務及資本市場類業(yè)務，推動分行同業(yè)業(yè)務及資本市場類發(fā)展。
（2）應聘要求：
a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經驗；
b.熟悉經濟、金融政策，熟悉監(jiān)管機構對金融市場業(yè)務的具體要求，熟悉同業(yè)業(yè)務及資本市場類相關市場情況和業(yè)務操作流程；
c.熟悉我國金融發(fā)展整體狀況；
d.具有較強的計劃、學習和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責任心強。
8、軟件開發(fā)崗
（1）崗位職責：
a.負責制定資產產品系統(tǒng)的應用架構、技術架構和數據架構；
b.負責完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項目的技術方案設計與應用開發(fā)；
c.負責完成銀行應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質量控制、軟件產品交付；
d.負責解決銀行應用系統(tǒng)在運行過程中出現的故障，提供復雜系統(tǒng)設計的應急技術支持，隨著業(yè)務復雜性的增加，負責重構和優(yōu)化已有應用。
（2）應聘要求：
a.熟悉銀行IT架構或互聯(lián)網技術架構，具有相關項目開發(fā)背景；
b.具有3年以上實際編程經驗，精通至少一種面向對象編程語言及相關開發(fā)框架，精通JAVA者優(yōu)先；
c.熟悉至少一種腳本編程語言，熟悉python者優(yōu)先；
d.具有MySQL/Oracle等數據庫應用開發(fā)經驗，具備數據庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力，熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境；
e.有良好的學習和獨立工作能力，有較強的溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
f.具有大型交易系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
9、網絡金融崗
（1）崗位職責：
a.負責行內互聯(lián)網金融創(chuàng)新產品規(guī)劃，對基于PC和移動端的互聯(lián)網創(chuàng)新趨勢進行分析和研究；
b.組織調查分析互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展機會，收集分析同業(yè)趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并終轉化為具備經濟效益的產品設計方案；
c.結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略及落地實施方案；
d.負責電商、O2O企業(yè)的開發(fā)及合作拓展，銀行O2O平臺線上獲客模式的制定及優(yōu)化及營銷活動的組織落地。
（2）應聘要求：
a.3年及以上相關工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)或電商產品開發(fā)及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發(fā)運營等的從業(yè)經驗者優(yōu)先；
b.有較強的創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網行業(yè)具備敏感性，熟悉相關各類互聯(lián)網金融產品，參與過互聯(lián)網金融平臺的系統(tǒng)建設和實施；
c.能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場和移動互聯(lián)網市場，具備較強的組織能力和創(chuàng)新能力；
d.了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開發(fā)運營及O2O業(yè)態(tài)，熟悉市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場推廣能力。
10、小微客戶經理崗
（1）崗位職責：
a.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系；
b.管理小微客戶分類，維護客戶數據庫；
c.參與培訓并完成各項業(yè)務任務，收集、反饋市場銷售信息；
d.尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
（2）應聘要求：
a.具有2年以上相關金融行業(yè)營銷工作經驗；
b.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
c.具有責任感，正直誠實、團隊合作精神。
三、應聘方式及注意事項
1、登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第221位。
中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產業(yè)鏈金融、供應鏈金融和小微企業(yè)金融，實現了業(yè)務規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機構的大力支持下，分行發(fā)展已進入快車道，現誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
1、思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；
3、具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力，心理素質好。
二、招聘崗位職責及應聘要求
1、公司業(yè)務團隊負責人
（1）崗位職責：
a.負責公司金融團隊經營和管理工作，組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動；
b.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
c.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷，完成公司業(yè)務指標。
（2）應聘要求：
a.40周歲（含）以下；
b.4年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；
c.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力。
2、公司業(yè)務客戶經理
（1）崗位職責
a.管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
b.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
c.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
（2）應聘要求：
a．5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗；
b．具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
3、綜合客戶助理
（1）崗位職責：負責柜臺各項會計業(yè)務處理，初步審核相關業(yè)務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業(yè)務的結算和服務工作。
（2）應聘要求：
a.金融、經濟等相關專業(yè)；
b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷。
4、法律事務崗
（1）崗位職責：
a.負責審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；
b.提供法律咨詢；發(fā)出各類法律風險預警；
c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務，提高訴訟效率。
（2）應聘要求：
a.法律、經濟、金融類相關專業(yè)；
b.取得A類法律職業(yè)資格證書，具有2年以上銀行法律工作經驗或具有5年以上司法從業(yè)經歷；
c.熟悉銀行業(yè)務和管理流程，理解法律合規(guī)風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與務實功底；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調能力，職業(yè)操守好，責任心強。
5、合規(guī)管理崗
（1）崗位職責：
a.解讀、傳導并監(jiān)督落實監(jiān)管政策；
b.對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；
c.落實合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓與文化建設；
d.開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進行溝通與協(xié)調。
（2）應聘要求：
a.法律、經濟、金融類相關專業(yè)；
b.3年以上銀行合規(guī)內控或審計工作經驗；
c.熟悉國家經濟、金融方針政策，具有金融、經濟、法律、管理或相關專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務運作有較深了解；
d.具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調能力。
6、社區(qū)支行客戶經理
（1）崗位職責：
a.開展個人客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
b.發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴大市場份額；
c.維護個人客戶關系，建立并管理客戶檔案；
d.完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
（2）應聘要求：
a.認同民生銀行小區(qū)金融工作；
b.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
c.具有1年（含）以上金融從業(yè)經歷；
d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作；
e.有較強的學習適應能力，有上進心、事業(yè)心、責任心。
7、同業(yè)業(yè)務崗
（1）崗位職責：
a.制定分行金融市場業(yè)務營銷策略和營銷方案；
b.開展同業(yè)營銷，辦理同業(yè)投資業(yè)務及資本市場類業(yè)務，推動分行同業(yè)業(yè)務及資本市場類發(fā)展。
（2）應聘要求：
a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經驗；
b.熟悉經濟、金融政策，熟悉監(jiān)管機構對金融市場業(yè)務的具體要求，熟悉同業(yè)業(yè)務及資本市場類相關市場情況和業(yè)務操作流程；
c.熟悉我國金融發(fā)展整體狀況；
d.具有較強的計劃、學習和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責任心強。
8、軟件開發(fā)崗
（1）崗位職責：
a.負責制定資產產品系統(tǒng)的應用架構、技術架構和數據架構；
b.負責完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項目的技術方案設計與應用開發(fā)；
c.負責完成銀行應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質量控制、軟件產品交付；
d.負責解決銀行應用系統(tǒng)在運行過程中出現的故障，提供復雜系統(tǒng)設計的應急技術支持，隨著業(yè)務復雜性的增加，負責重構和優(yōu)化已有應用。
（2）應聘要求：
a.熟悉銀行IT架構或互聯(lián)網技術架構，具有相關項目開發(fā)背景；
b.具有3年以上實際編程經驗，精通至少一種面向對象編程語言及相關開發(fā)框架，精通JAVA者優(yōu)先；
c.熟悉至少一種腳本編程語言，熟悉python者優(yōu)先；
d.具有MySQL/Oracle等數據庫應用開發(fā)經驗，具備數據庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力，熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境；
e.有良好的學習和獨立工作能力，有較強的溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
f.具有大型交易系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
9、網絡金融崗
（1）崗位職責：
a.負責行內互聯(lián)網金融創(chuàng)新產品規(guī)劃，對基于PC和移動端的互聯(lián)網創(chuàng)新趨勢進行分析和研究；
b.組織調查分析互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展機會，收集分析同業(yè)趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并終轉化為具備經濟效益的產品設計方案；
c.結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略及落地實施方案；
d.負責電商、O2O企業(yè)的開發(fā)及合作拓展，銀行O2O平臺線上獲客模式的制定及優(yōu)化及營銷活動的組織落地。
（2）應聘要求：
a.3年及以上相關工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)或電商產品開發(fā)及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發(fā)運營等的從業(yè)經驗者優(yōu)先；
b.有較強的創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網行業(yè)具備敏感性，熟悉相關各類互聯(lián)網金融產品，參與過互聯(lián)網金融平臺的系統(tǒng)建設和實施；
c.能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場和移動互聯(lián)網市場，具備較強的組織能力和創(chuàng)新能力；
d.了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開發(fā)運營及O2O業(yè)態(tài)，熟悉市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場推廣能力。
10、小微客戶經理崗
（1）崗位職責：
a.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系；
b.管理小微客戶分類，維護客戶數據庫；
c.參與培訓并完成各項業(yè)務任務，收集、反饋市場銷售信息；
d.尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
（2）應聘要求：
a.具有2年以上相關金融行業(yè)營銷工作經驗；
b.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
c.具有責任感，正直誠實、團隊合作精神。
三、應聘方式及注意事項
1、登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。