為適應(yīng)源城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，充實(shí)師資隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)等規(guī)定，我區(qū)決定公開招聘中小學(xué)、幼兒園教職員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及類別
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教職員共110名，分六個(gè)類別：
(一)選招師范類普通全日制研究生(15名);
(二)面向全市選招市級(jí)以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優(yōu)秀教師(10名);
(三)選招中小學(xué)教師(42名);
(四)選招具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的小學(xué)教師(35名);
(五)選招中學(xué)實(shí)驗(yàn)員(5名);
(六)選招幼兒園教師(3名)。
二、招聘職位、范圍及條件(見附件)
三、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者本人于7月11—13日到源城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(地址：河源市源城區(qū)公園路19號(hào)，即區(qū)教育局旁)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交下列材料：
(一)往屆生提供居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆生提供居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或?qū)W業(yè)成績表及就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件;報(bào)考第四類的，具有2年以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的考生，并出具任教期間繳交的社保證明和當(dāng)?shù)亟逃殖鼍?蓋行政章)的教學(xué)工作經(jīng)歷證明。
(二)2017年以來拍攝的大一寸免冠彩照2張。
(三)應(yīng)聘者屬于源城區(qū)戶籍居民或源城區(qū)的，應(yīng)提供戶口簿等相關(guān)證明材料。
(四)應(yīng)聘者屬于“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等上級(jí)文件規(guī)定可享受加分優(yōu)待人員的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
(五)應(yīng)聘者屬于曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)的優(yōu)秀教師，應(yīng)提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一個(gè)職位，須如實(shí)提供真實(shí)、有效的證明材料，并現(xiàn)場簽訂誠信書;對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
四、考試及聘用
(一)考試形式：⑴筆試;⑵面試。其中，“選招師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招市級(jí)以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優(yōu)秀教師” 應(yīng)聘者免筆試，直接參加面試考核。
(二)筆試內(nèi)容：⑴應(yīng)聘教師職位：考察教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。⑵應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員職位：考察物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)和儀器管理專業(yè)知識(shí)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)報(bào)名時(shí)詳見《應(yīng)聘須知》。
(三)面試人選的確定：筆試為面試的資格試。面試人選依筆試成績由高到低的順序，按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定，筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的，按筆試人數(shù)確定。
(四)面試：面試以說課為主，具體形式詳見《應(yīng)聘須知》。
(五)考試總成績的計(jì)算辦法：
1.筆試、面試成績的滿分各為100分。
2.總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。
(六)聘用人選的確定：根據(jù)考試總成績，等額擇優(yōu)確定擬聘用人選，并予以公示;總成績不滿60分的，不予聘用。公示期間，擬聘用對(duì)象須提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生行政部門出具的計(jì)劃生育證明。公示無異議且通過計(jì)生情況審查及政審后，組織擬聘用對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定的將予聘用。在2017年9月30日前，如有擬聘用對(duì)象聲明放棄聘用資格的，將按考試總成績，依次確定替補(bǔ)人選。
(七)崗位待遇：聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利制度。
具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘相關(guān)職位時(shí)，如學(xué)校暫時(shí)不能聘用相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從學(xué)校的專業(yè)技術(shù)崗位聘用，待學(xué)校出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇(市級(jí)以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優(yōu)秀教師除外)。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(八)工作調(diào)配：聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務(wù)協(xié)議，按照定向招聘要求統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格，其中，“選招的師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招的市級(jí)以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優(yōu)秀教師”須在定向分配學(xué)校服務(wù)3年以上;選招的中小學(xué)教師和具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的小學(xué)教師及選招的中學(xué)實(shí)驗(yàn)員，須在定向分配學(xué)校服務(wù)5年以上。
(九)聘用手續(xù)：對(duì)正式聘用人員，源城區(qū)教育局將會(huì)同編制、人社、財(cái)政等部門及時(shí)辦理建檔、納編、套資等相關(guān)聘用手續(xù)。
(十)違規(guī)違約責(zé)任：因偽造學(xué)歷或開具各種假證明、請(qǐng)人*或代人考試被取消考試、聘用資格的人員，以及主動(dòng)放棄聘用資格或未按要求履行滿低服務(wù)年限的人員，將記錄在案，在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
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2017年河源市源城區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教職員崗位表.doc
一、招聘人數(shù)及類別
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教職員共110名，分六個(gè)類別：
(一)選招師范類普通全日制研究生(15名);
(二)面向全市選招市級(jí)以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優(yōu)秀教師(10名);
(三)選招中小學(xué)教師(42名);
(四)選招具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的小學(xué)教師(35名);
(五)選招中學(xué)實(shí)驗(yàn)員(5名);
(六)選招幼兒園教師(3名)。
二、招聘職位、范圍及條件(見附件)
三、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者本人于7月11—13日到源城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(地址：河源市源城區(qū)公園路19號(hào)，即區(qū)教育局旁)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交下列材料：
(一)往屆生提供居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆生提供居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或?qū)W業(yè)成績表及就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件;報(bào)考第四類的，具有2年以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的考生，并出具任教期間繳交的社保證明和當(dāng)?shù)亟逃殖鼍?蓋行政章)的教學(xué)工作經(jīng)歷證明。
(二)2017年以來拍攝的大一寸免冠彩照2張。
(三)應(yīng)聘者屬于源城區(qū)戶籍居民或源城區(qū)的，應(yīng)提供戶口簿等相關(guān)證明材料。
(四)應(yīng)聘者屬于“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等上級(jí)文件規(guī)定可享受加分優(yōu)待人員的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
(五)應(yīng)聘者屬于曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)的優(yōu)秀教師，應(yīng)提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一個(gè)職位，須如實(shí)提供真實(shí)、有效的證明材料，并現(xiàn)場簽訂誠信書;對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
四、考試及聘用
(一)考試形式：⑴筆試;⑵面試。其中，“選招師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招市級(jí)以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優(yōu)秀教師” 應(yīng)聘者免筆試，直接參加面試考核。
(二)筆試內(nèi)容：⑴應(yīng)聘教師職位：考察教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。⑵應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員職位：考察物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)和儀器管理專業(yè)知識(shí)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)報(bào)名時(shí)詳見《應(yīng)聘須知》。
(三)面試人選的確定：筆試為面試的資格試。面試人選依筆試成績由高到低的順序，按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定，筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的，按筆試人數(shù)確定。
(四)面試：面試以說課為主，具體形式詳見《應(yīng)聘須知》。
(五)考試總成績的計(jì)算辦法：
1.筆試、面試成績的滿分各為100分。
2.總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。
(六)聘用人選的確定：根據(jù)考試總成績，等額擇優(yōu)確定擬聘用人選，并予以公示;總成績不滿60分的，不予聘用。公示期間，擬聘用對(duì)象須提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生行政部門出具的計(jì)劃生育證明。公示無異議且通過計(jì)生情況審查及政審后，組織擬聘用對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定的將予聘用。在2017年9月30日前，如有擬聘用對(duì)象聲明放棄聘用資格的，將按考試總成績，依次確定替補(bǔ)人選。
(七)崗位待遇：聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利制度。
具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘相關(guān)職位時(shí)，如學(xué)校暫時(shí)不能聘用相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從學(xué)校的專業(yè)技術(shù)崗位聘用，待學(xué)校出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇(市級(jí)以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優(yōu)秀教師除外)。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(八)工作調(diào)配：聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務(wù)協(xié)議，按照定向招聘要求統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格，其中，“選招的師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招的市級(jí)以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優(yōu)秀教師”須在定向分配學(xué)校服務(wù)3年以上;選招的中小學(xué)教師和具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷的小學(xué)教師及選招的中學(xué)實(shí)驗(yàn)員，須在定向分配學(xué)校服務(wù)5年以上。
(九)聘用手續(xù)：對(duì)正式聘用人員，源城區(qū)教育局將會(huì)同編制、人社、財(cái)政等部門及時(shí)辦理建檔、納編、套資等相關(guān)聘用手續(xù)。
(十)違規(guī)違約責(zé)任：因偽造學(xué)歷或開具各種假證明、請(qǐng)人*或代人考試被取消考試、聘用資格的人員，以及主動(dòng)放棄聘用資格或未按要求履行滿低服務(wù)年限的人員，將記錄在案，在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
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2017年河源市源城區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教職員崗位表.doc