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融媒體中心工作報告篇一
農產品生物化工教育部工程研究中心(簡稱"中心")在合肥工業(yè)大學"重點科研基地建設管理委員會"指導下，經全體研究人員艱苦努力，20xx年度取得了較為豐碩的成果。"中心"是由生物機電工程研究所與食品學院、化工學院聯合建設，為避免數據重復，本總結主要陳述生物機電工程研究所部分。
1、研究初具特色
20xx年度，本中心圍繞國家目標，追蹤國際科技發(fā)展趨勢，遵照學校科研工作總體要求，結合自身的專業(yè)特長與優(yōu)勢，積極展開科研創(chuàng)新和平臺建設。
(1)天然藥物開發(fā)
新藥臨床試驗——創(chuàng)制1個1類中藥新藥(已完成iii臨床試驗)。
新藥臨床前研究——正聯合中國藥科大學、軍事醫(yī)學科學院、中國科技大學等開發(fā)治療老年癡呆癥的1類新藥。
新化學實體開發(fā)——半合成了10個多靶點治療用新化學實體，其中3個有望用于開發(fā)阿爾茨海默(ad)診斷試劑。
(2)農產品超級加工
進行了熱敏性鮮榨果汁超高壓殺菌產業(yè)化前期準備；
設計了巨型(600mpa 1000l/單缸)超高壓殺菌設備；
開展了凍干果蔬、油炸食品等產業(yè)化開發(fā)工作。
2、科研成果匯總
(1)科技獎勵
獲國家教育部科技成果一等獎(技術發(fā)明)1項；
(2)科研項目
在研計劃科研項目18個，其中國家級4項，省部級10項，在研項目的合同經費總額超過20xx萬元。20xx年到帳研究經費:152。2萬元。
單位 在研項目 在研項目
國家 省部級 企業(yè)委托 合同經費
生物機電工程所 4 10 3 2585萬元 17
主持了國家科技重大專項重大新藥創(chuàng)制課題《銀杏內酯b注射液臨床試驗研究》，國撥經費500萬元(由于專項的部委協(xié)調原因，經費撥付延后)。
主持了廣東省教育部產學研重大項目《中藥1類新藥原料藥銀杏內酯b生產關鍵技術裝備開發(fā)及產業(yè)化》，國撥經費100萬元。
主持了廣東省教育部產學研結合項目《果汁超高壓殺菌產業(yè)化關鍵技術裝備研究》(已進帳50萬元)；超高壓殺菌熱敏性鮮果汁完成中試。
主持的安徽省十一五重大科技專項《百億元級農產品物流關鍵技術研究》取得突破性進展。參與了徽商集團投資近10億元的合肥徽商城農產品批發(fā)市場建設。
與合肥周谷堆農貿市場公司、安徽省菜籃子工程辦公室聯合建設無公害蔬菜的安全供應鏈。
(3)專利
獲授權國家發(fā)明專利1項，新申請國家發(fā)明專利5項。
(4)論文/專著
20xx年中心引進安徽省學術帶頭人1名、博士1名。
20xx年中心畢業(yè)博士研究生6名，碩士9名。
20xx年，申報并獲批建設《安徽省農產品加工中試基地》，該基地是安徽省首個被批復的中試基地，是重要的農產品加工產業(yè)技術創(chuàng)新服務平臺。
20xx年，重點投入國家"211工程"三期建設項目，利用國撥經費已經完成大型設備/的采購工作。
20xx年，重點建設了《農產品加工及貯藏工程》國家重點(培育)學科；支持生物與食品學院《生物工藝》、《食品科學》本科專業(yè)的建設，以及化工學院《制藥工程》本科專業(yè)的建設。
20xx年，申請了安徽省果蔬加工產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。
工程中心教研人員承擔了《食品科學與工程》一級學科博士點、《農產品加工及貯藏工程》和《生物化工》碩士點研究生的教學和指導主要工作。承擔了大量20xx屆《食品工程》、《生物技術》《生物工程》等專業(yè)本科生的畢業(yè)論文指導工作。
融媒體中心工作報告篇二
體育部20xx——20xx年
在十月初舉行的校園拔河賽中,我部組織各班同學報名選拔,以系為單位參與全院的比賽。
我們以友誼第一,比賽第二的口號輕松應戰(zhàn),積極參與,使得比賽圓滿完成。
在十月中旬舉辦的新生“可口可樂杯”籃球友誼賽中，我學院學生踴躍報名，積極參與,在賽場上配合默契,比賽打的輕松愉快.經過一周的比賽,我們藝術學院賽出風格,賽出實力,充分顯示了我們藝院人活力四射的年輕風貌。
十二月一號,我們迎來了世界艾滋病日，學院對此類活動也是非常重視，希望同學能增長更多的知識，特此在九思環(huán)路舉辦了世界艾滋病簽名活動。學院學生代表,同學都爭先恐后簽名。在下午的艾滋病知識講座中，大家回答問題的熱情更是一浪高過一浪,把整個講座的氣氛烘托的非常好。講師演講的內容生動有趣，語言詼諧幽默，同學們從中也學習到了以前從未接觸過的許多的小知識，次此活動非常成功。
融媒體中心工作報告篇三
前三季度，區(qū)融媒體中心圍繞黨的建設、新聞宣傳、省委巡視反饋問題整改、融媒體中心建設等重點工作，各項工作取得較好成績。
（一）人員專業(yè)知識欠缺。掌握新媒體采編、運營專業(yè)知識的人員比較欠缺，現有專業(yè)技術人員轉型比較緩慢，不能快速有效的適應媒體融合改革發(fā)展。
（二）媒體平臺影響力有待提升。高質量的品牌欄目還不多，各新媒體平臺粉絲量增長不快，媒體傳播的覆蓋面和影響力需要進一步提升。
（三）媒體聯動需要加強。與各鎮(zhèn)街、部門聯動機制還沒有建立起來，融媒體作用沒有得到充分發(fā)揮，“媒體+政務”、“媒體+服務”還處在初級階段。
（一）繼續(xù)加大新聞宣傳力度。對內宣傳，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，對重點工作進行重點報道，形成宣傳強勢。向上發(fā)稿，繼續(xù)按照“上頭條、上聯播”的目標要求，對區(qū)委區(qū)政府重要工作及我區(qū)的特色工作在市級及以上媒體進行宣傳，加大與上級媒體的溝通聯系，確保今年對外宣傳實現新突破。
（二）完善融媒體中心工作流程。結合省委巡視反饋問題整改常態(tài)化，進一步完善各項制度。狠抓媒體融合過程中內部考核和運行機制的改革創(chuàng)新，“從嚴、從實、從細”加強管理，對融媒體中心各工作崗位進行再次梳理，明確工作職責和任務，開展崗位競賽活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，形成融媒宣傳工作合力。
（三）初步完成“‘融’耀河東”黨建陣地建設。根據已完成的黨建陣地建設規(guī)劃，運用信息化、可視化手段，整合黨建資源和媒體資源，打造布局規(guī)范、整潔美觀、內容豐富的黨建活動陣地。
融媒體中心工作報告篇四
一名扎根一所農村小學的教師，一位低調務實、樂于奉獻的村小校長。多年的堅守更加動人；多年的追求更加耀眼。人生的責任讓我回到農村，成為真正的耕耘者。孩子對知識的渴望，讓我遠離繁華，堅守一片凈土。用愛心構筑和諧的校園，用力量去點燃詩化的校園，用人格讓“師德”二字熠熠生輝。作為一位村小校長，把自己的一顆心，完全獻給了學生，獻給了農村的教育事業(yè)?！芭踔活w心來，不帶半根草去”是我的教育信條。多次被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為“優(yōu)秀黨員”、“教育工作先進個人”，被縣教育局授予“優(yōu)秀班主任”，被縣人事局、教育局授予“教育工作先進個人”，被縣政府授予縣“先進教育工作者”。多年來，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和大浪淀鄉(xiāng)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鄉(xiāng)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
一、確立正確的辦學理念和工作思路
多年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。 第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。 第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現人才，利用人才，我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的楊志勇老師負責學校安全和業(yè)務工作。學科極有特色的楊x、宋x、呂x老師擔任語、數、綜教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王x負責課間活動。
第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。
三、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量
教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過多年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。
（一）嚴格考勤制度，做到為人師表
在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊，組織教學簡捷，省時，溝通新舊知識聯系。大家都積極響應，按時到校，不遲到，不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改情況，發(fā)現問題，及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇，全批全改。
（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率
近年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對，開展“傳、幫、帶、教”活動，共同營造教學專長的良好氛圍。
以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果。
（ 三）對各科作業(yè)進行科學管理
我校要求各課任教師根據各班學生的實際情況，分層次布置作業(yè)，學生各取所需，不搞有償補課，不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業(yè)負擔，家長的經濟負擔。這些措施，不僅減輕了學生的作業(yè)負擔，使學生在樂中學，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。
（四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作
在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認認真真抓好教學。
（五）關愛學生，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展
我鼓勵各課任教師，不僅注重優(yōu)等生，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學，一幫一活動，教師因材施教，對差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚優(yōu)點，在轉化差生上下功夫。
四、以人為本，關愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。
學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。
我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等內容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。
我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學校，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作學校的事、自己的事。如：我非常關心特崗教師的生活，給她們免費用電，有時沒電時，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到學校大家庭的溫暖。 只有這樣才有凝聚力。
五、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園
近年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以校長、楊老師為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全知識手冊，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間，家長要護送。
為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《南皮縣中小學教師十不準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律。在甬道兩旁又種植了冬青松柏樹，使整個校園呈現出濃郁的育人氛圍。
多年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。
融媒體中心工作報告篇五
區(qū)^v^會機關設黨總支，現有支部委員5人，均為男性；本屆支部班子平均年齡歲，其中50-55歲2名，55歲以上3名；1人為大專學歷，4人為大學學歷。
區(qū)人大區(qū)管干部基本情況：現有區(qū)管干部19人，其中處級干部16人，均為男性；35-40歲1人，45-50歲3人，50歲以上12人，平均年齡歲；均為大專以上學歷。正科級干部3人，其中男性1人，女性2人；40歲以下1人，40-50歲1 人，50歲以上1人，平均年齡歲；1人為研究生學歷，2人為大學學歷。現有非區(qū)管行政工作人員1名，二級主任科員，32歲，大學本科學歷。
區(qū)^v^會機關政治立場堅定、旗幟鮮明，服務大局展現新擔當，堅持黨對一切工作的領導，把牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”作為最大的政治、最大的大局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。黨總支書記嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責，帶頭把講政治落實到具體行動上，堅決執(zhí)行區(qū)委決定、維護區(qū)委權威，堅持向區(qū)^v^會黨組請示報告人大機關履行職權中的重大問題、重要事項。
整個班子工作協(xié)調、結構優(yōu)化、分工合理、運行穩(wěn)定、關系融洽。班子成員工作認真負責，依法履行人大職權，能夠真正撲下身子抓落實、解民憂、辦實事，帶領人大機關干部圓滿完成了各項工作目標任務。黨總支書記帶頭執(zhí)行民主集中制，認真貫徹黨內政治生活準則，嚴肅黨內生活，積極開展批評與自我批評，政治風氣嚴肅向上。班子成員均具有較強的事業(yè)心和責任感，相互支持，相互配合，不拆臺、不推諉，在人大機關中起到了領導干部先鋒模范作用， 樹立起了具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和威信力的班子形象。
一是提高政治站位，不斷加強政治學習。常委會機關黨總支始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和貫穿人大工作的主線，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、破解難題、推動工作的能力。深入學習************在慶祝中國******成立100 周年大會上的講話精神，邀請省委黨校教育為全體代表做專題輔導，努力吃透精神、把握精髓、融會貫通，推動講話精神貫徹體現到人大工作的各方面和全過程。深入開展黨史學習教育活動，舉辦專題報告會，組織交流研討，引導機關黨員干部進一步堅定理想信念，樹牢初心使命，強化擔當精神，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推動人大工作高質量發(fā)展。
二是做好依法監(jiān)督工作，著力增強監(jiān)督實效。一年來，常委會機關緊緊圍繞區(qū)委工作重心和群眾普遍關注的熱點難點問題，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。從著力加強經濟運行監(jiān)督、著力加強財政預算審查監(jiān)督、著力推進法治萊蕪建設、著力加強民生問題監(jiān)督等四個方面入手，累計開展視察調研20余次， 努力做到“民有所呼，我有所應，民有所需，我有所為”，督促解決涉及群眾福祉的熱點問題，有效推進區(qū)委決策落實。
三是做好服務代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用。常委會機關圍繞發(fā)揮代表主體作用，以強化代表培訓和豐富代表活動為載體，讓“代表”動起來，使代表工作“活”起來，引導和促進人大代表認真履責，提高建議意見質量，充分發(fā)揮參與決策、監(jiān)督促進、橋梁紐帶和模范帶頭作用，為推動全區(qū)經濟社會發(fā)展貢獻了代表的智慧和力量。
一是聯系服務基層不緊密。群眾路線樹立的不夠牢固，與群眾聯系不夠密切，傾聽群眾意見不及時、不經常，群眾工作方式方法簡單。黨員干部深入群眾時間少，服務力度小，在實際工作中把領導滿意作為首要目標，為領導服務看得重，花費的時間和力量多，而為基層和群眾服務花費的時間和力量少，對群眾的所思、所想、所盼把握得不夠準。
二是工作作風不嚴不實。在落實上級安排部署時，習慣于以文件落實文件， 以會議落實會議，大多對上級來文進行轉發(fā)，甚至照搬照抄，工作主動性不強。盡管常委會機關建立了走訪調研制度，但執(zhí)行落實不夠到位，圍繞常委會的工作重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，主持開展調研較少，調查研究的主動性、針對性和實效性不夠強，即便是做了調研，也是浮在面上，調研成果對工作的指導、推動作用不夠好。
三是缺乏創(chuàng)新意識。善于擔當的方法不多，面對新常態(tài)新任務新要求，工作起來仍習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新的思路和破解難題的方法。推動和落實工作方式單一，仍然習慣于依靠開會發(fā)文的思維慣性，抓工作落實不夠有力、不夠徹底，缺少持之以恒、一抓到底的干勁和韌勁，工作落實最后“一公里”問題解決的不夠好。
一是作風建設進一步深化。常委會黨總支從嚴要求、堅守底線，持續(xù)深入推進***八項規(guī)定貫徹落實，緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現， 在重要節(jié)日節(jié)點，及時發(fā)出廉政提醒，嚴肅紀律要求，加大檢查力度，堅決防止“四風”反彈回潮。改進調查研究方式，圍繞常委會履職中的重點難點問題， 以領導班子集體調研和領導班子成員個人調研相結合的方式，廣泛深入了解情況、聽取意見、梳理問題、研究具體措施。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)管，高度重視人大宣傳陣地建設，確保牢牢把握和始終引領正確輿論導向。
二是紀律建設進一步加強。常委會機關嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國******黨內監(jiān)督條例》等一系列黨內法規(guī)，著力增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在上半年常委會機關黨風廉政工作會議上，班子成員簽訂了2021年黨風廉政建設責任書和嚴格落實***八項規(guī)定承諾書，層層傳導壓力、層層落實責任，形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好工作格局。班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制， 加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，嚴格報告?zhèn)€人有關事項，著力營造人大機關風清氣正的政治生態(tài)。
融媒體中心工作報告篇六
融媒體中心2020年工作總結2020年，奉化區(qū)融媒體中心以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行浙江建設“重要窗口”使命擔當，緊緊圍繞建成“主流輿論陣地、綜合服務平臺、社區(qū)信息樞紐”的建設目標，聚焦輿論宣傳、聚焦發(fā)展要務、聚焦黨的建設，中心全體干部職工審時度勢、攻堅克難、砥礪奮進，為塑造縣域媒體深度融合的“奉化樣板”作出積極探索，為建設現代化健康美麗奉化新城區(qū)提供堅實的思想輿論支撐。
一是頂層設計上高位推動。2020年4月由區(qū)委辦、區(qū)府辦聯合發(fā)文《寧波市奉化區(qū)關于扶持推進區(qū)融媒體中心建設發(fā)展的若干意見》，通過創(chuàng)新體制機制，構建現代融媒治理結構，為奉化媒體深度融合按下了“快進鍵”。
二是機構融合上能整盡整。根據奉化區(qū)深化機構改革協(xié)調小組辦公室印發(fā)的《寧波市奉化區(qū)融媒體中心職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，2020年3月，中心對機構、人員、職能、設施等進行了全方位調整和試運行。5月，為助推融媒向縱深發(fā)展，中心委托上海潔紅文化傳媒中心對《奉化區(qū)融媒體中心戰(zhàn)略規(guī)劃總體設計咨詢》進行課題研究，按照“業(yè)務傾斜、精簡歸并、移動優(yōu)先、融為一體、資源整合、績效激勵”六大原則，為中心下步量身定制了今后融媒發(fā)展戰(zhàn)略和路徑。目前，中心機構改革方案經6稿深度討論后，新一輪深化融合改革方案已在10月中旬啟動，中心融媒編發(fā)部、媒體采集部、品牌運維部、用戶運維部4個部門先行先試，在組織架構、人員設置、績效考核方面已初具成型。
三是政府資源上強化導入。根據《寧波市奉化區(qū)關于扶持推進區(qū)融媒體中心建設發(fā)展的若干意見》精神，奉化區(qū)委區(qū)政府支持融媒體中心進行資產重組，積極嘗試資本運營，將原奉化日報報業(yè)有限公司更名為融媒文化發(fā)展有限公司，承接文化產業(yè)宣傳、政府合作項目以及市場經營等業(yè)務開展，并積極籌建寧波市奉化區(qū)融媒數字信息服務投資發(fā)展有限公司，作為數字信息服務投資平臺，與區(qū)屬國資公司共同承接區(qū)屬數字信息服務化產業(yè)項目。逐步推進全區(qū)燈桿廣告、戶外大屏、固定平面廣告位等公共宣傳點位統(tǒng)一由區(qū)融媒體中心管理和運營。
一是主題報道精彩紛呈。開設《牢記xxx重托·勇當“重要窗口”建設模范生》等20多個專欄，播出主題報道590余條。加大“兩會”主題宣傳，推送報道170余條。重拳推送區(qū)領導“周一夜訪”宣傳，播發(fā)報道40余篇。加強輿論監(jiān)督宣傳，播發(fā)報道100余條。大幅增加經濟宣傳，播發(fā)報道約百余篇次。重點推出爭創(chuàng)全國文明城市六連冠宣傳，開展“一把手”系列訪談活動，播發(fā)相關報道300余條。策劃各種節(jié)日報道，播發(fā)報道100余條。加強軌道3號線開通宣傳，推送各平臺新聞、短視頻40余條次。
二是疫情報道濃墨重彩。針對疫情防控、援鄂醫(yī)療、先進人物、復工復產等進行全面宣傳，電視、報紙播刊發(fā)相關信息4000余條，廣播微信微博推文發(fā)布700余條。中央、省、市媒體刊發(fā)奉化抗疫相關報道1000余篇次，其中中央級媒體160余篇。面對今年突如其來的疫情，中心打破常規(guī)，整合《奉視新聞》《民聲1890》兩檔節(jié)目，從1月30起到3月6月，新聞從一周五天改成一周七天日播，推出抗疫特別報道。
二是全媒體矩陣縱深拓展。深入踐行“移動優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，大力樹立“用戶思維”，優(yōu)化設置電視頻道和報紙版面，明確移動端優(yōu)先介入、優(yōu)先發(fā)稿的“綠色通道”，全面推進資源要素優(yōu)先向移動端傾斜。不斷壯大以“掌上奉化”app為主核，奉化發(fā)布、奉化頭條等為羽翼的融媒體矩陣。重點完善“掌上奉化”融媒體資源、納入12345投訴功能、拓展人力資源、文明實踐中心等5項功能，努力實現“媒體+服務+政務”綜合性信息服務平臺。持續(xù)推動“掌上奉化”客戶端提質升級，加快布局視頻化、主流化、智能化、互動化的特色融媒體產品，創(chuàng)造更多指尖上的“現象級”。截止10月初，“掌上奉化”共發(fā)布8500多條信息，開設19個專題，進行68場直播，粉絲維持在萬；“奉化頭條”粉絲數萬；“奉化發(fā)布”粉絲數萬；頭條、發(fā)布推送的最高閱讀率分別為8萬、9萬，奉化頭條寧波媒體月度排名媒體類前7位?！罢粕戏罨盿pp獲得浙江省縣市區(qū)新媒體20強。
融媒體中心工作報告篇七
（一）負責全縣新聞媒體宣傳工作，指導聯系全縣各單位新聞宣傳工作，把握正確的輿論導向和創(chuàng)作導向，負責做好涉xx輿情信息的正面宣傳報道和引導工作。
（二）負責縣廣播電視宣傳工作，指導全縣廣播電影電視機構的宣傳業(yè)務，把握正確的輿論導向和創(chuàng)作導向。負責廣播電視新聞節(jié)目制作和播出。
（四）統(tǒng)籌并整合xx戶外公益廣告資源，承擔戶外公益廣告宣傳平臺的監(jiān)管和運行，負責做好公益廣告的刊播工作。
（五）承辦縣委、縣政府及上級單位交辦的其他事項。
第四條縣融媒體中心設下例xx個內設機構（股所級）：
（一）辦公室。負責處理縣融媒體中心日常綜合事務和行政業(yè)務綜合協(xié)調工作；負責文件起草印發(fā)、來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查工作；負責做好黨務、組織人事、文秘、檔案、保密、政務公開、信息公開、職稱評聘、年終考核、建設項目立項、制度建設工作；完成縣融媒體中心領導交辦的其它工作。
（二）總編室。負責業(yè)務性工作的總協(xié)調、總調度。承擔對上對下及橫向部門的協(xié)調溝通，以及與中央、省、州媒體外宣的對接溝通及新聞宣傳策劃工作；負責上報各類信息報表、簡報和各類評獎工作的組織、推薦、申報工作；負責各平臺欄目監(jiān)聽監(jiān)看工作；負責對廣告播發(fā)的管理、審查工作；負責組織召開縣融媒體中心的評價定級會、編前會、宣傳例會、編委會，業(yè)務培訓會等會議的會務工作；負責各單位協(xié)議宣傳的計劃擬定、組稿組版和跟蹤服務等工作；完成縣融媒體中心領導交辦的其它工作。
（四）技術部。負責以“融媒體+”思維為導向，對縣融媒體中心新聞制作、播出、控制平臺的建設規(guī)劃、運行維護，后勤保障等提供技術服務。
（五）廣告專題部。負責規(guī)范全縣全媒體范圍內廣告設置、內容的審核等工作；負責做好公益廣告的刊播工作；負責統(tǒng)籌并整合xx戶外廣告資源，承擔戶外媒體，樓宇、燈箱廣告宣傳平臺的監(jiān)管和運行工作；負責制定中心廣告的發(fā)展規(guī)劃和目標；負責專題專欄的制作、廣告業(yè)務的聯系和拓展，增強造血功能以及縣融媒體中心“文化傳媒廣告公司”的組建。
融媒體中心工作報告篇一
農產品生物化工教育部工程研究中心(簡稱"中心")在合肥工業(yè)大學"重點科研基地建設管理委員會"指導下，經全體研究人員艱苦努力，20xx年度取得了較為豐碩的成果。"中心"是由生物機電工程研究所與食品學院、化工學院聯合建設，為避免數據重復，本總結主要陳述生物機電工程研究所部分。
1、研究初具特色
20xx年度，本中心圍繞國家目標，追蹤國際科技發(fā)展趨勢，遵照學校科研工作總體要求，結合自身的專業(yè)特長與優(yōu)勢，積極展開科研創(chuàng)新和平臺建設。
(1)天然藥物開發(fā)
新藥臨床試驗——創(chuàng)制1個1類中藥新藥(已完成iii臨床試驗)。
新藥臨床前研究——正聯合中國藥科大學、軍事醫(yī)學科學院、中國科技大學等開發(fā)治療老年癡呆癥的1類新藥。
新化學實體開發(fā)——半合成了10個多靶點治療用新化學實體，其中3個有望用于開發(fā)阿爾茨海默(ad)診斷試劑。
(2)農產品超級加工
進行了熱敏性鮮榨果汁超高壓殺菌產業(yè)化前期準備；
設計了巨型(600mpa 1000l/單缸)超高壓殺菌設備；
開展了凍干果蔬、油炸食品等產業(yè)化開發(fā)工作。
2、科研成果匯總
(1)科技獎勵
獲國家教育部科技成果一等獎(技術發(fā)明)1項；
(2)科研項目
在研計劃科研項目18個，其中國家級4項，省部級10項，在研項目的合同經費總額超過20xx萬元。20xx年到帳研究經費:152。2萬元。
單位 在研項目 在研項目
國家 省部級 企業(yè)委托 合同經費
生物機電工程所 4 10 3 2585萬元 17
主持了國家科技重大專項重大新藥創(chuàng)制課題《銀杏內酯b注射液臨床試驗研究》，國撥經費500萬元(由于專項的部委協(xié)調原因，經費撥付延后)。
主持了廣東省教育部產學研重大項目《中藥1類新藥原料藥銀杏內酯b生產關鍵技術裝備開發(fā)及產業(yè)化》，國撥經費100萬元。
主持了廣東省教育部產學研結合項目《果汁超高壓殺菌產業(yè)化關鍵技術裝備研究》(已進帳50萬元)；超高壓殺菌熱敏性鮮果汁完成中試。
主持的安徽省十一五重大科技專項《百億元級農產品物流關鍵技術研究》取得突破性進展。參與了徽商集團投資近10億元的合肥徽商城農產品批發(fā)市場建設。
與合肥周谷堆農貿市場公司、安徽省菜籃子工程辦公室聯合建設無公害蔬菜的安全供應鏈。
(3)專利
獲授權國家發(fā)明專利1項，新申請國家發(fā)明專利5項。
(4)論文/專著
20xx年中心引進安徽省學術帶頭人1名、博士1名。
20xx年中心畢業(yè)博士研究生6名，碩士9名。
20xx年，申報并獲批建設《安徽省農產品加工中試基地》，該基地是安徽省首個被批復的中試基地，是重要的農產品加工產業(yè)技術創(chuàng)新服務平臺。
20xx年，重點投入國家"211工程"三期建設項目，利用國撥經費已經完成大型設備/的采購工作。
20xx年，重點建設了《農產品加工及貯藏工程》國家重點(培育)學科；支持生物與食品學院《生物工藝》、《食品科學》本科專業(yè)的建設，以及化工學院《制藥工程》本科專業(yè)的建設。
20xx年，申請了安徽省果蔬加工產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。
工程中心教研人員承擔了《食品科學與工程》一級學科博士點、《農產品加工及貯藏工程》和《生物化工》碩士點研究生的教學和指導主要工作。承擔了大量20xx屆《食品工程》、《生物技術》《生物工程》等專業(yè)本科生的畢業(yè)論文指導工作。
融媒體中心工作報告篇二
體育部20xx——20xx年
在十月初舉行的校園拔河賽中,我部組織各班同學報名選拔,以系為單位參與全院的比賽。
我們以友誼第一,比賽第二的口號輕松應戰(zhàn),積極參與,使得比賽圓滿完成。
在十月中旬舉辦的新生“可口可樂杯”籃球友誼賽中，我學院學生踴躍報名，積極參與,在賽場上配合默契,比賽打的輕松愉快.經過一周的比賽,我們藝術學院賽出風格,賽出實力,充分顯示了我們藝院人活力四射的年輕風貌。
十二月一號,我們迎來了世界艾滋病日，學院對此類活動也是非常重視，希望同學能增長更多的知識，特此在九思環(huán)路舉辦了世界艾滋病簽名活動。學院學生代表,同學都爭先恐后簽名。在下午的艾滋病知識講座中，大家回答問題的熱情更是一浪高過一浪,把整個講座的氣氛烘托的非常好。講師演講的內容生動有趣，語言詼諧幽默，同學們從中也學習到了以前從未接觸過的許多的小知識，次此活動非常成功。
融媒體中心工作報告篇三
前三季度，區(qū)融媒體中心圍繞黨的建設、新聞宣傳、省委巡視反饋問題整改、融媒體中心建設等重點工作，各項工作取得較好成績。
（一）人員專業(yè)知識欠缺。掌握新媒體采編、運營專業(yè)知識的人員比較欠缺，現有專業(yè)技術人員轉型比較緩慢，不能快速有效的適應媒體融合改革發(fā)展。
（二）媒體平臺影響力有待提升。高質量的品牌欄目還不多，各新媒體平臺粉絲量增長不快，媒體傳播的覆蓋面和影響力需要進一步提升。
（三）媒體聯動需要加強。與各鎮(zhèn)街、部門聯動機制還沒有建立起來，融媒體作用沒有得到充分發(fā)揮，“媒體+政務”、“媒體+服務”還處在初級階段。
（一）繼續(xù)加大新聞宣傳力度。對內宣傳，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，對重點工作進行重點報道，形成宣傳強勢。向上發(fā)稿，繼續(xù)按照“上頭條、上聯播”的目標要求，對區(qū)委區(qū)政府重要工作及我區(qū)的特色工作在市級及以上媒體進行宣傳，加大與上級媒體的溝通聯系，確保今年對外宣傳實現新突破。
（二）完善融媒體中心工作流程。結合省委巡視反饋問題整改常態(tài)化，進一步完善各項制度。狠抓媒體融合過程中內部考核和運行機制的改革創(chuàng)新，“從嚴、從實、從細”加強管理，對融媒體中心各工作崗位進行再次梳理，明確工作職責和任務，開展崗位競賽活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，形成融媒宣傳工作合力。
（三）初步完成“‘融’耀河東”黨建陣地建設。根據已完成的黨建陣地建設規(guī)劃，運用信息化、可視化手段，整合黨建資源和媒體資源，打造布局規(guī)范、整潔美觀、內容豐富的黨建活動陣地。
融媒體中心工作報告篇四
一名扎根一所農村小學的教師，一位低調務實、樂于奉獻的村小校長。多年的堅守更加動人；多年的追求更加耀眼。人生的責任讓我回到農村，成為真正的耕耘者。孩子對知識的渴望，讓我遠離繁華，堅守一片凈土。用愛心構筑和諧的校園，用力量去點燃詩化的校園，用人格讓“師德”二字熠熠生輝。作為一位村小校長，把自己的一顆心，完全獻給了學生，獻給了農村的教育事業(yè)?！芭踔活w心來，不帶半根草去”是我的教育信條。多次被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為“優(yōu)秀黨員”、“教育工作先進個人”，被縣教育局授予“優(yōu)秀班主任”，被縣人事局、教育局授予“教育工作先進個人”，被縣政府授予縣“先進教育工作者”。多年來，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和大浪淀鄉(xiāng)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鄉(xiāng)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
一、確立正確的辦學理念和工作思路
多年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。 第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。 第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現人才，利用人才，我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的楊志勇老師負責學校安全和業(yè)務工作。學科極有特色的楊x、宋x、呂x老師擔任語、數、綜教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王x負責課間活動。
第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。
三、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量
教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過多年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。
（一）嚴格考勤制度，做到為人師表
在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊，組織教學簡捷，省時，溝通新舊知識聯系。大家都積極響應，按時到校，不遲到，不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改情況，發(fā)現問題，及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇，全批全改。
（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率
近年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對，開展“傳、幫、帶、教”活動，共同營造教學專長的良好氛圍。
以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果。
（ 三）對各科作業(yè)進行科學管理
我校要求各課任教師根據各班學生的實際情況，分層次布置作業(yè)，學生各取所需，不搞有償補課，不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業(yè)負擔，家長的經濟負擔。這些措施，不僅減輕了學生的作業(yè)負擔，使學生在樂中學，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。
（四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作
在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認認真真抓好教學。
（五）關愛學生，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展
我鼓勵各課任教師，不僅注重優(yōu)等生，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學，一幫一活動，教師因材施教，對差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚優(yōu)點，在轉化差生上下功夫。
四、以人為本，關愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。
學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。
我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等內容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。
我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學校，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作學校的事、自己的事。如：我非常關心特崗教師的生活，給她們免費用電，有時沒電時，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到學校大家庭的溫暖。 只有這樣才有凝聚力。
五、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園
近年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以校長、楊老師為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全知識手冊，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間，家長要護送。
為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《南皮縣中小學教師十不準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律。在甬道兩旁又種植了冬青松柏樹，使整個校園呈現出濃郁的育人氛圍。
多年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。
融媒體中心工作報告篇五
區(qū)^v^會機關設黨總支，現有支部委員5人，均為男性；本屆支部班子平均年齡歲，其中50-55歲2名，55歲以上3名；1人為大專學歷，4人為大學學歷。
區(qū)人大區(qū)管干部基本情況：現有區(qū)管干部19人，其中處級干部16人，均為男性；35-40歲1人，45-50歲3人，50歲以上12人，平均年齡歲；均為大專以上學歷。正科級干部3人，其中男性1人，女性2人；40歲以下1人，40-50歲1 人，50歲以上1人，平均年齡歲；1人為研究生學歷，2人為大學學歷。現有非區(qū)管行政工作人員1名，二級主任科員，32歲，大學本科學歷。
區(qū)^v^會機關政治立場堅定、旗幟鮮明，服務大局展現新擔當，堅持黨對一切工作的領導，把牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”作為最大的政治、最大的大局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。黨總支書記嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責，帶頭把講政治落實到具體行動上，堅決執(zhí)行區(qū)委決定、維護區(qū)委權威，堅持向區(qū)^v^會黨組請示報告人大機關履行職權中的重大問題、重要事項。
整個班子工作協(xié)調、結構優(yōu)化、分工合理、運行穩(wěn)定、關系融洽。班子成員工作認真負責，依法履行人大職權，能夠真正撲下身子抓落實、解民憂、辦實事，帶領人大機關干部圓滿完成了各項工作目標任務。黨總支書記帶頭執(zhí)行民主集中制，認真貫徹黨內政治生活準則，嚴肅黨內生活，積極開展批評與自我批評，政治風氣嚴肅向上。班子成員均具有較強的事業(yè)心和責任感，相互支持，相互配合，不拆臺、不推諉，在人大機關中起到了領導干部先鋒模范作用， 樹立起了具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和威信力的班子形象。
一是提高政治站位，不斷加強政治學習。常委會機關黨總支始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和貫穿人大工作的主線，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、破解難題、推動工作的能力。深入學習************在慶祝中國******成立100 周年大會上的講話精神，邀請省委黨校教育為全體代表做專題輔導，努力吃透精神、把握精髓、融會貫通，推動講話精神貫徹體現到人大工作的各方面和全過程。深入開展黨史學習教育活動，舉辦專題報告會，組織交流研討，引導機關黨員干部進一步堅定理想信念，樹牢初心使命，強化擔當精神，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推動人大工作高質量發(fā)展。
二是做好依法監(jiān)督工作，著力增強監(jiān)督實效。一年來，常委會機關緊緊圍繞區(qū)委工作重心和群眾普遍關注的熱點難點問題，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。從著力加強經濟運行監(jiān)督、著力加強財政預算審查監(jiān)督、著力推進法治萊蕪建設、著力加強民生問題監(jiān)督等四個方面入手，累計開展視察調研20余次， 努力做到“民有所呼，我有所應，民有所需，我有所為”，督促解決涉及群眾福祉的熱點問題，有效推進區(qū)委決策落實。
三是做好服務代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用。常委會機關圍繞發(fā)揮代表主體作用，以強化代表培訓和豐富代表活動為載體，讓“代表”動起來，使代表工作“活”起來，引導和促進人大代表認真履責，提高建議意見質量，充分發(fā)揮參與決策、監(jiān)督促進、橋梁紐帶和模范帶頭作用，為推動全區(qū)經濟社會發(fā)展貢獻了代表的智慧和力量。
一是聯系服務基層不緊密。群眾路線樹立的不夠牢固，與群眾聯系不夠密切，傾聽群眾意見不及時、不經常，群眾工作方式方法簡單。黨員干部深入群眾時間少，服務力度小，在實際工作中把領導滿意作為首要目標，為領導服務看得重，花費的時間和力量多，而為基層和群眾服務花費的時間和力量少，對群眾的所思、所想、所盼把握得不夠準。
二是工作作風不嚴不實。在落實上級安排部署時，習慣于以文件落實文件， 以會議落實會議，大多對上級來文進行轉發(fā)，甚至照搬照抄，工作主動性不強。盡管常委會機關建立了走訪調研制度，但執(zhí)行落實不夠到位，圍繞常委會的工作重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，主持開展調研較少，調查研究的主動性、針對性和實效性不夠強，即便是做了調研，也是浮在面上，調研成果對工作的指導、推動作用不夠好。
三是缺乏創(chuàng)新意識。善于擔當的方法不多，面對新常態(tài)新任務新要求，工作起來仍習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新的思路和破解難題的方法。推動和落實工作方式單一，仍然習慣于依靠開會發(fā)文的思維慣性，抓工作落實不夠有力、不夠徹底，缺少持之以恒、一抓到底的干勁和韌勁，工作落實最后“一公里”問題解決的不夠好。
一是作風建設進一步深化。常委會黨總支從嚴要求、堅守底線，持續(xù)深入推進***八項規(guī)定貫徹落實，緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現， 在重要節(jié)日節(jié)點，及時發(fā)出廉政提醒，嚴肅紀律要求，加大檢查力度，堅決防止“四風”反彈回潮。改進調查研究方式，圍繞常委會履職中的重點難點問題， 以領導班子集體調研和領導班子成員個人調研相結合的方式，廣泛深入了解情況、聽取意見、梳理問題、研究具體措施。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)管，高度重視人大宣傳陣地建設，確保牢牢把握和始終引領正確輿論導向。
二是紀律建設進一步加強。常委會機關嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國******黨內監(jiān)督條例》等一系列黨內法規(guī)，著力增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在上半年常委會機關黨風廉政工作會議上，班子成員簽訂了2021年黨風廉政建設責任書和嚴格落實***八項規(guī)定承諾書，層層傳導壓力、層層落實責任，形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好工作格局。班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制， 加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，嚴格報告?zhèn)€人有關事項，著力營造人大機關風清氣正的政治生態(tài)。
融媒體中心工作報告篇六
融媒體中心2020年工作總結2020年，奉化區(qū)融媒體中心以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行浙江建設“重要窗口”使命擔當，緊緊圍繞建成“主流輿論陣地、綜合服務平臺、社區(qū)信息樞紐”的建設目標，聚焦輿論宣傳、聚焦發(fā)展要務、聚焦黨的建設，中心全體干部職工審時度勢、攻堅克難、砥礪奮進，為塑造縣域媒體深度融合的“奉化樣板”作出積極探索，為建設現代化健康美麗奉化新城區(qū)提供堅實的思想輿論支撐。
一是頂層設計上高位推動。2020年4月由區(qū)委辦、區(qū)府辦聯合發(fā)文《寧波市奉化區(qū)關于扶持推進區(qū)融媒體中心建設發(fā)展的若干意見》，通過創(chuàng)新體制機制，構建現代融媒治理結構，為奉化媒體深度融合按下了“快進鍵”。
二是機構融合上能整盡整。根據奉化區(qū)深化機構改革協(xié)調小組辦公室印發(fā)的《寧波市奉化區(qū)融媒體中心職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，2020年3月，中心對機構、人員、職能、設施等進行了全方位調整和試運行。5月，為助推融媒向縱深發(fā)展，中心委托上海潔紅文化傳媒中心對《奉化區(qū)融媒體中心戰(zhàn)略規(guī)劃總體設計咨詢》進行課題研究，按照“業(yè)務傾斜、精簡歸并、移動優(yōu)先、融為一體、資源整合、績效激勵”六大原則，為中心下步量身定制了今后融媒發(fā)展戰(zhàn)略和路徑。目前，中心機構改革方案經6稿深度討論后，新一輪深化融合改革方案已在10月中旬啟動，中心融媒編發(fā)部、媒體采集部、品牌運維部、用戶運維部4個部門先行先試，在組織架構、人員設置、績效考核方面已初具成型。
三是政府資源上強化導入。根據《寧波市奉化區(qū)關于扶持推進區(qū)融媒體中心建設發(fā)展的若干意見》精神，奉化區(qū)委區(qū)政府支持融媒體中心進行資產重組，積極嘗試資本運營，將原奉化日報報業(yè)有限公司更名為融媒文化發(fā)展有限公司，承接文化產業(yè)宣傳、政府合作項目以及市場經營等業(yè)務開展，并積極籌建寧波市奉化區(qū)融媒數字信息服務投資發(fā)展有限公司，作為數字信息服務投資平臺，與區(qū)屬國資公司共同承接區(qū)屬數字信息服務化產業(yè)項目。逐步推進全區(qū)燈桿廣告、戶外大屏、固定平面廣告位等公共宣傳點位統(tǒng)一由區(qū)融媒體中心管理和運營。
一是主題報道精彩紛呈。開設《牢記xxx重托·勇當“重要窗口”建設模范生》等20多個專欄，播出主題報道590余條。加大“兩會”主題宣傳，推送報道170余條。重拳推送區(qū)領導“周一夜訪”宣傳，播發(fā)報道40余篇。加強輿論監(jiān)督宣傳，播發(fā)報道100余條。大幅增加經濟宣傳，播發(fā)報道約百余篇次。重點推出爭創(chuàng)全國文明城市六連冠宣傳，開展“一把手”系列訪談活動，播發(fā)相關報道300余條。策劃各種節(jié)日報道，播發(fā)報道100余條。加強軌道3號線開通宣傳，推送各平臺新聞、短視頻40余條次。
二是疫情報道濃墨重彩。針對疫情防控、援鄂醫(yī)療、先進人物、復工復產等進行全面宣傳，電視、報紙播刊發(fā)相關信息4000余條，廣播微信微博推文發(fā)布700余條。中央、省、市媒體刊發(fā)奉化抗疫相關報道1000余篇次，其中中央級媒體160余篇。面對今年突如其來的疫情，中心打破常規(guī)，整合《奉視新聞》《民聲1890》兩檔節(jié)目，從1月30起到3月6月，新聞從一周五天改成一周七天日播，推出抗疫特別報道。
二是全媒體矩陣縱深拓展。深入踐行“移動優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，大力樹立“用戶思維”，優(yōu)化設置電視頻道和報紙版面，明確移動端優(yōu)先介入、優(yōu)先發(fā)稿的“綠色通道”，全面推進資源要素優(yōu)先向移動端傾斜。不斷壯大以“掌上奉化”app為主核，奉化發(fā)布、奉化頭條等為羽翼的融媒體矩陣。重點完善“掌上奉化”融媒體資源、納入12345投訴功能、拓展人力資源、文明實踐中心等5項功能，努力實現“媒體+服務+政務”綜合性信息服務平臺。持續(xù)推動“掌上奉化”客戶端提質升級，加快布局視頻化、主流化、智能化、互動化的特色融媒體產品，創(chuàng)造更多指尖上的“現象級”。截止10月初，“掌上奉化”共發(fā)布8500多條信息，開設19個專題，進行68場直播，粉絲維持在萬；“奉化頭條”粉絲數萬；“奉化發(fā)布”粉絲數萬；頭條、發(fā)布推送的最高閱讀率分別為8萬、9萬，奉化頭條寧波媒體月度排名媒體類前7位?！罢粕戏罨盿pp獲得浙江省縣市區(qū)新媒體20強。
融媒體中心工作報告篇七
（一）負責全縣新聞媒體宣傳工作，指導聯系全縣各單位新聞宣傳工作，把握正確的輿論導向和創(chuàng)作導向，負責做好涉xx輿情信息的正面宣傳報道和引導工作。
（二）負責縣廣播電視宣傳工作，指導全縣廣播電影電視機構的宣傳業(yè)務，把握正確的輿論導向和創(chuàng)作導向。負責廣播電視新聞節(jié)目制作和播出。
（四）統(tǒng)籌并整合xx戶外公益廣告資源，承擔戶外公益廣告宣傳平臺的監(jiān)管和運行，負責做好公益廣告的刊播工作。
（五）承辦縣委、縣政府及上級單位交辦的其他事項。
第四條縣融媒體中心設下例xx個內設機構（股所級）：
（一）辦公室。負責處理縣融媒體中心日常綜合事務和行政業(yè)務綜合協(xié)調工作；負責文件起草印發(fā)、來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查工作；負責做好黨務、組織人事、文秘、檔案、保密、政務公開、信息公開、職稱評聘、年終考核、建設項目立項、制度建設工作；完成縣融媒體中心領導交辦的其它工作。
（二）總編室。負責業(yè)務性工作的總協(xié)調、總調度。承擔對上對下及橫向部門的協(xié)調溝通，以及與中央、省、州媒體外宣的對接溝通及新聞宣傳策劃工作；負責上報各類信息報表、簡報和各類評獎工作的組織、推薦、申報工作；負責各平臺欄目監(jiān)聽監(jiān)看工作；負責對廣告播發(fā)的管理、審查工作；負責組織召開縣融媒體中心的評價定級會、編前會、宣傳例會、編委會，業(yè)務培訓會等會議的會務工作；負責各單位協(xié)議宣傳的計劃擬定、組稿組版和跟蹤服務等工作；完成縣融媒體中心領導交辦的其它工作。
（四）技術部。負責以“融媒體+”思維為導向，對縣融媒體中心新聞制作、播出、控制平臺的建設規(guī)劃、運行維護，后勤保障等提供技術服務。
（五）廣告專題部。負責規(guī)范全縣全媒體范圍內廣告設置、內容的審核等工作；負責做好公益廣告的刊播工作；負責統(tǒng)籌并整合xx戶外廣告資源，承擔戶外媒體，樓宇、燈箱廣告宣傳平臺的監(jiān)管和運行工作；負責制定中心廣告的發(fā)展規(guī)劃和目標；負責專題專欄的制作、廣告業(yè)務的聯系和拓展，增強造血功能以及縣融媒體中心“文化傳媒廣告公司”的組建。