報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇一
一、加強團建工作，提高團組織的凝聚力
1、通過每月一次的團干會議，有針對性地組織團干學習團的有關知識，培養(yǎng)其責任心和責任感，牢固樹立為學校、為班級和為全校團員、青年共同服務的理念，培養(yǎng)他們工作認真實干的習慣，在日常的工作、學習中起到團員的帶頭作用。
2、根據學校各階段的工作計劃，通過每月一次的學生會工作例會，交流總結各項工作經驗，有計劃地布置各項工作，并扎實有效地去開展各項工作，增強學生會全體成員服務校園，與學校共發(fā)展的大局意識。
3、進一步規(guī)范入團程序，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮正式加入共青團。
4、指導學生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質的學生干部隊伍，樹立學生干部在廣大學生中的威信，培養(yǎng)學生會獨立開展工作的能力，更好地為廣大學生做好服務工作，切實地起到橋梁紐帶作用。
二、適時開展各類組織活動，增強團員思想意識
1、組織學雷鋒活動，在校園內掀起學習雷鋒新風尚。充分發(fā)揮團委主陣地作用，引導團員青年深刻理解和認識雷鋒精神的實質和感動心靈的力量，強調日常規(guī)范，從身邊做起，從小事做起，厚積薄發(fā)，不斷提高學生的思想政治素質和思想道德水平;引導廣大青年學生增強政治責任感和光榮感，并通過手抄報和校園廣播進行學雷鋒的廣泛宣傳。
2、積極響應縣團委號召，組織學生開展團日活動，增強學生服務社會、樂意助人、無私奉獻和熱愛生態(tài)的良好道德情操;通過清明節(jié)到革命烈士紀念碑緬懷先烈活動，向學生宣揚了革命先烈的愛國主義情操，以具體的事例激勵青年團員珍惜來之不易的今天，引導其發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)，進一步樹立為國增光、發(fā)奮圖強的信念與決心。
3、本學期認真開展了各項表彰工作，表彰了2012-20__學年年度“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀干事”以鼓勵廣大學生干部繼續(xù)努力工作，提高學生干部工作的積極性。
4、由我校黨委組織、團委承辦的籃球賽，在全校教師中展開了激烈的角逐，各位老師以飽滿的熱情參加了本次籃球賽，充分體現了教師風采。
5、認真做好團籍復審、團費收繳、團員檔案管理等工作，制作團員個人信息表，工作做細，做到有的放矢。
三、做好各項常規(guī)工作，積極協(xié)助學校各部門完成學校交給的各項任務
1、配合政教處做好檢查工作。團委配合政教處共同管理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人。通過檢查學生日常學習、生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為習慣。
2、加強對學生會的指導和管理，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
3、組織選拔學生會、團委學生干部，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，參加學校的衛(wèi)生評比，墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。
4、積極協(xié)助學校辦公室利用廣播做好政治宣傳和緊急事務的通知，帶領學生會成員協(xié)助各部門做好標語的制作以及負責做好各種形式的會議會場的布置工作。
經過努力工作，我校團委工作在各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項復雜而又細致的工作，我們要做的還有很多，要努力做好的還有很多，我們在新的一年里要認真總結經驗，繼續(xù)學習，齊心協(xié)力，同心同德。我們相信在上級團委的指導下，在學校領導的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，我們的工作肯定會更上一層樓!
學校團委工作報告范文5
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇二
自從前年4月進入公司，已快兩年了。首先請讓我向您在這么長來對我的幫忙、指導、教育表示衷心的感謝!作為一名剛退伍的軍人、也是剛畢業(yè)的學生，我感到十分的榮幸能進入公司這個大家庭，也十分感謝您給我這個發(fā)展的平臺。透過近兩年的工作和學習，我已經甩掉了當初的迷惘和無所適從，此刻基本熟悉公司總體狀況并且與同事之間建立了深厚的友誼，相處融洽而和睦，這些讓我感到了工作的快樂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，提升自己的素質潛力，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
1、公司目前的狀況：
由于所處行業(yè)的優(yōu)勢和這幾年的有色金屬牛市，利潤這幾年都持續(xù)較大幅度的上升，公司員工數量加上工人已超過800人。在現階段我們企業(yè)是在董事長對原材料和產品的市場價格準確鎖定的條件下不斷取得業(yè)績的，而這又主要是依靠老員工的經驗來實現的。
從上至下各部門領導，管理理念普遍缺失，管理水平還是停留在作坊式管理向公司管理的過渡階段，管理人員基本上沒有理解過管理培訓。董事長是一個反應敏捷，思路清晰的人，但板不起臉，大家一團和氣。隨著公司的發(fā)展，董事長你期望企業(yè)步入正軌，但精力有限一向無力做。在工作目標或者工作任務的具體執(zhí)行中，例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)沒有建立。
基礎業(yè)務管理方面：基礎管理方面比較缺失，企業(yè)的工作計劃只能實施一部分，沒有檢查，沒有考評(考評只是事后的好好先生，沒有任何好處，缺乏績效考核的配套獎懲措施)，開會解決問題的效率不高，想到什么問題的時候再開，而且開會后問題沒有職責人，沒有解決時間，天馬行空，開會效率極低)。九號車間都掛出：嚴禁大小便的牌牌，管理混亂，想想已經到什么地步了。
組織方面：管理人員和員工大多數安于現狀，沒有危機意識，企業(yè)過于人性化，制度執(zhí)行難，因此工作氣氛感覺松散，感覺工作效率提升的空間比較大。溝通方面，董事長的指示下達下去，部門主管執(zhí)行力不強。溝通不暢，責、權、利不清晰。人力資源方面：順便再提一下公司的核心競爭力，由于公司掌握的生產工藝、產品成本在市場上相對低廉，具有較強競爭力，另外公司的薪酬制度從掌握的狀況來看(此刻看來已經不合理了，工人的工資不高，靠的是年底發(fā)獎金，對于中高層管理人員，年薪和年底分紅的比例差別十分大)能夠留住骨干人員，但是十分不適應新鮮血液的進入。到目前為止，人力資源管理還處于低級水平。公司已經脫離了原始資本積累的發(fā)展時期，而步入了管理需要上臺階，創(chuàng)業(yè)團隊心態(tài)發(fā)生變化了，已經開始出現享福心態(tài)。在公司中很多制度，行同虛設。很多事情能夠在比制度更寬松的狀況下透過，所謂的“潛規(guī)則”有代替企業(yè)規(guī)章制度的狀況。
另外一個頭痛的問題，一旦生產經營中出了什么問題，總能找到解脫職責的理由。尤其是問題涉及到兩個或兩個以上部門的時候，所有的部門主管都會不約而同地強調對方的職責，而不愿意多談或直接回避自己部門的職責。大多數時候是出于自己的利益和自尊，實在很無奈，最多的時候就是開個會，各打五十大板。由于各分公司和各部門為完成年初制定的目標職責狀和各自思維形式的不同，阻礙了溝通的的通暢，進一步導致了信息的不對稱，呈現無效率狀態(tài)，無形中就增加了公司的成本。
2、年的工作計劃：
1、圍繞董事長繼續(xù)做好日常工作和服務工作：
(1)、本辦公室內務衛(wèi)生的打掃保養(yǎng)和董事長在公司的食宿安排工作
(2)、起草公司年度工作總結及董事長講話稿、會議材料、負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理，負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔工作。
(3)、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作、電話記錄、收發(fā)傳真、公司電子郵件的收發(fā)，并及時交給董事長處理。
(4)、掌握董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約工作。
(6)、在本辦公室主任的帶領下對公司各項規(guī)章制度、董事長辦公室的會議紀要、工作紀律的執(zhí)行狀況進行督辦，并落實，做到了事事有交代。
(7)、用心協(xié)助董事長做好套期保值工作。
(8)、每一天把公司的三張表(生產經營快報、白銀行情分析表、財務日報表)整和好，全面掌握公司的動態(tài)并上報董事長，對出現的問題和董事長安排的工作基本上及時的提出了工作推薦和處理方案，供董事長決策。
(9)、根據董事長的指示，配合辦公室兼管總部和銀業(yè)公司保安工作。
(10)、完成董事長或辦公室主任交辦的其他工作。
(11)、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
2、努力學習一步煉鉛專業(yè)知識，鑒于一步煉鉛以后在公司發(fā)展中的重要位置，鉛的冶金是11年度學習的重點，同時金融證券方面知識，公司股改上市肯定需要這方面的人員。
3、公司內部工藝流程、生產經營學習，這是立足公司和督辦董事長指示的迫切需要，真本事還得去基層去學。為了更好地為公司服務，制定一個“下車間學習計劃”，也好學習下應對生產經營和管理層的反映。透過經常到車間學習和調研，不僅僅要對企業(yè)的基本生產流程有個清晰的認識，而且對其產生的各個附加系統(tǒng)能夠如數家珍。
4、加強董事長辦公室工作的計劃性，合理分工，建立目標感和計劃感，增加例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)，做好董事長交辦事情的督察工作，配合審記監(jiān)察部門做好董事長交辦的事項。
5、結合九號車間生產經驗，努力對工藝流程、設備調試等關鍵環(huán)節(jié)經驗的總結，并透過經驗總結，完善生產過程的流程和作業(yè)學習書，督促其他部門圍繞生產經營為中心，加強各部門的溝通和協(xié)調，以提高勞動生產率，為以后公司的大規(guī)模生產少走彎路做鋪墊。
6、公司股改上市，規(guī)范管理是必然，要改變企業(yè)現狀，首先從管理層改起。11年一個重要任務是說服高層管理人員，讓管理層人員先上一個臺階各部門在制定11年工作計劃的時候，要制定學習計劃，半年抽查一次、為基礎管理工作做鋪墊。我相信透過循序漸進，也許會得到好的效果，從一部分的領域或部分的部門開始做一些有效的調整，使整個的企業(yè)完全改變。
3、保安工作小結及計劃：
根據董事長的指示，配合辦公室監(jiān)管了銀業(yè)公司和總部的保安工作。整體來說，離我本人的目標還差很遠，但是進步還是很明顯。整體上的日常管理和長期管理計劃沒有人能具體實施下去，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的局面依舊。主要原因：保安隊伍裙帶關系多，保安領頭人無法貫徹制定的管理制度的執(zhí)行等等。11年計劃努力以二個確保和一個促進為主題。一確保無任何內盜、外盜、內外勾結盜使公司蒙受損失的出現，二確保公司出現什么事情，保安5分鐘內隨喊隨到的高速應急潛力和透過新的激勵機制和辦公室辦公室值班制度的實行促進公司保安工作的有條不紊提高。
公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長你帶領我們一齊去應對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇三
以黨的十九大、總公司會議、集團公司三會、團的十八大，組織全段各級團組織開展學習討論，以團干部先學帶動團員青年學的方式，帶領全段青年深刻領悟其精神實質。
迎春運，多措并舉火熱開展
1、以春運首日為契機，開展護路宣傳活動
春運首日，組織青年志愿者在鐵路道口進行護路宣傳，打響春運第一槍。
2、創(chuàng)節(jié)日氛圍，暖心異地青工
段團委在臨近春節(jié)的時候組織青年志愿者對在錦州租房的異地青年開展了送溫暖、家政幫扶活動，通過幫助異地青年職工貼對聯(lián)、送去慰問品、幫助收拾衛(wèi)生，營造良好的春節(jié)氛圍。
3、抓消防安全，助力春運暢通
設立團支部消防安全負責人，組織各負責人開展消防安全培訓，提升應急處理能力。
4、青工拜年，送去暖暖祝福
組織一線崗位青年拍攝拜年視頻，為家人朋友奉上一份祝福，通過段團委微信平臺發(fā)送，通過不同的方式將新春問候傳遞給更多的人。
5、秀崗位承諾，亮出創(chuàng)崗決心。
段團委在全段范圍內開展春運“秀”崗位安全承諾活動，來自各個崗位的一線青工均結合自身崗位實際，用筆寫下自己的春運安全誓言，用無悔青春“秀”出鐵路人的真我風采。
6、樹春運典型，引領思想導向
針對春運中出現的感人事跡，段團委擇優(yōu)在微信平臺發(fā)布，以運用一車間青工李成博為主人公的《春運路上“90后”情侶故事》、運用一車間青工王奇峰為主人公的《鐵路夫妻的堅守換來春運平安團員》、運用二車間青工祝開龍為主人公的《他們是上陣的父子兵》的三篇文章在段微信平臺發(fā)布，分享優(yōu)秀青年工作和成長經歷，分享春運感悟，引導廣大青年積極投身春運工作。
學雷鋒，青春志愿永爭先鋒
1、思想教育抓引領
在全段范圍內開展主題征文活動。以學習雷鋒精神為主要中心，以“沈鐵新時代青年榜樣”活動為抓手，在全段各級團組織開展征文活動，通過征文的形式，提升青年們對于雷鋒精神的認同感。
2、志愿服務抓示范
段團委以志愿服務常態(tài)化建設為抓手，組織青年突擊隊開展送清涼、拔草、站場整治等活動，在20__年的學雷鋒紀念日，聯(lián)合錦州片區(qū)其他單位走進錦州市福利院，看望那里的兒童，并與福利院建立了常態(tài)走訪關系。
3、崗位建功活動抓作為
以機車文化狀態(tài)整治活動為切入點，組建青年突擊隊，對段包保機車進行機車文化狀態(tài)整治主題實踐活動。
開展副司機崗位理論知識競賽活動。以學習雷鋒精神活動為契機，實行雙創(chuàng)活動常態(tài)化建設。段團委聯(lián)合職教科對于70名副司機進行理論知識競賽，夯實新職青年理論知識，提升新職青年技術業(yè)務水平，以賽促學，調動青工學技練功積極性。
樹典型，引領青年新風尚
在段黨委的組織下，在全段范圍內開展“新時代沈局?青年好榜樣”主題活動，段團委擇優(yōu)將青工白宇事跡上報集團公司團委，并利用團委微信平臺制作微信《尋找青年榜樣：白宇，奮斗中書寫無悔青春》，號召全段青年向白宇同志學習。
抓雙創(chuàng)，營造學比趕幫好氛圍
為進一步貫徹落實集團公司“強基礎、保安全”的工作要求，提升青年職工執(zhí)行基本規(guī)章、標準化作業(yè)、應急處置能力，按照集團公司團委要求，段團委以雙創(chuàng)常態(tài)化建設為目標，多措并舉，努力營造學比趕幫的良好氛圍，進一步提升青工崗位技能。
技術團課常態(tài)化。邀請段職教科以及車間職教老師，針對行車過程中青年容易發(fā)生問題的項點進行月度總結并進行重點講解，通過技術團課的形式彌補技術短板。
針對崗位特點、季節(jié)性特點，段團委先后組織或參與了后備機車乘務員模擬開車競賽、乘務員一口清競賽、汛期知識搶答賽、副司機理論知識競賽等。
迎新季，在最美的季節(jié)遇到最好的你
今年我段共有117名新職到段，段團委通過迎新見面會、主題團課、座談等形式，引導青年愛崗敬業(yè)，幫助青年樹立正確職業(yè)道德理念，加速新職融入工作。
勤發(fā)動，網絡答題創(chuàng)佳績
按照上級團委要求，段團委積極組織青年參與到“鑄魂”答題和“青春與法同行”網絡答題中。鑄魂”答題中，我段所有團干部均達到90分以上，并且我段青年彭一純、李成博獲得全路答題前兩名的優(yōu)異成績。“青春與法”答題中，我段青年共有11人進入前三十名，并在青春與法決賽中，也取得了優(yōu)異的成績。
團代會，砥礪奮進譜寫青春之歌
8月16日，我段召開共青團中國鐵路沈陽局集團有限公司錦州機務段第一次代表大會，會議回顧了過去一段時間我段團委的工作，并對未來三年的工作做了展望，同時會議還選舉產生了共青團中國鐵路沈陽局集團有限公司錦州機務段第一屆委員會，并在第一次全委會中選舉產生新一屆團委書記。
重宣傳，營造共青團良好氛圍
20__年段團委在各類媒體上共累計上稿30余篇，其中人民鐵道上稿9篇，沈陽鐵道報上稿4篇，重抓宣傳，號召廣大青年職工向先進典型學習，營造共青團良好的氛圍，提升共青團的影響力和號召力。
20__年亮點特色工作
1、向團的十八大報道
組織團員青年錄制了“向團的十八大報到”的照片和視頻，讓團員青年能夠參與到團的十八大之中，增強青年參與感和榮譽感。
2、制作火車司機表情包、拍攝安全宣傳視頻
充分挖掘青年人才，通過制作火車司機表情包、組織青年拍攝安全宣傳視頻等多種形式進行安全宣傳。
3、利用微邦組織青春與法競賽
利用微邦app，組織我段青年開展了青春與法知識競賽，增強法律意識，提升知法懂法意識。
年華似錦，傳承青春誓言。20__年，錦州機務段團委將繼續(xù)圍繞集團公司團委工作中心，全面落實共青團各項工作，把深化共青團改革貫穿于團的各項工作之中統(tǒng)籌推進，不忘初心跟黨走，牢記使命建新功，團結帶領全段廣大團員青年勇立潮頭、再鑄新功，為沈鐵共青團的發(fā)展貢獻青春力量，譜寫更加燦爛的青春篇章!
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇四
接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當時的自己表現得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當時一心想加入團委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當鄢主席給予我肯定之后，我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當時卻給了我足夠的勇氣。感謝團委給了我一次這樣的面試經歷，讓我認識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣!
送策劃書、邀請函
團委舉辦的“管院第一屆讀書文化節(jié)”活動宣傳期，我給管院各班團支書及老區(qū)各院送策劃書一事及后來為團委副書記聯(lián)席會的召開給各院副書記送邀請函一事，雖只是跑跑路的腿上功夫，倒也讓我學到了對工作要提前作安排，就拿送策劃書及邀請函來說，你得提前跟別人聯(lián)系，看別人何時有時間何時較為方便，而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者，就是實踐練習了待人時說話的措辭語調。
拉外聯(lián)
為“讀書文化節(jié)”的宣傳工作，要求我們部協(xié)助實踐公關拉外聯(lián)。由于爽姐有能耐，當天晚上就給搞定了，也免了我們出去瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯(lián)的歷練，雖有些小遺憾，卻也認識到：同樣的目標，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。
讀書文化節(jié)的演講比賽
來學校一個學期了，也參加過幾次比賽，讀書文化節(jié)的演講比賽是我比得最輕松最開心的一次。太多熟悉的面孔，讓人覺得心安，雖然最后以分之差位居第二，但我卻異常享受那次比賽，而不是緊張，原來比賽也可以是這樣子的。學會了一點，以后再比賽時，面對觀眾，將他們想象成親人、朋友，拿出勇氣來，豪氣和霸氣也會尾隨而至的。
總結：這一學期，團委工作其實沒有做多少，卻學到了不少東西，結識了一群人。很高興能進入這個圈子，只可惜團委那次聚餐我沒去成，聽說挺有意思呢!最后要感謝一下雷總和各位部長平時對我們的照顧和指導，感謝雷總以這樣形式讓我們做工作總結，雖然覺得在空間發(fā)表工作總結有那么點兒小別扭，不過捏，卻讓我可以隨意的有啥說啥，不至于太正式。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇五
xx年5月,我通過嘉峪關市人事局組織的“進村進社”進村大學生考試，成為了新華街道新華社區(qū)的一名社區(qū)主任助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。
社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，每一位居民、每一戶居民家庭就是社會最基礎的一個細胞，而正是這些小小的細胞維系著我們這個社會大機體的生命。
正因為如此，我們的工作很有意義，也很重要。我是一名普通居委會干部，在新華社區(qū)已工作將近一年，在那一個又一個平凡而充實的日子,讓我遍嘗其中的酸甜苦辣。在新華街道辦事處的指導和社區(qū)領導的鼎立支持下，經過近一年的磨練，使我領悟到要做好一名社區(qū)工作者必須要不斷加強學習，提高素質，熟悉掌握相關的政策，法律法規(guī)，盡職盡責，不斷完善充實自己。使自己早日充實到社區(qū)工作者的主力中來，成為一名合格的社區(qū)工作人員。
轉眼間，我從事社區(qū)工作已經快一年了，在這段時間里，我對社區(qū)工作有了進一步的認識。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。
新的工作、新的環(huán)境，對于我們初步踏入社會的大學生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的社區(qū)干部，我面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，可以說每天面對的都是新的工作，新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們，到社區(qū)任職，需要我們要積極調整心態(tài)。要充分認識到社區(qū)工作是一項光榮的事業(yè)，從基層做起，更能鍛煉我們的各項工作能力，為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎。只有適應落差，消除情緒，面對現實，適應環(huán)境。
作為主任助理，更加需要注意的則是與居民關系的和諧。我們要做好社區(qū)工作，就要經常深入到群眾家中，了解群眾的實際生活困難，爭取得到居民的認可，為社區(qū)發(fā)展、居民富裕貢獻力量。
同時，必須對所在的社區(qū)有一個全面、客觀的了解，盡快完成從大學生到主任助理的轉變。只有自己在調整磨合中不斷地適應著社區(qū)工作，在與居委會其他工作人員以及居民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情，才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者在社區(qū)這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻！
社區(qū)居委會是城市居民的自治組織，社區(qū)工作就是為居民群眾提供服務的工作，社區(qū)處在城市最基層，社區(qū)干部直接與群眾打交道，代表著黨和政府在群眾中的形象。因此，積極為群眾辦實事、辦好事，關心愛護群眾，滿足群眾需要，是社區(qū)干部最本職的工作，是社區(qū)干部義不容辭的責任。
要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，始終將一顆心掛到群眾身上。社區(qū)工作有時候是很瑣碎的，有些事情，你覺得它很小，小到根本不足掛齒，可是對居民而言也許就把它看作是身家大事；有些事情，你只是舉手之勞就能辦好，可是居民就會非常的感動。所以，事無巨細，不怕你想不到，只怕你不去做而已。社區(qū)干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。
社區(qū)是面向群眾，是政府各方面政策、工作的落腳點，因此社區(qū)建設的好壞，直接影響到政府的形象和居民的利益。除了對居民要有一份真心、誠意的服務態(tài)度之外，已經在社區(qū)工作者崗位上工作了近三年的我來說，對于如何做好社區(qū)工作有著更深的理解和思考。無論是什么居民來到社區(qū)，我們都要面露微笑，耐心解答各種問題，做到讓居民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細心、熱心與誠心，還需要我們不斷的加強學習，掌握好政策，才不會好心辦壞事，全面提高個人素質，才能不斷適應社區(qū)新情況、應對新問題。
我們大學生助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。
一個人做一件好事并不難，難的是一輩了做好事?？墒?，當你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候，也就不是什么難事了。
從事社區(qū)工作，需要有一顆平淡、平常的心。社區(qū)干部做不出什么驚天動地的大事，居民群眾的滿意和稱贊就是社區(qū)干部最高的價值體現。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。作為一名大學生，同時也是基層工作人員，我擔負著社區(qū)群眾、領導和同事的信任。因此，我只有不斷加強自己各方面的素質，有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，才能真正成為一名合格的大學生社區(qū)干部。在社區(qū)服務的這一年多時間，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。真正融入社區(qū)的生活，為和諧社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量！
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇六
大一就這樣在不知不覺中走過了，這一年中我經歷了許多的新鮮事，可是，還是像以前一樣在學校中坐在教室里很少有接觸社會的機會。在學習理論知識的時候不能忘了社會實踐，這樣才能在以后真真踏入社會的時候適應社會。于是在這個暑假里選擇打工，接觸社會進入社會。以前的暑假都是在電視劇的陪同下過完的，烈日炎炎的夏季，在家中抱著零食看著電視不冷不熱不渴不餓，確實是一種很好的享受。
以前的悠閑，總要有結束的時候，漸漸的感覺到自己已經不是一個小孩子了，于是這個假期終于終于下定決心要做一件事~~打工掙錢！初始的想法除了想掙一些零花錢自己支配還想向爸媽證明一下我已不是什么都不懂什么都不會做的孩子了!
從小就是一個留守子女，每一個假期都會去上海跟著爸媽過完假期，家中親戚中那些表弟表妹們都早早的輟學打工，基本上都是初中沒上完，甚至是僅僅小學畢業(yè)，說起來我還是幸運的，高考的失敗父母還是讓自己繼續(xù)讀下去，越來越明白了父母的不容易！
在表弟的介紹下我來到上海避風塘打工，表弟說出去買奶茶太累了就讓我在店里做服務員，面試因為是表弟帶去的所以并沒有什么懸念可言，雖說這個部正式的面視之前我還是有一些緊張，可是表弟幫我說了好多話，再加上經理還算和藹讓我放松了緊繃的心！開始很敬佩表弟，表弟雖然比我小一歲但是在外打拼多年外表和心智都顯得很成熟。就這樣我開始了打工生涯！
本來店里是包吃包住的可是我所工作的時間是從中午十二點到下午六點不在那吃住，屬于打零工一類！第一天，跟著比自己還小的師傅干~也是一個初中沒上完就出來打工的女孩，有時跟店里的那些男孩女孩們一起聊天感覺自己真的好幸運，他們知道自己是大學生暑假打工往往帶著羨慕的眼光盯著你。這個店并不像一般的店面那樣簡單的經營吃的或者喝的或者是快餐店那樣！它所包括的種類很多，首先它是一家二十四小時營業(yè)的餐飲店，有一項很主要的副業(yè)收入~外賣奶茶，店里好多員工都做這個，外賣杯裝的奶茶在店里拿了挎著籃子出去賣，那個籃子少說也有二三十斤，有在店里長期做的拿一千塊錢底薪賣一杯奶茶提成兩毛七，而短工則不要底薪賣一杯奶茶直接提成一塊錢，具體選哪種還要看自己賣奶茶的多少再定自己到底選哪種賣法！想想大熱天挎著那么重的籃子在外面叫賣真是不容易！
可是，在店里做服務員也不是一件容易的事，第一天站在那六個小時腳跟就疼得不行，還不能隨便的變換姿勢站立，真是煎熬，隔一小會就要看表幾點了，怎么還不到下班時間??！店里要記得東西有很多~有兩個菜單，一個是十八元暢飲的菜單，毛峰、烏龍、枸杞菊花茶、龍井、紅茶、奶咖、冰拿鐵、卡布奇諾、清咖、各種各樣的奶茶、各種各樣的奶昔、各種各樣的沙冰、刨冰、冰激凌、布丁、巧克力、綠豆沙、紅豆沙、雪乳……好多好多東西應有盡有。也讓我大開眼見！另一個菜單上則是食物，在店里待一天總不能不吃東西吧，菜單上一般都是些商務套餐，還有一些湯，油炸食品等！我曾認為這些東西一般都是客人自己點就沒大記上面的價格，然而，一天經理從我身旁經過突然問我黑椒牛柳套餐多少錢我一下子愣在那里，才開始好好的記那些套餐的價錢。對于那些十八元暢飲之內的東西卻要耳熟能詳，因為客人一般嫌費事不翻閱菜單直接問你有些什么于是就需要你好好的記住那些，才能給他們說得明白！有時，店里好多東西會沒有，而客人點的正好又是那個，你總不能一次次的去吧臺吧，所以還要記住那些今天沒有的東西！十八元暢飲還包括四種小吃，青豆、鍋巴、瓜子、花生！每一個暢飲的總要上這四樣小吃。剛去的時候老是忘記，時間長了也習以為常首先就會給他們首先上小吃！
最最難伺候的也莫過于那一幫初中的小孩子了！他們拿著作業(yè)在那拼好幾個桌子，看似做作業(yè)的實際上在不停的聊天，好幾個小時過去了，桌子上一大堆吃的可是作業(yè)還沒開頭。這倒與自己無關，只是，他們不停的要東西，把暢飲里面的東西都要了個遍，好多根本不吃都浪費了！于是吧臺的人就限制我們~看他們吃不完東西不許給他們上，跟他們說店里的規(guī)定一次只許上一樣東西。還有幾個孩子在店里打牌，誰輸了要喝特制的飲料~清咖加鹽加醋加冰………我看著都很無奈！不過，他們總是很友好的叫自己姐姐，感覺挺好的，看著他們天真無邪的樣子，自己也沒有什么好抱怨的了，就當是陪著他們玩吧！
為大家是上下班交接的時候，有一個包間沒有收押金也就是讓他們白搓了一晚上，第二天經理就要找責任了，結果領班承擔了責任！
還有一件很愁人的事~印優(yōu)惠券~去外面商場馬路上給行人發(fā)傳單！很多人對你的傳單都是不屑一顧的！轉手扔到垃圾桶里。每當看到這樣的人，心里總是有一種委屈的感覺！畢竟自己站在太陽下發(fā)傳單也不是一件容易的事，你怎么也走到一個我們看不到的地方去仍??！有好多人詢問我們那些優(yōu)惠券的用法，我們要耐心的給他們一遍遍的解釋。一般情況下我們分工合作也能很快的把那些東西搞定！因為經理怕我們偷懶給我們給定時間回去，規(guī)定我們一個人記錄在什么地方發(fā)了多少傳單最后加起來的總數是不是給你的總和！還有經理通過這些記錄自己發(fā)現在什么地方奶茶好賣~發(fā)現更多是市場信息！
有一次，一個媽媽帶著自己的孩子去就餐，問我是不是暑假打工，然后就以我為榜樣教育自己的孩子，那時候自己感覺那樣的自豪！
短暫的暑假打工經歷，讓我學到了好多，也讓我明白了好多，做每一件事都是不容易的！要好好的認真對待每一件事！更加明白了爸媽掙錢的不易！在那期間我還失手打碎了一個茶壺，賠了二十元，幸虧沒有燙傷人，這讓我以后端茶送水更加小心！打工還讓我學會了更好的與人交流，和那些沒上完初中就出來打工的孩子一樣有共同語言。他們好多地方都是我的老師，他們好多地方都值得我去學習。
很是慶幸我有這樣一個機會在假期中進行實踐活動，讓我有機會了解社會接觸社會在社會中檢驗自己1.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能進步，成長。
3.不管做什么工作，責任心是十分重要的。只有你抱著很強的責任感，才能把你的任務完成。沒有責任心的人無論在哪都不會做出好成績。
4.在工作中，合作意識與競爭意識是不可少的。首先你要學會與別人合作，提高你自己本身的效率，真誠與人交流，共同進步，獲得雙贏。另外競爭意識也必需要有，它不僅可以激發(fā)你的潛能，促使你不斷進步；同時我們也要不斷吸收別惹不得長處，從別人的失誤中吸取教訓。這樣，你就離成功又近了一步！
此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。
在實踐過程中，我也發(fā)現了自身存在的一些問題：
1.本人的人際交往的能力還欠佳，這還應在日后的日常生活、交際中有待加強和學習。
2.缺乏社會經驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當。
雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，敢于實踐，對工作充滿熱情，細心真誠，有責任心。
最后，很高興能有這個實踐的機會，雖然只是短短的二十幾天，但我覺得挺充實的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
我的暑假實踐圓滿結束，在這個暑假我體會了朋友之間的真誠幫助與合作，父母勞作賺錢的不易以及自己努力獲取勞動成果的喜悅；當然也親身感受了勞累的感覺，體會了校園是多么美好的地方；也讓我下定決心，努力學習，更加珍惜學習的機會。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇七
我村共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞村委的發(fā)展思路和鎮(zhèn)團委的工作要求，建設與活動并舉，加強理論學習與活動創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)展求提高，進一步開創(chuàng)共青團工作新局面。
一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強青少年的思想教育
我們將從實際出發(fā)，采用集中學習和分散學習相結合的方式，深化學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會等重要會議精神，將理論與實踐有機結合，進一步興起學習實踐“三個代表”重要思想新高潮，構筑青年的精神支柱。以紀念五四運動90周年，建國60周年、建隊60周年等重大節(jié)慶活動為契機，抓住青少年入學、入隊、入團、入黨以及十八歲成人宣誓儀式活動等主題活動，廣泛開展各具特色的主題教育，營造弘揚和培育民族精神的濃厚氛圍，引導青少年增強民族自豪感、自尊心、自信心，增強憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任心。以團干部、大學生和青年骨干為重點，以點帶線，以線帶面，推動全鎮(zhèn)青年深入學習理論、積極投身實踐、創(chuàng)造青春業(yè)績。
二、堅持“黨建帶團建”的原則，切實抓好團組織自身建設
1、加強村級團組織的建設。堅持“黨建帶團建”，進一步將團建納入黨建工作中,健全和完善新一屆團委的組織體系、組織文化和運行機制，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度開展團的工作，增強團組織活力，開創(chuàng)團建新格局。同時加大對學校團干部的培訓和治理工作力度，逐步實行團干部量化考核制度，加強對學校團組織建設實行分類指導與治理，以推進素質教育為目標，以團隊一體化建設為著眼點，鞏固學校團組織的核心地位。
2、加強團員治理工作。一是通過舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章、交團費、過團日的“六團”活動，加強團員意識教育。二是做好團員接轉工作。針對近年農村團支部存在團員流失嚴重的問題，各團支部仍要把這項工作放在團工作的重要位置。三是做好發(fā)展團員工作，要在堅持標準，保證質量的前提下，積極吸收條件成熟的青年，做到成熟一個發(fā)展一個，以學校團委為發(fā)展新團員的基地，加強團員吸收工作。
3、加強“推優(yōu)”入黨工作。團干部是黨的事業(yè)后備力量，各團支部要積極配合黨的工作，積極發(fā)展新黨員，進一步完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，認真做好“推優(yōu)”工作，及時為各級黨政部門輸送年輕優(yōu)秀干部，加大對優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)和推薦力度，積極向黨組織靠攏。
三、深化拓展各項服務活動，進一步煥發(fā)青春活力
1、實施“愛心助學”行動。深化“希望工程”，進一步搞好愛心助學行動。加強“愛心助學基金”的籌集、使用和治理，確保專項經費真正用于資助本村貧困家庭優(yōu)秀學生順利完成學業(yè)，從生活上和精神上關心支持特困學生，使青少年健康成長。
此外，要緊緊圍繞鎮(zhèn)委的工作重點開展其他各項工作，帶領廣大青年積極投身環(huán)境保護工作，積極做好團帶隊活動，加強與各部聯(lián)系，進一步完善共青團的社會工作機制，不斷延伸團工作手臂，通過整合各種資源，努力拓展我村共青團工作的新領域。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇八
我委保持黨員先進性教育活動開展一個多月來，在市委的統(tǒng)一部署和要求下，扎實推進，進展順利，為進一步鞏固學習成果，為下一階段工作作好充分準備，根據贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，我委認真組織開展了先進性教育活動學習動員階段“回頭看”活動，通過對照學習動員階段的各個環(huán)節(jié)的要求進行檢查，我委的工作扎實，措施到位，為使學習動員階段取得更好實效，我委在“回頭看”活動中重點開展了以下幾方面工作。
（一）向內找差距，認真開展自查自看。按照市委要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部對照贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，圍繞省委明確的七個需要把握好的具體問題，緊密結合本單位實際，在認真回顧總結的基礎上，采取閉卷考試、知識問答等多種方式方法，自覺查找在思想發(fā)動、學習培訓、黨員保持先進性具體要求討論等環(huán)節(jié)中存在的差距和不足。對黨員干部的學習情況進行自查，對個別黨員掌握政治理論不深、了解發(fā)展實際不夠等問題，及時提出了改進要求，明確深化學習的重點。在黨員自己總結收獲、相互評議的基礎上，由黨組進行總評，指出存在的差距和不足，并進一步明確努力方向。自查中，一些黨員干部講，通過對照反思，發(fā)現自己在學習上還有很大差距，今后應進一步加強理性思考，不斷提高思想素質和為黨工作、為民服務的水平。通過廣泛深入的自看自查，廣大黨員干部提高了對繼續(xù)深化學習重要性的認識，切實做到了學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步深化和鞏固了學習培訓的成果。
（二）敞開大門納真言，廣泛征求群眾意見。3月3日利用召開團市委六屆二次全體擴大會議時機，下發(fā)了團市委保持共產黨員先進性教育活動征求意見表共130份，向基層團組織廣泛征求意見。反饋意見中反映出我委平時與基層聯(lián)系不夠、對基層教育和培訓不足、調研不充分等問題。團市委黨組對此次意見進行了認真研究，結合“回頭看”，加強了各基層團委的溝通，對一些不能馬上解決的問題，制定了整改措施。廣大群眾的積極參與，對黨組和廣大黨員干部深化學習、改進工作，起到了巨大的推動作用。許多黨員干部深有感觸地說，群眾的支持和幫助為我委搞好先進性教育活動提供了強大支撐。
（三）加強組織宣傳，增強工作的主動性。3月7日，團市委向全市青年共產黨員發(fā)出了一封倡議書，號召全市廣大青年共產黨員以“三個代表”重要思想為出發(fā)點，以青春映黨旗、永葆先進性為主題，以解決當前工作中的突出問題為著力點，從現在起利用半年左右的時間，通過做好開展重溫一次入黨歷程、參加一次公益活動、當好一回黨建參謀、推動一次工作創(chuàng)新、開展一次大討論等“五個一”活動，積極投身到先進性教育活動中去，為我市決戰(zhàn)三年，實現工業(yè)銷售收入500億目標，加快推進區(qū)域中心城市建設貢獻青春和力量。
（四）聯(lián)系實際，深化討論，進一步提高認識。3月7日上午我委召開全體黨員干部會議，圍繞“我為實現工業(yè)500億做什么”這一專題，認真開展大討論活動。在討論中，大家聯(lián)系新時期共青團工作實際，深入探討，積極發(fā)言。通過討論大家對我委應團結帶領全市廣大團員青年在推動我市經濟發(fā)展構建和諧社會中發(fā)揮生力軍作用形成了共識。
（五）嚴格把關不放松，切實加強督促檢查，確?！皟刹徽`”、“兩促進”。黨組在“回頭看”中充分發(fā)揮帶頭表率作用，不斷加大督促檢查力度，采取黨組成員分口分片督促把關的形式，查閱黨員學習動員階段學習總結、心得體會等，全面了解黨員干部學習培訓情況，確保學習培訓的各項任務不折不扣地落實。黨組采用“七查七看”的方法，對學習動員階段每個環(huán)節(jié)進行全面檢查。針對檢查發(fā)現的諸如個別黨員集中學習不夠、心得體會不深、征求意見不廣等問題，當即提出改進要求，明確整改標準。對參學率不高，學習時間不夠的黨員，堅持時間服從質量，適當延長了學習動員階段的時間。建立了學習簽到、學習筆記和心得體會文章檢查與公布、優(yōu)秀學習筆記和體會文章評比、學習培訓階段個人小結等一系列制度，確保學習培訓階段能做到真學、真懂、真信、真用，為轉段工作奠定基礎。在先進性教育活動開展期間，黨組科學安排學習時間，統(tǒng)籌兼顧實現工作學習兩不誤，通過學習，全體黨員干部的精神面貌和工作積極性明顯提高，這不僅保證了先進性教育活動的扎實推進，同時也保證了我委各項工作的良好運轉。
（一）黨員思想素質有了進一步提高。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務水平，黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高。
（二）進一步明確了保持共產黨員先進性標準和具體要求。通過組織全體黨員認真學習和討論，使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標準，認為新時期黨員先進性主要體現在：必須具備堅定不移的共產主義遠大理想；必須具備建設中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風；要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質等幾個方面，要求黨員要把保持共產黨員先進性的標準落實在行動上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。
（三）健全黨組規(guī)章制度，進一步明確自身職責。黨組充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重點建全黨員學習制度、黨組工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度，思想政治工作制度，逐步實現黨組工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化，使黨組工作有章可循，完善保持黨員先進性常抓不懈的機制，重點解決工作作風不夠深入、黨組的建章立制、黨員的理論學習與聯(lián)系實際、增強開創(chuàng)性工作能力、增強黨員榮譽感和凝聚力等方面的問題，增強了黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員干部明確自己今后的努力方向，努力提高自己的綜合素質和為人民服務的本領。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇九
首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團委工作匯報如下：
我公司現有職工x人，針對青年職工占總人數的%的實際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團委組織?，F團委領導班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。
公司團委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹團市委和公司相關會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務”的工作思路，致力于加強企業(yè)共青團的組織建設和能力建設，致力于加強團員青年的素質建設，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。
（一）以貼近實際服務青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力
1、完善團組織建設，創(chuàng)新組織形式。
先后健全團委組織機構、制度，成立煉焦、洗煤、化產、機關團支部。結合國際國內局勢，根據公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
針對團中央將團員青年年齡調整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經成為公司青年工作的形式之一。
2.強化調研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。
公司團委一直注重青年的調研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經形成了調研覆蓋的網狀結構，以《團訓》為表現形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了兩次深入調研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調研中發(fā)覺，企業(yè)團組織凝聚力降低的關鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內四大資源（人力、物資、技術、信息）的整合上下功夫。
3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。
今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓活動，近1000余人次參加了培訓；在紀念“五四”運動91周年之際，公司團委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚五四精神構建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現出的優(yōu)秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動?；鶎訄F支部也根據實際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運動會等。
（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務企業(yè)的意識和能力。
1.加強團員青年的思想政治教育。
公司團委緊緊抓住學習實踐黨的會議會議精神這根主線，“永遠跟黨走”這個主題，先后組織部分團員青年學習了團xx大報告及陸昊同志在團xx屆一中全會上的講話精神。大家并結合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內。地震無情，人間有情，整個捐款現場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。
2.加強團員青年的形勢任務教育。
公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個全面的了解，公司團委根據青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業(yè)。
3.加強團員青年的業(yè)務技能教育。
團委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造“練內功、強素質、求提高”的良好學習氛圍，進一步暢通優(yōu)秀青年技術上等級的渠道，保護青年學習技術的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網絡，團委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結合生產實際，積極開展了各類形式的青工技術比武，累計300余次，內容涉及dcs、
應急預案
演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現場操作技能等方面。
（三）圍繞公司生產經營，深入開展各項活動。
每年六月圍繞公司的“安全生產月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產知識，大力營造關注安全、關愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全
口號
的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護應急救護、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導以及有關安全法律知識等。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇十
***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會籌備工作的報告（****年**月***日）
各位代表：
聯(lián)第**屆主席團任期已滿，要進行換屆，并召開***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會。從***年**月起，我們區(qū)殘聯(lián)就開始進行各項籌備工作，在區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視下，在市殘聯(lián)的精心指導下，在區(qū)委、區(qū)府有關部門和各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的大力支持下，經過五個月的努力工作，大會的有關準備工作已基本完成。現在，我受***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會籌備工作小組的委托，將本次代表大會籌備工作情況向同志們作匯報。
一、本次代表大會的指導思想。
***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹區(qū)**次、市**次及黨的十七大精神，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，全面總結我區(qū)五年來殘疾人事業(yè)取得的成就和經驗，明確今后五年的工作目標和任務，進一步動員社會，真抓實干、求真務實、開拓創(chuàng)新，以改善殘疾人生活狀況、提高殘疾人綜合素質、保障殘疾人合法權益為重點，進一步加強殘聯(lián)組織建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，為實現我區(qū)殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃提出的奮斗目標，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展，為構建社會主義和諧社會而努力奮斗。
二、代表大會的主要任務。
1、聽取和審議**區(qū)殘聯(lián)第**屆主席團工作報告，確定今后五年殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作方針和目標任務。
2、選舉產生***區(qū)殘聯(lián)新一屆主席團、執(zhí)行理事會。
3、選舉產生出席***市殘聯(lián)第**屆代表大會的代表，推薦**市殘聯(lián)第**屆主席團人選。
4、召開新一屆主席團第一次會議，選舉主席團主席、副主席，推舉執(zhí)行理事會理事長、副理事長，聘請名譽主席、名譽副主席。
5、通過其他重大事項。
三、代表產生及資格審查情況。
根據《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定和***市殘聯(lián)《關于區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會召開新一屆代表大會的指導意見》的要求，結合我區(qū)實際情況，按照***年***月**日的***區(qū)戶籍持證殘疾人數，經區(qū)委、區(qū)政府批準，確定本次代表大會代表共***名，其中正式代表***名，邀請列席代表**名。
本次代表大會的***名正式代表名額根據各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘疾人比例和我區(qū)殘疾人工作情況進行分配，其中***名基層代表由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)召開殘聯(lián)代表大會選舉產生，另外***名代表在區(qū)有關局部委辦、部門中經協(xié)商推舉產生。
經過基層殘聯(lián)選舉和區(qū)有關部門協(xié)商產生的***名代表中，殘疾人及親友代表為***名，占大會正式代表的**%，占我區(qū)持證殘疾人總數的****%。殘疾人代表中有視力殘疾人、聽力言語殘疾人、肢體殘疾人，有智力殘疾人和精神殘疾人的親友，全體代表在五類殘疾人及親友中都有一定的比例。代表中的殘疾人是本區(qū)各單位中工作業(yè)績突出，能傾聽和反映殘疾人的呼聲與迫切需求，在殘疾人中具有較高威信，有的是本市、本區(qū)的自強先進個人，他們在各自的工作崗位上為***的經濟建設和社會發(fā)展作出了自己的的貢獻。另外**名健全人代表是為政黨團體、有關部門的領導、企事業(yè)單位及殘疾人工作者代表，有的是優(yōu)秀殘疾人工作者、助殘先進個人和熱心殘疾人事業(yè)的社會人士，占正式代表總數的***%。其中殘疾人代表所占比例符合中國殘聯(lián)章程的規(guī)定。
本次大會的特邀的列席代表為區(qū)有關群眾團體的領導和各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)分管書記和區(qū)人民政府殘疾人工作委員會組成人員。他們來自于全區(qū)各部門、各單位，長期以來，他們在本職崗位熱心于殘疾人事業(yè)，關心殘疾人工作，深受全區(qū)廣大殘疾人的信任。經審查，出席本次代表大會的全體代表都符合《中國殘疾人聯(lián)合會章程》規(guī)定的原則和程序，體現了代表性、先進性和廣泛性，代表資格有效。
四、***屆殘聯(lián)主席團工作報告起草情況。***年**月，***市殘聯(lián)換屆工作會議后，區(qū)殘聯(lián)理事會就著手進行殘聯(lián)工作報告的起草工作，我們認真回顧總結了五年來的工作情況，分析了工作中存在的困難和問題，提出了今后五年的工作目標和任務，形成初稿后，我們先后召開**屆主席團**次會議、基層殘聯(lián)理事長會議聽取意見，最后我們匯總大家的意見進行了修改，使報告能客觀、實事求是的反映我區(qū)殘疾人工作的現狀。
五、領導機構人選情況。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇一
一、加強團建工作，提高團組織的凝聚力
1、通過每月一次的團干會議，有針對性地組織團干學習團的有關知識，培養(yǎng)其責任心和責任感，牢固樹立為學校、為班級和為全校團員、青年共同服務的理念，培養(yǎng)他們工作認真實干的習慣，在日常的工作、學習中起到團員的帶頭作用。
2、根據學校各階段的工作計劃，通過每月一次的學生會工作例會，交流總結各項工作經驗，有計劃地布置各項工作，并扎實有效地去開展各項工作，增強學生會全體成員服務校園，與學校共發(fā)展的大局意識。
3、進一步規(guī)范入團程序，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮正式加入共青團。
4、指導學生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質的學生干部隊伍，樹立學生干部在廣大學生中的威信，培養(yǎng)學生會獨立開展工作的能力，更好地為廣大學生做好服務工作，切實地起到橋梁紐帶作用。
二、適時開展各類組織活動，增強團員思想意識
1、組織學雷鋒活動，在校園內掀起學習雷鋒新風尚。充分發(fā)揮團委主陣地作用，引導團員青年深刻理解和認識雷鋒精神的實質和感動心靈的力量，強調日常規(guī)范，從身邊做起，從小事做起，厚積薄發(fā)，不斷提高學生的思想政治素質和思想道德水平;引導廣大青年學生增強政治責任感和光榮感，并通過手抄報和校園廣播進行學雷鋒的廣泛宣傳。
2、積極響應縣團委號召，組織學生開展團日活動，增強學生服務社會、樂意助人、無私奉獻和熱愛生態(tài)的良好道德情操;通過清明節(jié)到革命烈士紀念碑緬懷先烈活動，向學生宣揚了革命先烈的愛國主義情操，以具體的事例激勵青年團員珍惜來之不易的今天，引導其發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)，進一步樹立為國增光、發(fā)奮圖強的信念與決心。
3、本學期認真開展了各項表彰工作，表彰了2012-20__學年年度“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀干事”以鼓勵廣大學生干部繼續(xù)努力工作，提高學生干部工作的積極性。
4、由我校黨委組織、團委承辦的籃球賽，在全校教師中展開了激烈的角逐，各位老師以飽滿的熱情參加了本次籃球賽，充分體現了教師風采。
5、認真做好團籍復審、團費收繳、團員檔案管理等工作，制作團員個人信息表，工作做細，做到有的放矢。
三、做好各項常規(guī)工作，積極協(xié)助學校各部門完成學校交給的各項任務
1、配合政教處做好檢查工作。團委配合政教處共同管理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人。通過檢查學生日常學習、生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為習慣。
2、加強對學生會的指導和管理，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
3、組織選拔學生會、團委學生干部，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，參加學校的衛(wèi)生評比，墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。
4、積極協(xié)助學校辦公室利用廣播做好政治宣傳和緊急事務的通知，帶領學生會成員協(xié)助各部門做好標語的制作以及負責做好各種形式的會議會場的布置工作。
經過努力工作，我校團委工作在各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項復雜而又細致的工作，我們要做的還有很多，要努力做好的還有很多，我們在新的一年里要認真總結經驗，繼續(xù)學習，齊心協(xié)力，同心同德。我們相信在上級團委的指導下，在學校領導的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，我們的工作肯定會更上一層樓!
學校團委工作報告范文5
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇二
自從前年4月進入公司，已快兩年了。首先請讓我向您在這么長來對我的幫忙、指導、教育表示衷心的感謝!作為一名剛退伍的軍人、也是剛畢業(yè)的學生，我感到十分的榮幸能進入公司這個大家庭，也十分感謝您給我這個發(fā)展的平臺。透過近兩年的工作和學習，我已經甩掉了當初的迷惘和無所適從，此刻基本熟悉公司總體狀況并且與同事之間建立了深厚的友誼，相處融洽而和睦，這些讓我感到了工作的快樂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，提升自己的素質潛力，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
1、公司目前的狀況：
由于所處行業(yè)的優(yōu)勢和這幾年的有色金屬牛市，利潤這幾年都持續(xù)較大幅度的上升，公司員工數量加上工人已超過800人。在現階段我們企業(yè)是在董事長對原材料和產品的市場價格準確鎖定的條件下不斷取得業(yè)績的，而這又主要是依靠老員工的經驗來實現的。
從上至下各部門領導，管理理念普遍缺失，管理水平還是停留在作坊式管理向公司管理的過渡階段，管理人員基本上沒有理解過管理培訓。董事長是一個反應敏捷，思路清晰的人，但板不起臉，大家一團和氣。隨著公司的發(fā)展，董事長你期望企業(yè)步入正軌，但精力有限一向無力做。在工作目標或者工作任務的具體執(zhí)行中，例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)沒有建立。
基礎業(yè)務管理方面：基礎管理方面比較缺失，企業(yè)的工作計劃只能實施一部分，沒有檢查，沒有考評(考評只是事后的好好先生，沒有任何好處，缺乏績效考核的配套獎懲措施)，開會解決問題的效率不高，想到什么問題的時候再開，而且開會后問題沒有職責人，沒有解決時間，天馬行空，開會效率極低)。九號車間都掛出：嚴禁大小便的牌牌，管理混亂，想想已經到什么地步了。
組織方面：管理人員和員工大多數安于現狀，沒有危機意識，企業(yè)過于人性化，制度執(zhí)行難，因此工作氣氛感覺松散，感覺工作效率提升的空間比較大。溝通方面，董事長的指示下達下去，部門主管執(zhí)行力不強。溝通不暢，責、權、利不清晰。人力資源方面：順便再提一下公司的核心競爭力，由于公司掌握的生產工藝、產品成本在市場上相對低廉，具有較強競爭力，另外公司的薪酬制度從掌握的狀況來看(此刻看來已經不合理了，工人的工資不高，靠的是年底發(fā)獎金，對于中高層管理人員，年薪和年底分紅的比例差別十分大)能夠留住骨干人員，但是十分不適應新鮮血液的進入。到目前為止，人力資源管理還處于低級水平。公司已經脫離了原始資本積累的發(fā)展時期，而步入了管理需要上臺階，創(chuàng)業(yè)團隊心態(tài)發(fā)生變化了，已經開始出現享福心態(tài)。在公司中很多制度，行同虛設。很多事情能夠在比制度更寬松的狀況下透過，所謂的“潛規(guī)則”有代替企業(yè)規(guī)章制度的狀況。
另外一個頭痛的問題，一旦生產經營中出了什么問題，總能找到解脫職責的理由。尤其是問題涉及到兩個或兩個以上部門的時候，所有的部門主管都會不約而同地強調對方的職責，而不愿意多談或直接回避自己部門的職責。大多數時候是出于自己的利益和自尊，實在很無奈，最多的時候就是開個會，各打五十大板。由于各分公司和各部門為完成年初制定的目標職責狀和各自思維形式的不同，阻礙了溝通的的通暢，進一步導致了信息的不對稱，呈現無效率狀態(tài)，無形中就增加了公司的成本。
2、年的工作計劃：
1、圍繞董事長繼續(xù)做好日常工作和服務工作：
(1)、本辦公室內務衛(wèi)生的打掃保養(yǎng)和董事長在公司的食宿安排工作
(2)、起草公司年度工作總結及董事長講話稿、會議材料、負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理，負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔工作。
(3)、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作、電話記錄、收發(fā)傳真、公司電子郵件的收發(fā)，并及時交給董事長處理。
(4)、掌握董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約工作。
(6)、在本辦公室主任的帶領下對公司各項規(guī)章制度、董事長辦公室的會議紀要、工作紀律的執(zhí)行狀況進行督辦，并落實，做到了事事有交代。
(7)、用心協(xié)助董事長做好套期保值工作。
(8)、每一天把公司的三張表(生產經營快報、白銀行情分析表、財務日報表)整和好，全面掌握公司的動態(tài)并上報董事長，對出現的問題和董事長安排的工作基本上及時的提出了工作推薦和處理方案，供董事長決策。
(9)、根據董事長的指示，配合辦公室兼管總部和銀業(yè)公司保安工作。
(10)、完成董事長或辦公室主任交辦的其他工作。
(11)、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
2、努力學習一步煉鉛專業(yè)知識，鑒于一步煉鉛以后在公司發(fā)展中的重要位置，鉛的冶金是11年度學習的重點，同時金融證券方面知識，公司股改上市肯定需要這方面的人員。
3、公司內部工藝流程、生產經營學習，這是立足公司和督辦董事長指示的迫切需要，真本事還得去基層去學。為了更好地為公司服務，制定一個“下車間學習計劃”，也好學習下應對生產經營和管理層的反映。透過經常到車間學習和調研，不僅僅要對企業(yè)的基本生產流程有個清晰的認識，而且對其產生的各個附加系統(tǒng)能夠如數家珍。
4、加強董事長辦公室工作的計劃性，合理分工，建立目標感和計劃感，增加例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)，做好董事長交辦事情的督察工作，配合審記監(jiān)察部門做好董事長交辦的事項。
5、結合九號車間生產經驗，努力對工藝流程、設備調試等關鍵環(huán)節(jié)經驗的總結，并透過經驗總結，完善生產過程的流程和作業(yè)學習書，督促其他部門圍繞生產經營為中心，加強各部門的溝通和協(xié)調，以提高勞動生產率，為以后公司的大規(guī)模生產少走彎路做鋪墊。
6、公司股改上市，規(guī)范管理是必然，要改變企業(yè)現狀，首先從管理層改起。11年一個重要任務是說服高層管理人員，讓管理層人員先上一個臺階各部門在制定11年工作計劃的時候，要制定學習計劃，半年抽查一次、為基礎管理工作做鋪墊。我相信透過循序漸進，也許會得到好的效果，從一部分的領域或部分的部門開始做一些有效的調整，使整個的企業(yè)完全改變。
3、保安工作小結及計劃：
根據董事長的指示，配合辦公室監(jiān)管了銀業(yè)公司和總部的保安工作。整體來說，離我本人的目標還差很遠，但是進步還是很明顯。整體上的日常管理和長期管理計劃沒有人能具體實施下去，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的局面依舊。主要原因：保安隊伍裙帶關系多，保安領頭人無法貫徹制定的管理制度的執(zhí)行等等。11年計劃努力以二個確保和一個促進為主題。一確保無任何內盜、外盜、內外勾結盜使公司蒙受損失的出現，二確保公司出現什么事情，保安5分鐘內隨喊隨到的高速應急潛力和透過新的激勵機制和辦公室辦公室值班制度的實行促進公司保安工作的有條不紊提高。
公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長你帶領我們一齊去應對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇三
以黨的十九大、總公司會議、集團公司三會、團的十八大，組織全段各級團組織開展學習討論，以團干部先學帶動團員青年學的方式，帶領全段青年深刻領悟其精神實質。
迎春運，多措并舉火熱開展
1、以春運首日為契機，開展護路宣傳活動
春運首日，組織青年志愿者在鐵路道口進行護路宣傳，打響春運第一槍。
2、創(chuàng)節(jié)日氛圍，暖心異地青工
段團委在臨近春節(jié)的時候組織青年志愿者對在錦州租房的異地青年開展了送溫暖、家政幫扶活動，通過幫助異地青年職工貼對聯(lián)、送去慰問品、幫助收拾衛(wèi)生，營造良好的春節(jié)氛圍。
3、抓消防安全，助力春運暢通
設立團支部消防安全負責人，組織各負責人開展消防安全培訓，提升應急處理能力。
4、青工拜年，送去暖暖祝福
組織一線崗位青年拍攝拜年視頻，為家人朋友奉上一份祝福，通過段團委微信平臺發(fā)送，通過不同的方式將新春問候傳遞給更多的人。
5、秀崗位承諾，亮出創(chuàng)崗決心。
段團委在全段范圍內開展春運“秀”崗位安全承諾活動，來自各個崗位的一線青工均結合自身崗位實際，用筆寫下自己的春運安全誓言，用無悔青春“秀”出鐵路人的真我風采。
6、樹春運典型，引領思想導向
針對春運中出現的感人事跡，段團委擇優(yōu)在微信平臺發(fā)布，以運用一車間青工李成博為主人公的《春運路上“90后”情侶故事》、運用一車間青工王奇峰為主人公的《鐵路夫妻的堅守換來春運平安團員》、運用二車間青工祝開龍為主人公的《他們是上陣的父子兵》的三篇文章在段微信平臺發(fā)布，分享優(yōu)秀青年工作和成長經歷，分享春運感悟，引導廣大青年積極投身春運工作。
學雷鋒，青春志愿永爭先鋒
1、思想教育抓引領
在全段范圍內開展主題征文活動。以學習雷鋒精神為主要中心，以“沈鐵新時代青年榜樣”活動為抓手，在全段各級團組織開展征文活動，通過征文的形式，提升青年們對于雷鋒精神的認同感。
2、志愿服務抓示范
段團委以志愿服務常態(tài)化建設為抓手，組織青年突擊隊開展送清涼、拔草、站場整治等活動，在20__年的學雷鋒紀念日，聯(lián)合錦州片區(qū)其他單位走進錦州市福利院，看望那里的兒童，并與福利院建立了常態(tài)走訪關系。
3、崗位建功活動抓作為
以機車文化狀態(tài)整治活動為切入點，組建青年突擊隊，對段包保機車進行機車文化狀態(tài)整治主題實踐活動。
開展副司機崗位理論知識競賽活動。以學習雷鋒精神活動為契機，實行雙創(chuàng)活動常態(tài)化建設。段團委聯(lián)合職教科對于70名副司機進行理論知識競賽，夯實新職青年理論知識，提升新職青年技術業(yè)務水平，以賽促學，調動青工學技練功積極性。
樹典型，引領青年新風尚
在段黨委的組織下，在全段范圍內開展“新時代沈局?青年好榜樣”主題活動，段團委擇優(yōu)將青工白宇事跡上報集團公司團委，并利用團委微信平臺制作微信《尋找青年榜樣：白宇，奮斗中書寫無悔青春》，號召全段青年向白宇同志學習。
抓雙創(chuàng)，營造學比趕幫好氛圍
為進一步貫徹落實集團公司“強基礎、保安全”的工作要求，提升青年職工執(zhí)行基本規(guī)章、標準化作業(yè)、應急處置能力，按照集團公司團委要求，段團委以雙創(chuàng)常態(tài)化建設為目標，多措并舉，努力營造學比趕幫的良好氛圍，進一步提升青工崗位技能。
技術團課常態(tài)化。邀請段職教科以及車間職教老師，針對行車過程中青年容易發(fā)生問題的項點進行月度總結并進行重點講解，通過技術團課的形式彌補技術短板。
針對崗位特點、季節(jié)性特點，段團委先后組織或參與了后備機車乘務員模擬開車競賽、乘務員一口清競賽、汛期知識搶答賽、副司機理論知識競賽等。
迎新季，在最美的季節(jié)遇到最好的你
今年我段共有117名新職到段，段團委通過迎新見面會、主題團課、座談等形式，引導青年愛崗敬業(yè)，幫助青年樹立正確職業(yè)道德理念，加速新職融入工作。
勤發(fā)動，網絡答題創(chuàng)佳績
按照上級團委要求，段團委積極組織青年參與到“鑄魂”答題和“青春與法同行”網絡答題中。鑄魂”答題中，我段所有團干部均達到90分以上，并且我段青年彭一純、李成博獲得全路答題前兩名的優(yōu)異成績。“青春與法”答題中，我段青年共有11人進入前三十名，并在青春與法決賽中，也取得了優(yōu)異的成績。
團代會，砥礪奮進譜寫青春之歌
8月16日，我段召開共青團中國鐵路沈陽局集團有限公司錦州機務段第一次代表大會，會議回顧了過去一段時間我段團委的工作，并對未來三年的工作做了展望，同時會議還選舉產生了共青團中國鐵路沈陽局集團有限公司錦州機務段第一屆委員會，并在第一次全委會中選舉產生新一屆團委書記。
重宣傳，營造共青團良好氛圍
20__年段團委在各類媒體上共累計上稿30余篇，其中人民鐵道上稿9篇，沈陽鐵道報上稿4篇，重抓宣傳，號召廣大青年職工向先進典型學習，營造共青團良好的氛圍，提升共青團的影響力和號召力。
20__年亮點特色工作
1、向團的十八大報道
組織團員青年錄制了“向團的十八大報到”的照片和視頻，讓團員青年能夠參與到團的十八大之中，增強青年參與感和榮譽感。
2、制作火車司機表情包、拍攝安全宣傳視頻
充分挖掘青年人才，通過制作火車司機表情包、組織青年拍攝安全宣傳視頻等多種形式進行安全宣傳。
3、利用微邦組織青春與法競賽
利用微邦app，組織我段青年開展了青春與法知識競賽，增強法律意識，提升知法懂法意識。
年華似錦，傳承青春誓言。20__年，錦州機務段團委將繼續(xù)圍繞集團公司團委工作中心，全面落實共青團各項工作，把深化共青團改革貫穿于團的各項工作之中統(tǒng)籌推進，不忘初心跟黨走，牢記使命建新功，團結帶領全段廣大團員青年勇立潮頭、再鑄新功，為沈鐵共青團的發(fā)展貢獻青春力量，譜寫更加燦爛的青春篇章!
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇四
接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當時的自己表現得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當時一心想加入團委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當鄢主席給予我肯定之后，我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當時卻給了我足夠的勇氣。感謝團委給了我一次這樣的面試經歷，讓我認識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣!
送策劃書、邀請函
團委舉辦的“管院第一屆讀書文化節(jié)”活動宣傳期，我給管院各班團支書及老區(qū)各院送策劃書一事及后來為團委副書記聯(lián)席會的召開給各院副書記送邀請函一事，雖只是跑跑路的腿上功夫，倒也讓我學到了對工作要提前作安排，就拿送策劃書及邀請函來說，你得提前跟別人聯(lián)系，看別人何時有時間何時較為方便，而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者，就是實踐練習了待人時說話的措辭語調。
拉外聯(lián)
為“讀書文化節(jié)”的宣傳工作，要求我們部協(xié)助實踐公關拉外聯(lián)。由于爽姐有能耐，當天晚上就給搞定了，也免了我們出去瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯(lián)的歷練，雖有些小遺憾，卻也認識到：同樣的目標，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。
讀書文化節(jié)的演講比賽
來學校一個學期了，也參加過幾次比賽，讀書文化節(jié)的演講比賽是我比得最輕松最開心的一次。太多熟悉的面孔，讓人覺得心安，雖然最后以分之差位居第二，但我卻異常享受那次比賽，而不是緊張，原來比賽也可以是這樣子的。學會了一點，以后再比賽時，面對觀眾，將他們想象成親人、朋友，拿出勇氣來，豪氣和霸氣也會尾隨而至的。
總結：這一學期，團委工作其實沒有做多少，卻學到了不少東西，結識了一群人。很高興能進入這個圈子，只可惜團委那次聚餐我沒去成，聽說挺有意思呢!最后要感謝一下雷總和各位部長平時對我們的照顧和指導，感謝雷總以這樣形式讓我們做工作總結，雖然覺得在空間發(fā)表工作總結有那么點兒小別扭，不過捏，卻讓我可以隨意的有啥說啥，不至于太正式。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇五
xx年5月,我通過嘉峪關市人事局組織的“進村進社”進村大學生考試，成為了新華街道新華社區(qū)的一名社區(qū)主任助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。
社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，每一位居民、每一戶居民家庭就是社會最基礎的一個細胞，而正是這些小小的細胞維系著我們這個社會大機體的生命。
正因為如此，我們的工作很有意義，也很重要。我是一名普通居委會干部，在新華社區(qū)已工作將近一年，在那一個又一個平凡而充實的日子,讓我遍嘗其中的酸甜苦辣。在新華街道辦事處的指導和社區(qū)領導的鼎立支持下，經過近一年的磨練，使我領悟到要做好一名社區(qū)工作者必須要不斷加強學習，提高素質，熟悉掌握相關的政策，法律法規(guī)，盡職盡責，不斷完善充實自己。使自己早日充實到社區(qū)工作者的主力中來，成為一名合格的社區(qū)工作人員。
轉眼間，我從事社區(qū)工作已經快一年了，在這段時間里，我對社區(qū)工作有了進一步的認識。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。
新的工作、新的環(huán)境，對于我們初步踏入社會的大學生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的社區(qū)干部，我面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，可以說每天面對的都是新的工作，新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們，到社區(qū)任職，需要我們要積極調整心態(tài)。要充分認識到社區(qū)工作是一項光榮的事業(yè)，從基層做起，更能鍛煉我們的各項工作能力，為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎。只有適應落差，消除情緒，面對現實，適應環(huán)境。
作為主任助理，更加需要注意的則是與居民關系的和諧。我們要做好社區(qū)工作，就要經常深入到群眾家中，了解群眾的實際生活困難，爭取得到居民的認可，為社區(qū)發(fā)展、居民富裕貢獻力量。
同時，必須對所在的社區(qū)有一個全面、客觀的了解，盡快完成從大學生到主任助理的轉變。只有自己在調整磨合中不斷地適應著社區(qū)工作，在與居委會其他工作人員以及居民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情，才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者在社區(qū)這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻！
社區(qū)居委會是城市居民的自治組織，社區(qū)工作就是為居民群眾提供服務的工作，社區(qū)處在城市最基層，社區(qū)干部直接與群眾打交道，代表著黨和政府在群眾中的形象。因此，積極為群眾辦實事、辦好事，關心愛護群眾，滿足群眾需要，是社區(qū)干部最本職的工作，是社區(qū)干部義不容辭的責任。
要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，始終將一顆心掛到群眾身上。社區(qū)工作有時候是很瑣碎的，有些事情，你覺得它很小，小到根本不足掛齒，可是對居民而言也許就把它看作是身家大事；有些事情，你只是舉手之勞就能辦好，可是居民就會非常的感動。所以，事無巨細，不怕你想不到，只怕你不去做而已。社區(qū)干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。
社區(qū)是面向群眾，是政府各方面政策、工作的落腳點，因此社區(qū)建設的好壞，直接影響到政府的形象和居民的利益。除了對居民要有一份真心、誠意的服務態(tài)度之外，已經在社區(qū)工作者崗位上工作了近三年的我來說，對于如何做好社區(qū)工作有著更深的理解和思考。無論是什么居民來到社區(qū)，我們都要面露微笑，耐心解答各種問題，做到讓居民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細心、熱心與誠心，還需要我們不斷的加強學習，掌握好政策，才不會好心辦壞事，全面提高個人素質，才能不斷適應社區(qū)新情況、應對新問題。
我們大學生助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。
一個人做一件好事并不難，難的是一輩了做好事?？墒?，當你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候，也就不是什么難事了。
從事社區(qū)工作，需要有一顆平淡、平常的心。社區(qū)干部做不出什么驚天動地的大事，居民群眾的滿意和稱贊就是社區(qū)干部最高的價值體現。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。作為一名大學生，同時也是基層工作人員，我擔負著社區(qū)群眾、領導和同事的信任。因此，我只有不斷加強自己各方面的素質，有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，才能真正成為一名合格的大學生社區(qū)干部。在社區(qū)服務的這一年多時間，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。真正融入社區(qū)的生活，為和諧社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量！
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇六
大一就這樣在不知不覺中走過了，這一年中我經歷了許多的新鮮事，可是，還是像以前一樣在學校中坐在教室里很少有接觸社會的機會。在學習理論知識的時候不能忘了社會實踐，這樣才能在以后真真踏入社會的時候適應社會。于是在這個暑假里選擇打工，接觸社會進入社會。以前的暑假都是在電視劇的陪同下過完的，烈日炎炎的夏季，在家中抱著零食看著電視不冷不熱不渴不餓，確實是一種很好的享受。
以前的悠閑，總要有結束的時候，漸漸的感覺到自己已經不是一個小孩子了，于是這個假期終于終于下定決心要做一件事~~打工掙錢！初始的想法除了想掙一些零花錢自己支配還想向爸媽證明一下我已不是什么都不懂什么都不會做的孩子了!
從小就是一個留守子女，每一個假期都會去上海跟著爸媽過完假期，家中親戚中那些表弟表妹們都早早的輟學打工，基本上都是初中沒上完，甚至是僅僅小學畢業(yè)，說起來我還是幸運的，高考的失敗父母還是讓自己繼續(xù)讀下去，越來越明白了父母的不容易！
在表弟的介紹下我來到上海避風塘打工，表弟說出去買奶茶太累了就讓我在店里做服務員，面試因為是表弟帶去的所以并沒有什么懸念可言，雖說這個部正式的面視之前我還是有一些緊張，可是表弟幫我說了好多話，再加上經理還算和藹讓我放松了緊繃的心！開始很敬佩表弟，表弟雖然比我小一歲但是在外打拼多年外表和心智都顯得很成熟。就這樣我開始了打工生涯！
本來店里是包吃包住的可是我所工作的時間是從中午十二點到下午六點不在那吃住，屬于打零工一類！第一天，跟著比自己還小的師傅干~也是一個初中沒上完就出來打工的女孩，有時跟店里的那些男孩女孩們一起聊天感覺自己真的好幸運，他們知道自己是大學生暑假打工往往帶著羨慕的眼光盯著你。這個店并不像一般的店面那樣簡單的經營吃的或者喝的或者是快餐店那樣！它所包括的種類很多，首先它是一家二十四小時營業(yè)的餐飲店，有一項很主要的副業(yè)收入~外賣奶茶，店里好多員工都做這個，外賣杯裝的奶茶在店里拿了挎著籃子出去賣，那個籃子少說也有二三十斤，有在店里長期做的拿一千塊錢底薪賣一杯奶茶提成兩毛七，而短工則不要底薪賣一杯奶茶直接提成一塊錢，具體選哪種還要看自己賣奶茶的多少再定自己到底選哪種賣法！想想大熱天挎著那么重的籃子在外面叫賣真是不容易！
可是，在店里做服務員也不是一件容易的事，第一天站在那六個小時腳跟就疼得不行，還不能隨便的變換姿勢站立，真是煎熬，隔一小會就要看表幾點了，怎么還不到下班時間??！店里要記得東西有很多~有兩個菜單，一個是十八元暢飲的菜單，毛峰、烏龍、枸杞菊花茶、龍井、紅茶、奶咖、冰拿鐵、卡布奇諾、清咖、各種各樣的奶茶、各種各樣的奶昔、各種各樣的沙冰、刨冰、冰激凌、布丁、巧克力、綠豆沙、紅豆沙、雪乳……好多好多東西應有盡有。也讓我大開眼見！另一個菜單上則是食物，在店里待一天總不能不吃東西吧，菜單上一般都是些商務套餐，還有一些湯，油炸食品等！我曾認為這些東西一般都是客人自己點就沒大記上面的價格，然而，一天經理從我身旁經過突然問我黑椒牛柳套餐多少錢我一下子愣在那里，才開始好好的記那些套餐的價錢。對于那些十八元暢飲之內的東西卻要耳熟能詳，因為客人一般嫌費事不翻閱菜單直接問你有些什么于是就需要你好好的記住那些，才能給他們說得明白！有時，店里好多東西會沒有，而客人點的正好又是那個，你總不能一次次的去吧臺吧，所以還要記住那些今天沒有的東西！十八元暢飲還包括四種小吃，青豆、鍋巴、瓜子、花生！每一個暢飲的總要上這四樣小吃。剛去的時候老是忘記，時間長了也習以為常首先就會給他們首先上小吃！
最最難伺候的也莫過于那一幫初中的小孩子了！他們拿著作業(yè)在那拼好幾個桌子，看似做作業(yè)的實際上在不停的聊天，好幾個小時過去了，桌子上一大堆吃的可是作業(yè)還沒開頭。這倒與自己無關，只是，他們不停的要東西，把暢飲里面的東西都要了個遍，好多根本不吃都浪費了！于是吧臺的人就限制我們~看他們吃不完東西不許給他們上，跟他們說店里的規(guī)定一次只許上一樣東西。還有幾個孩子在店里打牌，誰輸了要喝特制的飲料~清咖加鹽加醋加冰………我看著都很無奈！不過，他們總是很友好的叫自己姐姐，感覺挺好的，看著他們天真無邪的樣子，自己也沒有什么好抱怨的了，就當是陪著他們玩吧！
為大家是上下班交接的時候，有一個包間沒有收押金也就是讓他們白搓了一晚上，第二天經理就要找責任了，結果領班承擔了責任！
還有一件很愁人的事~印優(yōu)惠券~去外面商場馬路上給行人發(fā)傳單！很多人對你的傳單都是不屑一顧的！轉手扔到垃圾桶里。每當看到這樣的人，心里總是有一種委屈的感覺！畢竟自己站在太陽下發(fā)傳單也不是一件容易的事，你怎么也走到一個我們看不到的地方去仍??！有好多人詢問我們那些優(yōu)惠券的用法，我們要耐心的給他們一遍遍的解釋。一般情況下我們分工合作也能很快的把那些東西搞定！因為經理怕我們偷懶給我們給定時間回去，規(guī)定我們一個人記錄在什么地方發(fā)了多少傳單最后加起來的總數是不是給你的總和！還有經理通過這些記錄自己發(fā)現在什么地方奶茶好賣~發(fā)現更多是市場信息！
有一次，一個媽媽帶著自己的孩子去就餐，問我是不是暑假打工，然后就以我為榜樣教育自己的孩子，那時候自己感覺那樣的自豪！
短暫的暑假打工經歷，讓我學到了好多，也讓我明白了好多，做每一件事都是不容易的！要好好的認真對待每一件事！更加明白了爸媽掙錢的不易！在那期間我還失手打碎了一個茶壺，賠了二十元，幸虧沒有燙傷人，這讓我以后端茶送水更加小心！打工還讓我學會了更好的與人交流，和那些沒上完初中就出來打工的孩子一樣有共同語言。他們好多地方都是我的老師，他們好多地方都值得我去學習。
很是慶幸我有這樣一個機會在假期中進行實踐活動，讓我有機會了解社會接觸社會在社會中檢驗自己1.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能進步，成長。
3.不管做什么工作，責任心是十分重要的。只有你抱著很強的責任感，才能把你的任務完成。沒有責任心的人無論在哪都不會做出好成績。
4.在工作中，合作意識與競爭意識是不可少的。首先你要學會與別人合作，提高你自己本身的效率，真誠與人交流，共同進步，獲得雙贏。另外競爭意識也必需要有，它不僅可以激發(fā)你的潛能，促使你不斷進步；同時我們也要不斷吸收別惹不得長處，從別人的失誤中吸取教訓。這樣，你就離成功又近了一步！
此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。
在實踐過程中，我也發(fā)現了自身存在的一些問題：
1.本人的人際交往的能力還欠佳，這還應在日后的日常生活、交際中有待加強和學習。
2.缺乏社會經驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當。
雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，敢于實踐，對工作充滿熱情，細心真誠，有責任心。
最后，很高興能有這個實踐的機會，雖然只是短短的二十幾天，但我覺得挺充實的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
我的暑假實踐圓滿結束，在這個暑假我體會了朋友之間的真誠幫助與合作，父母勞作賺錢的不易以及自己努力獲取勞動成果的喜悅；當然也親身感受了勞累的感覺，體會了校園是多么美好的地方；也讓我下定決心，努力學習，更加珍惜學習的機會。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇七
我村共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞村委的發(fā)展思路和鎮(zhèn)團委的工作要求，建設與活動并舉，加強理論學習與活動創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)展求提高，進一步開創(chuàng)共青團工作新局面。
一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強青少年的思想教育
我們將從實際出發(fā)，采用集中學習和分散學習相結合的方式，深化學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會等重要會議精神，將理論與實踐有機結合，進一步興起學習實踐“三個代表”重要思想新高潮，構筑青年的精神支柱。以紀念五四運動90周年，建國60周年、建隊60周年等重大節(jié)慶活動為契機，抓住青少年入學、入隊、入團、入黨以及十八歲成人宣誓儀式活動等主題活動，廣泛開展各具特色的主題教育，營造弘揚和培育民族精神的濃厚氛圍，引導青少年增強民族自豪感、自尊心、自信心，增強憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任心。以團干部、大學生和青年骨干為重點，以點帶線，以線帶面，推動全鎮(zhèn)青年深入學習理論、積極投身實踐、創(chuàng)造青春業(yè)績。
二、堅持“黨建帶團建”的原則，切實抓好團組織自身建設
1、加強村級團組織的建設。堅持“黨建帶團建”，進一步將團建納入黨建工作中,健全和完善新一屆團委的組織體系、組織文化和運行機制，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度開展團的工作，增強團組織活力，開創(chuàng)團建新格局。同時加大對學校團干部的培訓和治理工作力度，逐步實行團干部量化考核制度，加強對學校團組織建設實行分類指導與治理，以推進素質教育為目標，以團隊一體化建設為著眼點，鞏固學校團組織的核心地位。
2、加強團員治理工作。一是通過舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章、交團費、過團日的“六團”活動，加強團員意識教育。二是做好團員接轉工作。針對近年農村團支部存在團員流失嚴重的問題，各團支部仍要把這項工作放在團工作的重要位置。三是做好發(fā)展團員工作，要在堅持標準，保證質量的前提下，積極吸收條件成熟的青年，做到成熟一個發(fā)展一個，以學校團委為發(fā)展新團員的基地，加強團員吸收工作。
3、加強“推優(yōu)”入黨工作。團干部是黨的事業(yè)后備力量，各團支部要積極配合黨的工作，積極發(fā)展新黨員，進一步完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，認真做好“推優(yōu)”工作，及時為各級黨政部門輸送年輕優(yōu)秀干部，加大對優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)和推薦力度，積極向黨組織靠攏。
三、深化拓展各項服務活動，進一步煥發(fā)青春活力
1、實施“愛心助學”行動。深化“希望工程”，進一步搞好愛心助學行動。加強“愛心助學基金”的籌集、使用和治理，確保專項經費真正用于資助本村貧困家庭優(yōu)秀學生順利完成學業(yè)，從生活上和精神上關心支持特困學生，使青少年健康成長。
此外，要緊緊圍繞鎮(zhèn)委的工作重點開展其他各項工作，帶領廣大青年積極投身環(huán)境保護工作，積極做好團帶隊活動，加強與各部聯(lián)系，進一步完善共青團的社會工作機制，不斷延伸團工作手臂，通過整合各種資源，努力拓展我村共青團工作的新領域。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇八
我委保持黨員先進性教育活動開展一個多月來，在市委的統(tǒng)一部署和要求下，扎實推進，進展順利，為進一步鞏固學習成果，為下一階段工作作好充分準備，根據贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，我委認真組織開展了先進性教育活動學習動員階段“回頭看”活動，通過對照學習動員階段的各個環(huán)節(jié)的要求進行檢查，我委的工作扎實，措施到位，為使學習動員階段取得更好實效，我委在“回頭看”活動中重點開展了以下幾方面工作。
（一）向內找差距，認真開展自查自看。按照市委要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部對照贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，圍繞省委明確的七個需要把握好的具體問題，緊密結合本單位實際，在認真回顧總結的基礎上，采取閉卷考試、知識問答等多種方式方法，自覺查找在思想發(fā)動、學習培訓、黨員保持先進性具體要求討論等環(huán)節(jié)中存在的差距和不足。對黨員干部的學習情況進行自查，對個別黨員掌握政治理論不深、了解發(fā)展實際不夠等問題，及時提出了改進要求，明確深化學習的重點。在黨員自己總結收獲、相互評議的基礎上，由黨組進行總評，指出存在的差距和不足，并進一步明確努力方向。自查中，一些黨員干部講，通過對照反思，發(fā)現自己在學習上還有很大差距，今后應進一步加強理性思考，不斷提高思想素質和為黨工作、為民服務的水平。通過廣泛深入的自看自查，廣大黨員干部提高了對繼續(xù)深化學習重要性的認識，切實做到了學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步深化和鞏固了學習培訓的成果。
（二）敞開大門納真言，廣泛征求群眾意見。3月3日利用召開團市委六屆二次全體擴大會議時機，下發(fā)了團市委保持共產黨員先進性教育活動征求意見表共130份，向基層團組織廣泛征求意見。反饋意見中反映出我委平時與基層聯(lián)系不夠、對基層教育和培訓不足、調研不充分等問題。團市委黨組對此次意見進行了認真研究，結合“回頭看”，加強了各基層團委的溝通，對一些不能馬上解決的問題，制定了整改措施。廣大群眾的積極參與，對黨組和廣大黨員干部深化學習、改進工作，起到了巨大的推動作用。許多黨員干部深有感觸地說，群眾的支持和幫助為我委搞好先進性教育活動提供了強大支撐。
（三）加強組織宣傳，增強工作的主動性。3月7日，團市委向全市青年共產黨員發(fā)出了一封倡議書，號召全市廣大青年共產黨員以“三個代表”重要思想為出發(fā)點，以青春映黨旗、永葆先進性為主題，以解決當前工作中的突出問題為著力點，從現在起利用半年左右的時間，通過做好開展重溫一次入黨歷程、參加一次公益活動、當好一回黨建參謀、推動一次工作創(chuàng)新、開展一次大討論等“五個一”活動，積極投身到先進性教育活動中去，為我市決戰(zhàn)三年，實現工業(yè)銷售收入500億目標，加快推進區(qū)域中心城市建設貢獻青春和力量。
（四）聯(lián)系實際，深化討論，進一步提高認識。3月7日上午我委召開全體黨員干部會議，圍繞“我為實現工業(yè)500億做什么”這一專題，認真開展大討論活動。在討論中，大家聯(lián)系新時期共青團工作實際，深入探討，積極發(fā)言。通過討論大家對我委應團結帶領全市廣大團員青年在推動我市經濟發(fā)展構建和諧社會中發(fā)揮生力軍作用形成了共識。
（五）嚴格把關不放松，切實加強督促檢查，確?！皟刹徽`”、“兩促進”。黨組在“回頭看”中充分發(fā)揮帶頭表率作用，不斷加大督促檢查力度，采取黨組成員分口分片督促把關的形式，查閱黨員學習動員階段學習總結、心得體會等，全面了解黨員干部學習培訓情況，確保學習培訓的各項任務不折不扣地落實。黨組采用“七查七看”的方法，對學習動員階段每個環(huán)節(jié)進行全面檢查。針對檢查發(fā)現的諸如個別黨員集中學習不夠、心得體會不深、征求意見不廣等問題，當即提出改進要求，明確整改標準。對參學率不高，學習時間不夠的黨員，堅持時間服從質量，適當延長了學習動員階段的時間。建立了學習簽到、學習筆記和心得體會文章檢查與公布、優(yōu)秀學習筆記和體會文章評比、學習培訓階段個人小結等一系列制度，確保學習培訓階段能做到真學、真懂、真信、真用，為轉段工作奠定基礎。在先進性教育活動開展期間，黨組科學安排學習時間，統(tǒng)籌兼顧實現工作學習兩不誤，通過學習，全體黨員干部的精神面貌和工作積極性明顯提高，這不僅保證了先進性教育活動的扎實推進，同時也保證了我委各項工作的良好運轉。
（一）黨員思想素質有了進一步提高。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務水平，黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高。
（二）進一步明確了保持共產黨員先進性標準和具體要求。通過組織全體黨員認真學習和討論，使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標準，認為新時期黨員先進性主要體現在：必須具備堅定不移的共產主義遠大理想；必須具備建設中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風；要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質等幾個方面，要求黨員要把保持共產黨員先進性的標準落實在行動上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。
（三）健全黨組規(guī)章制度，進一步明確自身職責。黨組充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重點建全黨員學習制度、黨組工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度，思想政治工作制度，逐步實現黨組工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化，使黨組工作有章可循，完善保持黨員先進性常抓不懈的機制，重點解決工作作風不夠深入、黨組的建章立制、黨員的理論學習與聯(lián)系實際、增強開創(chuàng)性工作能力、增強黨員榮譽感和凝聚力等方面的問題，增強了黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員干部明確自己今后的努力方向，努力提高自己的綜合素質和為人民服務的本領。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇九
首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團委工作匯報如下：
我公司現有職工x人，針對青年職工占總人數的%的實際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團委組織?，F團委領導班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。
公司團委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹團市委和公司相關會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務”的工作思路，致力于加強企業(yè)共青團的組織建設和能力建設，致力于加強團員青年的素質建設，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。
（一）以貼近實際服務青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力
1、完善團組織建設，創(chuàng)新組織形式。
先后健全團委組織機構、制度，成立煉焦、洗煤、化產、機關團支部。結合國際國內局勢，根據公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
針對團中央將團員青年年齡調整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經成為公司青年工作的形式之一。
2.強化調研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。
公司團委一直注重青年的調研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經形成了調研覆蓋的網狀結構，以《團訓》為表現形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了兩次深入調研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調研中發(fā)覺，企業(yè)團組織凝聚力降低的關鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內四大資源（人力、物資、技術、信息）的整合上下功夫。
3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。
今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓活動，近1000余人次參加了培訓；在紀念“五四”運動91周年之際，公司團委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚五四精神構建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現出的優(yōu)秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動?；鶎訄F支部也根據實際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運動會等。
（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務企業(yè)的意識和能力。
1.加強團員青年的思想政治教育。
公司團委緊緊抓住學習實踐黨的會議會議精神這根主線，“永遠跟黨走”這個主題，先后組織部分團員青年學習了團xx大報告及陸昊同志在團xx屆一中全會上的講話精神。大家并結合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內。地震無情，人間有情，整個捐款現場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。
2.加強團員青年的形勢任務教育。
公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個全面的了解，公司團委根據青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業(yè)。
3.加強團員青年的業(yè)務技能教育。
團委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造“練內功、強素質、求提高”的良好學習氛圍，進一步暢通優(yōu)秀青年技術上等級的渠道，保護青年學習技術的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網絡，團委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結合生產實際，積極開展了各類形式的青工技術比武，累計300余次，內容涉及dcs、
應急預案
演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現場操作技能等方面。
（三）圍繞公司生產經營，深入開展各項活動。
每年六月圍繞公司的“安全生產月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產知識，大力營造關注安全、關愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全
口號
的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護應急救護、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導以及有關安全法律知識等。
大學校團委工作總結 學校團委工作報告篇十
***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會籌備工作的報告（****年**月***日）
各位代表：
聯(lián)第**屆主席團任期已滿，要進行換屆，并召開***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會。從***年**月起，我們區(qū)殘聯(lián)就開始進行各項籌備工作，在區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視下，在市殘聯(lián)的精心指導下，在區(qū)委、區(qū)府有關部門和各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的大力支持下，經過五個月的努力工作，大會的有關準備工作已基本完成。現在，我受***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會籌備工作小組的委托，將本次代表大會籌備工作情況向同志們作匯報。
一、本次代表大會的指導思想。
***區(qū)殘疾人聯(lián)合會第**次代表大會的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹區(qū)**次、市**次及黨的十七大精神，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，全面總結我區(qū)五年來殘疾人事業(yè)取得的成就和經驗，明確今后五年的工作目標和任務，進一步動員社會，真抓實干、求真務實、開拓創(chuàng)新，以改善殘疾人生活狀況、提高殘疾人綜合素質、保障殘疾人合法權益為重點，進一步加強殘聯(lián)組織建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，為實現我區(qū)殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃提出的奮斗目標，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展，為構建社會主義和諧社會而努力奮斗。
二、代表大會的主要任務。
1、聽取和審議**區(qū)殘聯(lián)第**屆主席團工作報告，確定今后五年殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作方針和目標任務。
2、選舉產生***區(qū)殘聯(lián)新一屆主席團、執(zhí)行理事會。
3、選舉產生出席***市殘聯(lián)第**屆代表大會的代表，推薦**市殘聯(lián)第**屆主席團人選。
4、召開新一屆主席團第一次會議，選舉主席團主席、副主席，推舉執(zhí)行理事會理事長、副理事長，聘請名譽主席、名譽副主席。
5、通過其他重大事項。
三、代表產生及資格審查情況。
根據《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定和***市殘聯(lián)《關于區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會召開新一屆代表大會的指導意見》的要求，結合我區(qū)實際情況，按照***年***月**日的***區(qū)戶籍持證殘疾人數，經區(qū)委、區(qū)政府批準，確定本次代表大會代表共***名，其中正式代表***名，邀請列席代表**名。
本次代表大會的***名正式代表名額根據各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘疾人比例和我區(qū)殘疾人工作情況進行分配，其中***名基層代表由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)召開殘聯(lián)代表大會選舉產生，另外***名代表在區(qū)有關局部委辦、部門中經協(xié)商推舉產生。
經過基層殘聯(lián)選舉和區(qū)有關部門協(xié)商產生的***名代表中，殘疾人及親友代表為***名，占大會正式代表的**%，占我區(qū)持證殘疾人總數的****%。殘疾人代表中有視力殘疾人、聽力言語殘疾人、肢體殘疾人，有智力殘疾人和精神殘疾人的親友，全體代表在五類殘疾人及親友中都有一定的比例。代表中的殘疾人是本區(qū)各單位中工作業(yè)績突出，能傾聽和反映殘疾人的呼聲與迫切需求，在殘疾人中具有較高威信，有的是本市、本區(qū)的自強先進個人，他們在各自的工作崗位上為***的經濟建設和社會發(fā)展作出了自己的的貢獻。另外**名健全人代表是為政黨團體、有關部門的領導、企事業(yè)單位及殘疾人工作者代表，有的是優(yōu)秀殘疾人工作者、助殘先進個人和熱心殘疾人事業(yè)的社會人士，占正式代表總數的***%。其中殘疾人代表所占比例符合中國殘聯(lián)章程的規(guī)定。
本次大會的特邀的列席代表為區(qū)有關群眾團體的領導和各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)分管書記和區(qū)人民政府殘疾人工作委員會組成人員。他們來自于全區(qū)各部門、各單位，長期以來，他們在本職崗位熱心于殘疾人事業(yè)，關心殘疾人工作，深受全區(qū)廣大殘疾人的信任。經審查，出席本次代表大會的全體代表都符合《中國殘疾人聯(lián)合會章程》規(guī)定的原則和程序，體現了代表性、先進性和廣泛性，代表資格有效。
四、***屆殘聯(lián)主席團工作報告起草情況。***年**月，***市殘聯(lián)換屆工作會議后，區(qū)殘聯(lián)理事會就著手進行殘聯(lián)工作報告的起草工作，我們認真回顧總結了五年來的工作情況，分析了工作中存在的困難和問題，提出了今后五年的工作目標和任務，形成初稿后，我們先后召開**屆主席團**次會議、基層殘聯(lián)理事長會議聽取意見，最后我們匯總大家的意見進行了修改，使報告能客觀、實事求是的反映我區(qū)殘疾人工作的現狀。
五、領導機構人選情況。