2017年心理咨詢師考試備戰(zhàn)已經(jīng)悄然拉開了帷幕，為了各位考友能夠更好地復(fù)習(xí)應(yīng)戰(zhàn)，特為大家?guī)?017年出版專業(yè)資格考試基礎(chǔ)知識(shí)筆記，希望能對(duì)各位的備考有幫助。
二、出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和決策
(一)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)根據(jù)主、客觀條件制定的希望達(dá)到的預(yù)期效果?！径喑鰞?yōu)質(zhì)圖書，不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，是出版社經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo)?！?BR> 出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系主要包括：7個(gè)
1、社會(huì)效益：采取積極的措施，傳承優(yōu)秀文化，為先進(jìn)文化的建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)，保持出版社健康地可持續(xù)發(fā)展。
2、出書定位：確定自己的目標(biāo)市場(chǎng)
3、合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)：
①規(guī)模體現(xiàn)：目標(biāo)期內(nèi)的出書總品種數(shù)和總字?jǐn)?shù)。規(guī)模合理是指為保質(zhì)保量的出版這些圖書而必須投入的生產(chǎn)力要與本出版社的生產(chǎn)能力相適應(yīng)。
②出書結(jié)構(gòu)：包括出書門類比例和門類中各個(gè)層次的比例(初版書、再版書以及重印書的比例，重點(diǎn)與一般圖書的比例，各類圖書盈利能力及其占總銷售收入的比例)【這關(guān)系到出版社的品牌形象，是出版社生存發(fā)展的重要保證。】
4、市場(chǎng)占有率和品牌地位：
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)：發(fā)行總碼洋、銷售總收入、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、出書質(zhì)量等級(jí)、出版社評(píng)估等級(jí)
品牌形象地位：指出書的總體特色及其品位，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、以及標(biāo)志性、代表性的圖書、作者等在讀者中的形象地位。
5、盈利能力：利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、銷售利潤(rùn)率等指標(biāo)表示。
6、發(fā)展速度：指標(biāo)有：年出版量增長(zhǎng)速度、經(jīng)濟(jì)效益提高速度、出版規(guī)模擴(kuò)大的水平、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新的水平、管理和技術(shù)能力優(yōu)化的程度、員工工資和福利待遇提高的程度等。
7、人力資源開發(fā)：指標(biāo)有：各類人員的合理結(jié)構(gòu)比例、高水平專業(yè)人員的比例、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、員工培訓(xùn)費(fèi)用的投入、人員流動(dòng)比例等。
(二)經(jīng)營(yíng)決策及其步驟：為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)資源優(yōu)化配置的戰(zhàn)略選擇。
經(jīng)營(yíng)決策受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約。外部環(huán)境有：政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及受其影響的圖書市場(chǎng)環(huán)境;內(nèi)部環(huán)境主要是自身的資源狀況。
決策過程包括：確定目標(biāo)、明確問題、找出原因、收集數(shù)據(jù)、提出方案、方案評(píng)價(jià)與選優(yōu)、方案實(shí)施與監(jiān)控七個(gè)步驟。
二、出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和決策
(一)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)根據(jù)主、客觀條件制定的希望達(dá)到的預(yù)期效果?！径喑鰞?yōu)質(zhì)圖書，不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，是出版社經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo)?！?BR> 出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系主要包括：7個(gè)
1、社會(huì)效益：采取積極的措施，傳承優(yōu)秀文化，為先進(jìn)文化的建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)，保持出版社健康地可持續(xù)發(fā)展。
2、出書定位：確定自己的目標(biāo)市場(chǎng)
3、合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)：
①規(guī)模體現(xiàn)：目標(biāo)期內(nèi)的出書總品種數(shù)和總字?jǐn)?shù)。規(guī)模合理是指為保質(zhì)保量的出版這些圖書而必須投入的生產(chǎn)力要與本出版社的生產(chǎn)能力相適應(yīng)。
②出書結(jié)構(gòu)：包括出書門類比例和門類中各個(gè)層次的比例(初版書、再版書以及重印書的比例，重點(diǎn)與一般圖書的比例，各類圖書盈利能力及其占總銷售收入的比例)【這關(guān)系到出版社的品牌形象，是出版社生存發(fā)展的重要保證。】
4、市場(chǎng)占有率和品牌地位：
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)：發(fā)行總碼洋、銷售總收入、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、出書質(zhì)量等級(jí)、出版社評(píng)估等級(jí)
品牌形象地位：指出書的總體特色及其品位，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、以及標(biāo)志性、代表性的圖書、作者等在讀者中的形象地位。
5、盈利能力：利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、銷售利潤(rùn)率等指標(biāo)表示。
6、發(fā)展速度：指標(biāo)有：年出版量增長(zhǎng)速度、經(jīng)濟(jì)效益提高速度、出版規(guī)模擴(kuò)大的水平、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新的水平、管理和技術(shù)能力優(yōu)化的程度、員工工資和福利待遇提高的程度等。
7、人力資源開發(fā)：指標(biāo)有：各類人員的合理結(jié)構(gòu)比例、高水平專業(yè)人員的比例、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、員工培訓(xùn)費(fèi)用的投入、人員流動(dòng)比例等。
(二)經(jīng)營(yíng)決策及其步驟：為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)資源優(yōu)化配置的戰(zhàn)略選擇。
經(jīng)營(yíng)決策受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約。外部環(huán)境有：政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及受其影響的圖書市場(chǎng)環(huán)境;內(nèi)部環(huán)境主要是自身的資源狀況。
決策過程包括：確定目標(biāo)、明確問題、找出原因、收集數(shù)據(jù)、提出方案、方案評(píng)價(jià)與選優(yōu)、方案實(shí)施與監(jiān)控七個(gè)步驟。