2017年四川甘孜州投資發(fā)展集團有限公司招聘公告

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甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司(簡稱“公司”)是由甘孜藏族自治州人民政府批準甘孜藏族自治州國有資產監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨資企業(yè)。公司成立于2004年7月,注冊資本金38000萬元人民幣,公司業(yè)務涵蓋礦業(yè)、旅游服務、城市置業(yè)等領域?,F因公司發(fā)展需要,須面向社會公開招聘子公司工作人員,現公告如下:
    

  一、招聘崗位、人數及工作地點
    

  本次擬招聘子公司財務部出納1名;
    

  工作地點:甘孜州康定市
    

  二、招聘范圍
    

  全國范圍內公開招聘。
    

  三、招聘人員基本要求
    

  (一)擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質;
    

  (二)遵紀守法,為人正派,誠實守信,作風民主,廉潔自律,無不良記錄;
    

  (三)有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神;
    

  (四)具備較強的業(yè)務水平,有一定的協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力;
    

  (五)身體健康,心理素質良好,能承擔繁重而復雜的工作。
    

  (六)能顧全大局,服從公司安排,具有上進心及處理突發(fā)事件的能力。
    

  四、崗位職責
    

  (一)負責現金收付工作
    

  1、嚴格審核原始憑證,按公司規(guī)定辦理報銷手續(xù),并編制現金收、付款憑證;
    

  2、根據已辦理完畢的現金收、付款憑證,逐項順序登記現金,做到日清月結;
    

  3、每日檢查庫存現金與現金日記帳,做到帳實相符;
    

  (二)負責銀行存款收付工作
    

  1、嚴格審核相關原始憑證,按照規(guī)定辦理銀行結算業(yè)務,編制銀行存款收、付款憑證;
    

  2、根據已辦理完畢的銀行存款收、付款憑證,逐項順序登記銀行存款日記帳,做到日清月結,并及時與銀行對賬;
    

  3、編制公司銀行帳戶周余額表;
    

  4、月末編制銀行存款余額調節(jié)表及未達帳項清單;
    

  5、辦理銀行賬戶年檢工作;
    

  (三)負責現金支票和有價證券管理
    

  1、負責購買和保存現金支票和轉帳支票;
    

  2、嚴格遵守現金管理制度和支票使用規(guī)定,按銀行核定的限額控制庫存現金;
    

  3、保管庫存現金和各種有價證券、空白支票及有關印章;
    

  4、按規(guī)定要求開啟保險柜,并保管好鑰匙;
    

  (四)負責領導交代的其他工作
    

  五、任職要求
    

  (一)本科及以上學歷,財會、審計、經濟管理類相關專業(yè)。
    

  (二)年齡在40歲以下,3年以上出納工作經驗,持會計上崗證,具備扎實的職業(yè)技能。
    

  (三)了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
    

  (四)熟練操作電腦,熟練應用財務軟件及日常辦公軟件;
    

  (五)要求原則性強,為人正直誠實,工作耐心細致。
    

  六、招聘工作流程
    

  (一)報名
    

  報名采取網上報名和現場報名的方式進行。網上報名:請登錄前程無憂、58同城、甘孜人事網。下載并如實填寫《應聘報名表》,并將填好的《應聘報名表》及本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱?,F場報名:應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書復印件,并出具工作經歷、職位證明以及業(yè)績評價等相關資料交到甘孜州投資發(fā)展集團有限公司。
    

  1.報名時間:2017年6月21日—2017年7月16日
    

  2.報名地點:甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司(甘孜州康縣市沿河西路1號工商大廈5樓510室)
    

  3.聯 系 人:趙先生
    

  4.聯系電話:0836—2878068
    

  5.電子郵箱:15884462638@163.com
    

  6.郵寄地址:甘孜州康定縣沿河西路1號工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發(fā)展有限公司510室(郵編:626000)
    

  (二)資格審查。對報名人員基本條件進行資格初步認定后,通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知應聘人員。
    

  (三)考核篩選。
    

  招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式,錄用綜合分數者。筆試、面試總分合計100分,其中筆試占60%、面試40%。
    

  (1)筆試。根據招聘崗位的類型和專業(yè)要求設置筆試內容,筆試要求應試者獨立完成,考試形式為閉卷。
    

  (2)面試。根據筆試成績高低,按1:3比例確定面試對象,由招聘小組組長、副組長及成員對面試者進行考評。
    

  (四)組織考察。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,重點考察工作業(yè)績。
    

  (五)聘用任職。初步確定的聘用人選須上交體檢證明,試用期經公司研究決定。試用期滿,經考核合格后,由公司確認聘任及聘用年限,并按有關程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
    

  七、福利待遇
    

  一經錄用,按國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定享受薪酬及福利待遇(待遇面談)。
    

  應聘報名表.rar