報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇一
大家好!
我是善岱鎮(zhèn)北淖村___，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村“兩委班子”成員的進(jìn)取配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來開展本村的各項(xiàng)工作，壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為了在以后的工作中，揚(yáng)長避短，繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，彌補(bǔ)自我的短處，更好的把工作做好，現(xiàn)將我自我今年以來依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報(bào)告，并理解大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能進(jìn)取配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子團(tuán)體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，也在工作中鍛煉了自我的實(shí)際工作本事。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
我當(dāng)選為村主任以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央堅(jiān)持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自我的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)取參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的會議，認(rèn)真提出建設(shè)、批評和意見進(jìn)取參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時(shí)出席，并認(rèn)真聽取和審議我北淖工作報(bào)告以及其他報(bào)告。在討論各種報(bào)告中進(jìn)取發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化提議。
四、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事
1、調(diào)整土地。為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地開展調(diào)整，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。2、修建水庫、挖渠道。長期的農(nóng)村工作使我意識到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財(cái)力十分困難的情景下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、挖渠道以保證農(nóng)田用水，生產(chǎn)交通的暢通。
3、和村干部一齊做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作。向村民宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認(rèn)識。
4、幫忙養(yǎng)殖戶做好消毒和防疫工作。我村共有養(yǎng)殖戶50戶，以養(yǎng)奶牛為主。每年的防疫和消毒工作是一項(xiàng)很重要的工作，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益，這項(xiàng)工作為農(nóng)戶解決了后顧之憂。
5、清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。
6、成長入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規(guī)定，加強(qiáng)對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在現(xiàn)實(shí)操作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定、依黨章、按程序的方針，進(jìn)取慎重的做好成長黨員工作。
7、緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。進(jìn)取宣傳黨的計(jì)生政策，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長8、看病難問題明顯改善。自建立醫(yī)保制度以來，經(jīng)過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
五、存在的不足
1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
七、今后工作的努力方向
1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫忙村民增加收入。
2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，修復(fù)自來水，修建水渠，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。
3、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實(shí)事，堅(jiān)持“四議兩公開”制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)村間道路，實(shí)現(xiàn)村間水泥硬化路面連接。
4、幫忙村民貸款促進(jìn)農(nóng)業(yè)投入，幫忙農(nóng)民購買優(yōu)良籽種、化肥。5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
述職人:20__年12月18日
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇二
xx學(xué)校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；以《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會從講政治的高度，充分認(rèn)識到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動，開展"展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)","樹、創(chuàng)、獻(xiàn)"等三育人活動。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動用行政手段幫助工會組織多次學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實(shí)處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報(bào)告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍在加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和提高教職工隊(duì)伍政治素質(zhì)方面堅(jiān)持不懈努力。
教代會制度是推進(jìn)社會主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學(xué)校黨支部、行政、工會緊密團(tuán)結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動。在民主評議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會下發(fā)給各個(gè)部門民主評議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實(shí)，民主氛圍非常濃厚。
實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時(shí)對全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、校內(nèi)職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅(jiān)持每學(xué)期對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議、考核?？隙ú块T領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好"第一知情人"、"第一報(bào)告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將"送溫暖獻(xiàn)愛心"工程落到實(shí)處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，學(xué)校及時(shí)組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)幾十人次。另外，工會組織中的經(jīng)審委員會，也按正常工作程序進(jìn)行工作，按時(shí)收繳工會會費(fèi)，有計(jì)劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費(fèi)發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會努力實(shí)施"送溫暖、獻(xiàn)愛心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個(gè)方面保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，強(qiáng)壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動和集體旅游活動。比如：每年的元旦晚會上都有教職工上臺表演的節(jié)目，每年秋季運(yùn)動會上都有教職工專項(xiàng)的比賽項(xiàng)目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項(xiàng)教職工經(jīng)常性的體育活動。與慈溪移動公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔(dān)任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學(xué)校工會工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽(yù)和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠(yuǎn)處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽(yù)的教職工，旅游的線路不同，近處的景點(diǎn)是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會通過這些文體活動，集體旅游等活動，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
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教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把"組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信"作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個(gè)代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會工作格局，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們在學(xué)校黨支部行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學(xué)校工會真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇三
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照2016年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在xx社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇四
1. 推進(jìn)“雙慶”工作，共迎七秩華誕
為慶祝華東師范大學(xué)建校70周年，促進(jìn)教職工對校史知識的學(xué)習(xí)，校工會聯(lián)合檔案館開展了“知校、愛校、榮?！苯搪毠ばＪ分R競賽，共有3735名教職工參與答題活動，參與率63%，得獎率高達(dá)99%。校工會配合校慶辦等職能部門歷時(shí)半年多，完成了校慶70周年紀(jì)念郵品的策劃、設(shè)計(jì)和制作，其中12張一套明信片的背景圖案是我校美術(shù)學(xué)院12位畫家專門創(chuàng)作的校景畫作。此外，校工會還參與了校慶日慶祝大會教職工代表方陣的組織工作，協(xié)同校團(tuán)委組織教工合唱團(tuán)、教職工舞蹈協(xié)會參與了校慶70周年文藝晚會相關(guān)節(jié)目的排練和演出。為全校教職工發(fā)放了印有校慶70周年logo的保溫杯等紀(jì)念品，讓全校教職工一起分享校慶的喜悅。
2. 做好對口幫扶，助力鄉(xiāng)村振興
2021年，我國如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，全面建成了小康社會。校工會積極配合學(xué)校，以消費(fèi)扶貧的方式繼續(xù)助力我校對口扶貧地區(qū)——云南尋甸縣鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。在推進(jìn)教育幫扶、科技幫扶的同時(shí)，再次與尋甸供銷社簽訂牛肉等農(nóng)特產(chǎn)品采購合同。校工會積極開動腦筋，精心設(shè)計(jì)線路，并于暑期成功組團(tuán)教職工到云南尋甸療休養(yǎng)。療休養(yǎng)期間，大家還專程前往尋甸柯渡中學(xué)，組織開展了“讀一本好書”的薦書活動，為孩子們送去自己最喜歡的一本好書。
與此同時(shí)，校工會還通過購買農(nóng)特產(chǎn)品等方式做好援疆、援黔工作。采用上海對口幫扶地區(qū)新疆等地的農(nóng)特產(chǎn)品作為知識競賽、社團(tuán)活動的獎品。2021年，校工會用于消費(fèi)扶貧資金達(dá)473.22萬元，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了師大人的智慧和力量。
在華東師范大學(xué)慶祝_周年大會上，校工會獲“脫貧攻堅(jiān)杰出貢獻(xiàn)獎”，受到了學(xué)校的表彰。
二、推進(jìn)民主管理，履行維護(hù)職能
1. 增強(qiáng)教職工主人翁意識，不斷推進(jìn)民主管理
精心籌備，規(guī)范議程，開好雙代會。經(jīng)校黨委常委會討論研究，本學(xué)年度的雙代會繼續(xù)采取線上線下相結(jié)合的方式召開。剛才，代表們聽取了錢旭紅校長代表學(xué)校所作的行政工作報(bào)告、雷啟立副校長作的《學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃及新一輪“雙一流”建設(shè)方案》介紹等。大會結(jié)束后，各代表團(tuán)還要分組討論，對相關(guān)報(bào)告進(jìn)行審議。
為開好本次雙代會，校工會做了大量的準(zhǔn)備工作。除了準(zhǔn)備會議的常規(guī)報(bào)告等文件外，校工會還公開了2020年工會經(jīng)費(fèi)第三方審計(jì)報(bào)告、2021年度6期《民聲直通車》等相關(guān)內(nèi)容，啟動了教代會提案集中征集工作，為代表們更好地依法參與學(xué)校的民主管理提供了平臺和條件。
二級雙代會系統(tǒng)的使用在實(shí)現(xiàn)二級雙代會全覆蓋的基礎(chǔ)上使二級雙代會程序等更加規(guī)范。系統(tǒng)提供的線上參會、投票等功能在常態(tài)疫情防控的背景下發(fā)揮了重要的作用。
為減少人員聚集，校工會積極創(chuàng)新，舉辦《民聲直通車》，每次約請一個(gè)職能部門與校教代會代表面對面交流，更加近距離地解決教職工關(guān)心的問題。迄今為止，《民聲直通車》已成功舉辦15期。
2. 完成普陀區(qū)、閔行區(qū)人大代表的換屆選舉組織工作
2021年是區(qū)人大代表的換屆之年。我校是滬上僅有的由工會牽頭組織選舉工作的三所高校之一。在學(xué)校黨委、校選舉工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普陀區(qū)、閔行區(qū)人大常委會的要求，貫徹全過程人民民主的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持依法辦事，歷時(shí)3個(gè)多月，校工會在相關(guān)職能部門的積極協(xié)助和各學(xué)部、院系等單位的共同努力下，高質(zhì)量完成了我校普陀區(qū)第十七屆人大代表、閔行區(qū)第七屆人大代表換屆選舉前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了“應(yīng)登盡登” “應(yīng)選盡選”。11月16日(選舉日)，我校964個(gè)選民小組共3.2萬多師生選民在71個(gè)投票站投下莊嚴(yán)神圣的一票，通過差額選舉共選出華東師大普陀區(qū)第十七屆人大代表7名，閔行區(qū)第七屆人大代表3名。我校普陀區(qū)第138選區(qū)選民參選率達(dá)98.77%，第139選區(qū)參選率達(dá)99.43%，第140選區(qū)參選率達(dá)98.89%;閔行區(qū)第28選區(qū)參選率達(dá)98.92%，我校的師生選民參選率再創(chuàng)新高。我校的選舉工作受到普陀、閔行兩區(qū)人大的高度評價(jià)。
3. 認(rèn)真督辦教代會代表提案
校教代會提案審查工作小組就新版的雙代會提案系統(tǒng)中收到的53份提案逐一進(jìn)行了審查，最終決定對20個(gè)提案予以立案，29個(gè)提案作為建議，4個(gè)提案不予立案。
校工會配合學(xué)校辦公室對立案提案進(jìn)行了督辦。相關(guān)職能部門按期辦結(jié)八屆四次教代會的全部提案。提案人對立案的20個(gè)提案辦理的滿意度反饋情況是：“非常滿意”17個(gè)，占85 %;“滿意”2個(gè)，占10%;“基本滿意”1個(gè)，占5%;沒有不滿意。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇五
早在20xx年初，我局即主動加強(qiáng)與縣總工會聯(lián)系，積極開展地方稅務(wù)局代收工會經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)備工作。與工會負(fù)責(zé)人和職能部門召開座談會，共同商討對工會經(jīng)費(fèi)的征收意見，把握好法規(guī)政策并進(jìn)行聯(lián)合下文；對欠解工會經(jīng)費(fèi)的單位發(fā)出催撥催繳通知書，及時(shí)追繳入庫。每季度對未交工會經(jīng)費(fèi)的單位，由縣總工會分別制作基層工會組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會收繳工會經(jīng)費(fèi)情況調(diào)查表、工會經(jīng)費(fèi)代收對照明細(xì)表；首先，安裝開票系統(tǒng)，培訓(xùn)開票人員；同時(shí)，與總工會人員一起深入企業(yè)逐戶送達(dá)上級地方稅務(wù)局和總工會聯(lián)合下發(fā)的文件及有關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)的宣傳資料。通過上門宣傳服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)主動申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)的積極性；其次，我縣于20xx年及時(shí)將代收工會經(jīng)費(fèi)軟件前后臺安裝并調(diào)試完畢。并督促縣總工會及時(shí)將有關(guān)信息采集送我縣地方稅務(wù)局，從而保證了我縣代收工會經(jīng)費(fèi)工作的如期開展。
（一）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)提高了工會各項(xiàng)工作效率。
以往工會專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經(jīng)費(fèi)，沒有更多的時(shí)間、精力投入到工會的工作重點(diǎn)，實(shí)行稅務(wù)代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，集中人力引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，發(fā)揮工會組織在社會穩(wěn)定大局中的作用。
（二）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)增強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)征繳的法律權(quán)威。
一是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳，有失于收繳工會經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅性，而且工作難度極大，稅務(wù)代收解決了這個(gè)難點(diǎn)；二是通過稅務(wù)代收，借助稅務(wù)部門的優(yōu)勢和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對非公有制企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行依法收繳，解決了對非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的難題。
（三）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。
一是稅務(wù)部門充分發(fā)揮了點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，簡化程序，方便企業(yè)，擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)收繳面，實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。二是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除意識。國家從財(cái)稅政策上對工會組織的支持。三是強(qiáng)化繳費(fèi)基層工會設(shè)立獨(dú)立帳戶。做到建工會、立帳戶、撥經(jīng)費(fèi)三同步。有利于嚴(yán)格執(zhí)行《稅法》、《會計(jì)法》《票據(jù)法》、〈工會法〉等法律法規(guī)，從而加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，使工會經(jīng)費(fèi)更好地為職工服務(wù)。
（四）通過地方稅務(wù)代收，強(qiáng)化社會對工會經(jīng)費(fèi)收繳意識。稅務(wù)代收，增強(qiáng)了企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)的法律意識，使單位繳費(fèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使他們感到“稅負(fù)”更加公平。
1、部分單位不按時(shí)甚至不向地稅申報(bào)撥繳。
2、未建立工會組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會經(jīng)費(fèi)，經(jīng)?；乇芄蓡T指導(dǎo)，工會籌建組織不能及時(shí)成立。不能正常繳納工會經(jīng)費(fèi)。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營企業(yè)），工會沒有經(jīng)費(fèi)可以管理、使用，錢是老板的，經(jīng)費(fèi)開支由他直接掌管控制，代征工作難于開展。
4、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益不好，工會活動開展不夠正常，近幾年新調(diào)進(jìn)職工對工會的認(rèn)識不足，沒有自愿申請入會，繳費(fèi)單位應(yīng)按每月全部職工（包括未入會職工數(shù)）工資總額的2%計(jì)提撥繳工會經(jīng)費(fèi)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上模糊不清，認(rèn)為入會是自愿，部分職工不加入工會，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識不足。
5、部分企業(yè)已關(guān)閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會組織仍掛著，工會和地方稅務(wù)部門派員上門經(jīng)常找不到廠長或經(jīng)理，吃閉門羹。
1、加強(qiáng)對《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的宣傳，深入走訪繳費(fèi)難單位，讓全社會特別是非公有制企業(yè)懂得工會的性質(zhì)、職責(zé)和作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強(qiáng)對工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)。工會干部要掌握對工會經(jīng)費(fèi)的代收范圍、計(jì)提依據(jù)、分級管理屬地收繳、代收代管等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在實(shí)際工作中才能做到得心應(yīng)手。3、制定激勵(lì)機(jī)制，改變過去那種經(jīng)費(fèi)交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當(dāng)組織部分企事業(yè)單位人員外出學(xué)習(xí)，通過這些活動，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、相互理解、相互支持，有力地調(diào)動了企事業(yè)行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)的積極性。
4、正確把握工會經(jīng)費(fèi)使用原則，突出工會的維護(hù)職能。把經(jīng)費(fèi)用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓(xùn)、送溫暖、文體娛樂等活動，由于堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，使企事業(yè)單位管理者自覺樹立依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的觀念，更加重視支持工會工作，更加自覺主動依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)。
5、切實(shí)加強(qiáng)工會與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定相應(yīng)對策，建立健全與委托代收的長效工作機(jī)制，不斷地總結(jié)、探索，提高工會經(jīng)費(fèi)收繳率的各種辦法?？傊?，實(shí)施稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)工作以后，我們還會遇到許多新情況和新問題，這就需要我們地方稅務(wù)部門和縣級工會一定要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進(jìn)我縣稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)工作的新局面。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇六
20xx年，在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會“橋梁紐帶，幫助服務(wù)，活躍凝聚，參與維護(hù)”的作用，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)，廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，不斷深化拓展“送溫暖，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域，為更好地服務(wù)于審判事業(yè)，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做出了積極貢獻(xiàn)。
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和諧社會、和諧法院，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與維護(hù)”作用，努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警職工隊(duì)伍，積極參與配合黨組織開展好各項(xiàng)教育活動，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，教育和引導(dǎo)干部職工自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領(lǐng)域，掌握新技能，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭當(dāng)知識型法官。深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動，組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干，為建設(shè)繁榮，文明建功立業(yè)。
一年來，工會組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務(wù)、凝聚、維護(hù)”作用，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)思想，以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人，只有找準(zhǔn)了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認(rèn)識到了解和掌握會員情況的重要性，這是維系工會和會員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性，這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個(gè)問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，更好地發(fā)揮工會組織的作用
廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，是工會踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是工會服務(wù)于黨和國家工作大局，履行維權(quán)職責(zé)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)的迫切需要，通過深入開展“建家活動”，進(jìn)一步健全了工會組織，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)了維權(quán)基礎(chǔ)，保證了工會更好地發(fā)揮作用。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動的意見》精神，對“建家活動”的重要性有了深刻的認(rèn)識和理解，如何把“建家活動”搞好，如何把“建家活動”和創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來，為此我們在對“建家活動”認(rèn)識和理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施，堅(jiān)持“建家活動”原則，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，依靠群眾，創(chuàng)新發(fā)展，務(wù)求實(shí)效，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。
三、堅(jiān)持以人為本，努力為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事
為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事，是工會組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為干警、職工服務(wù)的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意地幫助會員排憂解難，營造即使會員心情舒暢，又干勁十足的精神生活和工作氛圍，進(jìn)一步提高送溫暖、辦實(shí)事、保健康對加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高執(zhí)政能力重要性，緊迫性的認(rèn)識，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，強(qiáng)化全心全意為會員服務(wù)的意識。在實(shí)際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題，解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長遠(yuǎn)問題的關(guān)系。最大限度的利用機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有的人力物力財(cái)力，多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事。積極爭取各方面的人力物力財(cái)力，逐步加大對送溫暖工作的物質(zhì)投入，不斷開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進(jìn)一步完善全員覆蓋，全程服務(wù)的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格履行“三必訪”、“四落實(shí)”工作制度，做好對困難干部、職工走訪和幫助工作，充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用，及時(shí)做好對患重病干部、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作，努力為干部職工看病治病，排憂解難，并逐步擴(kuò)大參保范圍、險(xiǎn)種，使受益群眾延伸;在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在自愿的前提下，又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn)，今年理賠35人，近萬元。通過這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍，使受益群體不斷延伸。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì)，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，也是全面提升干警綜合素質(zhì)，建設(shè)高績效工會的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活，使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄，受到潛移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會工委的要求，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，圍繞文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，突出“圍繞中心，促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，廣泛開展豐富多彩的文體活動，充分利用現(xiàn)有器材和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動，最大限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與，不斷提高機(jī)關(guān)干警、職工的身體素質(zhì)，為做好本職工作提供身體保障。
繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動骨干隊(duì)伍，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，工會牽頭，多部門協(xié)作，骨干帶頭，全體干部職工參與的良好氛圍，繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊(duì)、籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì)、太極拳隊(duì)、健美隊(duì)的活動，今年婦委會又新成立了女干警踢踏舞隊(duì),常年堅(jiān)持活動。同時(shí)開展法官合唱團(tuán)、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會等活動，把有愛好，有特長的人才組織起來，采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅(jiān)持業(yè)余、不斷提高的方法，展現(xiàn)法官的風(fēng)采，使內(nèi)容健康向上的文體活動，成為我院“與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。同時(shí)，還要加強(qiáng)與基層法院工會的文體比賽與活動交流。
為推動機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動的深入開展，工會積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長跑”;組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動會和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動會;在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎、一等獎和二等獎，組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽，分別榮獲二等獎，為我市創(chuàng)全國文明城市做出了貢獻(xiàn);組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽，分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績;組織參加了“銀行杯”全民登山活動和“安利杯”萬人健行活動;組織了全院規(guī)模的五次登山活動，通過這一活動增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解，增進(jìn)了干警間的感情，也增進(jìn)了庭處室間的了解;完成了省法官協(xié)會書畫攝影展作品的征集和選送工作;堅(jiān)持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結(jié)合起來;為全院工會會員發(fā)放游泳更衣證，促進(jìn)了群眾體育活動的開展。總之由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光，為推動我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
我院的文化體育活動有一定的群眾基礎(chǔ)，形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì)，做好強(qiáng)身健體工作，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練，并同共建單位，部分區(qū)、市法院進(jìn)行了多場友誼比賽，通過比賽，活躍了文體生活，陶冶了干警情操，促進(jìn)了我院同社會及區(qū)、市法院間的了解和溝通，為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，起到了很好的作用。
按照市總工會的部署要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會工作的意見》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，精心打造全市工會“溫暖到家、維權(quán)到位”的服務(wù)品牌，真情澆鑄機(jī)關(guān)工會“心系干部職工、情灑千家萬戶”的服務(wù)理念，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會工作，使之有更加深層的內(nèi)涵，在審判文化、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹立為中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念，逐步深化“干部職工需要的，就是我們要做的”服務(wù)品牌。強(qiáng)化對工會委員和小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件組織工會干部學(xué)習(xí)考察，密切與基層法院機(jī)關(guān)工會的聯(lián)系和活動。
加強(qiáng)組織建設(shè)。逐步完善機(jī)關(guān)工會委員會會議制度，加強(qiáng)對新任工會小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。要加強(qiáng)民主建設(shè)，按照上級工會的要求，做好準(zhǔn)備，逐步試行《機(jī)關(guān)工會會員(代表)大會制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度》探索機(jī)關(guān)工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)和管理工作，確保工會經(jīng)費(fèi)的使用合理。在落實(shí)工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面，我們嚴(yán)格按照《工會法》和工會財(cái)務(wù)管理要求，設(shè)有專職財(cái)務(wù)人員，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查，對上解經(jīng)費(fèi)更是制度化。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續(xù)努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下，在全體委員和工會小組長的努力下，圍繞著“工會是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁，是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手，是服務(wù)于干警生活的摯友，是向社會展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創(chuàng)新成績，再上新臺階。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇七
20xx年，x街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報(bào)工作會議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇一
大家好!
我是善岱鎮(zhèn)北淖村___，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村“兩委班子”成員的進(jìn)取配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來開展本村的各項(xiàng)工作，壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為了在以后的工作中，揚(yáng)長避短，繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，彌補(bǔ)自我的短處，更好的把工作做好，現(xiàn)將我自我今年以來依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報(bào)告，并理解大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能進(jìn)取配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子團(tuán)體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，也在工作中鍛煉了自我的實(shí)際工作本事。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
我當(dāng)選為村主任以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央堅(jiān)持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自我的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)取參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的會議，認(rèn)真提出建設(shè)、批評和意見進(jìn)取參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時(shí)出席，并認(rèn)真聽取和審議我北淖工作報(bào)告以及其他報(bào)告。在討論各種報(bào)告中進(jìn)取發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化提議。
四、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事
1、調(diào)整土地。為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地開展調(diào)整，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。2、修建水庫、挖渠道。長期的農(nóng)村工作使我意識到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財(cái)力十分困難的情景下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、挖渠道以保證農(nóng)田用水，生產(chǎn)交通的暢通。
3、和村干部一齊做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作。向村民宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認(rèn)識。
4、幫忙養(yǎng)殖戶做好消毒和防疫工作。我村共有養(yǎng)殖戶50戶，以養(yǎng)奶牛為主。每年的防疫和消毒工作是一項(xiàng)很重要的工作，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益，這項(xiàng)工作為農(nóng)戶解決了后顧之憂。
5、清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。
6、成長入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規(guī)定，加強(qiáng)對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在現(xiàn)實(shí)操作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定、依黨章、按程序的方針，進(jìn)取慎重的做好成長黨員工作。
7、緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。進(jìn)取宣傳黨的計(jì)生政策，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長8、看病難問題明顯改善。自建立醫(yī)保制度以來，經(jīng)過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
五、存在的不足
1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
七、今后工作的努力方向
1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫忙村民增加收入。
2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，修復(fù)自來水，修建水渠，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。
3、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實(shí)事，堅(jiān)持“四議兩公開”制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)村間道路，實(shí)現(xiàn)村間水泥硬化路面連接。
4、幫忙村民貸款促進(jìn)農(nóng)業(yè)投入，幫忙農(nóng)民購買優(yōu)良籽種、化肥。5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
述職人:20__年12月18日
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇二
xx學(xué)校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；以《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會從講政治的高度，充分認(rèn)識到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動，開展"展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)","樹、創(chuàng)、獻(xiàn)"等三育人活動。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動用行政手段幫助工會組織多次學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實(shí)處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報(bào)告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍在加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和提高教職工隊(duì)伍政治素質(zhì)方面堅(jiān)持不懈努力。
教代會制度是推進(jìn)社會主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學(xué)校黨支部、行政、工會緊密團(tuán)結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動。在民主評議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會下發(fā)給各個(gè)部門民主評議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實(shí)，民主氛圍非常濃厚。
實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時(shí)對全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、校內(nèi)職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅(jiān)持每學(xué)期對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議、考核?？隙ú块T領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好"第一知情人"、"第一報(bào)告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將"送溫暖獻(xiàn)愛心"工程落到實(shí)處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，學(xué)校及時(shí)組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)幾十人次。另外，工會組織中的經(jīng)審委員會，也按正常工作程序進(jìn)行工作，按時(shí)收繳工會會費(fèi)，有計(jì)劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費(fèi)發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會努力實(shí)施"送溫暖、獻(xiàn)愛心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個(gè)方面保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，強(qiáng)壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動和集體旅游活動。比如：每年的元旦晚會上都有教職工上臺表演的節(jié)目，每年秋季運(yùn)動會上都有教職工專項(xiàng)的比賽項(xiàng)目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項(xiàng)教職工經(jīng)常性的體育活動。與慈溪移動公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔(dān)任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學(xué)校工會工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽(yù)和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠(yuǎn)處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽(yù)的教職工，旅游的線路不同，近處的景點(diǎn)是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會通過這些文體活動，集體旅游等活動，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
。
教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把"組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信"作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個(gè)代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會工作格局，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們在學(xué)校黨支部行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學(xué)校工會真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇三
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照2016年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在xx社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇四
1. 推進(jìn)“雙慶”工作，共迎七秩華誕
為慶祝華東師范大學(xué)建校70周年，促進(jìn)教職工對校史知識的學(xué)習(xí)，校工會聯(lián)合檔案館開展了“知校、愛校、榮?！苯搪毠ばＪ分R競賽，共有3735名教職工參與答題活動，參與率63%，得獎率高達(dá)99%。校工會配合校慶辦等職能部門歷時(shí)半年多，完成了校慶70周年紀(jì)念郵品的策劃、設(shè)計(jì)和制作，其中12張一套明信片的背景圖案是我校美術(shù)學(xué)院12位畫家專門創(chuàng)作的校景畫作。此外，校工會還參與了校慶日慶祝大會教職工代表方陣的組織工作，協(xié)同校團(tuán)委組織教工合唱團(tuán)、教職工舞蹈協(xié)會參與了校慶70周年文藝晚會相關(guān)節(jié)目的排練和演出。為全校教職工發(fā)放了印有校慶70周年logo的保溫杯等紀(jì)念品，讓全校教職工一起分享校慶的喜悅。
2. 做好對口幫扶，助力鄉(xiāng)村振興
2021年，我國如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，全面建成了小康社會。校工會積極配合學(xué)校，以消費(fèi)扶貧的方式繼續(xù)助力我校對口扶貧地區(qū)——云南尋甸縣鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。在推進(jìn)教育幫扶、科技幫扶的同時(shí)，再次與尋甸供銷社簽訂牛肉等農(nóng)特產(chǎn)品采購合同。校工會積極開動腦筋，精心設(shè)計(jì)線路，并于暑期成功組團(tuán)教職工到云南尋甸療休養(yǎng)。療休養(yǎng)期間，大家還專程前往尋甸柯渡中學(xué)，組織開展了“讀一本好書”的薦書活動，為孩子們送去自己最喜歡的一本好書。
與此同時(shí)，校工會還通過購買農(nóng)特產(chǎn)品等方式做好援疆、援黔工作。采用上海對口幫扶地區(qū)新疆等地的農(nóng)特產(chǎn)品作為知識競賽、社團(tuán)活動的獎品。2021年，校工會用于消費(fèi)扶貧資金達(dá)473.22萬元，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了師大人的智慧和力量。
在華東師范大學(xué)慶祝_周年大會上，校工會獲“脫貧攻堅(jiān)杰出貢獻(xiàn)獎”，受到了學(xué)校的表彰。
二、推進(jìn)民主管理，履行維護(hù)職能
1. 增強(qiáng)教職工主人翁意識，不斷推進(jìn)民主管理
精心籌備，規(guī)范議程，開好雙代會。經(jīng)校黨委常委會討論研究，本學(xué)年度的雙代會繼續(xù)采取線上線下相結(jié)合的方式召開。剛才，代表們聽取了錢旭紅校長代表學(xué)校所作的行政工作報(bào)告、雷啟立副校長作的《學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃及新一輪“雙一流”建設(shè)方案》介紹等。大會結(jié)束后，各代表團(tuán)還要分組討論，對相關(guān)報(bào)告進(jìn)行審議。
為開好本次雙代會，校工會做了大量的準(zhǔn)備工作。除了準(zhǔn)備會議的常規(guī)報(bào)告等文件外，校工會還公開了2020年工會經(jīng)費(fèi)第三方審計(jì)報(bào)告、2021年度6期《民聲直通車》等相關(guān)內(nèi)容，啟動了教代會提案集中征集工作，為代表們更好地依法參與學(xué)校的民主管理提供了平臺和條件。
二級雙代會系統(tǒng)的使用在實(shí)現(xiàn)二級雙代會全覆蓋的基礎(chǔ)上使二級雙代會程序等更加規(guī)范。系統(tǒng)提供的線上參會、投票等功能在常態(tài)疫情防控的背景下發(fā)揮了重要的作用。
為減少人員聚集，校工會積極創(chuàng)新，舉辦《民聲直通車》，每次約請一個(gè)職能部門與校教代會代表面對面交流，更加近距離地解決教職工關(guān)心的問題。迄今為止，《民聲直通車》已成功舉辦15期。
2. 完成普陀區(qū)、閔行區(qū)人大代表的換屆選舉組織工作
2021年是區(qū)人大代表的換屆之年。我校是滬上僅有的由工會牽頭組織選舉工作的三所高校之一。在學(xué)校黨委、校選舉工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普陀區(qū)、閔行區(qū)人大常委會的要求，貫徹全過程人民民主的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持依法辦事，歷時(shí)3個(gè)多月，校工會在相關(guān)職能部門的積極協(xié)助和各學(xué)部、院系等單位的共同努力下，高質(zhì)量完成了我校普陀區(qū)第十七屆人大代表、閔行區(qū)第七屆人大代表換屆選舉前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了“應(yīng)登盡登” “應(yīng)選盡選”。11月16日(選舉日)，我校964個(gè)選民小組共3.2萬多師生選民在71個(gè)投票站投下莊嚴(yán)神圣的一票，通過差額選舉共選出華東師大普陀區(qū)第十七屆人大代表7名，閔行區(qū)第七屆人大代表3名。我校普陀區(qū)第138選區(qū)選民參選率達(dá)98.77%，第139選區(qū)參選率達(dá)99.43%，第140選區(qū)參選率達(dá)98.89%;閔行區(qū)第28選區(qū)參選率達(dá)98.92%，我校的師生選民參選率再創(chuàng)新高。我校的選舉工作受到普陀、閔行兩區(qū)人大的高度評價(jià)。
3. 認(rèn)真督辦教代會代表提案
校教代會提案審查工作小組就新版的雙代會提案系統(tǒng)中收到的53份提案逐一進(jìn)行了審查，最終決定對20個(gè)提案予以立案，29個(gè)提案作為建議，4個(gè)提案不予立案。
校工會配合學(xué)校辦公室對立案提案進(jìn)行了督辦。相關(guān)職能部門按期辦結(jié)八屆四次教代會的全部提案。提案人對立案的20個(gè)提案辦理的滿意度反饋情況是：“非常滿意”17個(gè)，占85 %;“滿意”2個(gè)，占10%;“基本滿意”1個(gè)，占5%;沒有不滿意。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇五
早在20xx年初，我局即主動加強(qiáng)與縣總工會聯(lián)系，積極開展地方稅務(wù)局代收工會經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)備工作。與工會負(fù)責(zé)人和職能部門召開座談會，共同商討對工會經(jīng)費(fèi)的征收意見，把握好法規(guī)政策并進(jìn)行聯(lián)合下文；對欠解工會經(jīng)費(fèi)的單位發(fā)出催撥催繳通知書，及時(shí)追繳入庫。每季度對未交工會經(jīng)費(fèi)的單位，由縣總工會分別制作基層工會組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會收繳工會經(jīng)費(fèi)情況調(diào)查表、工會經(jīng)費(fèi)代收對照明細(xì)表；首先，安裝開票系統(tǒng)，培訓(xùn)開票人員；同時(shí)，與總工會人員一起深入企業(yè)逐戶送達(dá)上級地方稅務(wù)局和總工會聯(lián)合下發(fā)的文件及有關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)的宣傳資料。通過上門宣傳服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)主動申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)的積極性；其次，我縣于20xx年及時(shí)將代收工會經(jīng)費(fèi)軟件前后臺安裝并調(diào)試完畢。并督促縣總工會及時(shí)將有關(guān)信息采集送我縣地方稅務(wù)局，從而保證了我縣代收工會經(jīng)費(fèi)工作的如期開展。
（一）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)提高了工會各項(xiàng)工作效率。
以往工會專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經(jīng)費(fèi)，沒有更多的時(shí)間、精力投入到工會的工作重點(diǎn)，實(shí)行稅務(wù)代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，集中人力引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，發(fā)揮工會組織在社會穩(wěn)定大局中的作用。
（二）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)增強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)征繳的法律權(quán)威。
一是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳，有失于收繳工會經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅性，而且工作難度極大，稅務(wù)代收解決了這個(gè)難點(diǎn)；二是通過稅務(wù)代收，借助稅務(wù)部門的優(yōu)勢和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對非公有制企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行依法收繳，解決了對非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的難題。
（三）地方稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。
一是稅務(wù)部門充分發(fā)揮了點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，簡化程序，方便企業(yè)，擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)收繳面，實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。二是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除意識。國家從財(cái)稅政策上對工會組織的支持。三是強(qiáng)化繳費(fèi)基層工會設(shè)立獨(dú)立帳戶。做到建工會、立帳戶、撥經(jīng)費(fèi)三同步。有利于嚴(yán)格執(zhí)行《稅法》、《會計(jì)法》《票據(jù)法》、〈工會法〉等法律法規(guī)，從而加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，使工會經(jīng)費(fèi)更好地為職工服務(wù)。
（四）通過地方稅務(wù)代收，強(qiáng)化社會對工會經(jīng)費(fèi)收繳意識。稅務(wù)代收，增強(qiáng)了企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)的法律意識，使單位繳費(fèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使他們感到“稅負(fù)”更加公平。
1、部分單位不按時(shí)甚至不向地稅申報(bào)撥繳。
2、未建立工會組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會經(jīng)費(fèi)，經(jīng)?；乇芄蓡T指導(dǎo)，工會籌建組織不能及時(shí)成立。不能正常繳納工會經(jīng)費(fèi)。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營企業(yè)），工會沒有經(jīng)費(fèi)可以管理、使用，錢是老板的，經(jīng)費(fèi)開支由他直接掌管控制，代征工作難于開展。
4、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益不好，工會活動開展不夠正常，近幾年新調(diào)進(jìn)職工對工會的認(rèn)識不足，沒有自愿申請入會，繳費(fèi)單位應(yīng)按每月全部職工（包括未入會職工數(shù)）工資總額的2%計(jì)提撥繳工會經(jīng)費(fèi)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上模糊不清，認(rèn)為入會是自愿，部分職工不加入工會，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識不足。
5、部分企業(yè)已關(guān)閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會組織仍掛著，工會和地方稅務(wù)部門派員上門經(jīng)常找不到廠長或經(jīng)理，吃閉門羹。
1、加強(qiáng)對《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的宣傳，深入走訪繳費(fèi)難單位，讓全社會特別是非公有制企業(yè)懂得工會的性質(zhì)、職責(zé)和作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強(qiáng)對工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)。工會干部要掌握對工會經(jīng)費(fèi)的代收范圍、計(jì)提依據(jù)、分級管理屬地收繳、代收代管等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在實(shí)際工作中才能做到得心應(yīng)手。3、制定激勵(lì)機(jī)制，改變過去那種經(jīng)費(fèi)交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當(dāng)組織部分企事業(yè)單位人員外出學(xué)習(xí)，通過這些活動，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、相互理解、相互支持，有力地調(diào)動了企事業(yè)行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)的積極性。
4、正確把握工會經(jīng)費(fèi)使用原則，突出工會的維護(hù)職能。把經(jīng)費(fèi)用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓(xùn)、送溫暖、文體娛樂等活動，由于堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，使企事業(yè)單位管理者自覺樹立依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的觀念，更加重視支持工會工作，更加自覺主動依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)。
5、切實(shí)加強(qiáng)工會與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定相應(yīng)對策，建立健全與委托代收的長效工作機(jī)制，不斷地總結(jié)、探索，提高工會經(jīng)費(fèi)收繳率的各種辦法?？傊?，實(shí)施稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)工作以后，我們還會遇到許多新情況和新問題，這就需要我們地方稅務(wù)部門和縣級工會一定要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進(jìn)我縣稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)工作的新局面。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇六
20xx年，在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會“橋梁紐帶，幫助服務(wù)，活躍凝聚，參與維護(hù)”的作用，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)，廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，不斷深化拓展“送溫暖，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域，為更好地服務(wù)于審判事業(yè)，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做出了積極貢獻(xiàn)。
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和諧社會、和諧法院，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與維護(hù)”作用，努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警職工隊(duì)伍，積極參與配合黨組織開展好各項(xiàng)教育活動，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，教育和引導(dǎo)干部職工自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領(lǐng)域，掌握新技能，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭當(dāng)知識型法官。深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動，組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干，為建設(shè)繁榮，文明建功立業(yè)。
一年來，工會組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務(wù)、凝聚、維護(hù)”作用，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)思想，以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人，只有找準(zhǔn)了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認(rèn)識到了解和掌握會員情況的重要性，這是維系工會和會員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性，這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個(gè)問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，更好地發(fā)揮工會組織的作用
廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動，是工會踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是工會服務(wù)于黨和國家工作大局，履行維權(quán)職責(zé)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)的迫切需要，通過深入開展“建家活動”，進(jìn)一步健全了工會組織，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)了維權(quán)基礎(chǔ)，保證了工會更好地發(fā)揮作用。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動的意見》精神，對“建家活動”的重要性有了深刻的認(rèn)識和理解，如何把“建家活動”搞好，如何把“建家活動”和創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來，為此我們在對“建家活動”認(rèn)識和理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施，堅(jiān)持“建家活動”原則，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，依靠群眾，創(chuàng)新發(fā)展，務(wù)求實(shí)效，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。
三、堅(jiān)持以人為本，努力為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事
為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事，是工會組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為干警、職工服務(wù)的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意地幫助會員排憂解難，營造即使會員心情舒暢，又干勁十足的精神生活和工作氛圍，進(jìn)一步提高送溫暖、辦實(shí)事、保健康對加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高執(zhí)政能力重要性，緊迫性的認(rèn)識，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，強(qiáng)化全心全意為會員服務(wù)的意識。在實(shí)際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題，解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長遠(yuǎn)問題的關(guān)系。最大限度的利用機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有的人力物力財(cái)力，多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事。積極爭取各方面的人力物力財(cái)力，逐步加大對送溫暖工作的物質(zhì)投入，不斷開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進(jìn)一步完善全員覆蓋，全程服務(wù)的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格履行“三必訪”、“四落實(shí)”工作制度，做好對困難干部、職工走訪和幫助工作，充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用，及時(shí)做好對患重病干部、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作，努力為干部職工看病治病，排憂解難，并逐步擴(kuò)大參保范圍、險(xiǎn)種，使受益群眾延伸;在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在自愿的前提下，又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn)，今年理賠35人，近萬元。通過這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍，使受益群體不斷延伸。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì)，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，也是全面提升干警綜合素質(zhì)，建設(shè)高績效工會的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活，使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄，受到潛移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會工委的要求，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，圍繞文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，突出“圍繞中心，促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，廣泛開展豐富多彩的文體活動，充分利用現(xiàn)有器材和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動，最大限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與，不斷提高機(jī)關(guān)干警、職工的身體素質(zhì)，為做好本職工作提供身體保障。
繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動骨干隊(duì)伍，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，工會牽頭，多部門協(xié)作，骨干帶頭，全體干部職工參與的良好氛圍，繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊(duì)、籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì)、太極拳隊(duì)、健美隊(duì)的活動，今年婦委會又新成立了女干警踢踏舞隊(duì),常年堅(jiān)持活動。同時(shí)開展法官合唱團(tuán)、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會等活動，把有愛好，有特長的人才組織起來，采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅(jiān)持業(yè)余、不斷提高的方法，展現(xiàn)法官的風(fēng)采，使內(nèi)容健康向上的文體活動，成為我院“與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。同時(shí)，還要加強(qiáng)與基層法院工會的文體比賽與活動交流。
為推動機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動的深入開展，工會積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長跑”;組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動會和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動會;在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎、一等獎和二等獎，組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽，分別榮獲二等獎，為我市創(chuàng)全國文明城市做出了貢獻(xiàn);組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽，分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績;組織參加了“銀行杯”全民登山活動和“安利杯”萬人健行活動;組織了全院規(guī)模的五次登山活動，通過這一活動增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解，增進(jìn)了干警間的感情，也增進(jìn)了庭處室間的了解;完成了省法官協(xié)會書畫攝影展作品的征集和選送工作;堅(jiān)持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結(jié)合起來;為全院工會會員發(fā)放游泳更衣證，促進(jìn)了群眾體育活動的開展。總之由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光，為推動我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
我院的文化體育活動有一定的群眾基礎(chǔ)，形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì)，做好強(qiáng)身健體工作，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練，并同共建單位，部分區(qū)、市法院進(jìn)行了多場友誼比賽，通過比賽，活躍了文體生活，陶冶了干警情操，促進(jìn)了我院同社會及區(qū)、市法院間的了解和溝通，為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，起到了很好的作用。
按照市總工會的部署要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會工作的意見》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，精心打造全市工會“溫暖到家、維權(quán)到位”的服務(wù)品牌，真情澆鑄機(jī)關(guān)工會“心系干部職工、情灑千家萬戶”的服務(wù)理念，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會工作，使之有更加深層的內(nèi)涵，在審判文化、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹立為中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念，逐步深化“干部職工需要的，就是我們要做的”服務(wù)品牌。強(qiáng)化對工會委員和小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件組織工會干部學(xué)習(xí)考察，密切與基層法院機(jī)關(guān)工會的聯(lián)系和活動。
加強(qiáng)組織建設(shè)。逐步完善機(jī)關(guān)工會委員會會議制度，加強(qiáng)對新任工會小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。要加強(qiáng)民主建設(shè)，按照上級工會的要求，做好準(zhǔn)備，逐步試行《機(jī)關(guān)工會會員(代表)大會制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度》探索機(jī)關(guān)工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)和管理工作，確保工會經(jīng)費(fèi)的使用合理。在落實(shí)工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面，我們嚴(yán)格按照《工會法》和工會財(cái)務(wù)管理要求，設(shè)有專職財(cái)務(wù)人員，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查，對上解經(jīng)費(fèi)更是制度化。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續(xù)努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下，在全體委員和工會小組長的努力下，圍繞著“工會是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁，是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手，是服務(wù)于干警生活的摯友，是向社會展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創(chuàng)新成績，再上新臺階。
工會女工工作報(bào)告總結(jié)篇七
20xx年，x街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報(bào)工作會議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。