根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，和田地委組織部面向全地區(qū)公開遴選7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍
全地區(qū)在職在編鄉(xiāng)科級及以下工作人員(公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位、全額事業(yè)單位在職在編人員)。
二、崗位設(shè)置
1.地委組織部文秘人員2名;
2.地委基層辦、人才辦工作人員2名;
3.地委組織部信息中心工作人員2名;
4.地委組織部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。
三、資格條件
1.政治素質(zhì)過硬，在大是大非問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于發(fā)聲亮劍，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正、作風(fēng)正派，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)。
2.文秘人員崗位要求具有較強(qiáng)的文字功底和政策理論水平，有獨(dú)立文稿起草經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)過硬;
基層辦、人才辦工作人員崗位要求人品正、作風(fēng)好，雙語水平好，具有較強(qiáng)的吃苦精神;
信息中心工作人員崗位要求綜合素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉各種計(jì)算機(jī)語言和編程、軟件工程制作流程，有一定的設(shè)計(jì)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫水平;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位要求有從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，有會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先考慮;
報(bào)考人員族別、性別不限。
3.年度考核等次均為稱職及以上。
4.具有大專及以上學(xué)歷，原則上要求兩年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日)，年齡一般在35周歲以下(1982年6月30日后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)歷和年齡。
5.報(bào)考人員原則上應(yīng)為中共黨員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受處分期間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，與定向單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.親屬及本人存在嚴(yán)打收押或超生問題的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、遴選程序
1.公開報(bào)名。報(bào)考人員可通過和田黨建網(wǎng)、和田信息網(wǎng)下載報(bào)名表。地直部門單位報(bào)考人員經(jīng)單位、組織(人事)部門審核并加蓋公章后，到地委組織部240辦公室報(bào)名。縣市報(bào)考人員經(jīng)單位、組織(人事)部門審核并加蓋公章后，到各縣市委組織部干部科室報(bào)名。報(bào)考文秘人員需提供本人起草的文稿3篇;信息中心工作人員需提供計(jì)算機(jī)相關(guān)證書;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要求提供證明其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的說明或會(huì)計(jì)資格證書。報(bào)名截止日期為7月12日。
2.資格審查。地委組織部干部監(jiān)督科、地區(qū)人社局考試中心負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
3.組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，文秘人員主要測試報(bào)考人員的文字綜合能力;信息中心工作人員主要測試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)理論及職位業(yè)務(wù)水平;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員主要測試報(bào)考人員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平?？荚嚂r(shí)間初步定于7月中旬。
4.組織面試。按照考試成績3：1確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算。
5.進(jìn)行考察。根據(jù)筆試和面試綜合確定考察對象，由地委組織部組成考察組赴其所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治立場和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，注重考察工作實(shí)績。
6.討論決定。面試結(jié)束以后，地委組織部部長辦公會(huì)綜合考試和考察結(jié)果，確定遴選人選。擬遴選人員分別在和田黨建網(wǎng)以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期7天。
7.試用任職。遴選人員在地委組織部試用3個(gè)月(試用期間，其工資待遇不變，由原單位發(fā)放)，試用期滿后，確定調(diào)入人員，并辦理手續(xù)。
聯(lián)系電話：0903—2022463
監(jiān)督舉報(bào)電話：0903—2026196
地委組織部遴選工作人員報(bào)名表.xls