在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
兩委報告決議草案篇一
為了保一方平安，必須加強自身建設，學好法律，把握好政策，不斷提高自身素質和辦事能力。今年為了更進一步促進我村平安建設，從四月份起，在全村創(chuàng)建“六無”和諧村，即：無矛盾上交、無安全事故、無群體性的事件、無非法組織、無治安案件、無刑事案件;并在全村范圍內組織“六無”村民活動，共1015戶，3220人有力地促進了我村安定團結。 在治調工作中，我們充分發(fā)揮治調中心戶和治調小組長的作用，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到大事化小，小事化了;堅持以教育為主，調防結合的原則，對重老大疑難糾紛不能解決的及時向上級領導匯報，求助上級的支持和解決。今年以來共調處矛盾糾紛26起，其中12起調處糾紛被司法領導評為優(yōu)秀卷宗，并受到獎勵。
組織好民兵參加上級下達的各項任務，順利完成了每年的征兵任務，建立了我村應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。今年8月4日至6日，受9號臺風“蘇拉”影響，我縣降下特大暴雨，致三道河水庫水位急劇上漲，泄洪口與蠻河交匯處河段出現(xiàn)100多米的塌方，6日下午接到通知后我立即組織民兵積極投身防汛抗洪搶險救災工作中。在搶險中被政府領導評為先進民兵連，并個人也受到了表彰。
農村問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，但加以仔細總結和分析，總有它的普遍性，規(guī)律性和預見性。今年因天地源項目建設在我村征地拆遷，我重點排查可能引發(fā)群體性的事件的因素，對可能存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發(fā)群體性的事件的傾向性、苗頭性問題，全部得到化解。天地源項目建設中配合專班領導，使征地拆遷工作得到順利進展。
作為一名黨員領導干部，自己認真執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，遵守黨紀國法，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在廉潔自律方面能按照中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的8個禁止、52個不準等規(guī)定來對照檢查，在公務和社交活動中，自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，沒有違紀違規(guī)的行為。同時全力支持委黨組工作，自覺維護班子團結，始終保持自警、自省、自勵的廉政從政意識，做到了為政清廉。
一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起保一方平安的責任，為創(chuàng)建和睦平安的船灣村貢獻一份力量。認真搞好本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意，讓全村早日達到小康生活水平。
兩委報告決議草案篇二
一、加強村級黨組織建設，提高班子政治素養(yǎng)，增強班子核心作用。
一是以強化班子自身建設。按照黨的xx大關于加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，提高班子思想、政治理論水平和領導決策能力為重點，注重加強班子成員的思想作風建設，切實提高班子成員處理各種矛盾的能力。在實際工作中，狠抓班子日常學習教育，深入學習貫徹縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神及與農村息息相關的法律法規(guī)，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是完善各項制度，規(guī)范干部行為。全面推行“四議兩公開”工作法，定期進行黨務、村務公開，保障村民參政議政，切實享有知情權、參與權、決策權，促進全村的和諧穩(wěn)定。
三是強抓黨的建設，做好黨員管理。20xx年新增正式黨員6名，發(fā)展預備黨員5名，入黨積極分子7名。在組織黨員活動方面，堅持“三會一課”制度，以黨小組為單位進行定期與不定期學習，互相交流，聽取建議，增強黨的凝聚力。
二、與時俱進，積極作為，扎實推進新農村建設
1、開挖當家塘。20xx年我村開挖了淤青大塘，小陳留守壩，小萬大塘和王古大塘，解決了我村村民用水和農業(yè)灌溉問題，給老百姓得到了實惠。
2、電站改造。20xx年我村積極爭取上級主管相關資金，對先鋒，劉圩排澇站、白衣庵抗旱站進行了全面升級和改造，消除了抗旱和排澇的隱患。
3、農村面貌改造提升工程。20xx年我村積極開展村容村貌提升整治工作。新修龍山王、劉鄭烘、王烘三個自然村的水泥路。
三、立足為民，踏實干事，積極做好村級工作
1、計劃生育工作。20xx年在上級有關部門正確的領導下，村兩委和廣大村群眾的大力支持下，我村計劃生育工作有序進行，嚴格按照上級主管部門的要求，責任到人，獎懲分明，完成了各項任務，取得了較好的成績，各項指標均列鎮(zhèn)前列。
2、一事一議工程。20xx年，經(jīng)村三委和村民代表大會研究決定，對龍山王、劉鄭烘、王烘三個自然村的道路進行重建為水泥路，消除了交通隱患，方便了村民的出入。
3、護林防火工作。我村積極響應20xx年縣、鎮(zhèn)秋冬護林防火工作部署，把森林防火工作作為一項重要任務來抓，及時召開村兩委會及護林員會，制定兩委干部帶班制，切實安排好秋冬季護林防火工作。
4、社會治安綜合治理和信訪工作。為進一步貫徹落實黨的xx大精神，加強社會治安防控體系建設，按照縣鎮(zhèn)要求，我村安排了社會管理員12人，為村民的人身和財產安全提供了強有力的保障，提升了村民的安全感和滿意度。同時我村在鎮(zhèn)綜治辦和信訪辦的正確指導下，對我村轄的礦山進行整治，把村礦的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
5、危房改造、養(yǎng)老保險、醫(yī)保、亮化、五保、低保、土地流轉等工作也有序的進行和完成。
以上是我村兩委一年的工作情況，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在著一定的差距和不足，在今后的工作中村兩委繼續(xù)堅持學習黨的xx大精神，團結一致，虛心聽取同志們的寶貴建議和意見，如有不妥之處，請各位同志批評指正，謝謝大家。
兩委報告決議草案篇三
一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。
本支部及村委會班子堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與**鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展。緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執(zhí)行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來。在工作中，兩委會成員能充分發(fā)揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區(qū)為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發(fā)展的熱情。
二、鎮(zhèn)下達的各項中心工作任務完成情況。
一是項目建設穩(wěn)步推進。強化軟環(huán)境建設，把全村的經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務來抓。發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，鼓勵企業(yè)做大做強。對影響企業(yè)生產、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞投資環(huán)境的不良行為堅決予以打擊，為全村經(jīng)濟的快速發(fā)展營造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業(yè)、規(guī)模農業(yè)的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。
二是環(huán)境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔
員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環(huán)境衛(wèi)生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區(qū)域，各保潔責任區(qū)橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩(wěn)步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮(zhèn)水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環(huán)境。
兩委報告決議草案篇四
作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。
在收費時，有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會耐心而詳細地向他們作出合理的`解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生，我就會按照學校的規(guī)定，讓他們填寫減免學費申請表，經(jīng)校領導批示后給予適當減免。
雖然收費工作看起來簡單，但在實際工作中確實存在不少復雜的問題，如果處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收，同時還會為學校招生。我校學生王翠蓮的父親第一次來我校咨詢時，我向他詳細介紹了我校的情況，并及時回答了家長提出的問題，在他感到滿意的同時，又相繼為我校介紹了六、7名學生。
在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。
兩委報告決議草案篇五
大家好！首先感謝領導給我這次發(fā)言的機會。下面我就2012年的工作向大家匯報一下，不對的地方敬請批評指正。
1、兩委班子順利換屆。自3月份開始，嚴格按照辦事處的統(tǒng)一安排，依次推選成立了選舉委員會，進行了選民登記，召開了選舉動員大會。首先通過“兩推一選”的方式選出了我村的黨支部班子，其后通過海選的方式產生了村委會班子。選舉過程中，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，充分實現(xiàn)民意?，F(xiàn)今，兩委班子和諧穩(wěn)定，工作效率明顯提升。
2、基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。自新班子上任以來，堅持每月開展民主議政日活動，村里的大事，開支收入都拿到會議上去公開，做到了財務、政務和黨務公開透明，贏得了群眾的信任，樹立了村干部清正廉潔的光輝形象，樹立了良好的村風。全村黨員積極學習關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的文件和材料，樹立了“爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員”的目標，激發(fā)了全體黨員和班子的工作熱情，全力以赴的為群眾辦實事，辦好事。
3、各項惠農政策的落實。7月份，完成了玉米棉花直補面積的丈量；9月份，完成了小麥良種的發(fā)放；12月份，完成了小麥直補面積的落實，新型農村合作醫(yī)療款的收取，新型農村養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動，農村治安保險的落實。在廣大黨員群眾的監(jiān)督下，采取了得力的措施，各項惠農政策順利實施，未出現(xiàn)虛報，漏報現(xiàn)象。
4、計劃生育等工作。計劃生育是我國的基本國策，也是一票否決的工作，我村積極配合辦事處專職干部搞好計劃生育政策的宣傳，改變群眾生育觀念，樹立婚育新風，督促本村育齡婦女到站查體，從源頭上杜絕計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，2012年，我村未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
以上4點，是我村兩委班子在辦事處、社區(qū)的堅強領導下，完成的幾項重點工作。
兩委報告決議草案篇六
1、以鄧-小-平理論“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中紀委全會《黨風廉政建設》干部大會精神，不斷深化反腐-敗三項工作，加大源頭治理力度，開拓進取，狠抓落實，統(tǒng)一思想，黨政齊抓共管。
2、整體推進，突出重點，要抓住群眾反映強烈的“弱點”“難點”問題，加大力度，集中整治，做出整改措施，與時具進，開拓創(chuàng)新，圍繞對權、錢的監(jiān)督管理，積極探索，新形勢下黨風廉政建設和反腐-敗的新途徑，新辦法。
3、進一步引深村務、政務、財務公開。從源頭上防止腐-敗，繼續(xù)落實《廉政準則》和黨員、干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴禁領導干部、黨員收受單位和個人的財物、有價證券等。
4、嚴禁領導干部奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁用公-款進行高消費的娛樂健康活動。
5、建立健全“黨員議事”“村民代表議事會” “財務監(jiān)督小組”等機制，凡重大事項，財務收支，敏感問題必須及時向村民公告、通報、公示，切實加強基層民-主政治建設，對弄虛作假，不負責任搞假公開，擺花架子，以止引起不良后果的，要嚴肅追究有關領導干部的責任。
6、每個黨員都要堅持“八個堅持”“八個反對”，堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取，堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬，本本主義，堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義，官僚主義，堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，轉弱渙散，堅持黨的紀律，反對自由主義，堅持清正廉潔反對以權謀私，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
7、加大廉政，反腐-敗工作力度，必須采取標本兼治，綜合治理，從源頭上抓起，才能從根本上治理腐-敗，才能卓有成效。
基層組織建設制度之三
**村黨支部
一、支村委會議要不定期召開，原則必須全部參加。遇有特殊情況不能參加時，需向黨支部領導請假，但人員不能少于應到人數(shù)的三分之二，到會人員必須超過半數(shù)以上通過有關事宜，才能形成決議，一經(jīng)成為決議的重大事項，由村委會組織實施。
二、支村委會議具有以下職權：
1、討論決定本村的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及年度建設計劃。
2、討論決定村經(jīng)濟合作社收支情況以及興辦公益事業(yè)的有關情況。
3、討論決定本村建設及村民建房用地計劃，決定村莊規(guī)劃方案。
4、討論決定本村村務大事并向村民公布。
5、討論決定《依法治村章程》、《村民自治規(guī)則》《村規(guī)民約》、計劃生育、文教衛(wèi)生等管理制度，并組織實施。
6、討論決定支村委成員的分工和各自職責。
基層組織建設制度之四
**村黨支部
一 課 三 會 制 度
黨的“三會一課”是黨組織生活的重要組成部分，是增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)的重要途徑，每個共-產-黨員都必須按時參加。
每月十五日為黨課學習時間，參加人員為全體黨員、入黨積極分子，內容是學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設有中國特色的社會主義理論、江-澤-民同志“三個代表”思想以及上級黨組織的有關文件，并且要學習現(xiàn)代農業(yè)科技和安全生產等知識。
支委會每月召開1--2次，重點回顧總結?上級決議的執(zhí)行情況和支部思想、組織、作風?建設，研究部署本村經(jīng)濟發(fā)展等重大事宜。
支部大會每月1日召開，會議要總結上月工作，安排本月工作。
黨小組會每月召開一至兩次，主要討論如何落實支部交辦的各項任務，總結經(jīng)驗，開展談心幫教，保證各項工作落到實處。
基層組織建設制度之五
**村黨支部
民-主生活會制度
1、民-主生活會是黨的組織生活的重要內容，支委生活會一般每月召開一次，支部生活會一般每季召開一次，黨小組生活會定期或不定期召開。
2、召開民-主生活會前要根據(jù)班子建設，黨員隊伍的實際或上級黨組織的要求，確定好民-主生活會的中心議題。
3、認真開展批評與自我批評，堅持民-主生活會的政治性和原則性，敢于揭露矛盾，把問題擺在桌面上，開展積極的思想斗爭，以澄清認識，統(tǒng)一思想，并及時做好民-主生活會記錄。
4、制定并落實整改措施。對生活會上揭露出來的問題，要制定科學的整改措施，確定專人逐項落實；支委生活會重大問題的整改，要及時向黨員群眾通報。
5、加強指導監(jiān)督，黨支部班子召開民-主生活會前要向鎮(zhèn)黨委報告，并邀請黨委派人參加。生活會結束以后，一定要及時向黨委寫出情況報告和整改措施，以便及時得到上級監(jiān)督指導。
基層組織建設制度之六
**村黨支部
民 主 決 策 制 度
一、民-主決策包括領導班子集體決策、群眾決策、領導干部個人決策方面，無論哪種決策都必須推行民-主決策。
二、班子集體決策范圍包括本村經(jīng)濟發(fā)展，財務管理，村域規(guī)劃、新農村建設等重大事項。決策前要將決策事宜先提交黨員和村民代表討論，形成群眾意向，體現(xiàn)群眾意志。
三、群眾決策范圍包括班子選舉，特困戶救濟、五好家庭評選、經(jīng)營承包指標分配等。決策由黨支部組織黨員或村民代表進行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，任何組織和個人不得干預。
四、領導者個人決策主要集中在班子集體決策后的執(zhí)行過程中。決策主體或參與決策的人員，要有嚴格的黨性要求，要樹立為全體村民和全村集體謀利益的思想觀念。
基層組織建設制度之七
**村黨支部
民-主評議黨員制度
1、民-主評議黨員是強化黨員教育、管理、監(jiān)督的有效手段，一般以支部進行，堅持半年一次，年終總評，評議結果要裝入黨員的實績檔案。
2、民-主評議要緊緊圍繞黨員是否有堅定的共-產主義信念，能否模范地執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，能否在社會主義新農村建設中起到模范帶頭作用等方面進行。
3、民-主評議黨員、干部主要包括以下幾項具體內容:政治素質、黨性原則、本職工作、組織觀念、思想作風、廉潔自律等，評議時要以一定的權重比例進行綜合評價。
4、黨支部在組織黨員對黨員測評時，要引導黨員全面客觀地看問題，客觀地評價人，開展批評與自我批評，既要防止出現(xiàn)“你好、我好、大家都好”，又要杜絕無端陷害、惡意傷人的傾向。
5、黨支部對民-主評議中不合格的黨員干部要加強教育，做好思想工作，防止因處理不當激化矛盾或上訪告狀等不良現(xiàn)象發(fā)生。
基層組織建設制度之八
**村黨支部
兩議五公開制度
1、“兩議五公開”是指黨員議事、村民代表議事、村務財務公開、工程項目承包公開、業(yè)務招待費用公開、計劃生育指標公開、重大決策項目公開。
2、凡本村重大事項包括黨支部、村委會集體決策的事項或需群眾集體決策的事項事先必須進行“兩議”，廣泛了解黨員和群眾的意向，保證決策的民-主化和科學化。
3、議事要嚴格遵循“提出議題、調查研究、深入討論、統(tǒng)一意向”四個程序，凡提交黨員、村民代表議事的內容，議事前必須告知參會人員使他們有機會圍繞議題，進行調查研究，再集中討論，形成統(tǒng)一意志。
4、議事前，黨支部要組織黨員、村民代表認真學習黨和國家的方針政策，保證議事結果不違反政策和法規(guī)。議事人員要從大局出發(fā)，不準把個人情緒帶入議事過程，對有意干擾和胡攪蠻纏者，黨支部有權取消其議事資格。
5、凡涉及“五公開”工作事項，分管領導和具體承辦人要選擇最佳形式定期按時公開，內容接受全體村民監(jiān)督。對于群眾有疑問的，承辦人要負責解釋。
基層組織建設制度之九
**村黨支部
黨員干部學習制度
一、黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習全國優(yōu)秀共-產-黨員的先進事跡?；學習黨的基本知識，現(xiàn)代農業(yè)科技知識等等。
二、堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與調查研究、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決本村重大問題結合起來，同加強領導班子思想作風建設結合起來。
三、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關專家輔導。
四、為提高學習效果，每次集中學習，要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
五、黨員領導干部要根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展實際，結合自身的工作職責和特點，加強對實踐的理論指導；黨員領導干部每年至少寫1篇以上學習體會?文章、調查報告和理論文?章。
六、學習時要帶好專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席人員及原因、學習內容、方式、討論發(fā)言的主要精神。
基層組織建設制度之十
基層組織建設制度之十
**村黨支部
黨員責任區(qū)制度
1、劃分黨員責任區(qū)是黨員目標管理的一項重要內容，對于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，密切黨群關系，促進農村現(xiàn)代化建設具有重要意義，每個黨員均要參與黨員責任區(qū)活動。
2、黨員責任區(qū)可按照村民小組劃分，也可按照黨員從事行業(yè)特點進行劃分。
3、每個黨員要認真履行自己的神圣職責，努力實現(xiàn)自己的莊重承諾，切實把自己所包的責任區(qū)的工作做好、做細、做實，讓群眾得到實惠。
4、各責任區(qū)的黨員，都要制定切實可行的聯(lián)戶目標，每月要向支部匯報?一次工作和責任區(qū)的情況。
基層組織建設制度之十一
**村黨支部
一 事 一 議 制 度
一、為保證黨支部對重大問題的決策民-主化、科學化、規(guī)范化、按照《黨章》的有關規(guī)定和黨的民-主集中制原則，特制定本制度。
二、凡屬本村范圍內的有關黨的建設，經(jīng)濟發(fā)展，社會治安，重要人事任免，文化教育事業(yè)等方面的重大問題，都必須經(jīng)村黨支部集體討論決定，任何個人無權決定重大問題。
三、村黨支部議事，由支部書記負責召集，主持。
四、支部的每個成員根據(jù)工作需要，可提出會議議題，在提出議題前，應深入調查研究，客觀、公正的反映事情的基本狀況，存在問題并提出相應的解決辦法。
五、支部成員提出議題，必須先報支部書記初步審查同意后，才能提交支委會進行討論。不能把沒有詳細情況，沒有具體內容，沒有充分醞釀，沒有解決辦法的議題提交到支部會議上討論，一般事務性問題和技術性問題，不得提交支委會決定。
六、支部會議事應堅持依法辦事，實事求是的原則，形成的決議和決定，不得與上級的規(guī)定和法律、法規(guī)相抵觸。
七、每次議事前，提出議題的成員或領導應把要討論的事情事先通知給一個委員使他們有充分的思想準備，對議題及其內容有較充分的了解。
八、議事要充分發(fā)揚民-主，暢所欲言，認真聽取和研究不同意見，進行平等的同志式的談論，要允許委員保留自己的不同意見，如果委員之間有較大的意見分歧，除了需要立即解決的緊急問題外，應暫緩作出決定，繼續(xù)調查研究，交換意見，下次再表決。
九、支部會形成決議，實行一人一票的表決制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。支部書記應根據(jù)多數(shù)人的意見即表決結果，對所討論的問題作出明確的結論，并按有關分工交相應領導或部門辦理。
十一、支部會議討論決定重大問題，有關村委、企業(yè)領導或其他相關人員可以列席參加，并對所議事情作出說明和解釋，具體列席人員由提出議題的委員和會議主持人確定。
十二、每個支委，必須認真貫徹執(zhí)行支部的集體決定，自覺接受支部的集體領導和監(jiān)督，在執(zhí)行過程中做到不走樣，不變更，并及時報告落實情況。
基層組織建設制度之十二
**村黨支部
兩委干部首問責任制度
一、牢固樹立全心全意為人民服務觀念，從根本上切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際，加強溝通，加強聯(lián)絡。深懷愛民之心，守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
二、本村群眾無論何事何人找到任何一位兩委成員，該成員即成為首問責任人。應通過各種形式使群眾所提出的問題或要求得到圓滿解決。
三、如屬本職范圍內的問題，要明確答復解決時間、辦法、措施，直至處理完畢。如屬其它干部職責范圍內的，要主動幫助當事群眾找到直接責任人，交待清問題原由并協(xié)助解決。否則，仍由首問責任人負責。
四、每個首問責任人都要做到善始善終，耐心細致，除重特大問題和原則問題向主要領導請示匯報外，一般問題均應完全負責解決。
五、所有問題的解決處理過程均應進行文字登記，詳細完整的按記錄卡的要求記錄，并做好簽字移交手續(xù)，中途不得斷線，要如實填寫，不得弄虛作假。處理完畢后交辦公室存查。
六、對當事群眾的問題，首問責任人不能盡職盡責，負責處理到底，造成重大影響，引發(fā)矛盾糾紛激化，形成各類案件的，要追究責任人的黨紀政紀和法律責任。因個人工作失誤，官僚主義，工作作風飄浮等造成影響的，除向當事人做好解釋道歉外，還要對責任人予以通報批評，必要時給予經(jīng)濟處罰。
七、本制度適用于兩委全體成員及村內務人員。
基層組織建設制度之十三
**村黨支部
兩委干部交叉任職制度
為了加強以黨支部為核心的村級組織建設，提高辦事效率，精簡干部人數(shù)，減輕農民負擔，在村黨支部和村委會換屆選舉時，要引導廣大黨員和選民，積極推行村黨支部和村委會干部交叉任職。
二、兩委交叉任職要有效避免村級班子兩塊牌子、兩套人馬，兩者職責不清、關系難以協(xié)調，“支委跟著支書走，村委圍著主任轉”，所引發(fā)的農村各種不穩(wěn)定、不和-諧因素。
四、兩委干部交叉任職，提高村干部享受的固定補貼，可以大幅提高村干部素質，有利于調動村干部抓村里工作的積極性，村民強烈要求的很多事情得不到解決和落實。
五、 選舉前組織包村工作組進村入戶，展開調查摸底工作，嚴格把好選舉關，一方面堅持黨的領導，一方面要尊重群眾的意見，及時召開工作協(xié)調會，逐項研究對策措施。
八、干部交叉任職制度要抓住農村基層民-主政治和組織建設的主要矛盾，不是簡單地取消村委會，不是黨支部代替村委會，也不排除非黨的優(yōu)秀人才進入村委會班子，使村級組織的決策既體現(xiàn)黨的意志又反映群眾的意見。
基層組織建設制度之十四
**村黨支部
兩 推 一 選 制 度
為了加強我村黨支部領導班子建設，今后在村黨支部換屆或屆中調整時，實行“兩推一選”辦法。即:分別由黨員和村民（村民代表）民-主推薦黨支部委員候選人。在此基礎上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織考察后，確定黨支部委員正式候選人，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批復后，由黨支部召開黨員大會，進行黨內選舉。
一、積極推行“兩推一選”制度,搞好農村兩委班子換屆工作，選好一個帶頭人，是搞好農村黨組織建設、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要基礎。
二、農村黨支部的換屆選舉和村民委員會換屆工作，要大膽改進農村干部選拔任用方式，保障了群眾對干部選用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
三、廣泛調查，吃準下情。找準吃透農村基層組織現(xiàn)狀和問題，是搞好兩委換屆的基礎工作。換屆選舉前，要集中開展“進百戶，訪千人，摸實情，強基礎”調研?活動，為搞好支村兩委換屆工作提供科學依據(jù)。
四、注重程序，嚴格把關。支村兩委換屆工作，推薦是基礎、選舉是核心。要公開推薦與選舉的辦法和程序，設立單獨劃票室，公開唱票計票，公開支委職數(shù)和任職資格條件。同時，嚴把“四關”，即黨員、群眾填票關，當眾唱票關，黨內選舉關和黨委預審關。
五、結合村情，大膽創(chuàng)新。把組織群眾推薦作為“兩推一選”的關鍵和重點，也可以實行了“三推兩選”的辦法:即通過“兩推一選”產生新的支部班子后，再召開全體黨員會議，在新產生的班子成員中，推薦支部書記、副書記候選人，然后召開第一次支部委員會全體會議，選舉產生支部書記、副書記。
六、先定職數(shù)，后選干部。在支部換屆工作的同時，通盤考慮村民委員會的換屆工作，將中央提出的“四個提倡”貫徹到支委成員的職數(shù)設置、年齡和文化水平的資格條件中。采取先定職數(shù)后選人的辦法，合理確定干部職數(shù)，形成班子團結戰(zhàn)斗、群眾安居樂業(yè)、干群一心奔小康的新局面。
基層組織建設制度之十五
增 村 村 黨支部
“ 兩 議 ” 制 度
全面推行黨員、村民代表議事的“兩議”制度，是新形勢下加強農村基層組織建設，擴大農村基層民-主，保持農村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎。為了進一步擴大農村基層民-主，全面推行村級民-主決策，特制定“兩議”制度。
1、制定民-主議事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事項，先由和村委會主任召開碰頭會提出初步意見，然后提交黨支部和村委會聯(lián)席會議，研究確定具體意見，報鎮(zhèn)分管領導審查后，提交黨員大會討論，形成決議后提交村民代表會議討論，最后形成決議后進行實施。
2、制定民-主議事的范圍：涉及村民利益的重要事項；本村享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準；村集體經(jīng)濟所得收益的.分配和使用；村辦公益事業(yè)的經(jīng)濟籌集方案；村集體經(jīng)濟項目的立項和建設，經(jīng)營方案；村公益事業(yè)的建設承包使用方案；村民的承包經(jīng)營方案；宅基地的使用方案：救濟錢物的分配方案等。
3、制定黨員議事會議要求：一般應每月定時召開，特殊情況可提前或延時召開，也可以和黨員學習等活動一并進行。黨員到會人數(shù)必須達到應到會黨員的三分之二以上方可召開會議，議事時要就提出的內容進行認真的討論，對黨員提出的問題支委會要進行認真的解答。議事結果必須通過民-主表決的形式，有半數(shù)以上黨員通過方能形成決議，不能形成決議的不能提交村民代表會議討論。
4、制定村民代表會議規(guī)定：每月定期召開，特殊情況下可能臨時增開，會議由村委會主任召集并主持。研究確定的議事內容，應提前三天通知村民代表征求村民-意見。召開村民代表會議，到會代表數(shù)必須超過應到會代表的三分之二以上方可召開，會議要充分發(fā)揚民-主，認真聽取代表的意見和建議，認真解答代表提出的問題，議事結果要以舉手表決的形式有村民代表的半數(shù)以上通過方能形成決議。
5、制定“兩議”配套措施。按照“兩議”要求，將重要村務的辦理程序，用制度形式進行規(guī)范。凡涉及重要村務，必須按支村委會議研究，鎮(zhèn)包村領導審核、黨員會議和村民代表會議討論通過、對外公布四道程序進行，否則，決定無效。以確保村政事務的有效落實，村民代表對村干部決策水平的監(jiān)督和鞭策。
6、制定民-主決策機制:把推進農村基層民-主政治建設，健全完善民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督機制放在十分重要的位置。把規(guī)范農村干部行為、轉變干部作風作為密切黨群干群關系，消除農村矛盾的一個根本性問題來抓。
基層組織建設制度之十六
**村黨支部
“兩集中”學習教育制度
為了不斷提高村級干部素質，使村“兩委”干部更好地適應新形勢、新任務的要求，今后在農村開展集中學習教育活動，是著力改進農村干部的工作作風，努力提高農村干部的執(zhí)政能力的重要保證。為此特制定“兩集中”制度如下。
1、開展集中教育，提高-干部素質。讓干部經(jīng)常受教育，是有效提高農村干部素質和執(zhí)政能力的關鍵。兩委換屆工作結束后，要對新一屆支村兩委進行集中培訓、教育。實行領導跟班學習制和考查考試制，保證培訓、教育效果。
2、拓展活動主體，改進干部作風。以“比作風，看誰扎實過硬；比貢獻，看誰業(yè)績突出；比形象，看誰廉潔勤政”為主要內容的“三比三看”活動為實踐主體，用制度來推動活動，用活動來促進工作，建立健全了“三比三看”活動記錄卡和工作日志制度，對干部的作風、政績、廉政情況實行跟蹤記錄。抓住轉變作風這個關鍵，營造出一種聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的新風尚。
3、實施“雙帶雙責”，激發(fā)干部活力。結合農村穩(wěn)定、農業(yè)調產、農民增收等農村重點工作，以實施“雙帶雙責”工程為突破口，大力培樹、推廣、宣傳好的典型，促進了農村各項工作的順利開展。“雙帶”即黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富；“雙責”即黨員干部既要做好本職工作，又要搞好幫帶活動，一肩擔二責。真正使干部受到了教育，讓群眾得到了實惠。
4、注重考核評議，確保干部自律。建立“上考下評”制度，對村干部實行積分評議?！吧峡肌奔存?zhèn)黨委對村干部工作情況考評打分；“下評”即村民對村干部評議，先由村干部向全體村民述職，然后由群眾對村干部進行評議打分。增強農村干部的光榮感、責任感和使命感。
5、及時“充電補鈣”，武裝干部頭腦。實施農村干部“充電補鈣”工程。通過理論武裝、觀念更新和實踐鍛煉，不斷提高農村干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，造就一批有本事、靠得住、黨組織放心、群眾擁護的高素質農村干部隊伍。
6、創(chuàng)建有效機制，推動工作發(fā)展。通過對村兩委干部的集中學習教育與集中培訓，把集中學習和村內重點工作結合起來，把集中培訓與黨員冬訓工作結合起來，把集中教育和保持共-產-黨員先進性的長效機制結合起來，為把農村基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，提供堅強有力的制度保證。
基層組織建設制度之十七
**村黨支部
村委定期報告工作制度
實施村委報告制度，是新形勢下加強和改善農村黨支部的領導，解決農村基層組織建設出現(xiàn)的“兩委”關系不順、支部核心地位不強等問題的有效舉措。為此，特制定村委定期報告工作制度。
基層組織建設制度之十八
**村黨支部
財務“雙審雙簽”制度
為了切實加強我村財務管理，推進民-主管理，取信于民，我村所有財務收支實行“雙審雙簽”制度:由村委主任審批簽字，監(jiān)督簽字，由村民-主理財小組審查，鎮(zhèn)經(jīng)管站審核。
一、全面推行財務支出“雙審雙簽”制度，是打破傳統(tǒng)的“一支筆”審批模式，有效監(jiān)督財務支出的新路子，有效探索源頭治腐的新途徑。
二、實行村主任和村書記共同審核簽字的“雙審雙簽”財務支出制度，實行村級財務“村帳鎮(zhèn)管、集中核算”的管理模式，設立統(tǒng)一的農村財務集中核算中心，加強治本工作，解決財務腐-敗。
三、全面推行“雙審雙簽”制度，要堅持三個不變的原則：財務的所有權不變，使用權不變，審批簽字權不變?！敖o群眾一個明白，還干部一個清白”。
四、成立了村民-主理財小組，對村級財務進行監(jiān)督。所有支出都要交由村民-主理財小組監(jiān)督審查，以化解干部群眾心中的疑慮。
五、嚴格財務集中核算、“雙審雙簽”各項制度，嚴格村務公開制度。要求每月公開由鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一出具的收支明細帳，使財務集中核算。
六、明確“雙審雙簽”責任是實行“雙審雙簽”的關鍵。村委負責人負把關審核責任，主要是審核每一筆財務支出的合理性；村支部書記負審查監(jiān)督責任，主要是監(jiān)督審查每一筆財務支出是否真實、規(guī)范，最后共同審核，共同簽字，相互制約、相互監(jiān)督。
七、規(guī)范審簽程序是“雙審雙簽”的核心。對所發(fā)生的每一筆財務支出怎么簽？誰先簽？誰后簽？誰審核？誰監(jiān)督？都有明確規(guī)定。從根本上杜絕了財務支出的漏洞，彌補了“一支筆”審批的缺陷。
八、責任追究制度是“雙審雙簽”的有力保障。在推行“雙審雙簽”制度過程中，他們根據(jù)黨內監(jiān)督條例和有關紀律規(guī)定，制定了相關責任追究制度，對于不按規(guī)定實行“雙審雙簽”的支出票據(jù)，一律不準報銷，否則追究財會人員的紀律責任。
先進性教育活動制度之一
**村黨支部
領 導 責 任 制 度
一、支部書記為本支部先進性教育活動的第一責任人。對本支部的先進性教育活動負總責。
三、先進性教育活動領導小組組長對支部先進性教育活動負總責。并按時完成各階段的工作任務，保證學習率和受教育率達到100%。
四、實行工作責任制。先進性教育活動領導小組成員要各司其職，各負其責，對被分管的工作負全責，并對所在黨小組的先進性教育活動開展情況負指導責任。
五、有關負責人要對照活動開展要求，采取積極措施，認真進行指導，保證先進性教育活動工作按要求完成。
先進性教育活動制度之二
**村黨支部
理 論 學 習 制 度
一、學習時間
全體黨員集中學習由村先進性教育領導小組辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求，確保集中學習時間不少于30學時，特殊情況由辦公室臨時通知。個人自學時間每天不少于2小時。
二、學習內容
主要學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習胡-錦-濤同志在新時期保持共-產-黨員先進性教育活動專題報告會上的重要講話?；學習《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動的意見》；學習《中國共-產-黨章程》等輔導材料。
三、學習方式
采用集中學習、個人自學、討論發(fā)言、經(jīng)驗交流、邀請專家輔導等多種形式，緊密聯(lián)系實際，學以致用，學用結合。
四、學習要求
1、支部全體黨員、入黨積極分子統(tǒng)一參加先進性教育活動的學習，任何人不得無故缺席。
2、先進性教育活動期間的政治理論學習，由辦公室根據(jù)鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室的要求，結合支部實際，統(tǒng)籌安排和組織實施。
3、如無特殊情況每個黨員必須保證每天3個學時的集中學習。
4、集中組織學習以外，全體黨員、入黨積極分子要積極開展自學，自學內容結合先進性教育活動自主決定。
5、參加學習的黨員、入黨積極分子必須按要求按質量記好學習筆記，撰寫心得體會。
6、要堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學以致用，學有所得，確有實效。
先進性教育活動制度之三
**村黨支部
學 習 考 勤 制 度
1、建立集中學習、集體活動考勤制度?？记趩T要對黨員出勤進行統(tǒng)計。每次集中學習、集體活動都要進行認真考勤。
2、先進性教育集中學習實行日簽到制度，簽到時間以規(guī)定的時間為準，任何人不得代簽。不簽到者視為曠課。
3、因故不能按時參加學習的，由辦公室負責簽注，并說明理由。然后按照規(guī)定程序、時間和要求，選派專人進行補課。
4、辦公室堅持定期匯總黨員、入黨積極分子簽到、參加學習情況，定期通報黨員的考勤天數(shù)和學時。對無故不到，多次缺勤者，要進行通報批評。
5、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的考勤情況進行專項記錄，并將此作為考核黨員黨性分析的一項主要依據(jù)。
先進性教育活動制度之四
**村黨支部
請 銷 假 制 度
1、支部黨員、入黨積極分子因病、因事請假需統(tǒng)一批準、統(tǒng)一管理，批準后交辦公室統(tǒng)一保存、登記。
2、請假半天由支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室主任批準，一天以上由領導小組組長批準。
3、凡請假者嚴格履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后送辦公室留存，并保證按質按量按時完成補課任務。
4、因病不能履行請假手續(xù)的，需及時同支部先進性教育活動領導小組辦公室主任聯(lián)系，并在病好后及時補辦請假手續(xù)。
5、假期滿后的次日，由本人親自到辦公室履行銷假手續(xù)，不銷假者按曠課處理。
先進性教育活動制度之五
**村黨支部
學 習 交 流 制 度
二、及時傳達上級精神。黨支部要及時傳達鎮(zhèn)黨委及支部開展保持共-產-黨員先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求等，讓每個黨員心中有數(shù)，以便隨時隨地進行學習交流。
三、全體黨員學習時要認真記好學習筆記，根據(jù)專題內容、階段性任務目標，準備好發(fā)言稿件，準備好交流材料，認真交流自己的學習體會和學習手冊。
四、黨員的學習交流情況、發(fā)言稿件以及學習手冊，要及時上報先進性教育活動領導小組辦公室。先進性教育活動領導小組辦公室將不定期抽查黨員的學習交流發(fā)言稿件及各階段學習交流活動情況。
五、每次學習交流情況將作為黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。黨員本人上報學習交流稿件后要填寫學習交流卡，簽字后交辦公室留存。
先進性教育活動制度之六
**村黨支部
補課及送教上門制度
一、參加學習人員要按時參加學習，按有關要求和規(guī)定進行學習。黨員因病不能按要求學習，支部要派專人將學習材料送上門，確保受教育率達到百分之百。
二、凡因事不能按時參加學習的缺課黨員要自覺主動地向黨支部報告缺課的時間和內容，事后支部要安排專人對其進行補課。
三、補課工作由辦公室指定專人負責，負責補課的黨員必須認真履行職責，耐心講解補課內容，并進行補課登記，確保在缺席人員上班的當天完成。
四、建立補課記錄檔案，補課后要作好記錄，凡缺席沒有補課的，或補課沒有作好記錄的，要再進行認真補課。
五、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的補課情況進行專項記錄，并將此作為黨員黨性分析的重要內容。
六、對因病不能參加學習的黨員，實行送學上門分包人員負責制。負責傳達支部開展保持先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求；宣傳支部學習內容，發(fā)放有關資料、傳達信息、征求意見。
先進性教育活動制度之七
**村黨支部
群眾監(jiān)督評議制度
1、建立群眾監(jiān)督評議制度。支部先進性教育活動辦公室，要定期不定期地對全體黨員及入黨積極分子的學習筆記、心得體會進行傳閱，并提出意見和建議，把群眾監(jiān)督評議貫穿于保持先進性教育全過程。
2、增強群眾監(jiān)督評價意識。支部要積極引導群眾參與支部組織的各種大討論活動，并在討論中發(fā)表自己對黨員領導干部、普通黨員、入黨積極分子及離退休黨員在學習教育活動過程中存在的問題，提出改進意見。
3、開辟多種監(jiān)督評價渠道。通過設立意見箱、個別走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，分層次、分類別征求黨內外同志對黨員及領導干部的意見。
4、嚴格群眾監(jiān)督評議程序。對群眾監(jiān)督評價中排查出來的熱點問題和突出問題，黨支部要進一步聽取群眾意見，提出整改方案，制定整改措施，并將整改結果及時公布于眾。
5、合理利用群眾監(jiān)督評議結果。在先進性教育活動結束前進行村民滿意度測評，了解黨員干部對群眾提出改進意見的落實情況，確保落實到位。
先進性教育活動制度之八
**村黨支部
活 動 督 查 制 度
1、支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組即為工作督查小組，具體督查工作由領導小組辦公室負責協(xié)調安排進行。
2、聘請鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動指導組成員為支部督查員，就保持共-產-黨員先進性教育活動開展情況進行定期督查指導。
3、督查的主要內容：是否按鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組及辦公室的統(tǒng)一安排部署開展活動；是否按要求完成各階段的工作任務；參加活動的黨員、入黨積極分子是否按要求做好學習筆記，是否撰寫高質量的心得體會；思想理論水平是否達到了進一步提高。
4、工作督查小組人員要深入調查研究，做好先進性教育活動三個階段的指導工作，嚴格督查程序，遵守督查紀律，確保督查效果。
長效機制制度之一
**村黨支部
黨員領導干部學習制度
一、學習的制度
1、黨員領導干部每年集中學習4次，原則上每次3天。
3、每個黨員領導干部要聯(lián)系一個黨小組學習1—2次。
二、學習的內容
黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習中央保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議和省市縣保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議精神；學習全國優(yōu)秀共-產-黨員的先進事跡等等。
三、學習的方式和要求
1、堅持學習理論與調查研究、總結經(jīng)驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結合起來，同加強主觀世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關專家輔導。
3、為提高學習效果，每次集中學習，原則上要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
4、黨員領導干部要根據(jù)我村經(jīng)濟發(fā)展實際，結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強對實踐的理論指導；每年至少寫1篇以上學習體會文章、調查報告和理論文章；要把平常學習與中心組學習情況作為本人年度工作總結的主要內容。
四、學習的組織
1、學習中心組由村黨支部的主要領導擔任組長，村先進性教育辦公室具體組織。
2、中心組應有專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席 ……（未完，全文共72454字，當前僅顯示19082字，請閱讀下面提示信息。
按照自治區(qū)“強基惠民”活動的總體要求和部署，為進一步增強工作?組織性、紀律性?，改進工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。?工作隊全體人員均要嚴格遵守上、下班制度，?每月駐村時間不得少于25?天?。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故離崗、脫崗。
二、簽到制度。?考勤簽到時間為上午9:00?以前，下午3:30?（時間如有變則按上級規(guī)定作相應調整），?簽到必須是本人親自簽，不得代簽?。具體工作由工作隊隊長負責組織和監(jiān)督實施。
三、請假制度。?如有特殊情況需要請事假、病假，在保證三分之二人員在崗的前提下，嚴格按照“強基惠民”駐村人員請假規(guī)定，履行相關手續(xù)。
1?、?請假時間原則上不得超過15?天；
4?、請病假需出具縣級（含縣級）以上醫(yī)療機構病情證明。
四、休假制度。?在保證工作隊三分之二的人員在崗前提下，由工作隊隊長統(tǒng)籌安排隊員休假時間，嚴格履行駐村人員休假手續(xù)，在經(jīng)得鄉(xiāng)黨委政府、地區(qū)質監(jiān)局黨組、縣強基辦、縣組織部同意下，方能休假。如有其他要求，嚴格遵守地區(qū)、縣強基辦相關文件執(zhí)行。
五、考勤制度。?考勤人員將出勤情況收集，并參照請假條匯總整理，將?考勤情況于次月前三個工作日內予以公布，接受監(jiān)督?？记谇闆r作為日常績效考核及年終考核的的一項重要依據(jù)，駐村結束時給予客觀公正的評價，其中對于表現(xiàn)突出的人員根據(jù)實際情況給予表彰或物質獎勵。
七、相關要求。
1?、工作隊全體人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。
2?、工作隊成員未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的，按照相關程序，從離崗之日起按有關規(guī)定予以處理。
兩委報告決議草案篇一
為了保一方平安，必須加強自身建設，學好法律，把握好政策，不斷提高自身素質和辦事能力。今年為了更進一步促進我村平安建設，從四月份起，在全村創(chuàng)建“六無”和諧村，即：無矛盾上交、無安全事故、無群體性的事件、無非法組織、無治安案件、無刑事案件;并在全村范圍內組織“六無”村民活動，共1015戶，3220人有力地促進了我村安定團結。 在治調工作中，我們充分發(fā)揮治調中心戶和治調小組長的作用，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到大事化小，小事化了;堅持以教育為主，調防結合的原則，對重老大疑難糾紛不能解決的及時向上級領導匯報，求助上級的支持和解決。今年以來共調處矛盾糾紛26起，其中12起調處糾紛被司法領導評為優(yōu)秀卷宗，并受到獎勵。
組織好民兵參加上級下達的各項任務，順利完成了每年的征兵任務，建立了我村應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。今年8月4日至6日，受9號臺風“蘇拉”影響，我縣降下特大暴雨，致三道河水庫水位急劇上漲，泄洪口與蠻河交匯處河段出現(xiàn)100多米的塌方，6日下午接到通知后我立即組織民兵積極投身防汛抗洪搶險救災工作中。在搶險中被政府領導評為先進民兵連，并個人也受到了表彰。
農村問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，但加以仔細總結和分析，總有它的普遍性，規(guī)律性和預見性。今年因天地源項目建設在我村征地拆遷，我重點排查可能引發(fā)群體性的事件的因素，對可能存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發(fā)群體性的事件的傾向性、苗頭性問題，全部得到化解。天地源項目建設中配合專班領導，使征地拆遷工作得到順利進展。
作為一名黨員領導干部，自己認真執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，遵守黨紀國法，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在廉潔自律方面能按照中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的8個禁止、52個不準等規(guī)定來對照檢查，在公務和社交活動中，自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，沒有違紀違規(guī)的行為。同時全力支持委黨組工作，自覺維護班子團結，始終保持自警、自省、自勵的廉政從政意識，做到了為政清廉。
一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起保一方平安的責任，為創(chuàng)建和睦平安的船灣村貢獻一份力量。認真搞好本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意，讓全村早日達到小康生活水平。
兩委報告決議草案篇二
一、加強村級黨組織建設，提高班子政治素養(yǎng)，增強班子核心作用。
一是以強化班子自身建設。按照黨的xx大關于加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，提高班子思想、政治理論水平和領導決策能力為重點，注重加強班子成員的思想作風建設，切實提高班子成員處理各種矛盾的能力。在實際工作中，狠抓班子日常學習教育，深入學習貫徹縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神及與農村息息相關的法律法規(guī)，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是完善各項制度，規(guī)范干部行為。全面推行“四議兩公開”工作法，定期進行黨務、村務公開，保障村民參政議政，切實享有知情權、參與權、決策權，促進全村的和諧穩(wěn)定。
三是強抓黨的建設，做好黨員管理。20xx年新增正式黨員6名，發(fā)展預備黨員5名，入黨積極分子7名。在組織黨員活動方面，堅持“三會一課”制度，以黨小組為單位進行定期與不定期學習，互相交流，聽取建議，增強黨的凝聚力。
二、與時俱進，積極作為，扎實推進新農村建設
1、開挖當家塘。20xx年我村開挖了淤青大塘，小陳留守壩，小萬大塘和王古大塘，解決了我村村民用水和農業(yè)灌溉問題，給老百姓得到了實惠。
2、電站改造。20xx年我村積極爭取上級主管相關資金，對先鋒，劉圩排澇站、白衣庵抗旱站進行了全面升級和改造，消除了抗旱和排澇的隱患。
3、農村面貌改造提升工程。20xx年我村積極開展村容村貌提升整治工作。新修龍山王、劉鄭烘、王烘三個自然村的水泥路。
三、立足為民，踏實干事，積極做好村級工作
1、計劃生育工作。20xx年在上級有關部門正確的領導下，村兩委和廣大村群眾的大力支持下，我村計劃生育工作有序進行，嚴格按照上級主管部門的要求，責任到人，獎懲分明，完成了各項任務，取得了較好的成績，各項指標均列鎮(zhèn)前列。
2、一事一議工程。20xx年，經(jīng)村三委和村民代表大會研究決定，對龍山王、劉鄭烘、王烘三個自然村的道路進行重建為水泥路，消除了交通隱患，方便了村民的出入。
3、護林防火工作。我村積極響應20xx年縣、鎮(zhèn)秋冬護林防火工作部署，把森林防火工作作為一項重要任務來抓，及時召開村兩委會及護林員會，制定兩委干部帶班制，切實安排好秋冬季護林防火工作。
4、社會治安綜合治理和信訪工作。為進一步貫徹落實黨的xx大精神，加強社會治安防控體系建設，按照縣鎮(zhèn)要求，我村安排了社會管理員12人，為村民的人身和財產安全提供了強有力的保障，提升了村民的安全感和滿意度。同時我村在鎮(zhèn)綜治辦和信訪辦的正確指導下，對我村轄的礦山進行整治，把村礦的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
5、危房改造、養(yǎng)老保險、醫(yī)保、亮化、五保、低保、土地流轉等工作也有序的進行和完成。
以上是我村兩委一年的工作情況，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在著一定的差距和不足，在今后的工作中村兩委繼續(xù)堅持學習黨的xx大精神，團結一致，虛心聽取同志們的寶貴建議和意見，如有不妥之處，請各位同志批評指正，謝謝大家。
兩委報告決議草案篇三
一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。
本支部及村委會班子堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與**鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展。緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執(zhí)行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來。在工作中，兩委會成員能充分發(fā)揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區(qū)為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發(fā)展的熱情。
二、鎮(zhèn)下達的各項中心工作任務完成情況。
一是項目建設穩(wěn)步推進。強化軟環(huán)境建設，把全村的經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務來抓。發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，鼓勵企業(yè)做大做強。對影響企業(yè)生產、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞投資環(huán)境的不良行為堅決予以打擊，為全村經(jīng)濟的快速發(fā)展營造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業(yè)、規(guī)模農業(yè)的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。
二是環(huán)境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔
員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環(huán)境衛(wèi)生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區(qū)域，各保潔責任區(qū)橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩(wěn)步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮(zhèn)水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環(huán)境。
兩委報告決議草案篇四
作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。
在收費時，有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會耐心而詳細地向他們作出合理的`解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生，我就會按照學校的規(guī)定，讓他們填寫減免學費申請表，經(jīng)校領導批示后給予適當減免。
雖然收費工作看起來簡單，但在實際工作中確實存在不少復雜的問題，如果處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收，同時還會為學校招生。我校學生王翠蓮的父親第一次來我校咨詢時，我向他詳細介紹了我校的情況，并及時回答了家長提出的問題，在他感到滿意的同時，又相繼為我校介紹了六、7名學生。
在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。
兩委報告決議草案篇五
大家好！首先感謝領導給我這次發(fā)言的機會。下面我就2012年的工作向大家匯報一下，不對的地方敬請批評指正。
1、兩委班子順利換屆。自3月份開始，嚴格按照辦事處的統(tǒng)一安排，依次推選成立了選舉委員會，進行了選民登記，召開了選舉動員大會。首先通過“兩推一選”的方式選出了我村的黨支部班子，其后通過海選的方式產生了村委會班子。選舉過程中，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，充分實現(xiàn)民意?，F(xiàn)今，兩委班子和諧穩(wěn)定，工作效率明顯提升。
2、基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。自新班子上任以來，堅持每月開展民主議政日活動，村里的大事，開支收入都拿到會議上去公開，做到了財務、政務和黨務公開透明，贏得了群眾的信任，樹立了村干部清正廉潔的光輝形象，樹立了良好的村風。全村黨員積極學習關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的文件和材料，樹立了“爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員”的目標，激發(fā)了全體黨員和班子的工作熱情，全力以赴的為群眾辦實事，辦好事。
3、各項惠農政策的落實。7月份，完成了玉米棉花直補面積的丈量；9月份，完成了小麥良種的發(fā)放；12月份，完成了小麥直補面積的落實，新型農村合作醫(yī)療款的收取，新型農村養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動，農村治安保險的落實。在廣大黨員群眾的監(jiān)督下，采取了得力的措施，各項惠農政策順利實施，未出現(xiàn)虛報，漏報現(xiàn)象。
4、計劃生育等工作。計劃生育是我國的基本國策，也是一票否決的工作，我村積極配合辦事處專職干部搞好計劃生育政策的宣傳，改變群眾生育觀念，樹立婚育新風，督促本村育齡婦女到站查體，從源頭上杜絕計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，2012年，我村未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
以上4點，是我村兩委班子在辦事處、社區(qū)的堅強領導下，完成的幾項重點工作。
兩委報告決議草案篇六
1、以鄧-小-平理論“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中紀委全會《黨風廉政建設》干部大會精神，不斷深化反腐-敗三項工作，加大源頭治理力度，開拓進取，狠抓落實，統(tǒng)一思想，黨政齊抓共管。
2、整體推進，突出重點，要抓住群眾反映強烈的“弱點”“難點”問題，加大力度，集中整治，做出整改措施，與時具進，開拓創(chuàng)新，圍繞對權、錢的監(jiān)督管理，積極探索，新形勢下黨風廉政建設和反腐-敗的新途徑，新辦法。
3、進一步引深村務、政務、財務公開。從源頭上防止腐-敗，繼續(xù)落實《廉政準則》和黨員、干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴禁領導干部、黨員收受單位和個人的財物、有價證券等。
4、嚴禁領導干部奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁用公-款進行高消費的娛樂健康活動。
5、建立健全“黨員議事”“村民代表議事會” “財務監(jiān)督小組”等機制，凡重大事項，財務收支，敏感問題必須及時向村民公告、通報、公示，切實加強基層民-主政治建設，對弄虛作假，不負責任搞假公開，擺花架子，以止引起不良后果的，要嚴肅追究有關領導干部的責任。
6、每個黨員都要堅持“八個堅持”“八個反對”，堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取，堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬，本本主義，堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義，官僚主義，堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，轉弱渙散，堅持黨的紀律，反對自由主義，堅持清正廉潔反對以權謀私，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
7、加大廉政，反腐-敗工作力度，必須采取標本兼治，綜合治理，從源頭上抓起，才能從根本上治理腐-敗，才能卓有成效。
基層組織建設制度之三
**村黨支部
一、支村委會議要不定期召開，原則必須全部參加。遇有特殊情況不能參加時，需向黨支部領導請假，但人員不能少于應到人數(shù)的三分之二，到會人員必須超過半數(shù)以上通過有關事宜，才能形成決議，一經(jīng)成為決議的重大事項，由村委會組織實施。
二、支村委會議具有以下職權：
1、討論決定本村的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及年度建設計劃。
2、討論決定村經(jīng)濟合作社收支情況以及興辦公益事業(yè)的有關情況。
3、討論決定本村建設及村民建房用地計劃，決定村莊規(guī)劃方案。
4、討論決定本村村務大事并向村民公布。
5、討論決定《依法治村章程》、《村民自治規(guī)則》《村規(guī)民約》、計劃生育、文教衛(wèi)生等管理制度，并組織實施。
6、討論決定支村委成員的分工和各自職責。
基層組織建設制度之四
**村黨支部
一 課 三 會 制 度
黨的“三會一課”是黨組織生活的重要組成部分，是增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)的重要途徑，每個共-產-黨員都必須按時參加。
每月十五日為黨課學習時間，參加人員為全體黨員、入黨積極分子，內容是學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設有中國特色的社會主義理論、江-澤-民同志“三個代表”思想以及上級黨組織的有關文件，并且要學習現(xiàn)代農業(yè)科技和安全生產等知識。
支委會每月召開1--2次，重點回顧總結?上級決議的執(zhí)行情況和支部思想、組織、作風?建設，研究部署本村經(jīng)濟發(fā)展等重大事宜。
支部大會每月1日召開，會議要總結上月工作，安排本月工作。
黨小組會每月召開一至兩次，主要討論如何落實支部交辦的各項任務，總結經(jīng)驗，開展談心幫教，保證各項工作落到實處。
基層組織建設制度之五
**村黨支部
民-主生活會制度
1、民-主生活會是黨的組織生活的重要內容，支委生活會一般每月召開一次，支部生活會一般每季召開一次，黨小組生活會定期或不定期召開。
2、召開民-主生活會前要根據(jù)班子建設，黨員隊伍的實際或上級黨組織的要求，確定好民-主生活會的中心議題。
3、認真開展批評與自我批評，堅持民-主生活會的政治性和原則性，敢于揭露矛盾，把問題擺在桌面上，開展積極的思想斗爭，以澄清認識，統(tǒng)一思想，并及時做好民-主生活會記錄。
4、制定并落實整改措施。對生活會上揭露出來的問題，要制定科學的整改措施，確定專人逐項落實；支委生活會重大問題的整改，要及時向黨員群眾通報。
5、加強指導監(jiān)督，黨支部班子召開民-主生活會前要向鎮(zhèn)黨委報告，并邀請黨委派人參加。生活會結束以后，一定要及時向黨委寫出情況報告和整改措施，以便及時得到上級監(jiān)督指導。
基層組織建設制度之六
**村黨支部
民 主 決 策 制 度
一、民-主決策包括領導班子集體決策、群眾決策、領導干部個人決策方面，無論哪種決策都必須推行民-主決策。
二、班子集體決策范圍包括本村經(jīng)濟發(fā)展，財務管理，村域規(guī)劃、新農村建設等重大事項。決策前要將決策事宜先提交黨員和村民代表討論，形成群眾意向，體現(xiàn)群眾意志。
三、群眾決策范圍包括班子選舉，特困戶救濟、五好家庭評選、經(jīng)營承包指標分配等。決策由黨支部組織黨員或村民代表進行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，任何組織和個人不得干預。
四、領導者個人決策主要集中在班子集體決策后的執(zhí)行過程中。決策主體或參與決策的人員，要有嚴格的黨性要求，要樹立為全體村民和全村集體謀利益的思想觀念。
基層組織建設制度之七
**村黨支部
民-主評議黨員制度
1、民-主評議黨員是強化黨員教育、管理、監(jiān)督的有效手段，一般以支部進行，堅持半年一次，年終總評，評議結果要裝入黨員的實績檔案。
2、民-主評議要緊緊圍繞黨員是否有堅定的共-產主義信念，能否模范地執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，能否在社會主義新農村建設中起到模范帶頭作用等方面進行。
3、民-主評議黨員、干部主要包括以下幾項具體內容:政治素質、黨性原則、本職工作、組織觀念、思想作風、廉潔自律等，評議時要以一定的權重比例進行綜合評價。
4、黨支部在組織黨員對黨員測評時，要引導黨員全面客觀地看問題，客觀地評價人，開展批評與自我批評，既要防止出現(xiàn)“你好、我好、大家都好”，又要杜絕無端陷害、惡意傷人的傾向。
5、黨支部對民-主評議中不合格的黨員干部要加強教育，做好思想工作，防止因處理不當激化矛盾或上訪告狀等不良現(xiàn)象發(fā)生。
基層組織建設制度之八
**村黨支部
兩議五公開制度
1、“兩議五公開”是指黨員議事、村民代表議事、村務財務公開、工程項目承包公開、業(yè)務招待費用公開、計劃生育指標公開、重大決策項目公開。
2、凡本村重大事項包括黨支部、村委會集體決策的事項或需群眾集體決策的事項事先必須進行“兩議”，廣泛了解黨員和群眾的意向，保證決策的民-主化和科學化。
3、議事要嚴格遵循“提出議題、調查研究、深入討論、統(tǒng)一意向”四個程序，凡提交黨員、村民代表議事的內容，議事前必須告知參會人員使他們有機會圍繞議題，進行調查研究，再集中討論，形成統(tǒng)一意志。
4、議事前，黨支部要組織黨員、村民代表認真學習黨和國家的方針政策，保證議事結果不違反政策和法規(guī)。議事人員要從大局出發(fā)，不準把個人情緒帶入議事過程，對有意干擾和胡攪蠻纏者，黨支部有權取消其議事資格。
5、凡涉及“五公開”工作事項，分管領導和具體承辦人要選擇最佳形式定期按時公開，內容接受全體村民監(jiān)督。對于群眾有疑問的，承辦人要負責解釋。
基層組織建設制度之九
**村黨支部
黨員干部學習制度
一、黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習全國優(yōu)秀共-產-黨員的先進事跡?；學習黨的基本知識，現(xiàn)代農業(yè)科技知識等等。
二、堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與調查研究、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決本村重大問題結合起來，同加強領導班子思想作風建設結合起來。
三、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關專家輔導。
四、為提高學習效果，每次集中學習，要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
五、黨員領導干部要根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展實際，結合自身的工作職責和特點，加強對實踐的理論指導；黨員領導干部每年至少寫1篇以上學習體會?文章、調查報告和理論文?章。
六、學習時要帶好專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席人員及原因、學習內容、方式、討論發(fā)言的主要精神。
基層組織建設制度之十
基層組織建設制度之十
**村黨支部
黨員責任區(qū)制度
1、劃分黨員責任區(qū)是黨員目標管理的一項重要內容，對于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，密切黨群關系，促進農村現(xiàn)代化建設具有重要意義，每個黨員均要參與黨員責任區(qū)活動。
2、黨員責任區(qū)可按照村民小組劃分，也可按照黨員從事行業(yè)特點進行劃分。
3、每個黨員要認真履行自己的神圣職責，努力實現(xiàn)自己的莊重承諾，切實把自己所包的責任區(qū)的工作做好、做細、做實，讓群眾得到實惠。
4、各責任區(qū)的黨員，都要制定切實可行的聯(lián)戶目標，每月要向支部匯報?一次工作和責任區(qū)的情況。
基層組織建設制度之十一
**村黨支部
一 事 一 議 制 度
一、為保證黨支部對重大問題的決策民-主化、科學化、規(guī)范化、按照《黨章》的有關規(guī)定和黨的民-主集中制原則，特制定本制度。
二、凡屬本村范圍內的有關黨的建設，經(jīng)濟發(fā)展，社會治安，重要人事任免，文化教育事業(yè)等方面的重大問題，都必須經(jīng)村黨支部集體討論決定，任何個人無權決定重大問題。
三、村黨支部議事，由支部書記負責召集，主持。
四、支部的每個成員根據(jù)工作需要，可提出會議議題，在提出議題前，應深入調查研究，客觀、公正的反映事情的基本狀況，存在問題并提出相應的解決辦法。
五、支部成員提出議題，必須先報支部書記初步審查同意后，才能提交支委會進行討論。不能把沒有詳細情況，沒有具體內容，沒有充分醞釀，沒有解決辦法的議題提交到支部會議上討論，一般事務性問題和技術性問題，不得提交支委會決定。
六、支部會議事應堅持依法辦事，實事求是的原則，形成的決議和決定，不得與上級的規(guī)定和法律、法規(guī)相抵觸。
七、每次議事前，提出議題的成員或領導應把要討論的事情事先通知給一個委員使他們有充分的思想準備，對議題及其內容有較充分的了解。
八、議事要充分發(fā)揚民-主，暢所欲言，認真聽取和研究不同意見，進行平等的同志式的談論，要允許委員保留自己的不同意見，如果委員之間有較大的意見分歧，除了需要立即解決的緊急問題外，應暫緩作出決定，繼續(xù)調查研究，交換意見，下次再表決。
九、支部會形成決議，實行一人一票的表決制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。支部書記應根據(jù)多數(shù)人的意見即表決結果，對所討論的問題作出明確的結論，并按有關分工交相應領導或部門辦理。
十一、支部會議討論決定重大問題，有關村委、企業(yè)領導或其他相關人員可以列席參加，并對所議事情作出說明和解釋，具體列席人員由提出議題的委員和會議主持人確定。
十二、每個支委，必須認真貫徹執(zhí)行支部的集體決定，自覺接受支部的集體領導和監(jiān)督，在執(zhí)行過程中做到不走樣，不變更，并及時報告落實情況。
基層組織建設制度之十二
**村黨支部
兩委干部首問責任制度
一、牢固樹立全心全意為人民服務觀念，從根本上切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際，加強溝通，加強聯(lián)絡。深懷愛民之心，守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
二、本村群眾無論何事何人找到任何一位兩委成員，該成員即成為首問責任人。應通過各種形式使群眾所提出的問題或要求得到圓滿解決。
三、如屬本職范圍內的問題，要明確答復解決時間、辦法、措施，直至處理完畢。如屬其它干部職責范圍內的，要主動幫助當事群眾找到直接責任人，交待清問題原由并協(xié)助解決。否則，仍由首問責任人負責。
四、每個首問責任人都要做到善始善終，耐心細致，除重特大問題和原則問題向主要領導請示匯報外，一般問題均應完全負責解決。
五、所有問題的解決處理過程均應進行文字登記，詳細完整的按記錄卡的要求記錄，并做好簽字移交手續(xù)，中途不得斷線，要如實填寫，不得弄虛作假。處理完畢后交辦公室存查。
六、對當事群眾的問題，首問責任人不能盡職盡責，負責處理到底，造成重大影響，引發(fā)矛盾糾紛激化，形成各類案件的，要追究責任人的黨紀政紀和法律責任。因個人工作失誤，官僚主義，工作作風飄浮等造成影響的，除向當事人做好解釋道歉外，還要對責任人予以通報批評，必要時給予經(jīng)濟處罰。
七、本制度適用于兩委全體成員及村內務人員。
基層組織建設制度之十三
**村黨支部
兩委干部交叉任職制度
為了加強以黨支部為核心的村級組織建設，提高辦事效率，精簡干部人數(shù)，減輕農民負擔，在村黨支部和村委會換屆選舉時，要引導廣大黨員和選民，積極推行村黨支部和村委會干部交叉任職。
二、兩委交叉任職要有效避免村級班子兩塊牌子、兩套人馬，兩者職責不清、關系難以協(xié)調，“支委跟著支書走，村委圍著主任轉”，所引發(fā)的農村各種不穩(wěn)定、不和-諧因素。
四、兩委干部交叉任職，提高村干部享受的固定補貼，可以大幅提高村干部素質，有利于調動村干部抓村里工作的積極性，村民強烈要求的很多事情得不到解決和落實。
五、 選舉前組織包村工作組進村入戶，展開調查摸底工作，嚴格把好選舉關，一方面堅持黨的領導，一方面要尊重群眾的意見，及時召開工作協(xié)調會，逐項研究對策措施。
八、干部交叉任職制度要抓住農村基層民-主政治和組織建設的主要矛盾，不是簡單地取消村委會，不是黨支部代替村委會，也不排除非黨的優(yōu)秀人才進入村委會班子，使村級組織的決策既體現(xiàn)黨的意志又反映群眾的意見。
基層組織建設制度之十四
**村黨支部
兩 推 一 選 制 度
為了加強我村黨支部領導班子建設，今后在村黨支部換屆或屆中調整時，實行“兩推一選”辦法。即:分別由黨員和村民（村民代表）民-主推薦黨支部委員候選人。在此基礎上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織考察后，確定黨支部委員正式候選人，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批復后，由黨支部召開黨員大會，進行黨內選舉。
一、積極推行“兩推一選”制度,搞好農村兩委班子換屆工作，選好一個帶頭人，是搞好農村黨組織建設、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要基礎。
二、農村黨支部的換屆選舉和村民委員會換屆工作，要大膽改進農村干部選拔任用方式，保障了群眾對干部選用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
三、廣泛調查，吃準下情。找準吃透農村基層組織現(xiàn)狀和問題，是搞好兩委換屆的基礎工作。換屆選舉前，要集中開展“進百戶，訪千人，摸實情，強基礎”調研?活動，為搞好支村兩委換屆工作提供科學依據(jù)。
四、注重程序，嚴格把關。支村兩委換屆工作，推薦是基礎、選舉是核心。要公開推薦與選舉的辦法和程序，設立單獨劃票室，公開唱票計票，公開支委職數(shù)和任職資格條件。同時，嚴把“四關”，即黨員、群眾填票關，當眾唱票關，黨內選舉關和黨委預審關。
五、結合村情，大膽創(chuàng)新。把組織群眾推薦作為“兩推一選”的關鍵和重點，也可以實行了“三推兩選”的辦法:即通過“兩推一選”產生新的支部班子后，再召開全體黨員會議，在新產生的班子成員中，推薦支部書記、副書記候選人，然后召開第一次支部委員會全體會議，選舉產生支部書記、副書記。
六、先定職數(shù)，后選干部。在支部換屆工作的同時，通盤考慮村民委員會的換屆工作，將中央提出的“四個提倡”貫徹到支委成員的職數(shù)設置、年齡和文化水平的資格條件中。采取先定職數(shù)后選人的辦法，合理確定干部職數(shù)，形成班子團結戰(zhàn)斗、群眾安居樂業(yè)、干群一心奔小康的新局面。
基層組織建設制度之十五
增 村 村 黨支部
“ 兩 議 ” 制 度
全面推行黨員、村民代表議事的“兩議”制度，是新形勢下加強農村基層組織建設，擴大農村基層民-主，保持農村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎。為了進一步擴大農村基層民-主，全面推行村級民-主決策，特制定“兩議”制度。
1、制定民-主議事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事項，先由和村委會主任召開碰頭會提出初步意見，然后提交黨支部和村委會聯(lián)席會議，研究確定具體意見，報鎮(zhèn)分管領導審查后，提交黨員大會討論，形成決議后提交村民代表會議討論，最后形成決議后進行實施。
2、制定民-主議事的范圍：涉及村民利益的重要事項；本村享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準；村集體經(jīng)濟所得收益的.分配和使用；村辦公益事業(yè)的經(jīng)濟籌集方案；村集體經(jīng)濟項目的立項和建設，經(jīng)營方案；村公益事業(yè)的建設承包使用方案；村民的承包經(jīng)營方案；宅基地的使用方案：救濟錢物的分配方案等。
3、制定黨員議事會議要求：一般應每月定時召開，特殊情況可提前或延時召開，也可以和黨員學習等活動一并進行。黨員到會人數(shù)必須達到應到會黨員的三分之二以上方可召開會議，議事時要就提出的內容進行認真的討論，對黨員提出的問題支委會要進行認真的解答。議事結果必須通過民-主表決的形式，有半數(shù)以上黨員通過方能形成決議，不能形成決議的不能提交村民代表會議討論。
4、制定村民代表會議規(guī)定：每月定期召開，特殊情況下可能臨時增開，會議由村委會主任召集并主持。研究確定的議事內容，應提前三天通知村民代表征求村民-意見。召開村民代表會議，到會代表數(shù)必須超過應到會代表的三分之二以上方可召開，會議要充分發(fā)揚民-主，認真聽取代表的意見和建議，認真解答代表提出的問題，議事結果要以舉手表決的形式有村民代表的半數(shù)以上通過方能形成決議。
5、制定“兩議”配套措施。按照“兩議”要求，將重要村務的辦理程序，用制度形式進行規(guī)范。凡涉及重要村務，必須按支村委會議研究，鎮(zhèn)包村領導審核、黨員會議和村民代表會議討論通過、對外公布四道程序進行，否則，決定無效。以確保村政事務的有效落實，村民代表對村干部決策水平的監(jiān)督和鞭策。
6、制定民-主決策機制:把推進農村基層民-主政治建設，健全完善民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督機制放在十分重要的位置。把規(guī)范農村干部行為、轉變干部作風作為密切黨群干群關系，消除農村矛盾的一個根本性問題來抓。
基層組織建設制度之十六
**村黨支部
“兩集中”學習教育制度
為了不斷提高村級干部素質，使村“兩委”干部更好地適應新形勢、新任務的要求，今后在農村開展集中學習教育活動，是著力改進農村干部的工作作風，努力提高農村干部的執(zhí)政能力的重要保證。為此特制定“兩集中”制度如下。
1、開展集中教育，提高-干部素質。讓干部經(jīng)常受教育，是有效提高農村干部素質和執(zhí)政能力的關鍵。兩委換屆工作結束后，要對新一屆支村兩委進行集中培訓、教育。實行領導跟班學習制和考查考試制，保證培訓、教育效果。
2、拓展活動主體，改進干部作風。以“比作風，看誰扎實過硬；比貢獻，看誰業(yè)績突出；比形象，看誰廉潔勤政”為主要內容的“三比三看”活動為實踐主體，用制度來推動活動，用活動來促進工作，建立健全了“三比三看”活動記錄卡和工作日志制度，對干部的作風、政績、廉政情況實行跟蹤記錄。抓住轉變作風這個關鍵，營造出一種聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的新風尚。
3、實施“雙帶雙責”，激發(fā)干部活力。結合農村穩(wěn)定、農業(yè)調產、農民增收等農村重點工作，以實施“雙帶雙責”工程為突破口，大力培樹、推廣、宣傳好的典型，促進了農村各項工作的順利開展。“雙帶”即黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富；“雙責”即黨員干部既要做好本職工作，又要搞好幫帶活動，一肩擔二責。真正使干部受到了教育，讓群眾得到了實惠。
4、注重考核評議，確保干部自律。建立“上考下評”制度，對村干部實行積分評議?！吧峡肌奔存?zhèn)黨委對村干部工作情況考評打分；“下評”即村民對村干部評議，先由村干部向全體村民述職，然后由群眾對村干部進行評議打分。增強農村干部的光榮感、責任感和使命感。
5、及時“充電補鈣”，武裝干部頭腦。實施農村干部“充電補鈣”工程。通過理論武裝、觀念更新和實踐鍛煉，不斷提高農村干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，造就一批有本事、靠得住、黨組織放心、群眾擁護的高素質農村干部隊伍。
6、創(chuàng)建有效機制，推動工作發(fā)展。通過對村兩委干部的集中學習教育與集中培訓，把集中學習和村內重點工作結合起來，把集中培訓與黨員冬訓工作結合起來，把集中教育和保持共-產-黨員先進性的長效機制結合起來，為把農村基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，提供堅強有力的制度保證。
基層組織建設制度之十七
**村黨支部
村委定期報告工作制度
實施村委報告制度，是新形勢下加強和改善農村黨支部的領導，解決農村基層組織建設出現(xiàn)的“兩委”關系不順、支部核心地位不強等問題的有效舉措。為此，特制定村委定期報告工作制度。
基層組織建設制度之十八
**村黨支部
財務“雙審雙簽”制度
為了切實加強我村財務管理，推進民-主管理，取信于民，我村所有財務收支實行“雙審雙簽”制度:由村委主任審批簽字，監(jiān)督簽字，由村民-主理財小組審查，鎮(zhèn)經(jīng)管站審核。
一、全面推行財務支出“雙審雙簽”制度，是打破傳統(tǒng)的“一支筆”審批模式，有效監(jiān)督財務支出的新路子，有效探索源頭治腐的新途徑。
二、實行村主任和村書記共同審核簽字的“雙審雙簽”財務支出制度，實行村級財務“村帳鎮(zhèn)管、集中核算”的管理模式，設立統(tǒng)一的農村財務集中核算中心，加強治本工作，解決財務腐-敗。
三、全面推行“雙審雙簽”制度，要堅持三個不變的原則：財務的所有權不變，使用權不變，審批簽字權不變?！敖o群眾一個明白，還干部一個清白”。
四、成立了村民-主理財小組，對村級財務進行監(jiān)督。所有支出都要交由村民-主理財小組監(jiān)督審查，以化解干部群眾心中的疑慮。
五、嚴格財務集中核算、“雙審雙簽”各項制度，嚴格村務公開制度。要求每月公開由鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一出具的收支明細帳，使財務集中核算。
六、明確“雙審雙簽”責任是實行“雙審雙簽”的關鍵。村委負責人負把關審核責任，主要是審核每一筆財務支出的合理性；村支部書記負審查監(jiān)督責任，主要是監(jiān)督審查每一筆財務支出是否真實、規(guī)范，最后共同審核，共同簽字，相互制約、相互監(jiān)督。
七、規(guī)范審簽程序是“雙審雙簽”的核心。對所發(fā)生的每一筆財務支出怎么簽？誰先簽？誰后簽？誰審核？誰監(jiān)督？都有明確規(guī)定。從根本上杜絕了財務支出的漏洞，彌補了“一支筆”審批的缺陷。
八、責任追究制度是“雙審雙簽”的有力保障。在推行“雙審雙簽”制度過程中，他們根據(jù)黨內監(jiān)督條例和有關紀律規(guī)定，制定了相關責任追究制度，對于不按規(guī)定實行“雙審雙簽”的支出票據(jù)，一律不準報銷，否則追究財會人員的紀律責任。
先進性教育活動制度之一
**村黨支部
領 導 責 任 制 度
一、支部書記為本支部先進性教育活動的第一責任人。對本支部的先進性教育活動負總責。
三、先進性教育活動領導小組組長對支部先進性教育活動負總責。并按時完成各階段的工作任務，保證學習率和受教育率達到100%。
四、實行工作責任制。先進性教育活動領導小組成員要各司其職，各負其責，對被分管的工作負全責，并對所在黨小組的先進性教育活動開展情況負指導責任。
五、有關負責人要對照活動開展要求，采取積極措施，認真進行指導，保證先進性教育活動工作按要求完成。
先進性教育活動制度之二
**村黨支部
理 論 學 習 制 度
一、學習時間
全體黨員集中學習由村先進性教育領導小組辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求，確保集中學習時間不少于30學時，特殊情況由辦公室臨時通知。個人自學時間每天不少于2小時。
二、學習內容
主要學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習胡-錦-濤同志在新時期保持共-產-黨員先進性教育活動專題報告會上的重要講話?；學習《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動的意見》；學習《中國共-產-黨章程》等輔導材料。
三、學習方式
采用集中學習、個人自學、討論發(fā)言、經(jīng)驗交流、邀請專家輔導等多種形式，緊密聯(lián)系實際，學以致用，學用結合。
四、學習要求
1、支部全體黨員、入黨積極分子統(tǒng)一參加先進性教育活動的學習，任何人不得無故缺席。
2、先進性教育活動期間的政治理論學習，由辦公室根據(jù)鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室的要求，結合支部實際，統(tǒng)籌安排和組織實施。
3、如無特殊情況每個黨員必須保證每天3個學時的集中學習。
4、集中組織學習以外，全體黨員、入黨積極分子要積極開展自學，自學內容結合先進性教育活動自主決定。
5、參加學習的黨員、入黨積極分子必須按要求按質量記好學習筆記，撰寫心得體會。
6、要堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學以致用，學有所得，確有實效。
先進性教育活動制度之三
**村黨支部
學 習 考 勤 制 度
1、建立集中學習、集體活動考勤制度?？记趩T要對黨員出勤進行統(tǒng)計。每次集中學習、集體活動都要進行認真考勤。
2、先進性教育集中學習實行日簽到制度，簽到時間以規(guī)定的時間為準，任何人不得代簽。不簽到者視為曠課。
3、因故不能按時參加學習的，由辦公室負責簽注，并說明理由。然后按照規(guī)定程序、時間和要求，選派專人進行補課。
4、辦公室堅持定期匯總黨員、入黨積極分子簽到、參加學習情況，定期通報黨員的考勤天數(shù)和學時。對無故不到，多次缺勤者，要進行通報批評。
5、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的考勤情況進行專項記錄，并將此作為考核黨員黨性分析的一項主要依據(jù)。
先進性教育活動制度之四
**村黨支部
請 銷 假 制 度
1、支部黨員、入黨積極分子因病、因事請假需統(tǒng)一批準、統(tǒng)一管理，批準后交辦公室統(tǒng)一保存、登記。
2、請假半天由支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組辦公室主任批準，一天以上由領導小組組長批準。
3、凡請假者嚴格履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后送辦公室留存，并保證按質按量按時完成補課任務。
4、因病不能履行請假手續(xù)的，需及時同支部先進性教育活動領導小組辦公室主任聯(lián)系，并在病好后及時補辦請假手續(xù)。
5、假期滿后的次日，由本人親自到辦公室履行銷假手續(xù)，不銷假者按曠課處理。
先進性教育活動制度之五
**村黨支部
學 習 交 流 制 度
二、及時傳達上級精神。黨支部要及時傳達鎮(zhèn)黨委及支部開展保持共-產-黨員先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求等，讓每個黨員心中有數(shù)，以便隨時隨地進行學習交流。
三、全體黨員學習時要認真記好學習筆記，根據(jù)專題內容、階段性任務目標，準備好發(fā)言稿件，準備好交流材料，認真交流自己的學習體會和學習手冊。
四、黨員的學習交流情況、發(fā)言稿件以及學習手冊，要及時上報先進性教育活動領導小組辦公室。先進性教育活動領導小組辦公室將不定期抽查黨員的學習交流發(fā)言稿件及各階段學習交流活動情況。
五、每次學習交流情況將作為黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。黨員本人上報學習交流稿件后要填寫學習交流卡，簽字后交辦公室留存。
先進性教育活動制度之六
**村黨支部
補課及送教上門制度
一、參加學習人員要按時參加學習，按有關要求和規(guī)定進行學習。黨員因病不能按要求學習，支部要派專人將學習材料送上門，確保受教育率達到百分之百。
二、凡因事不能按時參加學習的缺課黨員要自覺主動地向黨支部報告缺課的時間和內容，事后支部要安排專人對其進行補課。
三、補課工作由辦公室指定專人負責，負責補課的黨員必須認真履行職責，耐心講解補課內容，并進行補課登記，確保在缺席人員上班的當天完成。
四、建立補課記錄檔案，補課后要作好記錄，凡缺席沒有補課的，或補課沒有作好記錄的，要再進行認真補課。
五、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的補課情況進行專項記錄，并將此作為黨員黨性分析的重要內容。
六、對因病不能參加學習的黨員，實行送學上門分包人員負責制。負責傳達支部開展保持先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求；宣傳支部學習內容，發(fā)放有關資料、傳達信息、征求意見。
先進性教育活動制度之七
**村黨支部
群眾監(jiān)督評議制度
1、建立群眾監(jiān)督評議制度。支部先進性教育活動辦公室，要定期不定期地對全體黨員及入黨積極分子的學習筆記、心得體會進行傳閱，并提出意見和建議，把群眾監(jiān)督評議貫穿于保持先進性教育全過程。
2、增強群眾監(jiān)督評價意識。支部要積極引導群眾參與支部組織的各種大討論活動，并在討論中發(fā)表自己對黨員領導干部、普通黨員、入黨積極分子及離退休黨員在學習教育活動過程中存在的問題，提出改進意見。
3、開辟多種監(jiān)督評價渠道。通過設立意見箱、個別走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，分層次、分類別征求黨內外同志對黨員及領導干部的意見。
4、嚴格群眾監(jiān)督評議程序。對群眾監(jiān)督評價中排查出來的熱點問題和突出問題，黨支部要進一步聽取群眾意見，提出整改方案，制定整改措施，并將整改結果及時公布于眾。
5、合理利用群眾監(jiān)督評議結果。在先進性教育活動結束前進行村民滿意度測評，了解黨員干部對群眾提出改進意見的落實情況，確保落實到位。
先進性教育活動制度之八
**村黨支部
活 動 督 查 制 度
1、支部保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組即為工作督查小組，具體督查工作由領導小組辦公室負責協(xié)調安排進行。
2、聘請鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動指導組成員為支部督查員，就保持共-產-黨員先進性教育活動開展情況進行定期督查指導。
3、督查的主要內容：是否按鎮(zhèn)黨委保持共-產-黨員先進性教育活動領導小組及辦公室的統(tǒng)一安排部署開展活動；是否按要求完成各階段的工作任務；參加活動的黨員、入黨積極分子是否按要求做好學習筆記，是否撰寫高質量的心得體會；思想理論水平是否達到了進一步提高。
4、工作督查小組人員要深入調查研究，做好先進性教育活動三個階段的指導工作，嚴格督查程序，遵守督查紀律，確保督查效果。
長效機制制度之一
**村黨支部
黨員領導干部學習制度
一、學習的制度
1、黨員領導干部每年集中學習4次，原則上每次3天。
3、每個黨員領導干部要聯(lián)系一個黨小組學習1—2次。
二、學習的內容
黨員領導干部帶頭重點學習黨章；學習《保持共-產-黨員先進性教育讀本》；學習中央保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議和省市縣保持共-產-黨員先進性教育活動工作會議精神；學習全國優(yōu)秀共-產-黨員的先進事跡等等。
三、學習的方式和要求
1、堅持學習理論與調查研究、總結經(jīng)驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結合起來，同加強主觀世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、每次學習研討1個專題，以自學為主，輔以必要的討論，每次討論由學習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關專家輔導。
3、為提高學習效果，每次集中學習，原則上要認真研究原著，按確定的學習內容結合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
4、黨員領導干部要根據(jù)我村經(jīng)濟發(fā)展實際，結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強對實踐的理論指導；每年至少寫1篇以上學習體會文章、調查報告和理論文章；要把平常學習與中心組學習情況作為本人年度工作總結的主要內容。
四、學習的組織
1、學習中心組由村黨支部的主要領導擔任組長，村先進性教育辦公室具體組織。
2、中心組應有專用學習記錄本，每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、缺席 ……（未完，全文共72454字，當前僅顯示19082字，請閱讀下面提示信息。
按照自治區(qū)“強基惠民”活動的總體要求和部署，為進一步增強工作?組織性、紀律性?，改進工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。?工作隊全體人員均要嚴格遵守上、下班制度，?每月駐村時間不得少于25?天?。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故離崗、脫崗。
二、簽到制度。?考勤簽到時間為上午9:00?以前，下午3:30?（時間如有變則按上級規(guī)定作相應調整），?簽到必須是本人親自簽，不得代簽?。具體工作由工作隊隊長負責組織和監(jiān)督實施。
三、請假制度。?如有特殊情況需要請事假、病假，在保證三分之二人員在崗的前提下，嚴格按照“強基惠民”駐村人員請假規(guī)定，履行相關手續(xù)。
1?、?請假時間原則上不得超過15?天；
4?、請病假需出具縣級（含縣級）以上醫(yī)療機構病情證明。
四、休假制度。?在保證工作隊三分之二的人員在崗前提下，由工作隊隊長統(tǒng)籌安排隊員休假時間，嚴格履行駐村人員休假手續(xù)，在經(jīng)得鄉(xiāng)黨委政府、地區(qū)質監(jiān)局黨組、縣強基辦、縣組織部同意下，方能休假。如有其他要求，嚴格遵守地區(qū)、縣強基辦相關文件執(zhí)行。
五、考勤制度。?考勤人員將出勤情況收集，并參照請假條匯總整理，將?考勤情況于次月前三個工作日內予以公布，接受監(jiān)督?？记谇闆r作為日常績效考核及年終考核的的一項重要依據(jù)，駐村結束時給予客觀公正的評價，其中對于表現(xiàn)突出的人員根據(jù)實際情況給予表彰或物質獎勵。
七、相關要求。
1?、工作隊全體人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。
2?、工作隊成員未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的，按照相關程序，從離崗之日起按有關規(guī)定予以處理。