為加強我縣中小學教師隊伍建設,構(gòu)建科學合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)縣委、縣政府《關于教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見(試行)(定發(fā)〔2016〕18號)文件精神,我縣決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生招聘一批中小學教師,為確保此項工作順利進行,特制定本公告。
一、招聘原則
?、眻猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?、矆猿謱W科需要、專業(yè)相符、注重綜合素質(zhì)的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘教師總數(shù)244名,其中2017年入編教師103名,特崗計劃教師30名,待編教學人員111名。
?、备咝,F(xiàn)場招聘高中教師24名
學科 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
招聘高中教師計劃數(shù) |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
高?,F(xiàn)場招聘高中教師名額不足24名時,則空余名額轉(zhuǎn)入初中入編教師崗位招聘。
?、渤踔?、小學教師(入編教師79名、待編教學人員111名),具體崗位及名額如下:
學段類 |
學科 |
入編教師崗位數(shù) |
待編教學人員崗位數(shù) |
合計 |
備注 |
初 中 教 師 |
語文 |
2 |
|
18 |
終招聘名額根據(jù)高?,F(xiàn)場招聘教師簽約情況相應調(diào)整 |
數(shù)學 |
2 | ||||
英語 |
2 | ||||
物理 |
2 | ||||
化學 |
2 | ||||
歷史 |
2 | ||||
地理 |
2 | ||||
生物 |
2 | ||||
信息技術 |
2 | ||||
小 學 教 師 |
語文 |
19 |
42 |
172 |
根據(jù)總成績從高分到低分依次錄用入編教師、待編教學人員 |
數(shù)學 |
19 |
42 | |||
英語 |
6 |
5 | |||
音樂 |
3 |
2 | |||
體育(男) |
3 |
4 | |||
體育(女) |
3 |
4 | |||
美術(男) |
3 |
4 | |||
美術(女) |
3 |
4 | |||
信息技術 |
2 |
4 |
⒊農(nóng)村義務教育學校特殊崗位計劃教師30名
|
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
地理 |
生物 |
科學 |
初中 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
|
小學 |
5 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
小計 |
7 |
8 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
二、招聘程序
(一)高?,F(xiàn)場招聘中學教師(2017年4月)
根據(jù)學校需要、選拔優(yōu)秀、專業(yè)相符、完善結(jié)構(gòu)等要求,招聘高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科教師(詳情見《定南縣招聘高中教師工作方案》)。
(二)自主招聘中小學入編教師、待編教學人員
⒈報名
⑴報考條件
①具有與崗位學科一致的教師資格證書(含參加2017年春季教師資格認定、且在2017年7月31日前可取得教師資格證書的人員)。
②熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良行為紀錄。
③報考初中教師崗位須具備全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷;報考小學教師崗位須具備全日制普通高等院校師范類大專及以上學歷;非師范類全日制碩士研究生可以報考初中、小學教師崗位。
④年齡不超過35周歲(1982年7月1日以后出生)。
⑤凡有下列情形之一的不符合報名條件:
一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是曾違法生育;四是尚未解除黨紀或政紀處分;五是涉嫌違法或違紀正在接受審查;六是尚在人事考試有關禁考期內(nèi);七是試用期內(nèi)的人員;八是現(xiàn)役軍人;九是按其他規(guī)定不得聘用的。
⑵考生本人現(xiàn)場進行報名。
⑶報名時間:2017年4月24日至28日。(暫無法到現(xiàn)場報名的人員,可先電話預報名,并于5月5日領準考證前帶材料到定南縣教育體育局進行資格審查,如未按期接受資格審查,則取消考試資格)
⑷報名地點:定南縣教育體育局四樓會議室(定南縣歷市鎮(zhèn)勝利北路30號),電話0797-4289628。
⑸報名提交的證件和材料:
①填寫好的《定南縣2017年公開招聘教師報名登記表》
②歷屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件和復印件,原件審核后退回。
③2017年應屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表原件和復印件(原件審核后退回)、教師資格認定機構(gòu)出具的教師資格證在*明。被錄取考生在2017年7月31日以前提供畢業(yè)證、報到證、教師資格證書原件;
④二寸彩照4張;
⑤在定南縣中小學校見習崗位的教師或擔任臨時教學的人員須提供所在學校出具的教學證明。
⑥機關事業(yè)單位及國有企業(yè)在職在編人員報考,須出具單位及主管部門同意報考的證明。
⒉資格審查。2017年4月28日,縣人社局與縣教體局負責對報名人員提供的信息和有關材料進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所報考崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的,取消其考試資格。2017年5月5日,考生到縣教體局人事股領取筆試準考證。
⒊筆試
⑴時間及地點。筆試時間為5月7日上午9:00-11:00,考點設在定南縣第二中學。
⑵筆試內(nèi)容。筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”,考試依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱》。
⑶試題類型和分值。試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%。
⒋公布面試入闈人員名單。5月12日,在定南縣人民政府網(wǎng)、定南縣教育信息網(wǎng)公布面試入闈人員名單。
⒌面試
⑴根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)(含待編教學人員)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11人以上的崗位,面試比例為1:2。未達到上述比例的崗位,則該崗位所有參加筆試的考生全部進入面試。
⑵面試時間:5月20日、21日(以準考證為準)。
⑶面試地點:定南縣第二中學。
⑷面試內(nèi)容:測評面試考生相應學科的教育教學水平和能力。
⑸面試形式:說課。說課時間10分鐘(說課前寫說課稿時間50分鐘)。
⑹面試分值:滿分為100分。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
⒍成績公布
總分加分項目:(1)全日制碩士研究生加5分,全日制一本師范生加3分,就高不就低,不重復加分;(2)近2年在定南縣中小學校擔任見習崗位或臨時教學的人員,每滿1學年加0.5分,加滿1分為止。
筆試成績和面試成績均按50%計入總成績??荚嚱Y(jié)束后,縣招聘教師工作領導小組將及時在定南縣人民政府網(wǎng)、定南縣教育信息網(wǎng)和縣教體局信息公開欄公布考生考試總成績(筆試成績的50%+面試成績的50%+加分)。
⒎體檢
考生考試總成績低分數(shù)線控制在60分(不含加分),考試總成績低于60分(不含加分)的考生,不具備入闈體檢資格。根據(jù)考生總成績(含加分),按從高分到低分的順序(若考試總成績相同則根據(jù)面試成績從高分到低分的順序),按招聘崗位計劃數(shù)等額確定參加體檢對象。
⑴體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,不按時參加體檢的考生按自動放棄處理。未按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按該崗位考生總成績高分到低分順序確定遞補體檢人員,遞補。
⑵體檢時間:另行通知。體檢當日上午7:00到縣教體局機關院內(nèi)集中,組織統(tǒng)一參加體檢,費用自理。
⒏考核。對體檢合格人員有無違法亂紀及是否違反計劃生育政策等情況進行考核。
⒐公示。對體檢、考核合格的擬錄用人員名單,由縣招聘教師工作領導小組在定南縣人民政府網(wǎng)、定南縣教育信息網(wǎng)公示7個工作日。
⒑錄用。根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和公示情況,由縣招聘教師工作領導小組報縣政府同意后,按程序到縣人社局辦理相關錄用手續(xù),逾期則取消聘用資格。入編崗位錄用人員在規(guī)定時間到縣教體局根據(jù)總成績從高分到低分自主選擇分配崗位(另行通知)。
(三)特崗計劃教師面試(2017年7月上旬)
筆試參加省統(tǒng)一招聘考試,面試由縣招聘教師工作領導小組組織。時間及地點另行通知。
(四)第二批待編人員招聘(視自主招聘情況另定)
方案另行制定。
三、待遇與管理
(一)中小學入編教師
根據(jù)《定南縣機關事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期五年,辦理聘用手續(xù)。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。首聘期內(nèi),被聘用人員不能調(diào)離本縣和辭職,如違反聘用合同,取消聘用資格,并按每少服務一年10000元標準繳納違約金及相關費用。聘用期間按規(guī)定實行人事代理。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。
對簽訂聘用合同的一本院校一本師范類本科生、研究生分別給予2萬元、4萬元的安家費,其中第一年分別給予1萬元、2萬元(若服務時間不滿5年調(diào)離我縣的需性退還),服務滿5年后再分別給予1萬元、2萬元。
(二)特崗計劃教師
特崗計劃教師的管理、待遇等,按《江西省特崗教師管理辦法(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)待編教學人員
1. 待編教學人員錄用后,與縣教體局簽訂服務期3年的《勞動合同》。在合同期內(nèi),由學校統(tǒng)一管理,如待編教學人員違反勞動合同或經(jīng)考核不合格者,則按合同約定予以辭退。
⒉待編教學人員享受與新入編正式教師同等工資待遇(不包括邊遠山區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和住房公積金),辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等“五險”。
⒊根據(jù)中小學教師空編情況,從當年待編教學人員選招不少于20%的比例的人員納入正式編制。選招采用業(yè)務知識筆試和平時工作考核兩部分組成。合同期滿未考入正式編制的人員不再續(xù)簽合同。
四、其他
⒈咨詢電話:
0797—4289708(縣人社局公務員管理股)
0797—4289628(縣教體局人事股)
⒉網(wǎng)址查詢:定南縣人民政府網(wǎng)(http://www.dingnan.gov.cn/)。
⒊應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通,以便臨時通知有關事宜。
⒋本方案未盡事宜,由定南縣招聘教師工作領導小組負責解釋。
定南縣招聘教師工作領導小組
2017年4月2日